{"id":18717,"date":"2026-10-17T21:21:07","date_gmt":"2026-10-17T21:21:07","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/questionnaire-sur-les-services-de-sante-sexuelle\/"},"modified":"2026-10-17T21:21:07","modified_gmt":"2026-10-17T21:21:07","slug":"questionnaire-sur-les-services-de-sante-sexuelle","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=questionnaire-sur-les-services-de-sante-sexuelle","title":{"rendered":"Questionnaire sur les services de sant\u00e9 sexuelle"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Le <strong>Questionnaire sur les services de sant\u00e9 sexuelle<\/strong> (connu en anglais sous le nom de <em>Sexual Health Services Questionnaire<\/em> [SHSQ]) constitue un instrument d&rsquo;\u00e9valuation psychom\u00e9trique et organisationnelle fond\u00e9 sur des bases th\u00e9oriques solides, sp\u00e9cifiquement d\u00e9velopp\u00e9 pour quantifier l&rsquo;\u00e9tendue et la disponibilit\u00e9 des prestations de sant\u00e9 sexuelle et reproductive au sein des centres de sant\u00e9 universitaires (<em>college health centers<\/em>). Con\u00e7u par Scott M. Butler, David R. Black, George H. Avery, Janice Kelly et Daniel C. Coster, cet outil s&rsquo;articule directement autour de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Diffusion_of_innovations\">th\u00e9orie de la diffusion des innovations<\/a> (<em>Diffusion of Innovations Theory<\/em> [DIT]) d&rsquo;Everett Rogers, et explore les liens empiriques entre la complexit\u00e9 organisationnelle, la taille structurelle de l&rsquo;institution et le niveau d&rsquo;innovation dans la dispensation des soins pr\u00e9ventifs et curatifs.<\/p>\n<p>Le questionnaire est compos\u00e9 d&rsquo;un inventaire exhaustif de 100 items r\u00e9partis m\u00e9thodiquement en 13 sections analytiques. Celles-ci couvrent la qualification et la typologie des personnels de sant\u00e9 d\u00e9volus \u00e0 ces probl\u00e9matiques (r\u00f4le principal versus r\u00f4le secondaire), les missions et l&rsquo;utilisation de pairs \u00e9ducateurs \u00e9tudiants, la distribution et la vari\u00e9t\u00e9 des produits de protection intime, les protocoles d&rsquo;accessibilit\u00e9 aux pr\u00e9servatifs, les m\u00e9thodes contraceptives hormonales et de barri\u00e8re, les capacit\u00e9s de d\u00e9pistage biologique des infections sexuellement transmissibles (IST), la couverture vaccinale (VPH et h\u00e9patites), les actes gyn\u00e9cologiques cliniques, la prise en charge post-agression sexuelle, le d\u00e9pistage testiculaire, les prestations de conseil et th\u00e9rapie psychologique, la possession d&rsquo;accr\u00e9ditations de laboratoire certifi\u00e9es (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Clinical_Laboratory_Improvement_Amendments\">Clinical Laboratory Improvement Amendments<\/a> [CLIA]), ainsi que les variables d\u00e9mographiques institutionnelles.<\/p>\n<p>Le mode de r\u00e9ponse repose majoritairement sur un mod\u00e8le dichotomique (pr\u00e9sence ou absence du service coch\u00e9 par le r\u00e9pondant, cot\u00e9 1 ou 0), compl\u00e9t\u00e9 par des donn\u00e9es textuelles qualitatives courtes et une mesure d&rsquo;\u00e9chelle de ratio concernant le volume annuel de pr\u00e9servatifs distribu\u00e9s. L&rsquo;administration cible les directeurs de centres de sant\u00e9 et requiert environ 15 minutes. Sur le plan psychom\u00e9trique, le SHSQ d\u00e9montre une consistance interne globale remarquable avec un coefficient alpha de Cronbach global de 0,94 (les sections variant de 0,62 \u00e0 0,93). La fid\u00e9lit\u00e9 test-retest \u00e0 court terme indique un taux de concordance et de stabilit\u00e9 temporelle de 87,37 %. La validit\u00e9 de contenu a \u00e9t\u00e9 corrobor\u00e9e par un panel d&rsquo;experts de haut niveau combinant sp\u00e9cialistes en promotion de la sant\u00e9 et psychologues directeurs de centres de soins.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Sant\u00e9 sexuelle, Questionnaire d&rsquo;\u00e9valuation, Services de sant\u00e9 universitaires, Diffusion des innovations, Complexit\u00e9 organisationnelle, Pr\u00e9vention des IST, Contraception, \u00c9ducation par les pairs, Psychom\u00e9trie organisationnelle, \u00c9valuation de programmes de sant\u00e9.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;instrument a \u00e9t\u00e9 conceptualis\u00e9 et valid\u00e9 par une \u00e9quipe multidisciplinaire de chercheurs en sant\u00e9 publique, psychologie de la sant\u00e9 et biostatistique :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Scott M. Butler, Ph.D.<\/strong> : Department of Kinesiology, <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Georgia_College_%26_State_University\">Georgia College &amp; State University<\/a>, Campus Box 065, Milledgeville, GA 31061, \u00c9tats-Unis. Courriel institutionnel\/contact : <em>kanezwei@hotmail.com<\/em>. Sp\u00e9cialiste des comportements de sant\u00e9 sexuelle en milieu \u00e9tudiant et de l&rsquo;impl\u00e9mentation de programmes pr\u00e9ventifs.<\/li>\n<li><strong>David R. Black, Ph.D.<\/strong> : <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Purdue_University\">Purdue University<\/a>, West Lafayette, Indiana, \u00c9tats-Unis. Professeur \u00e9m\u00e9rite en psychologie de la sant\u00e9 et sciences de la sant\u00e9 publique, expert en mod\u00e8les d&rsquo;intervention comportementale.<\/li>\n<li><strong>George H. Avery, Ph.D.<\/strong> : Purdue University, West Lafayette, Indiana, \u00c9tats-Unis. Sp\u00e9cialiste des politiques de sant\u00e9, de l&rsquo;administration sanitaire et de la diffusion institutionnelle des innovations pr\u00e9ventives.<\/li>\n<li><strong>Janice Kelly, Ph.D.<\/strong> : Department of Psychological Sciences, Purdue University, West Lafayette, Indiana, \u00c9tats-Unis. Professeure de psychologie sociale, experte en dynamiques de petits groupes et processus d&rsquo;influence interpersonnelle.<\/li>\n<li><strong>Daniel C. Coster, Ph.D.<\/strong> : Department of Mathematics and Statistics, <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Utah_State_University\">Utah State University<\/a>, Logan, Utah, \u00c9tats-Unis. Statisticien et m\u00e9thodologiste de la recherche en mod\u00e9lisation quantitative.