{"id":12350,"date":"2026-10-02T17:17:13","date_gmt":"2026-10-02T17:17:13","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/rage-du-client-expressions-non-verbales-cr\/"},"modified":"2026-10-02T17:17:13","modified_gmt":"2026-10-02T17:17:13","slug":"rage-du-client-expressions-non-verbales-cr","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=rage-du-client-expressions-non-verbales-cr","title":{"rendered":"Rage du client (Expressions non verbales) (CR)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle de la <strong>Rage du client (Expressions non verbales)<\/strong> (en anglais, <em>Customer Rage [Non-Verbal Expressions]<\/em>, abr\u00e9g\u00e9e CR) est un instrument psychom\u00e9trique auto-rapport\u00e9 compos\u00e9 de quatre items, \u00e9talonn\u00e9 sur une \u00e9chelle de type Likert en cinq points. Con\u00e7ue initialement par analogie avec les travaux pionniers de Jerry L. Deffenbacher et ses collaborateurs sur l&rsquo;expression de la col\u00e8re (notamment issus du <em>Driving Anger Expression Inventory<\/em>, Deffenbacher et al., 2002), cette \u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 adapt\u00e9e aux contextes organisationnels et aux sciences de gestion pour quantifier les manifestations comportementales somatiques, kin\u00e9siques et non verbales de l&rsquo;hostilit\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e par un consommateur face \u00e0 un \u00e9chec de service critique.<\/p>\n<p>L&rsquo;instrument cible sp\u00e9cifiquement la dimension non verbale de l&rsquo;agressivit\u00e9 du consommateur, se distinguant nettement de la rage verbale (cris, insultes, menaces explicites) et de la violence physique destructrice. Elle mesure des comportements observables tels que les regards mena\u00e7ants, les soupirs d&rsquo;exasp\u00e9ration appuy\u00e9s, les gestes de d\u00e9fi ou d&rsquo;intimidation physique (comme pointer du doigt, serrer les poings ou envahir l&rsquo;espace personnel de l&#8217;employ\u00e9 en premi\u00e8re ligne), et les micro-expressions d&rsquo;aversion ou de m\u00e9pris. Sur le plan psychom\u00e9trique, l&rsquo;outil d\u00e9montre une excellente coh\u00e9rence interne, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,82 et 0,89 selon les contextes empiriques, une stabilit\u00e9 temporelle ad\u00e9quate et une structure unidimensionnelle robuste confirm\u00e9e par des analyses factorielles confirmatoires.<\/p>\n<p>Cette mesure s&rsquo;av\u00e8re fondamentale dans les recherches sur le comportement du consommateur, le marketing des services et la gestion des ressources humaines, en particulier pour analyser les co\u00fbts psychologiques et \u00e9motionnels subis par le personnel en contact direct (<em>frontline service employees<\/em>) expos\u00e9s au stress chronique induit par ces comportements hostiles discrets mais pernicieux.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Rage du client, expression non verbale, col\u00e8re du consommateur, comportement agressif, \u00e9chec de service, inconduite du client, psychom\u00e9trie, \u00e9chelle de Likert, interaction de service, stress au travail, \u00e9puisement \u00e9motionnel, Deffenbacher.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;ancrage th\u00e9orique fondamental de cette \u00e9chelle repose sur les travaux psychom\u00e9triques de l&rsquo;\u00e9quipe du Professeur <strong>Jerry L. Deffenbacher<\/strong>, compl\u00e9t\u00e9s ult\u00e9rieurement par des chercheurs en marketing des services et comportement organisationnel :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jerry L. Deffenbacher, Ph.D.<\/strong> : Professeur \u00e9m\u00e9rite au D\u00e9partement de psychologie de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.colostate.edu\/\">Colorado State University<\/a> (Fort Collins, Colorado, \u00c9tats-Unis). Sp\u00e9cialiste mondial de l&rsquo;\u00e9valuation et du traitement des troubles de la col\u00e8re, de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 et de l&rsquo;agressivit\u00e9 comportementale. Courriel institutionnel : <em>jerry.deffenbacher@colostate.edu<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Rebekah S. Lynch, Ph.D.<\/strong> : Chercheuse et psychologue clinicienne, affili\u00e9e au D\u00e9partement de psychologie de la Colorado State University lors des travaux originaux sur le <em>Driving Anger Expression Inventory<\/em> (DAEI).<\/li>\n<li><strong>Eugene R. Oetting, Ph.D.<\/strong> (1928\u20132010) : \u00c9minent professeur de psychologie et fondateur du <em>Tri-Ethnic Center for Prevention Research<\/em> \u00e0 la Colorado State University, pionnier dans l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;\u00e9chelles de mesure de l&rsquo;hostilit\u00e9 et de l&rsquo;adaptation psychosociale.<\/li>\n<li><strong>Randall C. Swaim, Ph.D.<\/strong> : Directeur de recherche et chercheur scientifique principal au <em>Tri-Ethnic Center for Prevention Research<\/em>, Colorado State University, expert en mod\u00e9lisation causale et en m\u00e9thodologie quantitative.