{"id":14368,"date":"2026-10-07T13:53:30","date_gmt":"2026-10-07T13:53:30","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelle-de-lieu-de-controle-de-rotter\/"},"modified":"2026-10-07T13:53:30","modified_gmt":"2026-10-07T13:53:30","slug":"echelle-de-lieu-de-controle-de-rotter","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelle-de-lieu-de-controle-de-rotter","title":{"rendered":"\u00c9chelle de Lieu de Contr\u00f4le de Rotter"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00c9chelle de Lieu de Contr\u00f4le de Rotter<\/strong> (couramment d\u00e9sign\u00e9e sous l&rsquo;acronyme <em>I-E Scale<\/em> pour <em>Internal-External Locus of Control Scale<\/em>) est l&rsquo;un des instruments psychom\u00e9triques les plus influents et les plus abondamment cit\u00e9s de l&rsquo;histoire de la psychologie diff\u00e9rentielle et sociale. D\u00e9velopp\u00e9e par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Julian_Rotter\">Julian B. Rotter<\/a> en 1966 au sein de sa <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Social_learning_theory\">th\u00e9orie de l&rsquo;apprentissage social<\/a>, cette mesure auto-rapport\u00e9e \u00e9value les attentes g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es d&rsquo;un individu quant \u00e0 la source de renforcement r\u00e9gissant les \u00e9v\u00e9nements de son existence. Le construit sous-jacent postule une dimension bipolaire continue opposant l&rsquo;orientation interne (la conviction que les renforcements, r\u00e9ussites ou \u00e9checs r\u00e9sultent directement des conduites, de l&rsquo;effort et des comp\u00e9tences individuelles) \u00e0 l&rsquo;orientation externe (la croyance que les issues de vie sont d\u00e9termin\u00e9es par des forces ind\u00e9pendantes du soi, telles que la chance, le destin, le hasard ou des figures d&rsquo;autorit\u00e9 puissantes).<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument se compose initialement de 29 items pr\u00e9sent\u00e9s sous un format \u00e0 choix forc\u00e9 dyadique, dans lequel le sujet doit choisir entre deux \u00e9nonc\u00e9s antagonistes (option <em>a<\/em> ou <em>b<\/em>). Parmi ces 29 paires, 6 constituent des items leurres (\u00ab <em>filler items<\/em> \u00bb) destin\u00e9s \u00e0 dissimuler l&rsquo;intention \u00e9valuative du test et \u00e0 att\u00e9nuer les biais de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale. La cotation standard s&rsquo;effectue sur les 23 items critiques restants, o\u00f9 l&rsquo;attribution d&rsquo;un point par r\u00e9ponse refl\u00e9tant une orientation externe g\u00e9n\u00e8re un score total continu compris entre 0 (internalit\u00e9 maximale) et 23 (externalit\u00e9 maximale).<\/p>\n<p>Sur le plan m\u00e9trologique, l&rsquo;\u00e9chelle a d\u00e9montr\u00e9 une coh\u00e9rence interne mod\u00e9r\u00e9e mais satisfaisante (coefficients alpha de Cronbach oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,65 et 0,79 selon les populations), refl\u00e9tant son statut d&rsquo;outil mesurant des attentes <em>g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es<\/em> \u00e0 travers une multitude de domaines situationnels (accomplissement acad\u00e9mique, relations interpersonnelles, politique, sant\u00e9). La fid\u00e9lit\u00e9 test-retest \u00e0 un mois varie de 0,60 \u00e0 0,83. Bien que con\u00e7ue initialement comme unidimensionnelle, plusieurs d\u00e9cennies d&rsquo;analyses factorielles exploratoires et confirmatoires ont mis en lumi\u00e8re une multidimensionnalit\u00e9 sous-jacente distinguant notamment la croyance en la chance, le contr\u00f4le politique et les attributions interpersonnelles. L&rsquo;outil conserve n\u00e9anmoins une validit\u00e9 de construit et pr\u00e9dictive robuste \u00e0 travers la psychologie clinique, organisationnelle, de la sant\u00e9 et de l&rsquo;\u00e9ducation.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Lieu de contr\u00f4le, Locus de contr\u00f4le de Rotter, Attentes g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es, Th\u00e9orie de l&rsquo;apprentissage social, Internalit\u00e9, Externalit\u00e9, Psychom\u00e9trie, Choix forc\u00e9, Attribution causale, Renforcement psychologique, Auto-efficacit\u00e9, D\u00e9terminisme personnel.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue, formalis\u00e9e et standardis\u00e9e par le professeur <strong>Julian B. Rotter<\/strong> (1916\u20132014), figure majeure de la psychologie clinique et acad\u00e9mique am\u00e9ricaine. Ses travaux ont principalement \u00e9t\u00e9 conduits au sein de deux institutions acad\u00e9miques de premier plan :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Julian B. Rotter, Ph.D.<\/strong> : Professeur de psychologie au D\u00e9partement de psychologie de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Ohio_State_University\">Ohio State University<\/a> (Columbus, Ohio, \u00c9tats-Unis) lors de la conception initiale du mod\u00e8le et du d\u00e9veloppement de l&rsquo;\u00e9chelle, puis Professeur \u00e9m\u00e9rite \u00e0 l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/University_of_Connecticut\">University of Connecticut<\/a> (Storrs, Connecticut, \u00c9tats-Unis), o\u00f9 il poursuivit ses recherches fondamentales sur la confiance interpersonnelle et l&rsquo;apprentissage social.