{"id":20114,"date":"2026-10-23T09:09:27","date_gmt":"2026-10-23T09:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_term=male-alpha-psychologie-ethologie-mythe"},"modified":"2026-10-23T09:09:27","modified_gmt":"2026-10-23T09:09:27","slug":"male-alpha-psychologie-ethologie-mythe","status":"publish","type":"psych_term","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_term=male-alpha-psychologie-ethologie-mythe","title":{"rendered":"M\u00e2le alpha : Mythe et r\u00e9alit\u00e9 psychologique"},"content":{"rendered":"<p>Dans l&rsquo;imaginaire contemporain, la figure du \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb incarne l&rsquo;arch\u00e9type d&rsquo;un individu dominant, s\u00fbr de lui, exer\u00e7ant une autorit\u00e9 naturelle sur ses pairs et acc\u00e9dant sans entrave aux ressources sociales et reproductives. Pourtant, sous le vernis de cette m\u00e9taphore omnipr\u00e9sente dans la culture populaire, le d\u00e9veloppement personnel et certaines franges de la psychologie \u00e9volutionniste profane, se cache un malentendu scientifique majeur. L&rsquo;analyse rigoureuse des structures de dominance sociale, de l&rsquo;\u00e9thologie comparative et de la dynamique des groupes humains r\u00e9v\u00e8le un tableau infiniment plus nuanc\u00e9 o\u00f9 la simple force coercitive c\u00e8de le pas \u00e0 la complexit\u00e9 des comp\u00e9tences prosociales et de la n\u00e9gociation relationnelle.<\/p>\n<h2>Le m\u00e2le alpha : Entre \u00e9thologie animale, psychologie sociale et mythes culturels<\/h2>\n<h3>1. D\u00e9finition concise<\/h3>\n<p>Dans son acception \u00e9thologique d&rsquo;origine, le terme <strong>m\u00e2le alpha<\/strong> d\u00e9signe l&rsquo;individu de sexe masculin occupant le rang hi\u00e9rarchique le plus \u00e9lev\u00e9 au sein d&rsquo;un groupe social animal r\u00e9gi par une organisation lin\u00e9aire ou quasi-lin\u00e9aire, ce qui lui conf\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement un acc\u00e8s prioritaire \u00e0 la nourriture, aux partenaires sexuels et aux d\u00e9cisions collectives. Cette position s&rsquo;\u00e9tablit ou se maintient par des comportements agonistiques, des rituels de soumission, mais aussi par des alliances affiliatives selon les esp\u00e8ces.<\/p>\n<p>Transpos\u00e9 abusivement \u00e0 l&rsquo;esp\u00e8ce humaine par la psychologie profane et la sociologie populaire, le concept qualifie un homme cens\u00e9 faire preuve d&rsquo;une assurance in\u00e9branlable, d&rsquo;une dominance sociale agressive, d&rsquo;un statut socio-\u00e9conomique \u00e9lev\u00e9 et d&rsquo;un pouvoir d&rsquo;attraction sexuelle sans partage. En psychologie acad\u00e9mique et en anthropologie, cette vision rigide est largement consid\u00e9r\u00e9e comme un r\u00e9ductionnisme simplificateur. Les chercheurs pr\u00e9f\u00e8rent analyser ces dynamiques \u00e0 travers les prismes distincts de la <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Dominance_(\u00e9thologie)\">dominance sociale<\/a>, du prestige, du leadership adaptatif et des mod\u00e8les multidimensionnels de la masculinit\u00e9.<\/p>\n<h3>2. \u00c9tymologie et origine linguistique<\/h3>\n<p>L&rsquo;expression \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb d\u00e9rive de la premi\u00e8re lettre de l&rsquo;alphabet grec, <em>alpha<\/em> (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha\">$\u0007lpha$<\/span>), traditionnellement utilis\u00e9e dans les sciences formelles et la taxinomie pour d\u00e9signer le premier \u00e9l\u00e9ment, le plus brillant ou le plus important d&rsquo;une s\u00e9rie ordonn\u00e9e (\u00e0 l&rsquo;instar des \u00e9toiles les plus lumineuses d&rsquo;une constellation en astronomie). Le mot \u00ab m\u00e2le \u00bb provient quant \u00e0 lui du latin classique <em>masculus<\/em>, diminutif de <em>mas<\/em> (individu pourvu d&rsquo;organes reproducteurs m\u00e2les, viril).<\/p>\n<p>La formalisation du syst\u00e8me de lettres grecques (alpha, b\u00eata, om\u00e9ga) pour hi\u00e9rarchiser les statuts sociaux animaux a \u00e9t\u00e9 popularis\u00e9e par les travaux pionniers de l&rsquo;\u00e9thologue suisse Rudolph Schenkel en 1947, lorsqu&rsquo;il \u00e9tudiait la dynamique de groupe de loups captifs au zoo de B\u00e2le. Plus tard, le terme a \u00e9t\u00e9 popularis\u00e9 \u00e0 grande \u00e9chelle par le biologiste am\u00e9ricain L. David Mech dans son ouvrage classique de 1970, <em>The Wolf: Ecology and Behavior of an Endangered Species<\/em>. Bien que Mech ait formellement r\u00e9fut\u00e9 la pertinence de ce concept pour les loups sauvages \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1990, le vocable s&rsquo;\u00e9tait d\u00e9j\u00e0 irr\u00e9m\u00e9diablement diffus\u00e9 dans le lexique sociologique et psychologique populaire anglo-saxon avant d&rsquo;\u00eatre calqu\u00e9 tel quel en fran\u00e7ais sous la forme \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb.<\/p>\n<h3>3. Prononciation et forme grammaticale<\/h3>\n<p>Sur le plan phon\u00e9tique, l&rsquo;expression se transcrit en fran\u00e7ais standard par [m\u0251l al.fa]. Du point de vue grammatical, il s&rsquo;agit d&rsquo;un syntagme nominal masculin singulier (au pluriel : <em>m\u00e2les alpha<\/em> ou plus rarement <em>m\u00e2les alphas<\/em>, l&rsquo;adjectif d&rsquo;origine grecque \u00e9tant le plus souvent trait\u00e9 comme invariable lorsqu&rsquo;il r\u00e9f\u00e8re \u00e0 la lettre).