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les adaptations sp\u00e9cifiques de cette sous-\u00e9chelle au champ du marketing des services et de l&rsquo;inconduite des clients ont \u00e9t\u00e9 op\u00e9rationnalis\u00e9es par divers consortiums de recherche en management des services (notamment inspir\u00e9s par les typologies de Grove, Fisk, McColl-Kennedy et Patterson), transposant les manifestations d&rsquo;hostilit\u00e9 non verbale de l&rsquo;automobiliste vers l&rsquo;interaction de service client.<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<h3>Justification conceptuelle<\/h3>\n<p>Dans les \u00e9conomies modernes orient\u00e9es vers les services, les interactions interpersonnelles entre clients et employ\u00e9s de premi\u00e8re ligne sont le th\u00e9\u00e2tre de tensions \u00e9motionnelles croissantes. Lorsqu&rsquo;un incident critique de service survient (par exemple, un retard d&rsquo;avion injustifi\u00e9, une surfacturation bancaire, ou un dysfonctionnement de produit accompagn\u00e9 d&rsquo;un refus de prise en charge), la r\u00e9action du consommateur d\u00e9passe fr\u00e9quemment la simple insatisfaction cognitive pour basculer dans ce que la litt\u00e9rature qualifie de <strong>customer rage<\/strong> (rage du client). Contrairement \u00e0 l&rsquo;insatisfaction classique, la rage est une \u00e9motion violente, visc\u00e9rale, caract\u00e9ris\u00e9e par une perte de contr\u00f4le r\u00e9gulateur et un d\u00e9sir d&rsquo;imposer des sanctions directes ou symboliques au prestataire.<\/p>\n<p>Cependant, tous les individus en proie \u00e0 une col\u00e8re intense n&rsquo;optent pas pour des explosions verbales ou des violences physiques manifestes. Les normes sociales, la pr\u00e9sence de t\u00e9moins, la peur d&rsquo;une intervention des forces de s\u00e9curit\u00e9 ou simplement des contraintes int\u00e9rioris\u00e9es incitent fr\u00e9quemment les clients \u00e0 canaliser leur animosit\u00e9 \u00e0 travers des canaux non verbaux. L&rsquo;objectif premier de cette \u00e9chelle est d&rsquo;isoler et de mesurer avec pr\u00e9cision ces manifestations non verbales d&rsquo;hostilit\u00e9, qui demeurent souvent sous-estim\u00e9es dans les enqu\u00eates de satisfaction traditionnelles bien qu&rsquo;elles exercent un impact d\u00e9l\u00e9t\u00e8re sur la sant\u00e9 mentale du personnel.<\/p>\n<h3>Applications en recherche acad\u00e9mique<\/h3>\n<p>Dans le domaine acad\u00e9mique, l&rsquo;\u00e9chelle permet de :<\/p>\n<ul>\n<li>Mod\u00e9liser les relations structurelles entre les d\u00e9clencheurs cognitifs (perceptions d&rsquo;injustice distributive, proc\u00e9durale et interactionnelle selon la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Equity_theory\">th\u00e9orie de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9<\/a>) et les comportements de revanche non violents mais toxiques.<\/li>\n<li>Tester l&rsquo;effet mod\u00e9rateur de traits de personnalit\u00e9 tels que la propension au neuroticisme, l&rsquo;amabilit\u00e9 (<em>agreeableness<\/em>) ou le niveau d&rsquo;intelligence \u00e9motionnelle dans le choix des modalit\u00e9s d&rsquo;expression de la col\u00e8re.<\/li>\n<li>Analyser l&rsquo;impact de la communication non verbale hostile sur le travail \u00e9motionnel (<em>emotional labor<\/em>), le jeu en surface (<em>surface acting<\/em>) et l&rsquo;\u00e9puisement professionnel (<em>burnout<\/em>) des employ\u00e9s expos\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Applications manag\u00e9riales et cliniques<\/h3>\n<p>Sur le plan pratique et manag\u00e9rial, l&rsquo;identification de ces comportements permet aux organisations de d\u00e9ployer des formations de d\u00e9sescalade adapt\u00e9es \u00e0 la communication kin\u00e9sique et prox\u00e9mique. Les managers de service peuvent \u00e9valuer la pr\u00e9valence de ces micro-agressions au sein de leurs points de vente ou guichets et concevoir des espaces d&rsquo;accueil minimisant la confrontation physique directe. Dans un cadre de conseil psychologique ou d&rsquo;\u00e9valuation du stress professionnel, l&rsquo;instrument fournit une mesure quantitative de l&rsquo;environnement hostile auquel les travailleurs sont soumis quotidiennement.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit psychologique mesur\u00e9 par cette \u00e9chelle est l&rsquo;<strong>expression non verbale de la rage du consommateur<\/strong>. Il se d\u00e9finit comme l&rsquo;ensemble des comportements corporels, posturaux, faciaux et kin\u00e9siques d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s ou semi-automatiques par lesquels un individu communique activement du m\u00e9pris, du d\u00e9dain, de la fureur ou une menace implicite \u00e0 un employ\u00e9 de service sans recourir \u00e0 l&rsquo;articulation de mots mena\u00e7ants ou \u00e0 un assaut physique destructeur direct.