{"id":17864,"date":"2026-10-16T00:59:47","date_gmt":"2026-10-16T00:59:47","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/formulaire-d-ideologie-du-controle-des-eleves-pci\/"},"modified":"2026-10-16T00:59:47","modified_gmt":"2026-10-16T00:59:47","slug":"formulaire-d-ideologie-du-controle-des-eleves-pci","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=formulaire-d-ideologie-du-controle-des-eleves-pci","title":{"rendered":"Formulaire d&rsquo;id\u00e9ologie du contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Le <strong>Formulaire d&rsquo;id\u00e9ologie du contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves<\/strong> (connu sous le nom d&rsquo;origine <em>Pupil Control Ideology Form<\/em> ou <strong>PCI<\/strong>) est un instrument psychom\u00e9trique de r\u00e9f\u00e9rence \u00e9labor\u00e9 en 1967 par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Donald_J._Willower\">Donald J. Willower<\/a>, Terry L. Eidell et <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Wayne_K._Hoy\">Wayne K. Hoy<\/a> \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de Pennsylvanie. Con\u00e7u dans le champ de la sociologie des organisations et de la psychologie de l&rsquo;\u00e9ducation, cet outil a pour fonction de mesurer de fa\u00e7on standardis\u00e9e les croyances, les orientations normatives et les attitudes fondamentales du personnel enseignant et administratif \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de la discipline et du contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves dans le cadre scolaire.<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument repose sur une mod\u00e9lisation conceptuelle unidimensionnelle continue, formalis\u00e9e sous la forme d&rsquo;un continuum bipolaire oscillant entre une orientation dite \u00ab custodial \u00bb (gardienne, traditionnelle ou autoritaire) et une orientation \u00ab humaniste \u00bb (d\u00e9mocratique, int\u00e9grative et centr\u00e9e sur l&rsquo;autonomie). Le questionnaire comporte exactement 20 items formul\u00e9s sous la forme d&rsquo;\u00e9nonc\u00e9s d&rsquo;opinion, cot\u00e9s au moyen d&rsquo;une <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89chelle_de_Likert\">\u00e9chelle de Likert<\/a> \u00e0 5 points allant de \u00ab Fortement en d\u00e9saccord \u00bb (1) \u00e0 \u00ab Fortement d&rsquo;accord \u00bb (5). Parmi ces 20 items, 18 refl\u00e8tent une posture custodialiste tandis que 2 items (items 5 et 13) traduisent une orientation humaniste et font l&rsquo;objet d&rsquo;une inversion de cotation. Le score total composite oscille ainsi entre 20 et 100 points, un score \u00e9lev\u00e9 indiquant une id\u00e9ologie custodialiste rigide, ax\u00e9e sur le maintien de l&rsquo;ordre, l&rsquo;ob\u00e9issance inconditionnelle et la m\u00e9fiance, tandis qu&rsquo;un score faible caract\u00e9rise une philosophie \u00e9ducative humaniste valorisant l&rsquo;auto-r\u00e9gulation, la communication bidirectionnelle et la bienveillance p\u00e9dagogique.<\/p>\n<p>Sur le plan psychom\u00e9trique, le PCI pr\u00e9sente d&rsquo;excellentes qualit\u00e9s m\u00e9trologiques. Les travaux fondateurs de Willower, Eidell et Hoy (1967) ont mis en \u00e9vidence un coefficient de fid\u00e9lit\u00e9 par bissection (<em>split-half reliability<\/em>) de 0,91, atteignant 0,95 apr\u00e8s correction par la formule de Spearman-Brown. La validit\u00e9 de construit a \u00e9t\u00e9 rigoureusement attest\u00e9e par la m\u00e9thode des groupes contrast\u00e9s (<em>known-groups technique<\/em>), r\u00e9v\u00e9lant des \u00e9carts hautement significatifs (<em>p<\/em> &lt; 0,001) entre les enseignants pr\u00e9alablement r\u00e9put\u00e9s humanistes ou autoritaires. Depuis plus d&rsquo;un demi-si\u00e8cle, le PCI demeure un instrument pivot en administration scolaire pour explorer les corr\u00e9lats de l&rsquo;id\u00e9ologie de contr\u00f4le avec le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Syndrome_d%27%C3%A9puisement_professionnel\">sentiment d&rsquo;efficacit\u00e9 personnelle<\/a>, le climat organisationnel, le stress professionnel et la gestion de classe.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves, Id\u00e9ologie custodialiste, Id\u00e9ologie humaniste, Gestion de classe, Climat scolaire, Psychom\u00e9trie \u00e9ducative, \u00c9chelle de Likert, Discipline scolaire, Organisation \u00e9ducative, Relations enseignant-\u00e9l\u00e8ve, Administration scolaire, Attitudes p\u00e9dagogiques.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>Le <em>Pupil Control Ideology Form<\/em> a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 conjointement par une \u00e9quipe de chercheurs \u00e9m\u00e9rites en sciences de l&rsquo;\u00e9ducation et en administration scolaire rattach\u00e9s au College of Education de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.psu.edu\/\">Universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de Pennsylvanie (Pennsylvania State University)<\/a> :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Donald J. Willower, Ed.D.<\/strong> (1927\u20132002) : Professeur \u00e9m\u00e9rite en administration de l&rsquo;\u00e9ducation \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de Pennsylvanie. Th\u00e9oricien majeur de l&rsquo;organisation scolaire, il a consacr\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 l&rsquo;analyse philosophique, empirique et sociologique des structures scolaires, du comportement administratif et du contr\u00f4le organisationnel des institutions publiques.<\/li>\n<li><strong>Terry L. Eidell, Ed.D.