{"id":11059,"date":"2026-09-30T07:40:44","date_gmt":"2026-09-30T07:40:44","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/values-in-action-character-strengths-youth-survey-via-ys\/"},"modified":"2026-09-30T07:40:54","modified_gmt":"2026-09-30T07:40:54","slug":"values-in-action-character-strengths-youth-survey-via-ys","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=values-in-action-character-strengths-youth-survey-via-ys","title":{"rendered":"Inventaire des forces de caract\u00e8re Values in Action pour les jeunes (VIA-YS)"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>Inventaire des forces de caract\u00e8re Values in Action pour les jeunes<\/strong> (<em>Values in Action Character Strengths Youth Survey<\/em>, VIA-YS) est un instrument psychom\u00e9trique auto-rapport\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 initialement sous l&rsquo;\u00e9gide du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.viacharacter.org\">VIA Institute on Character<\/a> par les professeurs <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Christopher_Peterson_(psychologist)\">Christopher Peterson<\/a> et <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Martin_Seligman\">Martin Seligman<\/a>, en collaboration avec Nansook Park. Con\u00e7u pour les enfants et adolescents \u00e2g\u00e9s de 10 \u00e0 17 ans, cet instrument a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 pour \u00e9valuer les 24 forces de caract\u00e8re positives r\u00e9parties sous l&rsquo;\u00e9gide de 6 vertus universelles selon la classification VIA : la sagesse et le savoir, le courage, l&rsquo;humanit\u00e9, la justice, la temp\u00e9rance et la transcendance.<\/p>\n<p>La version originale de l&rsquo;outil comprenait 198 items. Afin d&rsquo;optimiser l&rsquo;ergonomie, de r\u00e9duire la charge cognitive et de limiter la fatigue attentionnelle chez les jeunes participants, une version r\u00e9vis\u00e9e et raccourcie comprenant 96 items (soit 4 items par force de caract\u00e8re) a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e et valid\u00e9e \u00e0 partir d&rsquo;\u00e9chantillons normatifs massifs comprenant plus de 12 500 jeunes. Les participants r\u00e9pondent au moyen d&rsquo;une \u00e9chelle ordinale de type Likert en 5 points allant de 1 (\u00ab Pas du tout comme moi \u00bb) \u00e0 5 (\u00ab Tout \u00e0 fait comme moi \u00bb). L&rsquo;inventaire g\u00e9n\u00e8re un profil hi\u00e9rarchique individualis\u00e9 des 24 forces de caract\u00e8re, mettant en exergue les 4 \u00e0 7 premi\u00e8res forces qualifi\u00e9es de \u00ab forces signatures \u00bb.<\/p>\n<p>Sur le plan m\u00e9trologique, le VIA-YS pr\u00e9sente d&rsquo;excellentes propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques. Les coefficients de coh\u00e9rence interne (alpha de Cronbach) oscillent entre 0,69 (intelligence sociale) et 0,95 (spiritualit\u00e9), avec une fid\u00e9lit\u00e9 test-retest sur un intervalle de 4 mois sup\u00e9rieure \u00e0 0,70. Les analyses factorielles confirmatoires et les \u00e9tudes de validit\u00e9 crit\u00e9ri\u00e9e attestent de relations robustes entre les forces mesur\u00e9es et des indicateurs d\u00e9veloppementaux cl\u00e9s tels que la satisfaction de vie, la r\u00e9ussite scolaire, le bien-\u00eatre subjectif, la r\u00e9silience et la r\u00e9duction des probl\u00e8mes de comportement int\u00e9rioris\u00e9s et ext\u00e9rioris\u00e9s.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>VIA-YS, forces de caract\u00e8re, psychologie positive, adolescence, vertus universelles, \u00e9valuation psychom\u00e9trique, Martin Seligman, Christopher Peterson, bien-\u00eatre des jeunes, forces signatures, d\u00e9veloppement positif des jeunes (PYD), r\u00e9silience scolaire.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;inventaire VIA-YS et la taxonomie sous-jacente des vertus et forces de caract\u00e8re ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s et valid\u00e9s par :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Christopher Peterson, Ph.D.<\/strong> (1950\u20132012) : Ancien professeur \u00e9m\u00e9rite de psychologie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 du Michigan (Ann Arbor, \u00c9tats-Unis), co-fondateur du mouvement de la psychologie positive et directeur scientifique du projet Values in Action.<\/li>\n<li><strong>Martin E. P. Seligman, Ph.D.<\/strong> : Professeur de psychologie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Pennsylvanie (Philadelphie, \u00c9tats-Unis), directeur du <em>Positive Psychology Center<\/em> et ancien pr\u00e9sident de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.apa.org\">American Psychological Association (APA)<\/a>. Courriel : <a href=\"mailto:seligman@psych.upenn.edu\">seligman@psych.upenn.edu<\/a>.<\/li>\n<li><strong>Nansook Park, Ph.D.