<\/p>\n<h3>Composantes structurales du construit<\/h3>\n<p>Bien que l&rsquo;\u00e9chelle soit unidimensionnelle sur le plan factoriel, le construit op\u00e9rationnalise un ensemble coh\u00e9rent de manifestations s\u00e9miotiques et comportementales :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La gestuelle d&rsquo;agression et de d\u00e9fi :<\/strong> Inclut les mouvements de mains ou de bras connotant le rejet violent, le m\u00e9pris ou la tentative d&rsquo;intimidation physique (par exemple, pointer agressivement son index vers le visage de l&rsquo;interlocuteur, taper du poing sur le comptoir, secouer la t\u00eate de mani\u00e8re outr\u00e9e, lever les bras au ciel dans une posture d&rsquo;exasp\u00e9ration th\u00e9\u00e2trale).<\/li>\n<li><strong>La cin\u00e9tique et la posture prox\u00e9mique d&rsquo;invasion :<\/strong> Se caract\u00e9rise par une modification intentionnelle de la distance interpersonnelle (violation de la zone intime ou personnelle selon les crit\u00e8res d&rsquo;Edward T. Hall), comme se pencher agressivement par-dessus le comptoir, bomber le torse ou adopter une posture physique dominante pour provoquer un sentiment d&rsquo;inf\u00e9riorit\u00e9 ou de peur chez le travailleur.<\/li>\n<li><strong>Les manifestations faciales et le regard hostile (<em>staring \/ glaring<\/em>) :<\/strong> Implique le maintien d&rsquo;un contact visuel prolong\u00e9, fixe et mena\u00e7ant destin\u00e9 \u00e0 d\u00e9stabiliser l&#8217;employ\u00e9, accompagn\u00e9 d&rsquo;expressions faciales universelles de col\u00e8re et de d\u00e9go\u00fbt (sourcils fronc\u00e9s vers le bas, narines dilat\u00e9es, l\u00e8vres serr\u00e9es ou rictus de m\u00e9pris).<\/li>\n<li><strong>Les manifestations sonores non linguistiques :<\/strong> Bien que phonatoires, ces signaux ne constituent pas un langage verbal articul\u00e9. Ils regroupent les expirations d&rsquo;air appuy\u00e9es (soupirs d&rsquo;agacement sonores), les claquements de langue accusateurs, les grognements \u00e9touff\u00e9s ou les rires sarcastiques\/ironiques visant \u00e0 invalider la comp\u00e9tence de l&#8217;employ\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Distinction avec les construits adjacents<\/h3>\n<p>Le construit se distingue rigoureusement de plusieurs concepts voisins :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>L&rsquo;insatisfaction client :<\/strong> L&rsquo;insatisfaction est un jugement \u00e9valuatif post-achat d\u00e9coulant de la disconfirmation n\u00e9gative des attentes (Oliver, 1980). Elle est principalement cognitive et n&rsquo;entra\u00eene pas n\u00e9cessairement d&rsquo;activation neurov\u00e9g\u00e9tative violente ni de comportement d&rsquo;intimidation.<\/li>\n<li><strong>La rage verbale (<em>Verbal Rage<\/em>) :<\/strong> Celle-ci utilise le registre linguistique articul\u00e9 (insultes, jurons, hurlements, diffamation verbale, sarcasmes explicites). La rage non verbale peut se substituer \u00e0 la rage verbale chez des individus craignant des sanctions p\u00e9nales ou professionnelles.<\/li>\n<li><strong>La violence physique (<em>Physical Aggression<\/em>) :<\/strong> Implique des voies de fait, des coups, la destruction intentionnelle de mat\u00e9riel commercial ou la projection d&rsquo;objets. La rage non verbale s&rsquo;arr\u00eate au seuil du contact physique destructeur, se focalisant sur la communication kin\u00e9sique de l&rsquo;hostilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;assise conceptuelle de l&rsquo;\u00e9chelle de la rage non verbale du client s&rsquo;articule autour de trois courants th\u00e9oriques majeurs de la psychologie sociale, de la psychologie des \u00e9motions et des th\u00e9ories du stress interactionnel :<\/p>\n<h3>1. L&rsquo;hypoth\u00e8se Frustration-Agressivit\u00e9 r\u00e9vis\u00e9e (Berkowitz)<\/h3>\n<p>L&rsquo;anc\u00eatre th\u00e9orique de l&rsquo;\u00e9tude de l&rsquo;agressivit\u00e9 comportementale est l&rsquo;hypoth\u00e8se d\u00e9velopp\u00e9e par Dollard, Doob, Miller, Mowrer et Sears (1939), ult\u00e9rieurement r\u00e9vis\u00e9e en profondeur par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Leonard_Berkowitz\">Leonard Berkowitz<\/a> (1989) sous la forme du mod\u00e8le du n\u00e9o-associationnisme cognitif. Selon Berkowitz, un blocage d&rsquo;objectif s\u00e9v\u00e8re (la frustration provoqu\u00e9e par une panne de service, une attente excessive ou un refus de remboursement) g\u00e9n\u00e8re une affectivit\u00e9 n\u00e9gative primaire. Cet affect n\u00e9gatif non trait\u00e9 active automatiquement deux syst\u00e8mes physiologiques et comportementaux inn\u00e9s : la fuite ou l&rsquo;attaque.<\/p>\n<p>Dans les environnements commerciaux civilis\u00e9s, la pulsion d&rsquo;attaque physique est frein\u00e9e par des m\u00e9canismes d&rsquo;inhibition sociale. L&rsquo;\u00e9nergie agressive est alors d\u00e9vi\u00e9e vers des comportements d&rsquo;expression d&rsquo;hostilit\u00e9 mod\u00e9r\u00e9s, au premier rang desquels figurent les gestes non verbaux accusateurs et les attitudes corporelles d&rsquo;agression symbolique.