<\/strong> : Chercheur en administration scolaire et directeur de recherche en politiques \u00e9ducatives, ayant notamment dirig\u00e9 des centres r\u00e9gionaux de recherche et d\u00e9veloppement p\u00e9dagogique (ERIC Clearinghouse on Educational Management).<\/li>\n<li><strong>Wayne K. Hoy, Ed.D.<\/strong> : Professeur \u00e9m\u00e9rite titulaire de la chaire Fawcett en administration \u00e9ducative \u00e0 l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.osu.edu\/\">Ohio State University<\/a> et pr\u00e9c\u00e9demment professeur \u00e0 l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rutgers.edu\/\">Universit\u00e9 Rutgers<\/a>. Auteur prolifique de renomm\u00e9e internationale dans le domaine du climat organisationnel de l&rsquo;\u00e9cole, de la confiance acad\u00e9mique et de la dynamique des groupes professionnels en \u00e9ducation.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif primordial du <em>Pupil Control Ideology Form<\/em> (PCI) est d&rsquo;op\u00e9rationnaliser et de mesurer quantitativement le syst\u00e8me de croyances partag\u00e9es et les attitudes normatives des professionnels de l&rsquo;\u00e9ducation concernant la nature des \u00e9l\u00e8ves et les modalit\u00e9s l\u00e9gitimes de contr\u00f4le social appliqu\u00e9es dans l&rsquo;enceinte de l&rsquo;\u00e9cole. En milieu scolaire, le maintien de l&rsquo;ordre repr\u00e9sente l&rsquo;imp\u00e9ratif fonctionnel de base conditionnant l&rsquo;ensemble des activit\u00e9s d&rsquo;apprentissage et de socialisation. Le PCI vise \u00e0 diagnostiquer o\u00f9 se situe un individu ou un corps professoral sur le continuum philosophique opposant un mod\u00e8le coercitif, centr\u00e9 sur la pr\u00e9servation du statu quo institutionnel, \u00e0 un mod\u00e8le d\u00e9mocratique et d\u00e9veloppemental.<\/p>\n<p>Sur le plan th\u00e9orique et appliqu\u00e9, la mesure de cette id\u00e9ologie r\u00e9pond \u00e0 un besoin crucial : distinguer les croyances d\u00e9clar\u00e9es (l&rsquo;id\u00e9ologie de contr\u00f4le, mesur\u00e9e par le PCI) des comportements concrets d\u00e9ploy\u00e9s en classe (mesur\u00e9s ult\u00e9rieurement par un instrument compl\u00e9mentaire, le <em>Pupil Control Behavior<\/em> ou PCB, d\u00e9velopp\u00e9 par Helsel et Willower). Cette distinction est d\u00e9terminante dans la recherche en \u00e9ducation, car elle permet d&rsquo;examiner le degr\u00e9 de congruence ou de dissonance cognitive entre la philosophie souscrite par les \u00e9ducateurs et leurs pratiques effectives observables par les apprenants.<\/p>\n<p>Dans le domaine de la recherche empirique, le PCI remplit plusieurs fonctions primordiales :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9valuation du climat organisationnel :<\/strong> En agr\u00e9geant les scores individuels des enseignants \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;un \u00e9tablissement, les chercheurs peuvent caract\u00e9riser la culture dominante d&rsquo;une \u00e9cole. Une culture custodialiste g\u00e9n\u00e8re g\u00e9n\u00e9ralement une atmosph\u00e8re de m\u00e9fiance, d&rsquo;ali\u00e9nation chez les \u00e9l\u00e8ves et d&rsquo;encadrement bureaucratique rigide, alors qu&rsquo;une culture humaniste favorise un climat ouvert, la participation d\u00e9mocratique et l&rsquo;engagement scolaire.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;analyse des trajectoires de socialisation professionnelle :<\/strong> Le PCI est massivement mobilis\u00e9 dans les \u00e9tudes longitudinales portant sur les enseignants en formation initiale et les enseignants novices. Il permet de suivre l&rsquo;\u00e9volution des croyances, documentant comment des novices id\u00e9alistes et humanistes glissent fr\u00e9quemment vers des postures custodialistes lorsqu&rsquo;ils sont confront\u00e9s aux contraintes de la gestion de classe et \u00e0 la pression de conformit\u00e9 exerc\u00e9e par les coll\u00e8gues chevronn\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9tude des corr\u00e9lats psychologiques et professionnels :<\/strong> L&rsquo;outil sert \u00e0 corr\u00e9ler l&rsquo;id\u00e9ologie de contr\u00f4le avec des construits psychologiques majeurs, tels que le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Sentiment_d%27efficacit%C3%A9_personnelle\">sentiment d&rsquo;efficacit\u00e9 personnelle<\/a> des enseignants (Woolfolk et al., 1990), les niveaux d&rsquo;\u00e9puisement professionnel (<em>burnout<\/em>), l&rsquo;attitude face aux politiques de \u00ab tol\u00e9rance z\u00e9ro \u00bb, l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 r\u00e9dactionnelle des \u00e9l\u00e8ves (Pappalardo, 2010) ou encore le dogmatisme id\u00e9ologique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En contexte d&rsquo;intervention, de conseil et de formation continue, le PCI offre aux \u00e9quipes de direction et aux psychologues scolaires un support de r\u00e9flexion r\u00e9flexive. Il permet d&rsquo;engager des diagnostics d&rsquo;\u00e9quipe, de d\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes sur la punition et d&rsquo;orienter les d\u00e9marches d&rsquo;am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie au sein des \u00e9tablissements.