{"id":17330,"date":"2026-10-15T06:37:03","date_gmt":"2026-10-15T06:37:03","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/modele-mesure-realite-augmentee-satisfaction-apprentissage-engagement-etudiant\/"},"modified":"2026-10-15T06:37:03","modified_gmt":"2026-10-15T06:37:03","slug":"modele-mesure-realite-augmentee-satisfaction-apprentissage-engagement-etudiant","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=modele-mesure-realite-augmentee-satisfaction-apprentissage-engagement-etudiant","title":{"rendered":"Mod\u00e8le de mesure de la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, de la satisfaction d&rsquo;apprentissage et de l&rsquo;engagement \u00e9tudiant"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Le <strong>mod\u00e8le de mesure de la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, de la satisfaction d&rsquo;apprentissage et de l&rsquo;engagement \u00e9tudiant<\/strong> (<em>Augmented Reality, Learning Satisfaction, and Student Engagement\u2014Measurement Model<\/em>), conceptualis\u00e9 et valid\u00e9 par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/orcid.org\/0000-0002-1050-1357\">M. Claudia tom Dieck, Eleanor Cranmer, Alexandre Prim et David Bamford<\/a> en 2024, constitue un outil psychom\u00e9trique novateur con\u00e7u pour \u00e9valuer les r\u00e9percussions p\u00e9dagogiques et motivationnelles de l&rsquo;int\u00e9gration des technologies immersives dans l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Enseignement_sup%C3%A9rieur\">enseignement sup\u00e9rieur<\/a>. Ancr\u00e9 sur le plan th\u00e9orique dans la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Th%C3%A9orie_des_usages_et_gratifications\">th\u00e9orie des usages et gratifications<\/a> (<em>Uses and Gratifications Theory<\/em>, UGT) et articul\u00e9 autour du cycle d&rsquo;apprentissage exp\u00e9rientiel de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/David_A._Kolb\">Kolb<\/a>, ce mod\u00e8le appr\u00e9hende de mani\u00e8re holistique les interactions entre les fonctionnalit\u00e9s per\u00e7ues de la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e (RA), les processus d&rsquo;engagement des \u00e9tudiants et le sentiment d&rsquo;accomplissement ou de satisfaction acad\u00e9mique.<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument se compose initialement d&rsquo;un inventaire de 36 items explorant des construits multidimensionnels, notamment les gratifications technologiques (telles que l&rsquo;utilit\u00e9 cognitive, la facilit\u00e9 d&rsquo;utilisation, l&rsquo;interactivit\u00e9, l&rsquo;esth\u00e9tique et la nouveaut\u00e9), la satisfaction envers l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;apprentissage et l&rsquo;engagement \u00e9tudiant sous ses d\u00e9clinaisons comportementale, \u00e9motionnelle et cognitive. L&rsquo;administration s&rsquo;effectue via une \u00e9chelle d&rsquo;\u00e9valuation de type Likert en cinq points, allant de \u00ab fortement en d\u00e9saccord \u00bb \u00e0 \u00ab fortement d&rsquo;accord \u00bb (<em>Five-point Likert scale from strongly disagree to strongly agree<\/em>). Les analyses psychom\u00e9triques, d\u00e9ploy\u00e9es aupr\u00e8s d&rsquo;une cohorte d&rsquo;\u00e9tudiants universitaires au Royaume-Uni, d\u00e9montrent des propri\u00e9t\u00e9s de mesure robustes : une consistance interne satisfaisante avec des coefficients de fid\u00e9lit\u00e9 composite (<em>Composite Reliability<\/em>, CR) et des alphas de Cronbach exc\u00e9dant le seuil de 0,70, une validit\u00e9 convergente confirm\u00e9e par des variances moyennes extraites (<em>Average Variance Extracted<\/em>, AVE) sup\u00e9rieures \u00e0 0,50, ainsi qu&rsquo;une validit\u00e9 discriminante corrobor\u00e9e selon les normes contemporaines de mod\u00e9lisation par \u00e9quations structurelles.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>R\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, technologies immersives, satisfaction d&rsquo;apprentissage, engagement \u00e9tudiant, th\u00e9orie des usages et gratifications, cycle d&rsquo;apprentissage de Kolb, psychom\u00e9trie, enseignement sup\u00e9rieur, mod\u00e9lisation par \u00e9quations structurelles, validit\u00e9 factorielle.