{"id":11935,"date":"2026-10-01T08:47:45","date_gmt":"2026-10-01T08:47:45","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/echelles-des-experiences-majeures-de-discrimination\/"},"modified":"2026-10-01T08:47:45","modified_gmt":"2026-10-01T08:47:45","slug":"echelles-des-experiences-majeures-de-discrimination","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=echelles-des-experiences-majeures-de-discrimination","title":{"rendered":"\u00c9chelles des exp\u00e9riences majeures de discrimination"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Les <strong>\u00c9chelles des exp\u00e9riences majeures de discrimination<\/strong> (<em>Major Experiences of Discrimination scales<\/em>, MEDS), d\u00e9velopp\u00e9es initialement par le sociologue et \u00e9pid\u00e9miologiste <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/David_R._Williams\">David R. Williams<\/a> et ses collaborateurs (Forman et al., 1997 ; Williams et al., 1997 ; Kessler et al., 1999), constituent l&rsquo;un des instruments d&rsquo;auto-\u00e9valuation et d&rsquo;entretien standardis\u00e9 les plus reconnus en sant\u00e9 publique, en psychologie sociale et en \u00e9pid\u00e9miologie psychiatrique. Cet instrument a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour op\u00e9rationnaliser et quantifier l&rsquo;exposition cumul\u00e9e d&rsquo;un individu \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements de vie discriminatoires aigus, structurels ou institutionnels survenant tout au long de son existence. Contrairement aux micro-agressions ou aux tracas interpersonnels du quotidien mesur\u00e9s par l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;injustice quotidienne (<em>Everyday Discrimination Scale<\/em>), la MEDS cible des ruptures de trajectoire biographique majeures, telles que le licenciement abusif, le refus d&#8217;embauche non motiv\u00e9, le refus d&rsquo;octroi de pr\u00eat hypoth\u00e9caire ou bancaire, les violences ou contr\u00f4les policiers injustifi\u00e9s, et les entraves discriminatoires \u00e0 l&rsquo;acc\u00e8s au logement ou aux soins m\u00e9dicaux.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle existe sous plusieurs formats m\u00e9thodologiques valid\u00e9s : la version historique \u00e0 6 items issue de la <em>Detroit Area Study<\/em> (DAS, 1995), la version \u00e0 9 ou 11 items int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 l&rsquo;enqu\u00eate nationale am\u00e9ricaine <em>Midlife in the United States<\/em> (MIDUS ; Kessler et al., 1999), la version adapt\u00e9e pour la <em>National Survey of American Life<\/em> (NSAL ; Williams et al., 2008), et une version \u00e9largie comprenant jusqu&rsquo;\u00e0 20 items th\u00e9matiques (Williams et al., 2012). Le format de r\u00e9ponse repose initialement sur une dichotomie d&rsquo;occurrence (Oui\/Non) pour chaque domaine de vie, syst\u00e9matiquement coupl\u00e9e \u00e0 des questions d&rsquo;approfondissement (<em>follow-up probes<\/em>) visant la fr\u00e9quence cumulative au cours de la vie, la r\u00e9cence (derniers 12 mois), le degr\u00e9 de certitude et l&rsquo;attribution causale per\u00e7ue (race, origine ethnique, genre, \u00e2ge, religion, orientation sexuelle, poids, apparence physique ou statut socio-\u00e9conomique).<\/p>\n<p>Sur le plan psychom\u00e9trique, la MEDS d\u00e9montre une consistance interne satisfaisante, avec des coefficients alpha de Cronbach oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,70 et 0,84 selon les populations et les versions utilis\u00e9es, un niveau ad\u00e9quat pour une mesure d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements cumulatifs de vie. Les analyses factorielles confirmatoires et les mod\u00e8les causaux d\u00e9montrent une excellente validit\u00e9 de construit et pr\u00e9dictive, reliant de mani\u00e8re robuste l&rsquo;accumulation de discriminations majeures \u00e0 des atteintes physiologiques chroniques (charge allostatique, hypertension, dysfonctionnements m\u00e9taboliques) ainsi qu&rsquo;\u00e0 des troubles psychopathologiques s\u00e9v\u00e8res, notamment le trouble d\u00e9pressif majeur, les troubles anxieux g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9s et le trouble de stress post-traumatique.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Discrimination majeure, David R. Williams, D\u00e9terminants sociaux de la sant\u00e9, \u00c9v\u00e9nements de vie stressants, Injustice institutionnelle, Psychom\u00e9trie, Racisme syst\u00e9mique, Charge allostatique, Sant\u00e9 mentale, \u00c9pid\u00e9miologie sociale, \u00c9quit\u00e9 en sant\u00e9, Biais interpersonnel.