Principaux thèmes et recherches sur Psychologie du travail et des organisations

Scales

Découvrez l'Échelle de surcharge de rôle (Role Overload Scale) de Bacharach, Bamberger et Conley (1990)...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Découvrez l'Échelle d'ambiguïté du rôle au travail (Breaugh & Colihan, 1994) : analyse psychométrique des...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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L'Échelle de discrétion du rôle professionnel (Job Role Discretion Scale, Gregersen & Black, 1992) est...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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L'Échelle d'innovation de rôle (Role Innovation Scale, West, 1987) est un instrument psychométrique mesurant la...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Découvrez l'Échelle de justice distributive et procédurale (DPJS) développée par Sweeney et McFarlin (1997) :...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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L'Échelle de justice distributive et procédurale développée par Joy et Witt (1992) est un questionnaire...

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Analyse psychométrique détaillée de l'échelle de justice distributive, procédurale et interactionnelle de Niehoff et Moorman...

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L'Échelle de justice procédurale (Procedural Justice Scale) de McFarlin et Sweeney (1992, 1993) est un...

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L'échelle de justice procédurale et interactionnelle de Moorman (1991) évalue l'équité des règles de décision...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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L'Échelle de justice procédurale (Folger & Konovsky, 1989) est un instrument psychométrique majeur évaluant l'équité...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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L'échelle de Justice procédurale, expression des employés et justification de Daly et Geyer (1994) mesure...

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Guide psychométrique complet de l'Échelle de justice procédurale et interactive (Farh et al., 1997) :...

octobre 17, 2026 • Dr. Mohammed Looti