{"id":10815,"date":"2026-09-24T10:22:52","date_gmt":"2026-09-24T10:22:52","guid":{"rendered":"http:\/\/french.arabpsychology.com\/theories\/six-principes-influence-soumission-robert-cialdini\/"},"modified":"2026-09-24T10:22:52","modified_gmt":"2026-09-24T10:22:52","slug":"six-principes-influence-soumission-robert-cialdini","status":"publish","type":"psych_article","link":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/?psych_article=six-principes-influence-soumission-robert-cialdini","title":{"rendered":"Six principes d&rsquo;influence et de soumission &#8211; Robert Cialdini"},"content":{"rendered":"<h2>1. R\u00e9sum\u00e9 \/ Abstract<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le des <strong>Six principes d&rsquo;influence et de soumission<\/strong> th\u00e9oris\u00e9 par le psychologue social <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Robert_Cialdini\">Robert Cialdini<\/a> repr\u00e9sente l&rsquo;un des cadres paradigmatiques majeurs pour l&rsquo;\u00e9tude empirique de la persuasion interpersonnelle, de la psychologie de la conformit\u00e9 et de l&rsquo;acquiescement comportemental (<em>compliance<\/em>). Initialement conceptualis\u00e9 \u00e0 partir d&rsquo;observations participantes naturalistes men\u00e9es aupr\u00e8s de professionnels de la persuasion (vendeurs, recruteurs, publicitaires, n\u00e9gociateurs), ce corpus th\u00e9orique postule que la d\u00e9cision humaine repose fr\u00e9quemment sur des raccourcis cognitifs ou r\u00e8gles heuristiques activ\u00e9es par des d\u00e9clencheurs situationnels sp\u00e9cifiques. Les six piliers fondamentaux identifi\u00e9s sont : la <em>r\u00e9ciprocit\u00e9<\/em>, l&rsquo;<em>engagement et la coh\u00e9rence<\/em>, la <em>preuve sociale<\/em>, l&rsquo;<em>autorit\u00e9<\/em>, la <em>sympathie<\/em> (ou appr\u00e9ciation) et la <em>raret\u00e9<\/em>.<\/p>\n<p>Sur le plan psychom\u00e9trique, la transposition du mod\u00e8le th\u00e9orique de Cialdini en \u00e9chelles de mesure standardis\u00e9es \u2014 notamment illustr\u00e9e par l&rsquo;\u00e9chelle de vuln\u00e9rabilit\u00e9 aux strat\u00e9gies de persuasion (<em>Susceptibility to Persuasive Strategies Scale<\/em> d\u00e9velopp\u00e9e par Maurits Kaptein et ses collaborateurs en 2012, ainsi que les travaux de Guadagno et Cialdini) \u2014 \u00e9value les diff\u00e9rences individuelles relatives \u00e0 la r\u00e9ceptivit\u00e9 psychologique \u00e0 chacune de ces six heuristiques fondamentales. Ces inventaires comprennent g\u00e9n\u00e9ralement entre 24 et 32 items cot\u00e9s selon une \u00e9chelle de r\u00e9ponse ordinale de type Likert en 5 ou 7 points, s&rsquo;\u00e9tendant de \u00ab Pas du tout d&rsquo;accord \u00bb \u00e0 \u00ab Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord \u00bb. Les propri\u00e9t\u00e9s psychom\u00e9triques document\u00e9es dans les \u00e9tudes de validation multivari\u00e9es attestent d&rsquo;une consistance interne robuste, avec des indices alpha de Cronbach oscillant g\u00e9n\u00e9ralement entre 0,72 et 0,86 selon les dimensions, d&rsquo;une fid\u00e9lit\u00e9 test-retest satisfaisante \u00e0 travers le temps et d&rsquo;une structure factorielle confirmatoire \u00e0 six facteurs orthogonaux ou corr\u00e9l\u00e9s refl\u00e9tant avec pr\u00e9cision la taxonomie de Cialdini.