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les premi\u00e8res \u00e9bauches de l&rsquo;instrument ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de collaborations significatives avec plusieurs de ses \u00e9tudiants doctorants et chercheurs associ\u00e9s \u00e0 l&rsquo;Ohio State University, notamment E. Jerry Phares (1955, 1957) et William H. James (1957), pionniers dans l&rsquo;\u00e9laboration de tests de discrimination du contr\u00f4le per\u00e7u de la t\u00e2che.<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental de l&rsquo;\u00c9chelle de Lieu de Contr\u00f4le de Rotter est d&rsquo;op\u00e9rationnaliser et de quantifier les <strong>attentes g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es de renforcement<\/strong> (<em>generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement<\/em>). Dans le cadre \u00e9pist\u00e9mologique d\u00e9velopp\u00e9 par Rotter, les conduites humaines ne sauraient \u00eatre appr\u00e9hend\u00e9es uniquement sous le prisme d&rsquo;une r\u00e9action comportementale automatique \u00e0 des stimuli ou des pulsions intrapsychiques inconscientes. Elles d\u00e9pendent plut\u00f4t de l&rsquo;interaction dynamique entre la valeur subjective qu&rsquo;un individu accorde \u00e0 un renforcement potentiel et l&rsquo;anticipation cognitive (l&rsquo;attente) que ce renforcement surviendra cons\u00e9cutivement \u00e0 ses propres actions.<\/p>\n<p>Lorsque les individus sont confront\u00e9s \u00e0 des situations in\u00e9dites, ambigu\u00ebs ou polymorphes, leurs exp\u00e9riences pass\u00e9es accumul\u00e9es cristallisent une disposition cognitive stable : une croyance g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e quant au lieu o\u00f9 r\u00e9side le contr\u00f4le de leur existence. L&rsquo;instrument vise pr\u00e9cis\u00e9ment \u00e0 cartographier ce spectre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Diff\u00e9rencier l&rsquo;agentivit\u00e9 de la r\u00e9signation :<\/strong> Identifier si un individu aborde son environnement avec le postulat qu&rsquo;il est l&rsquo;artisan premier de ses accomplissements (orientation interne) ou s&rsquo;il se per\u00e7oit comme le r\u00e9ceptacle passif d&rsquo;influences environnementales incontr\u00f4lables telles que la chance, le hasard, le destin ou l&rsquo;arbitraire de tiers d\u00e9tenteurs du pouvoir (orientation externe).<\/li>\n<li><strong>Applications en psychologie clinique et psychopathologie :<\/strong> L&rsquo;\u00e9chelle permet d&rsquo;explorer les soubassements cognitifs de l&rsquo;impuissance acquise (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Learned_helplessness\">learned helplessness<\/a>), des \u00e9tats d\u00e9pressifs et des troubles anxieux. Une externalit\u00e9 rigide est fr\u00e9quemment corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 une vuln\u00e9rabilit\u00e9 accrue aux stresseurs environnementaux, \u00e0 des strat\u00e9gies de coping passives ou \u00e9vitantes, et \u00e0 une compliance th\u00e9rapeutique moindre. \u00c0 l&rsquo;inverse, l&rsquo;\u00e9valuation du locus guide les interventions cognitivo-comportementales destin\u00e9es \u00e0 restructurer les distorsions d&rsquo;attribution et \u00e0 restaurer le sentiment de comp\u00e9tence personnelle.<\/li>\n<li><strong>Psychologie de la sant\u00e9 :<\/strong> Les scores \u00e9clairent les comportements de sant\u00e9 pr\u00e9ventifs (adh\u00e9sion th\u00e9rapeutique, sevrage tabagique, pratique physique, modification nutritionnelle). Les individus internes manifestent une propension significativement sup\u00e9rieure \u00e0 adopter des conduites prophylactiques, car ils \u00e9tablissent un lien direct de causalit\u00e9 entre leurs habitudes quotidiennes et leur \u00e9tat somatique \u00e0 long terme.<\/li>\n<li><strong>Psychologie du travail et des organisations :<\/strong> L&rsquo;\u00e9chelle constitue un pr\u00e9dicteur robuste de la motivation intrins\u00e8que, de la satisfaction au travail, de l&rsquo;\u00e9mergence du leadership et de la r\u00e9sistance \u00e0 l&rsquo;\u00e9puisement professionnel (burnout). Les profils internes tendent \u00e0 \u00eatre plus proactifs, recherchent activement l&rsquo;information organisationnelle critique et r\u00e9solvent les dysfonctionnements manag\u00e9riaux avec plus d&rsquo;autonomie.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit de <strong>lieu de contr\u00f4le<\/strong> ne repr\u00e9sente pas une typologie cat\u00e9gorielle \u00e9tanche (il n&rsquo;existe pas de \u00ab types \u00bb purs dans la formulation de Rotter), mais un continuum dimensionnel de diff\u00e9rences individuelles. La position d&rsquo;une personne sur ce continuum refl\u00e8te son syst\u00e8me d&rsquo;attribution quant aux contingences comportement-renforcement. Les deux p\u00f4les majeurs et les facettes sous-jacentes du construit s&rsquo;articulent ainsi :<\/p>\n<h3>Le P\u00f4le d&rsquo;Orientation Interne (Locus Interne)<\/h3>\n<p>L&rsquo;internalit\u00e9 d\u00e9signe la conviction fondamentale que les renforcements positifs ou n\u00e9gatifs sont contingents aux caract\u00e9ristiques, aux aptitudes, aux efforts ou aux erreurs de l&rsquo;individu. Un sujet pr\u00e9sentant un locus interne \u00e9lev\u00e9 aborde l&rsquo;existence avec le sentiment profond de sa propre responsabilit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Perception de l&rsquo;effort :<\/em> L&rsquo;\u00e9chec n&rsquo;est pas interpr\u00e9t\u00e9 comme une fatalit\u00e9 mystique ou une injustice cosmique, mais comme le signal d&rsquo;un effort insuffisant, d&rsquo;une strat\u00e9gie inad\u00e9quate ou d&rsquo;un manque momentan\u00e9 de pr\u00e9paration qu&rsquo;il est possible de rectifier par un apprentissage ult\u00e9rieur.