{"id":15263,"date":"2026-10-08T18:32:31","date_gmt":"2026-10-08T18:32:31","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/indicateur-de-temperament-de-keirsey-kts-ii\/"},"modified":"2026-10-08T18:32:31","modified_gmt":"2026-10-08T18:32:31","slug":"indicateur-de-temperament-de-keirsey-kts-ii","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=indicateur-de-temperament-de-keirsey-kts-ii","title":{"rendered":"Indicateur de temp\u00e9rament de Keirsey-II (KTS\u00ae-II)"},"content":{"rendered":"

1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n

L’Indicateur de temp\u00e9rament de Keirsey-II<\/strong> (Keirsey Temperament Sorter-II<\/em>, ou KTS\u00ae-II<\/strong>) est un instrument psychom\u00e9trique d’auto-\u00e9valuation con\u00e7u pour mesurer et cat\u00e9goriser les styles comportementaux durables et les dispositions de la personnalit\u00e9 selon la th\u00e9orie des temp\u00e9raments \u00e9labor\u00e9e par le psychologue clinicien et \u00e9ducateur am\u00e9ricain David Keirsey<\/a>. D\u00e9velopp\u00e9 initialement \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1970 puis r\u00e9vis\u00e9 sous sa forme actuelle en 1998 dans l’ouvrage de r\u00e9f\u00e9rence Please Understand Me II<\/em>, le KTS-II est compos\u00e9 de 70 items dichotomiques \u00e0 choix forc\u00e9 (auxquels s’ajoute une question d\u00e9mographique relative au genre), \u00e9valuant quatre dimensions fondamentales bipolaires : Extraversion\/Introversion (E\/I), Sensation\/Intuition ou Observation\/Introspection (S\/N), Pens\u00e9e\/Sentiment (T\/F), et Jugement\/Perception (J\/P).<\/p>\n

Contrairement aux mod\u00e8les psychodynamiques ou aux questionnaires ax\u00e9s sur les processus mentaux internes invisibles, tels que le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)<\/a>, le KTS-II s’ancre explicitement dans l’observation des comportements manifestes, de l’usage linguistique et des habitudes pragmatiques de communication. Le croisement des dimensions d\u00e9bouche sur l’identification de quatre temp\u00e9raments fondamentaux : les Artisans (SP)<\/strong> (en qu\u00eate de sensations et d’impact imm\u00e9diat), les Gardiens (SJ)<\/strong> (en qu\u00eate de s\u00e9curit\u00e9 et de conformit\u00e9 sociale), les Id\u00e9alistes (NF)<\/strong> (en qu\u00eate d’identit\u00e9 et d’harmonie humaine), et les Rationnels (NT)<\/strong> (en qu\u00eate de savoir et de ma\u00eetrise logique). Chacun de ces temp\u00e9raments se subdivise en quatre variantes de r\u00f4les, produisant un ensemble de 16 types de temp\u00e9rament sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

Sur le plan m\u00e9trologique, le KTS-II pr\u00e9sente une coh\u00e9rence interne satisfaisante avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,72 et 0,84 selon les sous-\u00e9chelles et les populations \u00e9tudi\u00e9es, ainsi qu’une stabilit\u00e9 test-retest comprise entre 0,75 et 0,89 sur des intervalles de deux \u00e0 huit semaines. L’analyse factorielle exploratoire et confirmatoire met en \u00e9vidence une structure quadri-factorielle robuste, corr\u00e9l\u00e9e de mani\u00e8re substantielle avec les quatre axes majeurs du MBTI et les dimensions correspondantes du mod\u00e8le en cinq facteurs (Big Five<\/a>). Largement diffus\u00e9 dans les contextes du d\u00e9veloppement organisationnel, du conseil d’orientation professionnelle, du coaching manag\u00e9rial et de la m\u00e9diation interpersonnelle, le KTS-II demeure l’une des mesures de temp\u00e9rament les plus populaires et les plus \u00e9tudi\u00e9es au niveau international.<\/p>\n

2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n

Indicateur de temp\u00e9rament de Keirsey, KTS-II, typologie de la personnalit\u00e9, temp\u00e9raments psychologiques, David Keirsey, Artisans, Gardiens, Id\u00e9alistes, Rationnels, psychom\u00e9trie, \u00e9valuation comportementale, choix forc\u00e9, validit\u00e9 de construit, coh\u00e9rence interne, styles de leadership.<\/p>\n

3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n

Le Keirsey Temperament Sorter-II<\/strong> a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u et standardis\u00e9 par le psychologue am\u00e9ricain David West Keirsey<\/strong> (1921\u20132013), Ph.D., en collaboration avec Marilyn M. Bates<\/strong> pour la version princeps (KTS-I), puis affin\u00e9 de mani\u00e8re autonome par Keirsey et son \u00e9quipe de recherche pour la version KTS-II.<\/p>\n

David Keirsey \u00e9tait professeur \u00e9m\u00e9rite \u00e0 l’Universit\u00e9 d’\u00c9tat de Californie \u00e0 Fullerton (California State University, Fullerton<\/em>), o\u00f9 il a dirig\u00e9 pendant plusieurs d\u00e9cennies le d\u00e9partement de psychologie du conseil et de psychologie scolaire. Sp\u00e9cialiste renomm\u00e9 de l’intervention syst\u00e9mique familiale, de la p\u00e9dagogie diff\u00e9renci\u00e9e et des dynamiques de groupe, Keirsey a consacr\u00e9 plus de quarante ans de recherche clinique \u00e0 red\u00e9finir la notion antique de temp\u00e9rament \u00e0 travers le prisme de la psychologie contemporaine et des th\u00e9ories du comportement observable. Ses travaux ont \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9s et document\u00e9s par Stephen Montgomery, chercheur associ\u00e9 et \u00e9diteur aux \u00e9ditions Archer Publications<\/em> et Prometheus Nemesis Book Company<\/em>.<\/p>\n

4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n

L’objectif fondamental du Keirsey Temperament Sorter-II est d’op\u00e9rationnaliser et de quantifier la configuration dispositionnelle globale d’un individu en identifiant son style pr\u00e9f\u00e9rentiel d’action, d’interaction et de communication. Alors que la psychom\u00e9trie diff\u00e9rentielle du XXe si\u00e8cle s’est massivement orient\u00e9e vers la mesure de traits continus isol\u00e9s (comme dans le mod\u00e8le de Raymond Cattell<\/a> ou le mod\u00e8le OCEAN de Costa et McCrae) ou vers l’exploration des fonctions cognitives non observables (comme dans l’approche jungienne classique), Keirsey a postul\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 clinique d’un outil mesurant la gestalt<\/em> du temp\u00e9rament visible dans le comportement r\u00e9el.<\/p>\n

Le KTS-II r\u00e9pond \u00e0 plusieurs finalit\u00e9s sp\u00e9cifiques :<\/p>\n