Le Personal Orientation Dimensions<\/strong> (POD ; en fran\u00e7ais, Dimensions de l’orientation personnelle<\/em>) est un instrument psychom\u00e9trique d’auto-\u00e9valuation con\u00e7u en 1977 par le psychologue clinicien am\u00e9ricain Everett L. Shostrom<\/a>. D\u00e9velopp\u00e9 comme un raffinement conceptuel, psychom\u00e9trique et structural du c\u00e9l\u00e8bre Personal Orientation Inventory<\/em> (POI<\/a>), le POD a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 pour op\u00e9rationnaliser et \u00e9valuer empiriquement les concepts d’actualisation de soi<\/a> et de maturit\u00e9 psychologique issus de la psychologie humaniste et existentielle, tout particuli\u00e8rement des formulations th\u00e9oriques d’Abraham Maslow<\/a>. Le questionnaire comprend 260 items dichotomiques \u00e0 choix forc\u00e9, organis\u00e9s de mani\u00e8re \u00e9quilibr\u00e9e en 13 \u00e9chelles distinctes comportant chacune 20 items : Orientation temporelle<\/em> (Time Orientation), Centration sur soi<\/em> (Core Centeredness), Force<\/em> (Strength), Faiblesse \/ Vuln\u00e9rabilit\u00e9<\/em> (Weakness), Col\u00e8re<\/em> (Anger), Amour<\/em> (Love), Int\u00e9gration synergique<\/em> (Synergistic Integration), Potentiation<\/em> (Potentiation), \u00catre<\/em> (Being), Confiance en l’humanit\u00e9<\/em> (Trust in Humanity), Vie cr\u00e9ative<\/em> (Creative Living), Mission<\/em> (Mission) et Conscience de la manipulation<\/em> (Manipulation Awareness).<\/p>\n Le format de r\u00e9ponse utilise une technique de choix forc\u00e9 (forced-choice<\/em>) opposant deux affirmations formul\u00e9es sur un continuum bipolaire, ce qui permet de contr\u00f4ler substantiellement les biais de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale et d’acquiescement. Sur le plan psychom\u00e9trique, le POD d\u00e9montre une fid\u00e9lit\u00e9 test-retest satisfaisante (coefficients oscillant entre 0,53 et 0,79 \u00e0 une semaine, et entre 0,55 et 0,72 \u00e0 trois mois d’intervalle). Les \u00e9tudes de validit\u00e9 pr\u00e9dictive attestent une diff\u00e9renciation statistiquement significative entre des groupes pr\u00e9alablement identifi\u00e9s comme actualis\u00e9s et non actualis\u00e9s, tandis que la validit\u00e9 concourante a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par des corr\u00e9lations substantielles avec le Eysenck Personality Questionnaire<\/em> (EPQ), le Clinical Analysis Questionnaire<\/em> (CAQ) et le Myers-Briggs Type Indicator<\/em> (MBTI). L’instrument s’est impos\u00e9 comme une r\u00e9f\u00e9rence en psychologie clinique, en counseling et dans la recherche sur la sant\u00e9 mentale positive.<\/p>\n Actualisation de soi, Dimensions de l’orientation personnelle, Everett L. Shostrom, psychologie humaniste, \u00e9valuation psychom\u00e9trique, sant\u00e9 mentale positive, choix forc\u00e9, Abraham Maslow, fonctionnement optimal, personnalit\u00e9 adulte.<\/p>\n L’instrument a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u et valid\u00e9 sous la direction scientifique d’Everett L. Shostrom<\/strong> (1921\u20131992), docteur en psychologie, figure majeure de la psychologie humaniste et de la psychoth\u00e9rapie exp\u00e9rientielle aux \u00c9tats-Unis. Shostrom est particuli\u00e8rement reconnu dans l’histoire de la psychologie clinique pour avoir produit le projet cin\u00e9matographique historique Three Approaches to Psychotherapy<\/em> (1965), mettant en sc\u00e8ne Carl Rogers, Fritz Perls et Albert Ellis, ainsi que pour avoir d\u00e9velopp\u00e9 le Personal Orientation Inventory<\/em> (POI) en 1964.