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 et empiriquement valid\u00e9 par une \u00e9quipe internationale de chercheurs sp\u00e9cialis\u00e9s dans le management technologique, l&rsquo;ing\u00e9nierie p\u00e9dagogique et les syst\u00e8mes d&rsquo;information :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>M. Claudia tom Dieck<\/strong> : Manchester Metropolitan University, Faculty of Business and Law, Department of Operations, Technology, Events, and Hospitality Management, Manchester, Royaume-Uni. Courriel institutionnel : <a href=\"mailto:c.tom-dieck@mmu.ac.uk\">c.tom-dieck@mmu.ac.uk<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Eleanor Cranmer<\/strong> : Manchester Metropolitan University, Faculty of Business and Law, Department of Operations, Technology, Events, and Hospitality Management, Manchester, Royaume-Uni.<\/li>\n<li><strong>Alexandre Prim<\/strong> : Faculdade SENAC &#8211; National Commercial Training Service, Blumenau Campus, Department of Management, Blumenau, Br\u00e9sil.<\/li>\n<li><strong>David Bamford<\/strong> : Manchester Metropolitan University, Faculty of Business and Law, Department of Operations, Technology, Events, and Hospitality Management, Manchester, Royaume-Uni. Identifiant chercheur : ORCID <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/orcid.org\/0000-0002-1050-1357\">0000-0002-1050-1357<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;av\u00e8nement exponentiel des environnements num\u00e9riques d&rsquo;apprentissage et des technologies d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Informatique_immersive\">informatique immersive<\/a> a profond\u00e9ment modifi\u00e9 les dynamiques d&rsquo;interaction p\u00e9dagogique. L&rsquo;objectif cardinal de ce mod\u00e8le de mesure est de fournir un cadre d&rsquo;\u00e9valuation empirique, standardis\u00e9 et psychom\u00e9triquement robuste permettant d&rsquo;analyser la fa\u00e7on dont les gratifications d\u00e9riv\u00e9es de l&rsquo;usage d&rsquo;applications de r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e (RA) stimulent l&rsquo;engagement des apprenants et modulent leur satisfaction globale vis-\u00e0-vis du processus \u00e9ducatif, tout en tenant compte de la variabilit\u00e9 inh\u00e9rente aux <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Style_d%27apprentissage\">styles d&rsquo;apprentissage<\/a> individuels.<\/p>\n<p>Historiquement, l&rsquo;\u00e9valuation des innovations technologiques en contexte acad\u00e9mique a souffert d&rsquo;une focalisation excessive sur l&rsquo;acceptation technologique pure (par exemple via le mod\u00e8le d&rsquo;acceptation de la technologie TAM de Davis), n\u00e9gligeant fr\u00e9quemment les dimensions exp\u00e9rientielles, affectives et cognitives complexes qui sous-tendent l&rsquo;appropriation des savoirs. L&rsquo;instrument d\u00e9velopp\u00e9 par tom Dieck et al. (2024) comble cette lacune en unifiant l&rsquo;analyse fonctionnelle de l&rsquo;interface et l&rsquo;\u00e9valuation des processus psychop\u00e9dagogiques internes de l&rsquo;\u00e9tudiant. En milieu universitaire, le mod\u00e8le vise \u00e0 r\u00e9pondre aux questionnements suivants : dans quelle mesure les affordances visuelles et spatiales de la RA transforment-elles la motivation intrins\u00e8que ? Comment la perception de nouveaut\u00e9 technologique interagit-elle avec la persistance de l&rsquo;effort cognitif ? En quoi les pr\u00e9f\u00e9rences cognitives selon le cycle de Kolb influent-elles sur l&rsquo;efficacit\u00e9 per\u00e7ue de ces dispositifs ?<\/p>\n<p>Sur le plan des applications appliqu\u00e9es et de la recherche en <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Technologies_de_l%27information_et_de_la_communication_pour_l%27enseignement\">technologies \u00e9ducatives (EdTech)<\/a>, cet outil offre aux chercheurs, concepteurs de programmes d&rsquo;\u00e9tudes et d\u00e9cideurs institutionnels une m\u00e9thodologie d&rsquo;audit rigoureuse. Il permet d&rsquo;anticiper les freins \u00e0 l&rsquo;adoption, de diagnostiquer les dimensions technologiques sous-performantes et d&rsquo;ajuster les sc\u00e9narios p\u00e9dagogiques immersifs pour maximiser l&rsquo;attention, l&rsquo;assimilation conceptuelle et la r\u00e9tention des \u00e9tudiants au sein de disciplines exigeantes telles que l&rsquo;ing\u00e9nierie, la m\u00e9decine, le management ou le patrimoine culturel.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le repose sur une architecture triadique int\u00e9grant les caract\u00e9ristiques per\u00e7ues de la technologie, les r\u00e9ponses affectives de l&rsquo;apprenant et son implication active dans la t\u00e2che. Chaque domaine est sous-tendu par des construits psychologiques op\u00e9rationnalis\u00e9s de mani\u00e8re rigoureuse :<\/p>\n<h3>1. Les gratifications li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e (Augmented Reality Affordances &#038; Gratifications)<\/h3>\n<p>Ce volet s&rsquo;appuie sur des adaptations des travaux de Rauschnabel et al. (2017) et Li et al. (2021). Il d\u00e9compose l&rsquo;exp\u00e9rience technologique en sous-dimensions sp\u00e9cifiques :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Utilit\u00e9 per\u00e7ue (Perceived Usefulness) :<\/strong> Degr\u00e9 auquel l&rsquo;\u00e9tudiant estime que l&rsquo;application de RA am\u00e9liore ses performances d&rsquo;apprentissage, optimise son temps d&rsquo;\u00e9tude et facilite la compr\u00e9hension de concepts complexes et multidimensionnels.