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e et formalis\u00e9e sous la direction de :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>David R. Williams, Ph.D., M.P.H.<\/strong> : Professeur Florence Sprague Norman and Laura Smart Norman de sant\u00e9 publique \u00e0 la <em>Harvard T.H. Chan School of Public Health<\/em> et Professeur d&rsquo;\u00e9tudes africaines et afro-am\u00e9ricaines \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 Harvard, Cambridge, Massachusetts, \u00c9tats-Unis. Auparavant affili\u00e9 \u00e0 l&rsquo;Institut de recherche sociale (<em>Institute for Social Research<\/em>) de l&rsquo;Universit\u00e9 du Michigan. Courriel : <a href=\"mailto:dwilliam@hsph.harvard.edu\">dwilliam@hsph.harvard.edu<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Tyrone A. Forman, Ph.D.<\/strong> : Professeur de sociologie et d&rsquo;\u00e9tudes afro-am\u00e9ricaines \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de l&rsquo;Illinois \u00e0 Chicago (UIC), \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<li><strong>Ronald C. Kessler, Ph.D.<\/strong> : Professeur McNeil Family d&rsquo;\u00e9pid\u00e9miologie des soins de sant\u00e9 \u00e0 la <em>Harvard Medical School<\/em>, Boston, Massachusetts, \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<li><strong>James S. Jackson, Ph.D.<\/strong> (1944\u20132020) : Ancien directeur de l&rsquo;Institut de recherche sociale et Professeur Daniel Katz Distinguished University de psychologie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 du Michigan, Ann Arbor, \u00c9tats-Unis.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental des <em>Major Experiences of Discrimination scales<\/em> est de fournir une mesure standardis\u00e9e, quantitative et standard des \u00e9v\u00e9nements de vie critiques (<em>life events<\/em>) caract\u00e9ris\u00e9s par un traitement in\u00e9quitable et discriminatoire dans les institutions soci\u00e9tales cl\u00e9s. Sur le plan historique, la recherche en <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/%C3%89pid%C3%A9miologie\">\u00e9pid\u00e9miologie<\/a> et en sociologie m\u00e9dicale \u00e9prouvait des difficult\u00e9s m\u00e9thodologiques majeures pour isoler l&rsquo;impact sp\u00e9cifique de la discrimination par rapport aux variables confusionnelles telles que le statut socio-\u00e9conomique, le niveau de revenu ou l&rsquo;\u00e9ducation formelle. La MEDS a \u00e9t\u00e9 conceptualis\u00e9e pour capturer l&rsquo;exposition directe aux barri\u00e8res structurelles limitant la mobilit\u00e9 ascendante, l&rsquo;accumulation de capital mat\u00e9riel et le bien-\u00eatre physique et psychologique.<\/p>\n<p>Dans les applications de recherche fondamentale et translationnelle, l&rsquo;\u00e9chelle permet de tester les m\u00e9canismes par lesquels les disparit\u00e9s raciales, sexosp\u00e9cifiques ou \u00e9conomiques s&rsquo;incarnent biologiquement (<em>biological embodiment<\/em>). En isolant les \u00e9v\u00e9nements de discrimination dans le secteur de l&#8217;emploi (licenciement, non-embauche, promotion refus\u00e9e), du logement (refus de location ou de vente immobili\u00e8re, hostilit\u00e9 du voisinage), du syst\u00e8me bancaire (refus de cr\u00e9dit), du milieu \u00e9ducatif (d\u00e9couragement scolaire pr\u00e9coce) et des interactions avec l&rsquo;appareil judiciaire ou policier (contr\u00f4les au faci\u00e8s, violences polici\u00e8res), l&rsquo;outil quantifie le stress chronique et aigu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l&rsquo;oppression institutionnalis\u00e9e.<\/p>\n<p>En contexte clinique et d&rsquo;\u00e9valuation psychologique, la MEDS sert d&rsquo;adjuvant diagnostique pour contextualiser l&rsquo;apparition des troubles de l&rsquo;humeur, du d\u00e9sespoir acquis (<em>learned helplessness<\/em>) et des r\u00e9actions de stress post-traumatique complexe chez les minorit\u00e9s stigmatis\u00e9es. Elle fournit un cadre structur\u00e9 permettant aux praticiens de distinguer les stresseurs universels de la vie (perte d&#8217;emploi li\u00e9e \u00e0 une crise sectorielle) des traumatismes sociaux induits par l&rsquo;injustice identitaire. De surcro\u00eet, les modules de suivi int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle \u00e9valuent les strat\u00e9gies d&rsquo;ajustement (<em>coping strategies<\/em>), actives ou passives, et mesurent l&rsquo;attribution cognitive per\u00e7ue, permettant une compr\u00e9hension affin\u00e9e de la charge de morbidit\u00e9 psychologique.