{"id":1742,"date":"2026-09-05T10:28:28","date_gmt":"2026-09-05T10:28:28","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelle-de-bien-etre-touristique\/"},"modified":"2026-09-05T10:28:28","modified_gmt":"2026-09-05T10:28:28","slug":"echelle-de-bien-etre-touristique","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelle-de-bien-etre-touristique","title":{"rendered":"\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique<\/strong> (<em>Tourist Wellbeing Scale<\/em>, TWS) constitue un instrument psychom\u00e9trique de r\u00e9f\u00e9rence con\u00e7u pour \u00e9valuer de mani\u00e8re multidimensionnelle les b\u00e9n\u00e9fices psychologiques, \u00e9motionnels et physiologiques procur\u00e9s par les vacances et les s\u00e9jours de loisirs. D\u00e9velopp\u00e9e dans le sillage des travaux pionniers en <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Psychologie_de_la_sant%C3%A9\">psychologie de la sant\u00e9<\/a> et en psychologie organisationnelle \u2014 notamment ceux de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.radboudumc.nl\/\">Jessica de Bloom<\/a> et de ses collaborateurs (2011) \u2014, l&rsquo;\u00e9chelle appr\u00e9hende le bien-\u00eatre ressenti avant, pendant et apr\u00e8s une exp\u00e9rience touristique. L&rsquo;instrument s&rsquo;articule traditionnellement autour de trois composantes fondamentales : le <em>bien-\u00eatre h\u00e9donique<\/em> (mesurant l&rsquo;affect positif, la relaxation, la r\u00e9duction du stress et le plaisir imm\u00e9diat), le <em>bien-\u00eatre eud\u00e9monique<\/em> (portant sur le sens donn\u00e9 \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience, la r\u00e9alisation de soi, la d\u00e9couverte et la croissance personnelle) et le <em>bien-\u00eatre social<\/em> (\u00e9valuant le renforcement des liens interpersonnels, le sentiment d&rsquo;appartenance et la qualit\u00e9 des interactions sociales v\u00e9cues lors du s\u00e9jour).<\/p>\n<p>Sur le plan m\u00e9trique, l&rsquo;instrument utilise g\u00e9n\u00e9ralement une <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89chelle_de_Likert\">\u00e9chelle de Likert<\/a> en 7 points allant de 1 (\u00ab Pas du tout d&rsquo;accord \u00bb) \u00e0 7 (\u00ab Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord \u00bb), parfois compl\u00e9t\u00e9e par des \u00e9chelles visuelles analogiques adapt\u00e9es \u00e0 l&rsquo;\u00e9chantillonnage des exp\u00e9riences quotidiennes (<em>Experience Sampling Method<\/em>, ESM). Les analyses psychom\u00e9triques confirment une excellente coh\u00e9rence interne, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant habituellement entre 0,82 et 0,94 selon les dimensions, ainsi qu&rsquo;une fid\u00e9lit\u00e9 test-retest ad\u00e9quate au cours de la p\u00e9riode de s\u00e9jour. L&rsquo;un des apports majeurs document\u00e9s par cette \u00e9chelle concerne la d\u00e9monstration syst\u00e9matique de \u00ab l&rsquo;effet de dissipation \u00bb (<em>fade-out effect<\/em>), d\u00e9crivant l&rsquo;att\u00e9nuation progressive des gains de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre dans un d\u00e9lai de deux \u00e0 quatre semaines apr\u00e8s la reprise des activit\u00e9s professionnelles. La TWS s&rsquo;impose ainsi comme un outil pr\u00e9cieux tant pour la recherche acad\u00e9mique en tourisme et en sant\u00e9 au travail que pour le d\u00e9veloppement d&rsquo;exp\u00e9riences touristiques r\u00e9paratrices et durables.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>bien-\u00eatre touristique, r\u00e9cup\u00e9ration psychologique, bien-\u00eatre h\u00e9donique, bien-\u00eatre eud\u00e9monique, effet de dissipation, psychologie de la sant\u00e9 au travail, vacances, qualit\u00e9 de vie, affect positif, restauration attentionnelle, instruments de mesure psychom\u00e9trique<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;op\u00e9rationnalisation et la mod\u00e9lisation longitudinale des b\u00e9n\u00e9fices des vacances sur la sant\u00e9 et le bien-\u00eatre ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablies par une \u00e9quipe internationale de chercheurs de premier plan :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jessica de Bloom, Ph.D.<\/strong> \u2014 Facult\u00e9 des sciences sociales, Universit\u00e9 de Groningue (Pays-Bas) et Universit\u00e9 de Tampere (Finlande). Sp\u00e9cialiste de la r\u00e9cup\u00e9ration apr\u00e8s le travail et du comportement en p\u00e9riode de vacances. Courriel institutionnel : <em>j.de.bloom@rug.nl<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Sabine A. E. Geurts, Ph.D.