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental du <strong>Questionnaire sur les services de sant\u00e9 sexuelle (SHSQ)<\/strong> est de fournir un instrument standardis\u00e9, rigoureux et fond\u00e9 sur une armature th\u00e9orique reconnue pour cartographier, quantifier et \u00e9valuer l&rsquo;offre de soins et de pr\u00e9vention en mati\u00e8re de sexualit\u00e9 au sein des campus de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur. Les populations \u00e9tudiantes se caract\u00e9risent sur le plan \u00e9pid\u00e9miologique par une entr\u00e9e active dans la vie relationnelle et sexuelle, co\u00efncidant fr\u00e9quemment avec des comportements \u00e0 risque \u00e9lev\u00e9s : taux d&rsquo;infections sexuellement transmissibles disproportionn\u00e9s (notamment chlamydia, gonorrh\u00e9e et papillomavirus), grossesses non planifi\u00e9es, m\u00e9connaissance des m\u00e9thodes contraceptives modernes d&rsquo;urgence et pr\u00e9valence non n\u00e9gligeable des violences sexuelles. Face \u00e0 ces enjeux critiques, l&rsquo;infrastructure sanitaire universitaire constitue la premi\u00e8re ligne d&rsquo;intervention bio-psycho-sociale.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, avant l&rsquo;introduction du SHSQ, les donn\u00e9es empiriques portant sur l&rsquo;offre globale des cliniques de sant\u00e9 \u00e9tudiantes demeuraient \u00e9parses, purement anecdotiques ou limit\u00e9es \u00e0 des sondages descriptifs sans ancrage dans la litt\u00e9rature scientifique de la psychologie des organisations. Le SHSQ a \u00e9t\u00e9 formul\u00e9 pour d\u00e9passer le simple inventaire administratif en reliant directement l&rsquo;organisation structurelle des centres de soins \u00e0 des paradigmes de gestion de l&rsquo;innovation. En int\u00e9grant des indicateurs portant sur les qualifications du personnel m\u00e9dical et psychologique, l&rsquo;int\u00e9gration des pairs \u00e9ducateurs et l&rsquo;acc\u00e8s physique ou pharmaceutique aux technologies m\u00e9dicales contemporaines, l&rsquo;outil permet de diagnostiquer les forces et les carences syst\u00e9miques de chaque structure.<\/p>\n<p>Dans le domaine de la recherche translationnelle et clinique, cet instrument offre des applications multiples. Il permet de mesurer le foss\u00e9 entre les recommandations des organismes directeurs de sant\u00e9 publique (tels que l&rsquo;<em>American College Health Association<\/em> [ACHA] ou les directives f\u00e9d\u00e9rales) et l&rsquo;impl\u00e9mentation clinique r\u00e9elle sur le terrain. De surcro\u00eet, le questionnaire sert d&rsquo;outil d&rsquo;audit comparatif (<em>benchmarking<\/em>) pour les administrateurs universitaires qui souhaitent r\u00e9\u00e9valuer l&rsquo;allocation de leurs ressources financi\u00e8res et humaines en vue d&rsquo;implanter de nouveaux services : cliniques d&rsquo;agression sexuelle sp\u00e9cialis\u00e9es (SANE), programmes de prescription de prophylaxie, bilans sanguins rapides ou s\u00e9ances de psychoth\u00e9rapie de groupe cibl\u00e9es sur l&rsquo;orientation sexuelle et la victimisation relationnelle.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le SHSQ conceptualise l&rsquo;offre de soins non pas comme une simple liste de produits commerciaux, mais comme une manifestation comportementale de l&rsquo;innovativit\u00e9 organisationnelle articul\u00e9e avec la complexit\u00e9 interne de la structure sanitaire. Le questionnaire op\u00e9rationnalise plusieurs dimensions interd\u00e9pendantes r\u00e9parties au long de ses 13 sections structur\u00e9es :<\/p>\n<h3>1. La complexit\u00e9 professionnelle des ressources humaines (Sections 1 et 2)<\/h3>\n<p>Ce construit, d\u00e9duit directement de la sociologie des organisations, est mesur\u00e9 par le niveau d&rsquo;expertise, la sp\u00e9cialisation des m\u00e9tiers et la diversification disciplinaire des intervenants. Le SHSQ distingue explicitement les professionnels dont la sant\u00e9 sexuelle est la <em>responsabilit\u00e9 premi\u00e8re<\/em> de ceux qui la traitent de mani\u00e8re <em>r\u00e9guli\u00e8re mais secondaire<\/em>. Il examine la pr\u00e9sence de m\u00e9decins, infirmiers praticiens, gyn\u00e9cologues, infirmiers l\u00e9gistes sp\u00e9cialis\u00e9s dans les agressions sexuelles (SANE), psychologues, psychiatres et travailleurs sociaux. La dimension int\u00e8gre \u00e9galement l&rsquo;utilisation strat\u00e9gique des <strong>pairs \u00e9ducateurs<\/strong> (<em>peer helpers<\/em>), mesurant leur implication dans des t\u00e2ches de sensibilisation, de conseil en mati\u00e8re de m\u00e9thodes barri\u00e8res ou de gestion de la stigmatisation.<\/p>\n<h3>2. L&rsquo;accessibilit\u00e9 mat\u00e9rielle et technologique de la r\u00e9duction des m\u00e9faits (Sections 3 et 4)<\/h3>\n<p>Cette dimension \u00e9value l&rsquo;\u00e9ventail des produits de safer-sex distribu\u00e9s (pr\u00e9servatifs masculins en latex, pr\u00e9servatifs sans latex pour les personnes allergiques, pr\u00e9servatifs aromatis\u00e9s, mod\u00e8les adapt\u00e9s aux morphologies, pr\u00e9servatifs internes\/f\u00e9minins, lubrifiants intimes, digues dentaires) ainsi que la diversification logistique de leur diss\u00e9mination (en pharmacie sur le campus, sur rendez-vous avec un soignant, lors d&rsquo;actions d&rsquo;\u00e9ducation pour la sant\u00e9, dans les r\u00e9sidences \u00e9tudiantes, ou m\u00eame au sein des bars et \u00e9tablissements festifs p\u00e9riph\u00e9riques \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9).<\/p>\n<h3>3. L&rsquo;exhaustivit\u00e9 de l&rsquo;offre pharmacologique et contraceptive (Section 5)<\/h3>\n<p>Ce construit mesure l&rsquo;amplitude des options contraceptives disponibles sur place : pilules combin\u00e9es, progestatives pures, patchs transdermiques, anneaux vaginaux, dispositifs intra-ut\u00e9rins (DIU) au cuivre ou hormonaux, implants sous-cutan\u00e9s, contraceptions d&rsquo;urgence d\u00e9livr\u00e9es sur ordonnance ou en vente libre (<em>over-the-counter<\/em>), m\u00e9thodes barri\u00e8res m\u00e9caniques (diaphragmes, capes cervicales) et \u00e9ducation structur\u00e9e aux m\u00e9thodes bas\u00e9es sur la connaissance de la fertilit\u00e9 (FAM).