<\/strong> : Professeure de psychologie \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 du Michigan, directrice associ\u00e9e du <em>Michigan Positive Psychology Center<\/em>, sp\u00e9cialiste de la mesure des forces chez l&rsquo;enfant et l&rsquo;adolescent. Courriel : <a href=\"mailto:shpark@umich.edu\">shpark@umich.edu<\/a>.<\/li>\n<li><strong>VIA Institute on Character<\/strong> : Organisation \u00e0 but non lucratif d\u00e9tenant les droits de diffusion et de recherche sur les instruments VIA, bas\u00e9e \u00e0 Cincinnati, Ohio, \u00c9tats-Unis. Site officiel : <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.viacharacter.org\">www.viacharacter.org<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental du VIA-YS est de fournir une \u00e9valuation rigoureuse, standardis\u00e9e et empiriquement fond\u00e9e des traits de personnalit\u00e9 positifs chez les jeunes de 10 \u00e0 17 ans. Historiquement, la psychologie clinique et la p\u00e9dopsychiatrie se sont principalement concentr\u00e9es sur le mod\u00e8le du d\u00e9ficit, caract\u00e9ris\u00e9 par les taxonomies diagnostiques du <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.psychiatry.org\/psychiatrists\/practice\/dsm\">DSM<\/a> (Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux) et de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.who.int\/classifications\/classification-of-diseases\">CIM<\/a> (Classification internationale des maladies). Le projet Values in Action a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pr\u00e9cis\u00e9ment comme un contrepoids scientifique ou un \u00ab manuel des sant\u00e9s mentales \u00bb, visant \u00e0 conceptualiser, classifier et mesurer ce qui fonctionne de mani\u00e8re optimale chez l&rsquo;\u00eatre humain.<\/p>\n<p>Dans le domaine \u00e9ducatif, clinique et d\u00e9veloppemental, le VIA-YS r\u00e9pond \u00e0 plusieurs n\u00e9cessit\u00e9s cruciales :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Identification des forces signatures :<\/strong> Aider les jeunes \u00e0 prendre conscience de leurs caract\u00e9ristiques positives dominantes, favorisant ainsi le sentiment d&rsquo;auto-efficacit\u00e9, l&rsquo;estime de soi authentique et la consolidation de l&rsquo;identit\u00e9 personnelle pendant la transition pubertaire.<\/li>\n<li><strong>Interventions psycho\u00e9ducatives et scolaires :<\/strong> Servir de point d&rsquo;ancrage aux programmes d&rsquo;\u00e9ducation positive (<em>Positive Education<\/em>) et de d\u00e9veloppement positif des jeunes (<em>Positive Youth Development<\/em>, PYD). Les praticiens utilisent le profil VIA-YS pour concevoir des ateliers o\u00f9 les \u00e9l\u00e8ves apprennent \u00e0 mobiliser leurs forces face au stress acad\u00e9mique, aux conflits entre pairs et aux transitions de scolarit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Recherche translationnelle :<\/strong> Permettre aux chercheurs d&rsquo;explorer les corr\u00e9lats longitudinaux entre le d\u00e9veloppement des forces de caract\u00e8re et des variables d&rsquo;ajustement psychosocial telles que la sant\u00e9 mentale, la propension au prosocialisme, l&rsquo;engagement scolaire et la pr\u00e9vention de l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 ou de la d\u00e9pression juv\u00e9nile.<\/li>\n<li><strong>Prise en charge clinique et rem\u00e9diation :<\/strong> Offrir aux psychologues un outil non stigmatisant permettant d&rsquo;\u00e9tablir une alliance th\u00e9rapeutique robuste. En identifiant les comp\u00e9tences morales et cognitives pr\u00e9serv\u00e9es chez des jeunes pr\u00e9sentant des troubles oppositionnels, affectifs ou neurod\u00e9veloppementaux, l&rsquo;outil sert de catalyseur pour restaurer la r\u00e9silience psychologique.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le VIA-YS op\u00e9rationnalise la taxonomie VIA comprenant 24 forces de caract\u00e8re universelles, r\u00e9parties de fa\u00e7on hi\u00e9rarchique sous 6 grandes vertus philosophiques et culturelles. Chaque force repr\u00e9sente une disposition psychologique stable mais mall\u00e9able, moralement valoris\u00e9e en elle-m\u00eame :<\/p>\n<h3>1. Vertu de Sagesse et Savoir (forces cognitives d&rsquo;acquisition et d&rsquo;utilisation du savoir)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Cr\u00e9ativit\u00e9 :<\/strong> Capacit\u00e9 \u00e0 concevoir des id\u00e9es ou des comportements nouveaux, originaux et adapt\u00e9s \u00e0 la t\u00e2che. <em>Exemple :<\/em> Trouver des approches in\u00e9dites pour r\u00e9soudre un devoir ou concevoir un projet artistique.<\/li>\n<li><strong>Curiosit\u00e9 :<\/strong> Int\u00e9r\u00eat soutenu pour l&rsquo;exp\u00e9rience continue, d\u00e9sir d&rsquo;explorer le monde et ouverture \u00e0 la nouveaut\u00e9. <em>Exemple :<\/em> Poser spontan\u00e9ment des questions approfondies lors des cours.<\/li>\n<li><strong>Jugement \/ Esprit critique :<\/strong> Examen rigoureux des faits sous plusieurs angles sans conclusions h\u00e2tives. <em>Exemple :<\/em> Peser le pour et le contre avant d&rsquo;adopter une opinion ou de prendre une d\u00e9cision.