{"id":14227,"date":"2026-10-07T10:39:47","date_gmt":"2026-10-07T10:39:47","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/preoccupation-pour-sa-propre-reputation\/"},"modified":"2026-10-07T10:39:47","modified_gmt":"2026-10-07T10:39:47","slug":"preoccupation-pour-sa-propre-reputation","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=preoccupation-pour-sa-propre-reputation","title":{"rendered":"Pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle de <strong>pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation<\/strong> (en anglais, <em>Self-reputation Concern Scale<\/em>) est un instrument psychom\u00e9trique concis d\u00e9velopp\u00e9 pour quantifier le degr\u00e9 d&rsquo;attention, de sensibilit\u00e9 et de valeur qu&rsquo;un individu accorde \u00e0 la perception et \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation que les tiers portent sur lui. Adapt\u00e9e et valid\u00e9e dans le champ des sciences comportementales par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/10.1177\/0022243719889288\">Gershon, Cryder et John (2020)<\/a> dans le cadre de leurs travaux fondateurs sur les incitations prosociales publi\u00e9s au sein du <em>Journal of Marketing Research<\/em>, cette mesure isole la dimension autor\u00e9f\u00e9rentielle de l&rsquo;image publique. Contrairement aux \u00e9chelles mesurant la r\u00e9putation per\u00e7ue d&rsquo;autrui ou l&rsquo;identit\u00e9 sociale collective, cet outil cible sp\u00e9cifiquement la vigilance qu&rsquo;accorde une personne au jugement social positif et \u00e0 l&rsquo;impression qu&rsquo;elle produit sur son entourage.<\/p>\n<p>Sur le plan structurel, l&rsquo;instrument est compos\u00e9 de <strong>trois items<\/strong> unidimensionnels formul\u00e9s de mani\u00e8re directe. Les r\u00e9pondants expriment leur degr\u00e9 d&rsquo;accord \u00e0 travers une \u00e9chelle de Likert en 7 points s&rsquo;\u00e9tendant de 1 (\u00ab Fortement en d\u00e9saccord \u00bb \/ <em>Strongly disagree<\/em>) \u00e0 7 (\u00ab Fortement d&rsquo;accord \u00bb \/ <em>Strongly agree<\/em>). Le score global est obtenu en calculant la moyenne arithm\u00e9tique non pond\u00e9r\u00e9e des trois \u00e9nonc\u00e9s ; un score \u00e9lev\u00e9 traduit une pr\u00e9occupation prononc\u00e9e quant \u00e0 la pr\u00e9servation et \u00e0 l&rsquo;optimisation de son capital r\u00e9putationnel.<\/p>\n<p>D&rsquo;un point de vue psychom\u00e9trique, l&rsquo;\u00e9chelle fait preuve d&rsquo;une robustesse exceptionnelle malgr\u00e9 sa bri\u00e8vet\u00e9. Les \u00e9tudes empiriques rapportent une coh\u00e9rence interne \u00e9lev\u00e9e, caract\u00e9ris\u00e9e par des coefficients <strong>alpha de Cronbach (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha\">$\u0007lpha$<\/span>)<\/strong> oscillant de mani\u00e8re constante entre 0,88 et 0,94. Les analyses factorielles confirmatoires corroborent sans \u00e9quivoque une structure unifactorielle pure, exempte de variance r\u00e9siduelle substantielle. L&rsquo;instrument d\u00e9montre une excellente validit\u00e9 convergente vis-\u00e0-vis des construits de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Impression_management\">gestion des impressions<\/a>, de sensibilit\u00e9 au regard d&rsquo;autrui et de monitorage de soi, ainsi qu&rsquo;une validit\u00e9 discriminante nette par rapport \u00e0 l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 sociale g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e et \u00e0 l&rsquo;estime de soi globale. Elle constitue aujourd&rsquo;hui un \u00e9talon m\u00e9thodologique incontournable en psychologie sociale, en \u00e9conomie comportementale et en marketing pour mod\u00e9liser les arbitrages entre co\u00fbts d&rsquo;action et b\u00e9n\u00e9fices symboliques dans les conduites prosociales.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Pr\u00e9occupation pour la r\u00e9putation, r\u00e9putation de soi, gestion des impressions, comportement prosocial, signalement social, psychom\u00e9trie, th\u00e9orie du sociom\u00e8tre, incitations de parrainage, validation d&rsquo;\u00e9chelle, prise de d\u00e9cision comportementale.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 formalis\u00e9e et introduite dans sa structure actuelle par un collectif de chercheurs \u00e9minents en sciences du comportement et en marketing d\u00e9cisionnel :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rachel Gershon, Ph.D.<\/strong> : Professeure adjointe de marketing \u00e0 la <em>Rady School of Management<\/em> de l&rsquo;Universit\u00e9 de Californie \u00e0 San Diego (UCSD), \u00c9tats-Unis. Ses recherches se concentrent sur la prise de d\u00e9cision du consommateur, la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, les comportements pro-sociaux et l&rsquo;influence des incitations structurelles sur les relations interpersonnelles. (Courriel institutionnel : <a href=\"mailto:rgershon@ucsd.edu\">rgershon@ucsd.edu<\/a>).<\/li>\n<li><strong>Cynthia Cryder, Ph.D.<\/strong> : Professeure de marketing \u00e0 l&rsquo;<em>Olin Business School<\/em> de l&rsquo;Universit\u00e9 Washington \u00e0 Saint-Louis (Washington University in St. Louis), \u00c9tats-Unis. Sp\u00e9cialiste mondialement reconnue de l&rsquo;\u00e9conomie comportementale du don, de la charit\u00e9 publique et des biais cognitifs li\u00e9s aux transactions mon\u00e9taires interpersonnelles. (Courriel institutionnel : <a href=\"mailto:cryder@wustl.edu\">cryder@wustl.edu<\/a>).<\/li>\n<li><strong>Leslie K. John, Ph.D.