<\/p>\n<h3>4. Les capacit\u00e9s de diagnostic clinique et biom\u00e9dical (Sections 6, 7, 8, 9, 10 et 12)<\/h3>\n<p>Cette composante englobe la pr\u00e9cocit\u00e9 diagnostique et la sophistication technologique des tests de d\u00e9pistage des IST (VIH par test sanguin rapide ou pr\u00e9l\u00e8vement buccal, chlamydia, gonorrh\u00e9e, h\u00e9patites A et B, herp\u00e8s simplex, syphilis, tests ADN pour le papillomavirus humain [VPH], trichomonase). Elle inclut \u00e9galement l&rsquo;offre de vaccination prophylactique (VPH, h\u00e9patite B), les examens pr\u00e9ventifs gyn\u00e9cologiques et urologiques de routine (frottis cervico-ut\u00e9rin, colposcopie, examen bimanuel, examen mammaire clinique, palpation testiculaire) ainsi que l&rsquo;infrastructure m\u00e9dico-l\u00e9gale pour l&rsquo;examen post-agression sexuelle. Le niveau de conformit\u00e9 biologique est corrobor\u00e9 par la possession d&rsquo;une certification de laboratoire officielle d\u00e9livr\u00e9e sous l&rsquo;\u00e9gide du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.cdc.gov\/clia\/\">CLIA<\/a>.<\/p>\n<h3>5. Les interventions psychologiques, de conseil et d&rsquo;accompagnement relationnel (Section 11)<\/h3>\n<p>Le construit psychologique ne se r\u00e9duit pas \u00e0 la dimension biologique de la sant\u00e9 reproductive. Il int\u00e8gre formellement la dimension relationnelle, identitaire et th\u00e9rapeutique \u00e0 travers l&rsquo;\u00e9valuation des consultations individuelles et de groupe portant sur la vie affective, l&rsquo;exploration de l&rsquo;orientation sexuelle et de l&rsquo;identit\u00e9 de genre, la r\u00e9solution des dysfonctions relationnelles et l&rsquo;accompagnement psychologique sp\u00e9cialis\u00e9 pour les survivantes et survivants d&rsquo;agressions et de traumatismes sexuels.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>Le fondement \u00e9pist\u00e9mologique du SHSQ s&rsquo;ancre sans ambigu\u00eft\u00e9 dans la <strong>Th\u00e9orie de la diffusion des innovations<\/strong> (<em>Diffusion of Innovations Theory<\/em> [DIT]) conceptualis\u00e9e et affin\u00e9e au fil de plusieurs d\u00e9cennies par le sociologue am\u00e9ricain <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Everett_Rogers\">Everett M. Rogers<\/a> (principalement formalis\u00e9e dans son ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence r\u00e9\u00e9dit\u00e9 en 2003). Selon Rogers, l&rsquo;adoption d&rsquo;id\u00e9es, de pratiques ou de technologies nouvelles au sein d&rsquo;un syst\u00e8me social ne s&rsquo;op\u00e8re pas au hasard ; elle est gouvern\u00e9e par des dynamiques organisationnelles, des flux communicationnels et des caract\u00e9ristiques structurelles internes bien d\u00e9finies.<\/p>\n<p>Dans le cadre de l&rsquo;\u00e9valuation des services de sant\u00e9 sexuelle en milieu coll\u00e9gial, les auteurs du SHSQ ont op\u00e9rationnalis\u00e9 deux construits centraux identifi\u00e9s par Rogers comme \u00e9tant des d\u00e9terminants majeurs de l&rsquo;<em>innovativit\u00e9 organisationnelle<\/em> :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La complexit\u00e9 organisationnelle (Complexity) :<\/strong> Rogers (2003, p. 412) d\u00e9finit la complexit\u00e9 comme le degr\u00e9 auquel les membres d&rsquo;une institution poss\u00e8dent un niveau \u00e9lev\u00e9 de comp\u00e9tences, d&rsquo;expertise et de professionnalisme, mesur\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralement par la diversit\u00e9 des sp\u00e9cialit\u00e9s professionnelles et l&rsquo;\u00e9tendue de leurs formations acad\u00e9miques initiales et continues. Dans le mod\u00e8le de Rogers, plus une organisation pr\u00e9sente une forte complexit\u00e9 interne (c&rsquo;est-\u00e0-dire une \u00e9quipe pluridisciplinaire r\u00e9unissant des m\u00e9decins, des infirmiers sp\u00e9cialistes, des psychologues cliniciens, des \u00e9ducateurs pour la sant\u00e9 et des \u00e9ducateurs pairs form\u00e9s), plus elle est encline \u00e0 identifier, adopter et int\u00e9grer de nouvelles pratiques de soins. Le SHSQ teste directement ce postulat en corr\u00e9lant l&rsquo;\u00e9ventail des postes cliniques sp\u00e9cialis\u00e9s avec le niveau global de services innovants dispens\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>La taille institutionnelle (Organizational Size) :<\/strong> La th\u00e9orie de Rogers postule \u00e9galement une corr\u00e9lation robuste et positive entre la dimension structurelle d&rsquo;une organisation et son degr\u00e9 d&rsquo;innovation. Les entit\u00e9s de grande taille disposent de ressources mat\u00e9rielles sup\u00e9rieures, d&rsquo;un effet d&rsquo;\u00e9chelle favorisant l&rsquo;achat d&rsquo;\u00e9quipements de pointe et d&rsquo;un volume de consultants justifiant la diversification de l&rsquo;offre th\u00e9rapeutique. Le SHSQ \u00e9value cet aspect \u00e0 travers le nombre total d&#8217;employ\u00e9s \u0153uvrant au sein de la clinique \u00e9tudiante ainsi que le volume d\u00e9mographique total de la population \u00e9tudiante inscrite \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le cadre th\u00e9orique pr\u00e9voit ainsi que l&rsquo;indice de complexit\u00e9 (d\u00e9riv\u00e9 des Sections 1 et 2 du questionnaire) et l&rsquo;indice de taille pr\u00e9disent statistiquement l&rsquo;indice global d&rsquo;innovativit\u00e9 des services (sommation des scores des Sections 3 \u00e0 11). Ce paradigme permet d&rsquo;aborder la sant\u00e9 sexuelle universitaire non pas sous un angle purement m\u00e9dical individuel, mais comme le r\u00e9sultat de l&rsquo;adaptabilit\u00e9 institutionnelle face aux innovations th\u00e9rapeutiques \u00e9mergentes (e.g., tests rapides du VIH, pose de contraceptifs intra-ut\u00e9rins par du personnel infirmier form\u00e9, prophylaxie vaccinale).