L’Inventaire de personnalit\u00e9 HEXACO \u2013 R\u00e9vis\u00e9 60<\/strong> (HEXACO Personality Inventory \u2013 Revised 60<\/em> ou HEXACO-60<\/strong>) est un instrument psychom\u00e9trique d’auto-\u00e9valuation con\u00e7u par les psychologues canadiens Michael C. Ashton<\/a> et Kibeom Lee<\/a> (2009). Issu de recherches lexicales transnationales approfondies men\u00e9es sur plus d’une douzaine de langues ind\u00e9pendantes, le mod\u00e8le HEXACO enrichit le paradigme dominant du mod\u00e8le en cinq facteurs (Big Five<\/a> ou FFM) en int\u00e9grant une sixi\u00e8me dimension orthogonale majeure : l’Honn\u00eatet\u00e9-Humilit\u00e9<\/strong> (Honesty-Humility<\/em>, H). Cette dimension capture des traits fondamentaux tels que la sinc\u00e9rit\u00e9, l’\u00e9quit\u00e9, l’absence d’avidit\u00e9 mat\u00e9rielle et la modestie.<\/p>\n Le questionnaire HEXACO-60 est une version abr\u00e9g\u00e9e issue de la version int\u00e9grale de 200 items (HEXACO-PI-R) et de sa d\u00e9clinaison interm\u00e9diaire de 100 items. Il comporte exactement 60 items<\/strong> r\u00e9partis de fa\u00e7on \u00e9quilibr\u00e9e sur les six facteurs orthogonaux du mod\u00e8le (10 items par domaine) : Honn\u00eatet\u00e9-Humilit\u00e9<\/em> (H), \u00c9motionnalit\u00e9<\/em> (E), Extraversion<\/em> (X), Agr\u00e9abilit\u00e9<\/em> (A), Conscienciosit\u00e9<\/em> (C) et Ouverture \u00e0 l’exp\u00e9rience<\/em> (O). Les participants r\u00e9pondent \u00e0 l’aide d’une \u00e9chelle de type Likert<\/a> en 5 points, allant de 1 (\u00ab fortement en d\u00e9saccord \u00bb) \u00e0 5 (\u00ab fortement d’accord \u00bb).<\/p>\n Sur le plan m\u00e9trologique, l’HEXACO-60 pr\u00e9sente des qualit\u00e9s psychom\u00e9triques remarquables malgr\u00e9 sa concision. Les indices de coh\u00e9rence interne (alpha de Cronbach) oscillent g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,77 et 0,83 selon les dimensions dans les \u00e9chantillons d’adultes et d’\u00e9tudiants. La validit\u00e9 factorielle a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e \u00e0 la fois par analyse factorielle exploratoire (AFE) et confirmatoire (AFC), d\u00e9montrant une invariance structurelle interculturelle robuste. L’instrument s’est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 particuli\u00e8rement pr\u00e9dictif de comportements d\u00e9viants au travail, d’actes d\u00e9lictueux, de la propension aux comportements d’exploitation interpersonnelle, ainsi que des composantes de la Triade noire<\/a> (machiav\u00e9lisme, narcissisme et psychopathie subclinique), l\u00e0 o\u00f9 le mod\u00e8le Big Five traditionnel pr\u00e9sente des limites explicatives structurelles.<\/p>\n HEXACO-60, mod\u00e8le HEXACO, Honn\u00eatet\u00e9-Humilit\u00e9, personnalit\u00e9, psychom\u00e9trie, Big Five, \u00e9valuation de la personnalit\u00e9, Triade noire, comportement organisationnel, validit\u00e9 de construit.<\/p>\n L’inventaire HEXACO-60 a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 et valid\u00e9 par :<\/p>\n L’objectif fondamental de la cr\u00e9ation de l’HEXACO-60 \u00e9tait de r\u00e9pondre \u00e0 un besoin m\u00e9thodologique pressant au sein de la communaut\u00e9 scientifique : disposer d’un instrument psychom\u00e9trique d’\u00e9valuation globale de la personnalit\u00e9 qui soit \u00e0 la fois concis, rigoureux et repr\u00e9sentatif du mod\u00e8le structurel \u00e0 six dimensions d\u00e9couvert lors des \u00e9tudes lexicales comparatives. Alors que les inventaires complets de 200 items (HEXACO-PI-R) exigent un temps de passation cons\u00e9quent (environ 30 \u00e0 45 minutes), limitant leur int\u00e9gration dans des protocoles de recherche multidisciplinaires lourds ou des contextes d’\u00e9valuation organisationnelle contraints par le temps, l’HEXACO-60 permet une passation fluide en moins de 10 \u00e0 12 minutes tout en pr\u00e9servant l’amplitude conceptuelle de chaque macro-dimension.