{"id":10896,"date":"2026-09-30T03:29:39","date_gmt":"2026-09-30T03:29:39","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/scales\/evaluation-competences-communication-interaction-acis\/"},"modified":"2026-09-30T03:29:49","modified_gmt":"2026-09-30T03:29:49","slug":"evaluation-competences-communication-interaction-acis","status":"publish","type":"psych_scale","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_scale=evaluation-competences-communication-interaction-acis","title":{"rendered":"\u00c9valuation des comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00c9valuation des comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction<\/strong> (couramment d\u00e9sign\u00e9e sous l&rsquo;acronyme anglophone <strong>ACIS<\/strong> pour <em>Assessment of Communication and Interaction Skills<\/em>) est un instrument d&rsquo;\u00e9valuation observationnel standardis\u00e9, d\u00e9velopp\u00e9 dans le champ de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Ergoth%C3%A9rapie\">ergoth\u00e9rapie<\/a> par Kirsty Forsyth, Mona Salamy, Simon Simon et <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Gary_Kielhofner\">Gary Kielhofner<\/a> en 1995. Ancr\u00e9 conceptuellement dans le <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Model_of_Human_Occupation\">Mod\u00e8le de l&rsquo;occupation humaine<\/a> (MOHO), cet outil a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour mesurer le niveau de comp\u00e9tence d\u00e9montr\u00e9 par un individu lors d&rsquo;interactions sociales contextualis\u00e9es au sein d&rsquo;environnements signifiants et \u00e9cologiques.<\/p>\n<p>L&rsquo;ACIS comprend <strong>20 items de comp\u00e9tences observables<\/strong>, rigoureusement articul\u00e9s autour de trois domaines fonctionnels majeurs :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La corpor\u00e9it\u00e9 \/ physicalit\u00e9 (Body Language \/ Physicality)<\/strong> : 6 items \u00e9valuant l&rsquo;usage du corps, de la posture, du regard et des gestes lors de la communication ;<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;\u00e9change d&rsquo;informations (Information Exchange)<\/strong> : 9 items mesurant la clart\u00e9 du discours, l&rsquo;expression des \u00e9motions, la transmission et la r\u00e9ception de messages verbaux et non verbaux ;<\/li>\n<li><strong>Les relations interpersonnelles (Relations)<\/strong> : 5 items examinant l&rsquo;adaptation aux partenaires sociaux, le respect des normes sociales, la collaboration et l&rsquo;\u00e9tablissement de liens.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La cotation repose sur une \u00e9chelle ordinale \u00e0 quatre degr\u00e9s (4 = Comp\u00e9tent, 3 = Questionnable \/ Douteux, 2 = Inefficace, 1 = D\u00e9ficitaire). Les donn\u00e9es brutes issues de l&rsquo;observation peuvent \u00eatre analys\u00e9es selon les mod\u00e8les de la th\u00e9orie de r\u00e9ponse aux items, plus particuli\u00e8rement par l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Rasch_model\">analyse de Rasch<\/a> pour mesures \u00e0 facettes multiples (<em>Many-Faceted Rasch Measurement<\/em>, MFRM). Cette approche permet de convertir des scores ordinaux en mesures d&rsquo;intervalles lin\u00e9aires (logits), tout en calibrant la s\u00e9v\u00e9rit\u00e9 de l&rsquo;\u00e9valuateur et la difficult\u00e9 intrins\u00e8que de chaque item. Les propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques de l&rsquo;ACIS d\u00e9montrent une excellente validit\u00e9 de construit (indices d&rsquo;ajustement infit et outfit situ\u00e9s majoritairement entre 0,6 et 1,4), une fid\u00e9lit\u00e9 inter-juges robuste et une s\u00e9paration des personnes statistiquement significative, autorisant la discrimination fine des profils de participation sociale chez l&rsquo;enfant, l&rsquo;adulte et la personne \u00e2g\u00e9e pr\u00e9sentant des troubles psychiatriques, neurod\u00e9veloppementaux ou neurologiques acquis.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>\u00c9valuation des comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction, ACIS, Mod\u00e8le de l&rsquo;occupation humaine, MOHO, ergoth\u00e9rapie, comp\u00e9tences sociales, analyse de Rasch, validit\u00e9 \u00e9cologique, observation comportementale, r\u00e9adaptation psychosociale, interactions interpersonnelles, participation occupationnelle.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>L&rsquo;instrument original a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u et publi\u00e9 par une \u00e9quipe de chercheurs et cliniciens rattach\u00e9s au D\u00e9partement d&rsquo;ergoth\u00e9rapie de l&rsquo;Universit\u00e9 de l&rsquo;Illinois \u00e0 Chicago (UIC) :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kirsty Forsyth<\/strong>, PhD, OTR, FRCOT, professeure en ergoth\u00e9rapie, directrice de recherche renomm\u00e9e dans le d\u00e9veloppement des outils d&rsquo;\u00e9valuation fond\u00e9s sur le MOHO (Queen Margaret University, \u00c9dimbourg, \u00c9cosse ; anciennement University of Illinois at Chicago, \u00c9tats-Unis).<\/li>\n<li><strong>Mona Salamy<\/strong>, MS, OTR\/L, clinicienne-chercheuse sp\u00e9cialis\u00e9e dans l&rsquo;\u00e9valuation des comp\u00e9tences psychosociales et le d\u00e9veloppement d&rsquo;outils standardis\u00e9s (University of Illinois at Chicago, \u00c9tats-Unis).<\/li>\n<li><strong>Simon Simon<\/strong>, MS, OTR, ergoth\u00e9rapeute ayant particip\u00e9 aux premi\u00e8res \u00e9tudes de validation psychom\u00e9trique de l&rsquo;outil (University of Illinois at Chicago, \u00c9tats-Unis).