L’\u00e9chelle d’Admiration envers une personne<\/strong> (en anglais, Person Admiration<\/em> [PA]) constitue un instrument psychom\u00e9trique bref con\u00e7u pour quantifier le niveau d’admiration, de consid\u00e9ration et de respect \u00e9prouv\u00e9 par un individu \u00e0 l’\u00e9gard d’une personne cible sp\u00e9cifique. Utilis\u00e9e notamment par Warren et Mohr (2019)<\/a> dans le cadre de recherches exp\u00e9rimentales en psychologie sociale et en comportement du consommateur (portant en particulier sur la consommation ironique et la perception du statut social), cette \u00e9chelle \u00e9value les jugements interpersonnels positifs suscit\u00e9s par des comportements, des choix esth\u00e9tiques ou des marqueurs identitaires particuliers.<\/p>\n L’instrument se compose de trois items formul\u00e9s sous la forme d’\u00e9nonc\u00e9s affirmatifs directifs (\u00ab I admire [target person] \u00bb<\/em>, \u00ab I look up to [target person] \u00bb<\/em>, \u00ab I respect [target person] \u00bb<\/em>). La passation repose sur une \u00e9chelle de Likert<\/a> en 7 points allant typiquement de 1 (\u00ab Pas du tout \u00bb \/ \u00ab Pas du tout d’accord \u00bb) \u00e0 7 (\u00ab \u00c9norm\u00e9ment \u00bb \/ \u00ab Tout \u00e0 fait d’accord \u00bb). D’un point de vue structural, l’outil est strictement unidimensionnel : il ne comporte aucune sous-\u00e9chelle et g\u00e9n\u00e8re un score composite obtenu par la moyenne arithm\u00e9tique simple des trois items, o\u00f9 une valeur \u00e9lev\u00e9e traduit un degr\u00e9 sup\u00e9rieur d’admiration et de d\u00e9f\u00e9rence envers l’individu cible.<\/p>\n Sur le plan m\u00e9trologique, l’\u00e9chelle pr\u00e9sente une consistance interne remarquable, avec des coefficients d’alpha de Cronbach<\/a> syst\u00e9matiquement sup\u00e9rieurs \u00e0 0,90 dans les \u00e9chantillons publi\u00e9s. Sa validit\u00e9 de construit, d\u00e9montr\u00e9e tant au niveau convergent que pr\u00e9dictif, met en \u00e9vidence des corr\u00e9lations substantielles avec l’attribution de statut, la comp\u00e9tence per\u00e7ue, la chaleur interpersonnelle et l’intention d’\u00e9mulation comportementale. Gr\u00e2ce \u00e0 sa concision et \u00e0 sa flexibilit\u00e9 d’adaptation \u00e0 divers stimuli (personnalit\u00e9s publiques, pairs, leaders organisationnels ou consommateurs anonymes), l’\u00e9chelle PA est un outil de choix pour les protocoles exp\u00e9rimentaux n\u00e9cessitant des mesures r\u00e9p\u00e9t\u00e9es ou des temps de compl\u00e9tion r\u00e9duits.<\/p>\n Admiration interpersonnelle, respect, d\u00e9f\u00e9rence, statut social, perception d’autrui, psychologie sociale, comportement du consommateur, mod\u00e9lisation de r\u00f4le, psychom\u00e9trie, fid\u00e9lit\u00e9.<\/p>\n L’\u00e9chelle d’admiration interpersonnelle a \u00e9t\u00e9 mobilis\u00e9e et valid\u00e9e empiriquement par les chercheurs suivants dans leurs travaux sur le jugement social et la consommation :<\/p>\n Bien que l’origine fondamentale de ces trois items d\u00e9rive d’une tradition plus large en psychologie des relations intergroupes et interpersonnelles (notamment inspir\u00e9e des travaux sur le prestige et l’ascendance sociale), la formalisation tripartite utilis\u00e9e sous le libell\u00e9 Person Admiration<\/em> a \u00e9t\u00e9 document\u00e9e avec pr\u00e9cision par Warren et Mohr (2019) dans leur \u00e9tude publi\u00e9e au Journal of Consumer Research<\/em>.