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit psychologique mesur\u00e9 par la MEDS est l&rsquo;<strong>exp\u00e9rience v\u00e9cue de discrimination majeure<\/strong>, d\u00e9finie op\u00e9rationnellement comme la survenue au cours de la trajectoire biographique d&rsquo;actes explicites, hostiles ou institutionnels de traitement injuste qui alt\u00e8rent significativement les opportunit\u00e9s socio-\u00e9conomiques, les droits civiques ou l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 personnelle d&rsquo;un individu en raison de son appartenance cat\u00e9gorielle r\u00e9elle ou assign\u00e9e.<\/p>\n<p>Contrairement aux mod\u00e8les unidimensionnels simples, la MEDS capture un construit multidimensionnel articul\u00e9 autour de cinq domaines de vie syst\u00e9miques essentiels :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Le domaine professionnel et \u00e9conomique :<\/strong> Ce volet \u00e9value les blocages de trajectoire dans le march\u00e9 du travail (licenciement sans motif l\u00e9gitime, refus d&#8217;embauche arbitraire, privation de promotion au profit de coll\u00e8gues moins qualifi\u00e9s). Ces \u00e9v\u00e9nements privent l&rsquo;individu de ressources mat\u00e9rielles et induisent une d\u00e9tresse psychologique li\u00e9e au d\u00e9classement social et au sentiment d&rsquo;impuissance face \u00e0 l&#8217;employeur.<\/li>\n<li><strong>Le domaine r\u00e9sidentiel et du logement :<\/strong> Il comprend les discriminations lors des transactions immobili\u00e8res (pratiques de <em>redlining<\/em>, refus ill\u00e9gal de louer ou de vendre par des agents ou propri\u00e9taires) et l&rsquo;hostilit\u00e9 environnementale (voisins malveillants cr\u00e9ant un climat anxiog\u00e8ne et hostile pour contraindre au d\u00e9part). Ce domaine alt\u00e8re le besoin fondamental de s\u00e9curit\u00e9 et d&rsquo;enracinement spatial.<\/li>\n<li><strong>Le domaine \u00e9ducatif et acad\u00e9mique :<\/strong> Il \u00e9value les interactions n\u00e9gatives pr\u00e9coces au sein du syst\u00e8me scolaire, notamment le d\u00e9couragement inflig\u00e9 par des enseignants ou des conseillers d&rsquo;orientation, ainsi que le refus arbitraire de bourses d&rsquo;\u00e9tudes. Ces \u00e9v\u00e9nements brisent l&rsquo;auto-efficacit\u00e9 acad\u00e9mique et pr\u00e9disposent \u00e0 l&rsquo;abandon scolaire chez les groupes marginalis\u00e9s.<\/li>\n<li><strong>Le domaine p\u00e9nal, policier et judiciaire :<\/strong> Ce sous-construit examine la surveillance diff\u00e9rentielle, les interpellations sans fondement, les fouilles corporelles au faci\u00e8s, les gardes \u00e0 vue arbitraires et les violences verbales ou physiques perp\u00e9tr\u00e9es par les forces de l&rsquo;ordre. Il g\u00e9n\u00e8re une forme sp\u00e9cifique d&rsquo;hypervigilance traumatique et une m\u00e9fiance institutionnelle profonde.<\/li>\n<li><strong>Le domaine des services et biens de consommation :<\/strong> Ce secteur comprend l&rsquo;acc\u00e8s aux pr\u00eats bancaires et hypoth\u00e9caires, la qualit\u00e9 des services marchands, et de mani\u00e8re critique dans les versions \u00e9largies, l&rsquo;acc\u00e8s ou la qualit\u00e9 des soins m\u00e9dicaux. Il op\u00e9rationnalise la d\u00e9gradation du statut de citoyen et de consommateur \u00e0 part enti\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Une caract\u00e9ristique fondamentale du construit r\u00e9side dans sa dissociation m\u00e9thodologique d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e : les items de premier niveau interrogent le \u00ab traitement injuste \u00bb (<em>unfair treatment<\/em>) sans mentionner directement le racisme ou le sexisme. Ce choix psychom\u00e9trique permet de contourner le biais de minimisation ou de vigilance d\u00e9fensive. Ce n&rsquo;est que dans un second temps que le participant effectue une attribution causale (race, genre, origine, etc.), permettant d&rsquo;analyser la composante cognitive du mod\u00e8le attributionnel de la stigmatisation.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>La conception de la MEDS s&rsquo;inscrit au carrefour de plusieurs cadres th\u00e9oriques majeurs de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Psychologie_sociale\">psychologie sociale<\/a>, de la sociologie critique et de l&rsquo;\u00e9pid\u00e9miologie cognitive :<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie du stress social et le mod\u00e8le de stress des minorit\u00e9s<\/h3>\n<p>Fond\u00e9e sur les travaux de Pearlin (1989) et d\u00e9velopp\u00e9e par Meyer (2003), la <em>Minority Stress Theory<\/em> postule que les membres de groupes minoritaires ou stigmatis\u00e9s font face \u00e0 des stresseurs chroniques uniques, additifs aux stresseurs universels de la vie quotidienne. Les exp\u00e9riences majeures de discrimination constituent des stresseurs environnementaux distaux aigus qui d\u00e9clenchent des r\u00e9actions cognitives et affectives intenses (col\u00e8re, tristesse, sentiment d&rsquo;injustice, impuissance), n\u00e9cessitant la mobilisation continue de ressources psychologiques et physiologiques.