<\/li>\n<li><strong>Amour de l&rsquo;apprentissage :<\/strong> Motivation intrins\u00e8que \u00e0 ma\u00eetriser de nouvelles comp\u00e9tences, connaissances ou domaines d&rsquo;expertise. <em>Exemple :<\/em> Lire des ouvrages documentaires en dehors des obligations scolaires.<\/li>\n<li><strong>Perspective :<\/strong> Facult\u00e9 de fournir des conseils avis\u00e9s et de consid\u00e9rer les situations de vie de mani\u00e8re globale. <em>Exemple :<\/em> \u00catre sollicit\u00e9 par ses camarades pour r\u00e9gler des diff\u00e9rends relationnels.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Vertu de Courage (forces \u00e9motionnelles impliquant l&rsquo;exercice de la volont\u00e9 face \u00e0 l&rsquo;adversit\u00e9)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Bravoure \/ Courage :<\/strong> Tendance \u00e0 ne pas reculer devant la menace, le d\u00e9fi, la difficult\u00e9 ou la douleur morale\/physique. <em>Exemple :<\/em> Prendre la d\u00e9fense d&rsquo;un pair victime de harc\u00e8lement scolaire.<\/li>\n<li><strong>Pers\u00e9v\u00e9rance :<\/strong> Ach\u00e8vement r\u00e9gulier des t\u00e2ches entreprises malgr\u00e9 les obstacles et la fatigue. <em>Exemple :<\/em> Poursuivre la r\u00e9vision d&rsquo;une mati\u00e8re complexe jusqu&rsquo;\u00e0 sa pleine compr\u00e9hension.<\/li>\n<li><strong>Honn\u00eatet\u00e9 \/ Int\u00e9grit\u00e9 :<\/strong> Pr\u00e9sentation authentique de soi-m\u00eame et conformit\u00e9 entre ses paroles et ses actes. <em>Exemple :<\/em> Reconna\u00eetre ses propres erreurs face aux figures d&rsquo;autorit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Vitalit\u00e9 \/ Enthousiasme :<\/strong> Engagement dynamique, passionn\u00e9 et \u00e9nergique dans l&rsquo;existence. <em>Exemple :<\/em> Aborder les journ\u00e9es d&rsquo;\u00e9cole et les activit\u00e9s sportives avec entrain.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Vertu d&rsquo;Humanit\u00e9 (forces interpersonnelles favorisant l&rsquo;attention et le lien avec autrui)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Amour :<\/strong> Capacit\u00e9 \u00e0 valoriser les relations \u00e9troites et r\u00e9ciproques avec autrui. <em>Exemple :<\/em> Entretenir des liens d&rsquo;attachement solides avec ses amis proches et sa famille.<\/li>\n<li><strong>Gentillesse \/ Altruisme :<\/strong> Disposition \u00e0 rendre service, \u00e0 aider et \u00e0 prendre soin des autres sans recherche de gain. <em>Exemple :<\/em> Partager spontan\u00e9ment son mat\u00e9riel ou soutenir un pair en d\u00e9tresse.<\/li>\n<li><strong>Intelligence sociale :<\/strong> Conscience aigu\u00eb des motivations et des \u00e9tats affectifs propres et d&rsquo;autrui. <em>Exemple :<\/em> D\u00e9coder avec pr\u00e9cision le malaise \u00e9motionnel d&rsquo;un camarade et adapter son attitude.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Vertu de Justice (forces civiques fondant une vie collective saine)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Travail d&rsquo;\u00e9quipe \/ Citoyennet\u00e9 :<\/strong> Collaboration loyale et d\u00e9vouement au sein d&rsquo;un groupe ou d&rsquo;une communaut\u00e9. <em>Exemple :<\/em> Assumer sa part d&rsquo;effort dans les projets scolaires collectifs.<\/li>\n<li><strong>\u00c9quit\u00e9 :<\/strong> Traitement impartial de chaque individu selon des principes stricts de justice. <em>Exemple :<\/em> Donner la m\u00eame chance \u00e0 tous les participants lors d&rsquo;un jeu de cour d&rsquo;\u00e9cole.<\/li>\n<li><strong>Leadership :<\/strong> Aptitude \u00e0 organiser des activit\u00e9s collectives tout en maintenant de bonnes relations de groupe. <em>Exemple :<\/em> Motiver une \u00e9quipe sportive lors d&rsquo;une comp\u00e9tition.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. Vertu de Temp\u00e9rance (forces prot\u00e9geant contre les exc\u00e8s et les pulsions)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Pardon :<\/strong> Cl\u00e9mence accord\u00e9e aux personnes fautives sans ranc\u0153ur persistante ni d\u00e9sir de vengeance. <em>Exemple :<\/em> Accepter les excuses sinc\u00e8res d&rsquo;un ami apr\u00e8s une dispute.<\/li>\n<li><strong>Modestie \/ Humilit\u00e9 :<\/strong> Refus de se mettre excessivement en avant ou de s&rsquo;enorgueillir de ses succ\u00e8s. <em>Exemple :<\/em> Rester discret face \u00e0 l&rsquo;obtention d&rsquo;une excellente note.<\/li>\n<li><strong>Prudence :<\/strong> R\u00e9flexion pr\u00e9ventive quant aux cons\u00e9quences potentielles de ses paroles et gestes. <em>Exemple :<\/em> \u00c9viter les conduites \u00e0 risque impulsives avec les pairs.<\/li>\n<li><strong>Autor\u00e9gulation \/ Ma\u00eetrise de soi :<\/strong> Contr\u00f4le volontaire des impulsions, \u00e9motions et comportements. <em>Exemple :<\/em> R\u00e9sister aux distractions num\u00e9riques pendant les devoirs du soir.