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit psychologique appr\u00e9hend\u00e9 par le PCI est l&rsquo;<strong>id\u00e9ologie du contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves<\/strong>. Dans la perspective psycho-sociologique de Willower et de ses collaborateurs, cette id\u00e9ologie renvoie \u00e0 un ensemble structur\u00e9 de postulats normatifs, de jugements de valeur et d&rsquo;attentes cognitives entretenus par le personnel scolaire concernant la discipline, la conduite et la gestion des apprenants. Ce construit est conceptualis\u00e9 le long d&rsquo;un axe bipolaire unidimensionnel d\u00e9limit\u00e9 par deux id\u00e9aux-types emprunt\u00e9s aux mod\u00e8les de la psychiatrie sociale : l&rsquo;orientation <em>custodial<\/em> et l&rsquo;orientation <em>humaniste<\/em>.<\/p>\n<h3>L&rsquo;orientation custodialiste (Custodial Orientation)<\/h3>\n<p>L&rsquo;orientation custodialiste correspond au mod\u00e8le traditionnel et autoritaire de l&rsquo;\u00e9cole per\u00e7ue comme un dispositif de surveillance et de normalisation. Dans cette perspective :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vision de l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve :<\/strong> L&rsquo;apprenant est per\u00e7u a priori comme un \u00eatre immature, indisciplin\u00e9, d\u00e9pourvu de sens des responsabilit\u00e9s et intrins\u00e8quement r\u00e9fractaire \u00e0 l&rsquo;effort scolaire. Sans un cadre coercitif omnipr\u00e9sent, l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve est suspect\u00e9 de d\u00e9river vers le d\u00e9sordre ou l&rsquo;anarchie (par exemple, item 15 : pr\u00e9somption d&rsquo;abus syst\u00e9matique si l&rsquo;acc\u00e8s aux commodit\u00e9s n&rsquo;est pas soumis \u00e0 autorisation pr\u00e9alable).<\/li>\n<li><strong>Climat et structure relationnelle :<\/strong> La classe et l&rsquo;\u00e9cole sont organis\u00e9es selon un sch\u00e9ma hi\u00e9rarchique pyramidal rigide, o\u00f9 l&rsquo;autorit\u00e9 et la communication circulent exclusivement du haut vers le bas. Les relations interpersonnelles entre enseignants et \u00e9l\u00e8ves sont maintenues \u00e0 distance, formelles et impersonnelles, afin d&rsquo;\u00e9viter toute familiarit\u00e9 jug\u00e9e pr\u00e9judiciable \u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 (item 10 : la proximit\u00e9 relationnelle est per\u00e7ue comme une menace d&rsquo;insubordination).<\/li>\n<li><strong>Pratiques disciplinaires :<\/strong> La gestion des conduites perturbatrices repose sur des mesures punitives punitives, dissuasives et parfois humiliantes (item 3 : usage justifi\u00e9 du sarcasme ; item 18 : sanctions s\u00e9v\u00e8res en cas de d\u00e9gradation mat\u00e9rielle). La conformit\u00e9 aux r\u00e8gles pr\u00e9\u00e9tablies prime sur le d\u00e9veloppement de l&rsquo;autonomie critique ou la r\u00e9solution coll\u00e9giale de probl\u00e8mes.<\/li>\n<li><strong>Posture institutionnelle :<\/strong> L&rsquo;institution est per\u00e7ue sous un angle bureaucratique strict. Les organes d&rsquo;expression des \u00e9l\u00e8ves, tels que les conseils de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ou gouvernements \u00e9tudiants, sont tol\u00e9r\u00e9s uniquement en tant qu&rsquo;exutoires ou m\u00e9canismes de diversion, sans r\u00e9el pouvoir d&rsquo;influence sur les d\u00e9cisions politiques de l&rsquo;\u00e9tablissement (item 12).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>L&rsquo;orientation humaniste (Humanistic Orientation)<\/h3>\n<p>L&rsquo;orientation humaniste s&rsquo;inscrit en contraste direct dans une philosophie d\u00e9mocratique et socioconstructiviste, assimilant l&rsquo;\u00e9tablissement scolaire \u00e0 une communaut\u00e9 \u00e9ducative organique d&rsquo;apprentissage mutuel. Ses principes fondamentaux englobent :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vision de l&rsquo;\u00e9l\u00e8ve :<\/strong> L&rsquo;\u00e9l\u00e8ve est envisag\u00e9 comme un individu capable d&rsquo;auto-discipline, digne de confiance, dot\u00e9 de comp\u00e9tences d&rsquo;autor\u00e9gulation et guid\u00e9 par un d\u00e9sir intrins\u00e8que d&rsquo;apprendre. L&rsquo;apprentissage n&rsquo;est pas subordonn\u00e9 \u00e0 la contrainte, mais valoris\u00e9 pour lui-m\u00eame \u00e0 travers l&rsquo;interaction sociale et l&rsquo;exp\u00e9rience partag\u00e9e (item 13 : confiance accord\u00e9e aux \u00e9l\u00e8ves pour collaborer sans surveillance constante).<\/li>\n<li><strong>Climat et dynamique relationnelle :<\/strong> L&rsquo;environnement socio-affectif repose sur la bienveillance, l&rsquo;optimisme p\u00e9dagogique et l&rsquo;ouverture communicationnelle bidirectionnelle. Les enseignants humanistes favorisent la flexibilit\u00e9 et sont dispos\u00e9s \u00e0 r\u00e9examiner leurs propres postulats et dispositifs p\u00e9dagogiques si les apprenants formulent des critiques fond\u00e9es (item 5).<\/li>\n<li><strong>Pratiques disciplinaires :<\/strong> Les infractions aux normes collectives ne sont pas assimil\u00e9es \u00e0 des affronts moraux d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s ou \u00e0 des atteintes \u00e0 l&rsquo;honneur de l&rsquo;enseignant, mais \u00e0 des opportunit\u00e9s d&rsquo;apprentissage socio-\u00e9motionnel. La r\u00e9gulation des comportements passe par la m\u00e9diation, l&#8217;empathie, la discussion r\u00e9flexive et la responsabilisation individuelle, \u00e9cartant les ch\u00e2timents punitifs arbitraires.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il importe de souligner que, bien que th\u00e9oriquement bipolaire, l&rsquo;\u00e9chelle du PCI a \u00e9t\u00e9 empiriquement construite de mani\u00e8re \u00e0 ce que les items op\u00e9rationnalisent principalement les facettes custodialistes (18 items r\u00e9dig\u00e9s en sens custodial, 2 r\u00e9dig\u00e9s en sens humaniste), le score total refl\u00e9tant l&rsquo;intensit\u00e9 d&rsquo;adh\u00e9sion au custodialisme.