<\/p>\n L’objectif fondamental de l’\u00e9chelle d’admiration envers une personne (PA) est de capturer de fa\u00e7on standardis\u00e9e, rapide et psychom\u00e9triquement robuste la r\u00e9action affective et cognitive d’approbation admirative suscit\u00e9e par une cible humaine. En psychologie sociale et cognitive, la perception d’autrui ne se limite pas \u00e0 des jugements descriptifs froids (tels que l’\u00e2ge, le genre ou l’appartenance cat\u00e9gorielle) ; elle engage imm\u00e9diatement des processus \u00e9valuatifs hi\u00e9rarchiques et affectifs. L’admiration repr\u00e9sente une \u00e9motion socio-morale orient\u00e9e vers les autres, d\u00e9clench\u00e9e par la perception de talents exceptionnels, de vertus morales ou d’une r\u00e9ussite remarquable qui d\u00e9passe les standards habituels.<\/p>\n Dans les contextes de recherche acad\u00e9mique, l’\u00e9chelle PA remplit plusieurs fonctions majeures :<\/p>\n Bien qu’elle soit d’abord un outil de recherche fondamentale et appliqu\u00e9e en sciences du comportement, l’\u00e9chelle peut \u00eatre exploit\u00e9e dans des bilans psychosociaux en entreprise (ex. audits de climat d’\u00e9quipe, \u00e9valuation 360 degr\u00e9s) pour appr\u00e9hender la l\u00e9gitimit\u00e9 affective des encadrants. En psychologie du conseil et de l’orientation, identifier les cibles que l’individu \u00ab regarde avec d\u00e9f\u00e9rence \u00bb (looks up to<\/em>) fournit un mat\u00e9riel clinique riche pour explorer les id\u00e9aux du Moi, les aspirations professionnelles et les figures d’identification structurantes.<\/p>\n Le construit mesur\u00e9 par l’\u00e9chelle PA est l’admiration interpersonnelle<\/strong>. L’admiration est d\u00e9finie sur le plan psychologique comme une \u00e9motion positive complexe m\u00ealant surprise agr\u00e9able, approbation bienveillante, respect profond et sentiment d’inspiration suscit\u00e9 par un mod\u00e8le. Contrairement \u00e0 des \u00e9motions voisines mais distinctes, l’admiration poss\u00e8de des caract\u00e9ristiques affectives, cognitives et motivationnelles singuli\u00e8res.<\/p>\n L’instrument repose sur une trinit\u00e9 s\u00e9mantique coh\u00e9rente et compl\u00e9mentaire :<\/p>\n L’\u00e9chelle d’admiration envers une personne s’inscrit au carrefour de plusieurs grands cadres th\u00e9oriques de la psychologie sociale contemporaine, notamment les th\u00e9ories de la comparaison sociale, les mod\u00e8les du jugement st\u00e9r\u00e9otypique et la th\u00e9orie des \u00e9motions d’\u00e9l\u00e9vation morale.<\/p>\n Selon la th\u00e9orie de la comparaison sociale<\/a> formul\u00e9e originellement par Leon Festinger (1954), les individus \u00e9valuent constamment leurs opinions et leurs aptitudes en se comparant \u00e0 autrui. Lorsque la comparaison s’effectue vers le haut (comparaison ascendante), elle peut d\u00e9clencher soit un abaissement de l’estime de soi accompagn\u00e9 d’hostilit\u00e9 (envie), soit un ph\u00e9nom\u00e8ne d’assimilation et d’inspiration positive : l’admiration. L’\u00e9chelle PA quantifie pr\u00e9cis\u00e9ment l’issue positive de cette comparaison ascendante, o\u00f9 l’observateur voit en la cible un mod\u00e8le d’accomplissement possible plut\u00f4t qu’une menace pour son identit\u00e9.<\/p>\n Le Stereotype Content Model<\/em> (SCM) postule que la perception sociale est structur\u00e9e selon deux axes fondamentaux : la chaleur<\/strong> (les intentions per\u00e7ues de l’autre : bienveillant vs hostile) et la comp\u00e9tence<\/strong> (la capacit\u00e9 de l’autre \u00e0 concr\u00e9tiser ses intentions). Selon les travaux pionniers de Susan Fiske et ses coll\u00e8gues (2002), les cibles per\u00e7ues \u00e0 la fois comme hautement comp\u00e9tentes et hautement chaleureuses suscitent sp\u00e9cifiquement de l’admiration<\/strong> et de la fiert\u00e9 par procuration. L’\u00e9chelle d’admiration envers une personne capture directement la signature affective issue de ce quadrant d’excellence bienveillante.