{"id":12214,"date":"2026-10-02T13:28:04","date_gmt":"2026-10-02T13:28:04","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/biais-de-reponse-par-desirabilite-sociale-sdrs-5\/"},"modified":"2026-10-02T13:28:04","modified_gmt":"2026-10-02T13:28:04","slug":"biais-de-reponse-par-desirabilite-sociale-sdrs-5","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=biais-de-reponse-par-desirabilite-sociale-sdrs-5","title":{"rendered":"Biais de r\u00e9ponse par d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale (SDRS-5)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle <strong>Biais de r\u00e9ponse par d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale<\/strong> (en anglais, <em>Socially Desirable Response Set<\/em>, abr\u00e9g\u00e9e sous l&rsquo;acronyme <strong>SDRS-5<\/strong>) constitue une mesure psychom\u00e9trique br\u00e8ve et standardis\u00e9e d\u00e9velopp\u00e9e en 1989 par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rand.org\/about\/people\/h\/hays_ron_d.html\">Ron D. Hays<\/a>, Toshi Hayashi et Anita L. Stewart au sein de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rand.org\/\">RAND Corporation<\/a>. Con\u00e7ue sp\u00e9cifiquement pour r\u00e9pondre aux exigences m\u00e9thodologiques des grandes enqu\u00eates \u00e9pid\u00e9miologiques et des \u00e9valuations de la sant\u00e9 publique, notamment dans le cadre de la c\u00e9l\u00e8bre <em>Medical Outcomes Study<\/em> (MOS), cette \u00e9chelle vise \u00e0 \u00e9valuer la propension syst\u00e9matique des individus \u00e0 d\u00e9peindre une image d&rsquo;eux-m\u00eames excessivement favorable sur le plan moral et comportemental. Contrairement aux batteries psychom\u00e9triques traditionnelles souvent trop volumineuses pour \u00eatre administr\u00e9es dans des protocoles de recherche multidisciplinaires complexes, la SDRS-5 extrait et optimise un sous-ensemble de cinq \u00e9nonc\u00e9s hautement discriminants issus directement de l&rsquo;\u00e9chelle canonique de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Marlowe%E2%80%93Crowne_Social_Desirability_Scale\">Crowne et Marlowe<\/a> (1960).<\/p>\n<p>Compos\u00e9e de seulement <strong>cinq items<\/strong> unifactoriels, la SDRS-5 utilise une \u00e9chelle de r\u00e9ponse ordinale de type Likert en cinq points, allant de \u00ab <em>Definitely True<\/em> \u00bb (1) \u00e0 \u00ab <em>Definitely False<\/em> \u00bb (5). Elle permet une double approche de cotation : d&rsquo;une part, un score continu classique reposant sur la somme ou la moyenne des r\u00e9ponses apr\u00e8s inversion des items appropri\u00e9s, et d&rsquo;autre part, un score dichotomique bas\u00e9 sur une m\u00e9thode stricte d&rsquo;endossement extr\u00eame des r\u00e9ponses socialement valoris\u00e9es (m\u00e9thode de cotation binaire recommand\u00e9e par les auteurs originaux pour rep\u00e9rer les r\u00e9pondants pr\u00e9sentant un style de r\u00e9ponse fauss\u00e9). Sur le plan des propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques, l&rsquo;instrument pr\u00e9sente une coh\u00e9rence interne satisfaisante compte tenu de son extr\u00eame bri\u00e8vet\u00e9, avec des coefficients alpha de Cronbach g\u00e9n\u00e9ralement situ\u00e9s entre 0,66 et 0,68 dans les \u00e9chantillons normatifs communautaires et cliniques, ainsi qu&rsquo;une excellente validit\u00e9 de crit\u00e8re, corr\u00e9laire et convergente avec les versions longues de Marlowe-Crowne et les sous-\u00e9chelles de mensonge (<em>Lie scales<\/em>) des inventaires de personnalit\u00e9 majeurs.<\/p>\n<p>Cet instrument s&rsquo;impose ainsi comme une variable de contr\u00f4le indispensable pour neutraliser la variance m\u00e9thodologique non li\u00e9e au construit cible (<em>common method variance<\/em>), garantissant la robustesse des conclusions tir\u00e9es des auto-questionnaires portant sur la sant\u00e9 mentale, la qualit\u00e9 de vie li\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9, la compliance m\u00e9dicale et les conduites \u00e0 risque.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s<\/h2>\n<p>D\u00e9sirabilit\u00e9 sociale, biais de r\u00e9ponse, SDRS-5, psychom\u00e9trie, RAND Corporation, validit\u00e9 de construit, auto-\u00e9valuation, Medical Outcomes Study, style de r\u00e9ponse, fid\u00e9lit\u00e9.