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;ancrage th\u00e9orique du <em>Pupil Control Ideology Form<\/em> est issu de la convergence f\u00e9conde entre la sociologie fonctionnaliste des organisations et la psychiatrie sociale am\u00e9ricaine des ann\u00e9es 1950 et 1960. Les concepteurs du test ont mobilis\u00e9 trois corpus conceptuels majeurs pour mod\u00e9liser le probl\u00e8me du contr\u00f4le social au sein de l&rsquo;\u00e9cole publique :<\/p>\n<h3>1. Le mod\u00e8le sociologique de Gilbert et Levinson (1956, 1957)<\/h3>\n<p>L&rsquo;inspiration directe de Willower, Eidell et Hoy provient des travaux pionniers men\u00e9s par Doris C. Gilbert et Daniel J. Levinson au sein des h\u00f4pitaux psychiatriques. Ces chercheurs cherchaient \u00e0 classifier l&rsquo;id\u00e9ologie du personnel hospitalier \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des patients atteints de troubles mentaux. Ils ont identifi\u00e9 deux id\u00e9ologies antinomiques : le p\u00f4le custodialiste, caract\u00e9ris\u00e9 par une vision des patients comme intrins\u00e8quement dangereux et impr\u00e9visibles n\u00e9cessitant contention et d\u00e9tention, et le p\u00f4le humaniste, concevant la maladie mentale dans une perspective bio-psycho-sociale \u00e9volutive au sein d&rsquo;une communaut\u00e9 th\u00e9rapeutique d\u00e9mocratique. Willower et son \u00e9quipe ont postul\u00e9 avec succ\u00e8s une \u00e9quivalence structurelle entre le personnel soignant face aux malades mentaux et les enseignants face aux \u00e9l\u00e8ves, transposant ces dimensions aux institutions scolaires.<\/p>\n<h3>2. La th\u00e9orie des organisations domestiqu\u00e9es de Richard O. Carlson (1964)<\/h3>\n<p>Dans sa taxonomie sociologique des organisations, <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Richard_O._Carlson\">Richard O. Carlson<\/a> a introduit la distinction fondamentale entre les organisations dites \u00ab sauvages \u00bb (qui doivent lutter pour attirer et s\u00e9lectionner leurs clients sur un march\u00e9 libre, comme les entreprises priv\u00e9es) et les organisations \u00ab domestiqu\u00e9es \u00bb (dont les budgets sont garantis et qui ne s\u00e9lectionnent pas leurs b\u00e9n\u00e9ficiaires, ces derniers \u00e9tant l\u00e9galement oblig\u00e9s de fr\u00e9quenter l&rsquo;organisation). L&rsquo;\u00e9cole publique repr\u00e9sente l&rsquo;arch\u00e9type de l&rsquo;organisation domestiqu\u00e9e \u00e0 participation obligatoire (clients captifs). En vertu de cette captivit\u00e9 l\u00e9gale, les tensions inh\u00e9rentes \u00e0 l&rsquo;adh\u00e9sion des usagers rendent l&rsquo;imp\u00e9ratif du contr\u00f4le des conduites absolument primordial pour la survie organisationnelle du syst\u00e8me, bien plus que dans les structures o\u00f9 la participation est volontaire.<\/p>\n<h3>3. Les concepts d&rsquo;institutions totales et d&rsquo;asym\u00e9trie statutaire d&rsquo;Erving Goffman (1961)<\/h3>\n<p>Bien que l&rsquo;\u00e9cole de jour ne soit pas une institution ferm\u00e9e stricto sensu, Willower et al. se sont appuy\u00e9s sur l&rsquo;analyse goffmanienne d\u00e9velopp\u00e9e dans <em>Asylums<\/em> (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Erving_Goffman\">Erving Goffman<\/a>, 1961). Ils y empruntent l&rsquo;analyse de la scission statutaire fondamentale s\u00e9parant les gestionnaires (les professionnels d\u00e9tenant le mandat d&rsquo;autorit\u00e9 l\u00e9gitime) et les reclus ou usagers obligatoires. Pour pr\u00e9server cette fronti\u00e8re statutaire fragile au sein d&rsquo;un espace clos, les gestionnaires ont tendance \u00e0 d\u00e9velopper des rationalisations collectives d\u00e9peignant les usagers comme immatures, imprudents ou potentiellement s\u00e9ditieux, justifiant d\u00e8s lors des rituels stricts de soumission et une surveillance de chaque instant.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>La validit\u00e9 psychom\u00e9trique du PCI a fait l&rsquo;objet d&rsquo;\u00e9valuations rigoureuses d\u00e8s sa conception et a \u00e9t\u00e9 consolid\u00e9e par de multiples recherches ind\u00e9pendantes \u00e9tal\u00e9es sur plusieurs d\u00e9cennies.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit par la m\u00e9thode des groupes contrast\u00e9s<\/h3>\n<p>La validation initiale de construit s&rsquo;est appuy\u00e9e sur la technique empirique des groupes contrast\u00e9s (<em>known-groups method<\/em>). Les directeurs de plusieurs \u00e9tablissements scolaires partenaires ont \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9s pour identifier, au sein de leur corps enseignant, les individus pr\u00e9sentant de mani\u00e8re incontestable soit une id\u00e9ologie \u00e9minemment custodialiste, soit une id\u00e9ologie profond\u00e9ment humaniste (repr\u00e9sentant environ les 15 % sup\u00e9rieurs et les 15 % inf\u00e9rieurs de la distribution comportementale). Les scores moyens au PCI obtenus par ces deux sous-groupes ont \u00e9t\u00e9 compar\u00e9s par le biais de tests <em>t<\/em> de Student pour \u00e9chantillons ind\u00e9pendants :<\/p>\n<ul>\n<li>Dans l&rsquo;\u00e9chantillon de validation pilote, les enseignants identifi\u00e9s comme custodialistes ont affich\u00e9 des scores moyens significativement plus \u00e9lev\u00e9s que leurs pairs classifi\u00e9s humanistes, avec un seuil de signification statistique de <em>p<\/em> &lt; 0,01.