{"id":12597,"date":"2026-10-03T00:16:57","date_gmt":"2026-10-03T00:16:57","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/inventaire-des-pratiques-basees-sur-les-forces-sbpi\/"},"modified":"2026-10-03T00:16:57","modified_gmt":"2026-10-03T00:16:57","slug":"inventaire-des-pratiques-basees-sur-les-forces-sbpi","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=inventaire-des-pratiques-basees-sur-les-forces-sbpi","title":{"rendered":"Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces (SBPI)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L\u2019<strong>Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces<\/strong> (<em>Strengths-Based Practices Inventory<\/em> [SBPI]), \u00e9labor\u00e9 par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1606\/1044-3894.397\">Green, McAllister et Tarte (2004)<\/a>, est un instrument psychom\u00e9trique d&rsquo;auto-\u00e9valuation con\u00e7u pour mesurer la mesure dans laquelle les prestataires de services sociaux, m\u00e9dico-sociaux et \u00e9ducatifs mettent en \u0153uvre des pratiques d&rsquo;intervention centr\u00e9es sur les forces et les comp\u00e9tences des familles. Con\u00e7u originellement dans le contexte des programmes de soutien \u00e0 la petite enfance et \u00e0 la parentalit\u00e9 (notamment <em>Early Head Start<\/em>), cet outil \u00e9value la perception qu&rsquo;ont les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l&rsquo;approche adopt\u00e9e par les intervenants professionnels.<\/p>\n<p>Le SBPI comprend un total de <strong>16 items<\/strong> structur\u00e9s autour de quatre dimensions fondamentales :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Approche d&rsquo;autonomisation<\/strong> (<em>Empowerment Approach<\/em> ; 5 items), mesurant la valorisation du sentiment d&rsquo;auto-efficacit\u00e9, la reconnaissance des comp\u00e9tences parentales et la co-construction des solutions ;<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tence culturelle<\/strong> (<em>Cultural Competency<\/em> ; 3 items), \u00e9valuant le respect, l&rsquo;int\u00e9gration et la valorisation du patrimoine culturel et des croyances familiales ;<\/li>\n<li><strong>Sensibilit\u00e9 et connaissances des professionnels<\/strong> (<em>Staff Sensitivity\u2013Knowledge<\/em> ; 4 items), appr\u00e9ciant l&#8217;empathie face aux difficult\u00e9s, la ma\u00eetrise des r\u00e9seaux de ressources et le soutien d\u00e9cisionnel ;<\/li>\n<li><strong>Soutien relationnel<\/strong> (<em>Relationship-Supportive<\/em> ; 4 items), mesurant l&rsquo;encouragement au d\u00e9veloppement des r\u00e9seaux d&rsquo;entraide informels, le partage entre pairs et l&rsquo;engagement communautaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les participants r\u00e9pondent \u00e0 chaque \u00e9nonc\u00e9 \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;une \u00e9chelle de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89chelle_de_Likert\">Likert<\/a> en 7 points, allant de 1 (\u00ab Pas du tout d&rsquo;accord \u00bb \/ <em>Strongly Disagree<\/em>) \u00e0 7 (\u00ab Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord \u00bb \/ <em>Strongly Agree<\/em>). Les qualit\u00e9s m\u00e9trologiques du SBPI d\u00e9montrent une excellente coh\u00e9rence interne, avec des coefficients <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Alpha_de_Cronbach\">alpha de Cronbach<\/a> rapport\u00e9s de .92 pour l&rsquo;approche d&rsquo;autonomisation, .72 pour la comp\u00e9tence culturelle, .81 pour la sensibilit\u00e9\/connaissance des professionnels, et .82 pour le soutien relationnel. L&rsquo;analyse factorielle confirmatoire et exploratoire appuie sa structure multidimensionnelle. L&rsquo;instrument s&rsquo;av\u00e8re particuli\u00e8rement pr\u00e9dictif de l&rsquo;alliance de travail, de la r\u00e9tention des usagers dans les programmes communautaires et du sentiment d&rsquo;autonomisation parentale.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces, Strengths-Based Practices Inventory, SBPI, autonomisation, comp\u00e9tence culturelle, soutien \u00e0 la parentalit\u00e9, intervention pr\u00e9coce, travail social, \u00e9valuation de programme, psychom\u00e9trie.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces a \u00e9t\u00e9 conceptualis\u00e9 et valid\u00e9 par une \u00e9quipe de chercheurs de premier plan sp\u00e9cialis\u00e9s en recherche communautaire et en \u00e9valuation des politiques familiales :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Beth L. Green, Ph.D.