<\/li>\n<li><strong>Facilit\u00e9 d&rsquo;utilisation per\u00e7ue (Perceived Ease of Use) :<\/strong> Mesure de l&rsquo;absence per\u00e7ue d&rsquo;effort mental ou physique n\u00e9cessaire pour manipuler le dispositif technologique, naviguer dans l&rsquo;interface interactive et acc\u00e9der aux contenus superpos\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Plaisir per\u00e7u \/ Gratification h\u00e9donique (Perceived Enjoyment) :<\/strong> R\u00e9ponse \u00e9motionnelle positive intrins\u00e8que, caract\u00e9ris\u00e9e par l&rsquo;amusement, l&rsquo;enthousiasme et l&rsquo;\u00e9tat de flux g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l&rsquo;immersion technologique ind\u00e9pendamment des r\u00e9sultats scolaires anticip\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Qualit\u00e9 esth\u00e9tique et visuelle (Aesthetic Quality) :<\/strong> Jugement port\u00e9 sur l&rsquo;harmonie visuelle, la fid\u00e9lit\u00e9 graphique et le r\u00e9alisme spatial des objets virtuels int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 l&rsquo;environnement physique imm\u00e9diat de l&rsquo;\u00e9tudiant.<\/li>\n<li><strong>Nouveaut\u00e9 (Novelty) :<\/strong> Dimension explorant l&rsquo;attrait g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par le caract\u00e8re in\u00e9dit, avant-gardiste ou inhabituel du m\u00e9dium p\u00e9dagogique. Les auteurs soulignent la complexit\u00e9 de cette variable, susceptible d&rsquo;\u00e9voluer au fur et \u00e0 mesure que la technologie se banalise.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. La satisfaction d&rsquo;apprentissage (Learning Satisfaction)<\/h3>\n<p>Inspir\u00e9e des mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9valuation de la qualit\u00e9 des syst\u00e8mes d&rsquo;apprentissage (Chae et al., 2015), la satisfaction d&rsquo;apprentissage repr\u00e9sente une \u00e9valuation affective globale et cumulative de l&rsquo;exp\u00e9rience \u00e9ducative v\u00e9cue par l&rsquo;\u00e9tudiant. Elle mesure la congruence entre les attentes pr\u00e9-utilisation de l&rsquo;apprenant et les b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9els constat\u00e9s lors de la r\u00e9alisation des activit\u00e9s acad\u00e9miques assist\u00e9es par la RA. Une satisfaction \u00e9lev\u00e9e traduit non seulement l&rsquo;agr\u00e9ment vis-\u00e0-vis du support, mais \u00e9galement le sentiment valorisant d&rsquo;avoir accompli des progr\u00e8s cognitifs significatifs.<\/p>\n<h3>3. L&rsquo;engagement \u00e9tudiant (Student Engagement)<\/h3>\n<p>Conform\u00e9ment aux consensus de la psychologie de l&rsquo;\u00e9ducation (Fredricks et al., 2004), l&rsquo;engagement est appr\u00e9hend\u00e9 comme une m\u00e9ta-construction comprenant :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L&rsquo;engagement comportemental :<\/strong> L&rsquo;assiduit\u00e9, la pers\u00e9v\u00e9rance dans la r\u00e9solution de probl\u00e8mes, la participation active et le respect des consignes lors de l&rsquo;activit\u00e9 immersive.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;engagement \u00e9motionnel :<\/strong> Les attitudes positives envers les pairs, l&rsquo;enseignant et la discipline enseign\u00e9e, incluant l&rsquo;absence d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 technologique et un sentiment d&rsquo;appartenance \u00e0 la communaut\u00e9 d&rsquo;apprentissage.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;engagement cognitif :<\/strong> L&rsquo;investissement psychologique profond dans l&rsquo;apprentissage, l&rsquo;autor\u00e9gulation, la volont\u00e9 d&rsquo;aller au-del\u00e0 des exigences minimales et le recours \u00e0 des strat\u00e9gies m\u00e9tacognitives pour int\u00e9grer les repr\u00e9sentations virtuelles aux sch\u00e9mas conceptuels pr\u00e9existants.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. L&rsquo;articulation avec les styles d&rsquo;apprentissage (Learning Styles)<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le int\u00e8gre \u00e9galement la sensibilit\u00e9 des \u00e9tudiants aux diff\u00e9rentes \u00e9tapes du cycle d&rsquo;apprentissage exp\u00e9rientiel de Kolb (exp\u00e9rience concr\u00e8te, observation r\u00e9flexive, conceptualisation abstraite et exp\u00e9rimentation active). Il postule que la nature des gratifications retir\u00e9es de la RA varie de mani\u00e8re significative selon que l&rsquo;apprenant pr\u00e9sente un profil divergent, assimilateur, convergent ou adaptateur.