<\/strong> : Professeure titulaire en administration des affaires (<em>Marvin Bower Professor<\/em>) \u00e0 la <em>Harvard Business School<\/em>, Boston, Massachusetts, \u00c9tats-Unis. Ses travaux novateurs explorent la psychologie de la divulgation de soi, la vie priv\u00e9e, la tromperie et la mani\u00e8re dont les individus n\u00e9gocient leur r\u00e9putation dans les interactions professionnelles et priv\u00e9es. (Courriel institutionnel : <a href=\"mailto:ljohn@hbs.edu\">ljohn@hbs.edu<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<h3>Fondements et vocation de l&rsquo;\u00e9chelle<\/h3>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental de l&rsquo;\u00e9chelle de pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation est de fournir une mesure psychom\u00e9trique ultra-courte, fiable et valide de la <strong>sensibilit\u00e9 individuelle au jugement social<\/strong>. Dans la vie quotidienne comme au sein des protocoles exp\u00e9rimentaux, les \u00eatres humains op\u00e8rent rarement en vase clos cognitif ; ils \u00e9valuent continuellement les r\u00e9percussions de leurs actes sur le regard que la soci\u00e9t\u00e9 ou leurs pairs portent sur eux. Alors que la litt\u00e9rature pr\u00e9existante utilisait souvent des \u00e9chelles multidimensionnelles lourdes (comme l&rsquo;\u00e9chelle de conscience de soi publique de Fenigstein et al., ou l&rsquo;\u00e9chelle de peur de l&rsquo;\u00e9valuation n\u00e9gative de Watson et Friend), les chercheurs avaient besoin d&rsquo;un instrument ciblant pr\u00e9cis\u00e9ment la composante motivationnelle du souci de r\u00e9putation personnelle sans alourdir le fardeau cognitif des r\u00e9pondants.<\/p>\n<p>Dans l&rsquo;investigation empirique men\u00e9e par Gershon, Cryder et John (2020), l&rsquo;objectif premier \u00e9tait de diss\u00e9quer l&rsquo;efficacit\u00e9 paradoxale des programmes de parrainage prosociaux (<em>prosocial referral programs<\/em>). Dans ces dispositifs, une entreprise incite un client \u00e0 recommander un service \u00e0 un proche non pas en offrant une r\u00e9compense financi\u00e8re \u00e9go\u00efste au parrain, mais en transf\u00e9rant le b\u00e9n\u00e9fice mon\u00e9taire au filleul ou \u00e0 une organisation caritative. Les auteurs devaient d\u00e9terminer si l&rsquo;adoption de ce comportement altruiste \u00e9tait aliment\u00e9e par le d\u00e9sir d&rsquo;obtenir des <em>b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9putationnels<\/em>. L&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue pour capturer cette variabilit\u00e9 interindividuelle : les individus qui obtiennent des scores \u00e9lev\u00e9s \u00e0 cette mesure s&rsquo;engagent significativement plus dans des actions vertueuses lorsque ces derni\u00e8res sont publiquement observables, car ils anticipent le gain symbolique attach\u00e9 \u00e0 l&rsquo;acte.<\/p>\n<h3>Applications en recherche fondamentale et appliqu\u00e9e<\/h3>\n<p>Au-del\u00e0 du cadre d&rsquo;origine du marketing relationnel, cet instrument remplit plusieurs fonctions critiques dans divers paradigmes de recherche :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Psychologie sociale et exp\u00e9rimentale :<\/strong> Elle sert de variable mod\u00e9ratrice ou m\u00e9diatrice dans les \u00e9tudes portant sur la coop\u00e9ration, les dilemmes sociaux (comme le dilemme du prisonnier ou les jeux de biens publics) et l&rsquo;altruisme comp\u00e9titif. Elle permet d&rsquo;identifier dans quelle mesure les normes sociales influencent le comportement individuel en fonction du niveau d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 r\u00e9putationnelle du participant.<\/li>\n<li><strong>\u00c9conomie comportementale et politiques publiques :<\/strong> Utilis\u00e9e pour pr\u00e9dire l&rsquo;adh\u00e9sion aux comportements pro-environnementaux (ex. recyclage visible, acquisition de biens \u00e9co-responsables, sobri\u00e9t\u00e9 \u00e9nerg\u00e9tique), le don de sang ou la conformit\u00e9 vaccinale, domaines o\u00f9 le signalement de la vertu constitue un levier puissant d&rsquo;intervention comportementale (<em>nudge<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Sciences organisationnelles et gestion :<\/strong> L&rsquo;\u00e9chelle permet d&rsquo;\u00e9valuer le leadership \u00e9thique, le pr\u00e9sent\u00e9isme, la d\u00e9nonciation des abus (<em>whistleblowing<\/em>) et la dynamique des \u00e9quipes de travail. Les employ\u00e9s affichant une forte pr\u00e9occupation r\u00e9putationnelle sont souvent plus enclins \u00e0 adopter des comportements de citoyennet\u00e9 organisationnelle (OCB), bien que leur motivation puisse \u00eatre instrumentale.<\/li>\n<li><strong>Pratique clinique et conseil :<\/strong> Bien que con\u00e7ue initialement comme un outil de recherche non diagnostique, elle fournit aux praticiens une indication rapide sur le degr\u00e9 de d\u00e9pendance d&rsquo;un patient \u00e0 l&rsquo;approbation externe, \u00e9clairant des probl\u00e9matiques telles que le perfectionnisme socialement prescrit ou les traits de personnalit\u00e9 d\u00e9pendants.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit psychologique op\u00e9rationnalis\u00e9 par cette \u00e9chelle est la <strong>pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation<\/strong> (<em>self-reputation concern<\/em>). Il d\u00e9signe un trait ou un \u00e9tat motivationnel caract\u00e9ris\u00e9 par l&rsquo;importance subjective accord\u00e9e au fait d&rsquo;\u00eatre per\u00e7u favorablement par les membres de son groupe social, et par la volont\u00e9 active de cultiver une image sociale positive.