<\/strong> : Directrice de la recherche sur la petite enfance et les familles au sein du <em>Center for Improvement of Child and Family Services<\/em>, School of Social Work, Portland State University, Portland, Oregon, \u00c9tats-Unis. Ses travaux portent sur l&rsquo;\u00e9valuation des programmes de pr\u00e9vention, les traumatismes complexes, le mod\u00e8le <em>Head Start<\/em> et les m\u00e9thodologies participatives. Courriel institutionnel : <a href=\"mailto:beth.green@pdx.edu\">beth.green@pdx.edu<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Carol L. McAllister, Ph.D.<\/strong> : Professeure associ\u00e9e en sciences du comportement et sant\u00e9 communautaire au sein de la <em>Graduate School of Public Health<\/em>, University of Pittsburgh, Pittsburgh, Pennsylvanie, \u00c9tats-Unis. Anthropologue m\u00e9dicale et chercheuse en sant\u00e9 publique, elle est reconnue pour ses travaux novateurs sur la recherche-action participative communautaire (CBPR) aupr\u00e8s des populations marginalis\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Janice M. Tarte, M.S.<\/strong> : Analyste de donn\u00e9es et chercheuse associ\u00e9e chez <em>NPC Research<\/em> (Portland, Oregon), sp\u00e9cialis\u00e9e dans l&rsquo;\u00e9valuation quantitative des programmes d&rsquo;aide sociale \u00e0 l&rsquo;enfance et des tribunaux sp\u00e9cialis\u00e9s dans le traitement de la toxicomanie familiale.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental du SBPI est de combler un manque m\u00e9thodologique critique dans l&rsquo;\u00e9valuation des services sociaux, sanitaires et communautaires : la mesure op\u00e9rationnelle et quantitative de la fid\u00e9lit\u00e9 de mise en \u0153uvre de la perspective ax\u00e9e sur les forces (<em>strengths-based perspective<\/em>). Historiquement, les interventions m\u00e9dico-sociales et psychologiques aupr\u00e8s des familles vuln\u00e9rables reposaient sur un paradigme d\u00e9ficitaire ou m\u00e9dical centr\u00e9 sur la pathologie, la dysfonction, le risque ou les comp\u00e9tences parentales d\u00e9faillantes. Si le virage \u00e9pist\u00e9mologique vers la valorisation des comp\u00e9tences a \u00e9t\u00e9 largement adopt\u00e9 sur le plan rh\u00e9torique au tournant des ann\u00e9es 1990 et 2000, les professionnels et les chercheurs manquaient d&rsquo;instruments psychom\u00e9triquement rigoureux permettant de quantifier ce que signifie r\u00e9ellement \u00ab travailler \u00e0 partir des forces \u00bb du point de vue de l&rsquo;usager.<\/p>\n<p>Le SBPI vise \u00e0 \u00e9valuer la perception directe des b\u00e9n\u00e9ficiaires quant aux comportements sp\u00e9cifiques adopt\u00e9s par les professionnels. Il ne mesure pas les repr\u00e9sentations abstraites ou les intentions du personnel, mais capture l&rsquo;exp\u00e9rience v\u00e9cue du parent ou de l&rsquo;usager dans la relation d&rsquo;aide quotidienne. Cet outil r\u00e9pond \u00e0 une triple exigence :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Applications cliniques et pratiques r\u00e9flexives :<\/strong> Le SBPI offre aux \u00e9quipes de terrain un outil d&rsquo;\u00e9valuation formative et de r\u00e9troaction continue. Il permet d&rsquo;identifier les domaines o\u00f9 les pratiques sont fortement capacitantes (par exemple, la valorisation des comp\u00e9tences parentales) et ceux n\u00e9cessitant un renforcement (par exemple, la prise en compte du contexte culturel ou l&rsquo;int\u00e9gration des r\u00e9seaux informels d&rsquo;entraide).<\/li>\n<li><strong>\u00c9valuation et assurance qualit\u00e9 des programmes :<\/strong> Dans le cadre de l&rsquo;ing\u00e9nierie des programmes sociaux (tels que <em>Early Head Start<\/em>, la protection maternelle et infantile ou les centres de soutien \u00e0 la parentalit\u00e9), l&rsquo;\u00e9chelle sert de mesure de fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;intervention (<em>fidelity of implementation<\/em>). Elle permet de d\u00e9terminer si le mod\u00e8le th\u00e9orique promu par la structure est authentiquement d\u00e9livr\u00e9 sur le terrain.