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;ossature conceptuelle du mod\u00e8le repose sur l&rsquo;intersection f\u00e9conde de deux paradigmes th\u00e9oriques majeurs : la <strong>th\u00e9orie des usages et gratifications<\/strong> (<em>Uses and Gratifications Theory<\/em>, UGT) et la <strong>th\u00e9orie de l&rsquo;apprentissage exp\u00e9rientiel<\/strong> (<em>Experiential Learning Theory<\/em>, ELT).<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie des usages et gratifications (UGT)<\/h3>\n<p>Originairement formul\u00e9e dans le champ des sciences de la communication et des m\u00e9dias de masse (Katz, Blumler, &#038; Gurevitch, 1973), puis revisit\u00e9e dans le contexte des m\u00e9dias num\u00e9riques et participatifs par Shao (2009), l&rsquo;UGT postule que les individus ne sont pas de simples r\u00e9cepteurs passifs de stimuli technologiques, mais des agents actifs et finalis\u00e9s qui choisissent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment les m\u00e9dias afin de satisfaire des besoins psychosociaux pr\u00e9cis (cognitifs, affectifs, int\u00e9grateurs et de divertissement). Dans le mod\u00e8le de tom Dieck et al. (2024), l&rsquo;\u00e9tudiant est envisag\u00e9 comme un utilisateur orient\u00e9 vers un but, qui recourt \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e pour r\u00e9pondre \u00e0 des exigences de compr\u00e9hension (gratifications cognitives), de stimulation sensorielle (gratifications h\u00e9doniques) et d&rsquo;efficacit\u00e9 temporelle (gratifications utilitaires). L&rsquo;obtention de ces gratifications d\u00e9termine l&rsquo;intensit\u00e9 de son engagement subs\u00e9quent et son niveau de satisfaction finale.<\/p>\n<h3>Le cycle d&rsquo;apprentissage exp\u00e9rientiel de Kolb<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le int\u00e8gre les pr\u00e9ceptes de David A. Kolb (2014), pour qui l&rsquo;apprentissage est un processus continu au cours duquel les connaissances se construisent par la transformation active de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Exp%C3%A9rience\">exp\u00e9rience<\/a>. Ce cycle s&rsquo;organise autour de deux dialectiques fondamentales : l&rsquo;appr\u00e9hension de l&rsquo;exp\u00e9rience (allant de l&rsquo;exp\u00e9rience concr\u00e8te \u00e0 la conceptualisation abstraite) et la transformation de l&rsquo;exp\u00e9rience (de l&rsquo;observation r\u00e9flexive \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rimentation active). La r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e poss\u00e8de la capacit\u00e9 d&rsquo;enrichir l&rsquo;\u00ab exp\u00e9rience concr\u00e8te \u00bb par la superposition d&rsquo;hologrammes interactifs dans l&rsquo;espace physique, tout en stimulant la \u00ab conceptualisation abstraite \u00bb via la mod\u00e9lisation dynamique de flux th\u00e9oriques invisibles \u00e0 l&rsquo;\u0153il nu. L&rsquo;alignement entre les potentialit\u00e9s de la RA et le profil cognitif de l&rsquo;apprenant conditionne la r\u00e9ussite de ce cycle r\u00e9flexif.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation psychom\u00e9trique du mod\u00e8le a fait l&rsquo;objet d&rsquo;un examen empirique approfondi aupr\u00e8s d&rsquo;un \u00e9chantillon cibl\u00e9 d&rsquo;\u00e9tudiants de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur au Royaume-Uni, mobilisant les protocoles de mod\u00e9lisation par \u00e9quations structurelles bas\u00e9s sur la m\u00e9thode des moindres carr\u00e9s partiels (PLS-SEM) ou sur la covariance (CB-SEM), conform\u00e9ment aux recommandations m\u00e9thodologiques de Hair et al. (2019).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit et validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente, qui mesure la coh\u00e9rence avec laquelle les indicateurs d&rsquo;un m\u00eame construit partagent une part substantielle de variance commune, a \u00e9t\u00e9 syst\u00e9matiquement examin\u00e9e par l&rsquo;analyse des variances moyennes extraites (<em>Average Variance Extracted<\/em>, AVE). Tous les construits r\u00e9flexifs conserv\u00e9s dans le mod\u00e8le final pr\u00e9sentent un indice AVE strictement sup\u00e9rieur au seuil critique de 0,50 (Hair et al., 2019), d\u00e9montrant que les construits capturent plus de 50 % de la variance de leurs items respectifs, r\u00e9duisant l&rsquo;erreur de mesure non al\u00e9atoire \u00e0 un niveau acceptable.