<\/p>\n<h3>La th\u00e9orie de la charge allostatique<\/h3>\n<p>Sur le plan neurobiologique, le mod\u00e8le de l&rsquo;allostasie formalis\u00e9 par <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Bruce_McEwen\">Bruce McEwen<\/a> explique comment la confrontation r\u00e9currente \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements de vie stressants majeurs entra\u00eene une suractivation de l&rsquo;axe hypothalamo-hypophyso-surr\u00e9nalien (HPA) et du syst\u00e8me nerveux sympathique. L&rsquo;usure physiologique cumul\u00e9e \u2014 appel\u00e9e <strong>charge allostatique<\/strong> \u2014 se traduit par une inflammation syst\u00e9mique accrue, un raccourcissement des t\u00e9lom\u00e8res, une dysr\u00e9gulation cardiovasculaire et un vieillissement biologique pr\u00e9matur\u00e9 (<em>weathering hypothesis<\/em> formul\u00e9e par Arline Geronimus).<\/p>\n<h3>Le mod\u00e8le transactionnel du stress et du coping de Lazarus et Folkman<\/h3>\n<p>Selon l&rsquo;approche cognitive de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Richard_Lazarus\">Richard Lazarus<\/a> et Susan Folkman (1984), la r\u00e9ponse \u00e0 un stresseur d\u00e9pend de l&rsquo;\u00e9valuation primaire (la menace per\u00e7ue pour le bien-\u00eatre) et de l&rsquo;\u00e9valuation secondaire (les ressources d&rsquo;ajustement disponibles). La MEDS int\u00e8gre cette perspective transactionnelle en explorant la certitude de l&rsquo;attribution discriminatoire et les strat\u00e9gies de <em>coping<\/em> mobilis\u00e9es (affrontement actif, acceptation passive, rumination, recherche de soutien spirituel ou communautaire, r\u00e9pression \u00e9motionnelle), qui agissent comme m\u00e9diateurs ou mod\u00e9rateurs entre l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement discriminatoire et les cons\u00e9quences sur la sant\u00e9.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques de validit\u00e9 des diff\u00e9rentes versions de la MEDS ont \u00e9t\u00e9 solidement \u00e9tablies \u00e0 travers de vastes \u00e9tudes \u00e9pid\u00e9miologiques repr\u00e9sentatives au niveau national aux \u00c9tats-Unis et \u00e0 l&rsquo;international :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit est d\u00e9montr\u00e9e par la concordance th\u00e9orique des scores avec l&rsquo;appartenance \u00e0 des groupes sociaux historiquement marginalis\u00e9s. Dans l&rsquo;\u00e9tude MIDUS (Kessler et al., 1999) et la <em>National Survey of American Life<\/em> (NSAL ; Williams et al., 2008), les r\u00e9pondants afro-am\u00e9ricains, hispaniques et autochtones rapportent des pr\u00e9valences d&rsquo;exp\u00e9riences majeures de discrimination significativement sup\u00e9rieures \u00e0 celles observ\u00e9es chez les Blancs non-hispaniques, particuli\u00e8rement dans les domaines du profilage policier, du logement et de l&#8217;emploi (p &lt; 0,001).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9chelle pr\u00e9sente des corr\u00e9lations positives mod\u00e9r\u00e9es \u00e0 \u00e9lev\u00e9es avec d&rsquo;autres \u00e9chelles valid\u00e9es mesurant le stress raciste ou discriminatoire, notamment l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;injustice quotidienne (<em>Everyday Discrimination Scale<\/em>, r = 0,45 \u00e0 0,60), l&rsquo;\u00e9chelle de racisme per\u00e7u (<em>Perceived Racism Scale<\/em> de McNeilly et al., 1996, r = 0,55) et les mesures de stresseurs de vie g\u00e9n\u00e9raux (<em>Life Events Checklist<\/em>, r = 0,38). De plus, elle corr\u00e8le positivement avec l&rsquo;\u00e9chelle de d\u00e9tresse psychologique de Kessler (K6 et K10) et le <em>Center for Epidemiologic Studies Depression Scale<\/em> (CES-D).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et clinique<\/h3>\n<p>Des dizaines d&rsquo;\u00e9tudes longitudinales attestent de la validit\u00e9 pr\u00e9dictive de la MEDS. Un score \u00e9lev\u00e9 pr\u00e9dit de fa\u00e7on ind\u00e9pendante :<\/p>\n<ul>\n<li>Une augmentation statistiquement significative du risque de d\u00e9velopper un \u00e9pisode d\u00e9pressif caract\u00e9ris\u00e9 (Odds Ratio [OR] variant de 1,5 \u00e0 2,8 selon les cohortes ; Kessler et al., 1999).