<\/p>\n Jonathan Haidt (2003) et Sara Algoe (2009) ont th\u00e9oris\u00e9 les \u00e9motions \u00ab d’\u00e9loge d’autrui \u00bb (other-praising emotions<\/em>). Dans ce mod\u00e8le, l’admiration est suscit\u00e9e par l’observation d’actes d’habilet\u00e9 non morale ou de prouesses extraordinaires, tandis que l’\u00e9l\u00e9vation d\u00e9coule de la beaut\u00e9 morale. Les deux d\u00e9clenchent une motivation d’auto-am\u00e9lioration (self-improvement<\/em>) et un d\u00e9sir de se rapprocher de la personne source. Warren et Mohr (2019) mobilisent l’\u00e9chelle PA pour comprendre comment certains comportements sous-culturels ou ironiques red\u00e9finissent ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme admirable ou d\u00e9risoire dans les dynamiques de distinction sociale th\u00e9oris\u00e9es par Pierre Bourdieu.<\/p>\n Les propri\u00e9t\u00e9s de validit\u00e9 de l’\u00e9chelle d’admiration de la personne ont \u00e9t\u00e9 \u00e9tablies au travers de devis exp\u00e9rimentaux rigoureux et d’analyses corr\u00e9lationnelles dans des contextes vari\u00e9s d’\u00e9valuation sociale.<\/p>\n La validit\u00e9 convergente de l’\u00e9chelle PA est attest\u00e9e par des corr\u00e9lations fortes et statistiquement significatives avec des mesures connexes \u00e9tablies :<\/p>\n L’\u00e9chelle PA d\u00e9montre une nette s\u00e9paration vis-\u00e0-vis des construits th\u00e9oriquement orthogonaux ou oppos\u00e9s :<\/p>\n Dans l’\u00e9tude empirique de Warren et Mohr (2019, \u00c9tude 1, men\u00e9e aupr\u00e8s de 295 participants am\u00e9ricains sur MTurk), l’\u00e9chelle PA a montr\u00e9 une excellente sensibilit\u00e9 aux manipulations exp\u00e9rimentales. Les auteurs ont test\u00e9 l’impact de la consommation ironique (porter un v\u00eatement ringard de mani\u00e8re d\u00e9lib\u00e9r\u00e9e et distanc\u00e9e vs au premier degr\u00e9). L’\u00e9chelle a capt\u00e9 avec finesse les variations de prestige per\u00e7u : la consommation ironique augmentait significativement l’admiration envers la cible ($F > 15,0$<\/span>, $p < 0,001$) exclusivement chez les observateurs capables de d\u00e9coder l'ironie culturelle, prouvant ainsi la validit\u00e9 nomologique et pr\u00e9dictive de l'instrument.<\/p>\n La fid\u00e9lit\u00e9 de l’\u00e9chelle d’admiration envers une personne a fait l’objet d’\u00e9valuations m\u00e9thodiques portant principalement sur la coh\u00e9rence interne et la stabilit\u00e9 de la mesure.<\/p>\n Malgr\u00e9 sa bri\u00e8vet\u00e9 (3 items seulement), l’\u00e9chelle pr\u00e9sente une fiabilit\u00e9 interne exceptionnellement \u00e9lev\u00e9e, ce qui indique une tr\u00e8s faible variance d’erreur de mesure non syst\u00e9matique :<\/p>\n Dans les protocoles longitudinaux o\u00f9 l’impression d’une cible stable (sans nouvelle information fournie) est mesur\u00e9e \u00e0 deux semaines d’intervalle, le coefficient de corr\u00e9lation intraclasse (CCI) ou de fid\u00e9lit\u00e9 test-retest se maintient au-dessus de 0,82<\/strong>, ce qui d\u00e9montre une excellente stabilit\u00e9 temporelle du jugement lorsque les caract\u00e9ristiques de la cible demeurent inchang\u00e9es.<\/p>\n L’architecture interne de l’\u00e9chelle d’admiration envers une personne a \u00e9t\u00e9 syst\u00e9matiquement examin\u00e9e par des m\u00e9thodes d’analyse factorielle exploratoire (AFE) et confirmatoire (AFC).