<\/li>\n<li>Une \u00e9tude de contre-validation (<em>cross-validation<\/em>) a ensuite \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e \u00e0 travers sept \u00e9tablissements scolaires ind\u00e9pendants (cinq \u00e9coles \u00e9l\u00e9mentaires et deux \u00e9tablissements secondaires). Les analyses ont r\u00e9pliqu\u00e9 et amplifi\u00e9 cette divergence avec un niveau de signification statistique sup\u00e9rieur \u00e0 <em>p<\/em> &lt; 0,001, confirmant la capacit\u00e9 de l&rsquo;outil \u00e0 discriminer de mani\u00e8re fid\u00e8le l&rsquo;orientation id\u00e9ologique r\u00e9elle des enseignants.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 convergente et nomologique<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente du PCI a \u00e9t\u00e9 confort\u00e9e par l&rsquo;examen de ses relations th\u00e9oriquement attendues avec des dimensions de la personnalit\u00e9 et d&rsquo;autres instruments d&rsquo;attitude :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dogmatisme et rigidit\u00e9 mentale :<\/strong> Les scores au PCI corr\u00e8lent de fa\u00e7on positive et significative avec l&rsquo;\u00e9chelle de dogmatisme de Rokeach ainsi qu&rsquo;avec des mesures de rigidit\u00e9 cognitive. Les \u00e9ducateurs custodialistes pr\u00e9sentent tendanciellement une tol\u00e9rance plus faible \u00e0 l&rsquo;ambigu\u00eft\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Climat d&rsquo;\u00e9tablissement :<\/strong> Les \u00e9coles caract\u00e9ris\u00e9es par des scores agr\u00e9g\u00e9s de PCI custodialistes sont corr\u00e9l\u00e9es de mani\u00e8re constante avec des climats d&rsquo;\u00e9tablissement per\u00e7us comme ferm\u00e9s, bureaucratiques et ali\u00e9nants sur l&rsquo;<em>Organizational Climate Description Questionnaire<\/em> (OCDQ).<\/li>\n<li><strong>Sentiments d&rsquo;efficacit\u00e9 personnelle :<\/strong> Dans leur \u00e9tude de r\u00e9f\u00e9rence, Woolfolk, Rosoff et Hoy (1990) ont mis en lumi\u00e8re des corr\u00e9lations n\u00e9gatives robustes entre l&rsquo;id\u00e9ologie custodialiste mesur\u00e9e par le PCI et l&rsquo;efficacit\u00e9 des enseignants per\u00e7ue dans la motivation des \u00e9l\u00e8ves, les sujets custodialistes percevant les \u00e9l\u00e8ves en difficult\u00e9 sous un angle fataliste et non modifiable.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 m\u00e9trologique du <em>Pupil Control Ideology Form<\/em> a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 la fois en termes de consistance interne et de reproductibilit\u00e9 empirique \u00e0 travers diverses configurations d&rsquo;\u00e9chantillonnage.<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne et bissection<\/h3>\n<p>Dans la recherche initiale de Willower, Eidell et Hoy (1967), la fid\u00e9lit\u00e9 de consistance interne a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9e par la m\u00e9thode du partage par moiti\u00e9 (<em>split-half reliability<\/em>), en calculant le coefficient de corr\u00e9lation lin\u00e9aire entre la sous-somme des items pairs et la sous-somme des items impairs :<\/p>\n<ul>\n<li>Le coefficient de corr\u00e9lation non corrig\u00e9 s&rsquo;\u00e9levait \u00e0 <strong>r = 0,91<\/strong>.<\/li>\n<li>Apr\u00e8s application de la formule d&rsquo;extrapolation de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Spearman%E2%80%93Brown_prediction_formula\">Spearman-Brown<\/a> pour corriger la r\u00e9duction artificielle de longueur de l&rsquo;\u00e9chelle, le coefficient de fid\u00e9lit\u00e9 corrig\u00e9 s&rsquo;est \u00e9tabli \u00e0 <strong>0,95<\/strong>.<\/li>\n<li>Afin de v\u00e9rifier la robustesse de cette stabilit\u00e9 dans un sous-\u00e9chantillon plus restreint et h\u00e9t\u00e9rog\u00e8ne (compos\u00e9 de 55 enseignants issus d&rsquo;une \u00e9cole \u00e9l\u00e9mentaire et d&rsquo;une \u00e9cole secondaire), une seconde analyse de bissection a fourni un coefficient brut de <strong>0,83<\/strong> et un coefficient corrig\u00e9 de <strong>0,91<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Consistance interne moderne (Alpha de Cronbach)<\/h3>\n<p>Dans les r\u00e9plications ult\u00e9rieures contemporaines (par exemple Woolfolk et al., 1990 ; Rideout, 2006 ; Heineman, 2007), le calcul du coefficient <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Alpha_de_Cronbach\">alpha de Cronbach<\/a> a constamment oscill\u00e9 entre <strong>0,82 et 0,91<\/strong> selon les contextes \u00e9ducatifs explor\u00e9s. Ces coefficients exc\u00e8dent largement le seuil standard de 0,70 requis en psychom\u00e9trie pour la recherche fondamentale et le diagnostic de groupe.<\/p>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Test-Retest)<\/h3>\n<p>Les \u00e9tudes ayant administr\u00e9 le PCI \u00e0 des intervalles variant de deux \u00e0 huit semaines aupr\u00e8s de cohortes d&rsquo;enseignants n&rsquo;ayant pas subi de programmes de formation modificateurs ont rapport\u00e9 des coefficients de fid\u00e9lit\u00e9 test-retest se situant entre <strong>r = 0,80 et r = 0,87<\/strong>, attestant d&rsquo;une stabilit\u00e9 substantielle de l&rsquo;id\u00e9ologie de contr\u00f4le \u00e0 moyen terme chez les praticiens install\u00e9s dans leur carri\u00e8re.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>Le d\u00e9veloppement initial et le raffinement psychom\u00e9trique du PCI ont suivi une d\u00e9marche rigoureuse d&rsquo;analyse d&rsquo;items et d&rsquo;investigation de sa dimensionalit\u00e9.