<\/p>\n<p>Dans la litt\u00e9rature francophone contemporaine, l&rsquo;expression fonctionne tant\u00f4t comme un substantif d\u00e9signant une cat\u00e9gorie d&rsquo;individus, tant\u00f4t comme un syntagme adjectival m\u00e9taphorique pour qualifier un comportement, un style manag\u00e9rial ou une posture rh\u00e9torique (par exemple : \u00ab adopter une attitude de m\u00e2le alpha \u00bb). Son utilisation dans le discours acad\u00e9mique requiert imp\u00e9rativement des guillemets d&rsquo;usage ou une explicitation critique, tant sa charge s\u00e9mantique a \u00e9t\u00e9 d\u00e9form\u00e9e par le langage courant.<\/p>\n<h3>4. Explication conceptuelle d\u00e9taill\u00e9e<\/h3>\n<p>Pour appr\u00e9hender rigoureusement la notion de m\u00e2le alpha, il convient de distinguer son fondement biologique originel de ses avatars psychologiques humains. Dans le r\u00e8gne animal, la pr\u00e9sence d&rsquo;un individu alpha est consubstantielle aux structures de hardes, de meutes ou de troupes soumises \u00e0 une forte comp\u00e9tition intra-groupe pour des ressources limit\u00e9es. L&rsquo;alpha \u00e9thologique n&rsquo;est pas n\u00e9cessairement le sp\u00e9cimen le plus massif ou le plus violent ; chez les primates non humains, notamment les chimpanz\u00e9s (<em>Pan troglodytes<\/em>), le m\u00e2le de rang sup\u00e9rieur maintient son statut gr\u00e2ce \u00e0 un r\u00e9seau complexe de r\u00e9conciliations, de toilettages mutuels (<em>grooming<\/em>) et de coalitions strat\u00e9giques. La dominance animale est contextuelle, instable et \u00e9nerg\u00e9tiquement co\u00fbteuse, exigeant une vigilance permanente contre les contestations des subordonn\u00e9s.<\/p>\n<p>Transpos\u00e9 \u00e0 la psychologie humaine, le concept se heurte \u00e0 la nature fondamentalement plurielle et modulable des hi\u00e9rarchies sociales humaines. Contrairement aux soci\u00e9t\u00e9s animales simples, un \u00eatre humain n&rsquo;\u00e9volue pas au sein d&rsquo;une \u00e9chelle sociale unique et unidirectionnelle. Un individu peut occuper une position de subordonn\u00e9 dans son cadre professionnel tout en jouissant d&rsquo;une influence pr\u00e9pond\u00e9rante au sein de sa communaut\u00e9 sportive, religieuse ou cr\u00e9ative. Les psychologues cognitivistes et \u00e9volutionnistes soulignent que les humains ont d\u00e9velopp\u00e9 deux voies profond\u00e9ment distinctes pour naviguer dans la hi\u00e9rarchie : la dominance (l&rsquo;intimidation, l&rsquo;asym\u00e9trie de force et la coercition) et le <strong>prestige<\/strong> (le statut conc\u00e9d\u00e9 librement par les pairs en reconnaissance de comp\u00e9tences, de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 ou d&rsquo;expertises reconnues valables pour le groupe).<\/p>\n<p>L&rsquo;assimilation du m\u00e2le alpha \u00e0 un individu purement dominant constitue une distorsion th\u00e9orique majeure. Les individus qui tentent d&rsquo;incarner le st\u00e9r\u00e9otype du m\u00e2le alpha dans les soci\u00e9t\u00e9s humaines modernes recourent fr\u00e9quemment \u00e0 des manifestations de dominance coercitive qui, loin de susciter une adh\u00e9sion durable, engendrent le ressentiment, l&rsquo;\u00e9vitement social et des r\u00e9actions de contre-dominance collective. La psychologie \u00e9volutionniste humaine postule que notre esp\u00e8ce a \u00e9volu\u00e9 pendant des centaines de milliers d&rsquo;ann\u00e9es au sein de bandes de chasseurs-cueilleurs farouchement \u00e9galitaires (ce que Christopher Boehm nomme la \u00ab hi\u00e9rarchie invers\u00e9e \u00bb), o\u00f9 les vell\u00e9it\u00e9s tyranniques d&rsquo;un pr\u00e9tendu m\u00e2le alpha \u00e9taient syst\u00e9matiquement neutralis\u00e9es par le groupe via le ridicule, l&rsquo;ostracisme ou l&rsquo;\u00e9limination physique.<\/p>\n<p>En somme, le p\u00e9rim\u00e8tre conceptuel du m\u00e2le alpha chez l&rsquo;\u00eatre humain oscille entre une r\u00e9alit\u00e9 clinique (celle de traits de personnalit\u00e9 narcissiques, machiav\u00e9liques et extravertis tentant d&rsquo;imposer un ascendant psychologique) et un mythe socioculturel servant d&rsquo;exutoire aux angoisses identitaires masculines. L&rsquo;\u00e9valuation scientifique du ph\u00e9nom\u00e8ne requiert de d\u00e9manteler le mythe d&rsquo;une sup\u00e9riorit\u00e9 globale et immuable pour analyser les m\u00e9canismes pr\u00e9cis par lesquels certains individus n\u00e9gocient l&rsquo;autorit\u00e9, la r\u00e9putation et l&rsquo;influence au sein d&rsquo;ar\u00e8nes sociales circonscrites.<\/p>\n<h3>5. D\u00e9veloppement historique<\/h3>\n<p>L&rsquo;histoire de la conceptualisation du m\u00e2le alpha est marqu\u00e9e par un paradoxe \u00e9pist\u00e9mologique retentissant : le savant qui a le plus contribu\u00e9 \u00e0 diffuser le terme aupr\u00e8s du grand public a consacr\u00e9 les derni\u00e8res d\u00e9cennies de sa carri\u00e8re \u00e0 tenter de le d\u00e9samorcer. En 1947, Rudolph Schenkel observe des loups captifs non apparent\u00e9s, parqu\u00e9s dans un enclos exigu au zoo de B\u00e2le. Dans ces conditions de stress intense et de promiscuit\u00e9 artificielle, les animaux \u00e9tablissent une hi\u00e9rarchie f\u00e9roce par des combats r\u00e9p\u00e9t\u00e9s pour le contr\u00f4le de l&rsquo;espace et de la nourriture, conduisant Schenkel \u00e0 th\u00e9oriser l&rsquo;existence d&rsquo;un couple alpha dominant le reste du groupe.