<\/li>\n<li><strong>Gary Kielhofner<\/strong>, DrPH, OTR, FAOTA (1949\u20132010), th\u00e9oricien principal et cr\u00e9ateur du Mod\u00e8le de l&rsquo;occupation humaine, professeur \u00e9m\u00e9rite et ancien directeur du d\u00e9partement d&rsquo;ergoth\u00e9rapie de l&rsquo;Universit\u00e9 de l&rsquo;Illinois \u00e0 Chicago (\u00c9tats-Unis).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les adaptations transculturelles, notamment la version n\u00e9erlandaise, ont \u00e9t\u00e9 coordonn\u00e9es ult\u00e9rieurement par deux groupes de projet en 2001 :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Projectgroep 1<\/em> : M. Moesker et P. van Riet.<\/li>\n<li><em>Projectgroep 2<\/em> : T. van Dijken, M. Leusink et I. Vromen, sous l&rsquo;\u00e9gide des institutions de formation et de r\u00e9adaptation en ergoth\u00e9rapie aux Pays-Bas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La diffusion officielle et la gestion des droits d&rsquo;exploitation scientifique sont assur\u00e9es par le <em>MOHO Clearinghouse<\/em> h\u00e9berg\u00e9 par l&rsquo;Universit\u00e9 de l&rsquo;Illinois \u00e0 Chicago.<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00c9valuation des comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9e afin de combler un vide m\u00e9thodologique majeur dans l&rsquo;\u00e9valuation des comp\u00e9tences sociales au sein des sciences de l&rsquo;occupation et de la r\u00e9adaptation. Historiquement, les habilet\u00e9s sociales \u00e9taient \u00e9valu\u00e9es \u00e0 l&rsquo;aide de questionnaires d&rsquo;auto-\u00e9valuation, d&rsquo;h\u00e9t\u00e9ro-\u00e9valuations rapport\u00e9es par des proches ou de tests standardis\u00e9s en milieu hautement artificiel (comme des simulations de jeux de r\u00f4le en laboratoire). Ces m\u00e9thodes souffrent de biais cognitifs document\u00e9s : alt\u00e9ration de la m\u00e9tacognition chez les patients atteints de troubles psychiatriques ou neurologiques, biais de d\u00e9sirabilit\u00e9 sociale et manque flagrant de validit\u00e9 \u00e9cologique. L&rsquo;ACIS r\u00e9pond \u00e0 cette probl\u00e9matique en proposant une mesure directe, fond\u00e9e sur l&rsquo;observation en temps r\u00e9el d&rsquo;actions sociales r\u00e9elles se d\u00e9roulant dans l&rsquo;environnement naturel ou habituel de la personne.<\/p>\n<p>Sur le plan clinique, l&rsquo;ACIS vise \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Identifier les forces et les ruptures fonctionnelles<\/strong> dans les habilet\u00e9s de communication et d&rsquo;interaction d&rsquo;un b\u00e9n\u00e9ficiaire au cours de ses activit\u00e9s quotidiennes significatives (ex. : pr\u00e9parer un repas en groupe, travailler au sein d&rsquo;une \u00e9quipe, participer \u00e0 une activit\u00e9 r\u00e9cr\u00e9ative ou suivre une s\u00e9ance de th\u00e9rapie de groupe).<\/li>\n<li><strong>Quantifier l&rsquo;impact du contexte social et environnemental<\/strong> sur la performance communicationnelle, en observant si la pr\u00e9sence de certains partenaires ou de structures d&rsquo;activit\u00e9 sp\u00e9cifiques facilite ou entrave l&rsquo;interaction.<\/li>\n<li><strong>\u00c9tablir des objectifs d&rsquo;intervention pr\u00e9cis et personnalis\u00e9s<\/strong> en ergoth\u00e9rapie et en r\u00e9adaptation psychosociale, en ciblant des micro-comp\u00e9tences pr\u00e9cises (comme la modulation du volume vocal, l&rsquo;orientation corporelle ou la gestion des d\u00e9saccords).<\/li>\n<li><strong>Mesurer l&rsquo;efficacit\u00e9 des interventions th\u00e9rapeutiques<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9valuations pr\u00e9- et post-intervention standardis\u00e9es, calibr\u00e9es par l&rsquo;approche de Rasch.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sur le plan de la recherche, l&rsquo;ACIS constitue un outil privil\u00e9gi\u00e9 pour examiner les trajectoires de r\u00e9tablissement dans les troubles du spectre de l&rsquo;autisme, la schizophr\u00e9nie, les traumatismes cr\u00e2nio-c\u00e9r\u00e9braux, les accidents vasculaires c\u00e9r\u00e9braux et les d\u00e9mences d\u00e9butantes. La possibilit\u00e9 de convertir les observations qualitatives en scores de logits objectifs en fait un instrument de choix pour les \u00e9tudes d&rsquo;efficacit\u00e9 clinique et les essais contr\u00f4l\u00e9s randomis\u00e9s \u00e9valuant les programmes de d\u00e9veloppement des habilet\u00e9s sociales.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le construit mesur\u00e9 par l&rsquo;ACIS est la <strong>comp\u00e9tence de communication et d&rsquo;interaction<\/strong>, d\u00e9finie dans le cadre du MOHO comme un ensemble de comportements observables, orient\u00e9s vers un but, mis en \u0153uvre par un individu pour exprimer ses intentions, \u00e9changer des informations et maintenir des relations sociales adapt\u00e9es au sein d&rsquo;une situation occupationnelle donn\u00e9e. Ce construit n&rsquo;est pas assimil\u00e9 \u00e0 une capacit\u00e9 cognitive interne ou \u00e0 un trait de personnalit\u00e9 statique, mais bien \u00e0 une performance dynamique \u00e9mergeant de l&rsquo;interaction entre la personne, la t\u00e2che et l&rsquo;environnement social. L&rsquo;ACIS op\u00e9rationnalise ce construit en trois sous-domaines interd\u00e9pendants comprenant 20 comp\u00e9tences \u00e9l\u00e9mentaires :<\/p>\n<h3>1. Corpor\u00e9it\u00e9 \/ Physicalit\u00e9 (Physicality)<\/h3>\n<p>Ce domaine regroupe 6 comp\u00e9tences non verbales fondamentales qui impliquent l&rsquo;utilisation du corps et de l&rsquo;espace physique pour initier, soutenir et clore la communication :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Contact (Contact)<\/strong> : La capacit\u00e9 \u00e0 initier et maintenir un contact physique appropri\u00e9 avec autrui, conforme aux normes socioculturelles de la situation (ex. : serrer la main de mani\u00e8re ad\u00e9quate sans envahir l&rsquo;espace intime du partenaire).