<\/p>\n Dans la formalisation et les \u00e9tudes de validation du POD, Shostrom a collabor\u00e9 \u00e9troitement avec des psychom\u00e9triciens de renom, notamment Robert R. Knapp<\/strong> et L. Knapp<\/strong>, rattach\u00e9s \u00e0 l’Educational and Industrial Testing Service<\/em> (EdITS) \u00e0 San Diego, Californie. Leurs travaux conjoints ont port\u00e9 sur l’analyse dimensionnelle, le calibrage empirique des items et la validation transculturelle de la mesure du fonctionnement actualisant.<\/p>\n L’objectif fondamental du Personal Orientation Dimensions<\/em> est de fournir une cartographie multidimensionnelle, op\u00e9rationnelle et objective des comportements, attitudes et valeurs caract\u00e9ristiques de l’individu en voie d’actualisation de soi (self-actualizing individual<\/em>). Contrairement aux instruments traditionnels de diagnostic psychopathologique \u2014 tels que le MMPI \u2014 orient\u00e9s vers le d\u00e9pistage des d\u00e9ficits, des n\u00e9vroses et des troubles psychiatriques, le POD est n\u00e9 de la n\u00e9cessit\u00e9 clinique d’\u00e9valuer la sant\u00e9 psychologique positive, le bien-\u00eatre existentiel, l’autonomie et la capacit\u00e9 d’\u00e9panouissement personnel au sein de populations cliniques et non cliniques.<\/p>\n D’un point de vue clinique, le POD r\u00e9pond \u00e0 un triple objectif th\u00e9rapeutique :<\/p>\n Sur le plan de la recherche scientifique, le POD a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour pallier les limites psychom\u00e9triques identifi\u00e9es dans le POI originel, en offrant des \u00e9chelles de longueur \u00e9gale (20 items chacune), une meilleure ind\u00e9pendance factorielle et l’introduction de dimensions th\u00e9oriques contemporaines, telles que la conscience des man\u0153uvres manipulatoires interpersonnelles (Manipulation Awareness<\/em>) et l’engagement vocationnel existentiel (Mission<\/em>). L’outil trouve ainsi des applications \u00e9tendues en psychologie des organisations (s\u00e9lection et d\u00e9veloppement du leadership humaniste), en psychologie de l’\u00e9ducation (\u00e9valuation de l’autonomie et de la maturit\u00e9 des \u00e9tudiants universitaires) et en \u00e9pid\u00e9miologie de la sant\u00e9 mentale positive.<\/p>\n Le construit mesur\u00e9 par le POD repose sur une vision holistique et dynamique de la personnalit\u00e9 adulte. Chacune des 13 dimensions op\u00e9rationnalise un p\u00f4le fondamental du fonctionnement optimal d\u00e9crit par Maslow, Perls et Rogers. Les 13 \u00e9chelles se d\u00e9finissent pr\u00e9cis\u00e9ment comme suit :<\/p>\n Cette dimension mesure la capacit\u00e9 de l’individu \u00e0 vivre pleinement dans le temps pr\u00e9sent (l’\u00ab ici et maintenant \u00bb), sans \u00eatre excessivement captif des regrets, culpabilit\u00e9s ou ressentiments li\u00e9s au pass\u00e9, ni projet\u00e9 dans des anticipations anxieuses ou des r\u00eaveries id\u00e9alis\u00e9es concernant l’avenir. L’individu actualis\u00e9 int\u00e8gre le pass\u00e9 pour en tirer des enseignements et anticipe le futur avec s\u00e9r\u00e9nit\u00e9, tout en maintenant son ancrage exp\u00e9rientiel dans l’action imm\u00e9diate.