<\/p>\n<p>En 1970, L. David Mech synth\u00e9tise ces observations dans son livre \u00e0 succ\u00e8s <em>The Wolf<\/em>, gravant l&rsquo;id\u00e9e du \u00ab loup alpha \u00bb conqu\u00e9rant son statut par la force dans l&rsquo;inconscient collectif occidental. Cependant, au fil de d\u00e9cennies d&rsquo;observations minutieuses en milieu naturel sur l&rsquo;\u00eele d&rsquo;Ellesmere au Canada, Mech constate que les meutes sauvages ne fonctionnent absolument pas comme les groupes de captivit\u00e9. Une meute de loups en libert\u00e9 est en r\u00e9alit\u00e9 une cellule familiale compos\u00e9e d&rsquo;un couple parental et de leurs port\u00e9es successives de louveteaux. Les pr\u00e9tendus \u00ab alpha \u00bb ne sont que les parents biologiques guidant leur prog\u00e9niture. D\u00e8s 1999, puis en 2000 dans la revue <em>Canadian Journal of Zoology<\/em>, Mech publie des articles rectificatifs demandant formellement l&rsquo;abandon du terme \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb dans l&rsquo;\u00e9tude des loups, expliquant que ce concept induit l&rsquo;id\u00e9e erron\u00e9e d&rsquo;une comp\u00e9tition permanente pour le pouvoir l\u00e0 o\u00f9 r\u00e8gne en v\u00e9rit\u00e9 une dynamique de coop\u00e9ration parentale.<\/p>\n<p>Parall\u00e8lement, au d\u00e9but des ann\u00e9es 1980, le primatologue <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Frans_de_Waal\">Frans de Waal<\/a> introduit l&rsquo;expression dans le champ de la primatologie avec son ouvrage s\u00e9minal <em>Chimpanzee Politics<\/em> (1982). De Waal d\u00e9montre que chez les chimpanz\u00e9s, le rang d&rsquo;alpha ne s&rsquo;obtient pas par la seule brutalit\u00e9, mais n\u00e9cessite des comp\u00e9tences diplomatiques remarquables, la capacit\u00e9 de consoler les victimes de conflits et le soutien crucial des femelles dominantes. Malheureusement, la culture manag\u00e9riale et les m\u00e9dias des ann\u00e9es 1990 ont extrait le terme de son contexte pour l&rsquo;appliquer sans nuance au monde de l&rsquo;entreprise, glorifiant les cadres dirigeants agressifs et impitoyables comme des \u00ab m\u00e2les alpha de Wall Street \u00bb.<\/p>\n<p>\u00c0 partir des ann\u00e9es 2000, le terme a subi une nouvelle m\u00e9tamorphose en int\u00e9grant la sous-culture des communaut\u00e9s de s\u00e9duction (dites \u00ab pick-up artists \u00bb ou PUA), puis la n\u00e9buleuse de la \u00ab manosph\u00e8re \u00bb et du mouvement \u00ab Red Pill \u00bb. Dans ces espaces virtuels, le concept a \u00e9t\u00e9 \u00e9rig\u00e9 en dogme binaire opposant les \u00ab alphas \u00bb (pr\u00e9dateurs s\u00e9duisants, dominateurs et ind\u00e9pendants) aux \u00ab b\u00eatas \u00bb (hommes soumis, pourvoyeurs \u00e9conomiques exploit\u00e9s par les femmes). Cette instrumentalisation a achev\u00e9 de faire basculer le m\u00e2le alpha du statut de concept \u00e9thologique contest\u00e9 \u00e0 celui d&rsquo;id\u00e9ologie sociopolitique et identitaire.<\/p>\n<h3>6. Fondements th\u00e9oriques<\/h3>\n<p>L&rsquo;analyse scientifique des ph\u00e9nom\u00e8nes assimil\u00e9s au \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb s&rsquo;appuie sur plusieurs cadres th\u00e9oriques robustes en psychologie, en sociologie et en anthropologie biologique :<\/p>\n<p>En premier lieu, la <strong>th\u00e9orie de la s\u00e9lection sexuelle<\/strong> formul\u00e9e par Charles Darwin et enrichie par la th\u00e9orie de l&rsquo;investissement parental de Robert Trivers (1972) fournit un socle pour comprendre la comp\u00e9tition intrasexuelle. Selon ce mod\u00e8le, le sexe qui investit le moins de ressources biologiques dans la reproduction (g\u00e9n\u00e9ralement les m\u00e2les chez les mammif\u00e8res) est soumis \u00e0 une s\u00e9lection plus rude pour acc\u00e9der aux partenaires du sexe investissant le plus (les femelles). Cette asym\u00e9trie favorise l&rsquo;\u00e9mergence de traits d&rsquo;affirmation, de prise de risque et de recherche de statut, souvent interpr\u00e9t\u00e9s \u00e0 tort comme une pr\u00e9disposition g\u00e9n\u00e9tique indiff\u00e9renci\u00e9e \u00e0 la tyrannie sociale.<\/p>\n<p>En second lieu, le <strong>mod\u00e8le dual de hi\u00e9rarchie : Dominance versus Prestige<\/strong>, d\u00e9velopp\u00e9 par Joseph Henrich et Francisco Gil-White (2001), constitue le cadre psychologique contemporain le plus pertinent pour d\u00e9construire le concept. Ce mod\u00e8le postule que les humains emploient deux strat\u00e9gies asym\u00e9triques pour acqu\u00e9rir un rang \u00e9lev\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li><em>La dominance<\/em> : fond\u00e9e sur la peur, l&rsquo;intimidation physique ou psychologique et le contr\u00f4le coercitif des ressources. Elle d\u00e9clenche chez les subordonn\u00e9s des r\u00e9ponses de stress, d&rsquo;\u00e9vitement et de soumission opportuniste.