<\/li>\n<li><strong>Recherche translationnelle et \u00e9tiologique :<\/strong> Le SBPI permet de tester des mod\u00e8les m\u00e9diateurs et mod\u00e9rateurs reliant la qualit\u00e9 de la relation d&rsquo;aide aux retomb\u00e9es longitudinales sur le d\u00e9veloppement de l&rsquo;enfant, la r\u00e9duction du stress parental, l&#8217;empowerment familial et la sant\u00e9 mentale des parents. Il permet de r\u00e9pondre empiriquement \u00e0 la question : \u00ab Quels \u00e9l\u00e9ments pr\u00e9cis de la relation d&rsquo;aide influencent positivement la persistance et les progr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires ? \u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit mesur\u00e9 par le SBPI est la prestation de services centr\u00e9e sur les forces, d\u00e9finie comme une modalit\u00e9 collaborative d&rsquo;interaction professionnelle reconnaissant les ressources intrins\u00e8ques, les comp\u00e9tences d\u00e9cisionnelles, le contexte socio-culturel et le capital relationnel des individus. Contrairement \u00e0 une vision unitaire, le SBPI op\u00e9rationnalise ce concept comme un construit multidimensionnel articul\u00e9 autour de quatre facteurs distincts mais intercorr\u00e9l\u00e9s :<\/p>\n<h3>1. Approche d&rsquo;autonomisation (<em>Empowerment Approach<\/em>)<\/h3>\n<p>Cette sous-\u00e9chelle (items 1, 3, 5, 9 et 14) capture l&rsquo;essence m\u00eame de la capacitation psychologique et du transfert de pouvoir dans la relation d&rsquo;aide. Elle \u00e9value la mesure dans laquelle les intervenants aident le parent \u00e0 identifier ses forces cach\u00e9es, reconnaissent sa valeur parentale, collaborent d&rsquo;\u00e9gal \u00e0 \u00e9gal pour r\u00e9pondre aux besoins et l&rsquo;encouragent \u00e0 utiliser ses propres ressources internes et comp\u00e9tences pour r\u00e9soudre ses difficult\u00e9s quotidiennes. Plut\u00f4t que de positionner le professionnel en tant qu&rsquo;expert d\u00e9tenant les solutions, cette dimension refl\u00e8te une posture o\u00f9 le professionnel agit comme un catalyseur du sentiment d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Auto-efficacit%C3%A9\">auto-efficacit\u00e9<\/a> et de la libert\u00e9 d&rsquo;action de l&rsquo;usager.<\/p>\n<h3>2. Comp\u00e9tence culturelle (<em>Cultural Competency<\/em>)<\/h3>\n<p>Compos\u00e9e des items 7, 11 et 13, cette dimension mesure la capacit\u00e9 du programme et de ses intervenants \u00e0 valoriser, respecter et promouvoir l&rsquo;identit\u00e9 culturelle, religieuse et historique de la famille. Dans le paradigme ax\u00e9 sur les forces, la culture n&rsquo;est pas consid\u00e9r\u00e9e comme une variable parasite ou un obstacle \u00e0 surmonter, mais comme une source fondamentale de r\u00e9silience, d&rsquo;ancrage identitaire et de fiert\u00e9. L&rsquo;\u00e9chelle \u00e9value si les intervenants disposent de mat\u00e9riel adapt\u00e9 refl\u00e9tant l&rsquo;h\u00e9ritage culturel de l&rsquo;enfant, respectent les croyances religieuses et familiales, et incitent activement les parents \u00e0 transmettre et approfondir leur histoire culturelle.<\/p>\n<h3>3. Sensibilit\u00e9 et connaissances des professionnels (<em>Staff Sensitivity\u2013Knowledge<\/em>)<\/h3>\n<p>Cette sous-\u00e9chelle (items 4, 6, 10 et 16) op\u00e9rationnalise la r\u00e9ceptivit\u00e9 \u00e9motionnelle, la fiabilit\u00e9 technique et le soutien \u00e0 l&rsquo;autod\u00e9termination. Elle \u00e9value si le personnel fait preuve d&#8217;empathie face aux \u00e9preuves v\u00e9cues par le parent (\u00ab comprend quand quelque chose est difficile pour moi \u00bb), poss\u00e8de une connaissance approfondie du r\u00e9seau des services p\u00e9riph\u00e9riques (\u00ab sait o\u00f9 m&rsquo;orienter \u00bb) et soutient inconditionnellement les d\u00e9cisions prises par l&rsquo;usager concernant sa propre vie et sa famille. Cette dimension allie la posture bienveillante \u00e0 l&rsquo;expertise instrumentale concr\u00e8te.<\/p>\n<h3>4. Soutien relationnel (<em>Relationship-Supportive<\/em>)<\/h3>\n<p>Regroupant les items 2, 8, 12 et 15, cette dimension mesure le r\u00f4le de l&rsquo;intervenant en tant que tisseur de liens \u00e9cologiques et communautaires. La perspective des forces stipule que l&rsquo;autonomie ne se construit pas dans l&rsquo;isolement, mais au sein d&rsquo;une communaut\u00e9 solidaire. Cette sous-\u00e9chelle \u00e9value si les professionnels favorisent le recours aux r\u00e9seaux naturels de soutien (famille \u00e9largie, amis), encouragent les parents \u00e0 partager leur expertise avec leurs pairs, cr\u00e9ent des opportunit\u00e9s de socialisation au sein du quartier et stimulent l&rsquo;engagement civique et communautaire pour transformer positivement l&rsquo;environnement local.