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. Vertu de Transcendance (forces forgeant des connexions avec l&rsquo;univers et donnant du sens)<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Appr\u00e9ciation de la beaut\u00e9 et de l&rsquo;excellence :<\/strong> Sensibilit\u00e9 affective aux splendeurs naturelles, artistiques ou aux comp\u00e9tences exceptionnelles. <em>Exemple :<\/em> \u00c9prouver de l&rsquo;\u00e9merveillement face \u00e0 un paysage ou une performance musicale.<\/li>\n<li><strong>Gratitude :<\/strong> Reconnaissance explicite envers les bienfaits re\u00e7us d&rsquo;autrui ou de la vie. <em>Exemple :<\/em> Remercier chaleureusement un enseignant ou un parent pour son soutien.<\/li>\n<li><strong>Espoir \/ Optimisme :<\/strong> Anticipation positive de l&rsquo;avenir et action orient\u00e9e vers des buts d\u00e9sir\u00e9s. <em>Exemple :<\/em> Garder confiance dans ses capacit\u00e9s de r\u00e9ussite future malgr\u00e9 un \u00e9chec ponctuel.<\/li>\n<li><strong>Humour :<\/strong> Go\u00fbt pour le rire, le jeu et la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9tendre l&rsquo;atmosph\u00e8re. <em>Exemple :<\/em> D\u00e9samorcer une situation stressante par une remarque bienveillante et dr\u00f4le.<\/li>\n<li><strong>Spiritualit\u00e9 :<\/strong> Croyance en une dimension sup\u00e9rieure, une finalit\u00e9 ou un sens transcendant \u00e0 l&rsquo;existence. <em>Exemple :<\/em> Ressentir une conviction profonde sur sa place et son r\u00f4le dans l&rsquo;univers.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>Le cadre th\u00e9orique du VIA-YS s&rsquo;ancre dans le paradigme de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Positive_psychology\">psychologie positive<\/a>, initi\u00e9 \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1990 par Martin Seligman lors de sa pr\u00e9sidence de l&rsquo;APA. Constatant que la psychologie scientifique s&rsquo;\u00e9tait enferm\u00e9e dans un paradigme quasi exclusivement pathologique apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale, Seligman et Peterson ont entrepris de b\u00e2tir une assise descriptive et taxonomique des forces humaines.<\/p>\n<p>Ce travail colossal a culmin\u00e9 avec la publication de l&rsquo;ouvrage fondateur <em>Character Strengths and Virtues: A Handbook and Classification<\/em> (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1093\/oxfordhb\/9780195187243.001.0001\">Peterson &amp; Seligman, 2004<\/a>). Pour concevoir cette taxonomie, une \u00e9quipe multidisciplinaire a explor\u00e9 les traditions philosophiques, \u00e9thiques et religieuses majeures \u00e0 travers trois mill\u00e9naires (confucianisme, tao\u00efsme, bouddhisme, hindouisme, pens\u00e9e grecque antique, juda\u00efsme, christianisme et islam). Cette analyse transculturelle a mis en \u00e9vidence l&rsquo;existence de six vertus transversales r\u00e9currentes.<\/p>\n<p>Afin de d\u00e9finir chaque force de caract\u00e8re au sein de ces vertus, Peterson et Seligman ont \u00e9tabli dix crit\u00e8res \u00e9pist\u00e9mologiques rigoureux :<\/p>\n<ol>\n<li>La force contribue \u00e0 l&rsquo;\u00e9panouissement personnel (<em>eudaimonia<\/em>) et \u00e0 la r\u00e9alisation de soi.<\/li>\n<li>Elle est valoris\u00e9e moralement en soi, m\u00eame en l&rsquo;absence de retomb\u00e9es utilitaires \u00e9videntes.<\/li>\n<li>Son d\u00e9ploiement n&rsquo;alt\u00e8re ni ne diminue autrui ; au contraire, il suscite souvent l&rsquo;admiration et l&rsquo;\u00e9l\u00e9vation.<\/li>\n<li>Elle poss\u00e8de des contraires manifestement n\u00e9gatifs (non-vertus).<\/li>\n<li>Elle est stable dans le temps tout en conservant une plasticit\u00e9 d\u00e9veloppementale.<\/li>\n<li>Elle se distingue clairement des autres forces du mod\u00e8le.<\/li>\n<li>Elle est incarn\u00e9e par des figures mod\u00e8les reconnues culturellement ou universellement.<\/li>\n<li>Elle peut \u00eatre identifi\u00e9e chez des enfants prodiges ou pr\u00e9coces.<\/li>\n<li>Elle peut pr\u00e9senter une absence totale (ou atrophie) chez certains individus.<\/li>\n<li>La soci\u00e9t\u00e9 produit des rituels, institutions et pratiques visant \u00e0 la cultiver d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Dans l&rsquo;adaptation de cette th\u00e9orie \u00e0 l&rsquo;adolescence, Park et Peterson ont int\u00e9gr\u00e9 les principes du <em>Positive Youth Development<\/em> (Lerner et al.). Cette approche postule que les jeunes ne sont pas des probl\u00e8mes \u00e0 r\u00e9soudre mais des ressources \u00e0 d\u00e9velopper. Les forces de caract\u00e8re agissent comme des actifs d\u00e9veloppementaux (<em>developmental assets<\/em>) qui canalisent les trajectoires de vie positives, favorisant la r\u00e9ussite scolaire, la comp\u00e9tence civique et la r\u00e9silience face aux facteurs d&rsquo;adversit\u00e9 sociale ou familiale.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>La validit\u00e9 psychom\u00e9trique du VIA-YS a fait l&rsquo;objet d&rsquo;investigations exhaustives aupr\u00e8s de larges cohortes internationales de pr\u00e9adolescents et d&rsquo;adolescents.