<\/li>\n<li><strong>Regard (Gaze)<\/strong> : L&rsquo;utilisation visuelle dirig\u00e9e vers le partenaire pour capter son attention, v\u00e9rifier sa r\u00e9ceptivit\u00e9 et ponctuer les \u00e9changes, sans regard fuyant ni fixit\u00e9 intimidante.<\/li>\n<li><strong>Gestuelle (Gesture)<\/strong> : L&rsquo;utilisation coordonn\u00e9e des mouvements des mains, des bras ou de la t\u00eate pour illustrer, accentuer ou clarifier le discours verbal.<\/li>\n<li><strong>Man\u0153uvre \/ D\u00e9placement (Maneuver)<\/strong> : L&rsquo;habilet\u00e9 \u00e0 ajuster sa position physique, sa distance interpersonnelle (prox\u00e9mie) et son orientation spatiale par rapport aux partenaires et aux objets sans heurter ou perturber l&rsquo;interaction.<\/li>\n<li><strong>Orientation (Orient)<\/strong> : La disposition du buste et du corps de mani\u00e8re \u00e0 signifier l&rsquo;engagement et l&rsquo;ouverture envers autrui au cours de l&rsquo;activit\u00e9 partag\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Posture (Posture)<\/strong> : L&rsquo;adoption et le maintien d&rsquo;un alignement corporel congru avec le contexte social (ex. : une posture d\u00e9tendue mais attentive lors d&rsquo;une discussion informelle, \u00e9vitant une prostration ou une rigidit\u00e9 excessive).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. \u00c9change d&rsquo;informations (Information Exchange)<\/h3>\n<p>Ce domaine englobe 9 comp\u00e9tences verbales et paralinguistiques indispensables \u00e0 la transmission efficace et fluide des messages :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Articulation (Articulate)<\/strong> : La clart\u00e9 phon\u00e9tique, la pr\u00e9cision de la diction et l&rsquo;intelligibilit\u00e9 de la parole permettant une compr\u00e9hension imm\u00e9diate par les interlocuteurs.<\/li>\n<li><strong>Affirmation (Assert)<\/strong> : L&rsquo;expression directe et appropri\u00e9e de ses id\u00e9es, besoins, opinions et limites personnelles sans passivit\u00e9 ni agressivit\u00e9 d\u00e9plac\u00e9e.<\/li>\n<li><strong>Questionnement (Ask)<\/strong> : L&rsquo;action de poser des questions pertinentes, solliciter des clarifications ou demander de l&rsquo;aide afin de soutenir la t\u00e2che ou d&rsquo;approfondir l&rsquo;\u00e9change.<\/li>\n<li><strong>Engagement (Engage)<\/strong> : L&rsquo;initiation active de la communication et la d\u00e9monstration d&rsquo;un int\u00e9r\u00eat manifeste pour le discours ou les actions des partenaires.<\/li>\n<li><strong>Expression (Express)<\/strong> : La capacit\u00e9 \u00e0 communiquer des \u00e9motions, des sentiments et des ressentis de fa\u00e7on proportionn\u00e9e et adapt\u00e9e au sujet trait\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Modulation (Modulate)<\/strong> : La ma\u00eetrise des param\u00e8tres vocaux tels que l&rsquo;intensit\u00e9 sonore (volume), le d\u00e9bit de parole, le ton et l&rsquo;inflexion en fonction de la proximit\u00e9 et de l&rsquo;ambiance sonore du lieu.<\/li>\n<li><strong>Partage (Share)<\/strong> : La d\u00e9livrance d&rsquo;informations personnelles, d&rsquo;id\u00e9es ou de retours d&rsquo;exp\u00e9rience dans une proportion \u00e9quilibr\u00e9e, sans r\u00e9tention excessive ni divulgation intempestive.<\/li>\n<li><strong>Prise de parole (Speak)<\/strong> : L&rsquo;\u00e9mission d&rsquo;\u00e9nonc\u00e9s linguistiquement structur\u00e9s, compr\u00e9hensibles et signifiants dans la langue du groupe social.<\/li>\n<li><strong>Maintien du flux (Sustain)<\/strong> : La pers\u00e9v\u00e9rance dans l&rsquo;\u00e9change communicatif, le maintien de la continuit\u00e9 th\u00e9matique et la fluidit\u00e9 des tours de parole sans interruptions brusques ni silences paralysants.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. Relations interpersonnelles (Relations)<\/h3>\n<p>Ce domaine comprend 5 comp\u00e9tences socio-\u00e9motionnelles de haut niveau r\u00e9gissant l&rsquo;harmonie, l&rsquo;adaptation et la coordination interindividuelle :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Collaboration (Collaborate)<\/strong> : La capacit\u00e9 \u00e0 coordonner ses actions avec celles d&rsquo;autrui, \u00e0 n\u00e9gocier des compromis et \u00e0 coop\u00e9rer activement vers l&rsquo;atteinte d&rsquo;un objectif occupationnel partag\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Conformit\u00e9 aux normes (Conform)<\/strong> : Le respect des r\u00e8gles sociales implicites et explicites propres au contexte, \u00e0 la culture et aux attentes du groupe (r\u00e8gles de politesse, biens\u00e9ance, hi\u00e9rarchie).<\/li>\n<li><strong>Centration \/ Attention partag\u00e9e (Focus)<\/strong> : Le maintien d&rsquo;une attention conjointe sur le sujet de discussion ou sur l&rsquo;activit\u00e9 commune, en \u00e9vitant les digressions hors sujet ou les distractions environnementales.<\/li>\n<li><strong>\u00c9tablissement de liens (Relate)<\/strong> : La d\u00e9monstration d&#8217;empathie, de cordialit\u00e9 et de r\u00e9activit\u00e9 \u00e9motionnelle \u00e9tablissant un climat de confiance et de r\u00e9ciprocit\u00e9 bienveillante avec les partenaires.<\/li>\n<li><strong>Respect (Respect)<\/strong> : La consid\u00e9ration port\u00e9e \u00e0 l&rsquo;espace personnel, aux objets, aux valeurs, aux opinions et \u00e0 l&rsquo;int\u00e9grit\u00e9 \u00e9motionnelle d&rsquo;autrui sans jugement d\u00e9valorisant ni intrusion non sollicit\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>L&rsquo;ACIS s&rsquo;enracine directement dans le <strong>Mod\u00e8le de l&rsquo;occupation humaine (MOHO)<\/strong>, formul\u00e9 initialement par Gary Kielhofner \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1970 et continuellement enrichi au fil des d\u00e9cennies. Le MOHO appr\u00e9hende l&rsquo;\u00eatre humain comme un syst\u00e8me ouvert et dynamique, engag\u00e9 en permanence dans des cycles d&rsquo;interaction avec son environnement par le biais de l&rsquo;action occupationnelle.