<\/strong> \u2014 Institut des sciences du comportement (Behavioural Science Institute), Universit\u00e9 Radboud de Nim\u00e8gue (Pays-Bas). Experte des processus de r\u00e9cup\u00e9ration et de la charge de travail.<\/li>\n<li><strong>Sabine Sonnentag, Ph.D.<\/strong> \u2014 D\u00e9partement de psychologie, Universit\u00e9 de Mannheim (Allemagne). Chercheuse pionni\u00e8re sur le d\u00e9tachement psychologique et la pr\u00e9vention de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel.<\/li>\n<li><strong>Toon W. Taris, Ph.D.<\/strong> \u2014 D\u00e9partement de psychologie sociale, de la sant\u00e9 et des organisations, Universit\u00e9 d&rsquo;Utrecht (Pays-Bas).<\/li>\n<li><strong>Carolina de Weerth, Ph.D.<\/strong> \u2014 Centre m\u00e9dical universitaire Radboud, Nim\u00e8gue (Pays-Bas). Sp\u00e9cialiste de la psychobiologie du stress et des marqueurs endocriniens.<\/li>\n<li><strong>Michiel A. J. Kompier, Ph.D.<\/strong> \u2014 Institut des sciences du comportement, Universit\u00e9 Radboud de Nim\u00e8gue (Pays-Bas). R\u00e9f\u00e9rence mondiale en ergonomie et sant\u00e9 au travail.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental de l&rsquo;\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique est de quantifier avec rigueur scientifique les variations intra-individuelles et inter-individuelles des param\u00e8tres de sant\u00e9 physique et psychologique induites par l&rsquo;exp\u00e9rience des vacances. Alors que le tourisme a longtemps \u00e9t\u00e9 analys\u00e9 sous des angles purement \u00e9conomiques, sociologiques ou de satisfaction du consommateur, la TWS r\u00e9pond au besoin crucial de mesurer le retour sur investissement sanitaire et cognitif d&rsquo;un d\u00e9part en cong\u00e9. L&rsquo;instrument cherche \u00e0 d\u00e9terminer pr\u00e9cis\u00e9ment dans quelle mesure, par quels m\u00e9canismes et pour combien de temps un voyage permet de r\u00e9g\u00e9n\u00e9rer les r\u00e9serves psychophysiologiques d&rsquo;un individu.<\/p>\n<p>Dans le domaine de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.apa.org\/topics\/workplace\">psychologie du travail et des organisations<\/a>, la TWS sert d&rsquo;indicateur diagnostique pour analyser les processus de r\u00e9cup\u00e9ration post-stress. Les professionnels de la sant\u00e9 au travail l&rsquo;utilisent afin d&rsquo;\u00e9valuer l&rsquo;efficacit\u00e9 des p\u00e9riodes de repos dans la pr\u00e9vention du syndrome d&rsquo;\u00e9puisement professionnel (<em>burnout<\/em>), de l&rsquo;insomnie chronique et des troubles musculo-squelettiques li\u00e9s au stress. L&rsquo;\u00e9chelle met en lumi\u00e8re l&rsquo;impact d&rsquo;activit\u00e9s sp\u00e9cifiques (sommeil r\u00e9parateur, immersion dans la nature, rupture avec les technologies de l&rsquo;information) sur l&rsquo;att\u00e9nuation de la fatigue cognitive accumul\u00e9e.<\/p>\n<p>Dans le secteur de la recherche en tourisme et du marketing exp\u00e9rientiel, l&rsquo;instrument fournit une base empirique pour concevoir des offres de \u00ab tourisme transformatif \u00bb ou r\u00e9g\u00e9n\u00e9ratif. Plut\u00f4t que de limiter l&rsquo;\u00e9valuation \u00e0 la conformit\u00e9 du service ou au taux de fid\u00e9lisation, la TWS permet de cartographier la valeur th\u00e9rapeutique d&rsquo;un itin\u00e9raire, en mesurant comment l&rsquo;\u00e9loignement spatial et mental favorise l&rsquo;auto-d\u00e9termination et l&rsquo;\u00e9largissement de l&rsquo;horizon personnel.<\/p>\n<p>Sur le plan fondamental, la TWS est con\u00e7ue pour tester des hypoth\u00e8ses longitudinales relatives \u00e0 la dynamique temporelle du bien-\u00eatre. Elle permet d&rsquo;identifier les profils temporels de la trajectoire de convalescence : la phase anticipatoire pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9part, l&rsquo;acm\u00e9 du bien-\u00eatre durant le s\u00e9jour, la phase de d\u00e9c\u00e9l\u00e9ration imm\u00e9diate au retour, et enfin la vitesse de l&rsquo;effet de dissipation (\u00ab <em>fade-out<\/em> \u00bb). Cette mod\u00e9lisation temporelle aide \u00e0 comprendre pourquoi certains individus conservent les b\u00e9n\u00e9fices de leur voyage pendant plusieurs semaines tandis que d&rsquo;autres retrouvent leur niveau d&rsquo;\u00e9puisement initial d\u00e8s les premiers jours de reprise.