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de contenu et d&rsquo;apparence<\/h3>\n<p>Lors de la cr\u00e9ation de la version initiale (198 items) puis de la version abr\u00e9g\u00e9e (96 items), un panel d&rsquo;experts en psychologie du d\u00e9veloppement et en psychom\u00e9trie a examin\u00e9 chaque \u00e9nonc\u00e9 pour garantir son ad\u00e9quation d\u00e9veloppementale. Les items ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9s sans vocabulaire archa\u00efque ou abstrait, en privil\u00e9giant des formulations comportementales concr\u00e8tes (par exemple, \u00ab J&rsquo;aime apprendre de nouvelles choses \u00bb plut\u00f4t que \u00ab Je manifeste une app\u00e9tence \u00e9pist\u00e9mique \u00bb).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit et corr\u00e9lations inter-\u00e9chelles<\/h3>\n<p>Les analyses corr\u00e9lationnelles indiquent que les 24 \u00e9chelles mesurent des construits distincts mais positivement intercorr\u00e9l\u00e9s, ce qui est congruent avec le concept de vertus morales int\u00e9gr\u00e9es. Les corr\u00e9lations moyennes inter-forces se situent g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,30 et 0,55, confirmant que chaque sous-\u00e9chelle apporte une variance sp\u00e9cifique sans redondance excessive.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 convergente et discriminante<\/h3>\n<p>Le VIA-YS d\u00e9montre des corr\u00e9lations convergentes solides avec divers instruments standardis\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>Les forces telles que l&rsquo;espoir, l&rsquo;amour, la gratitude et la vitalit\u00e9 pr\u00e9sentent de fortes corr\u00e9lations positives (<em>r<\/em> = 0,45 \u00e0 0,65) avec l&rsquo;\u00e9chelle de satisfaction de vie pour enfants (<em>Students&rsquo; Life Satisfaction Scale<\/em> &#8211; SLSS) et le bien-\u00eatre subjectif.<\/li>\n<li>La pers\u00e9v\u00e9rance, la prudence et l&rsquo;autor\u00e9gulation sont positivement corr\u00e9l\u00e9es avec la conscience du mod\u00e8le des <em>Big Five<\/em> et pr\u00e9disent significativement les moyennes g\u00e9n\u00e9rales scolaires (<em>r<\/em> = 0,30 \u00e0 0,48), au-del\u00e0 des mesures de quotient intellectuel standard.<\/li>\n<li>La validit\u00e9 discriminante est \u00e9tay\u00e9e par des corr\u00e9lations n\u00e9gatives significatives entre l&rsquo;autor\u00e9gulation, la gentillesse, la perspective et les \u00e9chelles de comportement d\u00e9linquant, d&rsquo;agressivit\u00e9 ou d&rsquo;inattention (<em>r<\/em> = -0,25 \u00e0 -0,42 sur les \u00e9chelles du <em>Youth Self-Report<\/em> d&rsquo;Achenbach).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 transculturelle<\/h3>\n<p>Des adaptations linguistiques et psychom\u00e9triques valid\u00e9es (notamment en espagnol, allemand, chinois, japonais et fran\u00e7ais) confirment l&rsquo;\u00e9quivalence de mesure du VIA-YS \u00e0 travers divers syst\u00e8mes \u00e9ducatifs et environnements socioculturels.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;inventaire VIA-YS a \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9e \u00e0 la fois sous l&rsquo;angle de la coh\u00e9rence interne et de la stabilit\u00e9 temporelle.<\/p>\n<h3>Coh\u00e9rence interne (Alpha de Cronbach)<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9chantillon normatif initial de d\u00e9veloppement de la forme courte \u00e0 96 items (<em>N<\/em> = 12 549 adolescents), les quatre items s\u00e9lectionn\u00e9s pour chacune des 24 forces pr\u00e9sentaient des corr\u00e9lations item-total corrig\u00e9es \u00e9lev\u00e9es (g\u00e9n\u00e9ralement &gt; 0,50). Lors des \u00e9tudes comparatives directes entre la version longue (198 items) et la forme courte (96 items) men\u00e9es sur deux cohortes ind\u00e9pendantes (<em>n<\/em> = 157 et <em>n<\/em> = 172 ; \u00e2ge moyen = 15 ans) :<\/p>\n<ul>\n<li>Les coefficients alpha de Cronbach variaient entre <strong>0,69<\/strong> (pour l&rsquo;intelligence sociale) et <strong>0,95<\/strong> (pour la spiritualit\u00e9).<\/li>\n<li>La majorit\u00e9 \u00e9crasante des 24 sous-\u00e9chelles pr\u00e9sentaient un coefficient alpha sup\u00e9rieur \u00e0 <strong>0,78<\/strong>, ce qui est remarquable pour des \u00e9chelles ne comportant que 4 items chacune.<\/li>\n<li>Les \u00e9chelles de transcendance (spiritualit\u00e9, gratitude) et de vitalit\u00e9 atteignent syst\u00e9matiquement des indices d&rsquo;homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 interne tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9s (&alpha; &ge; 0,85).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Stabilit\u00e9 temporelle (Test-Retest)<\/h3>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 test-retest a \u00e9t\u00e9 document\u00e9e sur diff\u00e9rentes fen\u00eatres temporelles :<\/p>\n<ul>\n<li>Sur un intervalle standard de <strong>4 mois<\/strong>, les coefficients de corr\u00e9lation test-retest (<em>r<\/em>) pour les 24 forces se sont maintenus au-dessus de <strong>0,70<\/strong> (m\u00e9diane = 0,74), attestant d&rsquo;une excellente stabilit\u00e9 des traits chez des adolescents en plein d\u00e9veloppement.