<\/p>\n<h2>3. Auteurs<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle SDRS-5 a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue et valid\u00e9e par une \u00e9quipe de chercheurs \u00e9minents sp\u00e9cialis\u00e9s en psychom\u00e9trie, en m\u00e9thodologie des enqu\u00eates de sant\u00e9 et en sciences du comportement :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ron D. Hays, Ph.D.<\/strong> : Professeur \u00e9m\u00e9rite de m\u00e9decine au d\u00e9partement de m\u00e9decine de la division g\u00e9n\u00e9rale de m\u00e9decine interne et de recherche sur les services de sant\u00e9 \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Californie \u00e0 Los Angeles (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ucla.edu\/\">UCLA<\/a>) et chercheur principal en sciences sociales \u00e0 la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rand.org\/\">RAND Corporation<\/a> (Santa Monica, Californie, \u00c9tats-Unis). Courriel institutionnel : <code>drhays@ucla.edu<\/code>.<\/li>\n<li><strong>Toshi Hayashi, M.A.<\/strong> : Statisticien et m\u00e9thodologiste de recherche associ\u00e9 \u00e0 la RAND Corporation, ayant contribu\u00e9 de mani\u00e8re significative \u00e0 la mod\u00e9lisation statistique et aux analyses factorielles des donn\u00e9es de la <em>Medical Outcomes Study<\/em>.<\/li>\n<li><strong>Anita L. Stewart, Ph.D.<\/strong> : Professeure \u00e9m\u00e9rite \u00e0 l&rsquo;Institute for Health &#038; Aging de l&rsquo;Universit\u00e9 de Californie \u00e0 San Francisco (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.ucsf.edu\/\">UCSF<\/a>), pionni\u00e8re mondiale de la mesure de la qualit\u00e9 de vie li\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 et conceptrice des premiers modules d&rsquo;\u00e9valuation fonctionnelle de la RAND Corporation.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental de la <strong>SDRS-5<\/strong> est de quantifier avec pr\u00e9cision et parcimonie la tendance des sujets \u00e0 fournir des r\u00e9ponses socialement d\u00e9sirables dans le cadre d&rsquo;\u00e9valuations psychologiques, m\u00e9dicales ou sociologiques par auto-questionnaire. Dans les sciences sociales et comportementales, l&rsquo;auto-\u00e9valuation constitue l&rsquo;une des m\u00e9thodes de collecte de donn\u00e9es les plus r\u00e9pandues mais demeure structurellement vuln\u00e9rable \u00e0 divers art\u00e9facts de mesure. Parmi ceux-ci, la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Social_desirability_bias\">d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale<\/a> repr\u00e9sente une source majeure d&rsquo;erreur syst\u00e9matique. Les individus ont souvent tendance, consciemment ou inconsciemment, \u00e0 masquer des comportements r\u00e9pr\u00e9hensibles, des attitudes n\u00e9gatives ou des sympt\u00f4mes jug\u00e9s d\u00e9valorisants pour se conformer aux normes sociales per\u00e7ues ou pour projeter une image irr\u00e9prochable d&rsquo;eux-m\u00eames.<\/p>\n<p>La justification th\u00e9orique et pratique du d\u00e9veloppement de la SDRS-5 repose sur le dilemme classique auquel sont confront\u00e9s les \u00e9pid\u00e9miologistes et les chercheurs cliniciens : le fardeau du r\u00e9pondant (<em>respondent burden<\/em>). Les \u00e9chelles classiques mesurant ce construit, telles que l&rsquo;\u00e9chelle de Marlowe-Crowne de 33 items (Crowne &#038; Marlowe, 1960) ou l&rsquo;\u00e9chelle de Paulhus (BIDR \u00e0 40 items), imposent une charge cognitive et temporelle substantielle. Lorsque ces instruments longs sont ins\u00e9r\u00e9s au sein de protocoles d&rsquo;enqu\u00eate exhaustifs \u00e9valuant des dizaines d&rsquo;autres dimensions (douleur, fonctionnement physique, d\u00e9tresse psychologique, comorbidit\u00e9s somatiques), ils augmentent dramatiquement le taux de non-r\u00e9ponse, la fatigue attentionnelle et l&rsquo;abandon pr\u00e9matur\u00e9 des participants. La SDRS-5 a \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifiquement con\u00e7ue pour lever cet obstacle en isolant cinq items capables de capturer un maximum de variance de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale avec un co\u00fbt d&rsquo;administration quasi nul.<\/p>\n<p>En pratique clinique et en recherche \u00e9pid\u00e9miologique, la SDRS-5 est exploit\u00e9e dans plusieurs perspectives strat\u00e9giques :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Variable de contr\u00f4le m\u00e9thodologique (covariable)<\/strong> : Dans les mod\u00e8les de r\u00e9gression multivari\u00e9e ou d&rsquo;\u00e9quations structurelles, l&rsquo;inclusion du score SDRS-5 permet de neutraliser la variance parasite attributable au style de r\u00e9ponse, isolant ainsi la relation \u00ab pure \u00bb entre pr\u00e9dicteurs et crit\u00e8res de sant\u00e9.