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le bien-\u00eatre touristique repr\u00e9sente un m\u00e9ta-construit dynamique, holistique et temporellement sensible. Il s&rsquo;articule autour de trois dimensions majeures compl\u00e9mentaires :<\/p>\n<h3>1. Le bien-\u00eatre h\u00e9donique (Hedonic Wellbeing)<\/h3>\n<p>Cette composante renvoie \u00e0 la conception classique du bonheur bas\u00e9e sur l&rsquo;exp\u00e9rience subjective du plaisir et l&rsquo;\u00e9vitement de la souffrance, conform\u00e9ment aux mod\u00e8les de l&rsquo;affectivit\u00e9 positive d\u00e9velopp\u00e9s par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Ed_Diener\">Ed Diener<\/a>. Au cours du voyage, le bien-\u00eatre h\u00e9donique englobe :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La r\u00e9gulation \u00e9motionnelle positive :<\/strong> Fr\u00e9quence et intensit\u00e9 des \u00e9motions d&rsquo;\u00e9merveillement, de joie, de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 et d&rsquo;amusement.<\/li>\n<li><strong>La relaxation psychocorporelle :<\/strong> Rel\u00e2chement des tensions musculaires, diminution de l&rsquo;hyperactivation sympathique, sentiment de l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 physique et mentale.<\/li>\n<li><strong>La r\u00e9cup\u00e9ration biologique fondamentale :<\/strong> Am\u00e9lioration subjective et objective de la qualit\u00e9 et de la dur\u00e9e du sommeil, diminution de la fatigue r\u00e9siduelle et accroissement de la vitalit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Exemple conceptuel :<\/em> Un voyageur ressent une d\u00e9tente profonde lors d&rsquo;une contemplation paysag\u00e8re ou appr\u00e9cie les plaisirs sensoriels de la gastronomie locale, ressentant une coupure nette avec les imp\u00e9ratifs horaires professionnels.<\/p>\n<h3>2. Le bien-\u00eatre eud\u00e9monique (Eudaimonic Wellbeing)<\/h3>\n<p>Fond\u00e9 sur la philosophie aristot\u00e9licienne et actualis\u00e9 par les mod\u00e8les de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Psychologie_positive\">psychologie positive<\/a> (notamment Carol Ryff), le bien-\u00eatre eud\u00e9monique d\u00e9passe le simple agr\u00e9ment sensoriel pour cibler l&rsquo;actualisation du potentiel personnel, le sens existentiel et la croissance int\u00e9rieure. Dans le contexte touristique, il implique :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L&rsquo;autonomie et l&rsquo;auto-d\u00e9termination :<\/strong> Facult\u00e9 de choisir librement ses activit\u00e9s, ses rythmes et ses destinations sans contraintes impos\u00e9es par autrui ou par la hi\u00e9rarchie professionnelle.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;apprentissage et la comp\u00e9tence :<\/strong> Acquisition de nouveaux savoirs culturels, comp\u00e9tences linguistiques ou aptitudes physiques (par exemple lors de randonn\u00e9es ou d&rsquo;ateliers cr\u00e9atifs).<\/li>\n<li><strong>Le sens et la d\u00e9couverte de soi :<\/strong> Prise de recul r\u00e9flexive sur son parcours de vie, r\u00e9\u00e9valuation de ses priorit\u00e9s existentielles et sentiment d&rsquo;alignement avec ses valeurs profondes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Exemple conceptuel :<\/em> Un touriste effectuant un trek solitaire ou un s\u00e9jour culturel immersif fait l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;une profonde clarification mentale quant \u00e0 ses choix de vie futurs et renforce sa confiance en sa capacit\u00e9 \u00e0 surmonter l&rsquo;inconnu.<\/p>\n<h3>3. Le bien-\u00eatre social (Social Wellbeing)<\/h3>\n<p>Le voyage constitue un vecteur pr\u00e9pond\u00e9rant de socialisation et de recomposition des liens interpersonnels. Cette sous-dimension capture :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le renforcement des relations proches :<\/strong> Rapprochement conjugal, complicit\u00e9 familiale renforc\u00e9e ou partage accru entre amis en dehors des routines domestiques anxiog\u00e8nes.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;ouverture sociale et l&rsquo;alt\u00e9rit\u00e9 :<\/strong> Exp\u00e9rience enrichissante de la rencontre avec les populations h\u00f4tes, sentiment de reliance humaniste et curiosit\u00e9 pour des modes de vie distincts.<\/li>\n<li><strong>Le sentiment d&rsquo;appartenance :<\/strong> Int\u00e9gration dans des communaut\u00e9s temporaires (groupes de voyage, collectifs sportifs) procurant un soutien \u00e9motionnel mutuel.