{"id":15284,"date":"2026-10-08T19:28:24","date_gmt":"2026-10-08T19:28:24","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelles-de-personnalite-de-lenneagramme\/"},"modified":"2026-10-08T19:28:24","modified_gmt":"2026-10-08T19:28:24","slug":"echelles-de-personnalite-de-lenneagramme","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelles-de-personnalite-de-lenneagramme","title":{"rendered":"\u00c9chelles de personnalit\u00e9 de l&rsquo;Enn\u00e9agramme"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Les <strong>\u00c9chelles de personnalit\u00e9 de l&rsquo;Enn\u00e9agramme<\/strong> (notamment incarn\u00e9es par des instruments psychom\u00e9triques standardis\u00e9s tels que le <em>Riso-Hudson Enneagram Type Indicator<\/em> [RHETI] et l&rsquo;<em>Eclectic Energies Enneagram Scale<\/em> [EEES]) constituent des outils d&rsquo;\u00e9valuation typologique visant \u00e0 cartographier la structure caract\u00e9rielle, les motivations fondamentales, les m\u00e9canismes de d\u00e9fense psychodynamiques et les sch\u00e9mas cognitifs et comportementaux des individus. Fond\u00e9 sur un mod\u00e8le structural \u00e0 neuf types interconnect\u00e9s par une g\u00e9om\u00e9trie dynamique (ailes, fl\u00e8ches d&rsquo;int\u00e9gration et de d\u00e9sint\u00e9gration), le syst\u00e8me de l&rsquo;Enn\u00e9agramme postule l&rsquo;existence de trois centres d&rsquo;intelligence principaux : le centre instinctif\/corporel (Types 8, 9, 1), le centre \u00e9motionnel\/du c\u0153ur (Types 2, 3, 4) et le centre intellectuel\/mental (Types 5, 6, 7).<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument analys\u00e9 dans le pr\u00e9sent document comporte 118 items administr\u00e9s selon une \u00e9chelle de r\u00e9ponse ordinale de type Likert \u00e0 5 points (variant de 1 = \u00ab En d\u00e9saccord \u00bb \u00e0 5 = \u00ab D&rsquo;accord \u00bb, avec un point neutre m\u00e9dian \u00e0 3). Cet outil op\u00e9rationnalise l&rsquo;\u00e9valuation dimensionnelle des neuf sous-\u00e9chelles typologiques, compl\u00e9t\u00e9e par l&rsquo;exploration des orientations instinctuelles (conservation, social, sexuel\/t\u00eate-\u00e0-t\u00eate). D&rsquo;un point de vue psychom\u00e9trique, les investigations empiriques men\u00e9es sur les variantes contemporaines de l&rsquo;Enn\u00e9agramme rapportent des coefficients de coh\u00e9rence interne (alpha de Cronbach) oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,68 et 0,86 selon les profils, ainsi qu&rsquo;une fid\u00e9lit\u00e9 test-retest satisfaisante \u00e0 moyen terme. Si la structure th\u00e9orique \u00e0 neuf facteurs fait l&rsquo;objet de d\u00e9bats au sein de la psychologie diff\u00e9rentielle compar\u00e9e aux mod\u00e8les factoriels des traits (notamment le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Big_Five_personality_traits\">mod\u00e8le des Big Five<\/a>), l&rsquo;instrument d\u00e9montre une validit\u00e9 convergente substantielle avec des construits \u00e9tablis tels que le n\u00e9vrosisme, l&rsquo;extraversion, l&rsquo;agr\u00e9abilit\u00e9 et l&rsquo;\u00e9vitement du danger. L&rsquo;\u00e9chelle est largement sollicit\u00e9e dans les domaines du coaching ex\u00e9cutif, de la psychologie organisationnelle, de la psychoth\u00e9rapie d&rsquo;inspiration analytique et du d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Enn\u00e9agramme, psychom\u00e9trie, typologie de la personnalit\u00e9, RHETI, Eclectic Energies Enneagram Scale, fid\u00e9lit\u00e9 test-retest, validit\u00e9 de construit, analyse factorielle, m\u00e9canismes de d\u00e9fense, Big Five, psychodynamique, \u00e9valuation de la personnalit\u00e9.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>Le d\u00e9veloppement th\u00e9orique et psychom\u00e9trique contemporain des \u00e9chelles de l&rsquo;Enn\u00e9agramme r\u00e9sulte de d\u00e9cennies de formalisation impliquant plusieurs th\u00e9oriciens, psychologues et cliniciens majeurs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Don Richard Riso, M.A.<\/strong> (1946\u20132012) &amp; <strong>Russ Hudson<\/strong> : Co-fondateurs de <em>The Enneagram Institute<\/em> (Stone Ridge, New York, \u00c9tats-Unis). Auteurs du <em>Riso-Hudson Enneagram Type Indicator<\/em> (RHETI), ils ont syst\u00e9matis\u00e9 les descriptions typologiques, formalis\u00e9 les \u00ab niveaux de d\u00e9veloppement psychologique \u00bb et structur\u00e9 les versions empiriques du questionnaire (Versions 1.0 \u00e0 2.5).<\/li>\n<li><strong>Helen Palmer, M.A.<\/strong> : Psychologue clinicienne et professeure adjointe, Center for Enneagram Studies, Berkeley, Californie, \u00c9tats-Unis. Pionni\u00e8re de la validation clinique du syst\u00e8me dans la tradition orale, autrice d&rsquo;ouvrages acad\u00e9miques et pratiques de r\u00e9f\u00e9rence sur les interactions relationnelles et professionnelles.<\/li>\n<li><strong>Claudio Naranjo, M.D.<\/strong> (1932\u20132019) : Psychiatre et chercheur associ\u00e9 \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 de Californie \u00e0 Berkeley, disciple de Fritz Perls. Il est le premier \u00e0 avoir articul\u00e9 l&rsquo;Enn\u00e9agramme avec les cat\u00e9gories nosologiques de la psychopathologie contemporaine et du Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Diagnostic_and_Statistical_Manual_of_Mental_Disorders\">DSM<\/a>).<\/li>\n<li><strong>Rebecca A. Newgent, Ph.D.<\/strong>, <strong>Patricia E. Parr, Ph.D.<\/strong>, <strong>Isadore Newman, Ph.D.<\/strong> &amp; <strong>Kristin K. Higgins, Ph.D.<\/strong> : Chercheurs universitaires en sciences de l&rsquo;\u00e9ducation et en counseling \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Akron et \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de l&rsquo;Arkansas, auteurs d&rsquo;\u00e9tudes psychom\u00e9triques pivots publi\u00e9es dans des revues \u00e9valu\u00e9es par des pairs sur la fiabilit\u00e9 et la validit\u00e9 de l&rsquo;indicateur Riso-Hudson.