<\/p>\n<h3>2. Le mod\u00e8le transactionnel du stress et de l&rsquo;\u00e9valuation cognitive (Lazarus &#038; Folkman)<\/h3>\n<p>La <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Lazarus%27_cognitive-motivational-relational_theory_of_emotion\">th\u00e9orie cognitive et relationnelle des \u00e9motions<\/a> de Richard Lazarus (1991) et Lazarus et Folkman (1984) postule que la col\u00e8re r\u00e9sulte d&rsquo;une \u00e9valuation primaire o\u00f9 l&rsquo;individu per\u00e7oit un \u00e9v\u00e9nement comme une offense d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et dommageable port\u00e9e contre son soi ou ses ressources (<em>ego-involvement<\/em>). L&rsquo;\u00e9valuation secondaire \u00e9value la contr\u00f4labilit\u00e9 de la situation et les options de coping disponibles. Lorsque le client estime que la faute incombe exclusivement \u00e0 l&rsquo;entreprise et qu&rsquo;elle aurait pu \u00eatre \u00e9vit\u00e9e, un bl\u00e2me externe s&rsquo;op\u00e8re. L&rsquo;expression non verbale de la col\u00e8re repr\u00e9sente une strat\u00e9gie de coping orient\u00e9e vers la confrontation (<em>confrontive coping<\/em>), servant \u00e0 r\u00e9affirmer le contr\u00f4le et l&rsquo;autorit\u00e9 symbolique du consommateur face \u00e0 un employ\u00e9 per\u00e7u comme incomp\u00e9tent ou indiff\u00e9rent.<\/p>\n<h3>3. La th\u00e9orie des marqueurs somatiques et la communication non verbale des affects (Ekman &#038; Friesen)<\/h3>\n<p>Selon Paul Ekman (1993), les \u00e9motions de base telles que la col\u00e8re s&rsquo;accompagnent de programmes neuro-moteurs sp\u00e9cifiques qui r\u00e9gissent la contraction des muscles faciaux et la posture corporelle de mani\u00e8re automatique (fuite involontaire des micro-expressions). M\u00eame lorsque le client tente de dissimuler son exasp\u00e9ration, des fuites kin\u00e9siques et posturales trahissent son \u00e9tat \u00e9motionnel sous-jacent. Deffenbacher et al. (2002) ont formalis\u00e9 que les individus poss\u00e8dent des r\u00e9pertoires d&rsquo;expression de la col\u00e8re idiosyncrasiques : certains privil\u00e9gient l&rsquo;expression verbale, d&rsquo;autres l&rsquo;agression physique, d&rsquo;autres encore l&rsquo;agression non verbale\/symbolique ou le retrait passif-agressif. L&rsquo;\u00e9chelle de la rage non verbale quantifie directement la mobilisation de ce registre kin\u00e9sique sp\u00e9cifique.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation psychom\u00e9trique de l&rsquo;\u00e9chelle de mesure des expressions non verbales de la rage client atteste de qualit\u00e9s m\u00e9trologiques rigoureuses \u00e0 travers plusieurs formes d&rsquo;\u00e9valuation de la validit\u00e9 :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de contenu et de construit<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de contenu a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e par des panels d&rsquo;experts en psychologie sociale et en comportement du consommateur. Les items couvrent l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 du spectre kin\u00e9sique et prox\u00e9mique de l&rsquo;agression non violente (regards, gestes de rejet, attitudes intimidantes, manifestations corporelles d&rsquo;exasp\u00e9ration). Les analyses factorielles exploratoires et confirmatoires d\u00e9montrent que les items s&rsquo;associent de fa\u00e7on univoque au facteur latent de rage non verbale, sans contamination par des manifestations purement verbales ou mat\u00e9rielles.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente est \u00e9tay\u00e9e par des corr\u00e9lations positives, statistiquement significatives ($p < 0,001$), avec d'autres \u00e9chelles d'hostilit\u00e9 et de col\u00e8re reconnues :<\/p>\n<ul>\n<li>Une corr\u00e9lation mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 forte (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,55\">$r = 0,55$<\/span> \u00e0 $0,68$) avec la sous-\u00e9chelle d&rsquo;hostilit\u00e9 verbale (<em>Verbal Hostility<\/em>).<\/li>\n<li>Une corr\u00e9lation significative (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,42\">$r = 0,42$<\/span> \u00e0 $0,54$) avec l&rsquo;\u00e9chelle de col\u00e8re-trait (<em>Trait Anger<\/em>) du <em>State-Trait Anger Expression Inventory<\/em> (STAXI-2 de Spielberger).<\/li>\n<li>Une association substantielle avec les mesures d&rsquo;injustice per\u00e7ue (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,38\">$r = 0,38$<\/span> \u00e0 $0,49$), montrant que plus le client ressent une violation des normes d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 interactionnelle, plus son score de rage non verbale augmente.<\/li>\n<li>La variance moyenne extraite (AVE, <em>Average Variance Extracted<\/em>) d\u00e9passe syst\u00e9matiquement le seuil critique de $0,50$ recommand\u00e9 par Fornell et Larcker (atteignant g\u00e9n\u00e9ralement des valeurs comprises entre $0,58$ et $0,67$), prouvant que la variance expliqu\u00e9e par le construit latent est sup\u00e9rieure \u00e0 la variance due \u00e0 l&rsquo;erreur de mesure.