<\/li>\n<li><em>Le prestige<\/em> : fond\u00e9 sur la possession de comp\u00e9tences admir\u00e9es, la transmission de savoirs culturels et la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 sociale. Elle g\u00e9n\u00e8re une d\u00e9f\u00e9rence sinc\u00e8re, de l&rsquo;\u00e9mulation et un d\u00e9sir de proximit\u00e9 de la part des subordonn\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En troisi\u00e8me lieu, la <strong>th\u00e9orie de la dominance sociale<\/strong> (SDO), \u00e9labor\u00e9e par Jim Sidanius et Felicia Pratto, explore comment les individus diff\u00e8rent dans leur propension \u00e0 soutenir les hi\u00e9rarchies de groupe et les in\u00e9galit\u00e9s structurelles. L&rsquo;orientation vers la dominance sociale est corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 des traits de personnalit\u00e9 peu empathiques et \u00e0 une vision du monde per\u00e7ue comme une \u00ab jungle comp\u00e9titive \u00bb, \u00e9l\u00e9ments que l&rsquo;on retrouve au c\u0153ur des auto-proclamations de masculinit\u00e9 alpha.<\/p>\n<p>Enfin, la sociologie critique, sous l&rsquo;impulsion de Raewyn Connell et de son concept de <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Masculinit\u00e9_h\u00e9g\u00e9monique\">masculinit\u00e9 h\u00e9g\u00e9monique<\/a>, analyse comment certains mod\u00e8les de masculinit\u00e9 dominatrice sont promus institutionnellement et culturellement pour justifier la subordination des femmes et des hommes non conformes aux canons de virilit\u00e9 traditionnels, transformant un mod\u00e8le comportemental en instrument de pouvoir politique et symbolique.<\/p>\n<h3>7. Composantes cl\u00e9s, typologies et dimensions<\/h3>\n<p>Dans la litt\u00e9rature scientifique d\u00e9volue \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude des hi\u00e9rarchies et du leadership, les manifestations comportementales abusivement regroup\u00e9es sous l&rsquo;\u00e9tiquette de \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb s&rsquo;articulent autour de plusieurs dimensions mesurables :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La dominance assertive vs dominance agressive<\/strong> : L&rsquo;assertivit\u00e9 refl\u00e8te la capacit\u00e9 \u00e0 exprimer fermement ses droits, ses opinions et ses besoins tout en respectant autrui, tandis que l&rsquo;agressivit\u00e9 implique l&rsquo;usage de la force, de la menace verbale ou de la manipulation \u00e9motionnelle pour soumettre l&rsquo;autre.<\/li>\n<li><strong>La comp\u00e9tence sociale et l&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle<\/strong> : Contrairement au mythe populaire du despote solitaire, les leaders \u00e9mergents au sein de groupes stables d\u00e9montrent une acuit\u00e9 remarquable \u00e0 d\u00e9coder les dynamiques interpersonnelles, \u00e0 r\u00e9guler les tensions internes et \u00e0 mobiliser l&rsquo;action collective.<\/li>\n<li><strong>Le profil neuroendocrinien<\/strong> : Des travaux en neurobiologie comportementale \u00e9tudient l&rsquo;hypoth\u00e8se de la double hormone (testost\u00e9rone et cortisol). Les individus capables d&rsquo;exercer un leadership influent et respect\u00e9 pr\u00e9sentent fr\u00e9quemment des taux optimaux de testost\u00e9rone associ\u00e9s \u00e0 de faibles niveaux de cortisol basilaire, indiquant une tol\u00e9rance \u00e9lev\u00e9e au stress sans propension excessive \u00e0 la r\u00e9activit\u00e9 agressive destructrice.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;extraversion et l&rsquo;agence personnelle<\/strong> : Au sens du mod\u00e8le de personnalit\u00e9 des Big Five, les sujets aspirant au contr\u00f4le social manifestent des scores \u00e9lev\u00e9s d&rsquo;extraversion (notamment sur la facette d&rsquo;affirmation de soi) combin\u00e9s \u00e0 un sentiment aigu d&rsquo;auto-efficacit\u00e9, bien que des scores tr\u00e8s faibles en agr\u00e9abilit\u00e9 (amabilit\u00e9) puissent faire basculer ce dynamisme vers des comportements toxiques.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;axe machiav\u00e9lisme-narcissisme<\/strong> : La composante sombre du pr\u00e9tendu alpha s&rsquo;enracine dans la Triade Noire (narcissisme grandiose, machiav\u00e9lisme instrumental, psychopathie infraclinique), o\u00f9 la qu\u00eate de domination devient une fin en soi justifiant la tromperie et l&rsquo;exploitation des subordonn\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>8. Exemples et cas illustratifs<\/h3>\n<p>Pour clarifier la disparit\u00e9 entre le mythe populaire et les observations de terrain, plusieurs situations arch\u00e9typales m\u00e9ritent d&rsquo;\u00eatre mises en exergue :<\/p>\n<p><strong>Cas 1 : L&rsquo;erreur du loup captif versus la meute sauvage<\/strong><br \/>\nDans les ann\u00e9es 1970, des \u00e9ducateurs canins s&rsquo;appuyant sur les travaux originaux de Schenkel pr\u00e9conisaient l&rsquo;usage de la contrainte physique (le fameux \u00ab alpha roll \u00bb, consistant \u00e0 plaquer de force un chien sur le dos) pour asseoir leur autorit\u00e9 humaine. Cette pratique, issue d&rsquo;une incompr\u00e9hension totale des signaux d&rsquo;apaisement canins, g\u00e9n\u00e9rait de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 s\u00e9v\u00e8re et des morsures d\u00e9fensives chez l&rsquo;animal. \u00c0 l&rsquo;\u00e9tat naturel, le loup dominant ne plaque jamais violemment un subordonn\u00e9 au sol : c&rsquo;est le subordonn\u00e9 qui offre spontan\u00e9ment sa zone ventrale dans un rituel d&rsquo;apaisement volontaire. L&rsquo;imposition forc\u00e9e du statut par la violence s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e \u00eatre un contresens biologique aux cons\u00e9quences comportementales dramatiques.