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>Le d\u00e9veloppement du SBPI s&rsquo;enracine dans la convergence de trois grands cadres th\u00e9oriques de la psychologie, du travail social et de l&rsquo;\u00e9cologie du d\u00e9veloppement humain :<\/p>\n<h3>La perspective ax\u00e9e sur les forces en travail social (<em>Strengths Perspective<\/em>)<\/h3>\n<p>D\u00e9velopp\u00e9e principalement par Dennis Saleebey (1992, 1996) et Charles Rapp \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 du Kansas, la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Strengths_perspective\">perspective ax\u00e9e sur les forces<\/a> postule que tout individu, groupe ou communaut\u00e9 poss\u00e8de des ressources, des talents, des comp\u00e9tences et des capacit\u00e9s adaptatives inh\u00e9rents. Ce courant s&rsquo;oppose radicalement au mod\u00e8le biom\u00e9dical ax\u00e9 sur le d\u00e9ficit, le diagnostic stigmatisant et la vuln\u00e9rabilit\u00e9 intrins\u00e8que. Selon Saleebey, la relation d&rsquo;aide doit reposer sur la collaboration, l&rsquo;espoir, la lib\u00e9ration des potentiels et la co-construction d&rsquo;un projet de vie o\u00f9 l&rsquo;usager est l&rsquo;artisan principal de son r\u00e9tablissement ou de son d\u00e9veloppement.<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie \u00e9cologique du d\u00e9veloppement humain<\/h3>\n<p>Le mod\u00e8le \u00e9cosyst\u00e9mique d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Urie_Bronfenbrenner\">Urie Bronfenbrenner<\/a> (1979) fournit l&rsquo;ossature contextuelle du SBPI. Bronfenbrenner soutient que le d\u00e9veloppement de l&rsquo;enfant est intimement fa\u00e7onn\u00e9 par les interactions proximales au sein du microsyst\u00e8me familial, mais que ce microsyst\u00e8me d\u00e9pend crucialement du m\u00e9sosyst\u00e8me (les liens entre la famille et les professionnels, les voisins et l&rsquo;\u00e9cole) et de l&rsquo;exosyst\u00e8me (les services sociaux et communautaires). Le SBPI conceptualise l&rsquo;intervention non pas comme une action isol\u00e9e sur le parent, mais comme une m\u00e9diation \u00e9cologique renfor\u00e7ant le m\u00e9sosyst\u00e8me par l&rsquo;int\u00e9gration communautaire et le capital social.<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie de l&#8217;empowerment et de l&rsquo;auto-efficacit\u00e9<\/h3>\n<p>Le SBPI s&rsquo;appuie \u00e9galement sur les th\u00e9ories de l&rsquo;<em>empowerment<\/em> (autonomisation\/capacitation) en psychologie communautaire (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Julian_Rappaport\">Julian Rappaport<\/a>, 1987 ; Marc Zimmerman, 1995) et la th\u00e9orie de l&rsquo;auto-efficacit\u00e9 d&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Albert_Bandura\">Albert Bandura<\/a> (1997). L&#8217;empowerment psychologique implique un processus participatif par lequel les individus acc\u00e8dent \u00e0 la ma\u00eetrise de leur existence, d\u00e9veloppent une conscience critique de leur environnement et acqui\u00e8rent les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour agir. Le SBPI op\u00e9rationnalise ce processus \u00e0 travers les r\u00e9troactions valorisantes des intervenants, qui renforcent les croyances d&rsquo;efficacit\u00e9 personnelle du parent dans la gestion des d\u00e9fis quotidiens et \u00e9ducatifs.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s m\u00e9trologiques du SBPI ont \u00e9t\u00e9 rigoureusement \u00e9tablies \u00e0 travers plusieurs cohortes de recherche \u00e9valuative, notamment lors de l&rsquo;\u00e9tude nationale d&rsquo;\u00e9valuation du programme <em>Early Head Start<\/em> aupr\u00e8s de parents issus de milieux d\u00e9favoris\u00e9s et diversifi\u00e9s sur le plan ethnique.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de contenu et d&rsquo;apparence<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de contenu a \u00e9t\u00e9 garantie par une d\u00e9marche de recherche-action participative communautaire (<em>Community-Based Participatory Research<\/em> [CBPR]), document\u00e9e par McAllister et ses collaborateurs (2003). La formulation des items a \u00e9t\u00e9 co-construite avec des groupes de parents participants, des praticiens de terrain et des experts universitaires. Ce processus a permis d&rsquo;assurer que les \u00e9nonc\u00e9s traduisaient fid\u00e8lement des comportements professionnels concrets, compr\u00e9hensibles et signifiants pour des usagers de divers horizons socio-\u00e9conomiques, \u00e9vitant ainsi le jargon acad\u00e9mique.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente et discriminante<\/h3>\n<p>Les \u00e9tudes de validation men\u00e9es par Green, McAllister et Tarte (2004) ont d\u00e9montr\u00e9 une excellente validit\u00e9 convergente :<\/p>\n<ul>\n<li>Les scores aux quatre sous-\u00e9chelles du SBPI pr\u00e9sentent des corr\u00e9lations positives et significatives avec la qualit\u00e9 de l&rsquo;alliance de travail et la satisfaction globale des usagers envers le programme (coefficients <em>r<\/em> variant de .48 \u00e0 .67, <em>p<\/em> &lt; .001).