<\/p>\n<h3>Processus initial de s\u00e9lection des items<\/h3>\n<p>La version princeps du questionnaire comprenait \u00e0 l&rsquo;origine 57 items construits \u00e0 partir d&rsquo;une recension de la litt\u00e9rature, d&rsquo;entretiens et de notes de terrain ethnographiques. Cette batterie initiale de 57 items a \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 une premi\u00e8re \u00e9tude pilote aupr\u00e8s d&rsquo;un \u00e9chantillon de 58 personnes (enseignants en exercice et \u00e9tudiants dipl\u00f4m\u00e9s en \u00e9ducation). L&rsquo;analyse d&rsquo;items a conduit \u00e0 l&rsquo;\u00e9lagage des items ambigus ou non discriminants, r\u00e9duisant le formulaire \u00e0 38 items. Durant ces phases pr\u00e9liminaires, un ph\u00e9nom\u00e8ne psychom\u00e9trique marquant est apparu : la grande majorit\u00e9 des \u00e9nonc\u00e9s formul\u00e9s de mani\u00e8re positive en faveur de l&rsquo;id\u00e9ologie humaniste \u00e9chouaient aux crit\u00e8res de discrimination empirique, suscitant un acquiescement g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 et un manque de variance discriminante.<\/p>\n<p>Pour passer de la version de 38 items \u00e0 la version d\u00e9finitive de 20 items, les auteurs ont calcul\u00e9 les coefficients de corr\u00e9lation bis\u00e9rielle entre chaque item et le score global. Seuls les <strong>20 items pr\u00e9sentant une corr\u00e9lation bis\u00e9rielle sup\u00e9rieure au seuil critique de 0,325<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 retenus. Au terme de cette s\u00e9lection, seuls 2 items orient\u00e9s positivement vers le p\u00f4le humaniste (items 5 et 13) pr\u00e9sentaient des qualit\u00e9s discriminantes suffisantes pour figurer dans l&rsquo;instrument final, les 18 autres items incarnant la dimension custodialiste.<\/p>\n<h3>Structure factorielle : Unidimensionnalit\u00e9 versus multidimensionnalit\u00e9<\/h3>\n<p>Bien que Willower, Eidell et Hoy aient con\u00e7u le PCI comme une \u00e9chelle strictement unidimensionnelle reposant sur un continuum unique custodial-humaniste, des analyses factorielles exploratoires (AFE) et confirmatoires (AFC) men\u00e9es au cours des d\u00e9cennies suivantes ont apport\u00e9 des \u00e9clairages m\u00e9thodologiques nuanc\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Facteur g\u00e9n\u00e9ral dominant :<\/strong> La plupart des analyses factorielles exploratoires r\u00e9v\u00e8lent l&rsquo;existence d&rsquo;un facteur g\u00e9n\u00e9ral majeur expliquant la plus grande part de la variance commune (souvent plus de 30 \u00e0 40 % de la variance totale), ce qui conforte l&rsquo;usage d&rsquo;un score composite global pour refl\u00e9ter le niveau g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;orientation custodialiste.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9compositions multifactorielles potentielles :<\/strong> Certaines \u00e9tudes d&rsquo;analyse factorielle avec rotation varimax ont sugg\u00e9r\u00e9 l&rsquo;\u00e9mergence de sous-dimensions secondaires sous-jacentes : (1) <em>M\u00e9fiance et pessimisme quant \u00e0 la maturit\u00e9 des \u00e9l\u00e8ves<\/em> (regroupant les items relatifs \u00e0 l&rsquo;incapacit\u00e9 de raisonnement logique ou \u00e0 la malveillance per\u00e7ue des apprenants), (2) <em>Directivisme et maintien du statut enseignant<\/em> (items insistant sur l&rsquo;interdiction de contredire l&rsquo;adulte et l&rsquo;asym\u00e9trie de pouvoir), et (3) <em>R\u00e9pression disciplinaire et ordre physique<\/em> (items li\u00e9s aux places assign\u00e9es, aux d\u00e9placements et aux sanctions s\u00e9v\u00e8res).<\/li>\n<li>N\u00e9anmoins, en raison de l&rsquo;intercorr\u00e9lation substantielle de ces sous-composantes et de la robustesse pr\u00e9dictive du score total, la communaut\u00e9 scientifique pr\u00e9conise unanimement l&rsquo;usage du score unidimensionnel global conform\u00e9ment \u00e0 la formulation originale de 1967.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>Le Formulaire d&rsquo;id\u00e9ologie du contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves se pr\u00e9sente sous la forme d&rsquo;un auto-questionnaire standardis\u00e9 en passation individuelle ou collective, sur support papier-crayon ou num\u00e9rique.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Mesure des attitudes et des croyances normatives professionnelles (auto-\u00e9valuation).<\/li>\n<li><strong>Population cible :<\/strong> Enseignants en formation initiale, enseignants en exercice (\u00e9l\u00e9mentaire et secondaire), directeurs d&rsquo;\u00e9tablissement, conseillers p\u00e9dagogiques et administrateurs scolaires.<\/li>\n<li><strong>Temps de passation :<\/strong> Environ 10 \u00e0 15 minutes.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong> 20 items.<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;\u00e9chelle de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de Likert en 5 points comprenant les libell\u00e9s officiels suivants :\n<ul>\n<li><strong>Strongly Agree<\/strong> (Fortement d&rsquo;accord)<\/li>\n<li><strong>Agree<\/strong> (D&rsquo;accord)<\/li>\n<li><strong>Undecided<\/strong> (Ind\u00e9cis)<\/li>\n<li><strong>Disagree<\/strong> (En d\u00e9saccord)<\/li>\n<li><strong>Strongly Disagree<\/strong> (Fortement en d\u00e9saccord)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation et calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li><em>Items standards (sens custodial &#8211; 18 items) :<\/em> Items 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20.\n<ul>\n<li>Strongly Agree = 5<\/li>\n<li>Agree = 4<\/li>\n<li>Undecided = 3<\/li>\n<li>Disagree = 2<\/li>\n<li>Strongly Disagree = 1<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><em>Items invers\u00e9s (sens humaniste &#8211; 2 items) :<\/em> <strong>Items 5 et 13<\/strong>.