<\/p>\n<p><strong>Cas 2 : La primatologie politique chez Frans de Waal<\/strong><br \/>\nAu zoo d&rsquo;Arnhem, de Waal a observ\u00e9 un chimpanz\u00e9 m\u00e2le nomm\u00e9 Yeroen, qui a maintenu son statut de leader supr\u00eame non pas parce qu&rsquo;il \u00e9tait le plus fort physiquement (il \u00e9tait vieillissant et boiteux), mais parce qu&rsquo;il savait s&rsquo;allier strat\u00e9giquement avec de jeunes m\u00e2les robustes tout en assurant la protection et le bien-\u00eatre des m\u00e8res et des petits. Lorsque son rival agressif, Luit, a tent\u00e9 d&rsquo;imposer un r\u00e8gne tyrannique reposant uniquement sur la terreur physique sans construire de consensus avec la communaut\u00e9 des femelles, son r\u00e8gne a \u00e9t\u00e9 de courte dur\u00e9e et a culmin\u00e9 par une r\u00e9bellion collective mortelle. Ce cas d\u00e9montre que l&rsquo;autorit\u00e9 p\u00e9renne d\u00e9coule de la coh\u00e9sion et de la justice distributive per\u00e7ue, non de la brutalit\u00e9 brute.<\/p>\n<p><strong>Cas 3 : La gouvernance d&rsquo;entreprise moderne<\/strong><br \/>\nDans le contexte organisationnel, un directeur g\u00e9n\u00e9ral adoptant la rh\u00e9torique du \u00ab m\u00e2le alpha \u00bb \u2013 coupant la parole, humiliant publiquement ses collaborateurs lors des comit\u00e9s de direction et centralisant l&rsquo;autorit\u00e9 par la peur \u2013 peut obtenir des r\u00e9sultats financiers \u00e0 tr\u00e8s court terme par compression forc\u00e9e. Cependant, les \u00e9tudes en psychologie du travail d\u00e9montrent invariablement que ce mod\u00e8le provoque un d\u00e9sengagement massif, une hausse vertigineuse du taux de roulement (<em>turnover<\/em>), une chute de la cr\u00e9ativit\u00e9 et une dissimulation syst\u00e9matique des erreurs par crainte des repr\u00e9sailles. \u00c0 l&rsquo;inverse, le leader prestigieux et transformationnel, capable de d\u00e9l\u00e9guer et d&rsquo;inspirer par l&rsquo;expertise, suscite une productivit\u00e9 et une r\u00e9silience organisationnelle nettement sup\u00e9rieures.<\/p>\n<h3>9. Mesure et \u00e9valuation<\/h3>\n<p>En psychologie scientifique, il n&rsquo;existe aucune \u00e9chelle clinique valid\u00e9e mesurant un quelconque \u00ab coefficient de m\u00e2le alpha \u00bb, une telle terminologie n&rsquo;ayant aucune validit\u00e9 de construit. Les chercheurs s&rsquo;appuient en revanche sur une batterie d&rsquo;instruments psychom\u00e9triques standardis\u00e9s \u00e9valuant les sous-dimensions du statut, de la dominance et du leadership :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9chelle de Dominance et de Prestige (Cheng, Tracy, Henrich, 2010)<\/strong> : Ce questionnaire auto-rapport\u00e9 ou h\u00e9t\u00e9ro-rapport\u00e9 \u00e9value s\u00e9par\u00e9ment la propension d&rsquo;un sujet \u00e0 utiliser la dominance coercitive (ex. : \u00ab J&rsquo;utilise la force ou l&rsquo;intimation pour que les autres fassent ce que je veux \u00bb) et le prestige (ex. : \u00ab Les membres de mon groupe sollicitent fr\u00e9quemment mes avis et conseils \u00bb). Cet outil confirme syst\u00e9matiquement que le prestige est corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 une forte estime de soi et \u00e0 l&rsquo;amabilit\u00e9, tandis que la dominance est corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 l&rsquo;agressivit\u00e9 et au narcissisme.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;orientation vers la dominance sociale (SDO-7)<\/strong> : Con\u00e7ue par Ho et ses coll\u00e8gues (2015), elle quantifie l&rsquo;adh\u00e9sion d&rsquo;une personne \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e que certains groupes ou individus doivent l\u00e9gitimement dominer les autres au sein de la soci\u00e9t\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Les facettes d&rsquo;affirmation et de dominance du mod\u00e8le des Big Five (IPIP ou NEO-PI-3)<\/strong> : L&rsquo;analyse des facettes de l&rsquo;extraversion (assertivit\u00e9, recherche de sensations) et de l&rsquo;agr\u00e9abilit\u00e9 (confiance, altruisme, modestie) permet de tracer un profil comportemental pr\u00e9cis quant \u00e0 la mani\u00e8re dont un individu s&rsquo;impose socialement.<\/li>\n<li><strong>Les inventaires de conformit\u00e9 aux normes masculines (CMNI)<\/strong> : D\u00e9velopp\u00e9 par Mahalik et ses collaborateurs, le <em>Conformity to Masculine Norms Inventory<\/em> \u00e9value le degr\u00e9 d&rsquo;adh\u00e9sion d&rsquo;un individu \u00e0 des st\u00e9r\u00e9otypes de genre traditionnels tels que le contr\u00f4le \u00e9motionnel, la prise de risque, la violence, le statut de pr\u00e9dateur h\u00e9t\u00e9rosexuel et le primat du travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>10. Applications et pertinence pratique<\/h3>\n<p>La d\u00e9construction du concept de m\u00e2le alpha et l&rsquo;analyse scientifique des dynamiques de statut trouvent des applications imm\u00e9diates dans divers secteurs socioprofessionnels :<\/p>\n<p>En <strong>psychologie des organisations et gestion des ressources humaines<\/strong>, la distinction entre dominance et prestige permet d&rsquo;assainir les processus de recrutement des cadres sup\u00e9rieurs. Identifier et \u00e9carter les profils mimant les st\u00e9r\u00e9otypes du m\u00e2le alpha pr\u00e9vient le harc\u00e8lement manag\u00e9rial et favorise l&rsquo;av\u00e8nement d&rsquo;un leadership inclusif et serviteur (<em>servant leadership<\/em>), facteur cl\u00e9 d&rsquo;innovation dans les \u00e9conomies du savoir contemporaines.