<\/p>\n<h2>2. Mots-cl\u00e9s \/ Keywords<\/h2>\n<p>Influence sociale, persuasion, soumission librement consentie, Robert Cialdini, heuristiques de jugement, r\u00e9ciprocit\u00e9, engagement et coh\u00e9rence, preuve sociale, autorit\u00e9, sympathie, raret\u00e9, psychom\u00e9trie, prise de d\u00e9cision, psychologie sociale.<\/p>\n<h2>3. Auteurs \/ Authors<\/h2>\n<p>Le cadre th\u00e9orique original des six principes d&rsquo;influence a \u00e9t\u00e9 formul\u00e9 et d\u00e9velopp\u00e9 par :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Robert B. Cialdini, Ph.D.<\/strong> : Professeur \u00e9m\u00e9rite de psychologie et de marketing \u00e0 l&rsquo;<a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.asu.edu\/\">Arizona State University<\/a> (Tempe, Arizona, \u00c9tats-Unis). Chercheur de renomm\u00e9e mondiale en psychologie sociale exp\u00e9rimentale, ancien pr\u00e9sident de la Society for Personality and Social Psychology (SPSP). Courriel acad\u00e9mique : <em>robert.cialdini@asu.edu<\/em>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les instruments psychom\u00e9triques op\u00e9rationnalisant ce mod\u00e8le en \u00e9chelles quantitatives de susceptibilit\u00e9 \u00e0 la persuasion ont \u00e9t\u00e9 formalis\u00e9s par des psychom\u00e9triciens et chercheurs en sciences comportementales, notamment le <strong>Dr Maurits Kaptein<\/strong> (Department of Methodology and Statistics, Tilburg University, Pays-Bas) et la <strong>Pre Rosanna E. Guadagno<\/strong> (Stanford University \/ University of Texas at Dallas).<\/p>\n<h2>4. Objectif \/ Purpose<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif fondamental des \u00e9chelles et paradigmes de mesure fond\u00e9s sur les six principes de Cialdini est de quantifier objectivement le degr\u00e9 de vuln\u00e9rabilit\u00e9, de r\u00e9ceptivit\u00e9 ou de susceptibilit\u00e9 diff\u00e9rentielle d&rsquo;un individu face aux principales heuristiques de persuasion interpersonnelle et soci\u00e9tale. En psychologie g\u00e9n\u00e9rale et en sciences comportementales, la compliance renvoie au changement public de comportement op\u00e9r\u00e9 par un individu en r\u00e9ponse explicite ou implicite \u00e0 une requ\u00eate \u00e9mise par autrui, sans que ce changement n&rsquo;implique n\u00e9cessairement une modification de ses convictions priv\u00e9es profondes ou l&rsquo;exercice d&rsquo;une contrainte physique coercitive. L&rsquo;int\u00e9r\u00eat psychom\u00e9trique d&rsquo;un tel instrument r\u00e9side dans la d\u00e9monstration que les individus ne r\u00e9agissent pas de mani\u00e8re uniforme aux stimuli persuasifs : des traits dispositionnels stables modulent la probabilit\u00e9 qu&rsquo;un sujet r\u00e9ponde favorablement \u00e0 un appel \u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9 plut\u00f4t qu&rsquo;\u00e0 un imp\u00e9ratif de r\u00e9ciprocit\u00e9 ou \u00e0 une d\u00e9monstration de preuve sociale.<\/p>\n<p>Dans le domaine de la recherche fondamentale, cet instrument permet d&rsquo;analyser les m\u00e9canismes de prise de d\u00e9cision heuristique, les interactions entre cognition d\u00e9lib\u00e9rative (Syst\u00e8me 2) et traitement automatique intuitif (Syst\u00e8me 1), ainsi que les biais cognitifs associ\u00e9s \u00e0 l&rsquo;architecture du choix. En recherche appliqu\u00e9e et dans le champ des technologies persuasives (<em>persuasive technology<\/em>), la mesure de ces principes sert \u00e0 concevoir des syst\u00e8mes de personnalisation dynamique des interventions : applications de e-sant\u00e9 visant l&rsquo;observance th\u00e9rapeutique, plateformes p\u00e9dagogiques renfor\u00e7ant l&rsquo;engagement apprenant, ou dispositifs de pr\u00e9vention des risques num\u00e9riques.