<\/li>\n<li><em>Comportement proactif et qu\u00eate d&rsquo;information :<\/em> Les personnes internes investissent davantage d&rsquo;\u00e9nergie dans la compr\u00e9hension des r\u00e8gles explicites et implicites de leur environnement afin d&rsquo;en maximiser l&rsquo;efficience. Elles d\u00e9veloppent une curiosit\u00e9 \u00e9pist\u00e9mique accrue et une r\u00e9sistance sup\u00e9rieure \u00e0 la manipulation ou aux pressions de conformit\u00e9 de groupe.<\/li>\n<li><em>Exemples d&rsquo;items r\u00e9v\u00e9lateurs :<\/em> L&rsquo;adh\u00e9sion \u00e0 l&rsquo;\u00e9nonc\u00e9 <em>\u00ab Becoming a success is a matter of hard work, luck has little or nothing to do with it \u00bb<\/em> (Item 11.a) ou <em>\u00ab What happens to me is my own doing \u00bb<\/em> (Item 28.a) capture parfaitement cette certitude d&rsquo;agentivit\u00e9 causale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Le P\u00f4le d&rsquo;Orientation Externe (Locus Externe)<\/h3>\n<p>L&rsquo;externalit\u00e9 refl\u00e8te la croyance que les renforcements surviennent ind\u00e9pendamment des actions entreprises, \u00e9tant r\u00e9gis par des facteurs exog\u00e8nes imperm\u00e9ables \u00e0 la volont\u00e9 individuelle. Bien que Rotter ait regroup\u00e9 ces attributions sous un indice global, ce p\u00f4le int\u00e8gre plusieurs nuances ph\u00e9nom\u00e9nologiques :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Le hasard et la chance (Chance\/Luck) :<\/em> L&rsquo;anticipation que le succ\u00e8s d\u00e9pend de conjonctures accidentelles favorables (\u00eatre au bon endroit au bon moment) et que l&rsquo;\u00e9chec r\u00e9sulte d&rsquo;une malchance impr\u00e9visible. Cette vision d\u00e9mobilise l&rsquo;action planifi\u00e9e : pourquoi d\u00e9ployer des efforts laborieux si une simple fluctuation du sort peut an\u00e9antir le projet ?<\/li>\n<li><em>Le destin et le fatalisme (Fate) :<\/em> L&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;un ordre pr\u00e9d\u00e9termin\u00e9 contre lequel toute lutte demeure st\u00e9rile (illustr\u00e9e par l&rsquo;Item 9.a : <em>\u00ab I have often found that what is going to happen will happen \u00bb<\/em>).<\/li>\n<li><em>Les figures puissantes d&rsquo;autorit\u00e9 (Powerful Others) :<\/em> La perception que le monde social, politique ou \u00e9ducatif est verrouill\u00e9 par des \u00e9lites ou des d\u00e9cideurs distants et intouchables, rendant l&rsquo;individu ordinaire impuissant face aux d\u00e9cisions qui r\u00e9gissent sa trajectoire (Item 12.b : <em>\u00ab This world is run by the few people in power, and there is not much the little guy can do about it \u00bb<\/em>).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Les Domaines Situationnels Couverts<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle balaye d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment plusieurs sph\u00e8res de la vie quotidienne pour capturer la transversalit\u00e9 du construit : l&rsquo;univers acad\u00e9mique (examens, relations aux enseignants), le monde sociopolitique (guerres, corruption politique, participation citoyenne), les relations interpersonnelles (amiti\u00e9, popularit\u00e9, rejet affectif) et la r\u00e9ussite socio\u00e9conomique g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;assise conceptuelle du Locus de Contr\u00f4le trouve son ancrage exclusif dans la <strong>th\u00e9orie de l&rsquo;apprentissage social<\/strong> (<em>Social Learning Theory<\/em>) formul\u00e9e par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Julian_Rotter\">Julian Rotter<\/a> en 1954 dans son ouvrage fondateur <em>Social Learning and Clinical Psychology<\/em>. Cette approche cognitive du comportement propose un mod\u00e8le formel int\u00e9grant quatre variables cardinales pour pr\u00e9dire la survenue d&rsquo;un comportement sp\u00e9cifique dans une situation donn\u00e9e :<\/p>\n<p style=\"text-align:center; font-weight:bold; background:#f1f5f9; padding:12px; border-radius:6px;\">\n  BP = f(E &amp; RV)\n<\/p>\n<p>O\u00f9 :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>BP (Behavior Potential &#8211; Potentiel Comportemental) :<\/strong> La probabilit\u00e9 qu&rsquo;un comportement donn\u00e9 se manifeste dans une situation sp\u00e9cifique, en relation avec un renforcement particulier.<\/li>\n<li><strong>E (Expectancy &#8211; Attente) :<\/strong> La probabilit\u00e9 subjective estim\u00e9e par l&rsquo;individu qu&rsquo;un renforcement sp\u00e9cifique surviendra cons\u00e9cutivement \u00e0 l&rsquo;\u00e9mission de ce comportement.<\/li>\n<li><strong>RV (Reinforcement Value &#8211; Valeur du Renforcement) :<\/strong> Le degr\u00e9 de pr\u00e9f\u00e9rence ou de d\u00e9sirabilit\u00e9 accord\u00e9 par l&rsquo;individu \u00e0 ce renforcement pr\u00e9cis, comparativement \u00e0 d&rsquo;autres alternatives disponibles.