<\/p>\n Sur le plan appliqu\u00e9, l’HEXACO-60 est employ\u00e9 dans une multiplicit\u00e9 de domaines :<\/p>\n Le mod\u00e8le HEXACO se structure autour de six dimensions fondamentales bipolaires orthogonales. Contrairement aux mod\u00e8les traditionnels, le mod\u00e8le HEXACO op\u00e8re des redistributions conceptuelles pr\u00e9cises, notamment entre l’\u00c9motionnalit\u00e9 et l’Agr\u00e9abilit\u00e9.<\/p>\n Cette dimension \u00e9value la tendance d’un individu \u00e0 \u00eatre loyal, sinc\u00e8re et \u00e9quitable dans ses relations avec ses pairs, par opposition \u00e0 la propension \u00e0 manipuler autrui \u00e0 des fins personnelles. Les individus obtenant des scores \u00e9lev\u00e9s refusent de tricher ou d’exploiter autrui, n’\u00e9prouvent que peu d’attrait pour le luxe ostentatoire et ne revendiquent aucun statut privil\u00e9gi\u00e9. Les individus \u00e0 faibles scores sont caract\u00e9ris\u00e9s par la flatterie manipulatrice, la cupidit\u00e9, la propension \u00e0 enfreindre les r\u00e8gles pour maximiser leur gain personnel et un sentiment exacerb\u00e9 d’auto-importance (en lien direct avec le narcissisme).<\/p>\n Cette dimension pr\u00e9sente des convergences partielles avec le N\u00e9vrosisme du Big Five, mais s’en distingue fondamentalement par l’exclusion de l’irritabilit\u00e9 et de l’hostilit\u00e9 (reclass\u00e9es dans l’Agr\u00e9abilit\u00e9 HEXACO) et par l’inclusion de la sensibilit\u00e9 empathique et de l’attachement affectif. Les scores \u00e9lev\u00e9s refl\u00e8tent une vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e0 la peur physique, une r\u00e9activit\u00e9 anxiog\u00e8ne face aux stresseurs quotidiens, un besoin de r\u00e9assurance affective et une vive r\u00e9activit\u00e9 empathique. Les scores faibles d\u00e9notent un faible niveau de peur face au danger physique, une ind\u00e9pendance \u00e9motionnelle et une relative imperm\u00e9abilit\u00e9 face aux d\u00e9tresses \u00e9motionnelles d’autrui.<\/p>\n L’Extraversion HEXACO renvoie \u00e0 l’engagement social positif, \u00e0 l’assurance interpersonnelle et \u00e0 l’enthousiasme. Les personnes extraverties se sentent stimul\u00e9es par les r\u00e9unions de groupe, prennent l’initiative des contacts sociaux, s’expriment ais\u00e9ment en public et manifestent un affect positif pr\u00e9dominant. Les individus introvertis pr\u00e9f\u00e8rent la solitude ou les cercles d’amis restreints, \u00e9vitent de se placer au centre de l’attention et adoptent une posture sociale plus r\u00e9serv\u00e9e et distante.<\/p>\n Dans le mod\u00e8le HEXACO, l’Agr\u00e9abilit\u00e9 correspond \u00e0 la tol\u00e9rance, la cl\u00e9mence, la patience et la douceur relationnelle, par opposition \u00e0 l’irritabilit\u00e9, la ranc\u0153ur et l’agressivit\u00e9 r\u00e9active. Un score \u00e9lev\u00e9 caract\u00e9rise une personne encline \u00e0 pardonner les offenses pass\u00e9es, \u00e0 retenir son jugement critique, \u00e0 contr\u00f4ler son temp\u00e9rament col\u00e9rique et \u00e0 coop\u00e9rer harmonieusement en cas de d\u00e9saccord. Un score faible refl\u00e8te un temp\u00e9rament rancunier, impatient, conflictuel et prompt \u00e0 la riposte hostile.