<\/p>\n<p>Au niveau clinique, psychosocial et organisationnel, l&rsquo;\u00e9chelle trouve une justification empirique capitale dans l&rsquo;\u00e9valuation de la vuln\u00e9rabilit\u00e9 psychologique aux abus de faiblesse, \u00e0 la manipulation interpersonnelle, aux d\u00e9rives sectaires et aux fraudes financi\u00e8res par ing\u00e9nierie sociale (telles que le phishing ou les arnaques au pr\u00e9sident). L&rsquo;identification pr\u00e9cise des profils d&rsquo;hypersensibilit\u00e9 \u00e0 des principes sp\u00e9cifiques (par exemple, une soumission excessive envers l&rsquo;autorit\u00e9 institutionnelle ou une anxi\u00e9t\u00e9 aigu\u00eb face \u00e0 la raret\u00e9 temporelle) offre aux cliniciens et m\u00e9diateurs des leviers diagnostiques et psycho\u00e9ducatifs cibl\u00e9s pour d\u00e9velopper l&rsquo;esprit critique, la m\u00e9tacognition et les strat\u00e9gies d&rsquo;assertivit\u00e9 protectrice chez les individus \u00e0 risque.<\/p>\n<h2>5. Construit psychologique \/ Construct<\/h2>\n<p>Le mod\u00e8le op\u00e9rationnalise la r\u00e9ceptivit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;influence sociale \u00e0 travers six construits latents distincts, reposant chacun sur une heuristique d\u00e9cisionnelle profond\u00e9ment ancr\u00e9e dans la socialisation humaine :<\/p>\n<h3>1. La R\u00e9ciprocit\u00e9 (Reciprocity)<\/h3>\n<p>Ce construit renvoie \u00e0 la tendance quasi-universelle des individus \u00e0 se sentir psychologiquement oblig\u00e9s de rendre un service, un don ou une concession qu&rsquo;ils ont pr\u00e9alablement re\u00e7us. L&rsquo;heuristique sous-jacente s&rsquo;\u00e9nonce : <em>\u00ab Si quelqu&rsquo;un me donne quelque chose, je dois lui rendre la pareille \u00bb<\/em>. Cette r\u00e8gle normative universelle agit comme un m\u00e9canisme stabilisateur dans les syst\u00e8mes sociaux. Sur le plan psychom\u00e9trique, les items associ\u00e9s mesurent le niveau d&rsquo;inconfort ressenti face \u00e0 une dette sociale non acquitt\u00e9e et la propension \u00e0 consentir \u00e0 des requ\u00eates formul\u00e9es par un individu ayant pr\u00e9alablement accord\u00e9 une faveur, m\u00eame non sollicit\u00e9e (application de la technique du \u00ab donner pour recevoir \u00bb ou de la porte-au-nez \/ <em>door-in-the-face<\/em>).<\/p>\n<h3>2. L&rsquo;Engagement et la Coh\u00e9rence (Commitment and Consistency)<\/h3>\n<p>Ce construit \u00e9value le besoin intrapsychique d&rsquo;aligner ses actions futures sur ses d\u00e9clarations, croyances ou comportements ant\u00e9rieurs. D\u00e8s lors qu&rsquo;un individu prend publiquement position ou s&rsquo;engage de fa\u00e7on active et libre dans une action minimale (technique du pied-dans-la-porte \/ <em>foot-in-the-door<\/em>), une pression psychologique puissante l&rsquo;incite \u00e0 maintenir une coh\u00e9rence logique afin d&rsquo;\u00e9viter l&rsquo;\u00e9tat aversif de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Dissonance_cognitive\">dissonance cognitive<\/a> formul\u00e9 par Leon Festinger. La sous-\u00e9chelle quantifie l&rsquo;importance accord\u00e9e par l&rsquo;individu \u00e0 la stabilit\u00e9 de son image publique et personnelle et sa r\u00e9ticence \u00e0 contredire ses actes pass\u00e9s.