<\/li>\n<li><strong>La Situation Psychologique :<\/strong> Le contexte subjectif tel qu&rsquo;il est per\u00e7u et interpr\u00e9t\u00e9 par l&rsquo;individu, qui pond\u00e8re l&rsquo;ensemble des variables pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans cette dynamique, Rotter postule que l&rsquo;attente sp\u00e9cifique (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"E&#039;\">$E&rsquo;$<\/span>) dans une situation nouvelle est fortement d\u00e9termin\u00e9e par une <strong>attente g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e<\/strong> (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"GE\">$GE$<\/span>) forg\u00e9e au fil des exp\u00e9riences ant\u00e9rieures de contingence. Le lieu de contr\u00f4le repr\u00e9sente l&rsquo;une de ces attentes g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es pr\u00e9pond\u00e9rantes. Si une personne a syst\u00e9matiquement fait l&rsquo;exp\u00e9rience que ses efforts n&rsquo;\u00e9taient pas r\u00e9compens\u00e9s (par exemple, dans un milieu impr\u00e9visible, chaotique ou punitif), elle d\u00e9veloppe une attente g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e externe : le renforcement est d\u00e9coupl\u00e9 de la performance. \u00c0 l&rsquo;oppos\u00e9, des renforcements stables et contingents aux comportements forgent une attente g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e interne.<\/p>\n<p>Cette th\u00e9orisation a pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 et puissamment fertilis\u00e9 les travaux ult\u00e9rieurs sur le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Self-efficacy\">sentiment d&rsquo;auto-efficacit\u00e9<\/a> d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Albert_Bandura\">Albert Bandura<\/a> (1977), bien que les deux concepts divergent conceptuellement : le locus de contr\u00f4le concerne la croyance quant au fait que le r\u00e9sultat d\u00e9pend des actions en g\u00e9n\u00e9ral (contingence issue-action), tandis que l&rsquo;auto-efficacit\u00e9 renvoie \u00e0 la croyance en sa propre capacit\u00e9 op\u00e9rationnelle d&rsquo;ex\u00e9cuter l&rsquo;action requise.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Depuis sa publication princeps dans les <em>Psychological Monographs<\/em> en 1966, l&rsquo;\u00e9chelle de Rotter a \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 une multitude d&rsquo;investigations empiriques \u00e9valuant ses propri\u00e9t\u00e9s de validit\u00e9 \u00e0 travers diverses cultures et sous-populations cliniques.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de Construit et Convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit est \u00e9tay\u00e9e par des corr\u00e9lations concordantes avec des instruments mesurant des facettes apparent\u00e9es de la personnalit\u00e9 et de la cognition :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sentiment d&rsquo;auto-efficacit\u00e9 et estime de soi :<\/strong> Des corr\u00e9lations n\u00e9gatives significatives mod\u00e9r\u00e9es \u00e0 fortes (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = -0,35\">$r = -0,35$<\/span> \u00e0 <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"-0,55\">$-0,55$<\/span>) sont r\u00e9guli\u00e8rement observ\u00e9es entre le score d&rsquo;externalit\u00e9 de Rotter et l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;estime de soi de Rosenberg ou l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;auto-efficacit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de Schwarzer et Jerusalem, confirmant que l&rsquo;internalit\u00e9 s&rsquo;accompagne d&rsquo;une \u00e9valuation positive de ses comp\u00e9tences.<\/li>\n<li><strong>Affectivit\u00e9 n\u00e9gative et d\u00e9tresse psychologique :<\/strong> L&rsquo;externalit\u00e9 corr\u00e8le positivement avec l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9-trait (STAI de Spielberger, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r \\approx 0,30\">$r \\approx 0,30$<\/span> \u00e0 $0,45$) et la symptomatologie d\u00e9pressive mesur\u00e9e par le BDI (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r \\approx 0,32\">$r \\approx 0,32$<\/span> \u00e0 $0,48$).<\/li>\n<li><strong>R\u00e9sistance au contr\u00f4le social :<\/strong> Dans des paradigmes exp\u00e9rimentaux inspir\u00e9s des protocoles d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Asch_conformity_experiments\">Asch<\/a>, les sujets au locus interne manifestent un taux de conformisme significativement inf\u00e9rieur face \u00e0 un groupe unanime, corroborant l&rsquo;ind\u00e9pendance de jugement th\u00e9oris\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 Pr\u00e9dictive et Comportementale<\/h3>\n<p>Les preuves de validit\u00e9 pr\u00e9dictive issues des \u00e9tudes initiales de Rotter (1966) et des recherches ult\u00e9rieures incluent :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Engagement civique et militantisme :<\/strong> Les \u00e9tudiants universitaires engag\u00e9s dans des mouvements pour les droits civiques ou l&rsquo;action politique pr\u00e9sentaient des scores d&rsquo;internalit\u00e9 significativement plus \u00e9lev\u00e9s que leurs pairs passifs.