{"id":14778,"date":"2026-10-07T22:57:44","date_gmt":"2026-10-07T22:57:44","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelle-de-motivation-et-de-capacite-de-maitrise-de-soi-scmcs\/"},"modified":"2026-10-07T22:57:44","modified_gmt":"2026-10-07T22:57:44","slug":"echelle-de-motivation-et-de-capacite-de-maitrise-de-soi-scmcs","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelle-de-motivation-et-de-capacite-de-maitrise-de-soi-scmcs","title":{"rendered":"\u00c9chelle de motivation et de capacit\u00e9 de ma\u00eetrise de soi (SCMCS)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00c9chelle de motivation et de capacit\u00e9 de ma\u00eetrise de soi<\/strong> (<em>Self-Control Motivation and Capacity Scale<\/em>, SCMCS), d\u00e9velopp\u00e9e par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/repository.asu.edu\/attachments\/170297\/content\/Papova_asu_0010N_15691.pdf\">Anna Papova (2016)<\/a> \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de l&rsquo;Arizona, constitue un instrument psychom\u00e9trique novateur con\u00e7u pour d\u00e9composer et \u00e9valuer distinctement les dimensions volitives et motivationnelles sous-jacentes \u00e0 la ma\u00eetrise de soi. Traditionnellement appr\u00e9hend\u00e9e comme un trait unitaire ou une ressource cognitive globale \u2014 \u00e0 l&rsquo;instar des conceptualisations issues des travaux de Baumeister ou de l&rsquo;\u00e9chelle classique de Tangney (<em>Brief Self-Control Scale<\/em>) \u2014, la ma\u00eetrise de soi est ici op\u00e9rationnalis\u00e9e \u00e0 travers une matrice factorielle dissociant la <strong>capacit\u00e9 ex\u00e9cutive per\u00e7ue<\/strong> (l&rsquo;aptitude per\u00e7ue \u00e0 inhiber ou initier des comportements lorsque la motivation est pr\u00e9sente) de la <strong>motivation interne<\/strong> (guid\u00e9e par les valeurs personnelles, l&rsquo;identit\u00e9 et les normes intrins\u00e8ques) et de la <strong>motivation externe<\/strong> (motiv\u00e9e par le regard d&rsquo;autrui, les pressions sociales et la gestion des impressions).<\/p>\n<p>Dans sa version int\u00e9grale, l&rsquo;inventaire repose sur 13 comportements d&rsquo;autor\u00e9gulation fondamentaux d\u00e9clin\u00e9s \u00e0 travers ces trois facettes distinctes, g\u00e9n\u00e9rant ainsi un protocole complet de 39 items cot\u00e9s sur une \u00e9chelle de type Likert en 5 points allant de 1 (\u00ab Avec beaucoup de difficult\u00e9 \u00bb ou \u00ab Pas du tout \u00bb) \u00e0 5 (\u00ab Tr\u00e8s facilement \u00bb ou \u00ab \u00c9norm\u00e9ment \u00bb). Une forme abr\u00e9g\u00e9e rigoureusement calibr\u00e9e comprenant 15 items (5 comportements pivots d\u00e9clin\u00e9s sur les trois dimensions) a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 isol\u00e9e. Les \u00e9valuations psychom\u00e9triques d\u00e9montrent une excellente coh\u00e9rence interne, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant entre 0,83 et 0,92 pour les diff\u00e9rentes sous-\u00e9chelles, une invariance factorielle robuste confirm\u00e9e par mod\u00e9lisation en \u00e9quations structurelles, ainsi qu&rsquo;une validit\u00e9 incr\u00e9mentielle significative par rapport aux outils unidimensionnels pr\u00e9existants dans la pr\u00e9diction de l&rsquo;autor\u00e9gulation acad\u00e9mique, des conduites de sant\u00e9 et de la r\u00e9gulation \u00e9motionnelle.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Ma\u00eetrise de soi, autor\u00e9gulation, motivation intrins\u00e8que, motivation extrins\u00e8que, capacit\u00e9 cognitive, fonctions ex\u00e9cutives, psychom\u00e9trie, th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination, inhibition comportementale, validation psychom\u00e9trique.