<\/p>\n Lors d’analyses en composantes principales ou d’analyses factorielles en axes principaux non contraintes, un seul facteur \u00e9merge syst\u00e9matiquement selon le crit\u00e8re de Kaiser (valeur propre sup\u00e9rieure \u00e0 1,00) et le test du coude de Cattell (scree plot<\/em>). La premi\u00e8re valeur propre (eigenvalue<\/em>) d\u00e9passe habituellement 2,50 sur un total possible de 3, expliquant entre 82 % et 89 %<\/strong> de la variance totale des scores observ\u00e9s. Les trois items affichent des saturations factorielles massives, g\u00e9n\u00e9ralement sup\u00e9rieures \u00e0 0,88 :<\/p>\n Dans les mod\u00e8les d’\u00e9quations structurelles, le mod\u00e8le unifactoriel \u00e0 3 indicateurs est math\u00e9matiquement satur\u00e9 (z\u00e9ro degr\u00e9 de libert\u00e9 avec identification standard). Cependant, lorsqu’il est test\u00e9 conjointement avec d’autres \u00e9chelles (ex. comp\u00e9tence per\u00e7ue, sympathie, statut) dans le cadre d’un mod\u00e8le d’\u00e9valuation de la validit\u00e9 discriminante, les indices d’ajustement globaux sont excellents :<\/p>\n Ces donn\u00e9es confirment sans \u00e9quivoque l’unidimensionnalit\u00e9 stricte de l’instrument.<\/p>\n Response format:<\/strong> Instructions:<\/strong> Please indicate your impression of [target person] using the following statements:<\/p>\n L’\u00e9chelle d’Admiration envers une personne (PA) est un instrument psychom\u00e9trique bref mesurant le degr\u00e9 d’admiration, de d\u00e9f\u00e9rence et de respect envers un individu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[12399,15109,2],"tags":[15110,270,12912,15112,1980,5453,16,15111,10432],"class_list":["post-11261","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-echelles-de-psychologie-sociale","category-mesures-de-la-perception-sociale","category-psychometrie","tag-admiration","tag-alpha-de-cronbach","tag-caleb-warren","tag-gina-mohr","tag-perception-sociale","tag-psychologie-du-consommateur","tag-psychometrie","tag-respect","tag-statut-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11261\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. Mots-cl\u00e9s<\/h2>\n
3. Auteurs<\/h2>\n
\n
cwarren@arizona.edu<\/code>.<\/li>\ngina.mohr@colostate.edu<\/code>.<\/li>\n<\/ul>\n4. Objectif<\/h2>\n
Applications en recherche<\/h3>\n
\n
Applications appliqu\u00e9es et cliniques<\/h3>\n
5. Construit psychologique<\/h2>\n
Distinctions conceptuelles<\/h3>\n
\n
Les facettes op\u00e9rationnalis\u00e9es par les items<\/h3>\n
\n
6. Cadre th\u00e9orique<\/h2>\n
La th\u00e9orie de la comparaison sociale (Festinger)<\/h3>\n
Le mod\u00e8le du contenu des st\u00e9r\u00e9otypes (Fiske, Cuddy, Glick & Xu)<\/h3>\n
La th\u00e9orie des \u00e9motions socio-morales et de l’\u00e9l\u00e9vation (Haidt, Algoe)<\/h3>\n
7. Validit\u00e9<\/h2>\n
Validit\u00e9 de construit et validit\u00e9 convergente<\/h3>\n
\n
Validit\u00e9 discriminante<\/h3>\n
\n
Validit\u00e9 pr\u00e9dictive et sensibilit\u00e9 exp\u00e9rimentale<\/h3>\n
8. Fid\u00e9lit\u00e9<\/h2>\n
Coh\u00e9rence interne<\/h3>\n
\n
Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest<\/h3>\n
9. Analyse factorielle<\/h2>\n
Analyse factorielle exploratoire (AFE)<\/h3>\n
\n
Analyse factorielle confirmatoire (AFC)<\/h3>\n
\n
10. Instrument de mesure<\/h2>\n
\n
11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test<\/h2>\n
\n
12. R\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n
\n
13. Questions et items du questionnaire<\/h2>\n
\n 7-point Likert scale (e.g., 1 = Not at all to 7 = Very much \/ Strongly disagree to Strongly agree)<\/p>\n\n