<\/li>\n<li><strong>Mary Ann Elizabeth Giordano, Ph.D.<\/strong> : Docteure en psychologie comportementale, autrice d&rsquo;analyses empiriques comparant les versions ipsatives et non-ipsatives du RHETI et \u00e9valuant leurs corr\u00e9lations avec des variables psychologiques et existentielles.<\/li>\n<li><strong>Laboratoire Eclectic Energies<\/strong> : Plateforme de recherche et de diffusion en ligne ayant d\u00e9velopp\u00e9 l&rsquo;<em>Eclectic Energies Enneagram Scale<\/em> (EEES) pour adapter l&rsquo;inventaire en format informatis\u00e9 \u00e0 des fins de recherche ouverte et d&rsquo;auto-\u00e9valuation standardis\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental des \u00e9chelles de personnalit\u00e9 de l&rsquo;Enn\u00e9agramme est d&rsquo;\u00e9valuer de mani\u00e8re rigoureuse les orientations motivationnelles inconscientes, les peurs existentielles et les d\u00e9sirs fondamentaux qui structurent la psych\u00e9 humaine. Contrairement aux inventaires de traits purement descriptifs tels que le NEO-PI-R ou l&rsquo;Inventaire de personnalit\u00e9 d&rsquo;Eysenck, qui s&rsquo;attachent \u00e0 quantifier des tendances comportementales statiques ou observables en surface, l&rsquo;Enn\u00e9agramme s&rsquo;efforce de r\u00e9pondre au \u00ab pourquoi \u00bb du comportement humain : quelles sont les angoisses sous-jacentes et les compulsions d\u00e9fensives qui dictent l&rsquo;apparition de conduites sp\u00e9cifiques ?<\/p>\n<p>Dans le champ de la recherche scientifique et clinique, l&rsquo;instrument remplit une triple fonction :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fonction d&rsquo;investigation diagnostique et clinique :<\/strong> L&rsquo;\u00e9chelle permet d&rsquo;identifier les m\u00e9canismes de d\u00e9fense pr\u00e9dominants (tels que la formation r\u00e9actionnelle pour le Type 1, l&rsquo;identification projective ou la s\u00e9duction pour le Type 2, l&rsquo;isolation affective pour le Type 5, ou la projection pour le Type 6). En contexte th\u00e9rapeutique, l&rsquo;utilisation de l&rsquo;Enn\u00e9agramme permet de raccourcir la phase d&rsquo;anamn\u00e8se en \u00e9clairant les impasses relationnelles r\u00e9currentes, les conflits intrapsychiques et les modes de d\u00e9compensation caract\u00e9riels.<\/li>\n<li><strong>Fonction de d\u00e9veloppement personnel et d&rsquo;auto-r\u00e9gulation :<\/strong> Le test vise \u00e0 augmenter la m\u00e9tacognition et la conscience de soi (<em>self-awareness<\/em>). En mettant en lumi\u00e8re ce que les auteurs qualifient d&rsquo;\u00ab angle mort psychologique \u00bb (la \u00ab passion \u00bb ou la \u00ab fixation \u00bb \u00e9gotique), l&rsquo;instrument offre au sujet un miroir sur ses automatismes comportementaux et ses sch\u00e9mas de r\u00e9activit\u00e9 face au stress aigu.<\/li>\n<li><strong>Fonction organisationnelle et manag\u00e9riale :<\/strong> Largement mobilis\u00e9 dans le conseil en entreprise, l&rsquo;\u00e9valuation de la direction et la coh\u00e9sion d&rsquo;\u00e9quipe, l&rsquo;inventaire permet de cartographier la diversit\u00e9 cognitive au sein des groupes de travail. Il \u00e9claire les styles de leadership, la gestion du risque, les modes de communication interpersonnelle, la r\u00e9sistance au changement et les d\u00e9clencheurs de conflits organisationnels.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La justification th\u00e9orique de l&rsquo;outil repose sur l&rsquo;hypoth\u00e8se qu&rsquo;un profil typologique n&rsquo;est pas une simple \u00e9tiquette r\u00e9ductrice, mais un mod\u00e8le de croissance dynamique int\u00e9grant des degr\u00e9s de maturit\u00e9 psychologique (les niveaux d&rsquo;int\u00e9gration de Riso et Hudson) et des trajectoires d&rsquo;\u00e9volution pr\u00e9visibles sous tension ou en situation de s\u00e9curit\u00e9 \u00e9motionnelle.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit mesur\u00e9 par les \u00c9chelles de personnalit\u00e9 de l&rsquo;Enn\u00e9agramme s&rsquo;articule autour d&rsquo;un ensemble de neuf structures caract\u00e9rielles distinctes mais interd\u00e9pendantes. Chaque type est d\u00e9fini par un noyau psychologique singulier, constitu\u00e9 d&rsquo;un d\u00e9sir fondamental, d&rsquo;une peur basale, d&rsquo;une fixation cognitive et d&rsquo;une passion \u00e9motionnelle (m\u00e9canisme de distorsion motivationnelle) :<\/p>\n<h3>Centre de l&rsquo;Instinct \/ Du Corps (Col\u00e8re et R\u00e9sistance)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Type 1 : Le R\u00e9formateur \/ Perfectionniste.<\/strong> Ce profil est ax\u00e9 sur l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 morale, le respect strict des principes \u00e9thiques et la correction des imperfections de l&rsquo;environnement. La peur sous-jacente est d&rsquo;\u00eatre corrompu, vicieux ou imparfait. La passion pr\u00e9dominante est la col\u00e8re refoul\u00e9e (ressentiment), convertie en formation r\u00e9actionnelle et en auto-critique impitoyable. Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I am always thinking about how I could have done something better \u00bb<\/em>, <em>\u00ab Part of me criticizes everything I do \u00bb<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Type 8 : Le Meneur \/ Challenger.<\/strong> Caract\u00e9ris\u00e9 par l&rsquo;affirmation de soi, la combativit\u00e9, la confrontation directe et le d\u00e9sir de contr\u00f4le territorial et relationnel. Sa peur fondamentale est d&rsquo;\u00eatre vuln\u00e9rable, contr\u00f4l\u00e9 ou soumis \u00e0 la merci d&rsquo;autrui. La passion associ\u00e9e est l&rsquo;exc\u00e8s ou la luxure (intensit\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique brute). Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I naturally emerge as a leader \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I think it&rsquo;s weak to back down from confrontation \u00bb<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Type 9 : Le M\u00e9diateur \/ Pacificateur.<\/strong> Orient\u00e9 vers le maintien de l&rsquo;harmonie int\u00e9rieure et relationnelle, l&rsquo;\u00e9vitement des conflits et la fusion empathique avec autrui. Sa peur centrale est la fragmentation, la perte de connexion et la s\u00e9paration. La passion dominante est la paresse psycho-spirituelle (l&rsquo;\u00ab ac\u00e9die \u00bb ou narcotisation de ses propres besoins). Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab When other people are arguing, I leave the room \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I avoid confrontation \u00bb<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Centre du C\u0153ur \/ Des \u00c9motions (Honte et Image)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Type 2 : L&rsquo;Auxiliaire \/ Donateur.<\/strong> Focalis\u00e9 sur l&rsquo;attention port\u00e9e aux besoins affectifs d&rsquo;autrui, la serviabilit\u00e9 et le besoin d&rsquo;\u00eatre aim\u00e9 et indispensable. La peur basale est d&rsquo;\u00eatre indigne d&rsquo;amour ou rejet\u00e9. La passion associ\u00e9e est l&rsquo;orgueil (l&rsquo;illusion de ne pas avoir de besoins personnels tout en comblant ceux d&rsquo;autrui). Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I have difficulty saying &lsquo;no&rsquo; \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I get lots of satisfaction from helping others achieve their goals \u00bb<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Type 3 : Le R\u00e9alisateur \/ Comp\u00e9titeur.<\/strong> Ax\u00e9 sur la performance, l&rsquo;efficacit\u00e9, le prestige social et l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats tangibles. Sa peur primaire est l&rsquo;\u00e9chec et le sentiment de ne valoir rien en dehors de ses succ\u00e8s ext\u00e9rieurs. La passion pr\u00e9dominante est la tromperie ou l&rsquo;auto-illusion (confusion entre son image publique et son identit\u00e9 r\u00e9elle). Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I strive for efficiency \u00bb<\/em>, <em>\u00ab Success, prestige and recognition really matter to me \u00bb<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Type 4 : L&rsquo;Individualiste \/ Romantique.<\/strong> Caract\u00e9ris\u00e9 par une qu\u00eate d&rsquo;authenticit\u00e9 existentielle, une sensibilit\u00e9 esth\u00e9tique aigu\u00eb et une immersion dans les \u00e9tats d&rsquo;\u00e2me m\u00e9lancoliques. Sa peur fondamentale est de manquer d&rsquo;identit\u00e9 propre ou de signification personnelle. La passion est l&rsquo;envie (le sentiment douloureux qu&rsquo;il manque quelque chose d&rsquo;essentiel en soi qu&rsquo;autrui poss\u00e8de). Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I really enjoy feeling bitter sweet \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I am highly individualistic \u00bb<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Centre Mental \/ De la T\u00eate (Peur et Anxi\u00e9t\u00e9)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Type 5 : L&rsquo;Observateur \/ Investigateur.<\/strong> D\u00e9fini par le retrait social, l&rsquo;accumulation de savoir intellectuel, la r\u00e9serve affective et la protection de son \u00e9nergie vitale contre les intrusions. La peur fondamentale est d&rsquo;\u00eatre envahi, d\u00e9muni ou intellectuellement incomp\u00e9tent. La passion est l&rsquo;avarice (r\u00e9tention de son temps, de son espace et de ses connaissances). Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I spend hours alone with my hobbies \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I spend most of my time trying to understand things \u00bb<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Type 6 : Le Loyaliste \/ Sceptique.<\/strong> Ax\u00e9 sur l&rsquo;anticipation des risques, la recherche de s\u00e9curit\u00e9, la loyaut\u00e9 envers des groupes ou des alliances, et une vigilance soutenue face \u00e0 l&rsquo;environnement. La peur fondamentale est d&rsquo;\u00eatre abandonn\u00e9 sans soutien ni rep\u00e8res face au danger. La passion est l&rsquo;angoisse\/la peur projective. Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I am loyal \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I&rsquo;m constantly on the lookout for things that might go wrong \u00bb<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Type 7 : L&rsquo;Enthousiaste \/ \u00c9picurien.<\/strong> Caract\u00e9ris\u00e9 par la recherche constante de stimuli intellectuels ou exp\u00e9rientiels nouveaux, l&rsquo;optimisme effervescent et l&rsquo;\u00e9vitement actif de la souffrance psychologique ou de l&rsquo;ennui. Sa peur basale est la privation, l&rsquo;enfermement dans la douleur ou la limitation. La passion est l&rsquo;intemp\u00e9rance ou la gloutonnerie d&rsquo;exp\u00e9riences. Items repr\u00e9sentatifs : <em>\u00ab I must always be having new experiences \u00bb<\/em>, <em>\u00ab I get bored more easily than most people \u00bb<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>Le cadre th\u00e9orique sous-jacent aux \u00e9chelles modernes de l&rsquo;Enn\u00e9agramme conjugue des origines philosophiques syncr\u00e9tiques avec les concepts fondamentaux de la psychanalyse freudienne, de la psychologie analytique de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Carl_Jung\">Carl Gustav Jung<\/a>, de la th\u00e9orie des relations d&rsquo;objet de Melanie Klein et Ronald Fairbairn, ainsi que des apports de Karen Horney.