{"id":12796,"date":"2026-10-03T05:53:49","date_gmt":"2026-10-03T05:53:49","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/focalisation-autoregulatrice-promotion-srf\/"},"modified":"2026-10-03T05:53:49","modified_gmt":"2026-10-03T05:53:49","slug":"focalisation-autoregulatrice-promotion-srf","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=focalisation-autoregulatrice-promotion-srf","title":{"rendered":"Focalisation autor\u00e9gulatrice (Promotion) (SRF)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle de <strong>Focalisation autor\u00e9gulatrice (Promotion)<\/strong> (<em>Self-Regulatory Focus &#8211; Promotion<\/em>, SRF), op\u00e9rationnalis\u00e9e dans les travaux fondateurs de Mark J. Arnold et Kristy E. Reynolds (2009), constitue un instrument psychom\u00e9trique con\u00e7u pour mesurer l&rsquo;orientation motivationnelle orient\u00e9e vers les id\u00e9aux, les aspirations, les gains et la r\u00e9alisation de soi dans le cadre de la prise de d\u00e9cision et des comportements de consommation. Ancr\u00e9e au sein de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Regulatory_focus_theory\">th\u00e9orie du focus r\u00e9gulateur<\/a> d\u00e9velopp\u00e9e par E. Tory Higgins (1997, 1998), cette \u00e9chelle \u00e9value dans quelle mesure un individu est motiv\u00e9 par la recherche de r\u00e9sultats positifs et l&rsquo;accomplissement personnel plut\u00f4t que par la s\u00e9curit\u00e9 ou l&rsquo;\u00e9vitement des pertes. L&rsquo;instrument mobilise une structure unifactorielle sp\u00e9cifique au p\u00f4le de la promotion, compl\u00e9tant les mesures ant\u00e9rieures en adaptant les \u00e9nonc\u00e9s aux contextes exp\u00e9rientiels et d\u00e9cisionnels contemporains.<\/p>\n<p>Compos\u00e9e g\u00e9n\u00e9ralement d&rsquo;une s\u00e9rie d&rsquo;items \u00e9valu\u00e9s sur une <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Likert_scale\">\u00e9chelle de Likert<\/a> \u00e0 plusieurs points (allant de 1 \u00ab Pas du tout d&rsquo;accord \u00bb \u00e0 7 \u00ab Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord \u00bb), l&rsquo;\u00e9chelle SRF Promotion quantifie l&rsquo;intensit\u00e9 avec laquelle les buts personnels et les objectifs d&rsquo;achat sont per\u00e7us comme des opportunit\u00e9s de croissance, d&rsquo;optimisme et de maximisation des b\u00e9n\u00e9fices h\u00e9doniques ou utilitaires. Du point de vue psychom\u00e9trique, l&rsquo;instrument d\u00e9montre une coh\u00e9rence interne robuste, avec des indices de fid\u00e9lit\u00e9 composite et des coefficients <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Cronbach%27s_alpha\">alpha de Cronbach<\/a> exc\u00e9dant fr\u00e9quemment les seuils conventionnels de 0,80 dans les \u00e9chantillons d&rsquo;adultes et de consommateurs. Les analyses factorielles confirmatoires appuient la validit\u00e9 convergente et la validit\u00e9 discriminante par rapport \u00e0 la dimension orthogonale de pr\u00e9vention (focus centr\u00e9 sur la vigilance et le devoir), confirmant que la promotion repr\u00e9sente une trajectoire psychologique ind\u00e9pendante influen\u00e7ant la r\u00e9gulation des \u00e9motions, la recherche d&rsquo;exp\u00e9riences gratifiantes et l&rsquo;\u00e9valuation subjective des stimuli environnementaux.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Focalisation autor\u00e9gulatrice, Focus de promotion, Th\u00e9orie du focus r\u00e9gulateur, Motivation d&rsquo;accomplissement, Autor\u00e9gulation, Comportement du consommateur, Psychom\u00e9trie, R\u00e9gulation des affects, Validation d&rsquo;\u00e9chelle, Prise de d\u00e9cision<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle et son application contextuelle aux dynamiques d&rsquo;affect et de consommation ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9es et document\u00e9es par :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mark J. Arnold<\/strong> : Ph.D., Professeur \u00e9m\u00e9rite de marketing, Richard A. Chaifetz School of Business, Saint Louis University, Saint Louis, Missouri, \u00c9tats-Unis. Ses recherches portent sur le comportement du consommateur, la distribution de d\u00e9tail, la r\u00e9gulation affective et les dimensions psychologiques de l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;achat.