<\/li>\n<li>Une incidence accrue de l&rsquo;hypertension art\u00e9rielle, de calcification des art\u00e8res coronaires et d&rsquo;accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux (Williams et al., 2008 ; Sternthal et al., 2011).<\/li>\n<li>L&rsquo;aggravation de comportements \u00e0 risque pour la sant\u00e9 (consommation accrue d&rsquo;alcool, tabagisme, troubles des conduites alimentaires) utilis\u00e9s comme m\u00e9canismes de r\u00e9gulation \u00e9motionnelle dysfonctionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n<p>La MEDS d\u00e9montre une validit\u00e9 discriminante rigoureuse vis-\u00e0-vis des traits de personnalit\u00e9 globaux tels que le neuroticisme (n\u00e9vrosisme) ou l&rsquo;affectivit\u00e9 n\u00e9gative g\u00e9n\u00e9rale. Les analyses multivari\u00e9es contr\u00f4lant pour le n\u00e9vrosisme continuent de montrer un effet direct et robuste des \u00e9v\u00e9nements discriminatoires majeurs sur la d\u00e9tresse somatique et psychologique, attestant que l&rsquo;outil ne mesure pas simplement une tendance \u00e0 la plainte ou un biais de n\u00e9gativit\u00e9 cognitive.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>Bien que la MEDS soit con\u00e7ue comme un inventaire de type liste de contr\u00f4le d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements de vie (o\u00f9 les \u00e9v\u00e9nements ne partagent pas n\u00e9cessairement une cause biologique commune mais s&rsquo;additionnent de mani\u00e8re formative), ses propri\u00e9t\u00e9s de fid\u00e9lit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 test\u00e9es de mani\u00e8re extensive :<\/p>\n<h3>Consistance interne<\/h3>\n<p>Dans les enqu\u00eates nationales de grande envergure :<\/p>\n<ul>\n<li>Pour la version originale \u00e0 6 items (Detroit Area Study ; Forman et al., 1997), le coefficient alpha de Cronbach se situait entre <strong>0,67 et 0,72<\/strong>.<\/li>\n<li>Pour la version MIDUS \u00e0 9\/11 items (Kessler et al., 1999), l&rsquo;alpha de Cronbach rapport\u00e9 dans l&rsquo;\u00e9chantillon national repr\u00e9sentatif de plus de 3 000 participants est de <strong>0,78<\/strong>.<\/li>\n<li>Pour la version NSAL (Williams et al., 2008) et les versions \u00e9largies \u00e0 19-20 items (Williams et al., 2012), la consistance interne varie entre <strong>0,76 et 0,84<\/strong> selon les sous-groupes ethniques (Afro-Am\u00e9ricains, Carib\u00e9ens noirs, Hispaniques et Blancs).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest<\/h3>\n<p>L&rsquo;\u00e9valuation de la stabilit\u00e9 temporelle sur des intervalles de 6 \u00e0 12 mois dans des sous-\u00e9chantillons d&rsquo;\u00e9tudes \u00e9pid\u00e9miologiques a mis en \u00e9vidence des coefficients de corr\u00e9lation intraclasse (ICC) compris entre <strong>0,70 et 0,82<\/strong> pour le score global d&rsquo;occurrence au cours de la vie. Les r\u00e9ponses portant sur des \u00e9v\u00e9nements institutionnels majeurs (comme avoir \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 ou arr\u00eat\u00e9 par la police) pr\u00e9sentent une stabilit\u00e9 m\u00e9morielle particuli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9e (accord kappa de Cohen sup\u00e9rieur \u00e0 0,75), soulignant le caract\u00e8re marquant et ind\u00e9l\u00e9bile de ces traumatismes biographiques.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>La structure dimensionnelle des \u00c9chelles des exp\u00e9riences majeures de discrimination a fait l&rsquo;objet de multiples explorations empiriques par analyse factorielle exploratoire (AFE) et confirmatoire (AFC) :<\/p>\n<h3>Mod\u00e8le unidimensionnel vs multidimensionnel<\/h3>\n<p>Dans la plupart des travaux \u00e9pid\u00e9miologiques initiaux (Kessler et al., 1999 ; Williams et al., 2008), l&rsquo;\u00e9chelle est trait\u00e9e comme une mesure globalement unidimensionnelle de <em>charge discriminatoire cumulative<\/em>. L&rsquo;AFE r\u00e9v\u00e8le couramment un facteur dominant expliquant entre 35 % et 48 % de la variance totale, sur lequel s&rsquo;accordent des saturations factorielles significatives (typiquement comprises entre 0,42 et 0,74 pour la majorit\u00e9 des items).