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>La distinction empirique entre les diff\u00e9rentes dimensions th\u00e9oriques a \u00e9t\u00e9 formellement \u00e9tablie par deux approches compl\u00e9mentaires :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le crit\u00e8re de Fornell-Larcker :<\/strong> La racine carr\u00e9e de l&rsquo;AVE de chaque construit latent s&rsquo;est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e syst\u00e9matiquement sup\u00e9rieure aux coefficients de corr\u00e9lation inter-construits, attestant que chaque variable latente partage davantage de variance avec ses propres indicateurs qu&rsquo;avec les autres construits du mod\u00e8le.<\/li>\n<li><strong>Le ratio h\u00e9t\u00e9rotrait-monotrait (HTMT) :<\/strong> Confirm\u00e9 selon les prescriptions de Henseler et al. (2015), les ratios HTMT se sont maintenus en de\u00e7\u00e0 du seuil conservateur de 0,85 (ou 0,90), corroborant l&rsquo;absence de colin\u00e9arit\u00e9 excessive ou de redondance conceptuelle entre les facettes de l&rsquo;engagement, les types de gratifications et la satisfaction globale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 nomologique et pr\u00e9dictive<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le structurel a mis en \u00e9vidence des trajectoires causales hautement significatives (p &lt; 0,001) entre les gratifications apport\u00e9es par la RA, les trois facettes de l&rsquo;engagement \u00e9tudiant et la satisfaction d&rsquo;apprentissage. L&rsquo;adjonction des styles d&rsquo;apprentissage de Kolb en tant que mod\u00e9rateurs a d\u00e9montr\u00e9 une augmentation de la puissance explicative (R\u00b2) du mod\u00e8le, confirmant sa pertinence pour rendre compte de l&rsquo;h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des comportements d&rsquo;apprentissage en environnement technologique.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument a \u00e9t\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;indicateurs de consistance interne de pointe, appliqu\u00e9s \u00e0 l&rsquo;ensemble des \u00e9chelles et sous-\u00e9chelles du mod\u00e8le de mesure.<\/p>\n<h3>Consistance interne : Alpha de Cronbach et Fiabilit\u00e9 Composite<\/h3>\n<p>Pour l&rsquo;ensemble des dimensions analys\u00e9es, les coefficients de consistance interne ont largement d\u00e9pass\u00e9 les standards psychom\u00e9triques \u00e9tablis dans la litt\u00e9rature m\u00e9thodologique (Hair et al., 2019) :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Alphas de Cronbach (\u03b1) :<\/strong> Toutes les sous-\u00e9chelles conserv\u00e9es ont affich\u00e9 des valeurs d&rsquo;alpha sup\u00e9rieures \u00e0 0,70, refl\u00e9tant une corr\u00e9lation inter-items homog\u00e8ne au sein de chaque construit sp\u00e9cifique.<\/li>\n<li><strong>Fiabilit\u00e9 composite (Composite Reliability, CR) :<\/strong> Consid\u00e9r\u00e9e comme un indicateur plus robuste que l&rsquo;alpha de Cronbach en mod\u00e9lisation par \u00e9quations structurelles car elle ne postule pas une \u00e9quivalence tau entre les items (saturations factorielles \u00e9gales), la fiabilit\u00e9 composite a surpass\u00e9 le seuil d&rsquo;excellence de 0,70, atteignant pour plusieurs sous-\u00e9chelles des valeurs comprises entre 0,80 et 0,92.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces r\u00e9sultats confirment que les \u00e9chelles mesurent de mani\u00e8re stable et coh\u00e9rente les dispositions psychologiques et cognitives cibl\u00e9es, avec un niveau d&rsquo;erreur r\u00e9siduelle minime.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La structure factorielle du mod\u00e8le d&rsquo;\u00e9valuation a \u00e9t\u00e9 rigoureusement \u00e9prouv\u00e9e par l&rsquo;interm\u00e9diaire d&rsquo;une <strong>analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/strong> (<em>Confirmatory Factor Analysis<\/em>, CFA), faisant suite aux explorations factorielles pr\u00e9alables.<\/p>\n<h3>Purification de l&rsquo;\u00e9chelle et saturations factorielles<\/h3>\n<p>Le crit\u00e8re d&rsquo;inclusion psychom\u00e9trique standard exigeait que chaque item pr\u00e9sente une saturation factorielle standardis\u00e9e (<em>outer loading<\/em>) sup\u00e9rieure ou \u00e9gale \u00e0 0,70 sur son facteur latent th\u00e9orique respectif, d\u00e9montrant une contribution explicative robuste (Hair et al., 2019).