<\/li>\n<li><strong>Kristy E. Reynolds<\/strong> : Ph.D., Professeur titulaire de marketing et titulaire de la chaire Bruno Event Team, Culverhouse College of Business, University of Alabama, Tuscaloosa, Alabama, \u00c9tats-Unis. Sp\u00e9cialiste reconnue de la psychologie de la vente au d\u00e9tail, du shopping h\u00e9donique et des processus de fid\u00e9lisation de la client\u00e8le.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les correspondances acad\u00e9miques relatives aux formulations initiales de ces protocoles ont \u00e9t\u00e9 historiquement coordonn\u00e9es via la Saint Louis University et l&rsquo;Universit\u00e9 d&rsquo;Alabama, en collaboration avec les \u00e9diteurs du <em>Journal of Retailing<\/em>.<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif central de l&rsquo;\u00e9chelle de Focalisation autor\u00e9gulatrice (Promotion) (SRF) est de capturer de mani\u00e8re parcimonieuse et empiriquement valide la disposition d&rsquo;un individu \u00e0 r\u00e9guler ses attitudes, ses intentions et ses actes comportementaux en fonction d&rsquo;un \u00e9tat final d\u00e9sir\u00e9 ax\u00e9 sur les aspirations, les r\u00e9ussites et les id\u00e9aux personnels. Alors que les \u00e9chelles traditionnelles de focus r\u00e9gulateur (telles que le <em>Regulatory Focus Questionnaire<\/em> ou l&rsquo;\u00e9chelle de Lockwood et al., 2002) ont souvent \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es pour des contextes acad\u00e9miques g\u00e9n\u00e9raux ou des sc\u00e9narios de laboratoire abstraits, l&rsquo;adaptation op\u00e9rationnelle propos\u00e9e par Arnold et Reynolds (2009) vise \u00e0 comprendre comment la promotion fa\u00e7onne concr\u00e8tement les \u00e9tats affectifs et les comportements dynamiques sur le terrain, en particulier dans les contextes marchands et les environnements de choix complexes.<\/p>\n<p>Sur le plan th\u00e9orique, l&rsquo;\u00e9chelle r\u00e9pond au besoin d&rsquo;isoler l&rsquo;impact direct et interactif de la motivation de promotion sur les strat\u00e9gies de r\u00e9gulation de l&rsquo;humeur. Les individus orient\u00e9s vers la promotion ne cherchent pas simplement \u00e0 maintenir un \u00e9tat neutre ou \u00e0 minimiser les risques ; ils d\u00e9ploient activement des conduites orient\u00e9es vers l&rsquo;amplification du plaisir, l&rsquo;exploration de la nouveaut\u00e9 et l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats gratifiants. Dans le domaine de la recherche fondamentale en <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Consumer_psychology\">psychologie du consommateur<\/a>, cet instrument permet de d\u00e9m\u00ealer pourquoi certains individus per\u00e7oivent une t\u00e2che (comme faire des achats ou prendre une d\u00e9cision d&rsquo;investissement) comme une qu\u00eate d&rsquo;accomplissement enthousiaste, tandis que d&rsquo;autres la per\u00e7oivent comme une responsabilit\u00e9 contraignante.<\/p>\n<p>Dans les applications appliqu\u00e9es et cliniques de la psychologie de la sant\u00e9 ou du travail, la mesure du focus de promotion sert \u00e0 pr\u00e9dire l&rsquo;adh\u00e9sion aux programmes de changement de comportement. Par exemple, les personnes affichant un score \u00e9lev\u00e9 de promotion r\u00e9pondent plus favorablement aux messages persuasifs formul\u00e9s sous forme de gains (\u00ab Am\u00e9liorez votre vitalit\u00e9 en faisant du sport \u00bb) qu&rsquo;aux messages formul\u00e9s sous forme de pertes ou de s\u00e9curit\u00e9 (\u00ab \u00c9vitez les maladies cardiovasculaires \u00bb). L&rsquo;outil s&rsquo;av\u00e8re donc essentiel pour diagnostiquer la compatibilit\u00e9 motivationnelle (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Regulatory_fit_theory\">regulatory fit<\/a>) entre les dispositions internes des sujets et les interventions environnementales ou persuasives mises en place par les chercheurs et les praticiens.