<\/p>\n<h3>Mod\u00e8les hi\u00e9rarchiques et multidimensionnels en AFC<\/h3>\n<p>Cependant, les travaux plus r\u00e9cents appliquant des analyses factorielles confirmatoires sur des \u00e9chantillons diversifi\u00e9s (notamment les versions \u00e9largies \u00e0 19 et 20 items ; Williams et al., 2012) d\u00e9montrent la sup\u00e9riorit\u00e9 d&rsquo;un mod\u00e8le factoriel de second ordre ou corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 plusieurs facteurs de premier ordre distincts :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Facteur 1 : Discrimination \u00e9conomique et sur le lieu de travail<\/strong> (items relatifs au licenciement, \u00e0 l&#8217;embauche et aux promotions) ; saturations factorielles standardis\u00e9es : 0,65 \u00e0 0,81.<\/li>\n<li><strong>Facteur 2 : Discrimination institutionnelle et l\u00e9gale<\/strong> (items relatifs \u00e0 la police, \u00e0 la justice et aux agressions institutionnelles) ; saturations : 0,58 \u00e0 0,77.<\/li>\n<li><strong>Facteur 3 : Discrimination spatiale et r\u00e9sidentielle<\/strong> (logement, achat\/location immobili\u00e8re et hostilit\u00e9 des voisins) ; saturations : 0,52 \u00e0 0,70.<\/li>\n<li><strong>Facteur 4 : Discrimination \u00e9ducative et dans les services<\/strong> (orientation scolaire, soins de sant\u00e9, services marchands) ; saturations : 0,48 \u00e0 0,68.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les indices d&rsquo;ajustement pour ces mod\u00e8les multidimensionnels sont excellents dans les cohortes repr\u00e9sentatives : le <em>Comparative Fit Index<\/em> (CFI) d\u00e9passe g\u00e9n\u00e9ralement 0,95, le <em>Tucker-Lewis Index<\/em> (TLI) est sup\u00e9rieur \u00e0 0,94, et le <em>Root Mean Square Error of Approximation<\/em> (RMSEA) se maintient en dessous de 0,05 (avec intervalle de confiance \u00e0 90 % compris entre 0,035 et 0,055). L&rsquo;invariance de mesure (invariance configurationnelle, m\u00e9trique et scalaire) a \u00e9t\u00e9 test\u00e9e et valid\u00e9e \u00e0 travers le genre et plusieurs groupes raciaux\/ethniques, confirmant que l&rsquo;outil \u00e9value les m\u00eames concepts sous-jacents de fa\u00e7on \u00e9quivalente dans ces populations.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Auto-questionnaire ou h\u00e9t\u00e9ro-questionnaire administr\u00e9 par entretien en face-\u00e0-face, t\u00e9l\u00e9phonique ou informatis\u00e9 (CAPI\/CATI).<\/li>\n<li><strong>Versions disponibles :<\/strong>\n<ul>\n<li>Version originale DAS (1995) : 6 items.<\/li>\n<li>Version MIDUS (1999) : 9 \u00e0 11 items.<\/li>\n<li>Version NSAL\/SASH (2008) : 9 items avec questions d&rsquo;approfondissement compl\u00e8tes.<\/li>\n<li>Version abr\u00e9g\u00e9e CCAHS : 6 items.<\/li>\n<li>Version \u00e9tendue <em>YES Health Study<\/em> (Williams et al., 2012) : 20 items th\u00e9matiques organis\u00e9s en domaines de vie.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Format des questions principales :<\/strong> Items dichotomiques ferm\u00e9s (Oui = 1, Non = 0) ou fr\u00e9quence ordinale (nombre de fois au cours de la vie).<\/li>\n<li><strong>S\u00e9quence de suivi syst\u00e9matique (Follow-up probes) :<\/strong> Pour chaque r\u00e9ponse affirmative, l&rsquo;examinateur explore :\n<ul>\n<li>Le nombre de fois survenu au cours de la vie enti\u00e8re.<\/li>\n<li>La r\u00e9currence r\u00e9cente (au cours des 12 derniers mois \/ semaine \/ mois).<\/li>\n<li>L&rsquo;attribution causale principale per\u00e7ue (race, ethnie\/origine nationale, genre, \u00e2ge, religion, orientation sexuelle, poids\/taille, apparence physique, handicap physique, niveau de revenu\/classe sociale).<\/li>\n<li>Le niveau de certitude quant \u00e0 la cause (absolument certain, assez s\u00fbr, un peu dubitatif, tr\u00e8s dubitatif).<\/li>\n<li>L&rsquo;impact \u00e9motionnel et le niveau de stress g\u00e9n\u00e9r\u00e9 (tr\u00e8s stressant, assez stressant, peu stressant, pas du tout stressant).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s de cotation (Scoring) :<\/strong>\n<ul>\n<li><em>Score d&rsquo;occurrence globale (Count Score) :<\/em> Somme arithm\u00e9tique simple des domaines dans lesquels une discrimination a \u00e9t\u00e9 v\u00e9cue (plage de 0 \u00e0 N selon la version, par exemple 0 \u00e0 9 ou 0 \u00e0 20). Indique l&rsquo;\u00e9tendue de la p\u00e9n\u00e9tration de la discrimination dans la vie du sujet.<\/li>\n<li><em>Score de fr\u00e9quence cumulative (Frequency Score) :<\/em> Somme cumul\u00e9e du nombre total d&rsquo;occurrences rapport\u00e9es \u00e0 travers tous les items.