<\/li>\n<li>L&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;approche d&rsquo;autonomisation est fortement corr\u00e9l\u00e9e aux mesures de sentiment de comp\u00e9tence parentale (\u00e9valu\u00e9es par la <em>Parenting Sense of Competence Scale<\/em>) et \u00e0 la diminution du stress parental per\u00e7u (<em>Parenting Stress Index<\/em>).<\/li>\n<li>La sous-\u00e9chelle de comp\u00e9tence culturelle discrimine efficacement le niveau de confiance accord\u00e9 aux institutions par les familles issues de minorit\u00e9s ethnoculturelles (afro-am\u00e9ricaines et hispaniques), d\u00e9montrant une ad\u00e9quation transculturelle \u00e9lev\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et crit\u00e9ri\u00e9e<\/h3>\n<p>Sur le plan pr\u00e9dictif, les scores \u00e9lev\u00e9s au SBPI pr\u00e9disent significativement une r\u00e9tention accrue et une assiduit\u00e9 prolong\u00e9e des familles au sein des programmes communautaires (Green et al., 1999 ; Green et al., 2004). Les familles percevant une pratique fortement ax\u00e9e sur les forces pr\u00e9sentaient un taux d&rsquo;abandon pr\u00e9matur\u00e9 significativement plus faible sur une p\u00e9riode de suivi de 12 \u00e0 24 mois. De plus, les analyses de r\u00e9gression indiquent que le SBPI pr\u00e9dit l&rsquo;augmentation de l&rsquo;implication communautaire et le d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences adaptatives chez le parent, m\u00eame apr\u00e8s contr\u00f4le des caract\u00e9ristiques sociod\u00e9mographiques de base.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 du SBPI a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par de multiples indices psychom\u00e9triques attestant de la robustesse de l&rsquo;instrument.<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9chantillon princeps de validation (Green, McAllister, &amp; Tarte, 2004), les coefficients de coh\u00e9rence interne mesur\u00e9s par le coefficient alpha de Cronbach (&alpha;) pour chacune des sous-\u00e9chelles ont d\u00e9montr\u00e9 une excellente stabilit\u00e9 statistique :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Approche d&rsquo;autonomisation (5 items) :<\/strong> &alpha; = .92, refl\u00e9tant une consistance interne remarquable et une forte homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des items d\u00e9di\u00e9s \u00e0 la reconnaissance des comp\u00e9tences du parent.<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tence culturelle (3 items) :<\/strong> &alpha; = .72, une valeur tr\u00e8s satisfaisante pour une sous-\u00e9chelle br\u00e8ve compos\u00e9e de trois \u00e9nonc\u00e9s seulement.<\/li>\n<li><strong>Sensibilit\u00e9 et connaissances des professionnels (4 items) :<\/strong> &alpha; = .81, attestant d&rsquo;une grande coh\u00e9sion dans la mesure de l&#8217;empathie et des comp\u00e9tences informationnelles de l&rsquo;intervenant.<\/li>\n<li><strong>Soutien relationnel (4 items) :<\/strong> &alpha; = .82, confirmant la fiabilit\u00e9 de la mesure du renforcement des liens sociaux et de l&rsquo;entraide communautaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le coefficient alpha pour l&rsquo;\u00e9chelle globale de 16 items d\u00e9passe fr\u00e9quemment .93 dans les \u00e9tudes r\u00e9pliqu\u00e9es, d\u00e9montrant que l&rsquo;instrument peut \u00e9galement \u00eatre utilis\u00e9 comme un score composite unique de \u00ab pratique globale ax\u00e9e sur les forces \u00bb.<\/p>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest)<\/h3>\n<p>Les \u00e9valuations de la stabilit\u00e9 temporelle sur des sous-\u00e9chantillons r\u00e9\u00e9valu\u00e9s \u00e0 un intervalle de 4 \u00e0 6 semaines, en l&rsquo;absence de changement d&rsquo;intervenant r\u00e9f\u00e9rent, ont rapport\u00e9 des coefficients de corr\u00e9lation intraclasse (ICC) compris entre .74 et .86, attestant d&rsquo;une bonne stabilit\u00e9 des perceptions parentales tout en restant suffisamment sensibles aux changements r\u00e9els dans les pratiques professionnelles d&rsquo;accompagnement.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La structure factorielle du SBPI a \u00e9t\u00e9 explor\u00e9e et valid\u00e9e \u00e0 travers des analyses factorielles exploratoires (AFE) et confirmatoires (AFC) successives lors de sa standardisation.