<\/li>\n<li><strong>Apprentissage et acquisition d&rsquo;information :<\/strong> Dans des t\u00e2ches d&rsquo;habilet\u00e9 vs de hasard en laboratoire, les sujets internes retiennent une proportion substantiellement plus \u00e9lev\u00e9e d&rsquo;informations pertinentes relatives \u00e0 la t\u00e2che que les externes, car ils anticipent qu&rsquo;ils pourront r\u00e9utiliser ces donn\u00e9es pour contr\u00f4ler l&rsquo;issue future.<\/li>\n<li><strong>Sant\u00e9 physique :<\/strong> Des m\u00e9ta-analyses confirment que les individus internes pr\u00e9sentent un taux d&rsquo;adh\u00e9sion sup\u00e9rieur aux traitements chroniques (diab\u00e8te, hypertension) et r\u00e9ussissent plus fr\u00e9quemment leur sevrage nicotinique \u00e0 6 mois.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 Discriminante et Contr\u00f4le de la D\u00e9sirabilit\u00e9 Sociale<\/h3>\n<p>L&rsquo;un des d\u00e9fis majeurs dans la construction de l&rsquo;I-E Scale \u00e9tait de neutraliser l&rsquo;effet de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Social_desirability_bias\">d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale<\/a>, les affirmations d&rsquo;autonomie et de contr\u00f4le personnel \u00e9tant fortement valoris\u00e9es dans la culture occidentale. Rotter a m\u00e9thodiquement appari\u00e9 les alternatives de chaque dyade de choix forc\u00e9 pour neutraliser leur valence de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale (\u00e9valu\u00e9e par l&rsquo;\u00e9chelle de Marlow-Crowne). Les corr\u00e9lations entre le score total d&rsquo;externalit\u00e9 et les scores de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale oscillent entre <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"-0,07\">$-0,07$<\/span> et <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"-0,22\">$-0,22$<\/span>, un niveau suffisamment bas pour attester d&rsquo;une ind\u00e9pendance discriminante satisfaisante du construit.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>L&rsquo;estimation de la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;\u00c9chelle de Lieu de Contr\u00f4le de Rotter doit \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9e \u00e0 la lumi\u00e8re de la nature sp\u00e9cifique de l&rsquo;outil : il s&rsquo;agit d&rsquo;une mesure additive d&rsquo;attentes g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9es \u00e0 travers une large gamme de contextes non homog\u00e8nes, et non d&rsquo;une \u00e9chelle homog\u00e8ne mesurant une habilet\u00e9 \u00e9troite.<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence Interne<\/h3>\n<p>Les indices de coh\u00e9rence interne calcul\u00e9s par Rotter (1966) \u00e0 l&rsquo;aide de la formule de Kuder-Richardson 20 (KR-20) ou de m\u00e9thodes de bissection (split-half corrig\u00e9es par la formule de Spearman-Brown) aupr\u00e8s de cohortes d&rsquo;\u00e9tudiants universitaires et de recrues militaires ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 des valeurs oscillant entre :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>KR-20 \/ Alpha de Cronbach :<\/strong> $0,65$ \u00e0 $0,79$ selon les \u00e9chantillons.<\/li>\n<li><strong>Bissection (Split-half) :<\/strong> $0,65$ \u00e0 $0,76$.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Bien que des coefficients situ\u00e9s autour de 0,70 soient parfois consid\u00e9r\u00e9s comme modestes pour des d\u00e9cisions cliniques individuelles, Rotter et les psychom\u00e9triciens contemporains ont d\u00e9fendu cette valeur comme \u00e9tant optimale pour une \u00e9chelle additive large. Des corr\u00e9lations inter-items excessivement \u00e9lev\u00e9es auraient restreint l&rsquo;\u00e9ventail des situations couvertes et d\u00e9grad\u00e9 la validit\u00e9 \u00e9cologique pr\u00e9dictive de l&rsquo;instrument.<\/p>\n<h3>Stabilit\u00e9 Temporelle (Fid\u00e9lit\u00e9 Test-Retest)<\/h3>\n<p>Les \u00e9tudes de stabilit\u00e9 temporelle attestent du statut de l&rsquo;\u00e9chelle comme mesure d&rsquo;un trait cognitif stable mais modulable par les exp\u00e9riences de vie significatives :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0 un intervalle d&rsquo;un mois : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,72\">$r = 0,72$<\/span> pour les hommes et <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,78\">$r = 0,78$<\/span> pour les femmes (Rotter, 1966).<\/li>\n<li>\u00c0 deux mois : les coefficients demeurent stables entre $0,60$ et $0,70$.<\/li>\n<li>\u00c0 long terme (un an et plus) : les corr\u00e9lations fl\u00e9chissent autour de $0,45$ \u00e0 $0,55$, traduisant les r\u00e9am\u00e9nagements normaux du syst\u00e8me d&rsquo;attentes sous l&rsquo;influence des transitions biographiques (entr\u00e9e dans la vie professionnelle, r\u00e9ussites ou traumatismes majeurs).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La question de la structure dimensionnelle de l&rsquo;\u00e9chelle de Rotter a constitu\u00e9 un sujet de controverse th\u00e9orique et m\u00e9thodologique intense dans la litt\u00e9rature psychom\u00e9trique internationale. Bien que Julian Rotter ait postul\u00e9 et soutenu une approche unidimensionnelle (visant un score global synth\u00e9tique), les analyses factorielles exploratoires (AFE) et confirmatoires (AFC) conduites d\u00e8s la fin des ann\u00e9es 1960 ont d\u00e9montr\u00e9 l&rsquo;h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 sous-jacente des items.