<\/p>\n Cette dimension \u00e9value l’organisation personnelle, l’autodiscipline, la rigueur m\u00e9ticuleuse et la prise de d\u00e9cision d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e. Les individus hautement consciencieux planifient leurs t\u00e2ches \u00e0 l’avance, pr\u00eatent une attention scrupuleuse aux d\u00e9tails, pers\u00e9v\u00e8rent dans l’effort en vue d’atteindre leurs objectifs et \u00e9vitent les conduites impulsives. Les scores faibles s’associent \u00e0 la d\u00e9sorganisation, \u00e0 la procrastination, \u00e0 la n\u00e9gligence et \u00e0 une prise de d\u00e9cision guid\u00e9e par l’impulsion imm\u00e9diate.<\/p>\n L’Ouverture mesure l’int\u00e9r\u00eat pour la diversit\u00e9 culturelle, l’appr\u00e9ciation esth\u00e9tique, la cr\u00e9ativit\u00e9 intellectuelle et la curiosit\u00e9 scientifique ou philosophique. Les individus ouverts explorent volontiers des id\u00e9es non conventionnelles, appr\u00e9cient les formes d’art novatrices et s’int\u00e9ressent aux m\u00e9canismes du monde naturel. Les faibles scores d\u00e9signent des personnes pragmatiques, attach\u00e9es aux routines \u00e9tablies et peu enclines aux sp\u00e9culations abstraites ou artistiques.<\/p>\n Le cadre th\u00e9orique du mod\u00e8le HEXACO repose sur deux piliers scientifiques majeurs : l’hypoth\u00e8se lexicale fondamentale<\/strong> et la th\u00e9orie de l’\u00e9volution biologique<\/strong>.<\/p>\n L’hypoth\u00e8se lexicale, initialement formul\u00e9e par Sir Francis Galton<\/a> et d\u00e9velopp\u00e9e par des auteurs comme Allport, Cattell, Goldberg et Norman, postule que les diff\u00e9rences individuelles les plus significatives et adaptatives dans la vie humaine finissent par \u00eatre encod\u00e9es dans le lexique naturel des langues naturelles. Entre 1990 et 2005, Ashton, Lee et plusieurs \u00e9quipes internationales ont conduit des analyses factorielles lexicales ind\u00e9pendantes sur de vastes corpus de descripteurs de personnalit\u00e9 dans de multiples langues (notamment le n\u00e9erlandais, le fran\u00e7ais, l’allemand, le hongrois, l’italien, le cor\u00e9en, le polonais et le grec). Contrairement aux \u00e9tudes anglophones initiales qui avaient conclu \u00e0 une structure en cinq facteurs, les analyses factorielles transnationales syst\u00e9matiques ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 de fa\u00e7on r\u00e9p\u00e9t\u00e9e que six facteurs<\/strong> et non cinq \u00e9mergeaient syst\u00e9matiquement avec une stabilit\u00e9 remarquable.<\/p>\n Sur le plan th\u00e9orique et \u00e9volutionniste, Ashton et Lee (2007) ont propos\u00e9 une interpr\u00e9tation fonctionnelle adaptative novatrice de cette structure \u00e0 six dimensions, articul\u00e9e autour de deux axes de coop\u00e9ration humaine :<\/p>\n L’HEXACO-60 a fait l’objet de protocoles de validation empirique pouss\u00e9s dans de nombreux contextes linguistiques et culturels, d\u00e9montrant une validit\u00e9 m\u00e9trologique exceptionnelle :<\/p>\n Bien que l’HEXACO-60 ne comporte que 10 items par dimension afin de minimiser le temps de passation, ses indices de fid\u00e9lit\u00e9 psychom\u00e9trique satisfont rigoureusement aux standards m\u00e9thodologiques internationaux de l’American Psychological Association<\/a> :<\/p>\n La validit\u00e9 structurelle de l’HEXACO-60 a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par des d\u00e9marches