{"id":15647,"date":"2026-10-09T10:22:08","date_gmt":"2026-10-09T10:22:08","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelle-de-stress-lie-au-role-de-genre-masculin-mgrs-3\/"},"modified":"2026-10-09T10:22:08","modified_gmt":"2026-10-09T10:22:08","slug":"echelle-de-stress-lie-au-role-de-genre-masculin-mgrs-3","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelle-de-stress-lie-au-role-de-genre-masculin-mgrs-3","title":{"rendered":"\u00c9chelle de stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin (MGRS)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00c9chelle de stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin<\/strong> (<em>Masculine Gender Role Stress Scale<\/em>, <strong>MGRS<\/strong>), \u00e9labor\u00e9e initialement par Richard M. Eisler et Jay R. Skidmore en 1987, constitue l&rsquo;un des instruments psychom\u00e9triques fondamentaux dans l&rsquo;\u00e9tude de la psychologie du genre masculin et de la sant\u00e9 des hommes. Con\u00e7ue pour \u00e9valuer les r\u00e9ponses cognitives et \u00e9motionnelles de stress d\u00e9coulant de l&rsquo;adh\u00e9sion rigide aux exigences normatives du r\u00f4le masculin traditionnel, la MGRS postule que la socialisation masculine engendre des vuln\u00e9rabilit\u00e9s sp\u00e9cifiques lorsque les individus per\u00e7oivent une incapacit\u00e9 \u00e0 satisfaire ces normes prescrites ou lorsqu&rsquo;ils sont confront\u00e9s \u00e0 des situations transgressant les imp\u00e9ratifs culturels de la masculinit\u00e9 h\u00e9g\u00e9monique.<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument comprend <strong>40 items<\/strong> r\u00e9partis de fa\u00e7on \u00e9quilibr\u00e9e sur <strong>cinq sous-\u00e9chelles factorielles<\/strong> distinctes comportant chacune 8 items : l&rsquo;Inad\u00e9quation physique (<em>Physical Inadequacy<\/em>), l&rsquo;Inexpressivit\u00e9 \u00e9motionnelle (<em>Emotional Inexpressiveness<\/em>), la Subordination aux femmes (<em>Subordination to Women<\/em>), l&rsquo;Inf\u00e9riorit\u00e9 intellectuelle (<em>Intellectual Inferiority<\/em>) et les \u00c9checs de performance (<em>Performance Failures<\/em>). Les r\u00e9pondants \u00e9valuent le niveau d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 ou de tension suscit\u00e9 par chaque situation sur une \u00e9chelle de Likert en 6 points, allant de 1 (\u00ab Not Stressful \u00bb) \u00e0 6 (\u00ab Extremely Stressful \u00bb).<\/p>\n<p>Sur le plan m\u00e9trologique, l&rsquo;\u00e9chelle d\u00e9montre une consistance interne robuste, avec des coefficients alpha de Cronbach globaux oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,88 et 0,93, et des coefficients compris entre 0,73 et 0,86 pour les cinq facteurs sp\u00e9cifiques. La validit\u00e9 de construit, confirm\u00e9e par de nombreuses analyses factorielles confirmatoires et \u00e9tudes corr\u00e9lationnelles, \u00e9tablit des liens empiriques solides entre des scores \u00e9lev\u00e9s \u00e0 la MGRS et une r\u00e9activit\u00e9 cardiovasculaire accrue face au stress, des niveaux \u00e9lev\u00e9s de col\u00e8re et d&rsquo;hostilit\u00e9, de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9, ainsi que l&rsquo;adoption de comportements \u00e0 risque pr\u00e9judiciables \u00e0 la sant\u00e9 physique et psychologique.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin, MGRS, masculinit\u00e9 h\u00e9g\u00e9monique, psychologie du genre, r\u00e9activit\u00e9 cardiovasculaire, sant\u00e9 des hommes, inexpressivit\u00e9 \u00e9motionnelle, subordination aux femmes, psychom\u00e9trie, \u00e9valuation du stress.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue et valid\u00e9e par des chercheurs \u00e9m\u00e9rites en psychologie clinique et comportementale :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Richard M. Eisler, Ph.D.<\/strong> : Professeur \u00e9m\u00e9rite de psychologie clinique \u00e0 l&rsquo;Institut polytechnique et universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de Virginie (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.vt.edu\/\">Virginia Polytechnic Institute and State University &#8211; Virginia Tech<\/a>), D\u00e9partement de psychologie, Blacksburg, Virginie, \u00c9tats-Unis. Pionnier des approches cognitivo-comportementales appliqu\u00e9es aux questions de genre, \u00e0 la col\u00e8re et aux troubles cardiovasculaires.<\/li>\n<li><strong>Jay R. Skidmore, Ph.D.<\/strong> : Psychologue clinicien et chercheur ayant men\u00e9 ses travaux doctoraux \u00e0 <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.vt.edu\/\">Virginia Tech<\/a>, ult\u00e9rieurement affili\u00e9 au D\u00e9partement de psychologie de l&rsquo;Universit\u00e9 de Seattle Pacific (<em>Seattle Pacific University<\/em>), Seattle, Washington, \u00c9tats-Unis. Sp\u00e9cialiste de la m\u00e9decine comportementale et de la psychom\u00e9trie.<\/li>\n<li><strong>Collaborateurs ult\u00e9rieurs majeurs :<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>C. Harold Ward, Ph.D.