<\/p>\n<h3>L&rsquo;\u00c9tude S\u00e9minale de Mirels (1970)<\/h3>\n<p>Dans une analyse factorielle factorielle exploratoire devenue classique men\u00e9e sur les r\u00e9ponses de 316 \u00e9tudiants, Herbert L. Mirels (1970) a extrait deux facteurs principaux clairement distincts, expliquant la majeure partie de la variance commune :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Facteur 1 : Ma\u00eetrise personnelle \/ Contr\u00f4le de son propre destin (Personal Control) :<\/strong> Ce facteur regroupe les items portant sur la conviction que l&rsquo;individu peut diriger le cours de sa vie personnelle, ses r\u00e9ussites professionnelles et son destin par ses propres initiatives (ex. Items 11, 15, 18, 25, 28).<\/li>\n<li><strong>Facteur 2 : Contr\u00f4le politique et soci\u00e9tal (Political \/ Social Control) :<\/strong> Ce facteur agr\u00e8ge les items relatifs \u00e0 l&rsquo;influence qu&rsquo;un citoyen ordinaire peut exercer sur les affaires gouvernementales, la politique nationale et les \u00e9v\u00e9nements mondiaux (ex. Items 3, 12, 17, 22, 29).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette distinction a mis en \u00e9vidence qu&rsquo;un individu peut se sentir parfaitement ma\u00eetre de sa trajectoire de carri\u00e8re individuelle tout en \u00e9prouvant un profond sentiment d&rsquo;impuissance politique face au syst\u00e8me macro-\u00e9conomique.<\/p>\n<h3>Les Mod\u00e8les Multidimensionnels Post\u00e9rieurs (Levenson, 1974)<\/h3>\n<p>En analysant les saturations factorielles de l&rsquo;\u00e9chelle de Rotter, Hanna Levenson a d\u00e9montr\u00e9 que le p\u00f4le externe amalgamait artificiellement deux sources de contr\u00f4le fondamentalement h\u00e9t\u00e9rog\u00e8nes : la croyance en la <em>chance\/hasard<\/em> impr\u00e9visible et la croyance en des <em>figures puissantes<\/em> (gouvernants, m\u00e9decins, patrons). Cette critique a conduit Levenson \u00e0 d\u00e9velopper sa propre \u00e9chelle tri-dimensionnelle (IPC : <em>Internal, Powerful Others, Chance<\/em>), directement d\u00e9riv\u00e9e de la d\u00e9composition factorielle des items de Rotter.<\/p>\n<h3>Mod\u00e9lisation Confirmatoire R\u00e9cente<\/h3>\n<p>Les analyses factorielles confirmatoires contemporaines testant le mod\u00e8le unidimensionnel originel r\u00e9v\u00e8lent g\u00e9n\u00e9ralement des indices d&rsquo;ajustement insuffisants (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"RMSEA &gt; 0,08\">$RMSEA > 0,08$<\/span>, $CFI < 0,85$), tandis qu'un mod\u00e8le bi-factoriel ou \u00e0 deux facteurs corr\u00e9l\u00e9s (Contr\u00f4le Personnel vs Contr\u00f4le Id\u00e9ologique\/Syst\u00e9mique) pr\u00e9sente un ajustement acceptable aux donn\u00e9es empiriques. N\u00e9anmoins, pour des fins d'\u00e9valuation transversale de la recherche g\u00e9n\u00e9rale, le calcul du score global demeure la pratique dominante adopt\u00e9e dans la majorit\u00e9 des publications.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Questionnaire psychom\u00e9trique auto-rapport\u00e9 papier-crayon ou num\u00e9rique.<\/li>\n<li><strong>Structure et composition :<\/strong>\n<ul>\n<li>Nombre total d&rsquo;items : <strong>29 paires d&rsquo;\u00e9nonc\u00e9s<\/strong>.<\/li>\n<li>Items critiques (scolaris\u00e9s) : <strong>23 items<\/strong> (Items 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 25, 26, 28, 29).<\/li>\n<li>Items leurres (non scolaris\u00e9s) : <strong>6 items<\/strong> (Items 1, 8, 14, 19, 24, 27), int\u00e9gr\u00e9s pour brouiller la visibilit\u00e9 de la variable test\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Format de r\u00e9ponse :<\/strong> Choix forc\u00e9 dyadique (<em>forced-choice format<\/em>). Pour chaque item num\u00e9rot\u00e9, le participant est contraint de choisir l&rsquo;\u00e9nonc\u00e9 (<em>a<\/em> ou <em>b<\/em>) qui correspond le plus fid\u00e8lement \u00e0 sa conviction personnelle, m\u00eame si aucun des deux \u00e9nonc\u00e9s ne refl\u00e8te parfaitement sa pens\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Proc\u00e9dure de cotation et calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li>Chaque item critique attribue <strong>1 point<\/strong> lorsque l&rsquo;option choisie refl\u00e8te une croyance externe.<\/li>\n<li>La cl\u00e9 de cotation externe attribue 1 point pour les choix suivants :<br \/>\n        <strong>2.a, 3.b, 4.b, 5.b, 6.a, 7.a, 9.a, 10.b, 11.b, 12.b, 13.b, 15.b, 16.a, 17.a, 18.a, 20.a, 21.a, 22.b, 23.a, 25.a, 26.b, 28.b, 29.a<\/strong>.<\/li>\n<li>Les items leurres (1, 8, 14, 19, 24, 27) re\u00e7oivent toujours un score de 0 quel que soit le choix effectu\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Interpr\u00e9tation des r\u00e9sultats :<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>\u00c9tendue du score global :<\/strong> De 0 \u00e0 23 points.<\/li>\n<li><strong>Score bas (0 \u00e0 8) :<\/strong> Locus de contr\u00f4le interne pr\u00e9dominant. L&rsquo;individu s&rsquo;attribue la causalit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements, valorise ses actions et assume une responsabilit\u00e9 \u00e9lev\u00e9e sur sa destin\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Score moyen (9 \u00e0 13) :<\/strong> Orientation \u00e9quilibr\u00e9e ou situationnelle. L&rsquo;individu module sa perception du contr\u00f4le selon la clart\u00e9 et la marge de man\u0153uvre offerte par chaque contexte.