factorielles exploratoires et confirmatoires rigoureuses lors du processus de s\u00e9lection des items depuis l’HEXACO-PI-R de 200 items :<\/p>\n L’HEXACO-60 est un inventaire psychom\u00e9trique formalis\u00e9 r\u00e9pondant aux caract\u00e9ristiques techniques suivantes :<\/p>\n Voici les r\u00e9f\u00e9rences scientifiques fondamentales relatives au d\u00e9veloppement et \u00e0 la validation du mod\u00e8le et de l’inventaire HEXACO :<\/p>\n Response Scale:<\/strong> Guide psychom\u00e9trique complet de l’Inventaire de personnalit\u00e9 HEXACO \u2013 R\u00e9vis\u00e9 60 (HEXACO-60) par Ashton et Lee : fondements th\u00e9oriques, propri\u00e9t\u00e9s m\u00e9trologiques, cotation et items complets.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1159,10643,2],"tags":[1161,10644,10645,7858,7856,9884,1163,16],"class_list":["post-9572","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluation-de-la-personnalite","category-psychologie-clinique-et-organisationnelle","category-psychometrie","tag-big-five","tag-hexaco","tag-hexaco-60","tag-honnetete-humilite","tag-kibeom-lee","tag-michael-c-ashton","tag-personnalite","tag-psychometrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/9572","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9572"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/9572\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9572"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9572"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9572"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n
3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n
\n
mashton@brocku.ca<\/code>.<\/li>\nkibeom@ucalgary.ca<\/code>.<\/li>\n<\/ul>\n4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n
\n
5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n
1. Honn\u00eatet\u00e9-Humilit\u00e9 (Honesty-Humility – H)<\/h3>\n
2. \u00c9motionnalit\u00e9 (Emotionality – E)<\/h3>\n
3. Extraversion (Extraversion – X)<\/h3>\n
4. Agr\u00e9abilit\u00e9 (Agreeableness – A)<\/h3>\n
5. Conscienciosit\u00e9 (Conscientiousness – C)<\/h3>\n
6. Ouverture \u00e0 l’exp\u00e9rience (Openness to Experience – O)<\/h3>\n
6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n
\n
7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n
\n
8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n
\n
\n
9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n
\n
10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n
\n
1 = strongly disagree<\/code>, 2 = disagree<\/code>, 3 = neutral (neither agree nor disagree)<\/code>, 4 = agree<\/code>, 5 = strongly agree<\/code>.<\/li>\n\n
(R)<\/code>). Pour ces items, la note est recalcul\u00e9e selon la formule : Score_invers\u00e9 = 6 - Note_brute<\/code> (c’est-\u00e0-dire que 1 devient 5, 2 devient 4, 3 reste 3, 4 devient 2 et 5 devient 1). Les items invers\u00e9s sont les num\u00e9ros : 2, 4, 7, 9, 11, 13, 14, 17, 18, 23, 25, 26, 30, 31, 34, 38, 40, 41, 42, 43, 44, 46, 47, 49, 52, 53, 55, 58, 60. Le score final de chaque facteur est obtenu en calculant la moyenne arithm\u00e9tique des 10 items constitutifs (variant entre 1,00 et 5,00).<\/li>\n<\/ul>\n11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions & Fee and Test Year<\/h2>\n
\n
12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n
\n
13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n
\n 5-point Likert scale: 1 = strongly disagree, 2 = disagree, 3 = neutral (neither agree nor disagree), 4 = agree, 5 = strongly agree<\/p>\n\n