<\/p>\n<h3>3. La Preuve Sociale (Social Proof)<\/h3>\n<p>Le construit de preuve sociale mesure la propension individuelle \u00e0 d\u00e9terminer la conduite appropri\u00e9e dans une situation incertaine en observant et en imitant le comportement d&rsquo;autrui. L&rsquo;heuristique directrice est : <em>\u00ab Si la majorit\u00e9 des gens adoptent cette attitude, c&rsquo;est qu&rsquo;elle est correcte et avantageuse \u00bb<\/em>. La sous-\u00e9chelle \u00e9value la sensibilit\u00e9 aux indices de consensus social, la d\u00e9pendance normative aux pairs et la r\u00e9ceptivit\u00e9 aux classements, t\u00e9moignages de masse ou statistiques d&rsquo;adh\u00e9sion collective, en particulier sous des conditions d&rsquo;ambigu\u00eft\u00e9 informationnelle.<\/p>\n<h3>4. L&rsquo;Autorit\u00e9 (Authority)<\/h3>\n<p>Ce construit appr\u00e9hende la d\u00e9f\u00e9rence syst\u00e9matique envers les figures d\u00e9tentrices d&rsquo;un statut institutionnel, d&rsquo;une expertise reconnue ou de symboles d&rsquo;autorit\u00e9 l\u00e9gitime (titres acad\u00e9miques, uniformes, insignes de pouvoir). Enracin\u00e9e dans les d\u00e9couvertes classiques de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Exp%C3%A9rience_de_Milgram\">Stanley Milgram<\/a> sur la soumission \u00e0 l&rsquo;autorit\u00e9, cette dimension capture la tendance \u00e0 suspendre son analyse critique autonome au profit de l&rsquo;ob\u00e9issance aux recommandations prescrites par un expert pr\u00e9sum\u00e9 comp\u00e9tent ou une figure hi\u00e9rarchique.<\/p>\n<h3>5. La Sympathie ou Appr\u00e9ciation (Liking)<\/h3>\n<p>La dimension de sympathie mesure la vuln\u00e9rabilit\u00e9 aux requ\u00eates \u00e9manant de personnes pour lesquelles le sujet \u00e9prouve de l&rsquo;attirance interpersonnelle, de l&rsquo;amiti\u00e9 ou une proximit\u00e9 relationnelle. Les facteurs inducteurs de sympathie document\u00e9s par Cialdini incluent l&rsquo;attrait physique, la similarit\u00e9 per\u00e7ue (origines, opinions, style vestimentaire), les compliments et l&rsquo;association positive. Les items mesurent la propension \u00e0 accepter plus favorablement les sollicitations provenant de personnes aimables, famili\u00e8res ou partageant des traits communs avec le r\u00e9pondant.<\/p>\n<h3>6. La Raret\u00e9 (Scarcity)<\/h3>\n<p>Ce construit traduit la sur\u00e9valuation subjective d&rsquo;une opportunit\u00e9, d&rsquo;un produit ou d&rsquo;une information d\u00e8s lors que sa disponibilit\u00e9 appara\u00eet restreinte dans le temps (\u00e9ch\u00e9ance imminente) ou en quantit\u00e9 (stocks limit\u00e9s). Ancr\u00e9e dans la th\u00e9orie de la r\u00e9actance psychologique de Jack Brehm, cette dimension quantifie l&rsquo;aversion \u00e9prouv\u00e9e \u00e0 l&rsquo;id\u00e9e de perdre sa libert\u00e9 de choix ou d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 une ressource, incitant l&rsquo;individu \u00e0 agir impulsivement pour s&rsquo;approprier ce qui est rare ou difficilement accessible.