<\/li>\n<li>Sur des p\u00e9riodes de 12 \u00e0 18 mois, la stabilit\u00e9 demeure mod\u00e9r\u00e9e \u00e0 forte (<em>r<\/em> oscillant entre 0,52 et 0,68), illustrant \u00e0 la fois la permanence relative des forces de caract\u00e8re et leur sensibilit\u00e9 aux influences exp\u00e9rientielles et \u00e9ducatives de la vie des jeunes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture dimensionnelle du VIA-YS a suscit\u00e9 d&rsquo;abondants travaux en analyse factorielle exploratoire (AFE) et confirmatoire (AFC).<\/p>\n<h3>Structure empirique vs structure th\u00e9orique<\/h3>\n<p>Bien que le mod\u00e8le conceptuel de Peterson et Seligman postule une organisation a priori en 6 grandes vertus (sagesse, courage, humanit\u00e9, justice, temp\u00e9rance, transcendance), les analyses factorielles men\u00e9es sur les r\u00e9ponses effectives des jeunes ne reproduisent pas syst\u00e9matiquement cette configuration hexagonale pure :<\/p>\n<ul>\n<li>Chez les adolescents, les AFE et AFC r\u00e9v\u00e8lent g\u00e9n\u00e9ralement une structure sous-jacente en <strong>4 ou 5 facteurs de second ordre<\/strong> :<\/li>\n<ol>\n<li><strong>Forces du c\u0153ur \/ interpersonnelles :<\/strong> regroupant l&rsquo;amour, la gentillesse, la gratitude et l&rsquo;intelligence sociale.<\/li>\n<li><strong>Forces de l&rsquo;esprit \/ cognitives :<\/strong> regroupant la curiosit\u00e9, l&rsquo;amour de l&rsquo;apprentissage, la cr\u00e9ativit\u00e9 et le jugement.<\/li>\n<li><strong>Forces d&rsquo;autor\u00e9gulation \/ temp\u00e9rance :<\/strong> r\u00e9unissant la pers\u00e9v\u00e9rance, l&rsquo;autor\u00e9gulation, la prudence et l&rsquo;honn\u00eatet\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Forces transcendantes \/ th\u00e9ologiques :<\/strong> centr\u00e9es sur la spiritualit\u00e9, l&rsquo;espoir et l&rsquo;appr\u00e9ciation de la beaut\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Forces de vitalit\u00e9 \/ leadership :<\/strong> int\u00e9grant le dynamisme, le courage civique et le leadership.<\/li>\n<\/ol>\n<\/ul>\n<h3>Indices d&rsquo;ajustement structurel<\/h3>\n<p>Dans les mod\u00e9lisations en \u00e9quations structurelles (SEM) et AFC \u00e9valuant le mod\u00e8le \u00e0 24 sous-\u00e9chelles de premier ordre, les indices d&rsquo;ad\u00e9quation confirment une excellente diff\u00e9renciation des 24 facteurs sp\u00e9cifiques. Les saturations factorielles des items sur leurs \u00e9chelles assign\u00e9es respectives sont robustes, oscillant majoritairement entre <strong>0,55 et 0,86<\/strong>, avec des r\u00e9sidus faibles et des indices d&rsquo;ajustement satisfaisants (RMSEA &le; 0,055 ; CFI &ge; 0,92 ; TLI &ge; 0,90).<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Nom officiel :<\/strong> Values in Action Character Strengths Youth Survey (VIA-YS).<\/li>\n<li><strong>Nom fran\u00e7ais :<\/strong> Inventaire des forces de caract\u00e8re Values in Action pour les jeunes.<\/li>\n<li><strong>Constructeur \/ \u00c9diteur :<\/strong> VIA Institute on Character (Cincinnati, OH, USA).<\/li>\n<li><strong>Population cible :<\/strong> Enfants et adolescents de 10 \u00e0 17 ans (\u00e9l\u00e8ves de l&rsquo;enseignement primaire sup\u00e9rieur et du secondaire).<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e de passation :<\/strong> Environ 15 \u00e0 25 minutes pour la forme courte \u00e0 96 items (contre 40 \u00e0 50 minutes pour l&rsquo;ancienne forme \u00e0 198 items).<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration :<\/strong> Auto-questionnaire informatis\u00e9 en ligne sur la plateforme du VIA Institute ou format papier-crayon lors de protocoles de recherche sp\u00e9cifiques.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong> 96 items dans la version courante standard (4 items par force de caract\u00e8re), couvrant l&rsquo;ensemble des 24 forces de la classification VIA.<\/li>\n<li><strong>Format de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle de Likert \u00e0 5 points :<\/li>\n<ul>\n<li>1 = <em>Not like me at all<\/em> (Pas du tout comme moi)<\/li>\n<li>2 = <em>A little like me<\/em> (Un peu comme moi)<\/li>\n<li>3 = <em>Somewhat like me<\/em> (Assez comme moi)<\/li>\n<li>4 = <em>A lot like me<\/em> (Beaucoup comme moi)<\/li>\n<li>5 = <em>Very much like me<\/em> (Tout \u00e0 fait comme moi)<\/li>\n<\/ul>\n<li><strong>Consignes de cotation :<\/strong> Pour obtenir un profil valide, l&rsquo;ensemble des items doit \u00eatre compl\u00e9t\u00e9. Le score moyen brut de chaque force est calcul\u00e9 en faisant la moyenne arithm\u00e9tique des 4 items associ\u00e9s (score variant de 1,00 \u00e0 5,00). Les 24 forces sont ensuite hi\u00e9rarchis\u00e9es par ordre d\u00e9croissant. Les rangs 1 \u00e0 5 (ou 1 \u00e0 7) constituent les \u00ab forces signatures \u00bb individuelles.