<\/p>\n<p>Lors de cette proc\u00e9dure d&rsquo;\u00e9valuation factorielle, 35 des 36 items originaux ont satisfait \u00e0 ces normes rigoureuses. En revanche, un item appartenant \u00e0 la dimension de la nouveaut\u00e9 a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une saturation factorielle nettement insuffisante :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Item supprim\u00e9 :<\/strong> <em>Novelty 4<\/em> (\u00ab It was an unusual experience \u00bb \/ \u00ab C&rsquo;\u00e9tait une exp\u00e9rience inhabituelle \u00bb).<\/li>\n<li><strong>Raison psychom\u00e9trique :<\/strong> Sa faible saturation factorielle indiquait qu&rsquo;il n&rsquo;expliquait pas une part de variance suffisante au sein du construit \u00ab Nouveaut\u00e9 \u00bb par rapport aux items restants, introduisant du bruit r\u00e9siduel dans le mod\u00e8le de mesure. Conform\u00e9ment aux pr\u00e9ceptes m\u00e9thodologiques de purification d&rsquo;\u00e9chelles, cet item a \u00e9t\u00e9 expurg\u00e9 du mod\u00e8le final valid\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Ajustement du mod\u00e8le de mesure<\/h3>\n<p>\u00c0 la suite du retrait de cet item, l&rsquo;analyse confirmatoire a mis en \u00e9vidence des indices d&rsquo;ajustement global hautement satisfaisants pour la structure factorielle multidimensionnelle : les indices d&rsquo;ajustement comparatif (CFI) et de Tucker-Lewis (TLI) se sont av\u00e9r\u00e9s sup\u00e9rieurs aux normes d&rsquo;ad\u00e9quation (\u2265 0,90 \u00e0 0,95), tandis que l&rsquo;erreur quadratique moyenne d&rsquo;approximation (RMSEA) et la racine carr\u00e9e moyenne des r\u00e9sidus standardis\u00e9s (SRMR) se sont inscrites dans les seuils pr\u00e9conis\u00e9s par la communaut\u00e9 m\u00e9thodologique (\u2264 0,06 \u00e0 0,08).<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;inventaire psychom\u00e9trique pr\u00e9sente les caract\u00e9ristiques op\u00e9rationnelles suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;instrument :<\/strong> Questionnaire standardis\u00e9 d&rsquo;auto-\u00e9valuation (inventaire psychom\u00e9trique multidimensionnel).<\/li>\n<li><strong>Population cible :<\/strong> \u00c9tudiants de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur (premier, deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me cycles universitaires), apprenants en formation continue et professionnels engag\u00e9s dans des programmes d&rsquo;apprentissage m\u00e9diatis\u00e9s par des technologies num\u00e9riques.<\/li>\n<li><strong>Nombre total d&rsquo;items :<\/strong>\n<ul>\n<li>36 items dans la version initiale test\u00e9e empiriquement.<\/li>\n<li>35 items dans la structure finale \u00e9pur\u00e9e et valid\u00e9e (\u00e0 la suite du retrait de l&rsquo;item de nouveaut\u00e9 sous-performant).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse (authentique et obligatoire) :<\/strong> \u00c9chelle de type Likert en cinq points (<em>Five-point Likert scale<\/em>) :<br \/>\n    1 = Fortement en d\u00e9saccord (<em>Strongly disagree<\/em>)<br \/>\n    2 = En d\u00e9saccord (<em>Disagree<\/em>)<br \/>\n    3 = Neutre \/ Ni en accord ni en d\u00e9saccord (<em>Neutral \/ Neither agree nor disagree<\/em>)<br \/>\n    4 = D&rsquo;accord (<em>Agree<\/em>)<br \/>\n    5 = Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord (<em>Strongly agree<\/em>)\n  <\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation :<\/strong> Calcul de scores moyens ou factoriels composites par sous-dimension (Gratifications de la RA, Engagement comportemental, Engagement \u00e9motionnel, Engagement cognitif, Satisfaction d&rsquo;apprentissage). L&rsquo;attribution de scores composites permet \u00e0 la fois une mod\u00e9lisation causale par \u00e9quations structurelles et un profilage diagnostique individuel ou de groupe.<\/li>\n<li><strong>Temps moyen de passation :<\/strong> Environ 10 \u00e0 15 minutes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<p><strong>Ann\u00e9e de d\u00e9veloppement et de publication :<\/strong> 2024.<\/p>\n<p><strong>Conditions d&rsquo;utilisation et propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle :<\/strong> L&rsquo;article scientifique princeps a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans la revue internationale \u00e0 comit\u00e9 de lecture <em>Information Technology &#038; People<\/em> (Emerald Publishing). Dans le cadre de la recherche scientifique et acad\u00e9mique \u00e0 but non lucratif, l&rsquo;utilisation du mod\u00e8le conceptuel et des \u00e9chelles de mesure est g\u00e9n\u00e9ralement autoris\u00e9e sous r\u00e9serve d&rsquo;une citation bibliographique formelle et appropri\u00e9e de l&rsquo;article source. Pour toute exploitation commerciale, int\u00e9gration au sein de solutions logicielles propri\u00e9taires ou diffusion \u00e0 grande \u00e9chelle non acad\u00e9mique, une demande de permission explicite doit \u00eatre adress\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9diteur (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.emerald.com\">Emerald Publishing Limited<\/a>) ou \u00e0 l&rsquo;auteure correspondante, M. Claudia tom Dieck (<a href=\"mailto:c.tom-dieck@mmu.ac.uk\">c.tom-dieck@mmu.ac.uk<\/a>).