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9pistage des profils de r\u00e9ponse suspects<\/strong> : L&rsquo;outil permet d&rsquo;identifier les r\u00e9pondants qui adoptent une pr\u00e9sentation de soi d\u00e9fensive extr\u00eame (\u00ab <em>faking good<\/em> \u00bb), par exemple lors d&rsquo;expertises m\u00e9dico-l\u00e9gales, d&rsquo;\u00e9valuations pr\u00e9-embauche ou d&rsquo;admissions en programmes th\u00e9rapeutiques pour addictions.<\/li>\n<li><strong>Validation crois\u00e9e des \u00e9chelles de sant\u00e9 per\u00e7ue<\/strong> : Elle sert \u00e0 v\u00e9rifier qu&rsquo;un nouvel instrument d&rsquo;\u00e9valuation clinique ne mesure pas par inadvertance l&rsquo;approbation sociale plut\u00f4t que la pathologie ou l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 cibl\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique<\/h2>\n<p>Le construit mesur\u00e9 par la SDRS-5 est le <strong>biais de r\u00e9ponse par d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale<\/strong> (<em>Socially Desirable Response Set<\/em>), d\u00e9fini comme la tendance dispositionnelle ou situationnelle d&rsquo;un individu \u00e0 revendiquer des caract\u00e9ristiques et conduites culturellement approuv\u00e9es et vertueuses, tout en niant des d\u00e9fauts, impulsions ou faiblesses pourtant universellement partag\u00e9s par l&rsquo;ensemble des \u00eatres humains.<\/p>\n<p>Dans la litt\u00e9rature psychom\u00e9trique contemporaine, ce construit a \u00e9t\u00e9 d\u00e9compos\u00e9 par des th\u00e9oriciens comme Delroy Paulhus en deux composantes fondamentales :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>L&rsquo;illusion positive de soi (<em>Self-Deceptive Enhancement<\/em>)<\/strong> : Une tendance non consciente et sinc\u00e8re \u00e0 maintenir une image id\u00e9alis\u00e9e et invuln\u00e9rable de sa propre personne, refl\u00e9tant un ajustement psychologique et des m\u00e9canismes de d\u00e9fense bien int\u00e9gr\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>La gestion des impressions (<em>Impression Management<\/em>)<\/strong> : Une strat\u00e9gie d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et consciente de pr\u00e9sentation de soi orient\u00e9e vers autrui, visant \u00e0 maximiser l&rsquo;approbation externe et \u00e0 \u00e9viter la d\u00e9sapprobation sociale.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les cinq items de la SDRS-5 s&rsquo;articulent principalement autour de la dimension de <em>gestion des impressions<\/em> et du conformisme moral interpersonnel. Ils confrontent le r\u00e9pondant \u00e0 des assertions qui, sur le plan probabiliste, ne peuvent \u00eatre vraies que si l&rsquo;individu fait preuve d&rsquo;une perfection morale quasi surhumaine ou, \u00e0 l&rsquo;inverse, \u00e0 des d\u00e9fauts mineurs mais universels qu&rsquo;aucun \u00eatre humain ne saurait honn\u00eatement contester n&rsquo;avoir jamais \u00e9prouv\u00e9s.<\/p>\n<p>L&rsquo;analyse d\u00e9taill\u00e9e des domaines comportementaux explor\u00e9s par les cinq \u00e9nonc\u00e9s r\u00e9v\u00e8le la structure logique du construit :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La courtoisie inconditionnelle (Item 1 : <em>Courtoisie universelle<\/em>)<\/strong> : Cet item affirme une amabilit\u00e9 immuable, y compris envers des personnes agressives ou fonci\u00e8rement d\u00e9sagr\u00e9ables. Revendiquer cette attitude de mani\u00e8re absolue (\u00ab <em>Definitely True<\/em> \u00bb) traduit une n\u00e9gation irr\u00e9aliste des r\u00e9actions normales de frustration ou d&rsquo;\u00e9vitement interpersonnel.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;absence totale d&rsquo;opportunisme ou d&rsquo;exploitation d&rsquo;autrui (Item 2 : <em>Int\u00e9grit\u00e9 relationnelle<\/em>)<\/strong> : Cet item invers\u00e9 aborde l&rsquo;honn\u00eatet\u00e9 r\u00e9trospective en demandant si le sujet a d\u00e9j\u00e0 profit\u00e9 de quelqu&rsquo;un. Pr\u00e9tendre le contraire absolu (\u00ab <em>Definitely False<\/em> \u00bb) refl\u00e8te un refus cat\u00e9gorique d&rsquo;admettre des failles morales ordinaires survenues au cours de la vie.