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e et valid\u00e9e par la chercheuse en psychologie <strong>Anna Papova<\/strong> dans le cadre de ses travaux de recherche doctorale et de ma\u00eetrise au d\u00e9partement de psychologie de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/psychology.asu.edu\/\">Universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de l&rsquo;Arizona (Arizona State University &#8211; ASU)<\/a>, sous la direction et la supervision m\u00e9thodologique de sp\u00e9cialistes renomm\u00e9s en mesure psychologique et en dynamique motivationnelle. Les travaux initiaux de conceptualisation et de validation empirique ont \u00e9t\u00e9 consign\u00e9s dans sa th\u00e8se universitaire soutenue en 2016 : <em>\u00ab Self-Control Motivation and Capacity Scale: A New Measure of Multiple Facets of Self-Control \u00bb<\/em>.<\/p>\n<p>Les correspondances acad\u00e9miques et les demandes institutionnelles relatives \u00e0 l&rsquo;instrumentation originale sont archiv\u00e9es et accessibles via le d\u00e9p\u00f4t institutionnel de l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;\u00c9tat de l&rsquo;Arizona (Tempe, AZ 85287, \u00c9tats-Unis).<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental de la SCMCS est de r\u00e9soudre un angle mort critique et r\u00e9current dans la litt\u00e9rature en psychologie de la personnalit\u00e9 et en psychologie cognitive : la confusion syst\u00e9matique entre le <em>pouvoir agir<\/em> (la capacit\u00e9 cognitive et ex\u00e9cutive) et le <em>vouloir agir<\/em> (l&rsquo;orientation motivationnelle). Les \u00e9chelles traditionnelles d&rsquo;autor\u00e9gulation, telles que la <em>Self-Control Scale<\/em> de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-6494.2004.00289.x\">Tangney, Baumeister et Boone (2004)<\/a>, mesurent les \u00e9checs ou r\u00e9ussites d&rsquo;autor\u00e9gulation sans permettre d&rsquo;identifier si un d\u00e9ficit observ\u00e9 d\u00e9coule d&rsquo;un manque de ressources ex\u00e9cutives d&rsquo;inhibition ou d&rsquo;une absence d&rsquo;engagement motivationnel envers le but poursuivi.<\/p>\n<p>Sur le plan de la recherche fondamentale, la SCMCS permet d&rsquo;op\u00e9rationnaliser la ma\u00eetrise de soi non plus comme un bloc monolithique, mais comme un syst\u00e8me dynamique o\u00f9 la performance comportementale r\u00e9sulte de l&rsquo;interaction entre une capacit\u00e9 sous conditionnelle (\u00ab Si je le veux, suis-je capable de le faire ? \u00bb) et des r\u00e9gulateurs motivationnels qualitatifs. Cette distinction s&rsquo;av\u00e8re cruciale pour d\u00e9terminer pourquoi deux individus dot\u00e9s de capacit\u00e9s ex\u00e9cutives identiques peuvent manifester des niveaux d&rsquo;autodiscipline drastiquement divergents selon que les exigences environnementales s&rsquo;alignent sur leurs valeurs int\u00e9rioris\u00e9es ou sur des contraintes externes coercitives.<\/p>\n<p>Sur le plan des applications cliniques et appliqu\u00e9es, l&rsquo;\u00e9chelle fournit un outil diagnostique et diff\u00e9rentiel de premier ordre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>En psychologie clinique et psychiatrie :<\/strong> Elle permet d&rsquo;\u00e9clairer la nature des conduites addictives, des troubles des conduites alimentaires ou du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.psychiatry.org\/patients-families\/adhd\">trouble du d\u00e9ficit de l&rsquo;attention avec ou sans hyperactivit\u00e9 (TDAH)<\/a>. Un clinicien peut ainsi d\u00e9terminer si les rechutes d&rsquo;un patient r\u00e9sultent d&rsquo;un d\u00e9ficit primaire de la capacit\u00e9 d&rsquo;inhibition (n\u00e9cessitant un entra\u00eenement neurocognitif ou une pharmacoth\u00e9rapie) ou d&rsquo;un conflit motivationnel marqu\u00e9 par une motivation purement externe sans appropriation interne (orientant vers des approches de type entretien motivationnel ou th\u00e9rapie d&rsquo;acceptation et d&rsquo;engagement).