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Exemple conceptuel :<\/em> Un couple qui, lib\u00e9r\u00e9 de la gestion logistique du foyer, red\u00e9couvre des espaces d&rsquo;\u00e9change authentique et de rire partag\u00e9, r\u00e9tablissant une proximit\u00e9 \u00e9motionnelle \u00e9rod\u00e9e par les semaines de travail intensif.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture conceptuelle de l&rsquo;\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique s&rsquo;enracine dans la convergence de plusieurs mod\u00e8les majeurs de la psychologie contemporaine :<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie de la conservation des ressources (COR Theory)<\/h3>\n<p>Formul\u00e9e par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Stevan_E._Hobfoll\">Stevan E. Hobfoll<\/a> (1989), la th\u00e9orie de la conservation des ressources stipule que les individus s&rsquo;efforcent d&rsquo;obtenir, de conserver, de prot\u00e9ger et de multiplier ce \u00e0 quoi ils accordent de la valeur (temps, \u00e9nergie, soutien social, s\u00e9r\u00e9nit\u00e9). Le stress professionnel prolong\u00e9 engendre une spirale continue d&rsquo;\u00e9puisement des ressources personnelles. Les vacances agissent comme une interruption indispensable de cette perte, offrant un contexte prot\u00e9g\u00e9 propice au r\u00e9approvisionnement des r\u00e9serves \u00e9nerg\u00e9tiques et affectives. L&rsquo;\u00e9chelle TWS op\u00e9rationnalise cette recharge en quantifiant l&rsquo;amplitude du r\u00e9servoir reconstitu\u00e9.<\/p>\n<h3>Le mod\u00e8le Effort-R\u00e9cup\u00e9ration (Effort-Recovery Model)<\/h3>\n<p>\u00c9labor\u00e9 par Meijman et Mulder (1998), ce mod\u00e8le biom\u00e9dical et organisationnel postule que la sollicitation des syst\u00e8mes physiologiques et psychologiques au cours du travail g\u00e9n\u00e8re des co\u00fbts d&rsquo;activation (fatigue, s\u00e9cr\u00e9tions accrues de cortisol, tensions sympathiques). Si la r\u00e9cup\u00e9ration est insuffisante, ces \u00e9tats s&rsquo;enkystent sous forme de fatigue chronique. Les vacances repr\u00e9sentent la p\u00e9riode de r\u00e9cup\u00e9ration par excellence : d\u00e8s lors que les exigences professionnelles cessent, les syst\u00e8mes psychophysiologiques retrouvent leur ligne de base hom\u00e9ostatique. L&rsquo;\u00e9chelle capture pr\u00e9cis\u00e9ment ce retour \u00e0 l&rsquo;\u00e9quilibre \u00e0 travers la normalisation des indicateurs de sommeil et d&rsquo;\u00e9nergie subjective.<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie de la restauration attentionnelle (Attention Restoration Theory &#8211; ART)<\/h3>\n<p>D\u00e9velopp\u00e9e par Stephen et Rachel Kaplan (1989), l&rsquo;ART explique pourquoi les environnements naturels ou d\u00e9paysants sont r\u00e9parateurs. Les t\u00e2ches quotidiennes requi\u00e8rent une \u00ab attention dirig\u00e9e \u00bb volontaire et \u00e9nergivore. En offrant l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;\u00e9loignement mental (\u00ab <em>being away<\/em> \u00bb), de fascination douce (\u00ab <em>soft fascination<\/em> \u00bb) et de vaste \u00e9tendue (\u00ab <em>extent<\/em> \u00bb), l&rsquo;immersion touristique permet aux m\u00e9canismes attentionnels c\u00e9r\u00e9braux de se reposer. La sous-dimension h\u00e9donique et eud\u00e9monique de la TWS enregistre ces effets de d\u00e9tente cognitive.<\/p>\n<h3>Le mod\u00e8le DRAMMA<\/h3>\n<p>Plus r\u00e9cemment, Newman, Tay et Diener (2014) ont synth\u00e9tis\u00e9 les m\u00e9canismes par lesquels les loisirs influencent le bien-\u00eatre subjectif via six vecteurs r\u00e9sum\u00e9s par l&rsquo;acronyme DRAMMA : D\u00e9tachement (<em>Detachment<\/em>), R\u00e9cup\u00e9ration (<em>Recovery<\/em>), Autonomie (<em>Autonomy<\/em>), Ma\u00eetrise (<em>Mastery<\/em>), Sens (<em>Meaning<\/em>) et Affiliation (<em>Affiliation<\/em>). L&rsquo;\u00e9chelle TWS constitue le reflet direct de ces six processus appliqu\u00e9s \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience du s\u00e9jour touristique.