<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Le processus de validation psychom\u00e9trique et scientifique du SHSQ a \u00e9t\u00e9 conduit selon une m\u00e9thodologie rigoureuse pour garantir la validit\u00e9 de contenu, la validit\u00e9 apparente (<em>face validity<\/em>), ainsi que la validit\u00e9 de construit th\u00e9orique :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de contenu et d&rsquo;apparence<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9laboration initiale des items a repos\u00e9 sur une revue exhaustive de la litt\u00e9rature \u00e9pid\u00e9miologique et clinique relative aux besoins en sant\u00e9 sexuelle des jeunes adultes inscrits dans l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur, ainsi que sur l&rsquo;analyse des standards de pratique en mati\u00e8re de pharmacologie contraceptive et de protocoles de d\u00e9pistage des IST. Pour \u00e9valuer formellement la validit\u00e9 de contenu et d&rsquo;apparence, un panel de six experts ind\u00e9pendants a \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9 lors d&rsquo;une proc\u00e9dure d&rsquo;\u00e9valuation en deux \u00e9tapes :<\/p>\n<ul>\n<li>Dans un premier temps, trois experts ont \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s par voie \u00e9lectronique avec des instructions d&rsquo;\u00e9valuation syst\u00e9matique : un sp\u00e9cialiste en promotion de la sant\u00e9 titulaire d&rsquo;un doctorat ayant dirig\u00e9 plusieurs centres de soins universitaires, un psychologue titulaire d&rsquo;un doctorat reconnu pour son expertise dans les programmes de pairs aidants, et un doctorant en comportements de sant\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9 dans la coordination de programmes coll\u00e9giaux de pr\u00e9vention et de recherche sur le port du pr\u00e9servatif.<\/li>\n<li>Dans un second temps, trois entretiens approfondis individuels ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9s avec d&rsquo;autres praticiens de haut niveau : un psychologue de niveau doctoral dirigeant le centre de sant\u00e9 int\u00e9gr\u00e9 d&rsquo;une grande universit\u00e9 publique, un docteur en \u00e9ducation \u00e0 la sant\u00e9 ayant une grande exp\u00e9rience de l&rsquo;enseignement universitaire, et un titulaire d&rsquo;un master en promotion de la sant\u00e9 exer\u00e7ant comme coordinateur de programmes d&rsquo;\u00e9ducation \u00e0 la sexualit\u00e9. Leurs recommandations qualitatives et quantitatives ont conduit \u00e0 des ajustements substantiels dans la formulation et l&rsquo;organisation des 100 items finaux.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00c9valuation du biais de r\u00e9ponse et clart\u00e9 des items<\/h3>\n<p>Lors de la phase de r\u00e9administration du test, les directeurs de centres de sant\u00e9 ont compl\u00e9t\u00e9 une \u00e9valuation m\u00e9trologique du questionnaire bas\u00e9e sur les crit\u00e8res de lisibilit\u00e9 et de clart\u00e9 de Gunning (1952). Les r\u00e9sultats indiquent que <strong>91 %<\/strong> des r\u00e9pondants ont jug\u00e9 que les items \u00e9taient formul\u00e9s de mani\u00e8re parfaitement claire et univoque, <strong>64 %<\/strong> ont estim\u00e9 que les sections couvraient de mani\u00e8re exhaustive et ad\u00e9quate l&rsquo;ensemble des probl\u00e9matiques du terrain, et <strong>98 %<\/strong> ont affirm\u00e9 que les r\u00e9pondants de ces fonctions r\u00e9pondaient avec une totale honn\u00eatet\u00e9 intellectuelle et administrative.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit s&rsquo;\u00e9tablit par la confirmation empirique des hypoth\u00e8ses d\u00e9riv\u00e9es de la th\u00e9orie de la diffusion des innovations (DIT). Les analyses corr\u00e9lationnelles ont montr\u00e9 une relation positive et statistiquement significative entre le score de complexit\u00e9 organisationnelle (personnel qualifi\u00e9 et pairs) et le score cumul\u00e9 d&rsquo;innovativit\u00e9 clinique (Sections 3 \u00e0 11), confirmant la pertinence de l&rsquo;armature th\u00e9orique d&rsquo;Everett Rogers pour pr\u00e9dire le d\u00e9ploiement technologique et pr\u00e9ventif dans les organisations sanitaires.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation des propri\u00e9t\u00e9s de fid\u00e9lit\u00e9 m\u00e9trologique du SHSQ a fait l&rsquo;objet d&rsquo;analyses pouss\u00e9es sur un \u00e9chantillon national repr\u00e9sentatif aux \u00c9tats-Unis. Un envoi initial de 1 200 questionnaires a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un \u00e9chantillon d&rsquo;analyse de <strong>358 r\u00e9ponses compl\u00e8tes<\/strong>, soit un taux de r\u00e9ponse initial de 29,83 % couvrant l&rsquo;ensemble des grandes zones g\u00e9ographiques du pays.<\/p>\n<h3>Consistance interne<\/h3>\n<p>La consistance interne a \u00e9t\u00e9 estim\u00e9e \u00e0 l&rsquo;aide du coefficient <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Cronbach%27s_alpha\">alpha de Cronbach<\/a>. Pour ces analyses, les items ont \u00e9t\u00e9 regroup\u00e9s par sections th\u00e9matiques homog\u00e8nes, les sections 6 et 7 (d\u00e9pistage et vaccination) ainsi que les sections 8 \u00e0 10 (examens gyn\u00e9cologiques, mammaires et testiculaires) ayant \u00e9t\u00e9 fusionn\u00e9es en raison de leur compl\u00e9mentarit\u00e9 clinique. La section 12 portant sur le certificat CLIA a \u00e9t\u00e9 exclue de cette mod\u00e9lisation car elle repose sur un item administratif isol\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Alpha de Cronbach pour le questionnaire global :<\/strong> L&rsquo;ensemble de l&rsquo;instrument pr\u00e9sente une consistance interne globale excellente avec un coefficient de <strong>0,94<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Alphas de Cronbach par sous-\u00e9chelles\/sections :<\/strong> Selon les grappes de services investigu\u00e9es, les valeurs d&rsquo;alpha s&rsquo;\u00e9chelonnent entre <strong>0,62 et 0,93<\/strong>, attestant d&rsquo;une coh\u00e9rence mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 excellente au sein de chaque domaine fonctionnel de soins.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest)<\/h3>\n<p>Afin d&rsquo;\u00e9prouver la stabilit\u00e9 dans le temps des r\u00e9ponses fournies par les administrateurs d&rsquo;\u00e9tablissements de soins, un sous-\u00e9chantillon al\u00e9atoire de 50 participants a re\u00e7u un second exemplaire du questionnaire \u00e0 court terme. Au total, 28 directeurs ont renvoy\u00e9 l&rsquo;outil compl\u00e9t\u00e9 (taux de r\u00e9ponse de 56 %). La comparaison structurelle des caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques du sous-\u00e9chantillon avec la cohorte principale de 358 participants a d\u00e9montr\u00e9 une stricte repr\u00e9sentativit\u00e9 d\u00e9mographique et typologique. L&rsquo;analyse statistique item par item a mis en \u00e9vidence un <strong>taux de concordance global de 87,37 %<\/strong> sur les items relatifs aux services cliniques dispens\u00e9s, confirmant la haute reproductibilit\u00e9 de la mesure.