{"id":14520,"date":"2026-10-07T17:17:19","date_gmt":"2026-10-07T17:17:19","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelles-des-besoins-psychologiques-fondamentaux\/"},"modified":"2026-10-07T17:17:19","modified_gmt":"2026-10-07T17:17:19","slug":"echelles-des-besoins-psychologiques-fondamentaux","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelles-des-besoins-psychologiques-fondamentaux","title":{"rendered":"\u00c9chelles des besoins psychologiques fondamentaux"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Les <strong>\u00c9chelles des besoins psychologiques fondamentaux<\/strong> (connues en anglais sous le nom de <em>Basic Psychological Needs Scales<\/em>, ou BPNS) constituent un ensemble d&rsquo;instruments psychom\u00e9triques standardis\u00e9s fond\u00e9s sur la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Th%C3%A9orie_de_l%27autod%C3%A9termination\">th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination<\/a> (TAD), initi\u00e9e par les psychologues am\u00e9ricains <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Edward_L._Deci\">Edward L. Deci<\/a> et <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Richard_M._Ryan\">Richard M. Ryan<\/a>. La version g\u00e9n\u00e9rale de cet instrument, l&rsquo;<strong>\u00c9chelle de satisfaction des besoins fondamentaux en g\u00e9n\u00e9ral<\/strong> (<em>Basic Need Satisfaction in General Scale<\/em>, BNSG-S), comprend 21 items con\u00e7us pour \u00e9valuer dans quelle mesure les individus ressentent la satisfaction de leurs trois besoins psychologiques \u00e9l\u00e9mentaires et inn\u00e9s : l&rsquo;<strong>autonomie<\/strong> (sentiment d&rsquo;\u00eatre l&rsquo;auteur et la source de ses propres choix), la <strong>comp\u00e9tence<\/strong> (sentiment d&rsquo;efficacit\u00e9 et de ma\u00eetrise de son environnement) et l&rsquo;<strong>affiliation sociale<\/strong> ou interpersonnelle (sentiment d&rsquo;appartenance, de connexion et d&rsquo;attention mutuelle avec autrui).<\/p>\n<p>Les r\u00e9pondants se positionnent au moyen d&rsquo;une \u00e9chelle de Likert en 7 points allant de 1 (\u00ab Pas du tout vrai \u00bb \/ <em>not at all true<\/em>) \u00e0 7 (\u00ab Tout \u00e0 fait vrai \u00bb \/ <em>very true<\/em>), avec un ancrage m\u00e9dian \u00e0 4 (\u00ab Mod\u00e9r\u00e9ment vrai \u00bb \/ <em>somewhat true<\/em>). La famille des BPNS s&rsquo;\u00e9tend \u00e9galement \u00e0 des contextes sp\u00e9cifiques hautement formalis\u00e9s, notamment la sph\u00e8re professionnelle (<em>Basic Need Satisfaction at Work Scale<\/em>, 21 items) et la sph\u00e8re des relations interpersonnelles intimes (<em>Basic Need Satisfaction in Relationships Scale<\/em>, 9 items). Du point de vue m\u00e9trologique, les \u00e9tudes empiriques mettent en \u00e9vidence une coh\u00e9rence interne satisfaisante \u00e0 excellente (coefficients alpha de Cronbach oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,69 et 0,90 selon les sous-\u00e9chelles et les \u00e9chantillons), une fid\u00e9lit\u00e9 temporelle ad\u00e9quate lors de protocoles de test-retest, ainsi qu&rsquo;une validit\u00e9 de construit solide corrobor\u00e9e par des analyses factorielles confirmatoires et exploratoires.<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument d\u00e9montre une excellente validit\u00e9 pr\u00e9dictive et concourante \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de marqueurs de sant\u00e9 psychologique tels que la vitalit\u00e9 subjective, le bien-\u00eatre eud\u00e9monique, l&rsquo;estime de soi et la performance au travail, tout en pr\u00e9sentant des associations n\u00e9gatives robustes avec la d\u00e9tresse \u00e9motionnelle, l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 et l&rsquo;\u00e9puisement professionnel. Largement traduite et valid\u00e9e dans diverses cultures, cette famille d&rsquo;\u00e9chelles demeure un pilier incontournable de la recherche contemporaine en psychologie sociale, organisationnelle, clinique et du d\u00e9veloppement.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination, besoins psychologiques fondamentaux, autonomie, comp\u00e9tence, affiliation sociale, BNSG-S, bien-\u00eatre psychologique, motivation intrins\u00e8que, psychom\u00e9trie, Deci et Ryan.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture th\u00e9orique et le d\u00e9veloppement psychom\u00e9trique original des \u00c9chelles des besoins psychologiques fondamentaux sont attribu\u00e9s aux figures de proue de la th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination ainsi qu&rsquo;\u00e0 leurs proches collaborateurs de l&rsquo;Universit\u00e9 de Rochester (New York, \u00c9tats-Unis) :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Edward L. Deci, Ph.D.