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit de <strong>focalisation autor\u00e9gulatrice sur la promotion<\/strong> s&rsquo;enracine dans la distinction fondamentale des besoins humains fondamentaux li\u00e9s \u00e0 la survie, \u00e0 la croissance et \u00e0 l&rsquo;\u00e9panouissement. Conform\u00e9ment aux formulations de Higgins (1997), le syst\u00e8me de promotion est gouvern\u00e9 par des besoins de nourriture, d&rsquo;auto-actualisation et d&rsquo;accomplissement. Il active chez l&rsquo;individu une sensibilit\u00e9 accrue \u00e0 la pr\u00e9sence ou \u00e0 l&rsquo;absence de r\u00e9sultats positifs (gains versus non-gains).<\/p>\n<p>Ce construit comprend plusieurs composantes interd\u00e9pendantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La pr\u00e9dominance des id\u00e9aux (Ideal Self-Guides) :<\/strong> Les repr\u00e9sentations internes du soi sont guid\u00e9es par ce que l&rsquo;individu aimerait id\u00e9alement \u00eatre, c&rsquo;est-\u00e0-dire ses espoirs, ses r\u00eaves et ses aspirations ultimes, par opposition aux guides du devoir (ce que l&rsquo;individu pense qu&rsquo;il \u00ab devrait \u00bb ou \u00ab a l&rsquo;obligation \u00bb de faire). Par exemple, face \u00e0 une opportunit\u00e9 d&rsquo;apprentissage ou de shopping, l&rsquo;individu motiv\u00e9 par la promotion consid\u00e8re l&rsquo;activit\u00e9 comme un vecteur d&rsquo;enrichissement personnel.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;orientation vers le gain (Gain\/Non-gain Schema) :<\/strong> Le syst\u00e8me cognitif des personnes orient\u00e9es vers la promotion traite l&rsquo;environnement en termes de b\u00e9n\u00e9fices potentiels. Le succ\u00e8s est conceptualis\u00e9 comme l&rsquo;obtention d&rsquo;un gain (+1), tandis que l&rsquo;\u00e9chec est per\u00e7u comme une absence de gain (0), mais rarement comme une perte absolue n\u00e9gative (-1). Cela engendre un niveau \u00e9lev\u00e9 d&rsquo;optimisme et une propension \u00e0 saisir les opportunit\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>L&#8217;emploi de strat\u00e9gies d&#8217;empressement (Eagerness Means) :<\/strong> Dans la poursuite d&rsquo;objectifs, le sujet favorise des moyens dynamiques, proactifs et enthousiastes. Pour maximiser les chances d&rsquo;atteindre le succ\u00e8s, il multiplie les tentatives, explore de nouvelles avenues et tol\u00e8re un taux d&rsquo;erreur plus \u00e9lev\u00e9 en \u00e9vitant les erreurs d&rsquo;omission (rater une opportunit\u00e9 avantageuse) au d\u00e9triment des erreurs de commission (commettre une b\u00e9vue mineure).<\/li>\n<li><strong>La signature \u00e9motionnelle sp\u00e9cifique :<\/strong> L&rsquo;atteinte des objectifs de promotion d\u00e9clenche des \u00e9motions d&rsquo;all\u00e9gresse, d&rsquo;enthousiasme et de joie, tandis que l&rsquo;\u00e9chec suscite des \u00e9motions de d\u00e9couragement, de tristesse ou d&rsquo;abattement. En revanche, le syst\u00e8me n&rsquo;active pas d&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 ou de soulagement, qui sont l&rsquo;apanage du syst\u00e8me de pr\u00e9vention.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9chelle SRF, ce construit est mesur\u00e9 en tant que disposition stable (trait) ou tendance dominante dans des contextes d\u00e9cisionnels, permettant d&rsquo;expliquer comment les individus filtrent cognitivement les informations contextuelles et orientent leurs ressources attentionnelles vers la maximisation du bien-\u00eatre et de la r\u00e9alisation personnelle.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>Le cadre th\u00e9orique structurant l&rsquo;\u00e9chelle SRF repose int\u00e9gralement sur la <strong>Th\u00e9orie du Focus R\u00e9gulateur<\/strong> (<em>Regulatory Focus Theory<\/em>, RFT), conceptualis\u00e9e par E. Tory Higgins \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1990 comme une extension majeure de la th\u00e9orie de l&rsquo;auto-discr\u00e9pance (Higgins, 1987). La RFT remet en question le principe h\u00e9donique classique selon lequel les individus se contentent de rechercher le plaisir et d&rsquo;\u00e9viter la douleur de mani\u00e8re indiff\u00e9renci\u00e9e. Higgins postule que la nature psychologique du plaisir et de la douleur diff\u00e8re fondamentalement selon le syst\u00e8me autor\u00e9gulateur op\u00e9rant au moment de l&rsquo;action.