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>En raison de la nature majoritairement dichotomique, taxonomique et organisationnelle des items du SHSQ, la structure de l&rsquo;instrument s&rsquo;articule autour d&rsquo;une approche factorielle de mesure composite hi\u00e9rarchique guid\u00e9e par le mod\u00e8le de la diffusion des innovations (DIT) plut\u00f4t que sur un mod\u00e8le factoriel exploratoire non contraint \u00e0 facteurs continus traditionnels.<\/p>\n<p>Dans la configuration th\u00e9orique valid\u00e9e par Butler et ses collaborateurs, la matrice des intercorr\u00e9lations entre les diff\u00e9rentes prestations cliniques a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 un regroupement naturel de deux macro-construits latents principaux :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le macro-facteur \u00ab Complexit\u00e9 organisationnelle \u00bb :<\/strong> Ce facteur regroupe les saturations des items mesurant le capital humain de la clinique. Il est compos\u00e9 des 24 variables d&rsquo;intervenants professionnels sp\u00e9cialis\u00e9s (Section 1) et de la variable synth\u00e9tique binaire traduisant le d\u00e9ploiement op\u00e9rationnel d&rsquo;\u00e9tudiants pairs \u00e9ducateurs (Section 2). Les analyses confirment que la pr\u00e9sence d&rsquo;intervenants tr\u00e8s sp\u00e9cialis\u00e9s (infirmiers l\u00e9gistes pour agressions, sp\u00e9cialistes de la sant\u00e9 mentale, coordinateurs d\u00e9di\u00e9s) charge de mani\u00e8re d\u00e9terminante sur ce vecteur de comp\u00e9tence structurelle.<\/li>\n<li><strong>Le macro-facteur \u00ab Innovativit\u00e9 globale des services \u00bb :<\/strong> Ce m\u00e9ta-facteur capture la variance commune des blocs d&rsquo;items couvrant les Sections 3 \u00e0 11. Au sein de cet espace factoriel, les analyses de coh\u00e9rence et de covariance d\u00e9montrent que l&rsquo;adoption de technologies de sant\u00e9 sexuelle plus invasives ou avanc\u00e9es (e.g., pose de DIU, test ADN du VPH, d\u00e9pistage rapide du VIH par voie sanguine) covarie fortement avec l&rsquo;amplitude des services de base (distribution de pr\u00e9servatifs masculins, prescription de pilules contraceptives), formant une \u00e9chelle quasi-cumulative de Guttman o\u00f9 les cliniques les plus innovantes int\u00e8grent l&rsquo;ensemble du spectre clinique tout en proposant des services de soutien psychologique et l\u00e9gal hautement sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;analyse structurelle des corr\u00e9lations a par ailleurs attest\u00e9 l&rsquo;absence de colin\u00e9arit\u00e9 excessive entre les dimensions, permettant d&rsquo;utiliser les scores de chaque section de fa\u00e7on modulaire et autonome pour des analyses statistiques multivari\u00e9es avanc\u00e9es (r\u00e9gressions lin\u00e9aires, mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9quations structurelles ou analyses de profils latents).<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>Le <strong>Questionnaire sur les services de sant\u00e9 sexuelle<\/strong> se pr\u00e9sente sous la forme d&rsquo;un audit institutionnel standardis\u00e9 auto-administr\u00e9 sur support papier ou informatis\u00e9. Les sp\u00e9cifications techniques de l&rsquo;instrument sont d\u00e9taill\u00e9es ci-dessous :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Questionnaire de diagnostic organisationnel, d&rsquo;\u00e9valuation des services de sant\u00e9 et d&rsquo;audit psychologique institutionnel.<\/li>\n<li><strong>Population cible et r\u00e9pondant privil\u00e9gi\u00e9 :<\/strong> Directeurs de centres de sant\u00e9 universitaires, infirmiers g\u00e9n\u00e9raux en chef, m\u00e9decins directeurs ou coordinateurs administratifs de cliniques de sant\u00e9 sexuelle.<\/li>\n<li><strong>Nombre total d&rsquo;items :<\/strong> 100 items distincts r\u00e9partis au sein de 13 sections analytiques.<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e moyenne de passation :<\/strong> Environ 15 minutes.<\/li>\n<li><strong>Formats de r\u00e9ponse :<\/strong>\n<ul>\n<li><em>Format dichotomique majoritaire :<\/em> Le r\u00e9pondant appose un \u00ab X \u00bb en face de chaque service effectivement offert par l&rsquo;institution (cotation : Pr\u00e9sent \/ Marqu\u00e9 d&rsquo;un X = 1 ; Absent \/ Laiss\u00e9 vierge = 0).<\/li>\n<li><em>Format qualitatif ouvert :<\/em> Trois items offrent une cat\u00e9gorie \u00ab Autre (veuillez pr\u00e9ciser) \u00bb permettant la capture d&rsquo;innovations locales non r\u00e9pertori\u00e9es.<\/li>\n<li><em>Format d&rsquo;\u00e9chelle de ratio :<\/em> Un item quantitatif requiert le nombre exact moyen de pr\u00e9servatifs distribu\u00e9s par an (codes sp\u00e9cifiques : <code>0<\/code> = aucun pr\u00e9servatif distribu\u00e9 ; <code>999<\/code> = nombre inconnu\/incertain).<\/li>\n<li><em>Format d\u00e9mographique mixte :<\/em> Donn\u00e9es d&rsquo;\u00e9tat civil, ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience de direction, dipl\u00f4mes obtenus, taille du personnel et de la population universitaire, statut institutionnel (public, priv\u00e9, confessionnel, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation et calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li><em>Scores sectionnels :<\/em> Sommation arithm\u00e9tique simple des items coch\u00e9s (1) au sein de chaque section individuelle pour \u00e9valuer l&rsquo;intensit\u00e9 de l&rsquo;offre dans ce domaine pr\u00e9cis.<\/li>\n<li><em>Score de Complexit\u00e9 organisationnelle :<\/em> Somme des scores dichotomiques de la Section 1 (personnels d\u00e9di\u00e9s et r\u00e9guliers, max = 24 points) + ajout d&rsquo;un point unique de valeur 1 si la Section 2 indique l&rsquo;utilisation de pairs \u00e9ducateurs selon une m\u00e9thode quelconque (valeur 0 si aucun pair \u00e9ducateur n&rsquo;est utilis\u00e9, afin d&rsquo;\u00e9viter une surpond\u00e9ration artificielle des pairs dans le calcul final).<\/li>\n<li><em>Score d&rsquo;Innovativit\u00e9 globale de l&rsquo;organisation :<\/em> Somme cumul\u00e9e brute de l&rsquo;ensemble des items dichotomiques des Sections 3 \u00e0 11 (mat\u00e9riel de protection, modes de distribution, contraceptifs, tests IST, vaccins, examens gyn\u00e9cologiques, examens post-agression et testiculaires, conseils psychologiques).<\/li>\n<li><em>Donn\u00e9es normatives :<\/em> Actuellement, il n&rsquo;existe pas de bar\u00e8me normatif standardis\u00e9 pr\u00e9\u00e9tabli ; l&rsquo;outil est con\u00e7u pour la recherche comparative et l&rsquo;analyse continue interne.