<\/strong> : Professeur \u00e9m\u00e9rite de psychologie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Rochester, chercheur pionnier sur la motivation intrins\u00e8que et humaine. Adresse institutionnelle : Department of Clinical and Social Sciences in Psychology, University of Rochester, Rochester, NY 14627, \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<li><strong>Richard M. Ryan, Ph.D.<\/strong> : Professeur de psychologie clinique \u00e0 l&rsquo;Institute for Positive Psychology and Education (Australian Catholic University, Sydney, Australie) et professeur \u00e9m\u00e9rite \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Rochester. Co-cr\u00e9ateur de la th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination.<\/li>\n<li><strong>Maryl\u00e8ne Gagn\u00e9, Ph.D.<\/strong> : Professeure de gestion et de psychologie organisationnelle \u00e0 la Curtin University (Future of Work Institute, Perth, Australie), contributrice majeure \u00e0 la validation de la version professionnelle (<em>Work Scale<\/em>).<\/li>\n<li><strong>David R. Leone, Ph.D.<\/strong>, <strong>Jordan Usunov<\/strong> et <strong>Boyanka P. Kornazheva<\/strong> : Chercheurs associ\u00e9s aux \u00e9tudes initiales comparatives appliqu\u00e9es au travail publi\u00e9es en 2001.<\/li>\n<li><strong>Jennifer G. La Guardia, Ph.D.<\/strong> : Chercheuse et psychologue clinicienne, conceptrice principale avec Ryan, Couchman et Deci (2000) de la d\u00e9clinaison relationnelle de l&rsquo;\u00e9chelle (<em>Relationships Scale<\/em>).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les \u00e9changes scientifiques et demandes institutionnelles concernant la recherche fondamentale sur ces outils sont coordonn\u00e9s par le Center for Self-Determination Theory (CSDT), h\u00e9berg\u00e9 et accessible via la plateforme officielle de la th\u00e9orie (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/selfdeterminationtheory.org\">selfdeterminationtheory.org<\/a>).<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif central des \u00c9chelles des besoins psychologiques fondamentaux est de quantifier avec exactitude et fid\u00e9lit\u00e9 le degr\u00e9 auquel un individu per\u00e7oit l&rsquo;assouvissement continu de ses besoins d&rsquo;autonomie, de comp\u00e9tence et d&rsquo;affiliation. Selon la th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination, ces trois besoins ne repr\u00e9sentent pas de simples d\u00e9sirs, aspirations ou pr\u00e9f\u00e9rences culturelles acquises, mais bien des <em>nutriments psychologiques universels et inn\u00e9s<\/em>, essentiels \u00e0 la survie psychique, au fonctionnement optimal, \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 du soi et au d\u00e9veloppement harmonieux de l&rsquo;\u00eatre humain.<\/p>\n<p>La cr\u00e9ation de la BNSG-S et de ses versions d\u00e9riv\u00e9es r\u00e9pond \u00e0 un imp\u00e9ratif m\u00e9thodologique : tester empiriquement la th\u00e9orie des besoins psychologiques fondamentaux (<em>Basic Psychological Needs Theory<\/em>, BPNT), l&rsquo;une des six mini-th\u00e9ories constitutives de la TAD. Alors que les \u00e9chelles motivationnelles pr\u00e9existantes se focalisaient sur les r\u00e9gulations comportementales (c&rsquo;est-\u00e0-dire le \u00ab pourquoi \u00bb des comportements : extrins\u00e8que, introject\u00e9, identifi\u00e9 ou intrins\u00e8que), il s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9 indispensable de mesurer le substrat exp\u00e9rientiel quotidien qui alimente ou entrave cette \u00e9nergie motivationnelle : le \u00ab quoi \u00bb psychologique li\u00e9 \u00e0 l&rsquo;environnement psychosocial.<\/p>\n<p>Sur le plan de la recherche fondamentale et clinique, l&rsquo;\u00e9chelle poursuit plusieurs vis\u00e9es explicatives et interventionnelles :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Compr\u00e9hension de la sant\u00e9 mentale et du bien-\u00eatre :<\/strong> L&rsquo;instrument permet d&rsquo;expliquer les variations intra-individuelles et inter-individuelles du bien-\u00eatre psychologique, de la vitalit\u00e9 subjective et de la congruence identitaire. Une satisfaction d\u00e9ficitaire ou entrav\u00e9e permet de diagnostiquer pr\u00e9cocement des \u00e9tats d&rsquo;\u00e9puisement, de d\u00e9pression, d&rsquo;ali\u00e9nation ou de d\u00e9tresse psychologique.<\/li>\n<li><strong>Applications organisationnelles et manag\u00e9riales :<\/strong> Dans le cadre professionnel, la variante <em>Basic Need Satisfaction at Work Scale<\/em> mesure l&rsquo;impact des pratiques manag\u00e9riales (par exemple, le soutien de l&rsquo;autonomie par la supervision, la clart\u00e9 du feedback ou le climat d&rsquo;\u00e9quipe bienveillant) sur l&rsquo;engagement professionnel, la r\u00e9tention du personnel et la pr\u00e9vention du burnout.<\/li>\n<li><strong>Psychologie des relations interpersonnelles :<\/strong> La version relationnelle (<em>Basic Need Satisfaction in Relationships Scale<\/em>) cible la qualit\u00e9 du lien d&rsquo;attachement, l&rsquo;intimit\u00e9 \u00e9motionnelle et la s\u00e9curit\u00e9 affective au sein des dyades conjugales, familiales ou amicales, en v\u00e9rifiant comment chaque partenaire soutient ou entrave l&rsquo;\u00e9panouissement des besoins de l&rsquo;autre.