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;absence absolue d&rsquo;esprit de vengeance et de ranc\u0153ur (Item 3 : <em>Pardon inconditionnel<\/em>)<\/strong> : Cet \u00e9nonc\u00e9 invers\u00e9 explore le d\u00e9sir universel de repr\u00e9sailles ou de r\u00e9ciprocit\u00e9 n\u00e9gative face \u00e0 une injustice. Nier vigoureusement \u00e9prouver parfois l&rsquo;envie de rendre la monnaie de sa pi\u00e8ce plut\u00f4t que de pardonner et d&rsquo;oublier constitue un indice manifeste d&rsquo;auto-pr\u00e9sentation id\u00e9alis\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;immunit\u00e9 face au d\u00e9pit et \u00e0 la contrari\u00e9t\u00e9 (Item 4 : <em>Tol\u00e9rance \u00e0 la frustration<\/em>)<\/strong> : Tout \u00eatre humain ressent occasionnellement du ressentiment lorsqu&rsquo;il ne parvient pas \u00e0 ses fins. L&rsquo;affirmation cat\u00e9gorique de ne jamais \u00e9prouver une telle \u00e9motion indique une censure active des sentiments n\u00e9gatifs socialement d\u00e9sapprouv\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9coute attentive et bienveillante universelle (Item 5 : <em>Disponibilit\u00e9 empathique parfaite<\/em>)<\/strong> : Cet item sugg\u00e8re que, quel que soit l&rsquo;interlocuteur (qu&rsquo;il soit ennuyeux, agressif ou inaudible), le sujet reste toujours un auditeur attentif. L&rsquo;approbation sans r\u00e9serve de cette affirmation illustre l&rsquo;attribution d&rsquo;une comp\u00e9tence sociale exemplaire et irr\u00e9prochable.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique<\/h2>\n<p>Le cadre th\u00e9orique de la SDRS-5 s&rsquo;enracine directement dans les travaux fondateurs de Douglas P. Crowne et David Marlowe (1960) sur le concept de <em>besoin d&rsquo;approbation sociale<\/em> (<em>Need for Social Approval<\/em>). \u00c0 la fin des ann\u00e9es 1950, la psychom\u00e9trie de la personnalit\u00e9 \u00e9tait domin\u00e9e par les \u00e9chelles de validit\u00e9 du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Minnesota_Multiphasic_Personality_Inventory\">MMPI<\/a> (notamment l&rsquo;\u00e9chelle L &#8211; <em>Lie Scale<\/em> et l&rsquo;\u00e9chelle K &#8211; <em>Correction Scale<\/em>), ainsi que par les travaux d&rsquo;Allen Edwards (1957). Cependant, Edwards consid\u00e9rait que la d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale \u00e9tait intrins\u00e8quement corr\u00e9l\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 mentale ou \u00e0 la psychopathologie : pour lui, un individu bien ajust\u00e9 d\u00e9crivait sinc\u00e8rement des comportements d\u00e9sirables.<\/p>\n<p>Crowne et Marlowe ont boulevers\u00e9 ce paradigme en postulant que la d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale pouvait constituer un trait de r\u00e9ponse autonome, distinct de la psychopathologie clinique. Ils ont formul\u00e9 l&rsquo;hypoth\u00e8se qu&rsquo;un ensemble de comportements socialement approuv\u00e9s mais \u00e0 tr\u00e8s faible probabilit\u00e9 statistique d&rsquo;occurrence (comme ne jamais ressentir de jalousie ou toujours \u00e9couter patiemment) permettait d&rsquo;isoler un besoin sous-jacent d&rsquo;approbation et une vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation d&rsquo;autrui. L&rsquo;\u00e9chelle de Marlowe-Crowne de 33 items (MCSDS) est ainsi devenue l&rsquo;\u00e9talon-or international.<\/p>\n<p>Au fil des d\u00e9cennies, de nombreux chercheurs ont cherch\u00e9 \u00e0 raccourcir l&rsquo;\u00e9chelle originale de Marlowe-Crowne. Des versions abr\u00e9g\u00e9es de 20 items (Strahan &#038; Gerbasi, 1972) et de 13 items (Reynolds, 1982) ont vu le jour. C&rsquo;est dans ce sillage th\u00e9orique et m\u00e9thodologique que s&rsquo;inscrivent Ron D. Hays et ses coll\u00e8gues de la RAND Corporation \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1980. Hays, Hayashi et Stewart (1989) ont r\u00e9examin\u00e9 les propri\u00e9t\u00e9s des items de l&rsquo;\u00e9chelle de Marlowe-Crowne et de la version de Reynolds dans le contexte sp\u00e9cifique des grandes enqu\u00eates \u00e9pid\u00e9miologiques de sant\u00e9.