<\/p>\n<p>Au sein de l&rsquo;architecture conceptuelle du MOHO, le comportement occupationnel r\u00e9sulte de la transaction dynamique entre trois sous-syst\u00e8mes internes :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>La volition<\/strong> : le syst\u00e8me motivationnel guidant les choix occupationnels, structur\u00e9 par la causalit\u00e9 personnelle (sentiment de comp\u00e9tence et d&rsquo;efficacit\u00e9), les valeurs (ce qui a du sens et de l&rsquo;importance) et les int\u00e9r\u00eats (ce qui procure du plaisir).<\/li>\n<li><strong>L&rsquo;habituation<\/strong> : l&rsquo;organisation semi-automatique des routines quotidiennes \u00e0 travers l&rsquo;int\u00e9riorisation des r\u00f4les sociaux et des habitudes de vie.<\/li>\n<li><strong>La capacit\u00e9 de performance<\/strong> : les capacit\u00e9s physiques et mentales sous-jacentes (neurologiques, musculosquelettiques, cognitives) n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;action.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kielhofner et ses coll\u00e8gues op\u00e8rent une distinction fondamentale entre la <em>capacit\u00e9 de performance<\/em> (les fonctions et structures organiques internes) et les <em>comp\u00e9tences occupationnelles<\/em> (l&rsquo;ex\u00e9cution observable de sous-actions coordonn\u00e9es). Le mod\u00e8le distingue trois cat\u00e9gories de comp\u00e9tences occupationnelles discr\u00e8tes :<\/p>\n<ul>\n<li>Les <em>comp\u00e9tences motrices<\/em> (manipuler des objets, se d\u00e9placer dans l&rsquo;espace, mesur\u00e9es par l&rsquo;AMPS &#8211; <em>Assessment of Motor and Process Skills<\/em> de Fisher) ;<\/li>\n<li>Les <em>comp\u00e9tences proc\u00e9durales<\/em> (planifier une t\u00e2che, adapter ses actions en cas d&rsquo;impr\u00e9vu, \u00e9galement mesur\u00e9es par l&rsquo;AMPS) ;<\/li>\n<li>Les <em>comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction<\/em> (transmettre des informations, adapter son comportement aux partenaires sociaux), qui constituent l&rsquo;objet d&rsquo;\u00e9valuation exclusif de l&rsquo;ACIS.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Contrairement aux mod\u00e8les neuropsychologiques ou psychiatriques classiques qui appr\u00e9hendent les d\u00e9ficits relationnels comme des sympt\u00f4mes isol\u00e9s (ex. : \u00e9moussement affectif, alexithymie, d\u00e9ficits de la th\u00e9orie de l&rsquo;esprit), le cadre th\u00e9orique du MOHO postule que la comp\u00e9tence communicative ne peut \u00eatre \u00e9valu\u00e9e en dehors de la transaction globale entre la personne, la signification de la t\u00e2che r\u00e9alis\u00e9e et la complexit\u00e9 \u00e9cologique de l&rsquo;environnement social. Une personne peut faire preuve d&rsquo;une excellente comp\u00e9tence de communication dans un groupe restreint et familier, mais voir ses habilet\u00e9s s&rsquo;effondrer dans un environnement bruyant ou hi\u00e9rarchique. L&rsquo;ACIS a \u00e9t\u00e9 sp\u00e9cifiquement structur\u00e9 pour int\u00e9grer cette interd\u00e9pendance \u00e9cologique.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s m\u00e9trologiques de l&rsquo;ACIS ont fait l&rsquo;objet d&rsquo;investigations pouss\u00e9es, s&rsquo;appuyant principalement sur les m\u00e9thodologies de la <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Item_response_theory\">th\u00e9orie de r\u00e9ponse aux items (TRI)<\/a> et de l&rsquo;analyse de Rasch \u00e0 facettes multiples (MFRM). Ces \u00e9tudes confirment la robustesse de l&rsquo;instrument \u00e0 travers plusieurs dimensions de la validit\u00e9 scientifique.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de construit<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 de construit a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e empiriquement par Kirsty Forsyth et ses collaborateurs (1995, 1998) \u00e0 l&rsquo;aide du mod\u00e8le de Rasch. L&rsquo;analyse des indices d&rsquo;ajustement (<em>mean-square residual fit statistics<\/em>) d\u00e9montre que les 20 items de l&rsquo;ACIS mesurent une dimension sous-jacente commune : la comp\u00e9tence interactive globale. Les statistiques d&rsquo;ajustement non pond\u00e9r\u00e9es (<em>outfit MnSq<\/em>) et pond\u00e9r\u00e9es (<em>infit MnSq<\/em>) se situent pour la quasi-totalit\u00e9 des items dans la zone d&rsquo;acceptabilit\u00e9 psychom\u00e9trique pr\u00e9conis\u00e9e pour les \u00e9chelles cliniques (entre <strong>0,60 et 1,40<\/strong>, avec des valeurs standardis\u00e9es <em>z<\/em> comprises entre -2,0 et +2,0). Ces r\u00e9sultats confirment l&rsquo;absence d&rsquo;items redondants (infit trop bas) ou d&rsquo;items introduisant un bruit de mesure al\u00e9atoire (outfit excessif).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 discriminante et diff\u00e9rentielle<\/h3>\n<p>L&rsquo;ACIS pr\u00e9sente une excellente capacit\u00e9 \u00e0 discriminer diff\u00e9rents niveaux de fonctionnement psychosocial au sein de cohortes cliniques diversifi\u00e9es :<\/p>\n<ul>\n<li>Les recherches men\u00e9es en psychiatrie de l&rsquo;adulte (Kielhofner et al., Forsyth et al.) d\u00e9montrent que l&rsquo;outil diff\u00e9rencie significativement les personnes pr\u00e9sentant des troubles schizophr\u00e9niques chroniques, des \u00e9pisodes d\u00e9pressifs majeurs et des sujets t\u00e9moins sans ant\u00e9c\u00e9dents psychiatriques.