<\/p>\n<h2>6. Cadre th\u00e9orique \/ Theoretical Framework<\/h2>\n<p>Le cadre conceptuel unifiant les six principes repose sur le croisement de la psychologie sociale cognitiviste, des mod\u00e8les de traitement de l&rsquo;information \u00e0 double voie (<em>dual-process models<\/em>) et de l&rsquo;\u00e9conomie comportementale. Cialdini ancre sa r\u00e9flexion dans la notion d&rsquo;\u00ab action automatique \u00bb (<em>click-whirr<\/em>), emprunt\u00e9e m\u00e9taphoriquement \u00e0 l&rsquo;\u00e9thologie : face \u00e0 la complexit\u00e9 informationnelle de l&rsquo;environnement moderne, l&rsquo;esprit humain ne peut allouer continuellement des ressources cognitives exhaustives pour d\u00e9lib\u00e9rer sur chaque d\u00e9cision quotidienne. D\u00e8s lors, il recourt \u00e0 des raccourcis heuristiques d&rsquo;adaptation, formalis\u00e9s ult\u00e9rieurement par les laur\u00e9ats du prix Nobel Daniel Kahneman et Amos Tversky \u00e0 travers les concepts d&rsquo;heuristiques de repr\u00e9sentativit\u00e9, de disponibilit\u00e9 et d&rsquo;ancrage.<\/p>\n<p>Ce mod\u00e8le s&rsquo;articule directement avec le <strong>Mod\u00e8le de Probabilit\u00e9 d&rsquo;\u00c9laboration<\/strong> (<em>Elaboration Likelihood Model<\/em> ou ELM) propos\u00e9 par Richard Petty et John Cacioppo, ainsi qu&rsquo;avec le mod\u00e8le heuristique-syst\u00e9matique de Shelley Chaiken. Selon ces paradigmes, la persuasion emprunte deux routes cognitives :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La voie centrale (ou syst\u00e9matique)<\/strong> : mobilis\u00e9e lorsque le sujet dispose d&rsquo;une forte motivation et d&rsquo;une capacit\u00e9 cognitive suffisante pour analyser minutieusement les arguments logiques et factuels.<\/li>\n<li><strong>La voie p\u00e9riph\u00e9rique (ou heuristique)<\/strong> : activ\u00e9e lorsque la motivation, le temps ou les ressources cognitives font d\u00e9faut. Dans ce cas, le jugement s&rsquo;appuie sur des indices p\u00e9riph\u00e9riques superficiels \u2014 pr\u00e9cis\u00e9ment repr\u00e9sent\u00e9s par les six principes de Cialdini (prestige de la source, consensus apparent, raret\u00e9 apparente du bien).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sur le plan d\u00e9veloppemental et \u00e9volutionniste, ces principes ne constituent pas des dysfonctionnements cognitifs primitifs mais des m\u00e9canismes d&rsquo;adaptation hautement sophistiqu\u00e9s qui ont favoris\u00e9 la survie des groupes d&rsquo;hominid\u00e9s : la r\u00e9ciprocit\u00e9 a rendu possible le partage diff\u00e9r\u00e9 des ressources et la sp\u00e9cialisation du travail ; l&rsquo;autorit\u00e9 a garanti la coordination hi\u00e9rarchique face aux p\u00e9rils ext\u00e9rieurs ; la coh\u00e9rence a permis la pr\u00e9visibilit\u00e9 sociale des engagements contractuels. Le dysfonctionnement survient lorsque des op\u00e9rateurs professionnels exploitent d\u00e9lib\u00e9r\u00e9ment ces d\u00e9clencheurs de mani\u00e8re artificielle afin d&rsquo;extorquer l&rsquo;acquiescement non r\u00e9fl\u00e9chi du consommateur ou du citoyen.<\/p>\n<h2>7. Validit\u00e9 \/ Validity<\/h2>\n<p>La validation empirique et psychom\u00e9trique des instruments \u00e9valuant les six principes de Cialdini a fait l&rsquo;objet d&rsquo;investigations pouss\u00e9es dans la litt\u00e9rature internationale, confirmant la solidit\u00e9 psychom\u00e9trique du construit :<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 de Construit et Structurelle<\/h3>\n<p>L&rsquo;analyse factorielle confirmatoire d\u00e9montre que le mod\u00e8le th\u00e9orique \u00e0 six facteurs ind\u00e9pendants mais corr\u00e9l\u00e9s pr\u00e9sente des indices d&rsquo;ad\u00e9quation nettement sup\u00e9rieurs aux mod\u00e8les unidimensionnels ou