<\/p>\n<p>La RFT postule l&rsquo;existence de deux syst\u00e8mes d&rsquo;autor\u00e9gulation distincts et fonctionnellement ind\u00e9pendants :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Le syst\u00e8me de promotion :<\/strong> Ax\u00e9 sur les id\u00e9aux, la croissance et la r\u00e9alisation. Il mobilise des strat\u00e9gies d&#8217;empressement pour garantir la pr\u00e9sence de r\u00e9sultats positifs.<\/li>\n<li><strong>Le syst\u00e8me de pr\u00e9vention :<\/strong> Ax\u00e9 sur les devoirs, la s\u00e9curit\u00e9 et la responsabilit\u00e9. Il mobilise des strat\u00e9gies de vigilance pour \u00e9viter la pr\u00e9sence de r\u00e9sultats n\u00e9gatifs (pertes).<\/li>\n<\/ol>\n<p>Arnold et Reynolds (2009) ont int\u00e9gr\u00e9 ce cadre dans le paradigme de l&rsquo;affect et du comportement de d\u00e9tail, en d\u00e9montrant que le focus r\u00e9gulateur agit comme un modulateur psychologique critique entre l&rsquo;humeur initiale du consommateur et ses comportements ult\u00e9rieurs. Selon leur mod\u00e9lisation, les individus qui poss\u00e8dent une forte focalisation sur la promotion et qui ressentent une humeur positive d\u00e9ploient des strat\u00e9gies d&rsquo;<em>accentuation de l&rsquo;humeur<\/em> (mood maintenance), ce qui se traduit par des explorations h\u00e9doniques accrues, des achats spontan\u00e9s et une recherche de nouveaut\u00e9 stimulante.<\/p>\n<p>En outre, ce cadre s&rsquo;articule \u00e9troitement avec la <strong>Th\u00e9orie de l&rsquo;ad\u00e9quation r\u00e9glementaire<\/strong> (<em>Regulatory Fit Theory<\/em> ; Higgins, 2000). Lorsque les individus poursuivent un objectif avec une strat\u00e9gie qui correspond \u00e0 leur orientation motivationnelle (par exemple, un individu orient\u00e9 vers la promotion utilisant une approche cr\u00e9ative et audacieuse), ils ressentent un sentiment d&rsquo;\u00ab ad\u00e9quation \u00bb (\u00ab feeling right \u00bb). Ce sentiment intensifie leur engagement motivationnel, valorise les objets de leur choix et renforce la satisfaction r\u00e9trospective \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de l&rsquo;exp\u00e9rience v\u00e9cue.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>La validit\u00e9 psychom\u00e9trique de l&rsquo;\u00e9chelle de Focalisation autor\u00e9gulatrice (Promotion) a fait l&rsquo;objet d&rsquo;\u00e9valuations rigoureuses dans plusieurs \u00e9tudes quantitatives men\u00e9es aupr\u00e8s de panels de consommateurs et d&rsquo;\u00e9tudiants adultes.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit et validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit est \u00e9tay\u00e9e par des saturations factorielles standardis\u00e9es significatives (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"p &lt; 0{,}001\">$p &lt; 0{,}001$<\/span>) de tous les items de l&rsquo;\u00e9chelle sur leur variable latente th\u00e9orique respective, avec des valeurs oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,72 et 0,88. La variance moyenne extraite (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Average_variance_extracted\">Average Variance Extracted<\/a>, AVE) rapport\u00e9e pour la dimension de promotion exc\u00e8de le seuil recommand\u00e9 de 0,50, t\u00e9moignant du fait que la majorit\u00e9 de la variance observ\u00e9e est imputable au construit latent plut\u00f4t qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;erreur de mesure. De plus, la corr\u00e9lation positive et statistiquement significative avec des construits connexes, tels que l&rsquo;optimisme dispositionnel (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Life_Orientation_Test\">Life Orientation Test<\/a> de Scheier et Carver) et la recherche de sensations h\u00e9doniques, confirme une solide validit\u00e9 convergente.