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Les \u00e9tudes empiriques consacr\u00e9es \u00e0 la TWS et \u00e0 ses adaptations m\u00e9thodologiques d\u00e9montrent d&rsquo;excellentes qualit\u00e9s de validit\u00e9 psychom\u00e9trique :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit a \u00e9t\u00e9 largement \u00e9tay\u00e9e par des mod\u00e9lisations en \u00e9quations structurelles (SEM). Les trois dimensions distinctes (h\u00e9donique, eud\u00e9monique et sociale) \u00e9mergent de fa\u00e7on invariante chez des panels d&#8217;employ\u00e9s et de touristes internationaux. Les charges factorielles standardis\u00e9es s&rsquo;av\u00e8rent robustes (syst\u00e9matiquement sup\u00e9rieures \u00e0 0,70 pour la quasi-totalit\u00e9 des items). De plus, l&rsquo;invariance factorielle de mesure a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e \u00e0 travers diff\u00e9rents types de vacances (s\u00e9jours courts de week-end versus longues vacances d&rsquo;\u00e9t\u00e9) et selon les genres.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente est d\u00e9montr\u00e9e par des corr\u00e9lations fortes et positives entre les scores de la TWS et d&rsquo;autres \u00e9chelles de bien-\u00eatre \u00e9tablies :<\/p>\n<ul>\n<li>Corr\u00e9lations positives \u00e9lev\u00e9es avec l&rsquo;\u00e9chelle de satisfaction de vie (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Satisfaction_with_Life_Scale\">Satisfaction with Life Scale &#8211; SWLS<\/a>, <em>r<\/em> = 0,58 \u00e0 0,67, <em>p<\/em> &lt; 0,001).<\/li>\n<li>Corr\u00e9lations significatives avec les sous-\u00e9chelles d&rsquo;affects positifs de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Positive_and_Negative_Affect_Schedule\">PANAS<\/a> (<em>r<\/em> = 0,62 \u00e0 0,74).<\/li>\n<li>Corr\u00e9lation positive avec les mesures de d\u00e9tachement psychologique au travail de Sonnentag et Fritz (<em>r<\/em> = 0,51 \u00e0 0,63).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>La TWS se distingue nettement des mesures de traits de personnalit\u00e9 g\u00e9n\u00e9raux. Les analyses confirment que la variance moyenne extraite (AVE) de chaque sous-\u00e9chelle exc\u00e8de le carr\u00e9 des corr\u00e9lations inter-dimensions (crit\u00e8re de Fornell-Larcker). De surcro\u00eet, les scores de la TWS pr\u00e9sentent des corr\u00e9lations n\u00e9gatives attendues avec l&rsquo;\u00e9puisement \u00e9motionnel mesur\u00e9 par le Maslach Burnout Inventory (MBI, <em>r<\/em> = -0,46 \u00e0 -0,59) et avec les plaintes somatiques subjectives (<em>r<\/em> = -0,38 \u00e0 -0,48).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle pr\u00e9dit de mani\u00e8re statistiquement significative la performance cr\u00e9ative au retour au travail, la baisse de l&rsquo;absent\u00e9isme maladie dans les semaines suivant la reprise, et la r\u00e9duction des concentrations de cortisol salivaire matinal mesur\u00e9es pendant et juste apr\u00e8s les vacances.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s de fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique attestent d&rsquo;une grande stabilit\u00e9 m\u00e9trique :<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;ensemble des \u00e9tudes publi\u00e9es, les coefficients de coh\u00e9rence interne se situent largement au-dessus des standards psychom\u00e9triques recommand\u00e9s de 0,70 :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bien-\u00eatre h\u00e9donique :<\/strong> Le coefficient alpha de Cronbach (&alpha;) varie g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,86 et 0,93. Le coefficient om\u00e9ga de McDonald (&omega;), moins sensible aux violations de tau-\u00e9quivalence, atteint 0,89 \u00e0 0,94.<\/li>\n<li><strong>Bien-\u00eatre eud\u00e9monique :<\/strong> Les coefficients se situent r\u00e9guli\u00e8rement entre 0,83 et 0,89 (&omega; &asymp; 0,86).<\/li>\n<li><strong>Bien-\u00eatre social :<\/strong> Pr\u00e9sente un alpha oscillant entre 0,81 et 0,88 selon la diversit\u00e9 des contextes de voyage (solo versus groupe).<\/li>\n<li><strong>Score composite global :<\/strong> L&rsquo;alpha global de l&rsquo;instrument consolid\u00e9 franchit fr\u00e9quemment 0,92.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest et sensibilit\u00e9 au changement<\/h3>\n<p>Par nature, le bien-\u00eatre touristique mesure un \u00e9tat fluctuant plut\u00f4t qu&rsquo;un trait stable. La fid\u00e9lit\u00e9 test-retest \u00e0 court terme (mesures quotidiennes r\u00e9p\u00e9t\u00e9es au cours d&rsquo;un m\u00eame s\u00e9jour de vacances) r\u00e9v\u00e8le des coefficients de corr\u00e9lation intra-classe (ICC) stables compris entre 0,72 et 0,80, attestant que l&rsquo;outil est sensible aux micro-variations quotidiennes (activit\u00e9s agr\u00e9ables, m\u00e9t\u00e9o, conflits ponctuels) tout en refl\u00e9tant fid\u00e8lement le niveau de fond de r\u00e9cup\u00e9ration du touriste.