<\/li>\n<li><strong>Adaptations pour besoins sp\u00e9cifiques :<\/strong> Un protocole d&rsquo;assistance existe pour les jeunes pr\u00e9sentant des troubles du neurod\u00e9veloppement ou des difficult\u00e9s de lecture (morcellement de la passation, lecture \u00e0 voix haute des items, simplification binaire des options de r\u00e9ponse).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &amp; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de parution initiale :<\/strong> 2004 (forme originale \u00e0 198 items) ; version r\u00e9vis\u00e9e valid\u00e9e de 96 items introduite \u00e0 la suite des \u00e9tudes normatives conduites \u00e0 la fin des ann\u00e9es 2000.<\/li>\n<li><strong>Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle :<\/strong> Le VIA-YS, l&rsquo;algorithme de calcul des profils et le syst\u00e8me de classification sont la propri\u00e9t\u00e9 exclusive du <em>VIA Institute on Character<\/em> (tous droits r\u00e9serv\u00e9s).<\/li>\n<li><strong>Conditions financi\u00e8res :<\/strong> L&rsquo;acc\u00e8s individuel et la passation de base en ligne sont <strong>enti\u00e8rement gratuits<\/strong> sur le site officiel (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.viacharacter.org\">www.viacharacter.org<\/a>) pour les jeunes, parents et enseignants. Des rapports interpr\u00e9tatifs approfondis destin\u00e9s aux \u00e9coles ou aux cliniciens peuvent faire l&rsquo;objet de frais de licence payants.<\/li>\n<li><strong>Utilisation en recherche :<\/strong> L&rsquo;acc\u00e8s gracieux aux donn\u00e9es brutes pour les chercheurs universitaires et les \u00e9tudiants de troisi\u00e8me cycle est accord\u00e9 sous r\u00e9serve d&rsquo;approbation d&rsquo;un protocole de recherche par le comit\u00e9 scientifique du VIA Institute.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<ul>\n<li>Park, N., &amp; Peterson, C. (2006). Moral competence and character strengths among adolescents: The development and validation of the Values in Action Inventory of Strengths for Youth. <em>Journal of Adolescence<\/em>, 29(6), 891\u2013909. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.adolescence.2006.04.008\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.adolescence.2006.04.008<\/a><\/li>\n<li>Peterson, C., &amp; Seligman, M. E. P. (2004). <em>Character strengths and virtues: A handbook and classification<\/em>. American Psychological Association; Oxford University Press. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1093\/oxfordhb\/9780195187243.001.0001\">https:\/\/doi.org\/10.1093\/oxfordhb\/9780195187243.001.0001<\/a><\/li>\n<li>Ruch, W., Weber, M., Park, N., &amp; Peterson, C. (2014). Character strengths in children and adolescents: Reliability and initial validity of the German Values in Action Inventory of Strengths for Youth (VIA-Youth). <em>European Journal of Psychological Assessment<\/em>, 30(1), 57\u201364. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1027\/1015-5759\/a000169\">https:\/\/doi.org\/10.1027\/1015-5759\/a000169<\/a><\/li>\n<li>Seligman, M. E. P., Ernst, R. M., Gillham, J., Reivich, K., &amp; Linkins, M. (2009). Positive education: Positive psychology and classroom interventions. <em>Oxford Review of Education<\/em>, 35(3), 293\u2013311. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/03054980902934563\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/03054980902934563<\/a><\/li>\n<li>van Eeden, C., Wissing, M. P., Dreyer, J., &amp; Park, N. (2008). Validation of the Values in Action Inventory of Strengths for Youth (VIA-Youth) among South African learners. <em>Journal of Psychology in Africa<\/em>, 18(1), 143\u2013154. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/14330237.2008.10820182\">https:\/\/doi.org\/10.1080\/14330237.2008.10820182<\/a><\/li>\n<li>Weber, M., Ruch, W., Littman-Ovadia, H., Lavy, S., &amp; Gai, O. (2013). Relationships among higher-order strengths and subjective well-being in adolescence: A multinational study. <em>Frontiers in Psychology<\/em>, 4, 654. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2013.00654\">https:\/\/doi.org\/10.3389\/fpsyg.2013.00654<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-instructions\" style=\"background:#f1f5f9; border-left:4px solid #64748b; border-radius:0 8px 8px 0; padding:12px 16px; margin-bottom:16px; font-size:13.5px; color:#334155;\">\n      <strong style=\"color:#0f172a;\">Instructions \/ Directions:<\/strong> There are no right or wrong answers. Choose the option that best describes how you really are, not how you think you should be. Please be as honest as possible. Rate each statement on a 5-point scale from 1 (Not like me at all) to 5 (Very much like me). Note: The full 96-item and 198-item proprietary inventories are managed and scored online via the VIA Institute on Character.