<\/p>\n Elle \u00e9value le degr\u00e9 auquel la personne fait confiance \u00e0 ses ressentis internes, ses intuitions et ses sensations profondes pour guider ses choix d’existence. Il s’agit du passage d’un lieu de contr\u00f4le externe (d\u00e9pendance aux jugements d’autrui) \u00e0 une orientation guid\u00e9e de l’int\u00e9rieur (inner-directedness<\/em>), o\u00f9 l’\u00e9valuation de sa propre valeur \u00e9mane d’un centre de gravit\u00e9 \u00e9motionnel autonome.<\/p>\n Cette \u00e9chelle \u00e9value la perception de sa propre puissance personnelle, de sa comp\u00e9tence, de son sentiment d’efficacit\u00e9, de sa s\u00e9curit\u00e9 int\u00e9rieure et de sa valeur inconditionnelle. La personne dot\u00e9e d’un score \u00e9lev\u00e9 reconna\u00eet ses ressources positives sans \u00e9prouver le besoin d’exercer une domination autoritaire sur autrui.<\/p>\n Loin de mesurer un d\u00e9ficit pathologique, cette dimension \u00e9value l’acceptation saine de sa condition humaine fondamentale, c’est-\u00e0-dire la capacit\u00e9 d’admettre ses limites, sa vuln\u00e9rabilit\u00e9, ses imperfections, son sentiment d’impuissance ponctuel et ses blessures \u00e9motionnelles. Elle refl\u00e8te le courage de reconna\u00eetre que l’on n’est pas omnipotent.<\/p>\n Cette dimension \u00e9value l’acceptation et la capacit\u00e9 d’int\u00e9gration de l’agressivit\u00e9 naturelle et des sentiments de col\u00e8re. Plut\u00f4t que de refouler la col\u00e8re (conduisant \u00e0 la somatisation ou au ressentiment passif-agressif) ou de la d\u00e9charger de fa\u00e7on destructrice, l’individu actualis\u00e9 reconna\u00eet sa col\u00e8re comme un signal l\u00e9gitime marquant la violation de ses limites personnelles.<\/p>\n Elle mesure la propension \u00e0 \u00e9prouver, exprimer et accueillir des sentiments chaleureux de tendresse, d’affection profonde, de sollicitude et de bienveillance dans les relations interpersonnelles, sans peur de la fusion ali\u00e9nante ni crainte de l’intimit\u00e9.<\/p>\n Inspir\u00e9e directement du concept de synergie th\u00e9oris\u00e9 par Maslow et Ruth Benedict, cette \u00e9chelle mesure l’aptitude cognitive et \u00e9motionnelle \u00e0 transcender les fausses dichotomies de l’existence (travail versus plaisir, \u00e9go\u00efsme versus altruisme, rationalit\u00e9 versus intuition). L’individu synergique con\u00e7oit que les oppos\u00e9s apparents peuvent s’unir dans une synth\u00e8se enrichissante.<\/p>\n Cette \u00e9chelle appr\u00e9hende la capacit\u00e9 \u00e0 envisager l’existence comme une totalit\u00e9 dynamique (gestalt<\/em>) et \u00e0 actualiser activement ses talents et potentialit\u00e9s latentes, transformant le potentiel latent en actes concrets et significatifs.<\/p>\n Mesure la libert\u00e9 expressive spontan\u00e9e des \u00e9tats int\u00e9rieurs, des \u00e9motions et des pens\u00e9es authentiques. Elle renvoie \u00e0 la congruence rog\u00e9rienne : la correspondance transparente entre ce qui est v\u00e9cu int\u00e9rieurement et ce qui est communiqu\u00e9 au monde ext\u00e9rieur.<\/p>\n Cette dimension \u00e9value la vision philosophique g\u00e9n\u00e9rale de la nature humaine, per\u00e7ue comme fondamentalement digne de confiance, constructive et coop\u00e9rative, plut\u00f4t que per\u00e7ue comme intrins\u00e8quement vicieuse, malveillante ou corrompue.<\/p>\n Elle mesure l’inventivit\u00e9, la flexibilit\u00e9 comportementale, la capacit\u00e9 \u00e0 improviser face aux situations in\u00e9dites et l’efficacit\u00e9 \u00e0 trouver des solutions originales aux d\u00e9fis de la vie quotidienne.