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Santé organisationnelle

8 results
All 8 Scales 6 Theories 2
Scales

Comportements de victimisation au travail

L'échelle des comportements de victimisation au travail (Aquino et al., 1999) évalue en 8 items...

octobre 16, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Scales

Échelle luxembourgeoise de harcèlement moral au travail (LWMS)

L'Échelle luxembourgeoise de harcèlement moral au travail (LWMS) est un instrument psychométrique ultracourt de 5...

octobre 16, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Scales

Mesure des tactiques de délimitation des frontières

Analyse psychométrique détaillée de la Mesure des tactiques de délimitation des frontières (Boundary Work Tactics...

octobre 14, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Scales

Échelle de bien-être affectif lié au travail (JAWS)

L'Échelle de bien-être affectif lié au travail (JAWS) de Van Katwyk, Fox, Spector et Kelloway...

octobre 14, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Scales

Enquête sur les caractéristiques perçues du travail

Analyse académique approfondie de l'Enquête sur les caractéristiques perçues du travail (MPWC - Haynes et...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Scales

Questionnaire d’évaluation des stresseurs professionnels (WSAQ)

Le Questionnaire d'évaluation des stresseurs professionnels (WSAQ) est un instrument psychométrique de 22 items mesurant...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Theories

Modèle exigences-ressources professionnelles (JD-R) – Arnold B. Bakker & Evangelia Demerouti

Analyse approfondie du modèle exigences-ressources professionnelles (JD-R) de Bakker et Demerouti : théorie, processus d'épuisement,...

septembre 23, 2026 • Dr. Mohammed Looti
Theories

Modèle Demande-Contrôle-Soutien (Tension au Travail) – Robert Karasek & Töres Theorell

Une analyse approfondie du modèle Demande-Contrôle-Soutien de Robert Karasek et Töres Theorell, explorant ses dimensions,...

septembre 16, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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