Inventaire des obstacles à la réussite professionnelle (BESI)
Analyse psychométrique détaillée de l'Inventaire des obstacles à la réussite professionnelle (BESI) : structure en...
Entrée pour chercher, Échap pour fermer
Analyse psychométrique détaillée de l'Inventaire des obstacles à la réussite professionnelle (BESI) : structure en...
La Taxonomie des compétences non techniques pour les officiers de quart (NTSOD) est un système...
Le Questionnaire sur les facteurs humains en milieu offshore (OAQ), développé par O'Connor et Flin...
L'Enquête sur les actions de leadership (Leadership Actions Survey - LAS) développée par Marjorie T....
Guide psychométrique complet du Questionnaire sur les stades de préoccupation (Stages of Concern Questionnaire -...
L'Indice de climat organisationnel (Organizational Climate Index, OCI) de George G. Stern est un outil...
L'Échelle de réception de l'information (Receiving Information Scale) est un instrument psychométrique de référence évaluant...
Analyse psychométrique détaillée de l'Inventaire de gestion des différences (MODI) d'Herbert S. Kindler : fondements...
Découvrez l'Instrument de Conflit de Communication Organisationnelle (OCCI) développé par Linda L. Putnam et Char...
Analyse psychométrique détaillée de l'Inventaire des conflits organisationnels de Rahim II (ROCI-II), mesurant cinq styles...
L'Inventaire d'évaluation de la culture organisationnelle (Steinhoff & Owens) analyse la culture scolaire à travers...
L'Échelle de participation décisionnelle (Decisional Participation Scale — DPS), créée par Alutto et Belasco (1972),...