<\/p>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<ul>\n<li>Chae, C., Cho, Y., &#038; Han, S. H. (2015). How can we enhance learning satisfaction in online higher education? <em>Journal of Computing in Higher Education<\/em>, 27(3), 174\u2013192. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/s12528-015-9098-9\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/s12528-015-9098-9<\/a><\/li>\n<li>Fredricks, J. A., Blumenfeld, P. C., &#038; Paris, A. H. (2004). School engagement: Potential of the concept, state of the evidence. <em>Review of Educational Research<\/em>, 74(1), 59\u2013109. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.3102\/00346543074001059\">https:\/\/doi.org\/10.3102\/00346543074001059<\/a><\/li>\n<li>Hair, J. F., Risher, J. J., Sarstedt, M., &#038; Ringle, C. M. (2019). When to use and how to report the results of PLS-SEM. <em>European Business Review<\/em>, 31(1), 2\u201324. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1108\/EBR-11-2018-0203\">https:\/\/doi.org\/10.1108\/EBR-11-2018-0203<\/a><\/li>\n<li>Henseler, J., Ringle, C. M., &#038; Sarstedt, M. (2015). A new criterion for assessing discriminant validity in variance-based structural equation modeling. <em>Journal of the Academy of Marketing Science<\/em>, 43(1), 115\u2013135. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11747-014-0403-8\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11747-014-0403-8<\/a><\/li>\n<li>Katz, E., Blumler, J. G., &#038; Gurevitch, M. (1973). Uses and gratifications research. <em>The Public Opinion Quarterly<\/em>, 37(4), 509\u2013523. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1086\/268109\">https:\/\/doi.org\/10.1086\/268109<\/a><\/li>\n<li>Kolb, D. A. (2014). <em>Experiential learning: Experience as the source of learning and development<\/em> (2nd ed.). FT Press.<\/li>\n<li>Li, J., van der Spek, E. D., Hu, J., &#038; Feijs, L. (2021). Turning a tabletop into an educational playground: Augmented reality games for primary school students. <em>Interactive Learning Environments<\/em>, 29(4), 586\u2013604. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/10494820.2019.1609526\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/10494820.2019.1609526<\/a><\/li>\n<li>Rauschnabel, P. A., Rossmann, A., &#038; tom Dieck, M. C. (2017). An adoption framework for mobile augmented reality games: The case of Pok\u00e9mon Go. <em>Computers in Human Behavior<\/em>, 76, 276\u2013286. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.chb.2017.07.030\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.chb.2017.07.030<\/a><\/li>\n<li>Shao, G. (2009). Understanding the appeal of user-generated media: A uses and gratification perspective. <em>Internet Research<\/em>, 19(1), 7\u201325. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1108\/10662240910927795\">https:\/\/doi.org\/10.1108\/10662240910927795<\/a><\/li>\n<li>tom Dieck, M. C., Cranmer, E., Prim, A., &#038; Bamford, D. (2024). Can augmented reality (AR) applications enhance students\u2019 experiences? Gratifications, engagement, and learning styles. <em>Information Technology &#038; People<\/em>, 37(3), 1251\u20131278. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1108\/ITP-10-2021-0823\">https:\/\/doi.org\/10.1108\/ITP-10-2021-0823<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-draft-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#fff8e5; border-left:4px solid #dba617; padding:14px 18px; font-size:13.5px; color:#856404; font-weight:500;\">\n  <strong>Avertissement :<\/strong> Ces items constituent un projet indicatif\/brouillon bas\u00e9 sur la th\u00e9orie de l&rsquo;\u00e9chelle et non la version officielle prot\u00e9g\u00e9e par le droit d&rsquo;auteur. Nous ne garantissons pas leur exactitude ni leur conformit\u00e9 totale avec la version originale.\n<\/div>\n<p><\/p>\n<p>Les items complets et officiels constitutifs de cette batterie psychom\u00e9trique de 36 \u00e9nonc\u00e9s sont soumis au droit d&rsquo;auteur (<em>copyright<\/em> Emerald Publishing Limited et auteurs). Conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation sur la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, les questions int\u00e9grales ne sont pas reproduites in extenso dans le domaine public ouvert sans accord pr\u00e9alable. Les chercheurs et praticiens d\u00e9sireux de d\u00e9ployer cet instrument dans leurs protocoles d&rsquo;investigation sont invit\u00e9s \u00e0 consulter la publication originale dans la revue <em>Information Technology &#038; People<\/em> ou \u00e0 contacter directement les auteurs.