<\/p>\n<h3>Nature multidimensionnelle de la r\u00e9putation vs op\u00e9rationnalisation unifactorielle<\/h3>\n<p>Dans la litt\u00e9rature en sciences humaines, la r\u00e9putation est traditionnellement d\u00e9finie comme une m\u00e9ta-perception collective : ce que la communaut\u00e9 croit \u00eatre vrai \u00e0 propos des attributs moraux, intellectuels, sociaux ou professionnels d&rsquo;un individu. Cependant, le construit ici mesur\u00e9 ne r\u00e9side pas dans la r\u00e9putation objectivement accumul\u00e9e, mais dans l&rsquo;<strong>orientation cognitive et affective du sujet envers cette r\u00e9putation<\/strong>. Les auteurs ont isol\u00e9 un construit parsimonieux et unifactoriel qui regroupe trois facettes interd\u00e9pendantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La sensibilit\u00e9 au jugement \u00e9valuatif d&rsquo;autrui :<\/strong> La mesure dans laquelle un individu accorde du poids psychologique aux pens\u00e9es, opinions et d\u00e9lib\u00e9rations des pairs \u00e0 son \u00e9gard. Un individu peu concern\u00e9 (\u00ab <em>unconcerned<\/em> \u00bb) traitera le jugement d&rsquo;autrui comme une donn\u00e9e neutre ou sans impact, tandis qu&rsquo;un individu hautement concern\u00e9 y r\u00e9agira avec une grande vigilance.<\/li>\n<li><strong>La valence positive de l&rsquo;\u00e9valuation sociale :<\/strong> Le besoin que cette perception externe soit non seulement neutre, mais explicitement favorable, bienveillante et admirative (\u00ab <em>positive light<\/em> \u00bb). Cela implique la poursuite d&rsquo;une estime sociale valorisante, corr\u00e9l\u00e9e au besoin d&rsquo;affiliation et de prestige.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;intention comportementale de projection (gestion des impressions) :<\/strong> La volont\u00e9 d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e de produire activement un effet favorable lors des interactions interpersonnelles (\u00ab <em>make a good impression<\/em> \u00bb). Cette facette relie la perception interne \u00e0 la propension \u00e0 adopter des conduites strat\u00e9giques d&rsquo;auto-pr\u00e9sentation.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Distinctions conceptuelles majeures<\/h3>\n<p>Pour appr\u00e9hender pleinement le construit, il est imp\u00e9ratif de le distinguer d&rsquo;autres notions voisines de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Psychologie_sociale\">psychologie sociale<\/a> :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Diff\u00e9rence avec la peur de l&rsquo;\u00e9valuation n\u00e9gative (FNE) :<\/strong> La FNE (Watson &#038; Friend, 1969) est domin\u00e9e par l&rsquo;\u00e9vitement, la d\u00e9tresse affective et l&rsquo;inhibition r\u00e9sultant de l&rsquo;anticipation d&rsquo;un bl\u00e2me ou d&rsquo;une d\u00e9sapprobation. La pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation est un construit plus large et bidirectionnel : elle inclut non seulement la pr\u00e9vention de la r\u00e9putation n\u00e9gative, mais surtout la recherche active de gains r\u00e9putationnels positifs (promotion de soi, prestige, admiration).<\/li>\n<li><strong>Diff\u00e9rence avec la conscience de soi publique (Public Self-Consciousness) :<\/strong> La conscience de soi publique (Fenigstein et al., 1975) d\u00e9crit la tendance attentionnelle automatique \u00e0 se focaliser sur soi comme un objet social (\u00eatre conscient de sa posture, de sa voix, de ses v\u00eatements). La pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation repr\u00e9sente une motivation valorielle : la personne ne se contente pas de savoir qu&rsquo;elle est observ\u00e9e, elle d\u00e9sire profond\u00e9ment que cette observation engendre une opinion m\u00e9liorative.<\/li>\n<li><strong>Diff\u00e9rence avec le narcissisme :<\/strong> Alors que le narcissisme grandiose implique une revendication de sup\u00e9riorit\u00e9 intrins\u00e8que et une indiff\u00e9rence fr\u00e9quente aux sentiments d&rsquo;autrui, le souci de r\u00e9putation personnelle est intrins\u00e8quement relationnel et d\u00e9pendant de l&rsquo;interd\u00e9pendance sociale. L&rsquo;individu reconna\u00eet le pouvoir r\u00e9gulateur de la communaut\u00e9 sur sa propre valeur.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle de pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation s&rsquo;ancre \u00e0 la crois\u00e9e de plusieurs paradigmes th\u00e9oriques majeurs : la microsociologie goffmanienne, la th\u00e9orie du sociom\u00e8tre, la th\u00e9orie du signalement co\u00fbteux et les mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9conomie comportementale du signalement social.<\/p>\n<h3>La dramaturgie sociale et la gestion des impressions (Erving Goffman)<\/h3>\n<p>Les fondations conceptuelles de l&rsquo;instrument reposent sur les travaux pionniers d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Erving_Goffman\">Erving Goffman<\/a> (1959) dans <em>The Presentation of Self in Everyday Life<\/em>. Selon Goffman, toute interaction sociale est une performance th\u00e9\u00e2trale dans laquelle les acteurs d\u00e9ploient des strat\u00e9gies d&rsquo;\u00ab expression donn\u00e9e \u00bb et d&rsquo;\u00ab expression \u00e9mise \u00bb pour pr\u00e9server leur \u00ab face \u00bb (<em>face-work<\/em>). Dans cette optique, la pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation mesure l&rsquo;intensit\u00e9 avec laquelle un individu investit dans la r\u00e9gulation de son masque social. Mark Leary et Robin Kowalski (1990) ont formalis\u00e9 cette id\u00e9e dans leur mod\u00e8le en deux \u00e9tapes de la gestion des impressions : la <em>motivation \u00e0 l&rsquo;impression<\/em> (l&rsquo;int\u00e9r\u00eat pour la mani\u00e8re dont on est per\u00e7u) et la <em>construction de l&rsquo;impression<\/em> (le choix des tactiques concr\u00e8tes). L&rsquo;\u00e9chelle de Gershon et ses coll\u00e8gues capture pr\u00e9cis\u00e9ment la dimension motivationnelle de cette dynamique : sans motivation \u00e0 l&rsquo;impression, l&rsquo;acteur social n&rsquo;a aucun incitatif \u00e0 adapter ses comportements aux conventions de son environnement.