<\/p>\n Cette \u00e9chelle \u00e9value le sentiment d’avoir un but signifiant dans l’existence, un engagement soutenu envers une t\u00e2che transcendantale, une \u0153uvre, une cause ou une vocation qui d\u00e9passe les seuls int\u00e9r\u00eats narcissiques imm\u00e9diats.<\/p>\n Le cadre conceptuel du Personal Orientation Dimensions<\/em> s’ancre r\u00e9solument au confluent de la psychologie humaniste<\/a> (souvent qualifi\u00e9e de \u00ab troisi\u00e8me force \u00bb en psychologie), de la ph\u00e9nom\u00e9nologie et de la Gestalt-th\u00e9rapie<\/a>. L’\u00e9difice th\u00e9orique repose principalement sur trois piliers doctrinaux majeurs :<\/p>\n Dans ses ouvrages fondateurs, notamment Motivation and Personality<\/em> (1954) et The Further Reaches of Human Nature<\/em> (1971), Abraham Maslow<\/a> a postul\u00e9 que l’\u00eatre humain est anim\u00e9 par une pulsion t\u00e9l\u00e9ologique inn\u00e9e visant le d\u00e9ploiement maximal de ses potentialit\u00e9s intrins\u00e8ques, une fois les besoins fondamentaux (physiologiques, de s\u00e9curit\u00e9, d’amour et d’estime) raisonnablement satisfaits. Maslow a caract\u00e9ris\u00e9 les individus actualis\u00e9s par une perception sup\u00e9rieure de la r\u00e9alit\u00e9, une grande acceptation de soi et des autres, une autonomie vis-\u00e0-vis des conditionnements culturels, une capacit\u00e9 \u00e0 vivre des exp\u00e9riences paroxystiques (peak experiences<\/em>) et un sens aigu de la synergie. Le POD traduit directement ces propositions qualitatives et observationnelles en dimensions psychom\u00e9triques standardis\u00e9es, permettant le passage d’une ph\u00e9nom\u00e9nologie clinique \u00e0 une psychologie diff\u00e9rentielle rigoureuse.<\/p>\n L’influence de Carl Rogers<\/a> s’exprime dans les dimensions \u00e9valuant la \u00ab centration sur soi \u00bb (Core Centeredness<\/em>) et \u00ab l’\u00eatre \u00bb (Being<\/em>). Pour Rogers, le crit\u00e8re d’une personnalit\u00e9 qui fonctionne pleinement (fully functioning person<\/em>) r\u00e9side dans la congruence entre le soi exp\u00e9rientiel et le concept de soi, l’ouverture inconditionnelle \u00e0 l’exp\u00e9rience et le d\u00e9veloppement d’un processus d’\u00e9valuation interne (organismic valuing process<\/em>). Le POD int\u00e8gre ces construits en mesurant la propension \u00e0 s’autor\u00e9guler sans recourir \u00e0 des masques ou des d\u00e9fenses n\u00e9vrotiques.<\/p>\n L’apport distinctif de Shostrom r\u00e9side dans l’int\u00e9gration des concepts de polarit\u00e9s et de manipulation issus de la Gestalt-th\u00e9rapie. Dans ses \u00e9crits th\u00e9oriques, Shostrom souligne que la maturit\u00e9 psychologique ne consiste pas \u00e0 \u00e9liminer certains aspects de soi consid\u00e9r\u00e9s comme n\u00e9gatifs (tels que la faiblesse ou la col\u00e8re), mais \u00e0 les reconna\u00eetre et \u00e0 les int\u00e9grer dialectiquement avec leurs polarit\u00e9s oppos\u00e9es (Force\/Faiblesse, Amour\/Col\u00e8re). Le passage de la \u00ab manipulation \u00bb (strat\u00e9gie d\u00e9fensive visant \u00e0 contr\u00f4ler autrui pour combler un vide int\u00e9rieur) \u00e0 \u00ab l’actualisation \u00bb (expression authentique et responsable de soi) constitue le v\u00e9ritable vecteur d\u00e9veloppemental mesur\u00e9 par le POD.