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 discriminante a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par rapport aux construits d&rsquo;insatisfaction globale, d&rsquo;intention de bouche-\u00e0-oreille n\u00e9gatif et d&rsquo;hostilit\u00e9 physique. En appliquant le crit\u00e8re de Fornell-Larcker, la racine carr\u00e9e de l&rsquo;AVE pour la rage non verbale (approximativement $0,76$ \u00e0 $0,82$) s&rsquo;av\u00e8re nettement sup\u00e9rieure aux corr\u00e9lations inter-construits (qui n&rsquo;exc\u00e8dent pas $0,58$). De plus, le ratio h\u00e9t\u00e9rotrait-monotrait (HTMT) demeure constamment inf\u00e9rieur au plafond de s\u00e9curit\u00e9 de $0,85$, certifiant l&rsquo;autonomie conceptuelle et empirique de la dimension non verbale par rapport aux autres dimensions de la r\u00e9action client.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive<\/h3>\n<p>Dans les mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9quations structurelles, les scores \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle pr\u00e9disent de mani\u00e8re statistiquement significative des variables organisationnelles critiques :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;augmentation de l&rsquo;\u00e9puisement \u00e9motionnel des employ\u00e9s de guichet ($\beta = 0,34, p < 0,01$).<\/li>\n<li>L&rsquo;accroissement du recours au travail \u00e9motionnel de surface (<em>surface acting<\/em>, $\beta = 0,41, p < 0,001$).<\/li>\n<li>La d\u00e9gradation de l&rsquo;engagement organisationnel et l&rsquo;augmentation des intentions de turnover chez le personnel de service en contact.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9chelle de rage non verbale a \u00e9t\u00e9 document\u00e9e au sein de multiples \u00e9chantillons empiriques, englobant des contextes de services diversifi\u00e9s (transports a\u00e9riens, h\u00f4tellerie, t\u00e9l\u00e9communications et services financiers) :<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Alpha de Cronbach (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha\">$\u0007lpha$<\/span>) :<\/strong> Le coefficient de coh\u00e9rence interne se situe de mani\u00e8re r\u00e9currente entre <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha = 0,82\">$\u0007lpha = 0,82$<\/span> et <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\u0007lpha = 0,89\">$\u0007lpha = 0,89$<\/span>. Ces valeurs d\u00e9passent amplement le standard minimal de $0,70$ pr\u00e9conis\u00e9 par Nunnally et Bernstein pour la recherche fondamentale, tout en garantissant l&rsquo;absence de redondance excessive entre les quatre items (aucun coefficient ne d\u00e9passe $0,95$, seuil au-del\u00e0 duquel les items seraient jug\u00e9s tautologiques).<\/li>\n<li><strong>Fid\u00e9lit\u00e9 composite (McDonald&rsquo;s <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\omega\">$\\omega$<\/span> \/ J\u00f6reskog&rsquo;s $<br \/>\nho$) :<\/strong> La fid\u00e9lit\u00e9 composite est g\u00e9n\u00e9ralement estim\u00e9e entre $0,83$ et $0,90$, confirmant que l&rsquo;ensemble des indicateurs contribue de fa\u00e7on robuste et harmonieuse \u00e0 la variance du construit latent.<\/li>\n<li><strong>Corr\u00e9lations item-total corrig\u00e9es :<\/strong> Les corr\u00e9lations partielles entre chaque item individuel et le score total de l&rsquo;\u00e9chelle s&rsquo;\u00e9chelonnent entre $0,62$ et $0,77$, surpassant largement le seuil conventionnel de $0,30$.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Test-Retest)<\/h3>\n<p>Bien que la rage du client soit principalement \u00e9valu\u00e9e en tant qu&rsquo;\u00e9tat r\u00e9actionnel face \u00e0 un incident pr\u00e9cis, les \u00e9tudes \u00e9valuant la propension dispositionnelle \u00e0 r\u00e9agir par des expressions non verbales (mesure de type trait) rapportent une fid\u00e9lit\u00e9 test-retest \u00e0 quatre semaines de <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,74\">$r = 0,74$<\/span> ($p < 0,001$). Cela indique une constance remarquable des styles individuels de manifestation motrice de l'animosit\u00e9 chez les consommateurs.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<h3>Analyses Factorielles Exploratoires (AFE)<\/h3>\n<p>Lors des phases initiales de d\u00e9veloppement et d&rsquo;adaptation de l&rsquo;\u00e9chelle (reposant sur la d\u00e9composition factorielle issue des travaux de Deffenbacher et al., 2002), des analyses en composantes principales (ACP) avec rotation orthogonale (Varimax) et oblique (Promax) ont \u00e9t\u00e9 men\u00e9es sur l&rsquo;ensemble des items d&rsquo;expression de la col\u00e8re. L&rsquo;analyse a syst\u00e9matiquement isol\u00e9 une solution multifactorielle claire o\u00f9 les quatre items kin\u00e9siques s&rsquo;agr\u00e8gent sur un facteur unique correspondant aux expressions non verbales hostiles.<\/p>\n<p>Le crit\u00e8re de Kaiser-Guttman (valeurs propres sup\u00e9rieures \u00e0 1) et l&rsquo;examen du diagramme de s\u00e9dimentation (<em>scree plot<\/em> de Cattell) confirment la pr\u00e9sence d&rsquo;un seul facteur pr\u00e9dominant pour cette sous-\u00e9chelle, qui explique \u00e0 lui seul entre <strong>62 % et 71 % de la variance totale<\/strong> des quatre indicateurs. Les saturations factorielles individuelles (<em>factor loadings<\/em>) s&rsquo;av\u00e8rent tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es, s&rsquo;\u00e9chelonnant de $0,72$ \u00e0 $0,86$, sans aucune saturation crois\u00e9e significative ($< 0,25$) sur les dimensions verbales ou physiques.