<\/p>\n<p>Historiquement, l&rsquo;Enn\u00e9agramme en tant que symbole g\u00e9om\u00e9trique a \u00e9t\u00e9 introduit en Occident par Georges I. Gurdjieff au d\u00e9but du XXe si\u00e8cle pour illustrer des lois cosmiques et ph\u00e9nom\u00e9nologiques universelles. Cependant, la th\u00e9orisation de l&rsquo;Enn\u00e9agramme en tant que matrice de la personnalit\u00e9 humaine revient \u00e0 <strong>Oscar Ichazo<\/strong> \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1960 au sein de l&rsquo;Institut Arica au Chili. Ichazo a formul\u00e9 la th\u00e9orie de la \u00ab protoanalyse \u00bb, d\u00e9crivant comment l&rsquo;Ego \u00e9merge de la fixation de l&rsquo;essence infantile face aux blessures primaires de l&rsquo;existence.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but des ann\u00e9es 1970, le psychiatre <strong>Claudio Naranjo<\/strong> a enrichi ce corpus en le reliant formellement aux travaux de la psychiatrie acad\u00e9mique occidentale. Naranjo a d\u00e9montr\u00e9 des isomorphismes frappants entre les neuf types de l&rsquo;Enn\u00e9agramme et les troubles de la personnalit\u00e9 r\u00e9pertori\u00e9s dans les manuels diagnostiques contemporains (par exemple : Type 1 \/ Personnalit\u00e9 obsessionnelle-compulsive ; Type 2 \/ Personnalit\u00e9 histrionique ou d\u00e9pendante ; Type 5 \/ Personnalit\u00e9 schizo\u00efde ; Type 6 \/ Personnalit\u00e9 parano\u00efaque ou \u00e9vitante ; Type 8 \/ Personnalit\u00e9 antisociale ou sadique ; Type 7 \/ Personnalit\u00e9 narcissique-h\u00e9doniste).<\/p>\n<p>Dans la perspective psychodynamique int\u00e9gr\u00e9e par Riso et Hudson (1996, 2000), le mod\u00e8le int\u00e8gre trois dynamiques structurales majeures :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Les triades horneyiennes (Groupes d&rsquo;attitudes sociales) :<\/strong> Reprenant la classification de Karen Horney (mouvement vers l&rsquo;autre, contre l&rsquo;autre, ou loin de l&rsquo;autre), les types sont regroup\u00e9s en Assertifs\/Revendicateurs (Types 3, 7, 8), Compliants\/D\u00e9vou\u00e9s (Types 1, 2, 6) et Retir\u00e9s\/D\u00e9tach\u00e9s (Types 4, 5, 9).<\/li>\n<li><strong>Les triades harmoniques (Gestion des conflits) :<\/strong> Regroupement selon la strat\u00e9gie adopt\u00e9e face \u00e0 la frustration et aux obstacles, comprenant le groupe de la comp\u00e9tence (1, 3, 5), le groupe de la r\u00e9activit\u00e9 \u00e9motionnelle (4, 6, 8) et le groupe du cadre positif (2, 7, 9).<\/li>\n<li><strong>Le continuum des niveaux de d\u00e9veloppement :<\/strong> Riso et Hudson ont postul\u00e9 une \u00e9chelle verticale de 9 niveaux de sant\u00e9 psychique pour chaque profil, allant des niveaux sains (lib\u00e9ration, acceptation de soi), aux niveaux moyens (fixation des d\u00e9fenses \u00e9gotiques, compensation sociale), jusqu&rsquo;aux niveaux malsains (d\u00e9compensation n\u00e9vrotique ou psychotique).<\/li>\n<\/ol>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>La validit\u00e9 psychom\u00e9trique des \u00e9chelles de l&rsquo;Enn\u00e9agramme a fait l&rsquo;objet de nombreuses investigations empiriques au cours des trois derni\u00e8res d\u00e9cennies afin de tester son ad\u00e9quation avec les crit\u00e8res de la mesure scientifique :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit et validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude fondatrice de Newgent, Parr, Newman et Higgins (2004), portant sur un \u00e9chantillon de validation du <em>Riso-Hudson Enneagram Type Indicator<\/em> (RHETI v2.5), a d\u00e9montr\u00e9 une validit\u00e9 convergente significative lors de corr\u00e9lations crois\u00e9es avec des inventaires \u00e9tablis, notamment le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Revised_NEO_Personality_Inventory\">NEO Personality Inventory (NEO-PI-R)<\/a> et le <em>Myers-Briggs Type Indicator<\/em> (MBTI). Les r\u00e9sultats ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li>Une corr\u00e9lation positive \u00e9lev\u00e9e entre le Type 6 et le domaine du N\u00e9vrosisme (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,58, p &lt; 0,001\">$r = 0,58, p &lt; 0,001$<\/span>), confirmant le r\u00f4le central de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 et de l&rsquo;anticipation d&rsquo;ins\u00e9curit\u00e9 dans ce profil.<\/li>\n<li>Une corr\u00e9lation robuste entre le Type 2 et l&rsquo;Agr\u00e9abilit\u00e9 (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,52, p &lt; 0,001\">$r = 0,52, p &lt; 0,001$<\/span>), ainsi qu&rsquo;avec la facette d&rsquo;altruisme.<\/li>\n<li>Des associations significatives entre le Type 3 et la Conscienciosit\u00e9 (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,46, p &lt; 0,01\">$r = 0,46, p &lt; 0,01$<\/span>) coupl\u00e9e \u00e0 l&rsquo;Extraversion (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,49, p &lt; 0,01\">$r = 0,49, p &lt; 0,01$<\/span>).<\/li>\n<li>Une corr\u00e9lation n\u00e9gative marqu\u00e9e entre le Type 5 et l&rsquo;Extraversion (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = -0,61, p &lt; 0,001\">$r = -0,61, p &lt; 0,001$<\/span>), associ\u00e9e \u00e0 des scores \u00e9lev\u00e9s sur la facette des Id\u00e9es du domaine de l&rsquo;Ouverture \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience.<\/li>\n<li>Une association substantielle entre le Type 8 et l&rsquo;\u00c9gocentrisme\/Faible agr\u00e9abilit\u00e9 combin\u00e9 \u00e0 un score \u00e9lev\u00e9 sur la Dominance sociale (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,54\">$r = 0,54$<\/span>).