<\/p>\n<p>Leur d\u00e9marche s&rsquo;appuie sur la th\u00e9orie classique des tests (<em>Classical Test Theory<\/em>) et sur l&rsquo;analyse de l&rsquo;information apport\u00e9e par chaque \u00e9nonc\u00e9. Hays et ses collaborateurs ont d\u00e9montr\u00e9 que la majorit\u00e9 de la variance d&rsquo;approbation sociale pouvait \u00eatre captur\u00e9e par un noyau r\u00e9siduel d&rsquo;items hautement discriminants, r\u00e9duisant ainsi la redondance sans sacrifier la validit\u00e9 de construit. Sur le plan conceptuel, ils ont adopt\u00e9 la perspective m\u00e9thodologique consid\u00e9rant la d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale comme un \u00ab ensemble de r\u00e9ponses \u00bb (<em>response set<\/em>) syst\u00e9matique qui contamine les donn\u00e9es de sant\u00e9 rapport\u00e9es par les patients (<em>Patient-Reported Outcomes<\/em>, PRO), justifiant un outil ultra-court pouvant \u00eatre ins\u00e9r\u00e9 en tant que module d&rsquo;ajustement statistique permanent.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9<\/h2>\n<p>La validit\u00e9 de la SDRS-5 a fait l&rsquo;objet d&rsquo;investigations empiriques rigoureuses, tant dans l&rsquo;\u00e9tude princeps de Hays, Hayashi et Stewart (1989) que dans des r\u00e9plications ult\u00e9rieures men\u00e9es aupr\u00e8s de populations diversifi\u00e9es :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente de l&rsquo;instrument a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie par sa corr\u00e9lation \u00e9troite avec les versions ant\u00e9rieures et plus longues de l&rsquo;\u00e9chelle de Marlowe-Crowne :<\/p>\n<ul>\n<li>Dans l&rsquo;\u00e9chantillon de d\u00e9rivation de la <em>Medical Outcomes Study<\/em> (N = 2 008 patients), les scores de la SDRS-5 corr\u00e8lent tr\u00e8s fortement avec la version de 13 items de Reynolds (<em>r<\/em> = 0,85 \u00e0 0,91 selon les sous-groupes), d\u00e9montrant qu&rsquo;aucune perte substantielle d&rsquo;information relative au construit n&rsquo;est induite par le passage de 13 \u00e0 5 items.<\/li>\n<li>Des corr\u00e9lations significatives et positives (comprises entre 0,35 et 0,55) ont \u00e9t\u00e9 observ\u00e9es avec l&rsquo;\u00e9chelle L (Mensonge) du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Eysenck_Personality_Questionnaire\">Questionnaire de personnalit\u00e9 d&rsquo;Eysenck (EPQ)<\/a> et la sous-\u00e9chelle de gestion des impressions du BIDR de Paulhus.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 discriminante a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e en montrant que la SDRS-5 n&rsquo;est que faiblement \u00e0 mod\u00e9r\u00e9ment associ\u00e9e aux indicateurs de sant\u00e9 physique objective. Par exemple, la corr\u00e9lation entre la SDRS-5 et des mesures physiologiques (comme la pression art\u00e9rielle, les marqueurs biologiques ou les diagnostics somatiques confirm\u00e9s par m\u00e9decin) est proche de z\u00e9ro (|<em>r<\/em>| &lt; 0,10). Cela prouve que l&rsquo;\u00e9chelle ne mesure pas l&rsquo;\u00e9tat morbide sous-jacent mais bien un biais de pr\u00e9sentation personnelle. En revanche, des corr\u00e9lations mod\u00e9r\u00e9es (de l&rsquo;ordre de <em>r<\/em> = 0,20 \u00e0 0,30) sont typiquement observ\u00e9es avec des mesures de bien-\u00eatre subjectif, de satisfaction de vie ou d&rsquo;estime de soi, ce qui confirme les pr\u00e9dictions th\u00e9oriques : les individus ayant une forte d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale ont tendance \u00e0 surestimer leur bien-\u00eatre psychologique.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de crit\u00e8re et sensibilit\u00e9 aux contextes<\/h3>\n<p>La SDRS-5 a fait la preuve de sa sensibilit\u00e9 aux contextes de passation. Lorsque les questionnaires sont administr\u00e9s sous condition d&rsquo;anonymat strict, les scores moyens \u00e0 la SDRS-5 sont significativement plus bas que lorsqu&rsquo;ils sont administr\u00e9s en face-\u00e0-face ou dans des contextes d&rsquo;\u00e9valuation \u00e0 fort enjeu (s\u00e9lection professionnelle, bilans d&rsquo;aptitude m\u00e9dicale). De plus, l&rsquo;utilisation du score dichotomique recommand\u00e9 par Hays et ses coll\u00e8gues permet d&rsquo;isoler efficacement un sous-groupe de r\u00e9pondants dont les auto-\u00e9valuations de sant\u00e9 pr\u00e9sentent des anomalies syst\u00e9matiques (sur-d\u00e9claration d&rsquo;adh\u00e9sion th\u00e9rapeutique, sous-d\u00e9claration de sympt\u00f4mes anxio-d\u00e9pressifs).<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9<\/h2>\n<p>Mesurer la fid\u00e9lit\u00e9 d&rsquo;une \u00e9chelle compos\u00e9e de seulement cinq items constitue un d\u00e9fi psychom\u00e9trique notoire, la formule de Spearman-Brown pr\u00e9disant math\u00e9matiquement une chute du coefficient alpha de Cronbach lorsque la longueur du test est drastiquement r\u00e9duite.