<\/p>\n<p>En <strong>psychoth\u00e9rapie clinique et conseil conjugal<\/strong>, de nombreux hommes consultent pour des d\u00e9tresses psychologiques li\u00e9es au sentiment d&rsquo;\u00e9chec face \u00e0 l&rsquo;injonction culturelle d&rsquo;\u00eatre un \u00ab alpha \u00bb. Cette pression engendre une anxi\u00e9t\u00e9 de performance s\u00e9v\u00e8re, une alexithymie protectrice (incapacit\u00e9 \u00e0 formuler ses \u00e9motions) et des comportements compensatoires toxiques (abus d&rsquo;anabolisants, d\u00e9pendance au travail, violences conjugales verbales ou physiques). Le travail th\u00e9rapeutique consiste \u00e0 assouplir ces sch\u00e9mas cognitifs rigides pour d\u00e9velopper une s\u00e9curit\u00e9 relationnelle authentique, d\u00e9tach\u00e9e des diktats de la domination.<\/p>\n<p>En <strong>sciences de l&rsquo;\u00e9ducation et travail de jeunesse<\/strong>, comprendre l&rsquo;influence d\u00e9l\u00e9t\u00e8re des figures de m\u00e2les alpha issues des r\u00e9seaux sociaux (influenceurs de la manosph\u00e8re promouvant la misogynie et le culte de l&rsquo;argent facile) est devenu un imp\u00e9ratif p\u00e9dagogique. Des programmes \u00e9ducatifs cibl\u00e9s d\u00e9construisent ces repr\u00e9sentations simplistes aupr\u00e8s des adolescents pour valoriser l&#8217;empathie, le consentement mutuel et la collaboration plut\u00f4t que la pr\u00e9dation sociale.<\/p>\n<h3>11. Recherche et donn\u00e9es empiriques<\/h3>\n<p>Les investigations empiriques en anthropologie \u00e9volutionniste et en psychologie sociale apportent des d\u00e9mentis constants \u00e0 l&rsquo;efficacit\u00e9 du st\u00e9r\u00e9otype du m\u00e2le alpha au sein des soci\u00e9t\u00e9s humaines complexes.<\/p>\n<p>Une \u00e9tude majeure conduite par Joey Cheng et ses coll\u00e8gues (2013), publi\u00e9e dans le <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, a examin\u00e9 comment la dominance et le prestige op\u00e8rent au sein de groupes de travail r\u00e9els. Les r\u00e9sultats d\u00e9montrent que bien que les deux strat\u00e9gies permettent d&rsquo;acqu\u00e9rir une influence sociale mesurable \u00e0 court terme, les individus prestigieux sont v\u00e9ritablement appr\u00e9ci\u00e9s, consult\u00e9s et maintenus volontairement au pouvoir par leurs pairs. \u00c0 l&rsquo;oppos\u00e9, les individus employant la dominance sont activement d\u00e9test\u00e9s, font l&rsquo;objet d&rsquo;un sabotage passif de la part de leurs subordonn\u00e9s et perdent toute autorit\u00e9 d\u00e8s que leur pouvoir de contrainte formelle dispara\u00eet.<\/p>\n<p>Dans le domaine de l&rsquo;endocrinologie comportementale, les travaux de Pranjal Mehta et Robert Josephs (2010) sur le mod\u00e8le \u00e0 \u00ab double hormone \u00bb ont d\u00e9montr\u00e9 que l&rsquo;association entre des taux \u00e9lev\u00e9s de testost\u00e9rone et le statut de leader n&rsquo;est observ\u00e9e que chez les individus pr\u00e9sentant de faibles concentrations de cortisol (l&rsquo;hormone du stress). Chez les sujets pr\u00e9sentant un taux \u00e9lev\u00e9 de cortisol, une testost\u00e9rone abondante est corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 une anxi\u00e9t\u00e9 accrue, des comportements erratiques et une incapacit\u00e9 \u00e0 maintenir le contr\u00f4le d&rsquo;une \u00e9quipe, contredisant le postulat populaire selon lequel la testost\u00e9rone brute cr\u00e9erait m\u00e9caniquement un m\u00e2le alpha infaillible.<\/p>\n<p>Sur le plan de l&rsquo;attraction interpersonnelle, les recherches contredisent \u00e9galement la doxa des s\u00e9ducteurs autoproclam\u00e9s. Si certaines \u00e9tudes de psychologie \u00e9volutionniste indiquent une attirance transitoire pour des visages aux traits hautement masculinis\u00e9s lors de la phase fertile du cycle menstruel f\u00e9minin dans des contextes de relations \u00e9ph\u00e9m\u00e8res, les m\u00e9ta-analyses contemporaines r\u00e9v\u00e8lent que pour le choix d&rsquo;un partenaire de long terme, les femmes privil\u00e9gient de mani\u00e8re \u00e9crasante l&rsquo;amabilit\u00e9, l&rsquo;intelligence, la fiabilit\u00e9 parentale et l&rsquo;humour plut\u00f4t que l&rsquo;agressivit\u00e9 ou la dominance unilat\u00e9rale.<\/p>\n<h3>12. Consid\u00e9rations culturelles et transculturelles<\/h3>\n<p>Le concept de m\u00e2le alpha est tributaire d&rsquo;une vision du monde profond\u00e9ment individualiste et occidentale. Dans de nombreuses cultures traditionnelles, l&rsquo;autorit\u00e9 masculine s&rsquo;exprime et se l\u00e9gitime par des canaux diam\u00e9tralement oppos\u00e9s \u00e0 l&rsquo;affirmation \u00e9gocentrique du pouvoir personnel.