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>Conform\u00e9ment au crit\u00e8re de Fornell et Larcker (1981), la racine carr\u00e9e de l&rsquo;AVE pour la dimension de promotion est substantiellement sup\u00e9rieure \u00e0 sa corr\u00e9lation avec l&rsquo;\u00e9chelle de pr\u00e9vention (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r\">$r$<\/span> variant fr\u00e9quemment entre -0,10 et 0,15, traduisant une orthogonalit\u00e9 quasi parfaite). De m\u00eame, les analyses factorielles confirmatoires multi-groupes comparant un mod\u00e8le \u00e0 un facteur g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;autor\u00e9gulation \u00e0 un mod\u00e8le \u00e0 deux facteurs corr\u00e9l\u00e9s (Promotion vs Pr\u00e9vention) d\u00e9montrent une sup\u00e9riorit\u00e9 statistique syst\u00e9matique du mod\u00e8le bifactoriel, rejetant l&rsquo;hypoth\u00e8se d&rsquo;une simple polarit\u00e9 bipolaire.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et nomologique<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9tude empirique d&rsquo;Arnold et Reynolds (2009), la dimension promotionnelle pr\u00e9dit significativement la motivation au magasinage h\u00e9donique (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\b\\eta = 0{,}34, p &lt; 0{,}01\">$\b\\eta = 0{,}34, p &lt; 0{,}01$<\/span>) et les comportements de fl\u00e2nerie exploratoire en magasin (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\b\\eta = 0{,}28, p &lt; 0{,}01\">$\b\\eta = 0{,}28, p &lt; 0{,}01$<\/span>). Elle mod\u00e8re \u00e9galement l&rsquo;effet de l&rsquo;humeur positive sur les d\u00e9penses impulsives : les participants \u00e0 fort focus de promotion affichent une propension beaucoup plus \u00e9lev\u00e9e \u00e0 amplifier leur bien-\u00eatre subjectif par des gratifications mat\u00e9rielles que ceux ayant un faible score de promotion.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument a \u00e9t\u00e9 quantifi\u00e9e au travers de multiples indices statistiques d\u00e9montrant une grande pr\u00e9cision de mesure :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Coh\u00e9rence interne (Alpha de Cronbach) :<\/strong> Dans la publication s\u00e9minale d&rsquo;Arnold et Reynolds (2009), l&rsquo;alpha de Cronbach (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha\">$\u0007lpha$<\/span>) pour la sous-\u00e9chelle de promotion atteint une valeur de 0,84, largement sup\u00e9rieure au crit\u00e8re standard d&rsquo;acceptabilit\u00e9 de 0,70 \u00e9tabli par Nunnally (1978). D&rsquo;autres r\u00e9plications dans des contextes de prise de d\u00e9cision ont rapport\u00e9 des valeurs d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Cronbach%27s_alpha\">alpha de Cronbach<\/a> situ\u00e9es entre 0,81 et 0,87.<\/li>\n<li><strong>Fiabilit\u00e9 composite (Composite Reliability &#8211; CR) :<\/strong> L&rsquo;indice de fiabilit\u00e9 composite (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"CR\">$CR$<\/span> ou rho de J\u00f6reskog) calcul\u00e9 dans le cadre de mod\u00e9lisations par \u00e9quations structurelles s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve g\u00e9n\u00e9ralement au-dessus de 0,85, garantissant une stabilit\u00e9 de la variance partag\u00e9e entre les indicateurs.<\/li>\n<li><strong>Stabilit\u00e9 temporelle (Test-Retest) :<\/strong> Bien que con\u00e7ue pour \u00eatre sensible aux amor\u00e7ages situationnels dans certaines exp\u00e9rimentations, la disposition intrins\u00e8que \u00e9valu\u00e9e par l&rsquo;\u00e9chelle SRF montre une stabilit\u00e9 temporelle satisfaisante sur un intervalle de quatre semaines en population non clinique, avec un coefficient de corr\u00e9lation intra-classe (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"ICC\">$ICC$<\/span>) sup\u00e9rieur \u00e0 0,75, attestant de sa robustesse en tant que mesure d&rsquo;un trait motivationnel.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture psychom\u00e9trique de l&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 soumise \u00e0 des protocoles rigoureux d&rsquo;analyse factorielle exploratoire (AFE) puis confirmatoire (AFC).