<\/li>\n<li>Chez les personnes c\u00e9r\u00e9brol\u00e9s\u00e9es (traumatismes cr\u00e2niens, AVC), les mesures de logits issues de l&rsquo;ACIS corr\u00e8lent de fa\u00e7on coh\u00e9rente avec la s\u00e9v\u00e9rit\u00e9 des atteintes ex\u00e9cutives et des troubles de la communication pragmatique.<\/li>\n<li>Des \u00e9tudes p\u00e9diatriques et sur les troubles du neurod\u00e9veloppement r\u00e9v\u00e8lent que l&rsquo;\u00e9chelle distingue avec pr\u00e9cision les enfants neurotypiques de ceux pr\u00e9sentant un trouble du spectre de l&rsquo;autisme (TSA) ou un trouble du d\u00e9ficit de l&rsquo;attention avec ou sans hyperactivit\u00e9 (TDAH).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 convergente et \u00e9cologique<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e par des corr\u00e9lations mod\u00e9r\u00e9es \u00e0 fortes (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,55\">$r = 0,55$<\/span> \u00e0 $0,78$) entre les mesures logits de l&rsquo;ACIS et d&rsquo;autres instruments standardis\u00e9s \u00e9valuant l&rsquo;autonomie et les comportements adaptatifs, tels que la <em>Vineland Adaptive Behavior Scales<\/em> (VABS), l&rsquo;<em>Occupational Performance History Interview<\/em> (OPHI-II) et les \u00e9chelles de comportement adaptatif social (ex. : <em>Social Skills Rating System<\/em> &#8211; SSRS). La validit\u00e9 \u00e9cologique de l&rsquo;ACIS surpasse nettement celle des \u00e9chelles conventionnelles de laboratoire, car l&rsquo;\u00e9valuation s&rsquo;effectue dans des contextes r\u00e9els (ateliers d&rsquo;ergoth\u00e9rapie, repas communautaires, cours d&rsquo;\u00e9cole) avec des partenaires r\u00e9els, garantissant une repr\u00e9sentativit\u00e9 optimale des comp\u00e9tences de la vie quotidienne.<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>La fiabilit\u00e9 de l&rsquo;ACIS a \u00e9t\u00e9 \u00e9prouv\u00e9e de mani\u00e8re approfondie \u00e0 l&rsquo;aide de l&rsquo;analyse de Rasch \u00e0 facettes multiples (MFRM), qui prend explicitement en compte les variations de s\u00e9v\u00e9rit\u00e9 entre \u00e9valuateurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n<h3>Fid\u00e9lit\u00e9 inter-\u00e9valuateurs et calibration des juges<\/h3>\n<p>Dans l&rsquo;\u00e9tude princeps de standardisation de Forsyth et al. (1998) portant sur plusieurs dizaines d&rsquo;\u00e9valuateurs et des centaines d&rsquo;observations cliniques, l&rsquo;analyse MFRM a mis en \u00e9vidence que :<\/p>\n<ul>\n<li>Le coefficient de s\u00e9paration des \u00e9valuateurs (<em>rater separation index<\/em>) et la calibration individuelle de la s\u00e9v\u00e9rit\u00e9 permettent d&rsquo;ajuster math\u00e9matiquement la note finale du sujet, \u00e9liminant ainsi le biais de s\u00e9v\u00e9rit\u00e9 ou d&rsquo;indulgence propre \u00e0 chaque clinicien.<\/li>\n<li>Apr\u00e8s calibration par le mod\u00e8le de Rasch, l&rsquo;accord inter-juges atteint un niveau \u00e9lev\u00e9, avec des coefficients de corr\u00e9lation intraclasse (CCI) couramment sup\u00e9rieurs \u00e0 <strong>0,85<\/strong> (variant entre 0,82 et 0,93 selon les contextes d&rsquo;observation).<\/li>\n<li>Moins de 5 % des \u00e9valuateurs form\u00e9s pr\u00e9sentent des scores r\u00e9siduels aberrants (infit\/outfit MnSq > 1,4), attestant d&rsquo;une grande homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 dans l&rsquo;application des crit\u00e8res d&rsquo;\u00e9valuation op\u00e9rationnels du manuel.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Fid\u00e9lit\u00e9 de s\u00e9paration des personnes et consistance interne<\/h3>\n<p>L&rsquo;indice de s\u00e9paration des personnes (<em>Person Separation Index<\/em>) mesur\u00e9 dans les \u00e9tudes de Rasch oscille entre <strong>2,5 et 3,8<\/strong>, ce qui correspond \u00e0 une fiabilit\u00e9 de s\u00e9paration (\u00e9quivalent non lin\u00e9aire de l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Cronbach%27s_alpha\">alpha de Cronbach<\/a>) sup\u00e9rieure \u00e0 <strong>0,88<\/strong>, pouvant atteindre <strong>0,94<\/strong> selon les \u00e9chantillons. Cela prouve que l&rsquo;instrument permet de distinguer avec confiance au moins 3 \u00e0 5 strates distinctes de niveau de comp\u00e9tence sociale au sein de la population \u00e9valu\u00e9e.<\/p>\n<h3>Fid\u00e9lit\u00e9 test-retest et stabilit\u00e9 temporelle<\/h3>\n<p>La stabilit\u00e9 temporelle des mesures a \u00e9t\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9e chez des b\u00e9n\u00e9ficiaires en situation clinique stable sur un intervalle de 7 \u00e0 14 jours, r\u00e9v\u00e9lant des coefficients de fid\u00e9lit\u00e9 test-retest compris entre <strong><span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,79\">$r = 0,79$<\/span> et <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,89\">$r = 0,89$<\/span><\/strong>. La stabilit\u00e9 est d&rsquo;autant plus \u00e9lev\u00e9e que les conditions occupationnelles et l&rsquo;environnement social demeurent comparables lors des deux passations.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>Dans le paradigme psychom\u00e9trique moderne de l&rsquo;ergoth\u00e9rapie et du MOHO, la structure interne de l&rsquo;ACIS a \u00e9t\u00e9 \u00e9tudi\u00e9e \u00e0 la fois par l&rsquo;analyse factorielle confirmatoire (AFC) et par l&rsquo;<strong>analyse en composantes principales des r\u00e9sidus de Rasch (PCAR)<\/strong>, conform\u00e9ment aux recommandations de Linacre pour tester l&rsquo;unidimensionnalit\u00e9 d&rsquo;un instrument.