<\/p>\n<p>Les recherches anthropologiques consacr\u00e9es aux peuples de chasseurs-cueilleurs contemporains, tels que les Hadza de Tanzanie ou les San du d\u00e9sert du Kalahari, illustrent l&rsquo;existence d&rsquo;une vigilance anti-dominance permanente. Dans ces soci\u00e9t\u00e9s, un chasseur qui se vanterait de ses exploits ou tenterait de donner des ordres directs \u00e0 ses pairs verrait sa viande ridiculis\u00e9e et ferait l&rsquo;objet de moqueries impitoyables de la part du groupe jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;il retrouve une posture d&rsquo;extr\u00eame humilit\u00e9. Le statut y d\u00e9coule du partage scrupuleux et de la modestie, deux vertus aux antipodes du comportement d&rsquo;alpha fantasm\u00e9 en Occident.<\/p>\n<p>Dans les cultures collectivistes d&rsquo;Asie de l&rsquo;Est influenc\u00e9es par le confucianisme, l&rsquo;homme id\u00e9al n&rsquo;est pas un comp\u00e9titeur tapageur \u00e9crasant ses semblables, mais un individu mesur\u00e9, cultivant l&rsquo;harmonie collective, le respect des a\u00een\u00e9s et la pi\u00e9t\u00e9 filiale. L&rsquo;auto-affirmation agressive y est per\u00e7ue non comme un signe de force, mais comme un manque grossier de contr\u00f4le de soi et une menace pour la coh\u00e9sion sociale.<\/p>\n<h3>13. Critiques, d\u00e9bats et limites<\/h3>\n<p>La transposition du concept \u00e9thologique de m\u00e2le alpha \u00e0 la sph\u00e8re humaine fait l&rsquo;objet de critiques convergentes issues de multiples disciplines scientifiques :<\/p>\n<p>La premi\u00e8re critique rel\u00e8ve de la <strong>fausset\u00e9 du mod\u00e8le biologique sous-jacent<\/strong>. Comme l&rsquo;a vigoureusement martel\u00e9 L. David Mech, transposer \u00e0 l&rsquo;homme un comportement observ\u00e9 chez des loups artificiellement clo\u00eetr\u00e9s en captivit\u00e9 rel\u00e8ve d&rsquo;une erreur m\u00e9thodologique grossi\u00e8re. Utiliser une anomalie comportementale animale induite par l&rsquo;enfermement pour pr\u00e9tendre d\u00e9crire la \u00ab nature masculine \u00bb humaine originelle est d\u00e9pourvu de toute validit\u00e9 scientifique.<\/p>\n<p>La deuxi\u00e8me critique est d&rsquo;ordre <strong>\u00e9pist\u00e9mologique et m\u00e9thodologique<\/strong>. La taxinomie populaire (alpha, b\u00eata, om\u00e9ga, puis plus r\u00e9cemment l&rsquo;invention commerciale du \u00ab m\u00e2le sigma \u00bb) repose sur un essentialisme simpliste et une typologie non empirique. Les personnalit\u00e9s humaines sont continues et distribu\u00e9es le long de courbes de Gauss normales ; tenter de les enfermer dans des castes rigides rel\u00e8ve d&rsquo;une pens\u00e9e magique ou d&rsquo;une pseudo-science comparable \u00e0 l&rsquo;astrologie comportementale.<\/p>\n<p>La troisi\u00e8me critique s&rsquo;enracine dans les <strong>cons\u00e9quences psychopathologiques et soci\u00e9tales<\/strong>. L&rsquo;exaltation de la figure du m\u00e2le alpha encourage le d\u00e9veloppement de comportements antisociaux, le m\u00e9pris des limites interpersonnelles et la d\u00e9valorisation de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e9motionnelle. Pour les jeunes hommes en qu\u00eate de rep\u00e8res, cette id\u00e9ologie cr\u00e9e une fabrique de solitude et de ressentiment : lorsqu&rsquo;ils constatent que l&rsquo;agressivit\u00e9 et le cynisme n&rsquo;engendrent ni respect authentique ni succ\u00e8s amoureux durable, le d\u00e9senchantement se mue souvent en haine misogyne ou en repli d\u00e9pressif au sein de communaut\u00e9s toxiques en ligne.<\/p>\n<h3>14. Termes connexes et distinctions<\/h3>\n<p>Pour naviguer avec rigueur dans la s\u00e9mantique de l&rsquo;autorit\u00e9 et du statut social, il importe de diff\u00e9rencier le concept de m\u00e2le alpha d&rsquo;autres notions adjacentes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>M\u00e2le b\u00eata<\/strong> : Dans la taxonomie populaire, ce terme d\u00e9signe un homme per\u00e7u comme docile, timor\u00e9 et subordonn\u00e9. En \u00e9thologie r\u00e9elle, l&rsquo;individu b\u00eata est simplement le second de la hi\u00e9rarchie, travaillant fr\u00e9quemment en alliance \u00e9troite avec l&rsquo;alpha pour assurer la continuit\u00e9 du groupe, et non un individu exclu ou servile.<\/li>\n<li><strong>M\u00e2le sigma<\/strong> : N\u00e9ologisme issu de la manosph\u00e8re au d\u00e9but des ann\u00e9es 2020 pour d\u00e9signer un pr\u00e9tendu loup solitaire \u00e9gal en statut et en pouvoir s\u00e9ducteur au m\u00e2le alpha, mais refusant la hi\u00e9rarchie sociale et vivant en marge. Il s&rsquo;agit d&rsquo;une fiction romantique d&rsquo;Internet servant de m\u00e9canisme de rationalisation pour des personnalit\u00e9s introverties ou asociales refusant de se confronter aux contraintes collectives r\u00e9elles.<\/li>\n<li><strong>Prestige vs Dominance<\/strong> : Alors que le concept d&rsquo;alpha amalgame indistinctement ces deux ressorts, la psychologie sociale \u00e9tablit que le prestige repose sur l&rsquo;admiration librement consentie et les comp\u00e9tences \u00e9prouv\u00e9es, alors que la dominance s&rsquo;appuie sur la contrainte et l&rsquo;agressivit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Masculinit\u00e9 h\u00e9g\u00e9monique<\/strong> : Concept sociologique d\u00e9crivant la configuration de pratiques de genre qui garantit la position dominante des hommes et la subordination des femmes \u00e0 une \u00e9poque donn\u00e9e au sein des institutions \u00e9tatiques, \u00e9conomiques et m\u00e9diatiques. Contrairement au mythe de l&rsquo;alpha qui postule une origine g\u00e9n\u00e9tique ou biologique immuable, la masculinit\u00e9 h\u00e9g\u00e9monique est comprise comme une construction historique et culturelle modifiable.