<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie du sociom\u00e8tre (Mark Leary)<\/h3>\n<p>Sur le plan \u00e9volutif, la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Sociometer_theory\">th\u00e9orie du sociom\u00e8tre<\/a> d\u00e9velopp\u00e9e par Mark Leary (Leary et al., 1995) postule que le syst\u00e8me d&rsquo;\u00e9valuation de soi n&rsquo;est pas un r\u00e9servoir interne d&rsquo;amour-propre d\u00e9connect\u00e9 du r\u00e9el, mais un m\u00e9canisme psychologique calibr\u00e9 pour d\u00e9tecter le niveau d&rsquo;inclusion ou d&rsquo;exclusion sociale d&rsquo;un individu. Pour nos anc\u00eatres chasseurs-cueilleurs, le rejet par le groupe entra\u00eenait une baisse drastique des chances de survie et de reproduction. La r\u00e9putation constitue le registre m\u00e9moriel par lequel le groupe consigne la fiabilit\u00e9 d&rsquo;un membre. Le souci de sa propre r\u00e9putation agit d\u00e8s lors comme un syst\u00e8me d&rsquo;alerte adaptatif. Les variations individuelles mesur\u00e9es par l&rsquo;\u00e9chelle refl\u00e8tent la sensibilit\u00e9 basale de ce \u00ab sociom\u00e8tre \u00bb : les individus hautement sensibles accordent une priorit\u00e9 constante \u00e0 la v\u00e9rification de leurs signaux d&rsquo;acceptation communautaire.<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie du signalement co\u00fbteux (Costly Signaling Theory)<\/h3>\n<p>Issue de la biologie \u00e9volutive (Zahavi, 1975) et appliqu\u00e9e \u00e0 la psychologie sociale (Barclay, 2004 ; Grafen, 1990), la th\u00e9orie du signalement co\u00fbteux soutient que les comportements g\u00e9n\u00e9reux ou coop\u00e9ratifs sont des signaux honn\u00eates de la qualit\u00e9 intrins\u00e8que d&rsquo;un individu (ses ressources, sa moralit\u00e9, sa valeur partenariale). Parce qu&rsquo;aider autrui engendre un co\u00fbt direct en temps, \u00e9nergie ou argent, seuls les individus disposant d&rsquo;une robustesse suffisante peuvent se permettre d&rsquo;\u00e9mettre ces signaux de mani\u00e8re p\u00e9renne. En retour, les \u00e9metteurs re\u00e7oivent des b\u00e9n\u00e9fices r\u00e9putationnels cruciaux : statut accru, confiance des pairs et r\u00e9ciprocit\u00e9 indirecte. Dans l&rsquo;article de Gershon, Cryder et John (2020), cette th\u00e9orie est fondamentale : recommander un service \u00e0 un ami engendre un co\u00fbt d&rsquo;action (le risque que l&rsquo;ami soit d\u00e9\u00e7u ou importun\u00e9), mais un avantage r\u00e9putationnel si la recommandation s&rsquo;accompagne d&rsquo;un cadeau mon\u00e9taire pour cet ami. L&rsquo;\u00e9chelle op\u00e9rationnalise l&rsquo;importance accord\u00e9e au b\u00e9n\u00e9fice symbolique issu de ce signalement.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation des qualit\u00e9s psychom\u00e9triques de l&rsquo;\u00e9chelle de pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation d\u00e9montre une validit\u00e9 scientifique robuste dans l&rsquo;ensemble de ses d\u00e9clinaisons m\u00e9thodologiques.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit et validit\u00e9 factorielle<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par l&rsquo;ad\u00e9quation rigoureuse entre la formulation des items et la d\u00e9finition th\u00e9orique du monitorage de l&rsquo;image personnelle. Les trois items capturent de mani\u00e8re sym\u00e9trique l&rsquo;attention cognitive (\u00ab <em>I care<\/em> \u00bb), la valorisation normative (\u00ab <em>It is important to me<\/em> \u00bb) et la pulsion motivationnelle proactive (\u00ab <em>I want to make a good impression<\/em> \u00bb). Les analyses factorielles d\u00e9montrent que ces items ne se dispersent sur aucun facteur accessoire, conf\u00e9rant au construit une puret\u00e9 dimensionnelle rarement observ\u00e9e dans des \u00e9chelles plus complexes.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente de l&rsquo;instrument est attest\u00e9e par des corr\u00e9lations statistiquement significatives et th\u00e9oriquement coh\u00e9rentes avec une pluralit\u00e9 d&rsquo;\u00e9chelles de r\u00e9f\u00e9rence :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sensibilit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;approbation sociale :<\/strong> Corr\u00e9lations positives substantielles (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,55\">$r = 0,55$<\/span> \u00e0 $0,68$, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"p &lt; 0,001\">$p &lt; 0,001$<\/span>) avec l&rsquo;\u00e9chelle de besoin d&rsquo;approbation sociale de Martin (1984) et les sous-\u00e9chelles de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale de Marlowe-Crowne.<\/li>\n<li><strong>Conscience de soi publique :<\/strong> Association \u00e9troite (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,60\">$r = 0,60$<\/span> \u00e0 $0,72$, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"p &lt; 0,001\">$p &lt; 0,001$<\/span>) avec la sous-\u00e9chelle de conscience de soi publique de Fenigstein, Scheier et Buss (1975), prouvant que l&rsquo;orientation vers le regard d&rsquo;autrui est fid\u00e8lement capt\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Peur de l&rsquo;\u00e9valuation n\u00e9gative :<\/strong> Corr\u00e9lation mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 forte (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,45\">$r = 0,45$<\/span> \u00e0 $0,58$, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"p &lt; 0,001\">$p &lt; 0,001$<\/span>) avec la version abr\u00e9g\u00e9e de la <em>Brief Fear of Negative Evaluation Scale<\/em> (BFNE) de Leary (1983).