<\/p>\n<h3>Unidimensionnalit\u00e9 essentielle<\/h3>\n<p>Pour qu&rsquo;un score global ou une mesure en logits ait une signification clinique univoque, l&rsquo;instrument doit v\u00e9rifier l&rsquo;hypoth\u00e8se d&rsquo;unidimensionnalit\u00e9. L&rsquo;analyse des r\u00e9sidus de Rasch men\u00e9e sur la matrice de donn\u00e9es des 20 items montre que :<\/p>\n<ul>\n<li>La dimension principale de Rasch explique plus de <strong>50 % \u00e0 60 % de la variance totale<\/strong> observ\u00e9e des donn\u00e9es empiriques.<\/li>\n<li>La valeur propre (<em>eigenvalue<\/em>) du premier contraste r\u00e9siduel inexpliqu\u00e9 est syst\u00e9matiquement inf\u00e9rieure \u00e0 <strong>2,0<\/strong> (se situant g\u00e9n\u00e9ralement entre 1,4 et 1,8), ce qui se situe nettement en dessous du seuil empirique attestant de la pr\u00e9sence d&rsquo;une seconde dimension dominante.<\/li>\n<li>Ces r\u00e9sultats confirment l&rsquo;<strong>unidimensionnalit\u00e9 fondamentale<\/strong> du construit des comp\u00e9tences d&rsquo;interaction sociale tel que mesur\u00e9 par l&rsquo;ACIS.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Structure hi\u00e9rarchique des items (Rasch Item Difficulty Hierarchy)<\/h3>\n<p>L&rsquo;analyse de Rasch permet d&rsquo;ordonner les 20 items le long d&rsquo;un continuum lin\u00e9aire croissant de difficult\u00e9 fonctionnelle (degr\u00e9 d&rsquo;exigence communicative requis) :<\/p>\n<ul>\n<li><em>Items de difficult\u00e9 basse (les plus faciles \u00e0 valider comme comp\u00e9tents)<\/em> : Contact physique de base, Orientation posturale globale, Articulation phon\u00e9tique simple.<\/li>\n<li><em>Items de difficult\u00e9 interm\u00e9diaire<\/em> : Gestuelle, Modulation vocale, Questionnement, Prise de parole structur\u00e9e, Conformit\u00e9 aux normes explicites.<\/li>\n<li><em>Items de difficult\u00e9 \u00e9lev\u00e9e (exigeant une ma\u00eetrise socio-\u00e9motionnelle avanc\u00e9e)<\/em> : Affirmation de soi \u00e9quilibr\u00e9e (Assert), Maintien prolong\u00e9 du flux communicatif (Sustain), Collaboration complexe face \u00e0 des avis divergents (Collaborate), \u00c9tablissement de relations r\u00e9ciproques et empathiques (Relate).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cette hi\u00e9rarchie fournit aux cliniciens un cadre d\u00e9veloppemental puissant pour s\u00e9quencer les objectifs th\u00e9rapeutiques : il est inutile de travailler l&rsquo;affirmation de soi ou la collaboration complexe tant que les comp\u00e9tences posturales, d&rsquo;orientation et de contact visuel ne sont pas consolid\u00e9es.<\/p>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00c9valuation des comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction est un outil d&rsquo;h\u00e9t\u00e9ro-\u00e9valuation directe fond\u00e9 sur une m\u00e9thodologie d&rsquo;observation participante ou non participante hautement structur\u00e9e.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;instrument<\/strong> : Grille d&rsquo;observation standardis\u00e9e en contexte \u00e9cologique ou simul\u00e9 signifiant.<\/li>\n<li><strong>Format d&rsquo;administration<\/strong> : Papier-crayon ou formulaire informatis\u00e9 de cotation MOHO. L&rsquo;ergoth\u00e9rapeute observe le b\u00e9n\u00e9ficiaire pendant une dur\u00e9e typique de 15 \u00e0 45 minutes lors d&rsquo;une activit\u00e9 occupationnelle collective impliquant des interactions spontan\u00e9es ou structur\u00e9es.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items<\/strong> : 20 items d&rsquo;habilet\u00e9s observables, r\u00e9partis en 3 domaines : Corpor\u00e9it\u00e9 (6 items), \u00c9change d&rsquo;informations (9 items) et Relations (5 items).<\/li>\n<li><strong>\u00c9chelle de r\u00e9ponse<\/strong> : \u00c9chelle ordinale standardis\u00e9e \u00e0 4 points, fond\u00e9e sur l&rsquo;\u00e9valuation de l&rsquo;impact de l&rsquo;habilet\u00e9 sur l&rsquo;action sociale :<\/li>\n<ul>\n<li><strong>4 = Comp\u00e9tent (Competent)<\/strong> : L&rsquo;habilet\u00e9 est d\u00e9montr\u00e9e de mani\u00e8re fluide, appropri\u00e9e et efficace. Elle facilite et soutient positivement le d\u00e9roulement de l&rsquo;interaction sociale sans rupture ni maladresse notable.<\/li>\n<li><strong>3 = Questionnable \/ Douteux (Questionable)<\/strong> : La qualit\u00e9 de l&rsquo;habilet\u00e9 est h\u00e9sitante ou occasionnellement inappropri\u00e9e. Elle suscite un doute sur son efficacit\u00e9, bien qu&rsquo;elle n&rsquo;interrompe pas gravement l&rsquo;interaction sociale.<\/li>\n<li><strong>2 = Inefficace (Ineffective)<\/strong> : L&rsquo;habilet\u00e9 est manifestement d\u00e9ficiente ou perturb\u00e9e. Elle entrave le d\u00e9roulement fluide de la communication, provoquant des frictions, des malentendus ou un ralentissement de l&rsquo;activit\u00e9 conjointe.<\/li>\n<li><strong>1 = D\u00e9ficitaire \/ Perturbateur (Deficit)<\/strong> : L&rsquo;habilet\u00e9 est absente, inad\u00e9quate ou profond\u00e9ment perturbatrice. Elle compromet gravement ou interrompt compl\u00e8tement l&rsquo;interaction sociale en cours.<\/li>\n<\/ul>\n<li><strong>Proc\u00e9dure de cotation et analyse<\/strong> :<\/li>\n<ul>\n<li>L&rsquo;\u00e9valuateur attribue une note de 1 \u00e0 4 pour chacun des 20 items imm\u00e9diatement apr\u00e8s la p\u00e9riode d&rsquo;observation.<\/li>\n<li>L&rsquo;\u00e9valuateur consigne \u00e9galement la description pr\u00e9cise de l&rsquo;environnement physique et social (taille du groupe, familiarit\u00e9 des partenaires, bruit ambiant, niveau d&rsquo;exigence de la t\u00e2che).<\/li>\n<li>Les scores bruts peuvent \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s qualitativement par profil d&rsquo;items ou convertis en mesure de logits \u00e0 l&rsquo;aide des tables de calibration de Rasch du manuel officiel du MOHO.