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de copyright et de publication officielle :<\/strong> 2008.<\/li>\n<li><strong>Titulaires des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle :<\/strong> \u00a9 2008 Scott M. Butler, David R. Black, George H. Avery, Janice Kelly, et Daniel C. Coster.<\/li>\n<li><strong>Disponibilit\u00e9 et conditions d&rsquo;acc\u00e8s :<\/strong> L&rsquo;utilisation du SHSQ est soumise au respect des droits d&rsquo;auteur de l&rsquo;\u00e9quipe de recherche. L&rsquo;outil a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 \u00e0 l&rsquo;origine dans la litt\u00e9rature acad\u00e9mique pour encourager la recherche en sant\u00e9 publique universitaire. Les chercheurs et cliniciens d\u00e9sireux d&rsquo;utiliser, reproduire, adapter ou administrer l&rsquo;instrument dans un cadre institutionnel ou acad\u00e9mique doivent pr\u00e9alablement solliciter l&rsquo;autorisation formelle de l&rsquo;auteur principal (Dr Scott M. Butler, Georgia College &amp; State University).<\/li>\n<li><strong>Tarifs d&rsquo;utilisation commerciale :<\/strong> Aucune grille tarifaire commerciale standard n&rsquo;est publi\u00e9e. L&rsquo;usage acad\u00e9mique et scientifique \u00e0 but non lucratif rel\u00e8ve des autorisations accord\u00e9es par les auteurs sur simple demande motiv\u00e9e par voie \u00e9lectronique.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les publications fondatrices, m\u00e9thodologiques et th\u00e9oriques associ\u00e9es au d\u00e9veloppement et \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation du SHSQ comprennent :<\/p>\n<ul>\n<li>Butler, S. M., Black, D. R., Avery, G. H., Kelly, J., &amp; Coster, D. C. (2008). Sexual Health Services Questionnaire (SHSQ). In <em>Directory of Unpublished Experimental Mental Measures<\/em>. Georgia College &amp; State University \/ Purdue University.<\/li>\n<li>Gunning, R. (1952). <em>The technique of clear writing<\/em>. McGraw-Hill.<\/li>\n<li>Rogers, E. M. (2003). <em>Diffusion of innovations<\/em> (5th ed.). Free Press.<\/li>\n<li>American College Health Association. (2008). American College Health Association-National College Health Assessment: Reference group data report. <em>Journal of American College Health<\/em>, 57(5), 477\u2013488. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.3200\/JACH.57.5.477-488\">https:\/\/doi.org\/10.3200\/JACH.57.5.477-488<\/a><\/li>\n<li>Weisman, C. S., Nathanson, C. A., Ensminger, M., Teitelbaum, M. A., Robinson, J. C., &amp; Plichta, S. (1991). Contraceptive services in college health centers: A national survey. <em>Journal of American College Health<\/em>, 40(1), 7\u201314. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/07448481.1991.9936248\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/07448481.1991.9936248<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p><strong>SEXUAL HEALTH SERVICES QUESTIONNAIRE (SHSQ)<\/strong><\/p>\n<p><em>The following questionnaire inquires about the sexual health services your student health center currently offers. If you have any questions please do not hesitate to contact the investigators.<\/em><\/p>\n<p><strong>Directions:<\/strong> The items below inquire about your current employment of staff involved with sexual health programs and types of sexual health services offered by your campus health center. Please mark an \u201cX\u201d next to all that apply.<\/p>\n<h3>Section 1: Staff Dealing with Student Sexual Health Concerns<\/h3>\n<p><strong>Employees who deal with student sexual health concerns and\/or problems as their primary job responsibility at your health center include:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Sexuality Program Coordinator<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Sexuality Educator<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Physician<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Physician Assistant<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Nurse<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Nurse Practitioner<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Sexual Assault Nurse Examiner (SANE)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Health Educator<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Psychologist<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Psychiatrist<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Social Worker<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Mental Health Counselor<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Other (please identify): _______________________<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Employees that deal with student sexual health concerns and\/or problems on a regular basis but do not consider sexual health their primary job responsibility include:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Physician<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Physician Assistant<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Nurse<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Nurse Practitioner<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Sexual Assault Nurse Examiner (SANE)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Health Educator<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Psychologist<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Psychiatrist<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Social Worker<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Mental Health Counselor<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Other (please identify): _______________________<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 2: Peer Educators \/ Health Advocates<\/h3>\n<p><em>Some health centers house volunteer or paid student peer educators\/health advocates. Please mark an \u201cX\u201d next to all of the following that apply to your college health center.<\/em><\/p>\n<p><strong>Do you use student peers . . .