<\/strong> (Virginia Tech) : Collaborateur sur les \u00e9tudes initiales reliant le stress masculin aux facteurs de risque cardiovasculaire et \u00e0 l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 (1988).<\/li>\n<li><strong>Janice A. Blalock, Ph.D.<\/strong> (The University of Texas M. D. Anderson Cancer Center) : Chercheuse ayant \u00e9tendu le mod\u00e8le th\u00e9orique et clinique de la MGRS \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation diagnostique masculine (1991).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental de l&rsquo;\u00c9chelle de stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin (MGRS) est d&rsquo;op\u00e9rationnaliser et de quantifier le stress psychologique r\u00e9sultant sp\u00e9cifiquement des attentes, des pressions normatives et des exigences rigides inh\u00e9rentes au r\u00f4le de genre masculin dans les soci\u00e9t\u00e9s occidentales. Avant l&rsquo;\u00e9mergence de la MGRS \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1980, l&rsquo;\u00e9valuation de la masculinit\u00e9 reposait principalement sur des inventaires de traits globaux, tels que le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bem_Sex-Role_Inventory\">Bem Sex-Role Inventory (BSRI)<\/a> ou le <em>Personal Attributes Questionnaire (PAQ)<\/em>. Bien que ces instruments aient permis de mesurer l&rsquo;adh\u00e9sion auto-d\u00e9clar\u00e9e \u00e0 des traits masculins ou instrumentaux, ils pr\u00e9sentaient une limite conceptuelle majeure : ils ne parvenaient pas \u00e0 \u00e9valuer la charge \u00e9motionnelle toxique, l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 d&rsquo;\u00e9valuation et la d\u00e9tresse associ\u00e9es \u00e0 la peur de transgresser ces normes de r\u00f4le.<\/p>\n<p>Eisler et Skidmore (1987) ont d\u00e9velopp\u00e9 la MGRS pour combler cette lacune en s&rsquo;appuyant sur le mod\u00e8le transactionnel du stress de Lazarus et Folkman. Dans ce paradigme, le stress n&rsquo;est pas inh\u00e9rent \u00e0 un trait fixe de personnalit\u00e9, mais d\u00e9coule d&rsquo;une \u00e9valuation cognitive (<em>cognitive appraisal<\/em>) selon laquelle les exigences environnementales exc\u00e8dent les ressources de coping de l&rsquo;individu ou menacent son identit\u00e9. Pour de nombreux hommes socialis\u00e9s selon les pr\u00e9ceptes patriarcaux traditionnels, toute situation qui compromet leur statut de pourvoyeur, leur domination, leur contr\u00f4le \u00e9motionnel, leur vigueur sexuelle ou leur puissance physique est appr\u00e9hend\u00e9e comme une menace existentielle envers leur masculinit\u00e9.<\/p>\n<p>Sur le plan clinique, l&rsquo;\u00e9chelle offre aux praticiens une grille diagnostique permettant d&rsquo;identifier les d\u00e9clencheurs sp\u00e9cifiques de col\u00e8re, d&rsquo;agressivit\u00e9 d\u00e9fensive, de repli social et de somatisation. Les hommes pr\u00e9sentant des scores \u00e9lev\u00e9s \u00e0 la MGRS ont une probabilit\u00e9 accrue de refuser la recherche d&rsquo;aide m\u00e9dicale ou psychologique, d&rsquo;adopter des conduites addictives (consommation abusive d&rsquo;alcool et de substances), d&rsquo;exprimer des conflits relationnels et conjugaux exacerb\u00e9s, et de manifester une hostilit\u00e9 interpersonnelle susceptible de d\u00e9boucher sur la violence conjugale ou la misogynie d\u00e9fensive.<\/p>\n<p>Dans le domaine de la recherche empirique, la MGRS s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e \u00eatre un puissant pr\u00e9dicteur des r\u00e9ponses physiologiques au stress. Les \u00e9tudes en m\u00e9decine comportementale d\u00e9montrent r\u00e9guli\u00e8rement que lors de t\u00e2ches de laboratoire mettant en jeu la comp\u00e9tition ou la subordination, les hommes affichant un stress de r\u00f4le \u00e9lev\u00e9 manifestent une hyperr\u00e9activit\u00e9 cardiovasculaire caract\u00e9ris\u00e9e par une augmentation significative de la pression art\u00e9rielle systolique et diastolique, ainsi qu&rsquo;une \u00e9l\u00e9vation prolong\u00e9e des r\u00e9sistances vasculaires p\u00e9riph\u00e9riques, facteurs de risque reconnus dans l&rsquo;\u00e9tiologie des coronaropathies.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit de stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin repose sur l&rsquo;hypoth\u00e8se multidimensionnelle selon laquelle la socialisation masculine traditionnelle impose des devoirs stricts dans cinq domaines majeurs de l&rsquo;existence. La menace per\u00e7ue dans chacun de ces domaines constitue une sous-\u00e9chelle distincte de la MGRS, comprenant chacune 8 items repr\u00e9sentatifs :<\/p>\n<h3>1. Inad\u00e9quation physique (Physical Inadequacy)<\/h3>\n<p>Cette dimension mesure la d\u00e9tresse psychologique ressentie lorsqu&rsquo;un homme craint de ne pas satisfaire aux normes de force corporelle, de vigueur, d&rsquo;endurance athl\u00e9tique et d&rsquo;attractivit\u00e9 physique associ\u00e9es \u00e0 la masculinit\u00e9 h\u00e9g\u00e9monique. La socialisation masculine associe \u00e9troitement la virilit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;invuln\u00e9rabilit\u00e9 biologique, \u00e0 la robustesse musculaire et \u00e0 la puissance corporelle. Les situations typiques de cette sous-\u00e9chelle renvoient au sentiment de ne pas \u00eatre en bonne condition physique (item 1), de para\u00eetre moins athl\u00e9tique qu&rsquo;un pair (item 26) ou de ne pas supporter l&rsquo;alcool aussi bien que les autres hommes (item 36). Pour les hommes \u00e0 haut score, toute manifestation de faiblesse corporelle, de maladie ou de vieillissement est v\u00e9cue comme une d\u00e9ch\u00e9ance identitaire intol\u00e9rable.