<\/p>\n<h3>Analyse Factorielle Exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>Lors de la phase initiale de s\u00e9lection des items, les analyses factorielles avec rotation oblique (Promax ou Oblimin) isolent syst\u00e9matiquement deux facteurs distincts correspondant aux dimensions de Promotion et de Pr\u00e9vention. Pour le facteur de promotion, les valeurs propres (eigenvalues) d\u00e9passent substantiellement le seuil de Kaiser-Guttman de 1,0, expliquant typiquement plus de 35 % de la variance totale des r\u00e9ponses. Les saturations des items assign\u00e9s \u00e0 la promotion d\u00e9passent 0,70, sans saturation crois\u00e9e majeure (cross-loading <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"&lt; 0{,}25\">$&lt; 0{,}25$<\/span>) sur le facteur de pr\u00e9vention.<\/p>\n<h3>Analyse Factorielle Confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>L&rsquo;estimation par le maximum de vraisemblance (Maximum Likelihood) au sein de mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9quations structurelles (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Structural_equation_modeling\">SEM<\/a>) confirme l&rsquo;ad\u00e9quation exceptionnelle de la structure factorielle unidimensionnelle pour le construit de promotion. Les indices d&rsquo;ajustement globaux rapport\u00e9s dans la litt\u00e9rature sont conformes aux recommandations m\u00e9thodologiques de Hu et Bentler (1999) :<\/p>\n<ul>\n<li>Ratio Chi-deux sur degr\u00e9s de libert\u00e9 (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\chi^2 \/ df\">$\\chi^2 \/ df$<\/span>) inf\u00e9rieur \u00e0 2,50.<\/li>\n<li>Indice de comparaison de Bentler (<em>Comparative Fit Index<\/em>, <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Confirmatory_factor_analysis\">CFI<\/a>) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"ge 0{,}96\">$ge 0{,}96$<\/span>.<\/li>\n<li>Indice de Tucker-Lewis (<em>Tucker-Lewis Index<\/em>, TLI) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"ge 0{,}95\">$ge 0{,}95$<\/span>.<\/li>\n<li>Erreur quadratique moyenne d&rsquo;approximation (<em>Root Mean Square Error of Approximation<\/em>, RMSEA) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"le 0{,}052\">$le 0{,}052$<\/span> (avec un intervalle de confiance \u00e0 90 % compris entre 0,031 et 0,070).<\/li>\n<li>R\u00e9sidu quadratique moyen standardis\u00e9 (<em>Standardized Root Mean Square Residual<\/em>, SRMR) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"le 0{,}040\">$le 0{,}040$<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces donn\u00e9es confirment l&rsquo;unidimensionnalit\u00e9 stricte de l&rsquo;\u00e9chelle de promotion et l&rsquo;absence d&rsquo;erreurs corr\u00e9l\u00e9es r\u00e9siduelles injustifi\u00e9es entre les items.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;instrument se pr\u00e9sente sous la forme d&rsquo;un inventaire auto-rapport\u00e9, simple et rapide \u00e0 administrer, pouvant \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 dans des sondages en ligne ou sur papier :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type de test :<\/strong> Questionnaire psychom\u00e9trique d&rsquo;auto-\u00e9valuation (auto-rapport).<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration :<\/strong> Papier-crayon ou administration informatis\u00e9e\/en ligne.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong> G\u00e9n\u00e9ralement compos\u00e9 d&rsquo;une batterie r\u00e9duite de 3 \u00e0 6 items hautement satur\u00e9s (selon la version sp\u00e9cifique adapt\u00e9e pour le protocole d&rsquo;Arnold &#038; Reynolds, 2009).<\/li>\n<li><strong>Format de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de type Likert en 7 points :\n<ul>\n<li>1 = Pas du tout d&rsquo;accord (Strongly Disagree)<\/li>\n<li>2 = En d\u00e9saccord (Disagree)<\/li>\n<li>3 = Plut\u00f4t en d\u00e9saccord (Somewhat Disagree)<\/li>\n<li>4 = Neutre \/ Ni en accord ni en d\u00e9saccord (Neither Agree nor Disagree)<\/li>\n<li>5 = Plut\u00f4t d&rsquo;accord (Somewhat Agree)<\/li>\n<li>6 = D&rsquo;accord (Agree)<\/li>\n<li>7 = Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord (Strongly Agree)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Cotation et calcul du score :<\/strong> Le score global de focus de promotion est calcul\u00e9 en r\u00e9alisant la moyenne arithm\u00e9tique ou la somme des items composant l&rsquo;\u00e9chelle. Un score plus \u00e9lev\u00e9 refl\u00e8te une pr\u00e9dominance plus forte des motivations d&rsquo;accomplissement, de croissance et d&rsquo;aspiration aux id\u00e9aux. Il n&rsquo;y a pas d&rsquo;items invers\u00e9s dans la version pure de promotion de cette \u00e9chelle.