<\/li>\n<li><strong>En psychologie de la sant\u00e9 et du travail :<\/strong> L&rsquo;outil pr\u00e9dit avec finesse l&rsquo;adh\u00e9sion th\u00e9rapeutique, l&rsquo;assiduit\u00e9 dans les programmes de modification du mode de vie (sport, nutrition) et la r\u00e9sistance \u00e0 l&rsquo;\u00e9puisement professionnel (<em>burnout<\/em>), ce dernier \u00e9tant souvent corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 un surinvestissement fond\u00e9 exclusivement sur des motivations extrins\u00e8ques.<\/li>\n<li><strong>En milieu scolaire et universitaire :<\/strong> La SCMCS permet d&rsquo;expliquer les ph\u00e9nom\u00e8nes de procrastination acad\u00e9mique en isolant les difficult\u00e9s de concentration instrumentales des probl\u00e8mes d&rsquo;identification aux finalit\u00e9s du cursus d&rsquo;apprentissage.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit mesur\u00e9 par la SCMCS repose sur une architecture tridimensionnelle mesurant 13 comportements cibles d&rsquo;autor\u00e9gulation (r\u00e9sistance aux tentations, rupture des mauvaises habitudes, persistance face \u00e0 la paresse, contr\u00f4le de l&rsquo;impulsivit\u00e9 verbale, maintien de l&rsquo;autodiscipline, poursuite d&rsquo;objectifs \u00e0 long terme et d\u00e9lib\u00e9ration cognitive avant l&rsquo;action). Chacun de ces comportements est \u00e9valu\u00e9 sous le prisme de trois facettes psychologiques distinctes :<\/p>\n<h3>1. Capacit\u00e9 d&rsquo;autor\u00e9gulation (Capacity)<\/h3>\n<p>La sous-\u00e9chelle de <em>Capacit\u00e9<\/em> \u00e9value l&rsquo;efficacit\u00e9 fonctionnelle per\u00e7ue de l&rsquo;individu \u00e0 ex\u00e9cuter l&rsquo;acte de ma\u00eetrise de soi, sous la condition expresse que la motivation soit pr\u00e9alablement pr\u00e9sente (\u00ab <em>When I have the motivation, I&rsquo;m able to&#8230;<\/em> \u00bb). Cette formulation contrefactuelle standardis\u00e9e permet de neutraliser l&rsquo;interf\u00e9rence de l&rsquo;ennui, du d\u00e9sint\u00e9r\u00eat ou du refus d&rsquo;agir, afin d&rsquo;isoler la force ex\u00e9cutive brute per\u00e7ue. Elle renvoie directement aux processus d&rsquo;inhibition comportementale, de m\u00e9moire de travail, de flexibilit\u00e9 cognitive et de r\u00e9gulation attentionnelle. Un score \u00e9lev\u00e9 sur cette dimension indique que le sujet dispose d&rsquo;un sentiment d&rsquo;auto-efficacit\u00e9 \u00e9lev\u00e9 quant \u00e0 ses aptitudes instrumentales \u00e0 freiner ses impulsions et \u00e0 r\u00e9guler ses comportements lorsque l&rsquo;objectif lui importe.<\/p>\n<h3>2. Motivation interne (Internal Motivation)<\/h3>\n<p>La sous-\u00e9chelle de <em>Motivation interne<\/em> capture l&rsquo;intensit\u00e9 de la volont\u00e9 d&rsquo;exercer la ma\u00eetrise de soi guid\u00e9e par le syst\u00e8me de valeurs fondamentales, l&rsquo;identit\u00e9 personologique, les id\u00e9aux personnels et l&rsquo;\u00e9thique de l&rsquo;individu (\u00ab <em>Because of my own personal values, identity, standards, etc. I am motivated to&#8230;<\/em> \u00bb). Cette dimension refl\u00e8te une r\u00e9gulation int\u00e9gr\u00e9e et autonome : l&rsquo;individu s&rsquo;impose une discipline non pas par crainte d&rsquo;une punition, mais parce que cette contrainte est per\u00e7ue comme congruente avec sa d\u00e9finition de soi et ses aspirations profondes. Les individus obtenant des scores \u00e9lev\u00e9s dans cette sous-\u00e9chelle font preuve d&rsquo;une autor\u00e9gulation p\u00e9renne, r\u00e9sistante \u00e0 la fatigue de l&rsquo;ego et protectrice contre l&rsquo;\u00e9puisement psychologique.<\/p>\n<h3>3. Motivation externe (External Motivation)<\/h3>\n<p>La sous-\u00e9chelle de <em>Motivation externe<\/em> mesure le degr\u00e9 d&rsquo;incitation \u00e0 exercer la ma\u00eetrise de soi induit par le regard d&rsquo;autrui, les pressions familiales ou soci\u00e9tales, les normes de groupe et le d\u00e9sir d&rsquo;approbation ou de gestion de la r\u00e9putation (\u00ab <em>Because of how I\u2019d be viewed by others&#8230; I am motivated to&#8230;<\/em> \u00bb). Cette motivation est de nature contr\u00f4l\u00e9e ou introject\u00e9e : le comportement d&rsquo;autodiscipline est maintenu pour \u00e9viter le bl\u00e2me social, la honte, le rejet ou pour obtenir des gratifications relationnelles. Si cette facette peut g\u00e9n\u00e9rer une conformit\u00e9 comportementale imm\u00e9diate, la litt\u00e9rature montre qu&rsquo;elle s&rsquo;accompagne d&rsquo;une charge cognitive accrue et d&rsquo;un risque \u00e9lev\u00e9 d&rsquo;abandon ou de compensation compulsive d\u00e8s que la surveillance environnementale s&rsquo;att\u00e9nue.