<\/p>\n<h3>2. Inexpressivit\u00e9 \u00e9motionnelle (Emotional Inexpressiveness)<\/h3>\n<p>Ce facteur \u00e9value l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 et le malaise intense g\u00e9n\u00e9r\u00e9s par les situations exigeant la verbalisation d&rsquo;\u00e9motions vuln\u00e9rables, l&rsquo;expression de la tendresse, de la tristesse, de la peur ou le soutien affectif ouvert. La norme masculine traditionnelle prescrit le sto\u00efcisme \u00e9motionnel (<em>restrictive emotionality<\/em>) : l&rsquo;homme doit afficher un contr\u00f4le in\u00e9branlable et refouler toute manifestation affective per\u00e7ue comme un signe de faiblesse. Cette sous-\u00e9chelle int\u00e8gre des contextes tels que dire \u00e0 son\/sa partenaire qu&rsquo;on l&rsquo;aime (item 2), avouer que l&rsquo;on a \u00e9t\u00e9 bless\u00e9 par une remarque (item 12), admettre avoir peur (item 17) ou pleurer devant ses propres enfants (item 22). Ce blocage \u00e9motionnel constitue une entrave majeure \u00e0 l&rsquo;intimit\u00e9 relationnelle et favorise la somatisation de la d\u00e9tresse psychologique.<\/p>\n<h3>3. Subordination aux femmes (Subordination to Women)<\/h3>\n<p>Cette sous-\u00e9chelle capte la menace narcissique et le stress ressentis lorsqu&rsquo;un homme se trouve en position de d\u00e9pendance, d&rsquo;inf\u00e9riorit\u00e9 hi\u00e9rarchique, de comp\u00e9tition d\u00e9favorable ou de soumission vis-\u00e0-vis d&rsquo;une femme. Ancr\u00e9e dans le mod\u00e8le patriarcal o\u00f9 l&rsquo;homme doit exercer l&rsquo;autorit\u00e9, la direction et le leadership au sein du couple et de la sph\u00e8re publique, cette dimension examine la r\u00e9sistance cognitive \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 de genre. Les items illustratifs incluent le fait d&rsquo;\u00eatre surpass\u00e9 professionnellement par une femme (item 3), d&rsquo;avoir une femme pour sup\u00e9rieure hi\u00e9rarchique (item 7), de laisser une femme prendre le contr\u00f4le d&rsquo;une situation (item 9) ou de dialoguer avec une personne se r\u00e9clamant du f\u00e9minisme (item 19). Des scores \u00e9lev\u00e9s traduisent une rigidit\u00e9 patriarcale et pr\u00e9disent des conflits de pouvoir au sein du couple ainsi qu&rsquo;une hostilit\u00e9 accrue envers les femmes acc\u00e9dant \u00e0 des postes de d\u00e9cision.<\/p>\n<h3>4. Inf\u00e9riorit\u00e9 intellectuelle (Intellectual Inferiority)<\/h3>\n<p>La quatri\u00e8me dimension \u00e9value l&rsquo;angoisse \u00e9prouv\u00e9e lorsqu&rsquo;un homme voit sa comp\u00e9tence cognitive, sa rationalit\u00e9, ses capacit\u00e9s d\u00e9cisionnelles ou son acuit\u00e9 strat\u00e9gique remises en cause en public. Le r\u00f4le masculin valorise l&rsquo;expertise, la certitude, l&rsquo;autorit\u00e9 intellectuelle et la capacit\u00e9 \u00e0 apporter des solutions logiques imm\u00e9diates sans manifester de doute. Cette dimension est illustr\u00e9e par l&rsquo;obligation de demander son chemin lorsqu&rsquo;on est perdu (item 4), le fait d&rsquo;\u00eatre qualifi\u00e9 d&rsquo;ind\u00e9cis par autrui (item 24) ou de devoir collaborer avec des coll\u00e8gues per\u00e7us comme plus brillants que soi (item 34). La peur d&rsquo;appara\u00eetre ignorant ou incomp\u00e9tent pousse souvent ces individus \u00e0 adopter des postures d\u00e9fensives, dogmatiques ou autoritaires.<\/p>\n<h3>5. \u00c9checs de performance (Performance Failures)<\/h3>\n<p>Cette dimension quantifie le stress associ\u00e9 \u00e0 l&rsquo;incapacit\u00e9 de satisfaire aux imp\u00e9ratifs primordiaux de r\u00e9ussite socio-\u00e9conomique, de statut professionnel de pourvoyeur (<em>breadwinner<\/em>) et de performance sexuelle. L&rsquo;identit\u00e9 masculine traditionnelle lie intrins\u00e8quement la valeur personnelle de l&rsquo;homme \u00e0 sa productivit\u00e9 financi\u00e8re et \u00e0 sa virilit\u00e9 reproductive et m\u00e9canique. Les items couvrent le ch\u00f4mage (item 5), le fait de ne pas gagner suffisamment d&rsquo;argent (item 10), les dysfonctions \u00e9rectiles ou l&rsquo;incapacit\u00e9 d&rsquo;avoir un rapport sexuel satisfaisant (item 20, item 30), ainsi que le licenciement (item 40). Les perturbations dans ces domaines induisent fr\u00e9quemment des effondrements d\u00e9pressifs majeurs marqu\u00e9s par la honte et la perte de rep\u00e8res.