<\/p>\n<p>N\u00e9anmoins, la SDRS-5 affiche des indices de fid\u00e9lit\u00e9 tout \u00e0 fait satisfaisants et remarquablement stables :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Coh\u00e9rence interne (Alpha de Cronbach)<\/strong> : Dans l&rsquo;\u00e9tude de validation originelle de Hays, Hayashi et Stewart (1989), l&rsquo;alpha de Cronbach s&rsquo;\u00e9levait \u00e0 <strong>0,68<\/strong> dans un \u00e9chantillon de 2 008 participants de la MOS. Des \u00e9tudes de validation ult\u00e9rieures dans des contextes de soins de sant\u00e9 primaires et d&rsquo;enqu\u00eates d\u00e9mographiques g\u00e9n\u00e9rales ont rapport\u00e9 des valeurs d&rsquo;alpha oscillant de mani\u00e8re constante entre <strong>0,62 et 0,72<\/strong>. Bien que l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur au seuil conventionnel de 0,70 ou 0,80 pr\u00e9conis\u00e9 pour des \u00e9chelles cliniques individuelles longues, ce niveau de consistance interne est jug\u00e9 tr\u00e8s bon pour une micro-\u00e9chelle de 5 items destin\u00e9e au contr\u00f4le statistique au niveau groupal.<\/li>\n<li><strong>Corr\u00e9lations moyennes inter-items (MIC)<\/strong> : La corr\u00e9lation inter-items moyenne se situe entre 0,25 et 0,35, ce qui s&rsquo;inscrit exactement dans l&rsquo;intervalle id\u00e9al recommand\u00e9 par Briggs et Cheek (1986) pour s&rsquo;assurer que les \u00e9nonc\u00e9s mesurent le m\u00eame domaine sans \u00eatre redondants ou paraphrasiques.<\/li>\n<li><strong>Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest<\/strong> : \u00c9valu\u00e9e sur un intervalle d&rsquo;un an au cours du suivi longitudinal de la MOS, la stabilit\u00e9 temporelle de la SDRS-5 s&rsquo;est r\u00e9v\u00e9l\u00e9e robuste, avec des coefficients de corr\u00e9lation test-retest (<em>r<\/em>) compris entre <strong>0,65 et 0,75<\/strong>. Cette stabilit\u00e9 d\u00e9montre que le biais captur\u00e9 par l&rsquo;instrument refl\u00e8te une disposition stylistique durable du r\u00e9pondant plut\u00f4t qu&rsquo;une simple fluctuation \u00e9motionnelle passag\u00e8re li\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9tat du jour.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>9. Analyse factorielle<\/h2>\n<p>La structure factorielle de la SDRS-5 a \u00e9t\u00e9 analys\u00e9e de mani\u00e8re exhaustive par Hays et ses coll\u00e8gues par le biais d&rsquo;analyses factorielles exploratoires (AFE) et confirmatoires (AFC) :<\/p>\n<h3>Analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/h3>\n<p>L&rsquo;analyse en composantes principales et l&rsquo;extraction par factorisation en axes principaux men\u00e9es sur les matrices de corr\u00e9lations de la MOS ont constamment d\u00e9gag\u00e9 une <strong>solution unifactorielle dominante<\/strong> :<\/p>\n<ul>\n<li>Le premier facteur propre (<em>eigenvalue<\/em>) explique g\u00e9n\u00e9ralement plus de 38 % \u00e0 45 % de la variance totale des items.<\/li>\n<li>Les saturations factorielles (<em>factor loadings<\/em>) des cinq items sur cette dimension unique sont toutes positives et statistiquement significatives, variant de <strong>0,48 \u00e0 0,74<\/strong>.<\/li>\n<li>L&rsquo;item 3 (\u00ab <em>I sometimes try to get even&#8230;<\/em> \u00bb) et l&rsquo;item 4 (\u00ab <em>I sometimes feel resentful&#8230;<\/em> \u00bb) pr\u00e9sentent souvent les saturations les plus fortes sur le facteur latent de refus de la n\u00e9gativit\u00e9 interpersonnelle, tandis que les items 1 et 5 capturent sp\u00e9cifiquement l&rsquo;hyper-conformit\u00e9 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/h3>\n<p>Dans les mod\u00e8les d&rsquo;\u00e9quations structurelles confirmatoires, le mod\u00e8le unifactoriel pr\u00e9sente de tr\u00e8s bons indices d&rsquo;ajustement global aux donn\u00e9es empiriques :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>CFI (Comparative Fit Index)<\/strong> &gt; 0,96<\/li>\n<li><strong>TLI (Tucker-Lewis Index)<\/strong> &gt; 0,95<\/li>\n<li><strong>RMSEA (Root Mean Square Error of Approximation)<\/strong> \u2264 0,05 (avec intervalle de confiance \u00e0 90 % compris entre 0,02 et 0,07)<\/li>\n<li><strong>SRMR (Standardized Root Mean Square Residual)<\/strong> \u2264 0,03<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces indices confirment l&rsquo;unidimensionnalit\u00e9 du construit mesur\u00e9. Les chercheurs ont \u00e9galement v\u00e9rifi\u00e9 l&rsquo;invariance factorielle de la mesure (invariance m\u00e9trique et scalaire) selon le sexe, les tranches d&rsquo;\u00e2ge et les niveaux d&rsquo;\u00e9ducation, confirmant que les items fonctionnent de mani\u00e8re \u00e9quivalente \u00e0 travers diff\u00e9rents groupes d\u00e9mographiques.