<\/li>\n<li><strong>\u00c9ducation et p\u00e9dagogie :<\/strong> Bien qu&rsquo;adapt\u00e9e ult\u00e9rieurement pour le cadre scolaire, la mesure g\u00e9n\u00e9rale permet d&rsquo;\u00e9valuer dans quelle mesure les climats d&rsquo;apprentissage favorisent la curiosit\u00e9 naturelle et la pers\u00e9v\u00e9rance intellectuelle par rapport aux environnements coercitifs ou hautement comp\u00e9titifs.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit mesur\u00e9 par la BNSG-S repose sur une structure tridimensionnelle distincte mais intercorr\u00e9l\u00e9e, correspondant aux trois besoins psychologiques fondamentaux postul\u00e9s par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Self-determination_theory\">Deci et Ryan (2000)<\/a>. Chaque dimension saisit une facette irr\u00e9ductible de l&rsquo;exp\u00e9rience humaine :<\/p>\n<h3>1. Le besoin d&rsquo;autonomie (Autonomy)<\/h3>\n<p>L&rsquo;autonomie fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience ph\u00e9nom\u00e9nologique d&rsquo;\u00eatre l&rsquo;initiateur et le r\u00e9gulateur de ses propres actions. L&rsquo;individu autonome agit en conformit\u00e9 avec ses valeurs profondes, ses int\u00e9r\u00eats authentiques et sa volont\u00e9 interne (locus interne de causalit\u00e9 per\u00e7u). Il importe de distinguer rigoureusement l&rsquo;autonomie conceptuelle au sens de la TAD de l&rsquo;ind\u00e9pendance, de l&rsquo;individualisme ou du d\u00e9tachement social. Une personne peut parfaitement \u00eatre d\u00e9pendante d&rsquo;autrui ou se conformer \u00e0 une directive tout en restant autonome, pourvu qu&rsquo;elle approuve de mani\u00e8re r\u00e9fl\u00e9chie et volontaire cette d\u00e9pendance ou consigne.<\/p>\n<p>Dans la BNSG-S, l&rsquo;autonomie est captur\u00e9e par des items mesurant la libert\u00e9 de d\u00e9cision personnelle (par exemple, l&rsquo;item 1 : <em>\u00ab I feel like I am free to decide for myself how to live my life \u00bb<\/em>) et la capacit\u00e9 d&rsquo;exprimer librement ses opinions (item 8). \u00c0 l&rsquo;inverse, l&rsquo;absence d&rsquo;autonomie se traduit par le sentiment d&rsquo;\u00eatre soumis \u00e0 une pression externe constante, d&rsquo;\u00eatre contr\u00f4l\u00e9 ou de devoir ex\u00e9cuter des ordres de mani\u00e8re h\u00e9t\u00e9ronome (items invers\u00e9s 4, 11 et 20).<\/p>\n<h3>2. Le besoin de comp\u00e9tence (Competence)<\/h3>\n<p>Le besoin de comp\u00e9tence renvoie au sentiment d&rsquo;efficacit\u00e9 personnelle, de ma\u00eetrise op\u00e9rationnelle et d&rsquo;effectance (notion h\u00e9rit\u00e9e de Robert White, 1959). Il s&rsquo;agit du sentiment que ses actions produisent les r\u00e9sultats escompt\u00e9s et que l&rsquo;on est capable d&rsquo;interagir avec succ\u00e8s avec les d\u00e9fis stimulants de l&rsquo;environnement physique et social. La satisfaction de la comp\u00e9tence nourrit la curiosit\u00e9, l&rsquo;exploration et l&rsquo;aspiration \u00e0 perfectionner ses aptitudes.<\/p>\n<p>Ce construit est repr\u00e9sent\u00e9 dans l&rsquo;\u00e9chelle par des \u00e9nonc\u00e9s traduisant l&rsquo;acquisition de comp\u00e9tences (item 10 : <em>\u00ab I have been able to learn interesting new skills recently \u00bb<\/em>), la reconnaissance d&rsquo;efficacit\u00e9 par l&rsquo;entourage (item 5) et le sentiment d&rsquo;accomplissement (item 13). Inversement, la frustration de ce besoin s&rsquo;exprime par le sentiment chronique d&rsquo;inad\u00e9quation, d&rsquo;incapacit\u00e9 et de doute de soi (items invers\u00e9s 3, 15 et 19 : <em>\u00ab Often, I do not feel very competent \u00bb<\/em>).<\/p>\n<h3>3. Le besoin d&rsquo;affiliation sociale (Relatedness)<\/h3>\n<p>L&rsquo;affiliation sociale englobe le sentiment de connexion intime, d&rsquo;appartenance s\u00e9curisante et de r\u00e9ciprocit\u00e9 chaleureuse avec d&rsquo;autres personnes ou au sein d&rsquo;une communaut\u00e9. Elle implique deux facettes indissociables : se sentir aim\u00e9, valoris\u00e9 et compris par autrui (recevoir des soins affectifs), et se pr\u00e9occuper sinc\u00e8rement du bien-\u00eatre d&rsquo;autrui (donner des soins affectifs). Ce besoin s&rsquo;ancre dans les th\u00e9ories du lien d&rsquo;attachement (Bowlby) et de l&rsquo;appartenance sociale (Baumeister &amp; Leary).<\/p>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9chelle, ce construit est \u00e9valu\u00e9 \u00e0 travers des \u00e9nonc\u00e9s de sympathie mutuelle (item 2 : <em>\u00ab I really like the people I interact with \u00bb<\/em>), la consid\u00e9ration bienveillante d&rsquo;autrui (item 14) et la pr\u00e9sence d&rsquo;amiti\u00e9s significatives (item 9). Le d\u00e9ficit d&rsquo;affiliation se manifeste par l&rsquo;isolement social per\u00e7u, la m\u00e9fiance, le repli sur soi et l&rsquo;impression de rejet (items invers\u00e9s 7, 16 et 18).