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9laboration de la MGRS s&rsquo;inscrit au carrefour de deux courants majeurs des sciences humaines et m\u00e9dicales : le <strong>paradigme de la tension du r\u00f4le de genre<\/strong> (<em>Gender Role Strain Paradigm<\/em>) issu de la sociologie et de la psychologie sociale f\u00e9ministe, et la <strong>th\u00e9orie cognitive du stress et du coping<\/strong> formalis\u00e9e par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Richard_Lazarus\">Richard Lazarus<\/a> et Susan Folkman (1984).<\/p>\n<h3>Le paradigme de la tension du r\u00f4le de genre de Pleck<\/h3>\n<p>Historiquement, l&rsquo;analyse du genre en psychologie \u00e9tait domin\u00e9e par le mod\u00e8le de l&rsquo;identit\u00e9 de genre (<em>Gender Role Identity Paradigm<\/em>), postulant que l&rsquo;int\u00e9riorisation ad\u00e9quate des traits st\u00e9r\u00e9otyp\u00e9s masculins \u00e9tait un pr\u00e9requis indispensable \u00e0 la sant\u00e9 mentale de l&rsquo;homme. D\u00e8s le d\u00e9but des ann\u00e9es 1980, le psychologue <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Joseph_Pleck\">Joseph Pleck<\/a> a renvers\u00e9 cette perspective en introduisant le paradigme de la tension du r\u00f4le de genre (1981, 1995). Pleck soutient que les r\u00f4les de genre sont des constructions sociales contradictoires, rigides et intrins\u00e8quement dysfonctionnelles. Selon lui, la conformit\u00e9 m\u00eame \u00e0 ces normes produit une d\u00e9tresse psychologique syst\u00e9matique en raison de trois m\u00e9canismes distincts :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La tension d&rsquo;\u00e9cart (Discrepancy Strain) :<\/strong> la d\u00e9tresse \u00e9prouv\u00e9e lorsqu&rsquo;un homme \u00e9choue \u00e0 se conformer aux standards inatteignables de la masculinit\u00e9 id\u00e9ale.<\/li>\n<li><strong>La tension de traumatisme (Trauma Strain) :<\/strong> les blessures psychologiques r\u00e9sultant des processus brutaux et punitifs de socialisation masculine durant l&rsquo;enfance.<\/li>\n<li><strong>La tension de dysfonction (Dysfunction Strain) :<\/strong> les cons\u00e9quences n\u00e9gatives directes subies par l&rsquo;homme et son entourage lorsque celui-ci applique rigidement les normes prescrites (par exemple, violence, incapacit\u00e9 \u00e0 communiquer ses \u00e9motions, conduites \u00e0 haut risque).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Le mod\u00e8le cognitif transactionnel d&rsquo;Eisler<\/h3>\n<p>Eisler et Skidmore ont op\u00e9rationnalis\u00e9 la \u00ab tension d&rsquo;\u00e9cart \u00bb et la \u00ab tension de dysfonction \u00bb de Pleck \u00e0 travers le prisme transactionnel du stress. Selon leur formulation th\u00e9orique, le stress de r\u00f4le masculin ne provient pas de la situation objective en elle-m\u00eame, mais de l&rsquo;<strong>\u00e9valuation primaire<\/strong> de menace que l&rsquo;individu porte sur un \u00e9v\u00e9nement. Un homme conditionn\u00e9 par une \u00e9thique patriarcale \u00e9value toute situation r\u00e9v\u00e9lant de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 (par exemple, une conjointe gagnant un salaire sup\u00e9rieur, item 13) non comme un fait neutre ou positif, mais comme une invalidation catastrophique de son statut masculin.<\/p>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00e9valuation secondaire<\/strong> (les ressources per\u00e7ues pour faire face \u00e0 la menace) se trouve \u00e9galement brid\u00e9e par la rigidit\u00e9 du r\u00f4le : l&rsquo;homme s&rsquo;interdit d&rsquo;utiliser des strat\u00e9gies d&rsquo;adaptation centr\u00e9es sur l&rsquo;expression \u00e9motionnelle, la recherche de soutien social ou la n\u00e9gociation collaborative. En cons\u00e9quence, les seules strat\u00e9gies de coping autoris\u00e9es par son r\u00e9pertoire comportemental sont l&rsquo;action agressive, le contr\u00f4le accru, l&rsquo;\u00e9vitement ou la somatisation. La MGRS constitue ainsi la mesure quantitative directe de ces \u00e9valuations cognitives de menace sp\u00e9cifiques au mandat de genre.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Depuis sa publication originale, l&rsquo;\u00e9chelle MGRS a fait l&rsquo;objet de nombreuses investigations empiriques confirmant sa solidit\u00e9 m\u00e9trologique \u00e0 travers diverses cultures et sous-populations cliniques ou non-cliniques.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit et validit\u00e9 factorielle<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit a \u00e9t\u00e9 solidement \u00e9tablie d\u00e8s l&rsquo;\u00e9tude princeps d&rsquo;Eisler et Skidmore (1987) aupr\u00e8s de 274 \u00e9tudiants universitaires masculins. Les 40 items finaux ont \u00e9merg\u00e9 d&rsquo;un pool initial de situations stressantes \u00e9valu\u00e9es pour leur pertinence diff\u00e9rentielle entre hommes et femmes. Des analyses en composantes principales suivies de rotations orthogonales (Varimax) et obliques ont syst\u00e9matiquement confirm\u00e9 l&rsquo;existence des cinq facteurs ind\u00e9pendants mais corr\u00e9l\u00e9s entre eux, expliquant une part substantielle de la variance totale de l&rsquo;instrument.