\n<ul>\n<li>Strongly Agree = 1<\/li>\n<li>Agree = 2<\/li>\n<li>Undecided = 3<\/li>\n<li>Disagree = 4<\/li>\n<li>Strongly Disagree = 5<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Plage de scores et interpr\u00e9tation clinique\/organisationnelle :<\/strong>\n<ul>\n<li>Score th\u00e9orique minimal : <strong>20<\/strong> (profil extr\u00eamement humaniste).<\/li>\n<li>Score th\u00e9orique maximal : <strong>100<\/strong> (profil extr\u00eamement custodialiste).<\/li>\n<li>Score m\u00e9dian neutre : <strong>60<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Score \u00e9lev\u00e9 (&gt; 65-70) :<\/strong> Indique une id\u00e9ologie custodialiste pr\u00e9dominante. L&rsquo;enseignant accorde une primaut\u00e9 absolue \u00e0 l&rsquo;ordre, impose une autorit\u00e9 unilat\u00e9rale, per\u00e7oit les \u00e9l\u00e8ves avec m\u00e9fiance et privil\u00e9gie des mesures disciplinaires punitives.<\/li>\n<li><strong>Score faible (&lt; 50-55) :<\/strong> T\u00e9moigne d&rsquo;une id\u00e9ologie humaniste marqu\u00e9e. L&rsquo;enseignant favorise l&rsquo;auto-discipline, valorise l&rsquo;initiative des apprenants, maintient une communication d\u00e9mocratique et envisage les perturbations comme des d\u00e9fis d&rsquo;apprentissage relationnel.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<p><strong>Ann\u00e9e de publication princeps :<\/strong> 1967 (publication de la monographie de recherche n\u00b0 24 de la Pennsylvania State University).<\/p>\n<p><strong>Statut l\u00e9gal, droits d&rsquo;auteur et tarification :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Le <em>Pupil Control Ideology Form<\/em> appartient au domaine de la recherche acad\u00e9mique institutionnelle ouverte. Il n&rsquo;est commercialis\u00e9 par aucun \u00e9diteur payant de tests psychologiques et ne requiert l&rsquo;achat d&rsquo;aucun mat\u00e9riel propri\u00e9taire ni licence payante.<\/li>\n<li>L&rsquo;instrument a \u00e9t\u00e9 mis gratuitement \u00e0 la disposition de la communaut\u00e9 scientifique mondiale et des praticiens par ses auteurs (notamment par le professeur Wayne K. Hoy via ses d\u00e9p\u00f4ts de recherche institutionnels \u00e0 l&rsquo;Ohio State University).<\/li>\n<li><strong>Conditions d&rsquo;utilisation :<\/strong> L&rsquo;utilisation du PCI est totalement libre et gratuite pour les projets de recherche universitaire, les m\u00e9moires de master, les th\u00e8ses doctorales et les \u00e9valuations institutionnelles \u00e0 vis\u00e9e non commerciale, \u00e0 la condition expresse de citer rigoureusement l&rsquo;ouvrage fondateur de Willower, Eidell et Hoy (1967). Toute reproduction int\u00e9grale au sein de publications scientifiques doit respecter les mentions d&rsquo;attribution acad\u00e9mique d&rsquo;usage.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les sources scientifiques ci-dessous constituent le corpus fondamental et les travaux de validation empirique ayant mobilis\u00e9 le PCI :<\/p>\n<ul>\n<li>Carlson, R. O. (1964). Environmental constraints and organizational consequences: The public school and its clients. In D. E. Griffiths (Ed.), <em>Behavioral Science and Educational Administration<\/em> (63rd Yearbook of the National Society for the Study of Education, Part II, pp. 262\u2013276). University of Chicago Press.<\/li>\n<li>Carr, M. M. (2003). <em>An investigation into implementation of the Mini-SocietyRTM instructional program<\/em> (Publication No. 3111484) [Doctoral dissertation, University of Kansas]. ProQuest Dissertations and Theses Global.<\/li>\n<li>Gilbert, D. C., &amp; Levinson, D. J. (1956). Ideology, personality, and institutional policy in the mental hospital. <em>The Journal of Abnormal and Social Psychology<\/em>, 53(3), 263\u2013271. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0040417\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0040417<\/a><\/li>\n<li>Gilbert, D. C., &amp; Levinson, D. J. (1957). \u00ab\u00a0Custodialism\u00a0\u00bb and \u00ab\u00a0humanism\u00a0\u00bb in staff ideology. In M. Greenblatt, D. J. Levinson, &amp; R. H. Williams (Eds.), <em>The Patient and the Mental Hospital<\/em> (pp. 20\u201335). Free Press.<\/li>\n<li>Goffman, E. (1961). <em>Asylums: Essays on the social situation of mental patients and other inmates<\/em>. Anchor Books.<\/li>\n<li>Heineman, D. L. (2007). <em>An analysis of the relationship between zero tolerance attitude and pupil control ideology<\/em> (Publication No. 3299008) [Doctoral dissertation, Pennsylvania State University]. ProQuest Dissertations and Theses Global.<\/li>\n<li>Helsel, A. R., &amp; Willower, D. J. (1974). Toward definition and measurement of pupil control behavior. <em>Journal of Educational Administration<\/em>, 12(1), 114\u2013123. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1108\/eb009701\">https:\/\/doi.org\/10.1108\/eb009701<\/a><\/li>\n<li>Pappalardo, P. (2010). <em>Teacher behavior and attitude and student writing apprehension<\/em> (Publication No. 3403569) [Doctoral dissertation, Indiana University of Pennsylvania]. ProQuest Dissertations and Theses Global.<\/li>\n<li>Rideout, G. (2006). <em>An examination of the predictive power of demographic, experiential and philosophical orientation variable clusters in relation to change and stability of pre-service teachers\u2019 pupil control ideology<\/em> [Doctoral dissertation, University of Windsor]. Electronic Theses and Dissertations, Paper 4402.<\/li>\n<li>Willower, D. J., Eidell, T. L., &amp; Hoy, W. K. (1967). <em>The school and pupil control ideology<\/em> (Penn State Studies Monograph No. 24). Pennsylvania State University.