<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;assise conceptuelle des BPNS s&rsquo;inscrit exclusivement dans la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Th%C3%A9orie_de_l%27autod%C3%A9termination\">th\u00e9orie de l&rsquo;autod\u00e9termination<\/a> (TAD ; Deci &amp; Ryan, 1985, 2000 ; Ryan &amp; Deci, 2017), un m\u00e9tamod\u00e8le macro-psychologique de la motivation humaine, du d\u00e9veloppement de la personnalit\u00e9 et du bien-\u00eatre. La TAD adopte une perspective <strong>organismique-dialectique<\/strong> : elle postule que l&rsquo;\u00eatre humain est naturellement orient\u00e9 vers la croissance, l&rsquo;int\u00e9gration psychologique, l&rsquo;actualisation de son potentiel et la coh\u00e9rence interne. Cependant, ce mouvement inn\u00e9 vers l&rsquo;\u00e9panouissement ne s&rsquo;effectue pas de fa\u00e7on automatique ; il n\u00e9cessite un environnement soutenant qui lui fournit les aliments psychiques n\u00e9cessaires.<\/p>\n<p>Au c\u0153ur de cette dialectique se trouve la <em>th\u00e9orie des besoins psychologiques fondamentaux<\/em> (BPNT), qui formalise le r\u00f4le direct de l&rsquo;autonomie, de la comp\u00e9tence et de l&rsquo;affiliation :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Universalit\u00e9 transfrontali\u00e8re et transsituationnelle :<\/strong> Contrairement aux approches behavioristes ou aux th\u00e9ories socio-culturelles relativistes qui con\u00e7oivent les besoins comme des d\u00e9sirs model\u00e9s par les renforcements culturels, la TAD affirme que ces trois besoins s&rsquo;appliquent \u00e0 tous les \u00eatres humains, ind\u00e9pendamment de leur culture, genre, \u00e2ge ou appartenance socio-\u00e9conomique. Les \u00e9tudes interculturelles (notamment men\u00e9es en Bulgarie, aux \u00c9tats-Unis, en Cor\u00e9e du Sud et en Chine par Deci et al., 2001) ont d\u00e9montr\u00e9 que, bien que les moyens d&rsquo;expression puissent diff\u00e9rer selon les normes sociales, leur satisfaction psychologique fondamentale produit les m\u00eames effets b\u00e9n\u00e9fiques sur le bien-\u00eatre subjectif et la sant\u00e9 psychique.<\/li>\n<li><strong>Caract\u00e8re non substituable :<\/strong> Les trois besoins constituent une constellation indissociable. L&rsquo;assouvissement excessif de l&rsquo;un ne peut compenser la frustration chronique d&rsquo;un autre. Par exemple, une personne hautement comp\u00e9tente et socialement int\u00e9gr\u00e9e dans son travail, mais priv\u00e9e de toute autonomie d\u00e9cisionnelle, exp\u00e9rimentera tout de m\u00eame une d\u00e9gradation de sa motivation intrins\u00e8que et une hausse de l&rsquo;\u00e9puisement \u00e9motionnel.<\/li>\n<li><strong>Diff\u00e9renciation entre satisfaction et frustration :<\/strong> Les d\u00e9veloppements th\u00e9oriques contemporains issus des travaux initiaux sur la BNSG-S ont pr\u00e9cis\u00e9 la dynamique asym\u00e9trique entre la <em>satisfaction<\/em> (qui pr\u00e9dit l&rsquo;\u00e9panouissement et la vitalit\u00e9) et la <em>frustration<\/em> active des besoins (qui pr\u00e9dit sp\u00e9cifiquement la psychopathologie, les sympt\u00f4mes d\u00e9pressifs, les comportements compensatoires n\u00e9fastes et l&rsquo;ali\u00e9nation). Bien que la BNSG-S originale utilise des items invers\u00e9s pour mesurer les faibles niveaux de satisfaction, elle a ouvert la voie \u00e0 l&rsquo;exploration plus pouss\u00e9e de la nocivit\u00e9 des environnements r\u00e9pressifs ou toxiques.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques de l&rsquo;\u00c9chelle g\u00e9n\u00e9rale (BNSG-S) et de ses adaptations ont \u00e9t\u00e9 document\u00e9es au cours de deux d\u00e9cennies de recherche internationale :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit est \u00e9tay\u00e9e par la structure tripartite des items. Les travaux initiaux de Deci, Ryan, Gagn\u00e9, Leone, Usunov et Kornazheva (2001) ainsi que les \u00e9tudes de La Guardia, Ryan, Couchman et Deci (2000) d\u00e9montrent que les items convergent de fa\u00e7on coh\u00e9rente vers leurs construits cibles respectifs. Des recherches m\u00e9thodologiques pouss\u00e9es (par exemple, Johnston &amp; Finney, 2010) ont analys\u00e9 la matrice des intercorr\u00e9lations : bien que les trois dimensions soient mod\u00e9r\u00e9ment \u00e0 fortement corr\u00e9l\u00e9es positivement entre elles (corr\u00e9lations de Pearson variant g\u00e9n\u00e9ralement de <em>r<\/em> = 0,45 \u00e0 <em>r<\/em> = 0,70), elles conservent une variance unique d\u00e9montrant qu&rsquo;elles ne sont pas redondantes.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente est illustr\u00e9e par des associations positives, statistiquement significatives et substantielles avec les instruments classiques de mesure du bien-\u00eatre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Vitalit\u00e9 subjective :<\/strong> Des corr\u00e9lations positives robustes (<em>r<\/em> variant de 0,40 \u00e0 0,65) sont syst\u00e9matiquement observ\u00e9es avec l&rsquo;\u00e9chelle de vitalit\u00e9 subjective (<em>Subjective Vitality Scale<\/em>, Ryan &amp; Frederick, 1997).