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente de la MGRS a \u00e9t\u00e9 largement d\u00e9montr\u00e9e par ses corr\u00e9lations statistiquement significatives et positives avec plusieurs mesures \u00e9tablies de psychopathologie et de traits de personnalit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Col\u00e8re et Hostilit\u00e9 :<\/strong> Des corr\u00e9lations positives mod\u00e9r\u00e9es \u00e0 fortes (r variant de 0,35 \u00e0 0,55, p &lt; 0,001) ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9es avec le <em>State-Trait Anger Expression Inventory<\/em> (STAXI) de Spielberger et l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;hostilit\u00e9 du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Minnesota_Multiphasic_Personality_Inventory\">MMPI<\/a> (Cook-Medley Hostility Scale). Les hommes ayant un MGRS \u00e9lev\u00e9 expriment leur col\u00e8re de mani\u00e8re externalis\u00e9e et destructive.<\/li>\n<li><strong>Anxi\u00e9t\u00e9 :<\/strong> Des associations significatives avec le <em>State-Trait Anxiety Inventory<\/em> (STAI), indiquant que les situations de menace de genre activent une anxi\u00e9t\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e chronique.<\/li>\n<li><strong>Attitudes envers les femmes :<\/strong> Des corr\u00e9lations n\u00e9gatives avec les \u00e9chelles mesurant l&rsquo;\u00e9galitarisme de genre (comme l&rsquo;<em>Attitudes Toward Women Scale<\/em>), d\u00e9montrant que les scores \u00e9lev\u00e9s \u00e0 la sous-\u00e9chelle \u00ab Subordination to Women \u00bb pr\u00e9disent des attitudes sexistes et antif\u00e9ministes.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 discriminante est \u00e9tay\u00e9e par le fait que la MGRS n&rsquo;est que tr\u00e8s faiblement corr\u00e9l\u00e9e aux mesures globales de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale (telles que l&rsquo;\u00e9chelle de Marlowe-Crowne, avec des r g\u00e9n\u00e9ralement inf\u00e9rieurs \u00e0 |0,15|), attestant que les scores ne sont pas de simples artefacts de pr\u00e9sentation de soi. De plus, la MGRS d\u00e9montre une valeur incr\u00e9mentale par rapport aux \u00e9chelles de stress g\u00e9n\u00e9raliste (comme l&rsquo;\u00e9chelle de stress per\u00e7u de Cohen, PSS) : le score global \u00e0 la MGRS pr\u00e9dit la d\u00e9tresse masculine et les r\u00e9actions cardiovasculaires m\u00eame apr\u00e8s contr\u00f4le statistique du niveau de stress de vie global.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et r\u00e9activit\u00e9 physiologique<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9tude pionni\u00e8re d&rsquo;Eisler, Skidmore et Ward (1988), les chercheurs ont soumis des hommes \u00e0 bas et haut score MGRS \u00e0 des t\u00e2ches de laboratoire simulant des d\u00e9fis physiques ou intellectuels comp\u00e9titifs face \u00e0 des femmes ou des hommes. Les participants affichant un score MGRS \u00e9lev\u00e9 ont pr\u00e9sent\u00e9 une r\u00e9activit\u00e9 cardiovasculaire significativement sup\u00e9rieure, mesur\u00e9e par une \u00e9l\u00e9vation marqu\u00e9e de la pression art\u00e9rielle systolique (augmentation moyenne de plus de 12 mmHg au-dessus de la ligne de base) et une tachycardie prolong\u00e9e post-t\u00e2che, \u00e9tablissant la validit\u00e9 pr\u00e9dictive de l&rsquo;instrument dans le champ de la psycho-neuro-immunologie et de la sant\u00e9 cardiovasculaire.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques relatives \u00e0 la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9chelle MGRS ont \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9es par des r\u00e9plications ind\u00e9pendantes men\u00e9es sur des \u00e9chantillons diversifi\u00e9s (\u00e9tudiants, populations communautaires, militaires et patients en clinique cardiologique ou psychiatrique).<\/p>\n<h3>Consistance interne<\/h3>\n<p>L&rsquo;homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 globale des items de l&rsquo;\u00e9chelle s&rsquo;av\u00e8re excellente. Dans l&rsquo;\u00e9chantillon de d\u00e9rivation original d&rsquo;Eisler et Skidmore (1987, N = 274), le coefficient <strong>alpha de Cronbach<\/strong> pour l&rsquo;\u00e9chelle totale de 40 items s&rsquo;\u00e9levait \u00e0 <strong>0,92<\/strong>. Les analyses de consistance interne pour chacune des cinq sous-\u00e9chelles de 8 items ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 les coefficients suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Inad\u00e9quation physique (Physical Inadequacy) :<\/strong> \u03b1 = 0,86<\/li>\n<li><strong>Inexpressivit\u00e9 \u00e9motionnelle (Emotional Inexpressiveness) :<\/strong> \u03b1 = 0,81<\/li>\n<li><strong>Subordination aux femmes (Subordination to Women) :<\/strong> \u03b1 = 0,84<\/li>\n<li><strong>Inf\u00e9riorit\u00e9 intellectuelle (Intellectual Inferiority) :<\/strong> \u03b1 = 0,78<\/li>\n<li><strong>\u00c9checs de performance (Performance Failures) :<\/strong> \u03b1 = 0,82<\/li>\n<\/ul>\n<p>Des travaux ult\u00e9rieurs (par exemple, Watkins et al., 1991 ; Arrindell et al., 2003 dans des adaptations transculturelles europ\u00e9ennes) ont rapport\u00e9 des coefficients alpha globaux syst\u00e9matiquement sup\u00e9rieurs \u00e0 0,89, confirmant que les 40 items participent de mani\u00e8re coh\u00e9rente \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation du construit unifi\u00e9 de stress de r\u00f4le.