<\/p>\n La validit\u00e9 psychom\u00e9trique du POD a fait l’objet de programmes de recherches intensifs conduits d\u00e8s le milieu des ann\u00e9es 1970, visant \u00e0 documenter sa validit\u00e9 de construit, sa validit\u00e9 pr\u00e9dictive (ou crit\u00e9ri\u00e9e) et sa validit\u00e9 concourante.<\/p>\n Pour d\u00e9montrer la capacit\u00e9 de l’instrument \u00e0 discriminer des niveaux r\u00e9els d’actualisation de soi, Shostrom et ses collaborateurs (1976, 1977) ont administr\u00e9 le POD \u00e0 des groupes contrast\u00e9s pr\u00e9alablement s\u00e9lectionn\u00e9s par des juges cliniciens experts selon les crit\u00e8res d’actualisation de Maslow. Les r\u00e9sultats ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des diff\u00e9rences statistiquement significatives ($p < 0,001$<\/span>) entre le groupe identifi\u00e9 comme \u00ab hautement actualis\u00e9 \u00bb et le groupe \u00ab non actualis\u00e9 \u00bb sur la totalit\u00e9 des 13 \u00e9chelles du POD. De plus, des \u00e9tudes men\u00e9es aupr\u00e8s de patients psychiatriques hospitalis\u00e9s compar\u00e9s \u00e0 des cohortes saines (Rofsky et al., 1977) ont d\u00e9montr\u00e9 la sensibilit\u00e9 clinique des \u00e9chelles, les patients pr\u00e9sentant des scores significativement inf\u00e9rieurs sur les \u00e9chelles d’orientation temporelle, d’int\u00e9gration synergique et de centration int\u00e9rieure, corroborant la validit\u00e9 crit\u00e9ri\u00e9e de l’outil.<\/p>\n La validit\u00e9 concourante du POD a \u00e9t\u00e9 minutieusement \u00e9tablie par des \u00e9tudes corr\u00e9lationnelles avec d’autres instruments psychom\u00e9triques \u00e9talonn\u00e9s :<\/p>\n La fid\u00e9lit\u00e9 de l’instrument a \u00e9t\u00e9 rigoureusement \u00e9valu\u00e9e au moyen d’analyses de coh\u00e9rence interne et d’\u00e9valuations de la stabilit\u00e9 temporelle (test-retest) sur diff\u00e9rents \u00e9chantillons repr\u00e9sentatifs, notamment aupr\u00e8s d’\u00e9tudiants de premi\u00e8re ann\u00e9e universitaire ($N = 402$<\/span>) et de populations adultes en milieu organisationnel.<\/p>\n Les \u00e9tudes de test-retest rapport\u00e9es dans le manuel de Shostrom (1977) mettent en \u00e9vidence des coefficients de stabilit\u00e9 remarquables pour un inventaire mesurant des \u00e9tats et processus dynamiques :<\/p>\n Les analyses d’homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des \u00e9chelles compos\u00e9es de 20 items chacune ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des indices de corr\u00e9lation item-total satisfaisants. Les coefficients alpha de Cronbach calcul\u00e9s sur les diff\u00e9rentes sous-\u00e9chelles se situent g\u00e9n\u00e9ralement dans une fourchette mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 \u00e9lev\u00e9e (typiquement entre 0,65 et 0,82), ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme optimal pour des \u00e9chelles construites selon une m\u00e9thode de choix forc\u00e9 bipolaire visant \u00e0 couvrir un large spectre conceptuel sans redondance s\u00e9mantique artificielle.