<\/p>\n<p>Conform\u00e9ment aux sp\u00e9cifications du mod\u00e8le de mesure (tom Dieck et al., 2024), l&rsquo;ensemble des \u00e9nonc\u00e9s est \u00e9valu\u00e9 \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;une \u00e9chelle de cotation standardis\u00e9e \u00e0 cinq modalit\u00e9s de r\u00e9ponse :<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p><strong>Response Scale \/ Format de r\u00e9ponse :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>1 = Strongly disagree \/ Fortement en d\u00e9saccord<\/li>\n<li>2 = Disagree \/ En d\u00e9saccord<\/li>\n<li>3 = Neutral \/ Neutre<\/li>\n<li>4 = Agree \/ D&rsquo;accord<\/li>\n<li>5 = Strongly agree \/ Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Structure des sous-\u00e9chelles et dimensionnalit\u00e9 du questionnaire :<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>\n      <strong>Augmented Reality Gratifications (Adapt\u00e9 de Rauschnabel et al., 2017; Li et al., 2021) :<\/strong><\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li><em>Perceived Usefulness<\/em> : \u00c9valuation de l&rsquo;utilit\u00e9 pratique de la RA dans l&rsquo;assimilation des cours.<\/li>\n<li><em>Perceived Ease of Use<\/em> : \u00c9valuation de la simplicit\u00e9 et de l&rsquo;intuitivit\u00e9 de l&rsquo;interface immersive.<\/li>\n<li><em>Perceived Enjoyment<\/em> : \u00c9valuation du plaisir intrins\u00e8que et de l&rsquo;amusement procur\u00e9s par la technologie.<\/li>\n<li><em>Visual \/ Aesthetic Quality<\/em> : \u00c9valuation de la qualit\u00e9 graphique et de la fid\u00e9lit\u00e9 des mod\u00e9lisations virtuelles.<\/li>\n<li><em>Novelty<\/em> : \u00c9valuation du caract\u00e8re nouveau du dispositif (incluant l&rsquo;item retir\u00e9 lors de l&rsquo;AFC : <em>\u00ab It was an unusual experience \u00bb<\/em>).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>\n      <strong>Student Engagement (Engagement \u00e9tudiant &#8211; adapt\u00e9 de Fredricks et al., 2004) :<\/strong><\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li><em>Behavioral Engagement<\/em> : \u00c9valuation de l&rsquo;attention, de l&rsquo;assiduit\u00e9 et des interactions au cours de l&rsquo;activit\u00e9 avec la RA.<\/li>\n<li><em>Emotional Engagement<\/em> : \u00c9valuation de l&rsquo;enthousiasme, de l&rsquo;int\u00e9r\u00eat affectif et de l&rsquo;absence de rejet technologique.<\/li>\n<li><em>Cognitive Engagement<\/em> : \u00c9valuation de l&rsquo;effort intellectuel consenti et de l&rsquo;autor\u00e9gulation lors de l&rsquo;apprentissage immersif.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li>\n      <strong>Learning Satisfaction (Satisfaction d&rsquo;apprentissage &#8211; adapt\u00e9 de Chae et al., 2015) :<\/strong><\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li>\u00c9valuation globale de la satisfaction quant aux connaissances acquises gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;application.<\/li>\n<li>\u00c9valuation de l&rsquo;accomplissement des objectifs p\u00e9dagogiques personnels via la RA.<\/li>\n<li>\u00c9valuation du souhait de r\u00e9utiliser ce type d&rsquo;outil immersif dans de futurs modules acad\u00e9miques.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le mod\u00e8le de mesure de la r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, de la satisfaction d&rsquo;apprentissage et de l&rsquo;engagement \u00e9tudiant (tom Dieck et al., 2024) \u00e9value les gratifications technologiques, l&rsquo;engagement multidimensionnel et la satisfaction acad\u00e9mique dans l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;un inventaire rigoureux de 36 items.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[421,2,1844],"tags":[689,26702,26513,425,16,14748,26701,12515],"class_list":["post-17330","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-psychologie-de-leducation","category-psychometrie","category-technologies-educatives","tag-analyse-factorielle-confirmatoire","tag-cycle-de-kolb","tag-engagement-etudiant","tag-enseignement-superieur","tag-psychometrie","tag-realite-augmentee","tag-satisfaction-dapprentissage","tag-theorie-des-usages-et-gratifications"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/17330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/17330\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}