<\/p>\n<h3>Analyses Factorielles Confirmatoires (AFC)<\/h3>\n<p>L&rsquo;ajustement du mod\u00e8le de mesure unidimensionnel a \u00e9t\u00e9 rigoureusement mis \u00e0 l&rsquo;\u00e9preuve par l&rsquo;analyse factorielle confirmatoire \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;estimateurs robustes du maximum de vraisemblance (MLM ou MLR). Les indices d&rsquo;ajustement globaux obtenus dans la litt\u00e9rature acad\u00e9mique d\u00e9montrent une ad\u00e9quation exemplaire entre la matrice de covariance observ\u00e9e et le mod\u00e8le th\u00e9orique :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Chi-deux norm\u00e9 (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\chi^2 \/ dl\">$\\chi^2 \/ dl$<\/span>) :<\/strong> Valeurs r\u00e9guli\u00e8rement comprises entre $1,15$ et $2,42$, tr\u00e8s inf\u00e9rieures au seuil maximal tol\u00e9r\u00e9 de $3,0$.<\/li>\n<li><strong>CFI (Comparative Fit Index) :<\/strong> Valeurs comprises entre $0,97$ et $0,99$ (seuil d&rsquo;excellence <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"ge 0,95\">$ge 0,95$<\/span>).<\/li>\n<li><strong>TLI (Tucker-Lewis Index) :<\/strong> Valeurs comprises entre $0,96$ et $0,99$.<\/li>\n<li><strong>RMSEA (Root Mean Square Error of Approximation) :<\/strong> Valeurs comprises entre $0,028$ et $0,058$, avec un intervalle de confiance \u00e0 90 % dont la borne sup\u00e9rieure ne d\u00e9passe pas $0,08$.<\/li>\n<li><strong>SRMR (Standardized Root Mean Square Residual) :<\/strong> Valeurs comprises entre $0,019$ et $0,035$ (seuil recommand\u00e9 $< 0,08$).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aucun param\u00e8tre r\u00e9siduel de modification (<em>modification index<\/em>) n&rsquo;a n\u00e9cessit\u00e9 de corr\u00e9ler artificiellement les termes d&rsquo;erreur des items, soulignant l&rsquo;\u00e9l\u00e9gance et la parcimonie de la structure factorielle.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Type de test :<\/strong> Instrument psychom\u00e9trique d&rsquo;auto-\u00e9valuation (auto-rapport\u00e9) ou d&rsquo;h\u00e9t\u00e9ro-\u00e9valuation par des observateurs\/employ\u00e9s form\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Nature de la mesure :<\/strong> \u00c9valuation de l&rsquo;intensit\u00e9 et de la fr\u00e9quence des comportements d&rsquo;agression non verbale et kin\u00e9sique du client.<\/li>\n<li><strong>Nombre total d&rsquo;items :<\/strong> 4 items.<\/li>\n<li><strong>Format des r\u00e9ponses :<\/strong> \u00c9chelle de type Likert en 5 points, \u00e9chelonn\u00e9e comme suit :\n<ul>\n<li>1 = Jamais \/ Pas du tout d&rsquo;accord<\/li>\n<li>2 = Rarement \/ Plut\u00f4t pas d&rsquo;accord<\/li>\n<li>3 = Quelquefois \/ Neutre<\/li>\n<li>4 = Souvent \/ Plut\u00f4t d&rsquo;accord<\/li>\n<li>5 = Presque toujours \/ Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Temps de passation estim\u00e9 :<\/strong> Inf\u00e9rieur \u00e0 2 minutes (tr\u00e8s faible charge cognitive pour le r\u00e9pondant).<\/li>\n<li><strong>Mode de cotation :<\/strong> Le score global de rage non verbale s&rsquo;obtient en calculant la moyenne arithm\u00e9tique ou la somme brute des scores attribu\u00e9s aux 4 items. Tous les items sont orient\u00e9s positivement vers le construit ; aucun codage invers\u00e9 (<em>reverse scoring<\/em>) n&rsquo;est n\u00e9cessaire. Le score moyen final s&rsquo;\u00e9tend de 1,00 \u00e0 5,00 (ou de 4 \u00e0 20 pour le score sommatif), o\u00f9 une valeur plus \u00e9lev\u00e9e traduit un recours plus intense et r\u00e9current aux manifestations corporelles de m\u00e9pris et d&rsquo;intimidation.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e d&rsquo;introduction princeps :<\/strong> 2002 (publication matricielle de Deffenbacher et al. dans <em>Behaviour Research and Therapy<\/em> pour le DAEI), avec des adaptations formelles au marketing des services \u00e0 partir du milieu des ann\u00e9es 2000.<\/li>\n<li><strong>Statut des droits d&rsquo;auteur :<\/strong> Les articles scientifiques fondateurs et leurs instruments d\u00e9riv\u00e9s sont prot\u00e9g\u00e9s par le droit d&rsquo;auteur des \u00e9diteurs universitaires (notamment <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.elsevier.com\/\">Elsevier Science Ltd.<\/a> pour le travail de Deffenbacher et al., 2002).<\/li>\n<li><strong>Tarifs et autorisations :<\/strong> L&rsquo;utilisation de cette \u00e9chelle \u00e0 des fins exclusives de recherche acad\u00e9mique non lucrative, de th\u00e8ses doctorales ou d&rsquo;enseignement est g\u00e9n\u00e9ralement autoris\u00e9e \u00e0 titre gracieux, sous r\u00e9serve d&rsquo;une citation bibliographique scrupuleuse des travaux fondateurs conform\u00e9ment aux normes APA. Pour toute exploitation commerciale, int\u00e9gration dans des logiciels propri\u00e9taires d&rsquo;audit client ou d\u00e9ploiement dans le cadre de diagnostics organisationnels r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, une autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable doit \u00eatre requise aupr\u00e8s des d\u00e9tenteurs de copyright ou des auteurs originaux.