hi\u00e9rarchiques alternatifs. Dans les travaux m\u00e9thodologiques de Kaptein, Markopoulos, de Ruyter et Aarts (2012), le mod\u00e8le \u00e0 six facteurs distincts a affich\u00e9 des m\u00e9triques d&rsquo;ajustement conformes aux standards acad\u00e9miques rigoureux : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\chi^2\/df &lt; 2,5\">$\\chi^2\/df &lt; 2,5$<\/span>, <em>Comparative Fit Index<\/em> (CFI) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"= 0,93\">$= 0,93$<\/span> \u00e0 $0,95$, <em>Tucker-Lewis Index<\/em> (TLI) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"= 0,92\">$= 0,92$<\/span>, et <em>Root Mean Square Error of Approximation<\/em> (RMSEA) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"= 0,046\">$= 0,046$<\/span> (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"90% \\text{ IC } [0,039, 0,053]\">$90% \\text{ IC } [0,039, 0,053]$<\/span>).<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 Convergente<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 convergente des dimensions est attest\u00e9e par des corr\u00e9lations statistiquement significatives avec des construits psychologiques th\u00e9oriquement apparent\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li>La dimension <em>Autorit\u00e9<\/em> corr\u00e8le positivement avec l&rsquo;\u00e9chelle d&rsquo;autoritarisme de droite (RWA d&rsquo;Altemeyer, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,44, p &lt; 0,001\">$r = 0,44, p &lt; 0,001$<\/span>) et le besoin de cl\u00f4ture cognitive (NFCS, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,32, p &lt; 0,01\">$r = 0,32, p &lt; 0,01$<\/span>).<\/li>\n<li>La sous-\u00e9chelle <em>Preuve Sociale<\/em> corr\u00e8le fortement avec l&rsquo;\u00e9chelle de monitorage de soi (<em>Self-Monitoring<\/em> de Snyder, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,48, p &lt; 0,001\">$r = 0,48, p &lt; 0,001$<\/span>) et la susceptibilit\u00e9 \u00e0 l&rsquo;influence interpersonnelle des consommateurs (CSII de Bearden, Netemeyer &amp; Teel, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,56, p &lt; 0,001\">$r = 0,56, p &lt; 0,001$<\/span>).<\/li>\n<li>La dimension <em>Engagement et Coh\u00e9rence<\/em> est positivement corr\u00e9l\u00e9e avec l&rsquo;\u00c9chelle de Pr\u00e9f\u00e9rence pour la Coh\u00e9rence (PFC de Cialdini, Trost &amp; Newsom, <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,61, p &lt; 0,001\">$r = 0,61, p &lt; 0,001$<\/span>).<\/li>\n<li>La dimension <em>Raret\u00e9<\/em> est positivement associ\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de r\u00e9actance psychologique de Hong (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"r = 0,39, p &lt; 0,001\">$r = 0,39, p &lt; 0,001$<\/span>).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Validit\u00e9 Discriminante<\/h3>\n<p>La variance moyenne extraite (AVE) pour chaque construit exc\u00e8de dans la majorit\u00e9 des sous-\u00e9chelles le seuil recommand\u00e9 de 0,50 et s&rsquo;av\u00e8re syst\u00e9matiquement sup\u00e9rieure au carr\u00e9 des corr\u00e9lations inter-facteurs (crit\u00e8re de Fornell-Larcker), attestant que les six heuristiques captent des variances psychologiques distinctes et non redondantes.