<\/li>\n<li><em>Scores stratifi\u00e9s par attribution :<\/em> Calcul de sous-scores isolant uniquement les \u00e9v\u00e9nements attribu\u00e9s sp\u00e9cifiquement \u00e0 la race (discrimination raciale majeure), au genre (discrimination sexiste majeure), etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Temps de passation :<\/strong> 5 \u00e0 10 minutes pour la version de d\u00e9pistage rapide ; 15 \u00e0 30 minutes lorsque les modules d\u00e9taill\u00e9s de suivi et de strat\u00e9gies de <em>coping<\/em> sont administr\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de cr\u00e9ation initiale :<\/strong> 1995 (d\u00e9veloppement initial pour la <em>Detroit Area Study<\/em> ; premi\u00e8res publications formelles en 1997 et 1999). Version \u00e9tendue finalis\u00e9e en 2012.<\/li>\n<li><strong>Droits d&rsquo;auteur et propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle :<\/strong> D\u00e9velopp\u00e9 par le Dr David R. Williams et ses collaborateurs dans le cadre de recherches universitaires financ\u00e9es par des fonds publics f\u00e9d\u00e9raux am\u00e9ricains (notamment le <em>National Institute of Mental Health<\/em> et le <em>National Institute on Aging<\/em>). L&rsquo;instrument rel\u00e8ve du domaine public acad\u00e9mique.<\/li>\n<li><strong>Tarification :<\/strong> L&rsquo;utilisation de l&rsquo;instrument est <strong>enti\u00e8rement gratuite<\/strong> pour la recherche clinique, acad\u00e9mique et \u00e0 des fins p\u00e9dagogiques. Aucun honoraire ni redevance commerciale n&rsquo;est exigible.<\/li>\n<li><strong>Conditions d&rsquo;utilisation et permissions :<\/strong> Les chercheurs et cliniciens sont libres de reproduire, d&rsquo;adapter et d&rsquo;utiliser l&rsquo;\u00e9chelle sans autorisation \u00e9crite pr\u00e9alable, sous r\u00e9serve de citer express\u00e9ment les travaux m\u00e9thodologiques princeps des auteurs (Williams et al., 1997 ; Kessler et al., 1999 ; Williams et al., 2008, 2012) dans toute publication scientifique r\u00e9sultante. Les documents sources et manuels d&rsquo;utilisation sont t\u00e9l\u00e9chargeables librement sur la page institutionnelle du laboratoire du Dr David R. Williams \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 Harvard.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<ul>\n<li>Forman, T. A., Williams, D. R., &amp; Jackson, J. S. (1997). Race, place, and discrimination. In C. Gardner (Ed.), <em>Perspectives on Social Problems<\/em> (Vol. 9, pp. 231\u2013261). JAI Press.<\/li>\n<li>Kessler, R. C., Mickelson, K. D., &amp; Williams, D. R. (1999). The prevalence, distribution, and mental health correlates of perceived discrimination in the United States. <em>Journal of Health and Social Behavior<\/em>, 40(3), 208\u2013230. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.2307\/2676349\">https:\/\/doi.org\/10.2307\/2676349<\/a><\/li>\n<li>Krieger, N. (1990). Racial and gender discrimination: Risk factors for high blood pressure? <em>Social Science &amp; Medicine<\/em>, 30(12), 1273\u20131281. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/0277-9536(90)90307-E\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/0277-9536(90)90307-E<\/a><\/li>\n<li>Lazarus, R. S., &amp; Folkman, S. (1984). <em>Stress, appraisal, and coping<\/em>. Springer Publishing Company.<\/li>\n<li>McEwen, B. S. (1998). Stress, adaptation, and disease: Allostasis and allostatic load. <em>Annals of the New York Academy of Sciences<\/em>, 840(1), 33\u201344. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1749-6632.1998.tb09546.x\">https:\/\/doi.org\/10.1111\/j.1749-6632.1998.tb09546.x<\/a><\/li>\n<li>McNeilly, M. D., Anderson, N. B., Armstead, C. A., Clark, R., Corbett, M., Robinson, E. L., Pieper, C. F., &amp; Lepisto, E. M. (1996). The Perceived Racism Scale: A multidimensional assessment of the experience of white racism among African Americans. <em>Ethnicity &amp; Disease<\/em>, 6(1-2), 154\u2013166.<\/li>\n<li>Meyer, I. H. (2003). Prejudice, social stress, and mental health in lesbian, gay, and bisexual populations: Conceptual issues and research evidence. <em>Psychological Bulletin<\/em>, 129(5), 674\u2013697. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-2909.129.5.674\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0033-2909.129.5.674<\/a><\/li>\n<li>Pearlin, L. I. (1989). The sociological study of stress. <em>Journal of Health and Social Behavior<\/em>, 30(3), 241\u2013256. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.2307\/2136956\">https:\/\/doi.org\/10.2307\/2136956<\/a><\/li>\n<li>Sternthal, M. J., Slopen, N., &amp; Williams, D. R. (2011). Racial disparities in health: How much does stress contribute? <em>Du Bois Review: Social Science Research on Race<\/em>, 8(1), 95\u2013113. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1017\/S1742058X1100009X\">https:\/\/doi.org\/10.1017\/S1742058X1100009X<\/a><\/li>\n<li>Williams, D. R., Gonz\u00e1lez, H. M., Williams, S., Mohammed, S. A., Moomal, H., &amp; Stein, D. J. (2008). Perceived discrimination, race and health in South Africa: Findings from the South Africa Stress and Health Study. <em>Social Science &amp; Medicine<\/em>, 67(3), 441\u2013452. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.socscimed.2008.03.021\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.socscimed.2008.03.021<\/a><\/li>\n<li>Williams, D. R., John, D. A., Oyserman, D., Sonnega, J., Mohammed, S. A., &amp; Jackson, J. S. (2012). Research on discrimination and health: An exploratory study of unresolved conceptual and measurement issues. <em>American Journal of Public Health<\/em>, 102(5), 975\u2013978. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.2105\/AJPH.2011.300508\">https:\/\/doi.org\/10.2105\/AJPH.2011.300508<\/a><\/li>\n<li>Williams, D. R., Yu, Y., Jackson, J. S., &amp; Anderson, N. B. (1997). Racial differences in physical and mental health: Socio-economic status, stress and discrimination. <em>Journal of Health Psychology<\/em>, 2(3), 335\u2013351. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/135910539700200305\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/135910539700200305<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n  Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<ol style=\"margin-top: 15px; line-height: 1.8;\">\n<li>At any time in your life\u201a have you ever been unfairly fired?<\/li>\n<li>For unfair reasons\u201a have you ever not been hired for a job?<\/li>\n<li>Have you ever been unfairly denied a promotion?<\/li>\n<li>Have you ever been unfairly stopped\u201a searched\u201a questioned\u201a physically threatened or abused by the police?<\/li>\n<li>Have you ever been unfairly discouraged by a teacher or advisor from continuing your education?<\/li>\n<li>Have you ever been unfairly prevented from moving into a neighborhood because the landlord or a realtor refused to sell or rent you a house or apartment?<\/li>\n<li>Have you ever moved into a neighborhood where neighbors made life difficult for you or your family?<\/li>\n<li>Have you ever been unfairly denied a bank loan?<\/li>\n<li>Have you ever received service from someone such as a plumber or car mechanic that was worse than what other people get?<\/li>\n<li>You were denied or provided inferior medical care?<\/li>\n<li>You were denied or provided inferior service by a plumber\u201a car mechanic\u201a or other service provider?<\/li>\n<li>In addition to what we have talked about\u201a have you ever been treated UNFAIRLY\u201a prevented from doing something\u201a or been hassled or made to feel inferior by teachers or classmates?<\/li>\n<li>Have you ever been UNFAIRLY stopped\u201a searched\u201a or questioned by the police?<\/li>\n<li>Have you ever been UNFAIRLY physically threatened or abused by the police?<\/li>\n<li>Have you ever been UNFAIRLY suspected or accused of doing something illegal by the authorities?<\/li>\n<li>In addition to what we have talked about\u201a have you ever been treated UNFAIRLY\u201a prevented from doing something\u201a or been hassled or made to feel inferior by the police or the courts?<\/li>\n<li>Have you ever been UNFAIRLY denied a bank loan?<\/li>\n<li>Have you ever been UNFAIRLY denied medical care or provided medical care that was worse than what other people get?<\/li>\n<li>Have you ever UNFAIRLY received service from someone such as a plumber or car mechanic that was worse than what other people get?<\/li>\n<li>Thinking over your entire life\u201a in addition to what we have talked about\u201a have you ever been treated UNFAIRLY\u201a prevented from doing something\u201a or been hassled or made to feel inferior in some other aspect of your life?<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Revue psychom\u00e9trique compl\u00e8te des \u00c9chelles des exp\u00e9riences majeures de discrimination (MEDS) de David R. Williams : validit\u00e9, fid\u00e9lit\u00e9, cadre th\u00e9orique et items authentiques.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[31,2,16874],"tags":[16485,2045,16876,16,14731,419,16875],"class_list":["post-11935","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluations-psychologiques","category-psychometrie","category-sante-publique-et-epidemiologie","tag-david-r-williams","tag-discrimination","tag-injustice","tag-psychometrie","tag-racisme","tag-sante-mentale","tag-stress-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11935"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11935\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}