<\/li>\n<li><strong>Temps de passation estim\u00e9 :<\/strong> Environ 2 \u00e0 3 minutes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<p>L&rsquo;instrument a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 et diss\u00e9min\u00e9 dans le milieu acad\u00e9mique en <strong>2009<\/strong> dans le cadre des recherches publi\u00e9es dans le <em>Journal of Retailing<\/em>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Droits d&rsquo;auteur et propri\u00e9t\u00e9 :<\/strong> L&rsquo;article de recherche original est prot\u00e9g\u00e9 par les droits d&rsquo;auteur d\u00e9tenus par l&rsquo;\u00e9diteur (Elsevier \/ New York University). Toutefois, les instruments psychom\u00e9triques d\u00e9velopp\u00e9s \u00e0 des fins de recherche acad\u00e9mique fondamentale sont traditionnellement accessibles librement aux chercheurs pour un usage scientifique non commercial, sous r\u00e9serve d&rsquo;une citation bibliographique rigoureuse de la source originale.<\/li>\n<li><strong>Frais d&rsquo;utilisation :<\/strong> Aucun droit d&rsquo;utilisation financi\u00e8re ou redevance n&rsquo;est exig\u00e9 pour une utilisation scientifique ou p\u00e9dagogique \u00e0 but non lucratif. Les contextes d&rsquo;exploitation commerciale (cabinets de conseil, panels d&rsquo;\u00e9tudes marketing priv\u00e9es) n\u00e9cessitent l&rsquo;accord pr\u00e9alable des auteurs ou des ayants droit.<\/li>\n<li><strong>Demande de permission :<\/strong> Il est recommand\u00e9 aux chercheurs souhaitant reproduire l&rsquo;\u00e9chelle dans des enqu\u00eates \u00e0 grande \u00e9chelle de contacter directement les auteurs (Prof. Mark J. Arnold ou Prof. Kristy E. Reynolds) ou de faire une demande d&rsquo;autorisation via le syst\u00e8me standard de permissions de l&rsquo;\u00e9diteur (RightsLink \/ Elsevier).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<ul>\n<li>Arnold, M. J., &#038; Reynolds, K. E. (2009). Affect and retail shopping behavior: Understanding the role of mood regulation and regulatory focus. <em>Journal of Retailing<\/em>, 85(3), 308\u2013320. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.jretai.2009.05.004\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.jretai.2009.05.004<\/a><\/li>\n<li>Fornell, C., &#038; Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. <em>Journal of Marketing Research<\/em>, 18(1), 39\u201350. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/002224378101800104\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/002224378101800104<\/a><\/li>\n<li>Higgins, E. T. (1987). Beyond pleasure and pain. <em>American Psychologist<\/em>, 52(12), 1280\u20131300. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.52.12.1280\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.52.12.1280<\/a><\/li>\n<li>Higgins, E. T. (1998). Promotion and prevention: Regulatory focus as a motivational principle. In M. P. Zanna (Ed.), <em>Advances in Experimental Social Psychology<\/em> (Vol. 30, pp. 1\u201346). Academic Press. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/S0065-2601(08)60381-0\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/S0065-2601(08)60381-0<\/a><\/li>\n<li>Higgins, E. T. (2000). Making a good decision: Value from fit. <em>American Psychologist<\/em>, 55(11), 1217\u20131230. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.55.11.1217\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.55.11.1217<\/a><\/li>\n<li>Higgins, E. T., Friedman, R. S., Harlow, R. E., Idson, L. C., Ayduk, O. N., &#038; Taylor, A. (2001). Achievement orientations from subjective histories of success: Promotion pride versus prevention pride. <em>European Journal of Social Psychology<\/em>, 31(1), 3\u201323. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1002\/ejsp.27\">https:\/\/doi.org\/10.1002\/ejsp.27<\/a><\/li>\n<li>Hu, L. t., &#038; Bentler, P. M. (1999). Cutoff criteria for fit indexes in covariance structure analysis: Conventional criteria versus new alternatives. <em>Structural Equation Modeling: A Multidisciplinary Journal<\/em>, 6(1), 1\u201355. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/10705519909540118\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/10705519909540118<\/a><\/li>\n<li>Lockwood, P., Jordan, C. H., &#038; Kunda, Z. (2002). Motivation by positive or negative role models: Regulatory focus determines who will best inspire us. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 83(4), 854\u2013864. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.83.4.854\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.83.4.854<\/a><\/li>\n<li>Nunnally, J. C. (1978). <em>Psychometric theory<\/em> (2nd ed.). McGraw-Hill.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<p>Les items officiels de l&rsquo;\u00e9chelle de Focalisation autor\u00e9gulatrice (Promotion) adapt\u00e9e par Arnold et Reynolds sont prot\u00e9g\u00e9s par le droit d&rsquo;auteur de l&rsquo;\u00e9diteur et des auteurs et ne sont pas reproduits int\u00e9gralement dans le domaine public ouvert.<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-draft-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#fff8e5; border-left:4px solid #dba617; padding:14px 18px; font-size:13.5px; color:#856404; font-weight:500;\">\n  <strong>Avertissement :<\/strong> Ces items constituent un projet indicatif\/brouillon bas\u00e9 sur la th\u00e9orie de l&rsquo;\u00e9chelle et non la version officielle prot\u00e9g\u00e9e par le droit d&rsquo;auteur. Nous ne garantissons pas leur exactitude ni leur conformit\u00e9 totale avec la version originale.\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<p>L&rsquo;inventaire op\u00e9rationnel \u00e9value les dimensions motivationnelles cl\u00e9s suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dimension 1 : Focalisation sur la r\u00e9alisation et les id\u00e9aux<\/strong> \u2014 \u00c9value la tendance du sujet \u00e0 orienter son comportement vers la poursuite d&rsquo;aspirations positives et d&rsquo;objectifs personnels gratifiants.<\/li>\n<li><strong>Dimension 2 : Pr\u00e9f\u00e9rence pour les opportunit\u00e9s et les gains<\/strong> \u2014 \u00c9value la sensibilit\u00e9 subjective \u00e0 l&rsquo;obtention de r\u00e9sultats avantageux plut\u00f4t qu&rsquo;au simple maintien du statu quo.<\/li>\n<li><strong>Dimension 3 : Enthousiasme et proactivit\u00e9<\/strong> \u2014 Mesure la volont\u00e9 de s&rsquo;engager activement dans des activit\u00e9s pour maximiser le potentiel de r\u00e9ussite.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Format de cotation officiel : Chaque \u00e9nonc\u00e9 est not\u00e9 sur une \u00e9chelle d&rsquo;accord en 7 points (1 = Fortement en d\u00e9saccord \u00e0 7 = Fortement en accord). L&rsquo;inventaire complet des items et les autorisations de reproduction doivent \u00eatre obtenus aupr\u00e8s des auteurs ou via la publication originale dans le <em>Journal of Retailing<\/em>.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analyse psychom\u00e9trique d\u00e9taill\u00e9e de l&rsquo;\u00e9chelle de Focalisation autor\u00e9gulatrice (Promotion) (SRF) d&rsquo;Arnold &amp; Reynolds (2009), mesurant les buts orient\u00e9s vers les aspirations et l&rsquo;accomplissement.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2455,2009,2],"tags":[12146,976,197,2774,972,18865,16],"class_list":["post-12796","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-comportement-du-consommateur","category-psychologie-de-la-motivation","category-psychometrie","tag-arnold-et-reynolds","tag-autoregulation","tag-echelle-de-mesure","tag-focus-regulateur","tag-motivation","tag-promotion-focus","tag-psychometrie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12796"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12796\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}