<\/p>\n<h3>Analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>Lors de la phase initiale de r\u00e9duction des donn\u00e9es sur un ensemble \u00e9largi d&rsquo;items candidats, une analyse factorielle en composantes principales avec rotation oblique (Promax), justifi\u00e9e par la corr\u00e9lation th\u00e9orique attendue entre les diff\u00e9rentes facettes de la pratique bienveillante, a permis d&rsquo;isoler une solution \u00e0 quatre facteurs r\u00e9pondant au crit\u00e8re de Kaiser (valeurs propres sup\u00e9rieures \u00e0 1.0) et \u00e0 l&rsquo;examen du diagramme de s\u00e9dimentation (<em>scree plot<\/em>). Ces quatre facteurs expliquaient plus de 62 % de la variance totale des scores :<\/p>\n<ul>\n<li>Le facteur 1 (Approche d&rsquo;autonomisation) absorbait la plus grande part de variance (plus de 38 %), avec des saturations factorielles tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es comprises entre .68 et .87 pour les items 1, 3, 5, 9 et 14.<\/li>\n<li>Le facteur 2 (Sensibilit\u00e9 et connaissances) montrait des saturations comprises entre .59 et .81 pour les items 4, 6, 10 et 16.<\/li>\n<li>Le facteur 3 (Soutien relationnel) affichait des saturations allant de .54 \u00e0 .79 pour les items 2, 8, 12 et 15.<\/li>\n<li>Le facteur 4 (Comp\u00e9tence culturelle) pr\u00e9sentait des saturations de .61 \u00e0 .83 pour les items 7, 11 et 13.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aucun item n&rsquo;affichait de saturation crois\u00e9e probl\u00e9matique (&gt; .30 sur un facteur secondaire), confirmant la nettet\u00e9 de l&rsquo;attribution des items \u00e0 leurs dimensions respectives.<\/p>\n<h3>Analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>Les mod\u00e9lisations en \u00e9quations structurelles ont compar\u00e9 plusieurs mod\u00e8les concurrents : un mod\u00e8le unidimensionnel \u00e0 facteur g\u00e9n\u00e9ral unique, un mod\u00e8le \u00e0 quatre facteurs ind\u00e9pendants, et un mod\u00e8le \u00e0 quatre facteurs corr\u00e9l\u00e9s (ou mod\u00e8le hi\u00e9rarchique de second ordre). Le mod\u00e8le \u00e0 <strong>quatre facteurs corr\u00e9l\u00e9s<\/strong> a d\u00e9montr\u00e9 les meilleurs indices d&rsquo;ajustement aux donn\u00e9es empiriques :<\/p>\n<ul>\n<li>Indice de Tucker-Lewis (TLI) &gt; .94 ;<\/li>\n<li>Indice d&rsquo;ajustement comparatif (<em>Comparative Fit Index<\/em> [CFI]) &gt; .95 ;<\/li>\n<li>Erreur quadratique moyenne d&rsquo;approximation (<em>Root Mean Square Error of Approximation<\/em> [RMSEA]) = .054 (intervalle de confiance \u00e0 90 % [.042, .065]) ;<\/li>\n<li>R\u00e9sidu standardis\u00e9 quadratique moyen (SRMR) = .045.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces indices soutiennent sans \u00e9quivoque la pertinence th\u00e9orique et psychom\u00e9trique d&rsquo;un profil multidimensionnel \u00e0 quatre facteurs.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces (SBPI) pr\u00e9sente les sp\u00e9cifications techniques et op\u00e9rationnelles suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Questionnaire d&rsquo;auto-\u00e9valuation (auto-rapport\u00e9) rempli par l&rsquo;usager, le parent ou le tuteur l\u00e9gal b\u00e9n\u00e9ficiant de l&rsquo;accompagnement d&rsquo;un programme social ou \u00e9ducatif.<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration :<\/strong> Papier-crayon ou questionnaire num\u00e9rique informatis\u00e9. Peut \u00e9galement faire l&rsquo;objet d&rsquo;une administration assist\u00e9e par lecture orale pour les personnes confront\u00e9es \u00e0 l&rsquo;illettrisme.<\/li>\n<li><strong>Nombre total d&rsquo;items :<\/strong> 16 items standardis\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de Likert ordinale gradu\u00e9e en 7 points d&rsquo;ancrage :\n<ul>\n<li>1 = <em>Strongly Disagree<\/em> (Pas du tout d&rsquo;accord)<\/li>\n<li>2 = <em>Mostly Disagree<\/em> (Majoritairement pas d&rsquo;accord)<\/li>\n<li>3 = <em>Disagree a Little<\/em> (Plut\u00f4t pas d&rsquo;accord)<\/li>\n<li>4 = <em>Neither Agree nor Disagree<\/em> (Ni en accord ni en d\u00e9saccord \/ Neutre)<\/li>\n<li>5 = <em>Agree a Little<\/em> (Plut\u00f4t d&rsquo;accord)<\/li>\n<li>6 = <em>Mostly Agree<\/em> (Majoritairement d&rsquo;accord)<\/li>\n<li>7 = <em>Strongly Agree<\/em> (Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Attribution des items par sous-\u00e9chelle :<\/strong>\n<ul>\n<li><strong>Approche d&rsquo;autonomisation (<em>Empowerment Approach<\/em>) :<\/strong> Items 1, 3, 5, 9 et 14 (5 items).<\/li>\n<li><strong>Comp\u00e9tence culturelle (<em>Cultural Competency<\/em>) :<\/strong> Items 7, 11 et 13 (3 items).