<\/li>\n<li><strong>Satisfaction de vie :<\/strong> Des liens \u00e9lev\u00e9s avec l&rsquo;\u00c9chelle de satisfaction de vie (<em>Satisfaction with Life Scale<\/em>, Diener et al., 1985), avec des coefficients oscillant entre 0,45 et 0,60.<\/li>\n<li><strong>Estime de soi :<\/strong> Associations positives \u00e9lev\u00e9es avec l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;estime de soi de Rosenberg (<em>r<\/em> = 0,50 \u00e0 0,68).<\/li>\n<li><strong>Motivation autod\u00e9termin\u00e9e :<\/strong> Corr\u00e9lations positives significatives avec l&rsquo;index d&rsquo;autod\u00e9termination et les scores de r\u00e9gulation intrins\u00e8que et identifi\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante et pr\u00e9dictive<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 discriminante est confirm\u00e9e par des corr\u00e9lations n\u00e9gatives robustes avec des \u00e9chelles de souffrance psychique : inventaire de d\u00e9pression de Beck (BDI ; corr\u00e9lations n\u00e9gatives de <em>r<\/em> = -0,35 \u00e0 -0,55), \u00e9chelle d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 \u00e9tat-trait de Spielberger (STAI ; <em>r<\/em> = -0,30 \u00e0 -0,50), et sous-\u00e9chelles d&rsquo;\u00e9puisement \u00e9motionnel du MBI (Maslach Burnout Inventory). Sur le plan pr\u00e9dictif, des mod\u00e9lisations par \u00e9quations structurelles (SEM) et des \u00e9tudes longitudinales ont prouv\u00e9 que la satisfaction des besoins mesur\u00e9e au temps T1 pr\u00e9dit la diminution du risque d&rsquo;absent\u00e9isme professionnel, l&rsquo;am\u00e9lioration des performances scolaires et professionnelles, et la r\u00e9silience face aux stresseurs majeurs au temps T2.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9chelle BNSG-S et de ses d\u00e9clinaisons a fait l&rsquo;objet de nombreuses \u00e9valuations empiriques portant sur la coh\u00e9rence interne et la stabilit\u00e9 temporelle :<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne (Alpha de Cronbach et Om\u00e9ga de McDonald)<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9chantillon princeps de Deci et al. (2001) ainsi que dans les investigations ult\u00e9rieures men\u00e9es en contexte universitaire et clinique, les coefficients de coh\u00e9rence interne se situent dans des plages psychom\u00e9triquement acceptables \u00e0 excellentes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sous-\u00e9chelle Autonomie (7 items) :<\/strong> L&rsquo;alpha de Cronbach varie typiquement de <strong>0,69 \u00e0 0,79<\/strong>. Les valeurs l\u00e9g\u00e8rement plus modestes occasionnellement rapport\u00e9es pour cette sous-\u00e9chelle sont fr\u00e9quemment attribu\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9sence d&rsquo;items invers\u00e9s formul\u00e9s n\u00e9gativement (items 4, 11, 20), introduisant une variance de m\u00e9thode li\u00e9e au libell\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Sous-\u00e9chelle Comp\u00e9tence (6 items) :<\/strong> L&rsquo;alpha de Cronbach oscille g\u00e9n\u00e9ralement entre <strong>0,71 et 0,81<\/strong>, d\u00e9notant une excellente homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 du sentiment d&rsquo;efficacit\u00e9 per\u00e7ue.<\/li>\n<li><strong>Sous-\u00e9chelle Affiliation sociale (8 items) :<\/strong> L&rsquo;alpha de Cronbach atteint des niveaux particuli\u00e8rement stables, oscillant de <strong>0,81 \u00e0 0,86<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Score composite global (21 items) :<\/strong> Lorsque les 21 items sont agr\u00e9g\u00e9s pour former un indice global de satisfaction des besoins, le coefficient alpha d\u00e9passe r\u00e9guli\u00e8rement <strong>0,88 \u00e0 0,92<\/strong>, refl\u00e9tant une consistance d&rsquo;ensemble de premier ordre. Les estimations du coefficient <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/McDonald%27s_omega\">om\u00e9ga de McDonald<\/a> (&omega;) confirment des niveaux de saturation g\u00e9n\u00e9rale comparables (&omega; &gt; 0,85).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest<\/h3>\n<p>Les \u00e9tudes de stabilit\u00e9 temporelle sur des intervalles de 4 \u00e0 8 semaines r\u00e9v\u00e8lent des coefficients de corr\u00e9lation intra-classe (CCI) ou des corr\u00e9lations de Pearson test-retest situ\u00e9s entre <em>r<\/em> = 0,72 et <em>r<\/em> = 0,84, attestant que la mesure refl\u00e8te un \u00e9tat psychologique stable au fil du temps tout en demeurant sensible aux transformations environnementales majeures (interventions th\u00e9rapeutiques, restructurations professionnelles).