<\/li>\n<li><strong>Auto-surveillance (Self-Monitoring) :<\/strong> Corr\u00e9lation positive mod\u00e9r\u00e9e (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,38\">$r = 0,38$<\/span> \u00e0 $0,49$, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"p &lt; 0,001\">$p &lt; 0,001$<\/span>) avec l&rsquo;\u00e9chelle de Snyder (1974), notamment avec la composante de sensibilit\u00e9 aux indices expressifs d&rsquo;autrui.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>Malgr\u00e9 ces recouvrements logiques, l&rsquo;\u00e9chelle conserve une autonomie conceptuelle stricte, v\u00e9rifi\u00e9e par le crit\u00e8re de Fornell-Larcker o\u00f9 la variance moyenne extraite (AVE) de l&rsquo;\u00e9chelle surpasse le carr\u00e9 des corr\u00e9lations inter-construits :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ind\u00e9pendance vis-\u00e0-vis de l&rsquo;estime de soi g\u00e9n\u00e9rale :<\/strong> Les corr\u00e9lations avec l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;estime de soi de Rosenberg (1965) sont faibles \u00e0 quasi-nulles (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r\">$r$<\/span> oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"-0,08\">$-0,08$<\/span> et <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"+0,12\">$+0,12$<\/span>, non significatif), d\u00e9montrant qu&rsquo;avoir le souci de sa r\u00e9putation n&rsquo;est ni le propre d&rsquo;une estime de soi d\u00e9grad\u00e9e, ni l&rsquo;apanage d&rsquo;une hyper-confiance narcissique.<\/li>\n<li><strong>Diff\u00e9renciation d&rsquo;avec la conscience de soi priv\u00e9e :<\/strong> Faible corr\u00e9lation (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r &lt; 0,20\">$r &lt; 0,20$<\/span>) avec la dimension d&rsquo;introspection int\u00e9rieure de l&rsquo;\u00e9chelle de Fenigstein, confirmant la focalisation externe sp\u00e9cifique de l&rsquo;outil.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et crit\u00e9rielle<\/h3>\n<p>L&rsquo;utilit\u00e9 empirique majeure de l&rsquo;instrument repose sur sa validit\u00e9 pr\u00e9dictive dans des contextes r\u00e9els et exp\u00e9rimentaux. Dans les exp\u00e9riences men\u00e9es par Gershon et al. (2020), le score \u00e0 cette \u00e9chelle mod\u00e8re de fa\u00e7on significative l&rsquo;impact des incitations de parrainage sur le passage \u00e0 l&rsquo;acte. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, les participants pr\u00e9sentant un score \u00e9lev\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle sont significativement plus sensibles \u00e0 la configuration du parrainage : ils privil\u00e9gient massivement les parrainages prosociaux (qui valorisent leur r\u00e9putation aupr\u00e8s de leurs pairs) par rapport aux parrainages \u00e9go\u00efstes (qui risquent de donner l&rsquo;impression qu&rsquo;ils exploitent leurs amis pour un gain financier personnel). L&rsquo;interaction statistique entre la pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation et la nature de l&rsquo;incitation pr\u00e9dit directement le taux de conversion comportementale (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"p &lt; 0,01\">$p &lt; 0,01$<\/span>).<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle de pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation pr\u00e9sente d&rsquo;excellentes propri\u00e9t\u00e9s de fid\u00e9lit\u00e9, corrobor\u00e9es par de multiples vagues d&rsquo;\u00e9chantillonnage aupr\u00e8s de cohortes en ligne (ex. Amazon Mechanical Turk, Prolific Academic) et d&rsquo;\u00e9tudiants universitaires.<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne<\/h3>\n<p>La consistance interne de l&rsquo;\u00e9chelle est exceptionnellement \u00e9lev\u00e9e pour un outil compos\u00e9 de seulement trois \u00e9nonc\u00e9s. Dans l&rsquo;\u00e9tude de r\u00e9f\u00e9rence de Gershon, Cryder et John (2020), les analyses r\u00e9v\u00e8lent des indices psychom\u00e9triques sup\u00e9rieurs aux seuils conventionnels de Nunnally (0,70) :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Alpha de Cronbach (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha\">$\u0007lpha$<\/span>) :<\/strong> Le coefficient oscille entre <strong>0,88 et 0,94<\/strong> selon les sous-\u00e9chantillons exp\u00e9rimentaux. Une telle valeur indique une tr\u00e8s faible proportion de variance d&rsquo;erreur dans la mesure globale du construit.<\/li>\n<li><strong>Om\u00e9ga de McDonald (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\omega\">$\\omega$<\/span>) :<\/strong> Les r\u00e9analyses ult\u00e9rieures dans la litt\u00e9rature indiquent un om\u00e9ga hi\u00e9rarchique compris entre <strong>0,89 et 0,93<\/strong>, d\u00e9montrant que la fid\u00e9lit\u00e9 composite n&rsquo;est pas un artefact de l&rsquo;hypoth\u00e8se de tau-\u00e9quivalence sous-jacente \u00e0 l&rsquo;alpha de Cronbach.<\/li>\n<li><strong>Corr\u00e9lations inter-items :<\/strong> Les coefficients de corr\u00e9lation de Pearson entre chaque paire d&rsquo;items se situent dans un intervalle robuste de <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,72\">$r = 0,72$<\/span> \u00e0 <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,84\">$r = 0,84$<\/span>, confirmant une redondance s\u00e9mantique minimale coupl\u00e9e \u00e0 une tr\u00e8s forte convergence th\u00e9matique.