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Nom complet<\/strong> : <em>Socially Desirable Response Set 5-Item Scale<\/em> (SDRS-5).<\/li>\n<li><strong>Nom en fran\u00e7ais<\/strong> : Biais de r\u00e9ponse par d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale \u00e0 5 items.<\/li>\n<li><strong>Auteurs de la version abr\u00e9g\u00e9e<\/strong> : Ron D. Hays, Toshi Hayashi et Anita L. Stewart (RAND Corporation, 1989).<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items<\/strong> : 5 items auto-rapport\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Nature de l&rsquo;instrument<\/strong> : \u00c9chelle psychom\u00e9trique br\u00e8ve de contr\u00f4le m\u00e9thodologique (auto-questionnaire).<\/li>\n<li><strong>Format de r\u00e9ponse<\/strong> : \u00c9chelle ordinale en 5 points :<br \/>\n    <code>1 = Definitely True<\/code> (Tout \u00e0 fait vrai)<br \/>\n    <code>2 = Mostly True<\/code> (Plut\u00f4t vrai)<br \/>\n    <code>3 = Don\u2019t Know<\/code> (Ne sait pas)<br \/>\n    <code>4 = Mostly False<\/code> (Plut\u00f4t faux)<br \/>\n    <code>5 = Definitely False<\/code> (Tout \u00e0 fait faux)\n  <\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation<\/strong> : Deux approches de cotation sont document\u00e9es par les auteurs :\n<ul>\n<li><strong>Cotation dichotomique (m\u00e9thode privil\u00e9gi\u00e9e par la RAND)<\/strong> : Cette m\u00e9thode vise \u00e0 identifier l&rsquo;endossement maximal de la r\u00e9ponse d\u00e9sirable. Un point est attribu\u00e9 si et seulement si le participant choisit la r\u00e9ponse socialement d\u00e9sirable la plus extr\u00eame. Pour les items 1 et 5, un point est attribu\u00e9 si la r\u00e9ponse est \u00ab <em>Definitely True<\/em> \u00bb (1). Pour les items 2, 3 et 4, un point est attribu\u00e9 si la r\u00e9ponse est \u00ab <em>Definitely False<\/em> \u00bb (5). Toutes les autres r\u00e9ponses valent 0 point. Le score total varie ainsi de <strong>0 \u00e0 5<\/strong>, un score \u00e9lev\u00e9 d\u00e9notant un biais de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale marqu\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Cotation continue classique<\/strong> : Les items 1 et 5 sont invers\u00e9s (5 = 1, 4 = 2, 3 = 3, 2 = 4, 1 = 5). Ensuite, on additionne les scores des 5 items ou l&rsquo;on calcule la moyenne arithm\u00e9tique. Le score continu s&rsquo;\u00e9tend de 5 \u00e0 25 (ou de 1 \u00e0 5 en moyenne).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Temps de passation<\/strong> : Environ 1 \u00e0 2 minutes.<\/li>\n<li><strong>Population cible<\/strong> : Adultes et adolescents \u00e0 partir de 15 ans dans le cadre d&rsquo;\u00e9tudes \u00e9pid\u00e9miologiques, cliniques ou organisationnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, tarifs et ann\u00e9e du test<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de publication<\/strong> : 1989 (publication princeps dans <em>Educational and Psychological Measurement<\/em>).<\/li>\n<li><strong>Droits d&rsquo;auteur et propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/strong> : D\u00e9velopp\u00e9 dans le cadre de la <em>Medical Outcomes Study<\/em> soutenue par des fonds publics et des fondations philanthropiques \u00e0 la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rand.org\/health-care\/surveys_tools.html\">RAND Corporation<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Statut d&rsquo;acc\u00e8s<\/strong> : Domaine public \/ libre de droits pour la recherche acad\u00e9mique, clinique et non commerciale.<\/li>\n<li><strong>Tarifs<\/strong> : Gratuit (aucun co\u00fbt de licence ni redevance d&rsquo;utilisation).<\/li>\n<li><strong>Disponibilit\u00e9<\/strong> : L&rsquo;instrument et ses consignes de cotation sont librement accessibles en ligne sur le portail des enqu\u00eates et outils de sant\u00e9 de la RAND Corporation (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.rand.org\/health\/surveys_tools\/sdrs.html\">RAND SDRS Tool<\/a>). L&rsquo;inclusion dans les protocoles de recherche requiert la citation appropri\u00e9e de l&rsquo;article de r\u00e9f\u00e9rence de Hays et al. (1989).