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante et pr\u00e9dictive<\/h3>\n<p>Dans sa th\u00e8se doctorale consacr\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation psychom\u00e9trique du RHETI, Giordano (2008) a compar\u00e9 les versions ipsatives (choix forc\u00e9) et non-ipsatives (\u00e9chelles de Likert ind\u00e9pendantes). Les analyses ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les \u00e9chelles non-ipsatives d\u00e9montrent une meilleure validit\u00e9 discriminante, r\u00e9duisant les art\u00e9facts de multicolin\u00e9arit\u00e9 induits par le format de choix forc\u00e9. Les coefficients de corr\u00e9lation inter-\u00e9chelles demeurent mod\u00e9r\u00e9s (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r\">$r$<\/span> moyen oscillant entre 0,15 et 0,42), indiquant que les sous-\u00e9chelles mesurent des construits distincts sans redondance excessive.<\/p>\n<p>En mati\u00e8re de validit\u00e9 pr\u00e9dictive, les recherches de Bland (2010) et Scott (2011) ont montr\u00e9 que les scores sur les sous-\u00e9chelles de l&rsquo;Enn\u00e9agramme pr\u00e9disent de mani\u00e8re fiable les strat\u00e9gies d&rsquo;adaptation (<em>coping<\/em> face au stress acad\u00e9mique ou professionnel), le style d&rsquo;attachement adulte (notamment les styles anxieux pour le Type 6 et \u00e9vitant pour le Type 5), ainsi que la satisfaction relationnelle au sein des couples.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 des mesures de l&rsquo;Enn\u00e9agramme a \u00e9t\u00e9 document\u00e9e \u00e0 travers l&rsquo;analyse de la consistance interne et la stabilit\u00e9 temporelle par test-retest :<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne (Alpha de Cronbach)<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9valuation psychom\u00e9trique men\u00e9e par Newgent et al. (2004) aupr\u00e8s d&rsquo;un \u00e9chantillon normatif (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"N = 398\">$N = 398$<\/span>), les coefficients alpha de Cronbach obtenus pour les neuf sous-\u00e9chelles typologiques se r\u00e9partissaient comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li>Type 1 (R\u00e9formateur) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,78\">$\\alpha = 0,78$<\/span><\/li>\n<li>Type 2 (Auxiliaire) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,75\">$\\alpha = 0,75$<\/span><\/li>\n<li>Type 3 (R\u00e9alisateur) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,72\">$\\alpha = 0,72$<\/span><\/li>\n<li>Type 4 (Individualiste) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,81\">$\\alpha = 0,81$<\/span><\/li>\n<li>Type 5 (Investigateur) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,82\">$\\alpha = 0,82$<\/span><\/li>\n<li>Type 6 (Loyaliste) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,77\">$\\alpha = 0,77$<\/span><\/li>\n<li>Type 7 (Enthousiaste) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,80\">$\\alpha = 0,80$<\/span><\/li>\n<li>Type 8 (Challenger) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,84\">$\\alpha = 0,84$<\/span><\/li>\n<li>Type 9 (Pacificateur) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha = 0,71\">$\\alpha = 0,71$<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour la variante informatis\u00e9e \u00e9tendue \u00e0 118 items (<em>Eclectic Energies Enneagram Scale<\/em>), des r\u00e9plications ind\u00e9pendantes rapportent une coh\u00e9rence interne globale de l&rsquo;inventaire tr\u00e8s robuste (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha = 0,89\">$\u0007lpha = 0,89$<\/span>), les \u00e9chelles individuelles affichant des coefficients compris entre 0,69 et 0,85, ce qui satisfait aux exigences psychom\u00e9triques conventionnelles pour les outils de recherche et d&rsquo;auto-\u00e9valuation (Nunnally &amp; Bernstein, 1994).<\/p>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Test-Retest)<\/h3>\n<p>Les \u00e9tudes de fiabilit\u00e9 test-retest administr\u00e9es sur un intervalle de quatre semaines (Giordano, 2008) ont produit des coefficients de corr\u00e9lation intra-classe (CCI) oscillant entre 0,74 (pour le Type 9) et 0,87 (pour le Type 5), avec une m\u00e9diane de 0,81. Le taux de concordance typologique primaire (stabilit\u00e9 du type dominant identifi\u00e9 au temps 1 et au temps 2) a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9 \u00e0 78,5 %, atteignant 91,2 % lorsque l&rsquo;on inclut l&rsquo;aile secondaire adjacente la plus forte, confirmant une stabilit\u00e9 temporelle satisfaisante de la typologie.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture factorielle des \u00e9chelles de l&rsquo;Enn\u00e9agramme pr\u00e9sente des d\u00e9fis m\u00e9thodologiques stimulants pour la mod\u00e9lisation statistique. Historiquement, le postulat d&rsquo;une structure \u00e0 9 composantes ind\u00e9pendantes a \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9 par les tenants de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Exploratory_factor_analysis\">analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/a>.<\/p>\n<h3>R\u00e9sultats de l&rsquo;Analyse Factorielle Exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>Lors d&rsquo;extractions factorielles par analyse en composantes principales suivies de rotations obliques (Promax ou Oblimin), la structure de donn\u00e9es des questionnaires \u00e0 118 et 144 items fait g\u00e9n\u00e9ralement \u00e9merger une solution pr\u00e9liminaire de second ordre en 3 ou 5 m\u00e9ta-facteurs dominants, avant de se r\u00e9soudre en sous-facteurs de premier ordre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>M\u00e9ta-facteur 1 (Affirmation de puissance \/ Extraversion dominante) :<\/strong> Regroupe de fortes saturations positives des items des Types 8, 3 et 7.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9ta-facteur 2 (Retrait social \/ \u00c9vitement cognitif) :<\/strong> Caract\u00e9ris\u00e9 par des saturations \u00e9lev\u00e9es des items des Types 5, 4 et 9, saturant n\u00e9gativement sur l&rsquo;extraversion sociale.