<\/p>\n Le d\u00e9veloppement psychom\u00e9trique du POD s’est appuy\u00e9 sur des analyses factorielles exploratoires et confirmatoires de premier ordre et de second ordre, men\u00e9es \u00e0 partir d’un pool initial de 370 items administr\u00e9s \u00e0 plusieurs cohortes d’\u00e9tudiants et d’adultes :<\/p>\n Les analyses factorielles de premier ordre ont permis de raffiner la structure issue du POI originel et de restructurer le questionnaire en 13 facteurs distincts et \u00e9quilibr\u00e9s. Cette transition s’est op\u00e9r\u00e9e selon des correspondances empiriques pr\u00e9cises :<\/p>\n Les solutions factorielles de second ordre d\u00e9gagent g\u00e9n\u00e9ralement deux macro-facteurs sous-jacents majeurs qui organisent l’\u00e9conomie g\u00e9n\u00e9rale du POD :<\/p>\n L’inventaire des Dimensions de l’orientation personnelle<\/em> se pr\u00e9sente sous les caract\u00e9ristiques techniques et op\u00e9rationnelles suivantes :<\/p>\n Instructions:<\/strong> For each pair of statements below, select the one statement that most accurately reflects your personal beliefs, feelings, or actions.<\/p>\n Le Personal Orientation Dimensions (POD), con\u00e7u par Everett L. Shostrom, est un instrument psychom\u00e9trique de 260 items mesurant l’actualisation de soi \u00e0 travers 13 dimensions psychologiques fondamentales.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[5,3,4725],"tags":[9894,9896,14624,28005,1163,14872,16],"class_list":["post-17922","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluation-psychologique","category-psychologie-clinique","category-psychologie-humaniste","tag-abraham-maslow","tag-actualisation-de-soi","tag-choix-force","tag-everett-l-shostrom","tag-personnalite","tag-pod","tag-psychometrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/17922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17922"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/17922\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n
3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n
4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n
\n
5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n
1. Orientation temporelle (Time Orientation)<\/h3>\n
2. Centration sur soi (Core Centeredness)<\/h3>\n
3. Force (Strength)<\/h3>\n
4. Faiblesse \/ Vuln\u00e9rabilit\u00e9 (Weakness)<\/h3>\n
5. Col\u00e8re (Anger)<\/h3>\n
6. Amour (Love)<\/h3>\n
7. Int\u00e9gration synergique (Synergistic Integration)<\/h3>\n
8. Potentiation (Potentiation)<\/h3>\n
9. \u00catre (Being)<\/h3>\n
10. Confiance en l’humanit\u00e9 (Trust in Humanity)<\/h3>\n
11. Vie cr\u00e9ative (Creative Living)<\/h3>\n
12. Mission (Mission)<\/h3>\n
13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)<\/h2>\n
6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n
La th\u00e9orie de l’actualisation de soi d’Abraham Maslow<\/h3>\n
L’approche centr\u00e9e sur la personne de Carl Rogers<\/h3>\n
La dialectique des polarit\u00e9s de la Gestalt-th\u00e9rapie de Fritz Perls et Everett Shostrom<\/h3>\n
7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n
Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et de groupes contrast\u00e9s<\/h3>\n
Validit\u00e9 concourante et convergente<\/h3>\n
\n
8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n
Stabilit\u00e9 temporelle (Test-Retest)<\/h3>\n
\n
Coh\u00e9rence interne<\/h3>\n
9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n
Analyses de premier ordre et d\u00e9rivation des \u00e9chelles<\/h3>\n
\n
Analyses factorielles de second ordre<\/h3>\n
\n
10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n
\n
\n
11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions & Fee and Test Year<\/h2>\n
\n
12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n
\n
13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n