<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] To organize sexuality-related events on campus (e.g., presentations at residence halls\/Greek housing)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To conduct counseling on relationship issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To conduct sexual health outreach<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To conduct contraceptive counseling<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To conduct STD testing counseling<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To conduct counseling on sexual orientation issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To conduct counseling on other sexuality issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] To give away condoms at campus bars\/restaurants<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Other (please identify): _______________________<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 3: Safer-Sex Products<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any of the following safer-sex products your health center distributes to students:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Male latex condoms<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Flavored condoms<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Non-latex male condoms<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Specialty condoms (e.g., those above or below average size)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Female condoms<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Sexual lubricants<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Latex dams (i.e., dental dams)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Condom Distribution Volume:<\/strong><\/p>\n<p>On average how many condoms does your institution distribute to students per year? (If you do NOT distribute condoms please write in 0. If you are unsure about how many condoms you distribute please write in 999 for coding purposes):<br \/>\n  <strong># ____________<\/strong><\/p>\n<h3>Section 4: Condom Distribution Procedures<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any methods in which your health center distributes condoms (includes both selling and giving away condoms for free):<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] At the pharmacy<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] During after-hours<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Through appointment with health care provider<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Through educational outreach<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] At campus events<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] At bars and restaurants near campus<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 5: Contraceptive Methods Available<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any of the following contraceptive methods that are available through your health center:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Oral contraceptive pill<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Oral contraceptive pill (progestin only)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hormonal transdermal skin patch<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hormonal vaginal ring<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Intrauterine device (IUD) hormonal<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Intrauterine device (IUD) copper<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Progestin-only injection<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Instruction for fertility awareness method (FAM)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Emergency contraception pills (ECP) by prescription<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Emergency contraception pills (ECP) over the counter<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Diaphragm<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Cervical cap<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hormonal implant<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 6: Sexually Transmitted Infection (STI) Testing Methods<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any of the sexually transmitted infections (STIs) that your health center currently offers testing for:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] HIV<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] HIV \u201cquick\u201d blood test<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] HIV oral swab test<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Chlamydia<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Gonorrhea<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hepatitis B<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hepatitis A<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Herpes simplex virus (HSV)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Syphilis<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] HPV DNA test for women<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Trichomonas<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 7: Vaccinations<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any of the following infections that your health center currently provides a vaccine for:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] HPV vaccine<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hepatitis B vaccine<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 8: Gynecological Services<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any of the following services that your health center currently provides:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Pap test<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Bimanual uterine\/ovarian exam<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Colposcopy<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Clinical breast exam<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 9: Testicular Examination<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d if your health center provides the service listed below:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Testicular exam<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 10: Post-Sexual Assault Examination<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d if your health center provides the service listed below:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Post-sexual assault exam<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 11: Sexuality-Related Counseling<\/h3>\n<p><em>Please mark an \u201cX\u201d next to any of the following counseling services that your health center currently