<\/li>\n<li><strong>Sensibilit\u00e9 et connaissances des professionnels (<em>Staff Sensitivity\u2013Knowledge<\/em>) :<\/strong> Items 4, 6, 10 et 16 (4 items).<\/li>\n<li><strong>Soutien relationnel (<em>Relationship-Supportive<\/em>) :<\/strong> Items 2, 8, 12 et 15 (4 items).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Calcul des scores et cotation :<\/strong>\n<ul>\n<li>Aucun item n&rsquo;est invers\u00e9. Tous les \u00e9nonc\u00e9s sont orient\u00e9s positivement.<\/li>\n<li>Le score de chaque sous-\u00e9chelle s&rsquo;obtient en calculant la <em>moyenne arithm\u00e9tique<\/em> des items composant la sous-\u00e9chelle (score allant de 1.0 \u00e0 7.0) ou par la somme brute des items.<\/li>\n<li>Un score global de pratique ax\u00e9e sur les forces peut \u00eatre calcul\u00e9 par la moyenne des 16 items (allant de 1.0 \u00e0 7.0) ou par un score total cumul\u00e9 (de 16 \u00e0 112 points).<\/li>\n<li>Des scores \u00e9lev\u00e9s indiquent une perception d&rsquo;un accompagnement hautement collaboratif, capacitant et respectueux des forces de l&rsquo;usager.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e approximative de passation :<\/strong> Entre 5 et 10 minutes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<p>L&rsquo;Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 en <strong>2004<\/strong> dans la revue scientifique \u00e0 comit\u00e9 de lecture <em>Families in Society: The Journal of Contemporary Social Services<\/em>. L&rsquo;instrument a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 republi\u00e9 et comment\u00e9 dans divers manuels d&rsquo;\u00e9valuation (ex. Simmons &amp; Lehmann, 2013).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tarifs et conditions financi\u00e8res :<\/strong> Le SBPI est un instrument du domaine public universitaire (<em>open-access<\/em> pour la recherche et la pratique clinique). Aucun co\u00fbt de licence ni redevance d&rsquo;utilisation commerciale n&rsquo;est requis pour son emploi par les chercheurs, les \u00e9tudiants ou les organismes \u00e0 but non lucratif.<\/li>\n<li><strong>Permissions et droits d&rsquo;utilisation :<\/strong> L&rsquo;outil peut \u00eatre librement utilis\u00e9, reproduit et administr\u00e9 \u00e0 des fins d&rsquo;\u00e9valuation de programmes, d&rsquo;am\u00e9lioration continue de la qualit\u00e9 ou de recherche acad\u00e9mique, sous r\u00e9serve de citer convenablement l&rsquo;article princeps de Green, McAllister et Tarte (2004). Pour les traductions formelles, adaptations transculturelles ou int\u00e9grations dans des progiciels commerciaux propri\u00e9taires, une autorisation pr\u00e9alable aupr\u00e8s des auteurs et de l&rsquo;\u00e9diteur (Alliance for Children and Families \/ Sage Publications) est recommand\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Voici les r\u00e9f\u00e9rences scientifiques de r\u00e9f\u00e9rence relatives \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration, la validation et l&rsquo;utilisation du SBPI :<\/p>\n<ul>\n<li>Bandura, A. (1997). <em>Self-efficacy: The exercise of control<\/em>. W. H. Freeman.<\/li>\n<li>Bronfenbrenner, U. (1979). <em>The ecology of human development: Experiments by nature and design<\/em>. Harvard University Press.<\/li>\n<li>Green, B. L., Johnson, S. A., &amp; Rodgers, A. (1999). Understanding patterns of service delivery and participation in community-based family support programs. <em>Children&rsquo;s Services: Social Policy, Research and Practice<\/em>, 2(1), 1\u201322. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1207\/s15326934cs0201_1\">https:\/\/doi.org\/10.1207\/s15326934cs0201_1<\/a><\/li>\n<li>Green, B. L., McAllister, C. L., &amp; Tarte, J. M. (2004). The Strengths-Based Practices Inventory: A tool for measuring strengths-based service delivery in early childhood and family support programs. <em>Families in Society: The Journal of Contemporary Social Services<\/em>, 85(3), 326\u2013334. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1606\/1044-3894.397\">https:\/\/doi.org\/10.1606\/1044-3894.397<\/a><\/li>\n<li>Green, B. L., McAllister, C. L., &amp; Tarte, J. M. (2013). Strengths-Based Practices Inventory. In C. A. Simmons &amp; P. Lehmann (Eds.), <em>Tools for Strengths-Based Assessment and Evaluation<\/em> (pp. 445\u2013446). Springer Publishing Company.<\/li>\n<li>McAllister, C. L., Green, B. L., Terry, M. A., Herman, V., &amp; Mulvey, L. (2003). Parents, practitioners, and researchers: Community-based participatory research with Early Head Start. <em>American Journal of Public Health<\/em>, 93(10), 1672\u20131679. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.2105\/ajph.93.10.1672\">https:\/\/doi.org\/10.2105\/ajph.93.10.1672<\/a><\/li>\n<li>Rappaport, J. (1987). Terms of empowerment\/exemplars of prevention: Toward a theory for community psychology. <em>American Journal of Community Psychology<\/em>, 15(2), 121\u2013148. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/BF00919275\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/BF00919275<\/a><\/li>\n<li>Saleebey, D. (1996). The strengths perspective in social work practice: Extensions and cautions. <em>Social Work<\/em>, 41(3), 296\u2013305. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1093\/sw\/41.3.296\">https:\/\/doi.org\/10.1093\/sw\/41.3.296<\/a><\/li>\n<li>Zimmerman, M. A. (1995). Psychological empowerment: Issues and illustrations. <em>American Journal of Community Psychology<\/em>, 23(5), 581\u2013599. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/BF02506983\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/BF02506983<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire (Scale Items)<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff help me to see strengths in myself I didn\u2019t know I had<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff encourage me to get involved to help improve my community<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff work together with me to meet my needs<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff know about other programs I can use if I need them<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff encourage me to think about my own personal goals or dreams<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">6<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff understand when something is difficult for me<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">7<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff respect my family\u2019s cultural and\/or religious beliefs<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">8<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff encourage me to go to friends and family when I need help or support<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">9<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff help me to see that I am a good parent<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">10<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff give me good information about where to go for other services I need<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">11<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff have materials for my child that positively reflect our cultural background<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">12<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff encourage me to share my knowledge with other parents<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">13<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff encourage me to learn about my culture and history<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">14<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff help me to use my own skills and resources to solve problems<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">15<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff provide opportunities for me to get to know other parents in the community<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">16<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">The program staff support me in the decisions I make about myself and my family<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;Inventaire des pratiques bas\u00e9es sur les forces (SBPI) est un instrument psychom\u00e9trique mesurant la qualit\u00e9 de l&rsquo;accompagnement social et \u00e9ducatif ax\u00e9 sur les forces, l&rsquo;autonomisation et la comp\u00e9tence culturelle.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[31,127,154],"tags":[628,608,15889,18425,954,16,18424,17532],"class_list":["post-12597","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluations-psychologiques","category-psychologie-du-developpement","category-psychologie-sociale","tag-competence-culturelle","tag-empowerment","tag-evaluation-de-programme","tag-forces","tag-parentalite","tag-psychometrie","tag-sbpi","tag-travail-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12597\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}