\n    <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-response-format\" style=\"background:#eff6ff; border-left:4px solid #3b82f6; border-radius:0 8px 8px 0; padding:12px 16px; margin-bottom:14px; font-size:13.5px; color:#1e40af;\">\n      <strong style=\"color:#1e3a8a;\">Response Scale:<\/strong> 5-point Likert scale (1 = Not like me at all, 2 = A little like me, 3 = Somewhat like me, 4 = A lot like me, 5 = Very much like me)\n    <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I am always curious about the world around me.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I really enjoy learning new things, even when it is hard.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I think carefully about all sides of an issue before making up my mind.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I come up with new and different ways to do things.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">My friends come to me when they need good advice.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">6<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I stand up for what is right, even if other kids disagree.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">7<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">When I start a project, I always finish it.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">8<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I am always honest with my parents and friends.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">9<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I am full of energy and excited about each new day.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">10<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I have friends who really care about me and who I care about too.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">11<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I go out of my way to be nice and helpful to others.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">12<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I can tell what other people are feeling without them telling me.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">13<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I work well with other kids when we have to do group work.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">14<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I treat everyone fairly and give everybody a fair turn.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">15<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I am good at leading activities and helping a group work together.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">16<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">When someone hurts my feelings, I can forgive them and move on.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">17<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I am not a show off.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">18<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I think about the consequences before I do something risky.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">19<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I can easily control my temper when I get upset.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">20<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I notice and appreciate beauty in nature, music, or art.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">21<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I regularly stop to feel thankful for the good things in my life.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">22<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I look on the bright side and expect good things to happen.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">23<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I love to make other people laugh and smile.<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">24<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">I believe that my life has a special meaning and purpose.<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;Inventaire des forces de caract\u00e8re Values in Action pour les jeunes (VIA-YS) \u00e9value 24 forces de caract\u00e8re positives chez les jeunes de 10 \u00e0 17 ans selon la classification de Seligman et Peterson.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[14520,334,2],"tags":[57,486,14523,14524,14522,2360,483,355,14525,14521],"class_list":["post-11059","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluation-chez-lenfant-et-ladolescent","category-psychologie-positive","category-psychometrie","tag-adolescence","tag-bien-etre","tag-christopher-peterson","tag-education-positive","tag-forces-de-caractere","tag-martin-seligman","tag-psychologie-positive","tag-resilience","tag-vertus","tag-via-ys"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11059"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11060,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/11059\/revisions\/11060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}