provides:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Individual counseling on general sexual health issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Group counseling on general sexual health issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Relationship issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Sexual orientation issues<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Contraceptive methods<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Service for survivors of sexual assault<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 12: Clinical Laboratory Improvement Amendment (CLIA) Certificate<\/h3>\n<p><em>Does your health center have a Clinical Laboratory Improvement Amendment (CLIA) certificate? Please mark an \u201cX\u201d next to your response:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Yes<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] No<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Unsure<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Section 13: Participant and Institutional Demographics<\/h3>\n<p><strong>Directions:<\/strong> The items below ask about your personal demographics and how long you have been a college health center director. Please respond by writing in your response or by placing an \u201cX\u201d in the space provided.<\/p>\n<ul>\n<li>Your age: ____________<\/li>\n<li>Your race\/ethnicity:\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Asian<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Black\/African American<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Caucasian White<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Hispanic<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] American Indian<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Other<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Your gender:\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Male<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Female<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>How many total years have you been the director of a college health center? If you have been the director of more than one health center, please combine your total years of experience: ____________ years<\/li>\n<li>Your education (Please mark an \u201cX\u201d next to all of the degrees you have earned):\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Bachelor\u2019s<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Master\u2019s<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] PhD<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] MD<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Other<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Total number of employees at your health center: ____________<\/li>\n<li>Total student population at your college\/university: ____________<\/li>\n<li>What state is your college\/university located in? ____________<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Directions:<\/strong> The items below are based upon your college\/university\u2019s demographics; please respond by placing an \u201cX\u201d in the space provided.<\/p>\n<ul>\n<li>Type of Academic Institution:\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Public<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Private<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Setting of Your Institution:\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Urban<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Small Town<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Suburban<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Rural<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Student Population:\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Primarily Residential<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Primarily Commuter<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Equal Numbers Residential and Commuter<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Degrees Awarded at Your Institution (check all that apply):\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Associate<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Baccalaureate<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Master\u2019s<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Doctorate<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Professional (e.g., MD, JD)<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Other Degrees<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Does your institution have a medical school?\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Yes<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] No<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Additional Demographic Characteristics (Please check all that apply):\n<ul>\n<li>[ &nbsp; ] Historically Black College or University<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] Faith-Based Institution<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] All-Male Institution<\/li>\n<li>[ &nbsp; ] All-Female Institution<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Questionnaire sur les services de sant\u00e9 sexuelle (SHSQ) est un instrument psychom\u00e9trique et d&rsquo;\u00e9valuation organisationnelle de 100 items con\u00e7u pour mesurer l&rsquo;offre de soins en sant\u00e9 sexuelle dans les centres de sant\u00e9 universitaires selon la th\u00e9orie de la diffusion des innovations.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[29821,2796,19241],"tags":[44,29824,2663,23492,16,55,29823,29822],"class_list":["post-18717","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluations-en-sante-publique","category-psychometrie-organisationnelle","category-sante-sexuelle-et-reproductive","tag-contraception","tag-depistage-ist","tag-diffusion-des-innovations","tag-evaluation-institutionnelle","tag-psychometrie","tag-sante-sexuelle","tag-services-universitaires","tag-shsq"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/18717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=18717"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/18717\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=18717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=18717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=18717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}