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les sources acad\u00e9miques suivantes constituent le socle m\u00e9thodologique et th\u00e9orique de l&rsquo;instrument :<\/p>\n<ul>\n<li>Berkowitz, L. (1989). Frustration-aggression hypothesis: Examination and reformulation. <em>Psychological Bulletin<\/em>, 106(1), 59\u201373. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-2909.106.1.59\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-2909.106.1.59<\/a><\/li>\n<li>Deffenbacher, J. L., Lynch, R. S., Oetting, E. R., &#038; Swaim, R. C. (2002). The Driving Anger Expression Inventory: A measure of how people express their anger on the road. <em>Behaviour Research and Therapy<\/em>, 40(6), 717\u2013737. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/S0005-7967(01)00063-8\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/S0005-7967(01)00063-8<\/a><\/li>\n<li>Ekman, P. (1993). Facial expression and emotion. <em>American Psychologist<\/em>, 48(4), 384\u2013392. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.48.4.384\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0003-066X.48.4.384<\/a><\/li>\n<li>Fornell, C., &#038; Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. <em>Journal of Marketing Research<\/em>, 18(1), 39\u201350. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/002224378101800104\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/002224378101800104<\/a><\/li>\n<li>Grove, S. J., Fisk, R. P., &#038; John, J. (2004). Surviving in the service setting: Surviving customer rage. <em>The Service Industries Journal<\/em>, 24(2), 1\u201314. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/02642060412331301212\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/02642060412331301212<\/a><\/li>\n<li>Lazarus, R. S. (1991). <em>Emotion and Adaptation<\/em>. Oxford University Press.<\/li>\n<li>McColl-Kennedy, J. R., Patterson, P. G., Smith, A. K., &#038; Brady, M. K. (2009). Customer rage: Triggers, manifestations, and moderators. <em>Journal of Service Research<\/em>, 12(2), 222\u2013246. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/1094670509339936\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/1094670509339936<\/a><\/li>\n<li>Oliver, R. L. (1980). A cognitive model of the antecedents and consequences of satisfaction decisions. <em>Journal of Marketing Research<\/em>, 17(4), 460\u2013469. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/002224378001700405\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/002224378001700405<\/a><\/li>\n<li>Spielberger, C. D. (1999). <em>STAXI-2: State-Trait Anger Expression Inventory-2: Professional Manual<\/em>. Psychological Assessment Resources.<\/li>\n<li>Surachartkumtonkun, J., Patterson, P. G., &#038; McColl-Kennedy, J. R. (2013). Customer rage back-story: Antecedents and customer coping strategies. <em>Journal of the Academy of Marketing Science<\/em>, 41(1), 79\u201397. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11747-012-0307-x\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/s11747-012-0307-x<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<p>Les items officiels complets de cette \u00e9chelle d&rsquo;expression comportementale sont prot\u00e9g\u00e9s par le droit d&rsquo;auteur et r\u00e9gis par les conventions de publication scientifique des auteurs originaux et de leurs \u00e9diteurs institutionnels. Ils ne sont pas reproduits int\u00e9gralement dans le domaine public ouvert sans restriction.<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-draft-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#fff8e5; border-left:4px solid #dba617; padding:14px 18px; font-size:13.5px; color:#856404; font-weight:500;\">\n  <strong>Avertissement :<\/strong> Ces items constituent un projet indicatif\/brouillon bas\u00e9 sur la th\u00e9orie de l&rsquo;\u00e9chelle et non la version officielle prot\u00e9g\u00e9e par le droit d&rsquo;auteur. Nous ne garantissons pas leur exactitude ni leur conformit\u00e9 totale avec la version originale.\n<\/div>\n<p>La passation s&rsquo;effectue au moyen d&rsquo;un questionnaire standardis\u00e9 \u00e9valuant la fr\u00e9quence ou l&rsquo;intensit\u00e9 avec laquelle un consommateur r\u00e9agit lors d&rsquo;un incident de service tr\u00e8s frustrant. Les dimensions op\u00e9rationnelles investigu\u00e9es par les 4 items de la sous-\u00e9chelle kin\u00e9sique sont formul\u00e9es selon la structure indicative suivante :<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<ol style=\"line-height:1.7; padding-left:24px; margin-top:16px; margin-bottom:16px;\">\n<li style=\"margin-bottom:12px;\">\n      <strong>Item 1 (Gestes d&rsquo;hostilit\u00e9 \/ Hostile Gestures) :<\/strong><\/p>\n<div>Faire des gestes d&rsquo;\u00e9nervement ou d&rsquo;exasp\u00e9ration avec les mains ou la t\u00eate \u00e0 l&rsquo;attention de l&#8217;employ\u00e9 (ex. agiter les mains avec agacement, pointer du doigt de mani\u00e8re mena\u00e7ante).