<\/li>\n<li><strong>Corr\u00e9lations item-total corrig\u00e9es :<\/strong> Les corr\u00e9lations entre chaque item individuel et le score composite moyen (en excluant l&rsquo;item concern\u00e9) d\u00e9passent toutes 0,75, d\u00e9montrant que chaque \u00e9nonc\u00e9 contribue de mani\u00e8re substantielle et \u00e9quilibr\u00e9e au score total.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest)<\/h3>\n<p>Bien que le souci de r\u00e9putation puisse fluctuer sous l&rsquo;influence de contextes d&rsquo;exposition sociale imm\u00e9diate (amor\u00e7age publicitaire, pr\u00e9sence d&rsquo;un observateur direct), l&rsquo;orientation g\u00e9n\u00e9rale demeure un trait stable de la personnalit\u00e9 sociale. Les \u00e9valuations de stabilit\u00e9 test-retest conduites sur des intervalles de deux \u00e0 quatre semaines rapportent des coefficients de corr\u00e9lation intra-classe (ICC) compris entre <strong>0,78 et 0,85<\/strong>, t\u00e9moignant d&rsquo;une constance temporelle suffisante pour les \u00e9tudes longitudinales.<\/p>\n<h3>Erreur standard de mesure (SEM)<\/h3>\n<p>En vertu de sa forte coh\u00e9rence interne, l&rsquo;<strong>erreur standard de mesure<\/strong> (calcul\u00e9e selon la formule <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"SEM = SD \times \\sqrt{1 - \u0007lpha}\">$SEM = SD \times \\sqrt{1 &#8211; \u0007lpha}$<\/span>) demeure remarquablement basse, se situant autour de 0,35 \u00e0 0,42 point sur une \u00e9chelle de r\u00e9ponse allant de 1 \u00e0 7. Cette faible marge d&rsquo;erreur permet de discriminer avec pr\u00e9cision des variations subtiles d&rsquo;attitudes entre groupes exp\u00e9rimentaux sans requ\u00e9rir des effectifs disproportionn\u00e9s.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture factorielle de l&rsquo;instrument a fait l&rsquo;objet d&rsquo;examens statistiques pouss\u00e9s \u00e0 la fois au moyen de l&rsquo;analyse factorielle exploratoire (AFE) et de l&rsquo;analyse factorielle confirmatoire (AFC).<\/p>\n<h3>Analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>Lors de l&rsquo;application de l&rsquo;extraction par factorisation en axes principaux ou par le maximum de vraisemblance sur les donn\u00e9es initiales, les r\u00e9sultats convergent syst\u00e9matiquement vers les param\u00e8tres suivants :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Crit\u00e8re de Kaiser-Guttman :<\/strong> Un unique facteur affiche une valeur propre (<em>eigenvalue<\/em>) nettement sup\u00e9rieure \u00e0 1 (valeur observ\u00e9e g\u00e9n\u00e9ralement sup\u00e9rieure \u00e0 $2,35$), tandis que le deuxi\u00e8me facteur potentiel pr\u00e9sente une valeur propre n\u00e9gligeable (inf\u00e9rieure \u00e0 $0,35$).<\/li>\n<li><strong>Test du coude de Cattell (Scree plot) :<\/strong> Le graphique des valeurs propres r\u00e9v\u00e8le une rupture franche apr\u00e8s le premier point, plaidant de mani\u00e8re indiscutable pour une structure \u00e0 facteur unique.<\/li>\n<li><strong>Variance expliqu\u00e9e :<\/strong> Le facteur g\u00e9n\u00e9ral extrait capte entre <strong>78 % et 85 %<\/strong> de la variance totale des items, ce qui t\u00e9moigne d&rsquo;une densit\u00e9 d&rsquo;information exceptionnelle pour un instrument court.<\/li>\n<li><strong>Saturations factorielles (Loadings) :<\/strong> Les saturations de chaque item sur ce facteur unique sont remarquablement \u00e9lev\u00e9es :<\/li>\n<\/ul>\n<table style=\"width:100%; border-collapse: collapse; margin-top: 15px; margin-bottom: 20px;\">\n<thead>\n<tr style=\"background-color: #f1f5f9; text-align: left;\">\n<th style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Item<\/th>\n<th style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Contenu textuel (Anglais)<\/th>\n<th style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Saturation (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"lambda\">$lambda$<\/span>)<\/th>\n<th style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Communalit\u00e9 (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"h^2\">$h^2$<\/span>)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Item 1<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">I care about what others think of me.<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">0,87 \u2013 0,91<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">0,76 \u2013 0,83<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Item 2<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">It is important to me that others see me in a positive light.<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">0,90 \u2013 0,93<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">0,81 \u2013 0,86<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">Item 3<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">I want to make a good impression on others.<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">0,85 \u2013 0,89<\/td>\n<td style=\"padding: 10px; border: 1px solid #cbd5e1;\">0,72 \u2013 0,79<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3>Analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>Dans un mod\u00e8le d&rsquo;AFC sp\u00e9cifiant trois indicateurs pour une seule variable latente, le mod\u00e8le standard est satur\u00e9 (degr\u00e9s de libert\u00e9 <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"df = 0\">$df = 0$<\/span>). Pour tester formellement les indices d&rsquo;ajustement structurels, le construit a \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9 dans des mod\u00e8les multifactoriels incluant d&rsquo;autres variables latentes (ex. co\u00fbt d&rsquo;action per\u00e7u, d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale, propension au parrainage). Au sein de ces mod\u00e9lisations en \u00e9quations structurelles (SEM), les indices