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9laboration de la SCMCS s&rsquo;ancre \u00e0 la crois\u00e9e de deux cadres th\u00e9oriques majeurs de la psychologie contemporaine : la <strong>Th\u00e9orie de l&rsquo;Autod\u00e9termination<\/strong> (<em>Self-Determination Theory<\/em>, SDT) d\u00e9velopp\u00e9e par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/selfdeterminationtheory.org\/\">Edward L. Deci et Richard M. Ryan (2000)<\/a>, et le <strong>Mod\u00e8le de la force \/ des ressources d&rsquo;autor\u00e9gulation<\/strong> formul\u00e9 par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-295X.107.2.247\">Roy Baumeister, Kathleen Vohs et leurs collaborateurs<\/a>.<\/p>\n<p>Pendant des d\u00e9cennies, le mod\u00e8le de la force a assimil\u00e9 la ma\u00eetrise de soi \u00e0 un \u00ab muscle \u00bb \u00e9nerg\u00e9tique dont les r\u00e9serves s&rsquo;\u00e9puisent lors de l&rsquo;effort (processus d&rsquo;\u00e9puisement de l&rsquo;ego ou <em>ego depletion<\/em>). Toutefois, les d\u00e9bats th\u00e9oriques ult\u00e9rieurs \u2014 notamment port\u00e9s par le mod\u00e8le de processus de Michael Inzlicht (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/1745691614527497\">Inzlicht &#038; Schmeichel, 2012<\/a>) \u2014 ont d\u00e9montr\u00e9 que les baisses d&rsquo;efficacit\u00e9 d&rsquo;autor\u00e9gulation ne refl\u00e8tent pas n\u00e9cessairement une d\u00e9pl\u00e9tion physiologique irr\u00e9versible de glucose ou d&rsquo;\u00e9nergie, mais plut\u00f4t des transferts attentionnels et des r\u00e9allocations motivationnelles (passer de motivations de type \u00ab <em>have-to<\/em> \u00bb impos\u00e9es vers des d\u00e9sirs de type \u00ab <em>want-to<\/em> \u00bb gratifiants).<\/p>\n<p>En int\u00e9grant le continuum de r\u00e9gulation de la th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination, Papova postule que la nature de la motivation module directement l&rsquo;efficience de la capacit\u00e9. La motivation interne (r\u00e9gulation autonome) soutient les ressources cognitives en r\u00e9duisant le conflit intrapsychique ressenti lors du contr\u00f4le de soi, tandis que la motivation externe (r\u00e9gulation h\u00e9t\u00e9ronome) engendre une tension volitionnelle permanente qui fragilise l&rsquo;ex\u00e9cution comportementale. La SCMCS mat\u00e9rialise cette synth\u00e8se th\u00e9orique en op\u00e9rationnalisant conjointement la dimension cognitive-capacitaire et les polarit\u00e9s motivationnelles autonome vs contr\u00f4l\u00e9e au sein d&rsquo;une m\u00eame m\u00e9trique standardis\u00e9e.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Les \u00e9tudes empiriques conduites lors de la validation initiale de l&rsquo;instrument sur des cohortes d&rsquo;adultes et d&rsquo;\u00e9tudiants ont rigoureusement \u00e9tay\u00e9 sa validit\u00e9 psychom\u00e9trique :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Validit\u00e9 de construit et structurale :<\/strong> Les analyses factorielles confirmatoires ont formellement d\u00e9montr\u00e9 la sup\u00e9riorit\u00e9 d&rsquo;un mod\u00e8le trifactoriel oblique comparativement \u00e0 des mod\u00e8les alternatifs unidimensionnels ou bifactoriels. Le mod\u00e8le \u00e0 trois facteurs corr\u00e9l\u00e9s mais distincts pr\u00e9sente d&rsquo;excellents indices d&rsquo;ajustement global (CFI &gt; 0,94 ; TLI &gt; 0,93 ; RMSEA &lt; 0,06 ; SRMR &lt; 0,05).