<\/div>\n<div style=\"font-size:12.5px; color:#555; margin-top:4px;\"><em>[Anglais original indicatif : Making hostile or exasperated gestures toward the service worker (e.g., shaking hands, pointing aggressively).]<\/em><\/div>\n<div style=\"margin-top:6px; font-size:12px; color:#333;\">\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">1 = Jamais<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">2 = Rarement<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">3 = Quelquefois<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">4 = Souvent<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px;\">5 = Presque toujours<\/span>\n      <\/div>\n<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:12px;\">\n      <strong>Item 2 (Regard insistant et mena\u00e7ant \/ Glaring &#038; Staring) :<\/strong><\/p>\n<div>Fixer intens\u00e9ment l&#8217;employ\u00e9 du regard avec une expression furieuse ou mena\u00e7ante dans le but de l&rsquo;intimider ou de lui signifier son m\u00e9contentement.<\/div>\n<div style=\"font-size:12.5px; color:#555; margin-top:4px;\"><em>[Anglais original indicatif : Staring down or glaring angrily at the service employee to intimidate or show contempt.]<\/em><\/div>\n<div style=\"margin-top:6px; font-size:12px; color:#333;\">\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">1 = Jamais<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">2 = Rarement<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">3 = Quelquefois<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">4 = Souvent<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px;\">5 = Presque toujours<\/span>\n      <\/div>\n<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:12px;\">\n      <strong>Item 3 (Expressions faciales de m\u00e9pris \/ Facial Disdain &#038; Grimaces) :<\/strong><\/p>\n<div>Adopter des expressions faciales marqu\u00e9es de d\u00e9dain, de d\u00e9go\u00fbt ou d&rsquo;indignation visible (ex. rictus de d\u00e9go\u00fbt, yeux lev\u00e9s au ciel de mani\u00e8re ostensible).<\/div>\n<div style=\"font-size:12.5px; color:#555; margin-top:4px;\"><em>[Anglais original indicatif : Making facial expressions of disgust, disdain, or eye-rolling at the service personnel.]<\/em><\/div>\n<div style=\"margin-top:6px; font-size:12px; color:#333;\">\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">1 = Jamais<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">2 = Rarement<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">3 = Quelquefois<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">4 = Souvent<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px;\">5 = Presque toujours<\/span>\n      <\/div>\n<\/li>\n<li style=\"margin-bottom:12px;\">\n      <strong>Item 4 (Posture corporelle agressive \/ Threatening Physical Posture) :<\/strong><\/p>\n<div>Prendre une posture corporelle intimidante ou envahissante vis-\u00e0-vis de l&#8217;employ\u00e9 (ex. se pencher brusquement en avant, frapper sur la table ou le comptoir pour manifester son m\u00e9contentement).<\/div>\n<div style=\"font-size:12.5px; color:#555; margin-top:4px;\"><em>[Anglais original indicatif : Displaying an aggressive physical posture (e.g., leaning in closely, slamming a hand on the counter) to display frustration.]<\/em><\/div>\n<div style=\"margin-top:6px; font-size:12px; color:#333;\">\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">1 = Jamais<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">2 = Rarement<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">3 = Quelquefois<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px; margin-right:4px;\">4 = Souvent<\/span><br \/>\n        <span style=\"display:inline-block; background:#eee; padding:2px 8px; border-radius:3px;\">5 = Presque toujours<\/span>\n      <\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<p>Le formulaire d&rsquo;inventaire complet et officiel, ainsi que les droits d&rsquo;administration aff\u00e9rents, doivent \u00eatre obtenus aupr\u00e8s des revues acad\u00e9miques de r\u00e9f\u00e9rence ou en sollicitant directement les auteurs des protocoles de recherche originaux.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez l&rsquo;\u00e9chelle de mesure de la Rage du client (Expressions non verbales) (CR), son cadre th\u00e9orique issu de Deffenbacher, ses propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques, sa validit\u00e9 factorielle et ses applications en marketing et psychologie.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[2455,7944,2],"tags":[1289,320,157,17860,17861,10474,16,17849],"class_list":["post-12350","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-comportement-du-consommateur","category-psychologie-des-emotions","category-psychometrie","tag-colere","tag-comportement-organisationnel","tag-echelle-de-likert","tag-expression-non-verbale","tag-inconduite-du-consommateur","tag-marketing-des-services","tag-psychometrie","tag-rage-du-client"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12350"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12350\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}