<\/li>\n<li><strong>Score \u00e9lev\u00e9 (14 \u00e0 23) :<\/strong> Locus de contr\u00f4le externe pr\u00e9dominant. L&rsquo;individu attribue la causalit\u00e9 des r\u00e9ussites et des \u00e9checs \u00e0 la chance, au destin, \u00e0 la complexit\u00e9 syst\u00e9mique ou \u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 de figures puissantes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &amp; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de publication originelle :<\/strong> 1966 (dans la monographie de recherche <em>Psychological Monographs: General and Applied<\/em>, Vol. 80, No. 1, Whole No. 609).<\/li>\n<li><strong>Statut des droits d&rsquo;auteur et permissions :<\/strong> L&rsquo;\u00c9chelle de Lieu de Contr\u00f4le de Rotter (1966) est tomb\u00e9e dans le domaine public acad\u00e9mique pour les usages de recherche scientifique et d&rsquo;enseignement non commerciaux. Julian Rotter a express\u00e9ment publi\u00e9 l&rsquo;ensemble du protocole et de sa cl\u00e9 de cotation dans sa publication de 1966 afin d&rsquo;encourager la r\u00e9plication et l&rsquo;investigation libre. Aucune redevance ni autorisation formelle payante n&rsquo;est exig\u00e9e pour les applications universitaires et de recherche clinique. Les utilisations commerciales \u00e0 grande \u00e9chelle au sein de progiciels RH ou d&rsquo;outils d&rsquo;\u00e9valuation propri\u00e9taires requi\u00e8rent la consultation pr\u00e9alable des ayant-droits ou de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.apa.org\">American Psychological Association (APA)<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Tarifs :<\/strong> Gratuit dans le cadre d&rsquo;un usage acad\u00e9mique, scientifique et p\u00e9dagogique non commercial.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les publications scientifiques de r\u00e9f\u00e9rence sur l&rsquo;\u00e9chelle et son mod\u00e8le th\u00e9orique sont r\u00e9pertori\u00e9es ci-dessous en norme APA (7e \u00e9dition) :<\/p>\n<ul>\n<li>Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. <em>Psychological Review<\/em>, 84(2), 191\u2013215. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-295X.84.2.191\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-295X.84.2.191<\/a><\/li>\n<li>Lefcourt, H. M. (1982). <em>Locus of control: Current trends in theory and research<\/em> (2nd ed.). Lawrence Erlbaum Associates. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.4324\/9781315798813\">https:\/\/doi.org\/10.4324\/9781315798813<\/a><\/li>\n<li>Levenson, H. (1974). Activism and powerful others: Distinctions within the concept of internal-external control. <em>Journal of Personality Assessment<\/em>, 38(4), 377\u2013383. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/00223891.1974.10119988\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/00223891.1974.10119988<\/a><\/li>\n<li>Mirels, H. L. (1970). Dimensions of internal versus external control. <em>Journal of Consulting and Clinical Psychology<\/em>, 34(2), 226\u2013228. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0029005\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0029005<\/a><\/li>\n<li>Phares, E. J. (1976). <em>Locus of control in personality<\/em>. General Learning Press.<\/li>\n<li>Rotter, J. B. (1954). <em>Social learning and clinical psychology<\/em>. Prentice-Hall. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/11382-000\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/11382-000<\/a><\/li>\n<li>Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. <em>Psychological Monographs: General and Applied<\/em>, 80(1, Whole No. 609), 1\u201328. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0092976\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0092976<\/a><\/li>\n<li>Rotter, J. B. (1975). Some problems and misconceptions related to the construct of internal versus external control of reinforcement. <em>Journal of Consulting and Clinical Psychology<\/em>, 43(1), 56\u201367. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0076301\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0076301<\/a><\/li>\n<li>Rotter, J. B. (1990). Internal versus external control of reinforcement: A case history of a variable. <em>American Psychologist<\/em>, 45(4), 489\u2013493. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.45.4.489\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.45.4.489<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Children get into trouble because their patents punish them too much.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Many of the unhappy things in people&#039;s lives are partly due to bad luck.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. One of the major reasons why we have wars is because people don&#039;t take enough interest in politics.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. In the long run people get the respect they deserve in this world<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. The idea that teachers are unfair to students is nonsense.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">6<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Without the right breaks one cannot be an effective leader.