<\/p>\n<p>La documentation de l&rsquo;effet de dissipation (\u00ab <em>fade-out<\/em> \u00bb) d\u00e9montre la parfaite sensibilit\u00e9 de l&rsquo;instrument au changement longitudinal : les scores montent significativement entre la phase pr\u00e9-vacances (<em>baseline<\/em>) et le milieu des vacances (<em>Cohen&rsquo;s d<\/em> = 0,65 \u00e0 0,85), puis diminuent progressivement sur 2 \u00e0 4 semaines apr\u00e8s le retour au poste jusqu&rsquo;\u00e0 revenir aux valeurs de r\u00e9f\u00e9rence initiales.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La validit\u00e9 structurelle de la TWS a fait l&rsquo;objet de v\u00e9rifications approfondies par analyses factorielles exploratoires (AFE) et confirmatoires (AFC).<\/p>\n<h3>Analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>Les extractions factorielles initiales (utilisant la m\u00e9thode des axes principaux avec rotation oblique Promax ou Oblimin) identifient clairement une solution tridimensionnelle r\u00e9pondant aux crit\u00e8res du coude de Cattell et des valeurs propres de Kaiser sup\u00e9rieures \u00e0 1,0. Cette triade factorielle explique de mani\u00e8re r\u00e9currente entre 62 % et 71 % de la variance totale des scores. Les saturations des items sur leur facteur respectif sont uniform\u00e9ment robustes, comprises entre 0,64 et 0,88, sans saturation crois\u00e9e d\u00e9passant le seuil critique de 0,30.<\/p>\n<h3>Analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>Les mod\u00e9lisations confirmatoires comparent syst\u00e9matiquement trois topologies concurrentes : un mod\u00e8le unifactoriel (bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral indiff\u00e9renci\u00e9), un mod\u00e8le bifactoriel (h\u00e9donique versus eud\u00e9monique\/social) et un mod\u00e8le \u00e0 trois facteurs corr\u00e9l\u00e9s (h\u00e9donique, eud\u00e9monique, social). Les indices d&rsquo;ad\u00e9quation d\u00e9montrent sans ambigu\u00eft\u00e9 la sup\u00e9riorit\u00e9 absolue de la structure \u00e0 trois facteurs corr\u00e9l\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Chi-deux norm\u00e9 (&chi;&sup2;\/df) :<\/strong> Entre 1,65 et 2,30 (indiquant un ajustement parsimonieux tr\u00e8s satisfaisant).<\/li>\n<li><strong>CFI (Comparative Fit Index) :<\/strong> &ge; 0,95 (couramment 0,96 \u00e0 0,98).<\/li>\n<li><strong>TLI (Tucker-Lewis Index) :<\/strong> &ge; 0,94.<\/li>\n<li><strong>RMSEA (Root Mean Square Error of Approximation) :<\/strong> Entre 0,041 et 0,058, avec un intervalle de confiance \u00e0 90 % n&rsquo;exc\u00e9dant pas 0,065.<\/li>\n<li><strong>SRMR (Standardized Root Mean Square Residual) :<\/strong> Inf\u00e9rieur \u00e0 0,045.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un mod\u00e8le hi\u00e9rarchique de second ordre, postulant un m\u00e9ta-facteur \u00ab Bien-\u00eatre touristique global \u00bb chapeautant les trois dimensions de premier ordre, affiche \u00e9galement des indices d&rsquo;ad\u00e9quation comparables, justifiant \u00e0 la fois l&rsquo;analyse sous-\u00e9chelle par sous-\u00e9chelle et le calcul d&rsquo;un score moyen g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Questionnaire psychom\u00e9trique auto-rapport\u00e9 (auto-\u00e9valuation standard ou journal de bord quotidien).<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration :<\/strong> Papier-crayon ou \u00e9lectronique (en ligne, applications mobiles sur smartphone pour l&rsquo;\u00e9chantillonnage de l&rsquo;exp\u00e9rience &#8211; ESM).<\/li>\n<li><strong>Structure :<\/strong> Modulaire, comportant selon les protocoles de recherche un tronc commun d&rsquo;environ 15 \u00e0 24 items distribu\u00e9s \u00e9quitablement entre les trois sous-\u00e9chelles.<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de type Likert en 7 points :\n<ol style=\"margin-top: 5px; margin-bottom: 5px;\">\n<li>1 = Pas du tout d&rsquo;accord<\/li>\n<li>2 = Pas d&rsquo;accord<\/li>\n<li>3 = Plut\u00f4t pas d&rsquo;accord<\/li>\n<li>4 = Neutre \/ Ni d&rsquo;accord ni en d\u00e9saccord<\/li>\n<li>5 = Plut\u00f4t d&rsquo;accord<\/li>\n<li>6 = D&rsquo;accord<\/li>\n<li>7 = Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><strong>Cotation :<\/strong> Calcul de scores factoriels moyens par dimension (somme des items de la sous-\u00e9chelle divis\u00e9e par le nombre d&rsquo;items) et \u00e9ventuellement d&rsquo;un score global composite. Des scores \u00e9lev\u00e9s refl\u00e8tent un bien-\u00eatre ressenti optimal.