<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La structure factorielle de la BNSG-S a \u00e9t\u00e9 analys\u00e9e de mani\u00e8re approfondie \u00e0 l&rsquo;aide de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Analyse_factorielle_exploratoire\">analyse factorielle exploratoire<\/a> (AFE) et de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Analyse_factorielle_confirmatoire\">analyse factorielle confirmatoire<\/a> (AFC) :<\/p>\n<h3>Mod\u00e8les factoriels et indices d&rsquo;ajustement<\/h3>\n<p>Les mod\u00e9lisations en AFC \u00e9valuant le mod\u00e8le th\u00e9orique tridimensionnel (trois facteurs corr\u00e9l\u00e9s : Autonomie, Comp\u00e9tence, Affiliation) montrent des indices d&rsquo;ad\u00e9quation g\u00e9n\u00e9ralement acceptables dans la litt\u00e9rature psychom\u00e9trique :<\/p>\n<ul>\n<li>Le ratio chi-carr\u00e9 \/ degr\u00e9s de libert\u00e9 (&chi;&sup2;\/dl) se situe couramment sous le seuil critique de 3,0 dans les \u00e9chantillons de taille substantielle (<em>N<\/em> &gt; 300).<\/li>\n<li>L&rsquo;indice comparatif de Bentler (CFI) et l&rsquo;indice de Tucker-Lewis (TLI) d\u00e9passent g\u00e9n\u00e9ralement les seuils acceptables de 0,90 (souvent entre 0,91 et 0,94).<\/li>\n<li>L&rsquo;erreur quadratique moyenne d&rsquo;approximation (RMSEA) se situe habituellement dans une fourchette de 0,045 \u00e0 0,065 avec un intervalle de confiance \u00e0 90 % satisfaisant.<\/li>\n<li>Le r\u00e9sidu quadratique moyen standardis\u00e9 (SRMR) se maintient en de\u00e7\u00e0 de 0,06.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Enjeux m\u00e9thodologiques : effets d&rsquo;inversion des items<\/h3>\n<p>Une observation psychom\u00e9trique majeure, document\u00e9e en d\u00e9tail par Johnston et Finney (2010), concerne l&rsquo;impact des 9 items r\u00e9dig\u00e9s sous forme n\u00e9gative (items 3, 4, 7, 11, 15, 16, 18, 19, 20). Lors d&rsquo;analyses factorielles confirmatoires strictes, un mod\u00e8le \u00e0 trois facteurs purs peut parfois afficher un ajustement att\u00e9nu\u00e9 si ces effets de m\u00e9thode ne sont pas contr\u00f4l\u00e9s. L&rsquo;ajout d&rsquo;un facteur de m\u00e9thode orthogonal pour les items invers\u00e9s, ou la sp\u00e9cification de covariances d&rsquo;erreurs entre items formul\u00e9s n\u00e9gativement, am\u00e9liore significativement les indices d&rsquo;ajustement (CFI &gt; 0,95 ; RMSEA &lt; 0,05).<\/p>\n<p>Les saturations factorielles standardis\u00e9es (&lambda;) des items directs se situent majoritairement entre 0,55 et 0,82 sur leurs facteurs respectifs, tandis que les saturations des items invers\u00e9s oscillent entre 0,40 et 0,65. Bien que certains chercheurs privil\u00e9gient un mod\u00e8le hi\u00e9rarchique de second ordre (o\u00f9 un facteur g\u00e9n\u00e9ral de \u00ab satisfaction globale des besoins \u00bb chapeaute les trois dimensions primaires), la plupart des auteurs de la TAD recommandent de mod\u00e9liser les trois besoins comme des facteurs corr\u00e9l\u00e9s distincts afin de pr\u00e9server la sp\u00e9cificit\u00e9 th\u00e9orique et clinique de chaque besoin fondamental.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;inventaire psychom\u00e9trique se caract\u00e9rise par les sp\u00e9cifications techniques suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Format du test :<\/strong> Questionnaire d&rsquo;auto-\u00e9valuation standardis\u00e9 (<em>self-report inventory<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong> 21 \u00e9nonc\u00e9s pour la version g\u00e9n\u00e9rale (BNSG-S) et la version professionnelle (BNSW-S) ; 9 \u00e9nonc\u00e9s pour la version relationnelle (BNSR-S).<\/li>\n<li><strong>Temps de passation estim\u00e9 :<\/strong> Environ 5 \u00e0 8 minutes pour l&rsquo;ensemble du questionnaire.<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de Likert en 7 points :<br \/>\n    &bull; <strong>1<\/strong> = Pas du tout vrai (<em>not at all true<\/em>)<br \/>\n    &bull; <strong>2<\/strong> = Tr\u00e8s peu vrai<br \/>\n    &bull; <strong>3<\/strong> = Plut\u00f4t peu vrai<br \/>\n    &bull; <strong>4<\/strong> = Mod\u00e9r\u00e9ment vrai (<em>somewhat true<\/em>)<br \/>\n    &bull; <strong>5<\/strong> = Assez vrai<br \/>\n    &bull; <strong>6<\/strong> = Tr\u00e8s vrai<br \/>\n    &bull; <strong>7<\/strong> = Tout \u00e0 fait vrai (<em>very true<\/em>)<\/li>\n<li><strong>Composition des sous-\u00e9chelles de la version g\u00e9n\u00e9rale (BNSG-S) :<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Autonomie (7 items) :<\/strong> Items 1, 4 (invers\u00e9), 8, 11 (invers\u00e9), 14, 17, 20 (invers\u00e9).<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tence (6 items) :<\/strong> Items 3 (invers\u00e9), 5, 10, 13, 15 (invers\u00e9), 19 (invers\u00e9).<\/li>\n<li><strong>Affiliation sociale (8 items) :<\/strong> Items 2, 6, 7 (invers\u00e9), 9, 12, 16 (invers\u00e9), 18 (invers\u00e9), 21.