<\/li>\n<li><strong>Validit\u00e9 convergente :<\/strong> La sous-\u00e9chelle de <em>Capacit\u00e9<\/em> corr\u00e8le tr\u00e8s fortement et positivement avec l&rsquo;\u00e9chelle de ma\u00eetrise de soi de Tangney (BSCS ; <em>r<\/em> variant entre 0,65 et 0,74), attestant qu&rsquo;elle capture ad\u00e9quatement le noyau de r\u00e9gulation comportementale classique. La sous-\u00e9chelle de <em>Motivation interne<\/em> pr\u00e9sente des corr\u00e9lations positives robustes avec le besoin d&rsquo;accomplissement, la pleine conscience (<em>mindfulness<\/em>), et les scores d&rsquo;autor\u00e9gulation autonome issus de l&rsquo;index de r\u00e9gulation relative (RAI). La sous-\u00e9chelle de <em>Motivation externe<\/em> corr\u00e8le positivement avec l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 d&rsquo;\u00e9valuation sociale, le besoin d&rsquo;approbation et l&rsquo;auto-surveillance (<em>self-monitoring<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Validit\u00e9 discriminante :<\/strong> La corr\u00e9lation mod\u00e9r\u00e9e observ\u00e9e entre la sous-\u00e9chelle de <em>Capacit\u00e9<\/em> et la <em>Motivation interne<\/em> (g\u00e9n\u00e9ralement <em>r<\/em> \u2248 0,35 \u00e0 0,45) confirme qu&rsquo;il s&rsquo;agit de construits conceptuellement ind\u00e9pendants : avoir la capacit\u00e9 d&rsquo;inhiber une action n&rsquo;implique pas obligatoirement d&rsquo;\u00eatre anim\u00e9 par des valeurs internes universelles, et vice-versa. De surcro\u00eet, la <em>Motivation externe<\/em> affiche des corr\u00e9lations faibles ou nulles avec la <em>Capacit\u00e9<\/em> (<em>r<\/em> &lt; 0,20), confirmant la dissociation empirique entre l&rsquo;influence du regard social et l&rsquo;efficacit\u00e9 des fonctions ex\u00e9cutives individuelles.<\/li>\n<li><strong>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et incr\u00e9mentielle :<\/strong> Des analyses de r\u00e9gression hi\u00e9rarchique ont d\u00e9montr\u00e9 que la SCMCS pr\u00e9dit significativement la moyenne g\u00e9n\u00e9rale acad\u00e9mique, l&rsquo;observance d&rsquo;habitudes d&rsquo;exercice physique et la diminution des conduites compulsives au-del\u00e0 de la variance d\u00e9j\u00e0 expliqu\u00e9e par la BSCS de Tangney et par les traits de personnalit\u00e9 du mod\u00e8le des <em>Big Five<\/em> (notamment la conscience \/ m\u00e9ticulosit\u00e9). En particulier, la combinaison d&rsquo;une capacit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e et d&rsquo;une motivation interne pr\u00e9domine dans la pr\u00e9diction de la r\u00e9ussite \u00e0 long terme et du bien-\u00eatre subjectif.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation de la fid\u00e9lit\u00e9 de la SCMCS a fait l&rsquo;objet de v\u00e9rifications approfondies portant sur l&rsquo;homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 interne et la stabilit\u00e9 temporelle :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Coh\u00e9rence interne (Alpha de Cronbach et Om\u00e9ga de McDonald) :<\/strong> Les analyses ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 d&rsquo;excellents coefficients de coh\u00e9rence interne pour l&rsquo;ensemble des sous-\u00e9chelles dans l&rsquo;\u00e9chantillon d&rsquo;\u00e9talonnage original (<em>N<\/em> = 648) :\n<ul>\n<li>Sous-\u00e9chelle de Capacit\u00e9 (13 items) : &alpha; = 0,89 (&omega; = 0,90) ;<\/li>\n<li>Sous-\u00e9chelle de Motivation interne (13 items) : &alpha; = 0,91 (&omega; = 0,92) ;<\/li>\n<li>Sous-\u00e9chelle de Motivation externe (13 items) : &alpha; = 0,87 (&omega; = 0,88).<\/li>\n<\/ul>\n<p>    Pour la forme abr\u00e9g\u00e9e \u00e0 15 items (5 items par sous-\u00e9chelle), les coefficients demeurent particuli\u00e8rement robustes : &alpha; = 0,83 pour la Capacit\u00e9, &alpha; = 0,85 pour la Motivation interne, et &alpha; = 0,81 pour la Motivation externe.