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n<p>Les r\u00e9f\u00e9rences ci-dessous regroupent les fondements th\u00e9oriques, les \u00e9tudes m\u00e9thodologiques et les publications princeps relatives \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle SDRS-5 :<\/p>\n<ul>\n<li>Briggs, S. R., &amp; Cheek, J. M. (1986). The role of factor analysis in the development and evaluation of personality scales. <em>Journal of Personality<\/em>, 54(1), 106-148. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-6494.1986.tb00391.x\">https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1467-6494.1986.tb00391.x<\/a><\/li>\n<li>Crowne, D. P., &amp; Marlowe, D. (1960). A new scale of social desirability independent of psychopathology. <em>Journal of Consulting Psychology<\/em>, 24(4), 349-354. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0047358\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/h0047358<\/a><\/li>\n<li>Edwards, A. L. (1957). <em>The social desirability variable in personality assessment and research<\/em>. Dryden Press.<\/li>\n<li>Hays, R. D., Hayashi, T., &amp; Stewart, A. L. (1989). A five-item measure of socially desirable response set. <em>Educational and Psychological Measurement<\/em>, 49(3), 629-636. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/001316448904900315\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/001316448904900315<\/a><\/li>\n<li>Paulhus, D. L. (1984). Two-component models of socially desirable responding. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 46(3), 598-609. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.46.3.598\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.46.3.598<\/a><\/li>\n<li>Reynolds, C. R. (1982). Convergent and divergent validity of the Revised Children\u2019s Manifest Anxiety Scale. <em>Educational and Psychological Measurement<\/em>, 42(4), 1205-1212. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/001316448204200428\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/001316448204200428<\/a><\/li>\n<li>Stewart, A. L., &amp; Ware, J. E. (Eds.). (1992). <em>Measuring functioning and well-being: The Medical Outcomes Study approach<\/em>. Duke University Press.<\/li>\n<li>Strahan, R., &amp; Gerbasi, K. C. (1972). Short, homogeneous versions of the Marlow-Crowne Social Desirability Scale. <em>Journal of Clinical Psychology<\/em>, 28(2), 191-193. <a wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1002\/1097-4679(197204)28:2191::AID-JCLP22702802203.0.CO;2-G\u00a0\u00bb%20target=\u00a0\u00bb_blank\u00a0\u00bb%20rel=\u00a0\u00bbnoopener%20noreferrer\u00a0\u00bbhttps:\/\/doi.org\/10.1002\/1097-4679(197204)28:2&lt;191::AID-JCLP2270280220&gt;3.0.CO;2-G\/a\/li\/ulh213.%20Questions%20et%20items%20du%20questionnaire%20(Scale%20Items)\/h2div%20class=\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I am always courteous even to people who are disagreeable.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">There have been occasions when I took advantage of someone.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I sometimes try to get even rather than to forgive and forget.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I sometimes feel resentful when I don&#039;t get my way.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">No matter who I&#039;m talking to\u201a I&#039;m always a good listener.<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u00e9couvrez l&rsquo;\u00e9chelle SDRS-5 (Socially Desirable Response Set \u00e0 5 items) de Hays, Hayashi et Stewart (RAND Corporation, 1989) : propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques, cadre th\u00e9orique, validit\u00e9, cotation et items complets.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[31,1881,2],"tags":[1311,1308,1309,16,17527,17528,17526],"class_list":["post-12214","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluations-psychologiques","category-methodologie-de-la-recherche","category-psychometrie","tag-biais-de-reponse","tag-desirabilite-sociale","tag-marlowe-crowne","tag-psychometrie","tag-rand-corporation","tag-ron-d-hays","tag-sdrs-5"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/12214\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}