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9ta-facteur 3 (Contr\u00f4le normatif \/ Conscience scrupuleuse) :<\/strong> Rassemble principalement les items du Type 1 et les items de devoir du Type 6.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>R\u00e9sultats de l&rsquo;Analyse Factorielle Confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>Lorsque les donn\u00e9es sont soumises \u00e0 une <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Confirmatory_factor_analysis\">analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/a> testant un mod\u00e8le \u00e0 9 facteurs corr\u00e9l\u00e9s, les indices d&rsquo;ajustement globaux obtenus dans les \u00e9tudes r\u00e9centes (notamment Newgent et al., 2004 ; Giordano, 2008) atteignent des seuils d&rsquo;ad\u00e9quation acceptables :<\/p>\n<ul>\n<li>Indice de Tucker-Lewis (TLI) : compris entre 0,88 et 0,91.<\/li>\n<li>Indice d&rsquo;ajustement comparatif (CFI) : compris entre 0,89 et 0,93.<\/li>\n<li>Erreur quadratique moyenne d&rsquo;approximation (RMSEA) : 0,048 \u00e0 0,056 (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"IC_{90%} [0,044 - 0,060]\">$IC_{90%} [0,044 &#8211; 0,060]$<\/span>).<\/li>\n<li>Standardized Root Mean Square Residual (SRMR) : 0,052.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les saturations factorielles standardis\u00e9es (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"lambda\">$lambda$<\/span>) pour les items sp\u00e9cifiques de chaque profil varient majoritairement de 0,42 \u00e0 0,78. Les items pr\u00e9sentant des saturations crois\u00e9es concernent principalement les profils adjacents sur le cercle g\u00e9om\u00e9trique (effets d&rsquo;aile) ou les points d&rsquo;int\u00e9gration\/d\u00e9sint\u00e9gration (par exemple, des corr\u00e9lations mod\u00e9r\u00e9es entre les items du Type 1 et du Type 7 ou 4 en situation de contrainte).<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Nature de l&rsquo;outil :<\/strong> Questionnaire d&rsquo;auto-\u00e9valuation psychom\u00e9trique de la personnalit\u00e9 (auto-rapport).<\/li>\n<li><strong>Nombre total d&rsquo;items :<\/strong> 118 items textuels (d\u00e9clarations affirmatives portant sur les attitudes, croyances, motivations et conduites habituelles).<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle ordinale de Likert \u00e0 5 points d&rsquo;ancrage :\n<ul>\n<li><strong>1 :<\/strong> Disagree (En d\u00e9saccord)<\/li>\n<li><strong>2 :<\/strong> Tendance au d\u00e9saccord<\/li>\n<li><strong>3 :<\/strong> Neutral (Neutre \/ Ind\u00e9cis)<\/li>\n<li><strong>4 :<\/strong> Tendance \u00e0 l&rsquo;accord<\/li>\n<li><strong>5 :<\/strong> Agree (D&rsquo;accord)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Mode d&rsquo;administration :<\/strong> Papier-crayon ou passation informatis\u00e9e sur ordinateur\/tablette, individuelle ou collective.<\/li>\n<li><strong>Temps moyen de passation :<\/strong> Environ 15 \u00e0 25 minutes.<\/li>\n<li><strong>Directives de passation :<\/strong> Il est consign\u00e9 au participant de r\u00e9pondre honn\u00eatement en se fondant sur ses tendances habituelles observ\u00e9es sur une longue p\u00e9riode de sa vie, en \u00e9vitant d&rsquo;\u00eatre influenc\u00e9 par son \u00e9tat \u00e9motionnel passager ou d&rsquo;indiquer l&rsquo;image id\u00e9ale de ce qu&rsquo;il aimerait \u00eatre.<\/li>\n<li><strong>M\u00e9thode de cotation (Scoring) :<\/strong> Les items sont r\u00e9partis au sein de 9 sous-\u00e9chelles sp\u00e9cifiques correspondant aux 9 profils de l&rsquo;Enn\u00e9agramme. Les points bruts sont somm\u00e9s pour chaque profil, produisant un score continu de 1 \u00e0 5 pour chaque dimension. Le profil culminant (score le plus \u00e9lev\u00e9) est identifi\u00e9 comme le type de base (<em>Core Type<\/em>). Les scores secondaires sur les types adjacents imm\u00e9diats d\u00e9terminent l&rsquo;aile dominante (<em>Wing<\/em>, par exemple 1w9 ou 1w2). Une analyse additionnelle des sous-groupes d&rsquo;items permet d&rsquo;\u00e9valuer les trois variantes instinctuelles (conservation, social, sexuel).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &amp; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de d\u00e9veloppement initial :<\/strong> Les premiers protocoles standardis\u00e9s du RHETI ont \u00e9t\u00e9 con\u00e7us au milieu des ann\u00e9es 1990 (Version 1.0 en 1993, Version 2.5 finalis\u00e9e en 1999-2000). Les d\u00e9clinaisons informatis\u00e9es ouvertes, telles que l&rsquo;<em>Eclectic Energies Enneagram Scale<\/em> (EEES), ont \u00e9t\u00e9 mises en ligne et \u00e9talonn\u00e9es \u00e0 partir du d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 (environ 2003-2005).<\/li>\n<li><strong>Statut des droits d&rsquo;auteur et licences :<\/strong>\n<ul>\n<li>Le nom commercial et les versions officielles du <em>RHETI<\/em> sont d\u00e9pos\u00e9s et prot\u00e9g\u00e9s par le droit d&rsquo;auteur de <em>The Enneagram Institute<\/em> (Don Richard Riso &amp; Russ Hudson). L&rsquo;acc\u00e8s commercial au RHETI officiel implique un co\u00fbt unitaire (environ 12 $ USD par passation en ligne certifi\u00e9e).<\/li>\n<li>L&rsquo;instrument public pr\u00e9sent\u00e9 ici (<em>Eclectic Energies Enneagram Scale<\/em>) est accessible gratuitement pour une utilisation personnelle, p\u00e9dagogique et de recherche acad\u00e9mique non commerciale sur la plateforme <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.eclecticenergies.com\">Eclectic Energies<\/a> ainsi que sur l&rsquo;Open-Source Psychometrics Project.