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">7<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. No matter how hard you try some people just don&#039;t like you.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">8<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Heredity plays the major role in determining one&#039;s personality<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">9<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. I have often found tlint what is going to happen will happen.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">10<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. In the case of the well prepared student there is rarely if ever such.a thing as an unfair test.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">11<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Becoming a success is a matter of hard work\u201a hick has little or nothing to do with it.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">12<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. The average citizen can have an influence in government decisions.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">13<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. When I make plans\u201a I am almost certain that I can make them work.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">14<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. There are certain people who are just no good.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">15<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. In my case getting what I want has little or nothing to do with luck.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">16<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Who gets to be the boss often depends on who was lucky enough to be in the right place first.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">17<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. As far as world affairs are concerned\u201a most of us are the victims of forces we can neither understand\u201a nor control.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">18<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Most people don&#039;t realize the extent to which their lives are controlled by accidental happenings.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">19<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. One should always be willing to admit mistakes.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">20<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. It is hard to know whether or not a person really likes you.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">21<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. In the long run the bad things that happen to us are balanced by the good ones.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">22<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. With enough effort we can wipe out political corruption.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">23<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Sometimes I can&#039;t understand how teachers arrive at the grades they give.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">24<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. A good leader expects people to decide for themselves what they should do.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">25<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Many times 1 feel that I have little influence over the things that happen to me.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">26<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. People are lonely because they don&#039;t try to be friendly.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">27<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. There is too much emphasis on athletics in high school.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">28<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. What happens to me is my own doing.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">29<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">a. Most of the time I can&#039;t understand why politicians behave the way they do.<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00c9chelle de Lieu de Contr\u00f4le de Rotter (I-E Scale) est l&rsquo;instrument de r\u00e9f\u00e9rence \u00e9valuant les croyances individuelles en mati\u00e8re d&rsquo;internalit\u00e9 versus d&rsquo;externalit\u00e9 du renforcement. D\u00e9couvrez son cadre th\u00e9orique, ses propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques et les items authentiques.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[3,1271,2],"tags":[2917,3490,22263,7695,1094,16],"class_list":["post-14368","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-psychologie-clinique","category-psychologie-de-la-personnalite","category-psychometrie","tag-apprentissage-social","tag-attribution-causale","tag-i-e-scale","tag-julian-rotter","tag-locus-de-controle","tag-psychometrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14368"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14368\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}