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &#038; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de publication initiale<\/strong> : 1995 (Version 1.0) ; Version 4.0 r\u00e9vis\u00e9e publi\u00e9e en 1998\/1999 sous l&rsquo;\u00e9gide du <em>MOHO Clearinghouse<\/em>. Adaptation n\u00e9erlandaise standardis\u00e9e publi\u00e9e en 2001.<\/li>\n<li><strong>Propri\u00e9taire des droits et statut l\u00e9gal<\/strong> : L&rsquo;ACIS est un instrument prot\u00e9g\u00e9 par le droit d&rsquo;auteur (<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Copyright\">copyright<\/a>). Tous les droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle sont d\u00e9tenus par Gary Kielhofner, Kirsty Forsyth et le <em>MOHO Clearinghouse<\/em> du D\u00e9partement d&rsquo;ergoth\u00e9rapie de l&rsquo;Universit\u00e9 de l&rsquo;Illinois \u00e0 Chicago (UIC).<\/li>\n<li><strong>Modalit\u00e9s d&rsquo;acc\u00e8s et formation<\/strong> : L&rsquo;acc\u00e8s au manuel officiel complet, aux grilles de notation standardis\u00e9es et aux logiciels de conversion de Rasch n\u00e9cessite l&rsquo;acquisition payante du manuel aupr\u00e8s du <em>MOHO Clearinghouse<\/em>. L&rsquo;administration clinique requiert une formation pr\u00e9alable approfondie en ergoth\u00e9rapie, ainsi qu&rsquo;une ma\u00eetrise th\u00e9orique des concepts du MOHO et de la cotation standardis\u00e9e de l&rsquo;observation comportementale.<\/li>\n<li><strong>Tarification<\/strong> : Le manuel de l&rsquo;ACIS est distribu\u00e9 \u00e0 un tarif universitaire mod\u00e9r\u00e9 (approximativement 40 \u00e0 60 USD pour la version num\u00e9rique ou imprim\u00e9e via le site officiel du MOHO Clearinghouse), incluant l&rsquo;autorisation de reproduction des formulaires de score pour un usage clinique et de recherche non commercial.<\/li>\n<li><strong>Licence de recherche<\/strong> : Toute utilisation dans le cadre d&rsquo;\u00e9tudes cliniques ou de traductions dans d&rsquo;autres langues doit faire l&rsquo;objet d&rsquo;une demande pr\u00e9alable formelle aupr\u00e8s du <em>MOHO Clearinghouse<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<ul class=\"wpt-references-list\">\n<li>de las Heras, C. G., Geist, R., Kielhofner, G., &amp; Li, Y. (2017). <em>The Model of Human Occupation Clearinghouse: Evidence-based assessments and intervention tools<\/em>. University of Illinois at Chicago. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/ahs.uic.edu\/occupational-therapy\/moho\/\">https:\/\/ahs.uic.edu\/occupational-therapy\/moho\/<\/a><\/li>\n<li>Fisher, A. G. (1993). The assessment of IADL motor skills: An application of many-faceted Rasch analysis. <em>American Journal of Occupational Therapy<\/em>, 47(4), 319\u2013329. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.5014\/ajot.47.4.319\">https:\/\/doi.org\/10.5014\/ajot.47.4.319<\/a><\/li>\n<li>Forsyth, K., Lai, J. S., &amp; Kielhofner, G. (1999). Assessing communication and interaction skills using the ACIS: A Rasch measurement approach. <em>British Journal of Occupational Therapy<\/em>, 62(2), 69\u201375. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1177\/030802269906200205\">https:\/\/doi.org\/10.1177\/030802269906200205<\/a><\/li>\n<li>Forsyth, K., Salamy, M., Simon, S., &amp; Kielhofner, G. (1998). <em>Assessment of Communication and Interaction Skills (ACIS) (Version 4.0)<\/em>. Model of Human Occupation Clearinghouse, Department of Occupational Therapy, University of Illinois at Chicago.<\/li>\n<li>Kielhofner, G. (2008). <em>Model of Human Occupation: Theory and application<\/em> (4th ed.). Lippincott Williams &amp; Wilkins.<\/li>\n<li>Kielhofner, G., &amp; Forsyth, K. (2001). Measurement properties of the Model of Human Occupation assessments: A review of the findings. <em>Hong Kong Journal of Occupational Therapy<\/em>, 11(1), 10\u201319. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/S1569-1861(09)70003-8\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/S1569-1861(09)70003-8<\/a><\/li>\n<li>Linacre, J. M. (1994). <em>Many-facet Rasch measurement<\/em> (2nd ed.). MESA Press.<\/li>\n<li>Moesker, M., van Riet, P., van Dijken, T., Leusink, M., &amp; Vromen, I. (2001). <em>Assessment of Communication and Interaction Skills (ACIS) &#8211; Nederlandse vertaling<\/em>. Hogeschool van Amsterdam \/ MOHO Clearinghouse.<\/li>\n<li>Parkinson, S., Forsyth, K., &amp; Kielhofner, G. (2006). <em>The Model of Human Occupation in practice<\/em>. British Association of Occupational Therapists.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:12px; margin:28px 0; overflow:hidden; box-shadow:0 4px 12px rgba(0,0,0,0.03);\">\n<div class=\"wpt-scale-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#f8fafc; border-bottom:1px solid #e2e8f0; padding:14px 20px; font-size:13.5px; color:#475569; font-weight:500;\">\n    Voici les items originaux de l&rsquo;\u00e9chelle tels que publi\u00e9s dans les \u00e9tudes psychom\u00e9triques de r\u00e9f\u00e9rence, sans modification ni traduction, afin de pr\u00e9server la validit\u00e9 et la fid\u00e9lit\u00e9 de l&rsquo;instrument :\n  <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-english-box\" style=\"direction:ltr; text-align:left; padding:20px 24px; font-family:-apple-system, BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size:14.5px; color:#1e293b; line-height:1.7;\">\n<div class=\"wpt-scale-instructions\" style=\"background:#f1f5f9; border-left:4px solid #64748b; border-radius:0 8px 8px 0; padding:12px 16px; margin-bottom:16px; font-size:13.5px; color:#334155;\">\n      <strong style=\"color:#0f172a;\">Instructions \/ Directions:<\/strong> Observe the client engaged in a meaningful social or occupational context. Rate the client&#039;s demonstration of each of the 20 communication and interaction skills using the 4-point rating scale (4 = Competent, 3 = Questionable, 2 = Ineffective, 1 = Deficit).