<\/li>\n<li>Toute utilisation clinique ou industrielle \u00e0 grande \u00e9chelle \u00e0 des fins lucratives n\u00e9cessite une demande d&rsquo;autorisation expresse aupr\u00e8s des d\u00e9tenteurs des droits respectifs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les sources et \u00e9tudes scientifiques suivantes constituent la litt\u00e9rature de r\u00e9f\u00e9rence relative \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation et \u00e0 la validation des \u00e9chelles de l&rsquo;Enn\u00e9agramme :<\/p>\n<ul>\n<li>Bland, A. M. (2010). The Enneagram: A review of the empirical and transformational literature. <em>The Journal of Humanistic Counseling, Education and Development<\/em>, 49(1), 16\u201331. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1002\/j.2161-1939.2010.tb00084.x\">https:\/\/doi.org\/10.1002\/j.2161-1939.2010.tb00084.x<\/a><\/li>\n<li>Giordano, M. A. E. (2008). <em>A psychometric evaluation of the Riso-Hudson Type Indicator (RHETI), Version 2.5: Comparison of ipsative and non-ipsative versions and correlations with spiritual outcomes<\/em> (Doctoral dissertation). Behavioral Psychology, 4524, 336\u2013358.<\/li>\n<li>Newgent, R. A., Parr, P. E., Newman, I., &amp; Higgins, K. K. (2004). The Riso-Hudson Enneagram Type Indicator: Estimates of reliability and validity. <em>Measurement and Evaluation in Counseling and Development<\/em>, 36(4), 226\u2013237. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/07481756.2004.11909744\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/07481756.2004.11909744<\/a><\/li>\n<li>Palmer, H. (1991). <em>The Enneagram: Understanding yourself and others in your life<\/em>. HarperSanFrancisco.<\/li>\n<li>Palmer, H. (1996). <em>The Enneagram in love and work: Understanding your intimate and business relationships<\/em>. HarperOne.<\/li>\n<li>Riso, D. R., &amp; Hudson, R. (1996). <em>Personality types: Using the Enneagram for self-discovery<\/em>. Houghton Mifflin Company.<\/li>\n<li>Riso, D. R., &amp; Hudson, R. (2000). <em>Understanding the Enneagram: The practical guide to personality types<\/em>. Houghton Mifflin Company.<\/li>\n<li>Scott, S. A. (2011). An analysis of the validity of the Enneagram. <em>College of Saint Mary Master&rsquo;s Theses<\/em>. Paper 41.<\/li>\n<li>Wiltse, V., &amp; Palmer, H. (2011). Hidden in plain sight: Observations on the origin of the Enneagram. <em>The Enneagram Journal<\/em>, 4(1), 4\u201337.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n  Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p style=\"margin-top:15px; font-weight:600; color:#334155;\">Response Scale: 1-Disagree, 2, 3- Neutral, 4, 5- Agree<\/p>\n<ol style=\"line-height:1.75; color:#1e293b; padding-left:24px;\">\n<li>Disagree\u201a2 \u201a 3- Neutral\u201a 4\u201a 5- Agree<\/li>\n<li>I have difficulty saying \u00ab\u00a0no\u00a0\u00bb.<\/li>\n<li>I work hard.<\/li>\n<li>I really enjoy feeling bitter sweet.<\/li>\n<li>I spend hours alone with my hobbies.<\/li>\n<li>I am loyal.<\/li>\n<li>I always try to break the tension with a good joke.<\/li>\n<li>I know what is right and what is wrong.<\/li>\n<li>When other people are arguing\u201a I leave the room.<\/li>\n<li>Part of me criticizes everything I do.<\/li>\n<li>I am very accepting and flexible.<\/li>\n<li>I strive for efficiency.<\/li>\n<li>I cry.<\/li>\n<li>I spend so much time planning I run out of energy for the doing.<\/li>\n<li>I put family first.<\/li>\n<li>I can keep a conversation going with anyone about anything.<\/li>\n<li>Fear of being taken advantage of keeps me from being more trusting.<\/li>\n<li>I can have difficulty making choices\u201a all options just seem so good.<\/li>\n<li>I am critical of people who do not take responsibility for their own lives.<\/li>\n<li>I sometimes feel as if everything I do is taken for granted.<\/li>\n<li>I put work first.<\/li>\n<li>I can be moved by news stories.<\/li>\n<li>I am curious about everything.<\/li>\n<li>I am annoyed by how most people are not as responsible as me.<\/li>\n<li>I can see a use for most things people think are junk.<\/li>\n<li>I want people to tell me the truth\u201a not spare my feelings.<\/li>\n<li>I want to feel one with nature.<\/li>\n<li>I often have to redo other peoples work.<\/li>\n<li>People always seem to want to tell me their secrets.<\/li>\n<li>I hate incompetent people.<\/li>\n<li>My intuition is good guide.<\/li>\n<li>I must always be having new experiences.<\/li>\n<li>I get input from others before I make a decision.<\/li>\n<li>I like mental challenges.<\/li>\n<li>I naturally emerge as a leader.<\/li>\n<li>I avoid confrontation.<\/li>\n<li>I keep my belongings in order.<\/li>\n<li>I get lots of satisfaction from helping others achieve their goals.<\/li>\n<li>Money is important to my happiness.<\/li>\n<li>I daydream about being in love.<\/li>\n<li>I have a hard time showing emotions.<\/li>\n<li>I prefer it when leaders are decisive.<\/li>\n<li>I do not like it when people expect me to be great\u201a even if I want to be.<\/li>\n<li>I like a conversation where no one agrees.<\/li>\n<li>I like listening to people talk about their problems.<\/li>\n<li>I am a perfectionist.<\/li>\n<li>I like it when people come to me for guidance.<\/li>\n<li>I step forward when a leader is needed.<\/li>\n<li>I can feel overcome with wonder in nature.<\/li>\n<li>I spend most of my time trying to understand things.<\/li>\n<li>It is good to wake up to a full day of planned activities.<\/li>\n<li>I am uninhibited.<\/li>\n<li>I side with the rebels over the establishment.<\/li>\n<li>I keep my thoughts to myself\u201a to prevent trouble.<\/li>\n<li>I pay careful attention to details.<\/li>\n<li>My relationships with others are what my life is about.<\/li>\n<li>I like to stand out.<\/li>\n<li>My unique perspective on life helps cheer other people up.<\/li>\n<li>I try and hide the fact that I am sensitive.<\/li>\n<li>I&rsquo;d take a stiff jail sentence over ratting on a friend.<\/li>\n<li>I love to travel.<\/li>\n<li>I do not conform.<\/li>\n<li>I hate war.<\/li>\n<li>I want to be noticed but it also makes me uncomfortable.