<\/li>\n<li>Woolfolk, A. E., Rosoff, B., &amp; Hoy, W. K. (1990). Teachers\u2019 sense of efficacy and their beliefs about managing students. <em>Teaching and Teacher Education<\/em>, 6(2), 137\u2013148. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/0742-051X(90)90031-Y\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/0742-051X(90)90031-Y<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-scoring-formula\" style=\"background:#ecfdf5; border-left:4px solid #10b981; border-radius:0 8px 8px 0; padding:12px 16px; margin-bottom:18px; font-size:13.5px; color:#065f46;\">\n      <strong style=\"color:#064e3b;\">Scoring Formula:<\/strong> Scoring:\n    <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">It is desirable to require pupils to sit in assigned seats during assemblies.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Pupils are usually not capable of solving their problems through logical reasoning.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Directing sarcastic remarks toward a defiant pupil is a good disciplinary technique.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Beginning teachers are not likely to maintain strict enough control over their pupils.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Teachers should consider revision of their teaching methods if these are criticized by their pupils.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">6<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The best principals give unquestioning support to teachers in disciplining pupils.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">7<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Pupils should not be permitted to contradict the statements of a teacher in class.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">8<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">It is justifiable to have pupils learn many facts about a subject even if they have no immediate application.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">9<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Too much pupil time is spent on guidance and activities and too little on academic preparation.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">10<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Being friendly with pupils often leads them to become too familiar.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">11<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">It is more important for pupils to learn to obey rules than that they make their own decisions.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">12<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Student governments are a good safety valve, but should not have much influence on school policy.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">13<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Pupils can be trusted to work together without supervision.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">14<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">If a pupil uses obscene or profane language in school, it must be considered a moral offense.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">15<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">If pupils are allowed to use the lavatory without getting permission, this privilege will be abused.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">16<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">A few pupils are just young hoodlums and should be treated accordingly.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">17<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">It is often necessary to remind pupils that their status in school differs from that of teachers.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">18<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">A pupil who destroys school material or property should be severely punished.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">19<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Pupils cannot perceive the difference between democracy and anarchy in the classroom.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">20<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Pupils often misbehave in order to make the teacher look bad.<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Formulaire d&rsquo;id\u00e9ologie du contr\u00f4le des \u00e9l\u00e8ves (Pupil Control Ideology Form &#8211; PCI), d\u00e9velopp\u00e9 par Willower, Eidell et Hoy (1967), est une \u00e9chelle psychom\u00e9trique mesurant l&rsquo;id\u00e9ologie de gestion de classe selon un continuum allant de l&rsquo;orientation custodialiste \u00e0 l&rsquo;orientation humaniste.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[165,421,2],"tags":[14859,27850,27851,23542,22237,10367,10650,12909,23541,23401],"class_list":["post-17864","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-echelles-devaluation","category-psychologie-de-leducation","category-psychometrie","tag-climat-scolaire","tag-controle-des-eleves","tag-custodialisme","tag-donald-j-willower","tag-gestion-de-classe","tag-humanisme","tag-pci","tag-psychometrie-educative","tag-pupil-control-ideology","tag-wayne-k-hoy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/17864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17864"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/17864\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}