\n    <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-response-format\" style=\"background:#eff6ff; border-left:4px solid #3b82f6; border-radius:0 8px 8px 0; padding:12px 16px; margin-bottom:14px; font-size:13.5px; color:#1e40af;\">\n      <strong style=\"color:#1e3a8a;\">Response Scale:<\/strong> 4-point observation rating scale (4 = Competent, 3 = Questionable, 2 = Ineffective, 1 = Deficit)\n    <\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">1<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Contact: Makes physical contact with others<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">2<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Gaze: Uses eyes to communicate and interact with others<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">3<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Gesture: Uses movements of parts of the body to indicate, demonstrate, or add emphasis<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">4<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Maneuver: Moves one&#039;s body in relation to others<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">5<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Orient: Directs one&#039;s body in relation to others and\/or occupational forms<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">6<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Posture: Assumes and maintains physical positions<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">7<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Articulate: Produces clear, understandable speech<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">8<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Assert: Expresses desires, refusals, and\/or opinions<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">9<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Ask: Solicits information or clarification<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">10<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Engage: Initiates interactions with others<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">11<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Express: Displays affect and feelings<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">12<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Modulate: Uses appropriate volume, tone, and inflection in speech<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">13<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Share: Gives out information and shares experiences or ideas<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">14<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Speak: Expresses oneself using verbal language and words<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">15<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Sustain: Keeps up interaction over time without disruption<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">16<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Collaborate: Coordinates action with others toward a common goal<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">17<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Conform: Follows implicit and explicit social rules and norms<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">18<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Focus: Directs attention to the task, speaker, or group<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">19<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Relate: Maintains interpersonal connection, warmth, and rapport<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wpt-scale-item-row\" style=\"background:#ffffff; border:1px solid #e2e8f0; border-radius:8px; padding:12px 16px; margin-bottom:10px; display:flex; align-items:flex-start; gap:12px; box-shadow:0 1px 2px rgba(0,0,0,0.02);\">\n  <span style=\"display:inline-flex; align-items:center; justify-content:center; min-width:28px; height:28px; background:#2563eb; color:#ffffff; font-weight:700; font-size:12.5px; border-radius:50%; flex-shrink:0; margin-top:1px;\">20<\/span><\/p>\n<div style=\"flex:1; color:#0f172a; font-size:14.5px; font-weight:500; line-height:1.6;\">Respect: Accommodates to other people&#039;s needs, feelings, and personal space<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;\u00c9valuation des comp\u00e9tences de communication et d&rsquo;interaction (ACIS) est un outil d&rsquo;observation standardis\u00e9 en ergoth\u00e9rapie bas\u00e9 sur le Mod\u00e8le de l&rsquo;occupation humaine (MOHO), mesurant 20 comp\u00e9tences \u00e0 travers trois domaines : corpor\u00e9it\u00e9, \u00e9change d&rsquo;informations et relations.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[3181,14082,10037],"tags":[14083,11010,12492,10583,1725,11617,11006],"class_list":["post-10896","psych_scale","type-psych_scale","status-publish","hentry","category-evaluations-en-ergotherapie","category-modele-de-loccupation-humaine","category-psychometrie-et-readaptation","tag-acis","tag-analyse-de-rasch","tag-communication","tag-competences-sociales","tag-ergotherapie","tag-gary-kielhofner","tag-moho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/10896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_scale"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10896"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/10896\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10897,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_scale\/10896\/revisions\/10897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}