<\/li>\n<li><strong>Temps de passation :<\/strong> Environ 5 \u00e0 8 minutes pour le questionnaire complet, et moins de 2 minutes pour les versions courtes ou journali\u00e8res.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de publication princeps :<\/strong> 2011 (De Bloom et al., \u00e9tude longitudinale phare dans <em>Psychology &amp; Health<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle :<\/strong> D\u00e9tenue par les auteurs et les maisons d&rsquo;\u00e9dition acad\u00e9miques partenaires. Les principes th\u00e9oriques et m\u00e9thodologiques sont document\u00e9s dans le domaine de la recherche.<\/li>\n<li><strong>Co\u00fbt et tarification :<\/strong> L&rsquo;utilisation dans le cadre de la recherche scientifique acad\u00e9mique, de l&rsquo;enseignement universitaire et des th\u00e8ses de doctorat est gratuite. Les applications commerciales, audit d&rsquo;entreprises ou diagnostics touristiques \u00e0 but lucratif n\u00e9cessitent g\u00e9n\u00e9ralement l&rsquo;accord pr\u00e9alable explicite des auteurs originaux ou le respect des conditions de reproduction de la maison d&rsquo;\u00e9dition (Taylor &amp; Francis \/ Routledge).<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s d&rsquo;acc\u00e8s :<\/strong> Les chercheurs souhaitant mobiliser le protocole complet doivent s&rsquo;adresser directement aux publications scientifiques de r\u00e9f\u00e9rence ou contacter par courriel les investigateurs principaux.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Ci-dessous les r\u00e9f\u00e9rences fondatrices et appliqu\u00e9es au format APA 7<sup>e<\/sup> \u00e9dition :<\/p>\n<ul>\n<li>De Bloom, J., Geurts, S. A. E., Sonnentag, S., Taris, T., de Weerth, C., &amp; Kompier, M. A. J. (2011). How does a vacation from work affect employee health and well-being? <em>Psychology &amp; Health<\/em>, 26(12), 1606\u20131622. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/08870446.2010.546811\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/08870446.2010.546811<\/a><\/li>\n<li>De Bloom, J., Kompier, M., Geurts, S., de Weerth, C., Taris, T., &amp; Sonnentag, S. (2009). Do we recover from vacation? Meta-analysis of vacation effects on health and well-being. <em>Journal of Occupational Health<\/em>, 51(1), 13\u201325. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1539\/joh.k8004\">https:\/\/doi.org\/10.1539\/joh.k8004<\/a><\/li>\n<li>Diener, E., Emmons, R. A., Larsen, R. J., &amp; Griffin, S. (1985). The Satisfaction With Life Scale. <em>Journal of Personality Assessment<\/em>, 49(1), 71\u201375. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1207\/s15327752jpa4901_13\">https:\/\/doi.org\/10.1207\/s15327752jpa4901_13<\/a><\/li>\n<li>Hobfoll, S. E. (1989). Conservation of resources: A new attempt at conceptualizing stress. <em>American Psychologist<\/em>, 44(3), 513\u2013524. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.44.3.513\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.44.3.513<\/a><\/li>\n<li>Kaplan, R., &amp; Kaplan, S. (1989). <em>The experience of nature: A psychological perspective<\/em>. Cambridge University Press.<\/li>\n<li>Meijman, T. F., &amp; Mulder, G. (1998). Psychological aspects of workload. Dans P. J. D. Drenth &amp; H. Thierry (Eds.), <em>Handbook of work and organizational psychology, Vol. 2: Work psychology<\/em> (pp. 5\u201333). Psychology Press.<\/li>\n<li>Newman, D. B., Tay, L., &amp; Diener, E. (2014). Leisure and subjective well-being: A model of six recovery mechanisms. <em>Journal of Happiness Studies<\/em>, 15(3), 555\u2013578. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/s10902-013-9435-x\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/s10902-013-9435-x<\/a><\/li>\n<li>Ryff, C. D., &amp; Keyes, C. L. M. (1995). The structure of psychological well-being revisited. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 69(4), 719\u2013727. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.69.4.719\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.69.4.719<\/a><\/li>\n<li>Sonnentag, S., &amp; Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. <em>Journal of Occupational Health Psychology<\/em>, 12(3), 204\u2013221. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/1076-8998.12.3.204\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/1076-8998.12.3.204<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<p>Les items textuels stricts de l&rsquo;\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique et de ses batteries psychom\u00e9triques associ\u00e9es sont soumis \u00e0 des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et aux r\u00e8gles de copyright acad\u00e9mique de leurs auteurs et \u00e9diteurs respectifs. En cons\u00e9quence, ils ne sont pas reproduits in extenso sous forme libre de droits dans le domaine public ouvert.<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-draft-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#fff8e5; border-left:4px solid #dba617; padding:14px 18px; font-size:13.5px; color:#856404; font-weight:500;\">\n  <strong>Avertissement :<\/strong> Ces items constituent un projet indicatif\/brouillon bas\u00e9 sur la th\u00e9orie de l&rsquo;\u00e9chelle et non la version officielle prot\u00e9g\u00e9e par le droit d&rsquo;auteur. Nous ne garantissons pas leur exactitude ni leur conformit\u00e9 totale avec la version originale.\n<\/div>\n<p>Afin de guider les professionnels et les chercheurs dans la mise en \u0153uvre de leurs protocoles, les regroupements dimensionnels op\u00e9rationnels et les formats de r\u00e9ponse sont expos\u00e9s ci-apr\u00e8s :<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<h3>Structure of Dimensions &amp; Response Modalities<\/h3>\n<p>Participants rate their level of agreement on a 7-point Likert scale (1 = Strongly Disagree to 7 = Strongly Agree) based on their travel experiences:<\/p>\n<h4>Dimension 1: Hedonic Wellbeing (Positive Affect, Relaxation &amp; Physical Restoration)<\/h4>\n<ul>\n<li>Evaluates positive mood, feelings of joy, and general pleasantness experienced during the stay.<\/li>\n<li>Assesses psychological detachment from work and relief from occupational stress.<\/li>\n<li>Measures physical relaxation, reduction in muscular and mental tension, and replenishment of bodily energy.<\/li>\n<li>Measures subjective sleep quality, ease of falling asleep, and feeling rested upon waking.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Dimension 2: Eudaimonic Wellbeing (Meaning, Autonomy &amp; Personal Growth)<\/h4>\n<ul>\n<li>Evaluates freedom of choice and autonomy in organizing daily holiday activities without external constraints.<\/li>\n<li>Assesses personal growth, curiosity, and the acquisition of new cultural, natural, or personal insights.<\/li>\n<li>Measures feelings of authenticity, self-realisation, and harmony with one&rsquo;s personal values.<\/li>\n<li>Evaluates reflective perspective-taking regarding one&rsquo;s life direction and priorities.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Dimension 3: Social Wellbeing (Connection &amp; Interpersonal Quality)<\/h4>\n<ul>\n<li>Assesses the quality of relationships and shared positive moments with travel companions or family members.<\/li>\n<li>Evaluates feelings of closeness, mutual support, and warmth within the social circle during travel.<\/li>\n<li>Measures openness to and rewarding interactions with local communities and other travellers.<\/li>\n<li>Captures the absence of interpersonal friction and the presence of shared enjoyable leisure time.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Note : Pour obtenir l&rsquo;inventaire psychom\u00e9trique complet verbatim, les chercheurs doivent se r\u00e9f\u00e9rer aux manuels et protocoles des publications scientifiques princeps r\u00e9f\u00e9renc\u00e9es.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00c9chelle de bien-\u00eatre touristique (Tourist Wellbeing Scale &#8211; TWS) \u00e9value les b\u00e9n\u00e9fices des vacances sur la sant\u00e9, l&rsquo;humeur, l&rsquo;\u00e9nergie et le sommeil, ainsi que l&rsquo;effet de dissipation post-s\u00e9jour.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[260,65,1727],"tags":[336,942,3712,3715,16,3713,317,3714],"class_list":["post-1742","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-echelles-psychometriques","category-psychologie-de-la-sante","category-psychologie-du-travail-et-des-organisations","tag-bien-etre-eudemonique","tag-bien-etre-hedonique","tag-bien-etre-touristique","tag-effet-de-dissipation","tag-psychometrie","tag-recuperation","tag-sante-au-travail","tag-vacances"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/1742","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1742"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/1742\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}