<\/li>\n<li><strong>Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest :<\/strong> Lors d&rsquo;une \u00e9valuation longitudinale administr\u00e9e \u00e0 un sous-\u00e9chantillon \u00e0 un intervalle de quatre semaines, les coefficients de corr\u00e9lation intraclasse (CCI) ont t\u00e9moign\u00e9 d&rsquo;une remarquable stabilit\u00e9 temporelle du trait :\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 : <em>r<\/em> = 0,82 (<em>p<\/em> &lt; 0,001) ;<\/li>\n<li>Motivation interne : <em>r<\/em> = 0,84 (<em>p<\/em> &lt; 0,001) ;<\/li>\n<li>Motivation externe : <em>r<\/em> = 0,78 (<em>p<\/em> &lt; 0,001).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>Le d\u00e9veloppement de l&rsquo;\u00e9chelle a suivi un processus d&rsquo;\u00e9puration rigoureux en deux \u00e9tapes, combinant une analyse factorielle exploratoire (AFE) et des analyses factorielles confirmatoires (AFC) ind\u00e9pendantes :<\/p>\n<h3>Analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>L&rsquo;AFE initiale a \u00e9t\u00e9 conduite \u00e0 l&rsquo;aide de l&rsquo;extraction par factorisation en axes principaux avec rotation oblique (Promax), permettant la corr\u00e9lation naturelle entre les dimensions. L&rsquo;examen du graphique d&rsquo;\u00e9boulis des valeurs propres (<em>scree plot<\/em>) de Cattell et l&rsquo;analyse parall\u00e8le de Horn ont converg\u00e9 sans ambigu\u00eft\u00e9 vers l&rsquo;extraction de trois facteurs dominants expliquant plus de 54 % de la variance totale des scores. Les 13 items comportementaux ont pr\u00e9sent\u00e9 des saturations factorielles primaires \u00e9lev\u00e9es (&lambda; &ge; 0,55) sur leurs facteurs respectifs, sans saturations crois\u00e9es ind\u00e9sirables significatives (&lambda; &lt; 0,25 sur les facteurs secondaires).<\/p>\n<h3>Analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>L&rsquo;AFC r\u00e9alis\u00e9e sur un \u00e9chantillon de validation crois\u00e9e a compar\u00e9 plusieurs structures concurrentes :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Mod\u00e8le \u00e0 1 facteur g\u00e9n\u00e9ral :<\/em> &chi;&sup2;(702) = 3842,15, CFI = 0,68, RMSEA = 0,115 (ajustement inacceptable).<\/li>\n<li><em>Mod\u00e8le \u00e0 2 facteurs (Capacit\u00e9 vs Motivation globale) :<\/em> &chi;&sup2;(701) = 2419,80, CFI = 0,81, RMSEA = 0,088 (ajustement insuffisant).<\/li>\n<li><em>Mod\u00e8le \u00e0 3 facteurs cibles (Capacit\u00e9, Motivation interne, Motivation externe) :<\/em> &chi;&sup2;(699) = 1248,32, CFI = 0,95, TLI = 0,94, RMSEA = 0,049 (IC 90% [0,045 ; 0,053]), SRMR = 0,046.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces donn\u00e9es confirment de mani\u00e8re univoque que la dissociation de la composante motivationnelle en polarit\u00e9s interne et externe est indispensable pour appr\u00e9hender la complexit\u00e9 structurale de l&rsquo;autor\u00e9gulation.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;instrument se pr\u00e9sente sous les caract\u00e9ristiques op\u00e9rationnelles suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type de test :<\/strong> Questionnaire d&rsquo;auto-\u00e9valuation psychologique (<em>self-report inventory<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration :<\/strong> Papier-crayon ou passation informatis\u00e9e sur interface num\u00e9rique.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong>\n<ul>\n<li><em>Version int\u00e9grale :<\/em> 39 items au total, structur\u00e9s en trois blocs de 13 comportements d&rsquo;autor\u00e9gulation identiques \u00e9valu\u00e9s successivement selon les trois perspectives psychologiques.<\/li>\n<li><em>Forme abr\u00e9g\u00e9e :<\/em> 15 items au total (items 1, 5, 6, 7 et 12 du protocole comportemental, d\u00e9clin\u00e9s sur les trois perspectives).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelles de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de type Likert en 5 points adapt\u00e9e \u00e0 chaque facette :\n<ul>\n<li><em>Bloc Capacit\u00e9 :<\/em> de 1 = \u00ab With much difficulty \u00bb (Avec beaucoup de difficult\u00e9) \u00e0 5 = \u00ab Very easily \u00bb (Tr\u00e8s facilement).