<\/li>\n<li>I&rsquo;m constantly on the lookout for things that might go wrong.<\/li>\n<li>I accumulate lots of knowledge to counteract my lack of self-confidence.<\/li>\n<li>I am good at getting things done.<\/li>\n<li>I almost never lose control of myself.<\/li>\n<li>Usually I just focus on the positive sides of people\u201a as focussing on negative traits or events does not help making relationships more harmonious.<\/li>\n<li>I am more sentimental than others.<\/li>\n<li>I think it&rsquo;s weak to back down from confrontation.<\/li>\n<li>If something doesn&rsquo;t go my way\u201a I can find something beneficial about it.<\/li>\n<li>I can&rsquo;t rest until the job is done.<\/li>\n<li>I&rsquo;m not a show off\u201a in fact I have probably been too modest.<\/li>\n<li>Most people don&rsquo;t know that I am actually really sensitive\u201a as I tend to conceal my emotions.<\/li>\n<li>It is important to me that I win the respect of others.<\/li>\n<li>I&rsquo;m pretty tough.<\/li>\n<li>Others need my assistance much more than I need theirs.<\/li>\n<li>I&rsquo;m a barnstormer. For every problem\u201a I can think of 10 approaches to a solution.<\/li>\n<li>Change &#8211; whether to a new job or new school\u201a makes me more anxious than it does most people.<\/li>\n<li>I don&rsquo;t let it show\u201a but if I&rsquo;m with someone who is as unique as I am\u201a I get a bit jealous.<\/li>\n<li>I want to enjoy things\u201a so I&rsquo;m not very disciplined.<\/li>\n<li>I often lose my focus as my attention tends to drift off from the main issues.<\/li>\n<li>I have been told that I lack tact but I think the important thing is to tell the truth.<\/li>\n<li>People see me as a warm and sympathetic person.<\/li>\n<li>It takes me quite a lot of time and effort to make important decisions and I frequently second guess myself.<\/li>\n<li>I generally appear calm and even tempered\u201a even when I am under an enormous strain.<\/li>\n<li>I tend not to consider asking help from others\u201a even from those I love.<\/li>\n<li>I am more dramatic than most.<\/li>\n<li>I have a compulsion to do things the right way\u201a even if it&rsquo;s not cost effective.<\/li>\n<li>I&rsquo;m not comfortable with self-revelation.<\/li>\n<li>Even if I don&rsquo;t have it all together\u201a at least I&rsquo;m going to seem to have it all together.<\/li>\n<li>People often aren&rsquo;t what they seem\u201a so I can really be suspicious of their motives.<\/li>\n<li>Life&rsquo;s about give and take\u201a so giving love is the most important thing in my life.<\/li>\n<li>I tend to escape reality into a world of idealized fantasy.<\/li>\n<li>It&rsquo;s hard to stay passionate and focused.<\/li>\n<li>My tendency to tell people what&rsquo;s wrong and what they should do about it has sometimes annoyed them.<\/li>\n<li>I have more energy and strength than most people.<\/li>\n<li>I think best on my feet\u201a so I tend to move into action before I&rsquo;ve thought it through.<\/li>\n<li>I have been told I am a perfectionist and I suppose it is true.<\/li>\n<li>Sometimes I don&rsquo;t know what I&rsquo;m feeling until I&rsquo;ve had a chance to think about it.<\/li>\n<li>The aesthetics of my surroundings has a strong influence on my mood.<\/li>\n<li>I tend to have mixed feelings about many people.<\/li>\n<li>I usually fall asleep readily and can even take a nap when I&rsquo;m stressed out.<\/li>\n<li>I&rsquo;m proud of the fact that many people depend on me.<\/li>\n<li>I&rsquo;ll do what it takes to be successful.<\/li>\n<li>It really bothers me when people don&rsquo;t say thank I can easily imagine all the things that might go wrong\u201a as I have a really vivid imagination.<\/li>\n<li>I seldom compromise my principles.<\/li>\n<li>I sometimes forget to do something that another person has been pushing me to do.<\/li>\n<li>I have a real sensitivity to how my presentation is affecting others and I can alter it if I have to.<\/li>\n<li>I enjoy remembering the past even if it is a bit melancholic.<\/li>\n<li>While I value my close relationships\u201a I often feel most myself when I am alone.<\/li>\n<li>I&rsquo;m good at motivating people.<\/li>\n<li>I sometimes wish people would take care of me for a change.<\/li>\n<li>Sometimes I am too critical of others but I am much harder on myself than I am on others.<\/li>\n<li>When I really get involved in an intellectual problem that stimulates me\u201a I tend to detach from my emotions.<\/li>\n<li>I see all points of view when there is a dispute\u201a so it&rsquo;s hard for me to take a side.<\/li>\n<li>I tend to either comply completely or to rebel.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analyse psychom\u00e9trique d\u00e9taill\u00e9e des \u00c9chelles de personnalit\u00e9 de l&rsquo;Enn\u00e9agramme : cadre th\u00e9orique, validit\u00e9 empirique, fid\u00e9lit\u00e9 test-retest, structure factorielle et questionnaire int\u00e9gral de 118 items.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[1159,3,2],"tags":[245,14711,23971,244,1163,24033,16,23970,24032,243],"class_list":["post-15284","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluation-de-la-personnalite","category-psychologie-clinique","category-psychometrie","tag-analyse-factorielle","tag-coaching","tag-enneagramme","tag-fidelite","tag-personnalite","tag-psychodynamique","tag-psychometrie","tag-rheti","tag-types-de-personnalite","tag-validite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/15284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=15284"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/15284\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=15284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=15284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=15284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}