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Proc\u00e9dure de cotation et de calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Inversion pr\u00e9alable des scores n\u00e9gatifs :<\/strong> 9 items doivent faire l&rsquo;objet d&rsquo;un codage invers\u00e9 avant le calcul des moyennes : items 3, 4, 7, 11, 15, 16, 18, 19 et 20. La formule d&rsquo;inversion sur une \u00e9chelle de 1 \u00e0 7 est : <code>Score_invers\u00e9 = 8 - R\u00e9ponse_brute<\/code>.<\/li>\n<li><strong>Scores des sous-\u00e9chelles :<\/strong> Pour chaque dimension (Autonomie, Comp\u00e9tence, Affiliation), le score est obtenu en calculant la moyenne arithm\u00e9tique des items assign\u00e9s. Les scores s&rsquo;\u00e9tendent de 1 \u00e0 7, les valeurs les plus \u00e9lev\u00e9es refl\u00e9tant une plus grande satisfaction du besoin.<\/li>\n<li><strong>Score composite global :<\/strong> Un score d&rsquo;ensemble de satisfaction des besoins psychologiques peut \u00eatre calcul\u00e9 en effectuant la moyenne arithm\u00e9tique de la totalit\u00e9 des 21 items (apr\u00e8s inversion).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e d&rsquo;introduction officielle :<\/strong> D\u00e9velopp\u00e9e et formalis\u00e9e entre 2000 et 2001 (notamment publi\u00e9e dans Deci et Ryan, 2000 ; Deci, Ryan, Gagn\u00e9, Leone, Usunov, &amp; Kornazheva, 2001 ; et La Guardia et al., 2000 pour la version interpersonnelle).<\/li>\n<li><strong>Droits d&rsquo;utilisation et permissions :<\/strong> Les \u00e9chelles de la famille BPNS rel\u00e8vent du <strong>domaine public acad\u00e9mique pour la recherche non commerciale et l&rsquo;enseignement<\/strong>. Les auteurs et le Center for Self-Determination Theory (CSDT) accordent une licence libre d&rsquo;acc\u00e8s pour l&rsquo;administration dans le cadre d&rsquo;\u00e9tudes scientifiques, de th\u00e8ses et d&rsquo;\u00e9valuations universitaires, \u00e0 la condition expresse de citer convenablement les articles princeps de r\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<li><strong>Tarification :<\/strong> Acc\u00e8s <strong>totalement gratuit<\/strong> (aucun droit d&rsquo;auteur ni redevance financi\u00e8re) pour toute utilisation universitaire, clinique et \u00e9ducative \u00e0 but non lucratif. Les utilisations commerciales, interventions en entreprise r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ou int\u00e9grations dans des plateformes logicielles propri\u00e9taires n\u00e9cessitent l&rsquo;autorisation pr\u00e9alable formelle des auteurs ou de leurs repr\u00e9sentants l\u00e9gaux.<\/li>\n<li><strong>Ressources en ligne :<\/strong> Les protocoles d&rsquo;administration originaux et les informations compl\u00e9mentaires sont t\u00e9l\u00e9chargeables librement sur le portail scientifique officiel de la th\u00e9orie : <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/selfdeterminationtheory.org\/basic-psychological-needs-scales\/\">selfdeterminationtheory.org<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<ul>\n<li>Deci, E. L., &amp; Ryan, R. M. (2000). The \u201cwhat\u201d and \u201cwhy\u201d of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. <em>Psychological Inquiry<\/em>, 11(4), 227\u2013268. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1207\/S15327965PLI1104_01\">https:\/\/doi.org\/10.1207\/S15327965PLI1104_01<\/a><\/li>\n<li>Deci, E. L., Ryan, R. M., Gagn\u00e9, M., Leone, D. R., Usunov, J., &amp; Kornazheva, B. P. (2001). Need satisfaction, motivation, and well-being in the work organizations of a former Eastern Bloc country: A cross-cultural study of self-determination. <em>Personality and Social Psychology Bulletin<\/em>, 27(8), 930\u2013942. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/0146167201278002\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/0146167201278002<\/a><\/li>\n<li>Gagn\u00e9, M. (2003). The role of autonomy support and autonomy orientation in prosocial behavior engagement. <em>Motivation and Emotion<\/em>, 27(3), 199\u2013223. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1023\/A:1025007614869\">https:\/\/doi.org\/10.1023\/A:1025007614869<\/a><\/li>\n<li>Ilardi, B. C., Leone, D., Kasser, T., &amp; Ryan, R. M. (1993). Employee and supervisor ratings of motivation: Main effects and discrepancies associated with job satisfaction and adjustment in a factory setting. <em>Journal of Applied Social Psychology<\/em>, 23(21), 1789\u20131805. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1559-1816.1993.tb01066.x\">https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1559-1816.1993.tb01066.x<\/a><\/li>\n<li>Johnston, M. M., &amp; Finney, S. J. (2010). Measuring basic need satisfaction: Evaluating previous research and conducting new psychometric evaluations of the Basic Needs Satisfaction in General Scale. <em>Contemporary Educational Psychology<\/em>, 35(4), 280\u2013296. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.cedpsych.2010.04.003\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.cedpsych.2010.04.003<\/a><\/li>\n<li>Kasser, T., Davey, J., &amp; Ryan, R. M. (1992). Motivation, dependability, and employee-supervisor discrepancies in psychiatric vocational rehabilitation settings. <em>Rehabilitation Psychology<\/em>, 37(3), 175\u2013187. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0079104\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0079104<\/a><\/li>\n<li>La Guardia, J. G., Ryan, R. M., Couchman, C. E., &amp; Deci, E. L. (2000). Within-person variation in security of attachment: A self-determination theory perspective on attachment, need fulfillment, and well-being. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 79(3), 367\u2013384. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.79.3.367\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.79.3.367<\/a><\/li>\n<li>Ryan, R. M., &amp; Deci, E. L. (2017). <em>Self-determination theory: Basic psychological needs in motivation, development, and wellness<\/em>. The Guilford Press. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1521\/978.14625\/28769\">https:\/\/doi.org\/10.1521\/978.14625\/28769<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n  Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p><strong>Basic Need Satisfaction in General<\/strong><\/p>\n<p><strong>Feelings I Have<\/strong><\/p>\n<p>Please read each of the following items carefully, thinking about how it relates to your life, and then indicate how true it is for you. Use the following scale to respond:<\/p>\n<div style=\"margin: 15px 0; padding: 12px; background: #ffffff; border: 1px solid #e2e8f0; border-radius: 6px;\">\n    <span style=\"display: inline-block; margin-right: 15px;\"><strong>1<\/strong> : not at all true<\/span><br \/>\n    <span style=\"display: inline-block; margin-right: 15px;\"><strong>2<\/strong><\/span><br \/>\n    <span style=\"display: inline-block; margin-right: 15px;\"><strong>3<\/strong><\/span><br \/>\n    <span style=\"display: inline-block; margin-right: 15px;\"><strong>4<\/strong> : somewhat true<\/span><br \/>\n    <span style=\"display: inline-block; margin-right: 15px;\"><strong>5<\/strong><\/span><br \/>\n    <span style=\"display: inline-block; margin-right: 15px;\"><strong>6<\/strong><\/span><br \/>\n    <span style=\"display: inline-block;\"><strong>7<\/strong> : very true<\/span>\n  <\/div>\n<ol style=\"line-height: 1.8; padding-left: 25px; margin-top: 15px;\">\n<li>I feel like I am free to decide for myself how to live my life.<\/li>\n<li>I really like the people I interact with.<\/li>\n<li>Often, I do not feel very competent.<\/li>\n<li>I feel pressured in my life.<\/li>\n<li>People I know tell me I am good at what I do.<\/li>\n<li>I get along with people I come into contact with.<\/li>\n<li>I pretty much keep to myself and don&rsquo;t have a lot of social contacts.<\/li>\n<li>I generally feel free to express my ideas and opinions.<\/li>\n<li>I consider the people I regularly interact with to be my friends.<\/li>\n<li>I have been able to learn interesting new skills recently.<\/li>\n<li>In my daily life, I frequently have to do what I am told.<\/li>\n<li>People in my life care about me.<\/li>\n<li>Most days I feel a sense of accomplishment from what I do.<\/li>\n<li>People I interact with on a daily basis tend to take my feelings into consideration.<\/li>\n<li>In my life I do not get much of a chance to show how capable I am.<\/li>\n<li>There are not many people that I am close to.<\/li>\n<li>I feel like I can pretty much be myself in my daily situations.<\/li>\n<li>The people I interact with regularly do not seem to like me much.<\/li>\n<li>I often do not feel very capable.<\/li>\n<li>There is not much opportunity for me to decide for myself how to do things in my daily life.<\/li>\n<li>People are generally pretty friendly towards me.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analyse psychom\u00e9trique d\u00e9taill\u00e9e des \u00c9chelles des besoins psychologiques fondamentaux (BPNS \/ BNSG-S) de Deci et Ryan : cadre th\u00e9orique, validit\u00e9, fid\u00e9lit\u00e9 et items originaux.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[7732,3,2,2130],"tags":[719,717,486,22574,10788,718,2896,16,347],"class_list":["post-14520","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-motivation","category-psychologie-clinique","category-psychometrie","category-theorie-de-lautodetermination","tag-affiliation-sociale","tag-autonomie","tag-bien-etre","tag-bnsg-s","tag-bpns","tag-competence","tag-deci-et-ryan","tag-psychometrie","tag-theorie-de-lautodetermination"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14520","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14520"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14520\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14520"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14520"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14520"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}