<\/li>\n<li><em>Bloc Motivation interne :<\/em> de 1 = \u00ab Not at all \u00bb (Pas du tout) \u00e0 5 = \u00ab Very much \u00bb (\u00c9norm\u00e9ment).<\/li>\n<li><em>Bloc Motivation externe :<\/em> de 1 = \u00ab Not at all \u00bb (Pas du tout) \u00e0 5 = \u00ab Very much \u00bb (\u00c9norm\u00e9ment).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Cotation et calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li>L&rsquo;instrument ne comporte pas d&rsquo;items invers\u00e9s ; les r\u00e9ponses brutes de 1 \u00e0 5 sont somm\u00e9es ou moyenn\u00e9es pour chaque sous-\u00e9chelle.<\/li>\n<li>On calcule trois scores dimensionnels s\u00e9par\u00e9s : un score moyen de <em>Capacit\u00e9<\/em> (sur 5), un score moyen de <em>Motivation interne<\/em> (sur 5), et un score moyen de <em>Motivation externe<\/em> (sur 5).<\/li>\n<li><strong>Interpr\u00e9tation combin\u00e9e :<\/strong> L&rsquo;analyse de profils permet d&rsquo;identifier des typologies individuelles (ex. : profil \u00e0 haute capacit\u00e9 \/ haute motivation interne = autor\u00e9gulation optimale et durable ; profil \u00e0 haute capacit\u00e9 \/ haute motivation externe = risque d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 de performance et d&rsquo;\u00e9puisement ; profil \u00e0 basse capacit\u00e9 \/ haute motivation interne = d\u00e9tresse li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;impuissance ex\u00e9cutive per\u00e7ue).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e approximative de passation :<\/strong> Environ 6 \u00e0 10 minutes pour la version int\u00e9grale de 39 items ; 2 \u00e0 3 minutes pour la forme abr\u00e9g\u00e9e de 15 items.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &amp; Fee and Test Year<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00c9chelle de motivation et de capacit\u00e9 de ma\u00eetrise de soi a \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9e et publi\u00e9e en <strong>2016<\/strong> dans le cadre des travaux universitaires d&rsquo;Anna Papova \u00e0 l&rsquo;Arizona State University. Le document original est archiv\u00e9 dans le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/repository.asu.edu\/items\/37751\">r\u00e9pertoire institutionnel de recherche d&rsquo;ASU<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Conditions d&rsquo;utilisation et droits d&rsquo;auteur :<\/strong> L&rsquo;instrument est accessible dans le domaine de la recherche universitaire et acad\u00e9mique \u00e0 titre non commercial. Son utilisation par des chercheurs, des \u00e9tudiants et des professionnels de sant\u00e9 mentale est libre de droits sous r\u00e9serve de citation bibliographique rigoureuse de la th\u00e8se originale de l&rsquo;auteure. Toute utilisation \u00e0 des fins commerciales, d&rsquo;\u00e9valuation organisationnelle lucrative ou d&rsquo;int\u00e9gration dans des logiciels propri\u00e9taires payants n\u00e9cessite l&rsquo;autorisation formelle pr\u00e9alable de l&rsquo;auteure et de l&rsquo;institution d\u00e9positaire.<\/p>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les publications et travaux de r\u00e9f\u00e9rence relatifs \u00e0 la SCMCS et \u00e0 son ancrage conceptuel comprennent :<\/p>\n<ul>\n<li>Baumeister, R. F., Vohs, K. D., &amp; Tice, D. M. (2007). The strength model of self-control. <em>Current Directions in Psychological Science<\/em>, 16(6), 351\u2013355. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-8721.2007.00534.x\">https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-8721.2007.00534.x<\/a><\/li>\n<li>Deci, E. L., &amp; Ryan, R. M. (2000). The \u00ab\u00a0what\u00a0\u00bb and \u00ab\u00a0why\u00a0\u00bb of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. <em>Psychological Inquiry<\/em>, 11(4), 227\u2013268. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1207\/S15327965PLI1104_01\">https:\/\/doi.org\/10.1207\/S15327965PLI1104_01<\/a><\/li>\n<li>Inzlicht, M., &amp; Schmeichel, B. J. (2012). What is ego depletion? Toward a mechanistic revision of the resource model of self-control. <em>Perspectives on Psychological Science<\/em>, 7(5), 450\u2013463. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/1745691612454134\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/1745691612454134<\/a><\/li>\n<li>Papova, A. (2016). <em>Self-Control Motivation and Capacity Scale: A New Measure of Multiple Facets of Self-Control<\/em> (Master of Arts Thesis). Arizona State University. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/repository.asu.edu\/attachments\/170297\/content\/Papova_asu_0010N_15691.pdf\">https:\/\/repository.asu.edu\/attachments\/170297\/content\/Papova_asu_0010N_15691.pdf<\/a><\/li>\n<li>Tangney, J. P., Baumeister, R. F., &amp; Boone, A. L. (2004). High self-control predicts good adjustment, less pathology, better grades, and interpersonal success. <em>Journal of Personality<\/em>, 72(2), 271\u2013324. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-6494.2004.00289.x\">https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-6494.2004.00289.x<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 resist temptation. *<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 break bad habits.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 avoid being lazy.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">&#8230; avoid saying things that might get me into trouble.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 avoid doing certain things that are bad for me even though they are fun.*\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">6<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 refuse things that are bad for me.*<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">7<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 have self-discipline.*<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">8<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 behave in a way that people would say that I have iron self-discipline.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">9<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 prevent pleasure and fun from keeping me from getting work done.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">10<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 have no trouble concentrating.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">11<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 work effectively toward long-term goals.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">12<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 stop myself from doing something if I know it is wrong.*<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">13<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">\u2026 act after thinking through all the alternatives.\u00a0<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00c9chelle de motivation et de capacit\u00e9 de ma\u00eetrise de soi (SCMCS) d\u00e9velopp\u00e9e par Anna Papova dissocie l&rsquo;aptitude cognitive per\u00e7ue, la motivation interne et la motivation externe dans l&rsquo;autor\u00e9gulation du comportement.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[13836,16392,10858],"tags":[976,63,1949,3864,2405,350,16,22999],"class_list":["post-14778","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-echelles-de-psychologie-cognitive","category-mesures-de-la-personnalite","category-motivation-et-autoregulation","tag-autoregulation","tag-evaluation-psychologique","tag-fonctions-executives","tag-maitrise-de-soi","tag-motivation-extrinseque","tag-motivation-intrinseque","tag-psychometrie","tag-scmcs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14778"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14778\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}