<\/li>\n<li><strong>Leader transformationnel<\/strong> : Mod\u00e8le issu de la psychologie organisationnelle caract\u00e9risant un dirigeant qui mobilise son \u00e9quipe en donnant du sens \u00e0 la mission, en stimulant l&rsquo;autonomie intellectuelle de ses collaborateurs et en manifestant une consid\u00e9ration individualis\u00e9e, s&rsquo;opposant point par point au management tyrannique inspir\u00e9 du mythe de l&rsquo;alpha.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>15. Synth\u00e8se et points cl\u00e9s \u00e0 retenir<\/h3>\n<p>En d\u00e9finitive, la notion de m\u00e2le alpha repr\u00e9sente l&rsquo;une des appropriations scientifiques les plus d\u00e9form\u00e9es de la fin du vingti\u00e8me si\u00e8cle. D\u00e9velopp\u00e9e \u00e0 l&rsquo;origine \u00e0 partir de l&rsquo;observation biais\u00e9e de loups clo\u00eetr\u00e9s en captivit\u00e9 \u2013 un mod\u00e8le d\u00e9savou\u00e9 depuis lors par les \u00e9thologues eux-m\u00eames \u2013, elle a \u00e9t\u00e9 import\u00e9e de fa\u00e7on erron\u00e9e dans l&rsquo;analyse des soci\u00e9t\u00e9s humaines pour rationaliser des comportements de domination \u00e9gocentrique.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude contemporaine des primates sup\u00e9rieurs et des soci\u00e9t\u00e9s humaines r\u00e9v\u00e8le que l&rsquo;influence sociale p\u00e9renne, le v\u00e9ritable leadership et le succ\u00e8s reproductif ou partenarial ne reposent pas sur la brutalit\u00e9 unilat\u00e9rale, mais sur la comp\u00e9tence, l&rsquo;aptitude aux alliances r\u00e9ciproques, la justice per\u00e7ue et le prestige culturel. Pour la psychologie scientifique moderne, le m\u00e2le alpha rel\u00e8ve avant tout d&rsquo;un artefact narratif et d&rsquo;une mythologie contemporaine, miroir grossissant des ins\u00e9curit\u00e9s masculines et des fantasmes de contr\u00f4le au sein d&rsquo;un monde en mutation rapide.<\/p>\n<h2>R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n<ul>\n<li>Boehm, C. (1999). <em>Hierarchy in the forest: The evolution of egalitarian behavior<\/em>. Harvard University Press.<\/li>\n<li>Cheng, J. T., Tracy, J. L., &amp; Henrich, J. (2010). <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.evolhumbehav.2010.02.001\">Pride, personality, and the evolutionary foundations of human social status<\/a>. <em>Evolution and Human Behavior<\/em>, 31(5), 334\u2013347.<\/li>\n<li>Cheng, J. T., Tracy, J. L., Foulsham, T., Kingstone, A., &amp; Henrich, J. (2013). <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/a0031324\">Two ways to the top: Evidence that dominance and prestige are distinct yet viable avenues to social rank and influence<\/a>. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 104(1), 103\u2013125.<\/li>\n<li>Connell, R. W., &amp; Messerschmidt, J. W. (2005). Hegemonic masculinity: Rethinking the concept. <em>Gender &amp; Society<\/em>, 19(6), 829\u2013859.<\/li>\n<li>de Waal, F. (1982). <em>Chimpanzee politics: Power and sex among apes<\/em>. Johns Hopkins University Press.<\/li>\n<li>Henrich, J., &amp; Gil-White, F. J. (2001). <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/S1090-5138(00)00071-4\">The evolution of prestige: Freely conferred deference as a mechanism for enhancing the benefits of cultural transmission<\/a>. <em>Evolution and Human Behavior<\/em>, 22(3), 165\u2013196.<\/li>\n<li>Mech, L. D. (1999). <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1139\/z99-099\">Alpha status, dominance, and division of labor in wolf packs<\/a>. <em>Canadian Journal of Zoology<\/em>, 77(8), 1196\u20131203.<\/li>\n<li>Mehta, P. H., &amp; Josephs, R. A. (2010). <a rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/a0019739\">Testosterone and cortisol jointly regulate dominance: Evidence for a dual-hormone hypothesis<\/a>. <em>Hormones and Behavior<\/em>, 58(5), 898\u2013906.<\/li>\n<li>Sidanius, J., &amp; Pratto, F. (1999). <em>Social dominance: An intergroup theory of social hierarchy and oppression<\/em>. Cambridge University Press.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le concept de m\u00e2le alpha, issu de l&rsquo;observation erron\u00e9e de loups captifs, a profond\u00e9ment impr\u00e9gn\u00e9 la culture populaire. D\u00e9couvrez son analyse \u00e9thologique et psychologique rigoureuse.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"template":"","categories":[8676,3331,154],"tags":[10578,7300,8801,33032,10379,18991,220],"class_list":["post-20114","psych_term","type-psych_term","status-publish","hentry","category-ethologie-et-comportement-animal","category-psychologie-evolutionniste","category-psychologie-sociale","tag-dominance-sociale","tag-ethologie","tag-leadership","tag-male-alpha","tag-masculinite","tag-prestige","tag-psychologie-sociale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_term\/20114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_term"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_term"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_term\/20114\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}