<\/p>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest)<\/h3>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 test-retest a \u00e9t\u00e9 mesur\u00e9e par Eisler et ses collaborateurs sur un sous-\u00e9chantillon d&rsquo;hommes r\u00e9\u00e9valu\u00e9s apr\u00e8s un intervalle de deux semaines. Le coefficient de corr\u00e9lation de Pearson pour l&rsquo;\u00e9chelle globale atteignait <strong>r = 0,93 (p &lt; 0,001)<\/strong>, et les coefficients des sous-\u00e9chelles s&rsquo;\u00e9chelonnaient entre 0,85 et 0,91. Des \u00e9valuations conduites sur des p\u00e9riodes plus longues (8 \u00e0 12 semaines) continuent de montrer des coefficients de stabilit\u00e9 temporelle sup\u00e9rieurs \u00e0 0,75, attestant que la MGRS mesure une disposition \u00e9valuative stable dans le temps plut\u00f4t qu&rsquo;un \u00e9tat \u00e9motionnel transitoire, tout en demeurant sensible aux interventions psychoth\u00e9rapeutiques ciblant la flexibilit\u00e9 cognitive du genre.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La confirmation de l&rsquo;architecture structurelle de la MGRS a constitu\u00e9 une \u00e9tape d\u00e9cisive de son int\u00e9gration psychom\u00e9trique.<\/p>\n<h3>Analyse factorielle exploratoire (AFE) initiale<\/h3>\n<p>Lors de la phase de cr\u00e9ation, les concepteurs ont soumis un ensemble de situations potentielles de stress \u00e0 une analyse en composantes principales avec rotation varimax aupr\u00e8s de participants masculins. Les crit\u00e8res d&rsquo;extraction retenus comprenaient l&rsquo;examen du graphique des valeurs propres (<em>scree plot<\/em> de Cattell) et le crit\u00e8re de Kaiser-Guttman (valeurs propres sup\u00e9rieures \u00e0 1,0). La structure s&rsquo;est stabilis\u00e9e de fa\u00e7on optimale autour de <strong>cinq facteurs majeurs<\/strong> expliquant conjointement plus de 45 % de la variance totale des r\u00e9ponses.<\/p>\n<p>Les crit\u00e8res d&rsquo;attribution des items \u00e9taient rigoureux : chaque item devait pr\u00e9senter une saturation factorielle (<em>factor loading<\/em>) primaire d&rsquo;au moins <strong>0,40<\/strong> sur son facteur respectif et une saturation secondaire inf\u00e9rieure \u00e0 0,30 sur les autres facteurs. Les saturations factorielles observ\u00e9es sur les facteurs th\u00e9oriques s&rsquo;\u00e9chelonnaient entre 0,42 et 0,76, garantissant une puret\u00e9 dimensionnelle satisfaisante pour chacune des sous-\u00e9chelles de 8 items.<\/p>\n<h3>Analyses factorielles confirmatoires (AFC)<\/h3>\n<p>Plusieurs \u00e9tudes confirmatoires ind\u00e9pendantes, notamment celles synth\u00e9tis\u00e9es par Orbll (2013) ou les analyses men\u00e9es sur des populations cliniques, ont confront\u00e9 le mod\u00e8le \u00e0 cinq facteurs corr\u00e9l\u00e9s \u00e0 des mod\u00e8les alternatifs unidimensionnels ou hi\u00e9rarchiques. Les indices d&rsquo;ajustement du mod\u00e8le \u00e0 cinq facteurs se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s nettement sup\u00e9rieurs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Chi-deux norm\u00e9 (\u03c7\u00b2\/ddl) :<\/strong> inf\u00e9rieur \u00e0 2,5 dans les \u00e9chantillons ad\u00e9quats.<\/li>\n<li><strong>Comparative Fit Index (CFI) :<\/strong> oscillant entre 0,90 et 0,94.<\/li>\n<li><strong>Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) :<\/strong> compris entre 0,048 et 0,062 (avec un intervalle de confiance \u00e0 90 % statistiquement acceptable).<\/li>\n<li><strong>Standardized Root Mean Square Residual (SRMR) :<\/strong> inf\u00e9rieur au seuil critique de 0,06.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien que certains items pr\u00e9sentent des saturations crois\u00e9es mineures (notamment entre \u00ab Inf\u00e9riorit\u00e9 intellectuelle \u00bb et \u00ab \u00c9checs de performance \u00bb, en raison de la proximit\u00e9 des contextes de r\u00e9ussite professionnelle), les mod\u00e8les confirmatoires appuient vigoureusement l&rsquo;organisation de l&rsquo;instrument en cinq dimensions interconnect\u00e9es mais conceptuellement distinctes.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Nom complet de l&rsquo;outil :<\/strong> \u00c9chelle de stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin (<em>Masculine Gender Role Stress Scale<\/em> &#8211; MGRS).<\/li>\n<li><strong>Auteurs :<\/strong> Richard M. Eisler &amp; Jay R. Skidmore (1987).<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration :<\/strong> Auto-questionnaire papier-crayon ou informatis\u00e9\/en ligne.<\/li>\n<li><strong>Population cible :<\/strong> Hommes adultes et jeunes adultes (adolescents tardifs \u00e0 partir de 17-18 ans). Utilisable en recherche psychosociale, en m\u00e9decine comportementale et en psychoth\u00e9rapie clinique.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong> 40 items brefs formul\u00e9s sous la forme d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements, d&rsquo;interactions sociales ou de situations de vie courante.