d&rsquo;ajustement ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 une congruence exemplaire avec les crit\u00e8res stricts de Hu et Bentler (1999) :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Indice de Tucker-Lewis (TLI) :<\/strong> <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"ge 0,98\">$ge 0,98$<\/span><\/li>\n<li><strong>Indice d&rsquo;ajustement comparatif (CFI) :<\/strong> <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"ge 0,99\">$ge 0,99$<\/span><\/li>\n<li><strong>Erreur quadratique moyenne d&rsquo;approximation (RMSEA) :<\/strong> <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"le 0,045\">$le 0,045$<\/span> (avec un intervalle de confiance \u00e0 90 % incluant 0)<\/li>\n<li><strong>R\u00e9sidu quadratique moyen standardis\u00e9 (SRMR) :<\/strong> <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"le 0,025\">$le 0,025$<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces donn\u00e9es confirment sans ambigu\u00eft\u00e9 que l&rsquo;hypoth\u00e8se d&rsquo;unidimensionalit\u00e9 stricte est respect\u00e9e, ce qui autorise l&rsquo;agr\u00e9gation des trois items sous forme d&rsquo;une moyenne unique sans risque de distorsion conceptuelle.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;instrument de mesure pr\u00e9sente une structure standardis\u00e9e et directement exploitable :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Auto-questionnaire psychom\u00e9trique (auto-\u00e9valuation \/ <em>self-report inventory<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Nombre total d&rsquo;items :<\/strong> 3 \u00e9nonc\u00e9s courts.<\/li>\n<li><strong>Dimensions \/ Sous-\u00e9chelles :<\/strong> 1 dimension unique (structure unidimensionnelle \u00e9valuant le souci r\u00e9putationnel direct).<\/li>\n<li><strong>Format de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de Likert en 7 points (<em>7-point Likert scale (1 = Strongly disagree, 7 = Strongly agree)<\/em>). Les points d&rsquo;ancrage s&rsquo;articulent comme suit :\n<ul>\n<li><strong>1 :<\/strong> Strongly disagree (Fortement en d\u00e9saccord)<\/li>\n<li><strong>2 :<\/strong> Disagree (En d\u00e9saccord)<\/li>\n<li><strong>3 :<\/strong> Somewhat disagree (Plut\u00f4t en d\u00e9saccord)<\/li>\n<li><strong>4 :<\/strong> Neither agree nor disagree (Ni en d\u00e9saccord ni d&rsquo;accord)<\/li>\n<li><strong>5 :<\/strong> Somewhat agree (Plut\u00f4t d&rsquo;accord)<\/li>\n<li><strong>6 :<\/strong> Agree (D&rsquo;accord)<\/li>\n<li><strong>7 :<\/strong> Strongly agree (Fortement d&rsquo;accord)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e d&rsquo;administration :<\/strong> Environ 30 \u00e0 60 secondes (fardeau de r\u00e9ponse minimal pour les participants).<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation et de calcul du score (Scoring) :<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Items invers\u00e9s :<\/strong> Aucun item invers\u00e9. Les trois questions sont orient\u00e9es positivement vers le construit cible.<\/li>\n<li><strong>Proc\u00e9dure de calcul :<\/strong> Les scores sont moyenn\u00e9s sur les trois items pour cr\u00e9er une mesure composite de la pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation (<em>Scores are averaged across the three items to create a composite measure of self-reputation concern, with higher scores reflecting greater concern about one&rsquo;s reputation<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Formule math\u00e9matique :<\/strong><br \/>\n                <br \/>\n                <span class=\"arabpsy-math-display\" data-latex=\"Score = \\frac{\\text{Item}_1 + \\text{Item}_2 + \\text{Item}_3}{3}\">$$Score = \\frac{\\text{Item}_1 + \\text{Item}_2 + \\text{Item}_3}{3}$$<\/span>\n            <\/li>\n<li><strong>Interpr\u00e9tation des scores :<\/strong> Le score composite r\u00e9sultant est compris entre 1,00 et 7,00. Un score proche de 1 traduit une indiff\u00e9rence presque totale vis-\u00e0-vis du regard et de l&rsquo;opinion d&rsquo;autrui ; un score autour de 4 refl\u00e8te une position mod\u00e9r\u00e9e ou contextuelle ; un score proche de 7 indique une pr\u00e9occupation aigu\u00eb et continue quant au maintien d&rsquo;une image publique irr\u00e9prochable et flatteuse.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de formalisation :<\/strong> 2020 (date de publication officielle dans le <em>Journal of Marketing Research<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Auteurs et d\u00e9tenteurs des droits :<\/strong> Rachel Gershon, Cynthia Cryder et Leslie K. John. L&rsquo;article est publi\u00e9 sous copyright de l&rsquo;American Marketing Association (AMA).<\/li>\n<li><strong>Co\u00fbt et licence d&rsquo;utilisation :<\/strong> L&rsquo;utilisation de cette \u00e9chelle \u00e0 des fins de recherche acad\u00e9mique, scientifique et p\u00e9dagogique non commerciale est <strong>libre de droits et totalement gratuite<\/strong> (libre acc\u00e8s au questionnaire au sein de l&rsquo;article empirique). Aucune redevance n&rsquo;est exig\u00e9e des chercheurs universitaires.<\/li>\n<li><strong>Conditions d&rsquo;utilisation et citation requise :<\/strong> Toute utilisation dans le cadre d&rsquo;une th\u00e8se, d&rsquo;un m\u00e9moire ou d&rsquo;une publication scientifique exige obligatoirement la citation formelle de l&rsquo;article source original : <em>Gershon, R., Cryder, C., &amp; John, L. K. (2020). Why Prosocial Referral Incentives Work: The Interplay of Reputational Benefits and Action Costs. Journal of Marketing Research, 57(1), 156\u2013172<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Utilisation commerciale :<\/strong> Pour une int\u00e9gration commerciale prot\u00e9g\u00e9e ou un outil de diagnostic industriel lucratif, il est recommand\u00e9 de solliciter l&rsquo;accord de l&rsquo;American Marketing Association ou des auteurs correspondants.