Psychologie du travail et des organisations

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Test de connaissances en relations humaines

Le Test de connaissances en relations humaines (Carp, Vitola & McLanathan, 1963) est une évaluation...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Formulaire d’intérêt pour l’Arctique

Le Formulaire d'intérêt pour l'Arctique (Wright, Sisler et Chylinski, 1963) est une échelle psychométrique de...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Questionnaire d’attitude managériale

Le Questionnaire d'attitude managériale (Management Attitude Questionnaire) est un instrument psychométrique historique de 99 items...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Questionnaire sur les sources de satisfaction

Le Questionnaire sur les sources de satisfaction (SSQ; Friedlander, 1963) mesure les déterminants de la...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Indice de tension liée au travail (JRTI)

Guide psychométrique complet de l'Indice de tension liée au travail (Job-Related Tension Index - JRTI)...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Adoption des chatbots d’expérience collaborateur basés sur l’intelligence artificielle

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octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Modèle d’adoption des chatbots d’expérience collaborateur basés sur l’intelligence artificielle

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octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle de Compétence Numérique des Leaders (LDC)

L'Échelle de Compétence Numérique des Leaders (LDC Scale, op 't Roodt et al., 2025) est...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle d’attitudes envers le handicap intellectuel (EADI)

L'Échelle d'attitudes envers le handicap intellectuel (EADI) est un outil psychométrique de 10 items évaluant...

octobre 15, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle de sexisme bienveillant au travail (BSW)

L’Échelle de sexisme bienveillant au travail (BSW), conçue par Catherine Warren et al. (2023), est...

octobre 14, 2026 • Dr. Mohammed Looti