<\/li>\n<li><strong>Structure sous-jacente :<\/strong> 5 sous-\u00e9chelles de 8 items chacune :\n<ul>\n<li><em>Physical Inadequacy<\/em> (Inad\u00e9quation physique) : items 1, 6, 16, 21, 26, 31, 36, 38.<\/li>\n<li><em>Emotional Inexpressiveness<\/em> (Inexpressivit\u00e9 \u00e9motionnelle) : items 2, 12, 17, 22, 27, 29, 32, 37.<\/li>\n<li><em>Subordination to Women<\/em> (Subordination aux femmes) : items 3, 7, 9, 13, 18, 19, 23, 28.<\/li>\n<li><em>Intellectual Inferiority<\/em> (Inf\u00e9riorit\u00e9 intellectuelle) : items 4, 14, 15, 24, 33, 34, 35, 39.<\/li>\n<li><em>Performance Failures<\/em> (\u00c9checs de performance) : items 5, 8, 10, 11, 20, 25, 30, 40.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse (Format obligatoire) :<\/strong> \u00c9chelle de Likert en 6 points :\n<ul>\n<li>1 = Not Stressful (Pas du tout stressant)<\/li>\n<li>2 = Minimally Stressful (Tr\u00e8s peu stressant)<\/li>\n<li>3 = Somewhat Stressful (L\u00e9g\u00e8rement stressant)<\/li>\n<li>4 = Moderately Stressful (Mod\u00e9r\u00e9ment stressant)<\/li>\n<li>5 = Very Stressful (Tr\u00e8s stressant)<\/li>\n<li>6 = Extremely Stressful (Extr\u00eamement stressant)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation et calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li>Tous les items sont cot\u00e9s de mani\u00e8re positive et directe (aucun item invers\u00e9).<\/li>\n<li>Le score global de la MGRS est obtenu par la somme arithm\u00e9tique des 40 items, produisant un score total compris entre <strong>40 et 240 points<\/strong>.<\/li>\n<li>Le score de chaque sous-\u00e9chelle s&rsquo;obtient en sommant ses 8 items sp\u00e9cifiques (score compris entre <strong>8 et 48 points<\/strong>).<\/li>\n<li>Il est \u00e9galement possible de calculer une note moyenne par item (moyenne g\u00e9n\u00e9rale de 1 \u00e0 6) pour faciliter la comparaison entre les diff\u00e9rentes sous-\u00e9chelles.<\/li>\n<li>Plus le score est \u00e9lev\u00e9, plus le niveau de stress \u00e9prouv\u00e9 face aux menaces du r\u00f4le de genre masculin est important.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de publication initiale :<\/strong> 1987.<\/li>\n<li><strong>Droits d&rsquo;auteur et permissions :<\/strong> Les droits initiaux de l&rsquo;article princeps sont d\u00e9tenus par l&rsquo;\u00e9diteur acad\u00e9mique Sage Publications (<em>Behavior Modification<\/em>). L&rsquo;utilisation de l&rsquo;instrument dans le cadre strict de la recherche scientifique acad\u00e9mique, universitaire et non commerciale est g\u00e9n\u00e9ralement autoris\u00e9e \u00e0 des fins d&rsquo;\u00e9tude (\u00ab Fair Use \u00bb acad\u00e9mique) sous r\u00e9serve de citer scrupuleusement la publication originale d&rsquo;Eisler et Skidmore (1987).<\/li>\n<li><strong>Tarification :<\/strong> L&rsquo;\u00e9chelle n&rsquo;est pas commercialis\u00e9e sous forme de kit psychotechnique payant par des distributeurs de tests propri\u00e9taires (comme Pearson ou Hogrefe). Elle est accessible librement dans la litt\u00e9rature scientifique sp\u00e9cialis\u00e9e pour les chercheurs et praticiens qualifi\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Contact et reproduction commerciale :<\/strong> Toute reproduction commerciale, traduction \u00e9ditoriale officielle ou int\u00e9gration dans un logiciel clinique payant requiert une autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable via le syst\u00e8me de d\u00e9douanement des droits de l&rsquo;\u00e9diteur ou les ayants droit acad\u00e9miques.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Voici les r\u00e9f\u00e9rences bibliographiques acad\u00e9miques conformes aux normes APA (7e \u00e9dition) relatives \u00e0 la MGRS :<\/p>\n<ul>\n<li>Arrindell, W. A., Kolk, A. M., Martin, C. A., Kwee, M. G., Booms, C. W., &amp; van der Ende, J. (2003). Masculine gender role stress: A cross-national study of its structure and validity. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 84(4), 856\u2013869. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.84.4.856\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.84.4.856<\/a><\/li>\n<li>Eisler, R. M., &amp; Blalock, J. A. (1991). Masculine gender role stress: Implications for the assessment of men. <em>Clinical Psychology Review<\/em>, 11(1), 45\u201360. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/0272-7358(91)90136-S\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/0272-7358(91)90136-S<\/a><\/li>\n<li>Eisler, R. M., &amp; Skidmore, J. R. (1987). Masculine gender role stress: Scale development and component factors in the appraisal of stressful situations. <em>Behavior Modification<\/em>, 11(2), 123\u2013136. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/01454455870112001\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/01454455870112001<\/a><\/li>\n<li>Eisler, R. M., Skidmore, J. R., &amp; Ward, C. H. (1988). Masculine gender-role stress: Predictor of anger, anxiety, and health-risk behaviors. <em>Journal of Personality Assessment<\/em>, 52(1), 133\u2013141. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1207\/s15327752jpa5201_12\">https:\/\/doi.org\/10.1207\/s15327752jpa5201_12<\/a><\/li>\n<li>Lazarus, R. S., &amp; Folkman, S. (1984). <em>Stress, appraisal, and coping<\/em>. Springer Publishing Company.<\/li>\n<li>Orbll, M. M. (2013). <em>Anger management in college students: A latent class analysis<\/em> (Doctoral dissertation, University of Georgia). University of Georgia Theses and Dissertations. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"http:\/\/scholar.lib.vt.edu\/theses\/available\/etd-02012007-160430\/unrestricted\/FinalThesis.pdf\">http:\/\/scholar.lib.vt.edu\/theses\/available\/etd-02012007-160430\/unrestricted\/FinalThesis.pdf<\/a><\/li>\n<li>Pleck, J. H. (1981). <em>The myth of masculinity<\/em>. MIT Press.<\/li>\n<li>Pleck, J. H. (1995). The gender role strain paradigm: An update. In R. F. Levant &amp; W. S. Pollack (Eds.), <em>A new psychology of men<\/em> (pp. 11\u201332). Basic Books.<\/li>\n<li>Watkins, P. L., Eisler, R. M., Carpenter, L., Schechtman, K. B., &amp; Fisher, E. B. (1991). Cardiovascular reactivity to laboratory stressors and masculine gender role stress. <em>Journal of Behavioral Medicine<\/em>, 14(4), 345\u2013362. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/BF00845112\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/BF00845112<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n  Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p><strong>Response Scale:<\/strong><\/p>\n<p>1 = Not Stressful<br \/>\n  2 = Minimally Stressful<br \/>\n  3 = Somewhat Stressful<br \/>\n  4 = Moderately Stressful<br \/>\n  5 = Very Stressful<br \/>\n  6 = Extremely Stressful<\/p>\n<p><strong>Items:<\/strong><\/p>\n<ol style=\"line-height: 1.8; margin-left: 20px;\">\n<li>Feeling that you are not in good physical condition.<\/li>\n<li>Telling your spouse that you love her\/him.<\/li>\n<li>Being outperformed at work by a woman.<\/li>\n<li>ha\u200eving to ask for directions when you are lost.<\/li>\n<li>Being unemployed.<\/li>\n<li>Not being able to find a sexual partner.<\/li>\n<li>ha\u200eving a female boss.<\/li>\n<li>ha\u200eving your lover say that she\/he is not satisfied.<\/li>\n<li>Letting a woman take control of the situation.<\/li>\n<li>Not making enough money.<\/li>\n<li>Being perceived by someone as \u00ab\u00a0gay\u00a0\u00bb or \u201clesbian\u201d.<\/li>\n<li>Telling someone that you feel hurt by what they said.<\/li>\n<li>Being married to someone who makes more money than you.<\/li>\n<li>Working with people who seem more ambitious than you.<\/li>\n<li>Finding you lack the occupational skills to succeed.<\/li>\n<li>Losing in a sports competition.<\/li>\n<li>Admitting that you are afraid of something.<\/li>\n<li>Being with a woman who is more successful than you.<\/li>\n<li>Talking with a \u00ab\u00a0feminist\u00a0\u00bb.<\/li>\n<li>Being unable to perform sexually.<\/li>\n<li>Being perceived as ha\u200eving feminine traits.<\/li>\n<li>ha\u200eving your children see you cry.<\/li>\n<li>Being outperformed in a game by a woman.<\/li>\n<li>ha\u200eving people say that you are indecisive.<\/li>\n<li>Being too tired for sex when your lover initiates it.<\/li>\n<li>Appearing less athletic than a friend.<\/li>\n<li>Talking with a woman who is crying.<\/li>\n<li>Needing your spouse to work to help support the family.<\/li>\n<li>ha\u200eving others say that you are too emotional.<\/li>\n<li>Being unable to become sexually aroused when you want.<\/li>\n<li>Being compared unfavorably to men.<\/li>\n<li>Comforting a male friend who is upset.<\/li>\n<li>Admitting to your friends that you do housework.<\/li>\n<li>Working with people who are brighter than yourself.<\/li>\n<li>Getting passed over for a promotion.<\/li>\n<li>Knowing you cannot hold your liquor as well as others.<\/li>\n<li>ha\u200eving a man put his arm around your shoulder.<\/li>\n<li>Being with a woman who is much taller than you.<\/li>\n<li>Staying home during the day with a sick child.<\/li>\n<li>Getting fired from your job.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00c9chelle de stress li\u00e9 au r\u00f4le de genre masculin (MGRS), d\u00e9velopp\u00e9e par Eisler et Skidmore (1987), \u00e9value en 40 items le stress psychologique et somatique li\u00e9 aux exigences du r\u00f4le masculin traditionnel \u00e0 travers cinq dimensions cl\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[3,16128,2],"tags":[10379,24244,16,24766,24644,24235,24245],"class_list":["post-15647","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-psychologie-clinique","category-psychologie-du-genre","category-psychometrie","tag-masculinite","tag-mgrs","tag-psychometrie","tag-reactivite-cardiovasculaire","tag-richard-m-eisler","tag-sante-des-hommes","tag-stress-de-role-de-genre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/15647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/15647\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}