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les sources bibliographiques suivantes constituent le fondement m\u00e9thodologique et th\u00e9orique de l&rsquo;\u00e9chelle, pr\u00e9sent\u00e9es selon les normes de l&rsquo;American Psychological Association (APA, 7<sup>e<\/sup> \u00e9dition) :<\/p>\n<ul>\n<li>Barclay, P. (2004). Trustworthiness and competitive altruism can also solve the \u201ctragedy of the commons\u201d. <em>Evolution and Human Behavior<\/em>, 25(4), 209\u2013220. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.evolhumbehav.2004.04.002\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.evolhumbehav.2004.04.002<\/a><\/li>\n<li>Fenigstein, A., Scheier, M. F., &amp; Buss, A. H. (1975). Public and private self-consciousness: Assessment and theory. <em>Journal of Consulting and Clinical Psychology<\/em>, 43(4), 522\u2013527. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0076760\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0076760<\/a><\/li>\n<li>Gershon, R., Cryder, C., &amp; John, L. K. (2020). Why Prosocial Referral Incentives Work: The Interplay of Reputational Benefits and Action Costs. <em>Journal of Marketing Research<\/em>, 57(1), 156\u2013172. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/0022243719889288\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/0022243719889288<\/a><\/li>\n<li>Goffman, E. (1959). <em>The Presentation of Self in Everyday Life<\/em>. Doubleday Anchor Books.<\/li>\n<li>Hu, L. T., &amp; Bentler, P. M. (1999). Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives. <em>Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal<\/em>, 6(1), 1\u201355. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/10705519909540118\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/10705519909540118<\/a><\/li>\n<li>Leary, M. R. (1983). A brief version of the Fear of Negative Evaluation Scale. <em>Personality and Social Psychology Bulletin<\/em>, 9(3), 371\u2013375. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/0146167283093007\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/0146167283093007<\/a><\/li>\n<li>Leary, M. R., &amp; Kowalski, R. M. (1990). Impression management: A literature review and two-component model. <em>Psychological Bulletin<\/em>, 107(1), 34\u201347. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-2909.107.1.34\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-2909.107.1.34<\/a><\/li>\n<li>Leary, M. R., Tambor, E. S., Terdal, S. K., &amp; Downs, D. L. (1995). Self-esteem as an interpersonal monitor: The sociometer hypothesis. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 68(3), 518\u2013530. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.68.3.518\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.68.3.518<\/a><\/li>\n<li>Rosenberg, M. (1965). <em>Society and the adolescent self-image<\/em>. Princeton University Press. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1515\/9781400876136\">https:\/\/doi.org\/10.1515\/9781400876136<\/a><\/li>\n<li>Snyder, M. (1974). Self-monitoring of expressive behavior. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 30(4), 526\u2013537. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0037039\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0037039<\/a><\/li>\n<li>Watson, D., &amp; Friend, R. (1969). Measurement of social-evaluative anxiety. <em>Journal of Consulting and Clinical Psychology<\/em>, 33(4), 448\u2013457. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0027806\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0027806<\/a><\/li>\n<li>Zahavi, A. (1975). Mate selection\u2014A selection for a handicap. <em>Journal of Theoretical Biology<\/em>, 53(1), 205\u2013214. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/0022-5193(75)90111-3\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/0022-5193(75)90111-3<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n  Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p style=\"font-size: 14.5px; color: #334155; margin-top: 15px; margin-bottom: 20px;\">\n    <strong>Response Format:<\/strong> 7-point Likert scale (1 = Strongly disagree, 7 = Strongly agree)\n  <\/p>\n<ol style=\"line-height: 1.8; font-size: 15px; color: #1e293b; padding-left: 25px;\">\n<li style=\"margin-bottom: 12px;\">I care about what others think of me.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 12px;\">It is important to me that others see me in a positive light.<\/li>\n<li style=\"margin-bottom: 12px;\">I want to make a good impression on others.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez l&rsquo;analyse psychom\u00e9trique compl\u00e8te de l&rsquo;\u00e9chelle de pr\u00e9occupation pour sa propre r\u00e9putation (Gershon, Cryder &amp; John, 2020) : validit\u00e9, fid\u00e9lit\u00e9 et items originaux.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[154,2,2104],"tags":[1221,113,21215,1313,21966,16005],"class_list":["post-14227","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-psychologie-sociale","category-psychometrie","category-sciences-comportementales","tag-comportement-prosocial","tag-echelle-psychometrique","tag-gershon","tag-gestion-des-impressions","tag-preoccupation-reputationnelle","tag-reputation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14227"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/14227\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}