<\/p>\n<h3>Validit\u00e9 Pr\u00e9dictive et Comportementale<\/h3>\n<p>La validit\u00e9 pr\u00e9dictive des scores individuels a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e dans de multiples exp\u00e9rimentations contr\u00f4l\u00e9es sur le terrain. Kaptein et al. (2015) ont d\u00e9montr\u00e9 que les participants obtenant des scores \u00e9lev\u00e9s sur la dimension \u00ab Raret\u00e9 \u00bb doublaient leur taux de clic (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"OR = 2,14, p &lt; 0,01\">$OR = 2,14, p &lt; 0,01$<\/span>) lorsqu&rsquo;un message d&rsquo;incitation int\u00e9grait un compte \u00e0 rebours temporel, comparativement \u00e0 un message neutre. De m\u00eame, les individus pr\u00e9sentant une haute sensibilit\u00e9 \u00e0 la \u00ab Preuve Sociale \u00bb se conformaient significativement plus aux choix majoritaires dans des simulations d&rsquo;achat en ligne (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"d = 0,68\">$d = 0,68$<\/span>).<\/p>\n<h2>8. Fid\u00e9lit\u00e9 \/ Reliability<\/h2>\n<p>Les propri\u00e9t\u00e9s de fid\u00e9lit\u00e9 des \u00e9chelles mesurant les principes d&rsquo;influence de Cialdini ont \u00e9t\u00e9 document\u00e9es au moyen de multiples crit\u00e8res psychom\u00e9triques :<\/p>\n<h3>Consistance Interne<\/h3>\n<p>Les coefficients de consistance interne ont \u00e9t\u00e9 \u00e9valu\u00e9s dans plusieurs \u00e9chantillons normatifs et de validation :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>R\u00e9ciprocit\u00e9<\/strong> : coefficient <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha\">$\\alpha$<\/span> de Cronbach compris entre $0,74$ et $0,81$ ; coefficient composite reliability (CR) <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"= 0,82\">$= 0,82$<\/span>.<\/li>\n<li><strong>Engagement et Coh\u00e9rence<\/strong> : coefficient <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha\">$\\alpha$<\/span> de Cronbach entre $0,72$ et $0,79$ ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CR} = 0,80\">$\\text{CR} = 0,80$<\/span>.<\/li>\n<li><strong>Preuve Sociale<\/strong> : coefficient <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha\">$\\alpha$<\/span> de Cronbach compris entre $0,77$ et $0,84$ ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CR} = 0,85\">$\\text{CR} = 0,85$<\/span>.<\/li>\n<li><strong>Autorit\u00e9<\/strong> : coefficient <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha\">$\\alpha$<\/span> de Cronbach entre $0,78$ et $0,86$ ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CR} = 0,87\">$\\text{CR} = 0,87$<\/span>.<\/li>\n<li><strong>Sympathie<\/strong> : coefficient <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha\">$\\alpha$<\/span> de Cronbach oscillant entre $0,70$ et $0,76$ ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CR} = 0,78\">$\\text{CR} = 0,78$<\/span>.<\/li>\n<li><strong>Raret\u00e9<\/strong> : coefficient <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\alpha\">$\\alpha$<\/span> de Cronbach compris entre $0,76$ et $0,83$ ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CR} = 0,84\">$\\text{CR} = 0,84$<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&rsquo;ensemble des coefficients om\u00e9ga de McDonald (<span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\omega\">$\\omega$<\/span>) calcul\u00e9s dans des \u00e9tudes contemporaines corroborent ces valeurs, fluctuant entre $0,75$ et $0,87$, ce qui t\u00e9moigne d&rsquo;une excellente homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 conceptuelle sans redondance s\u00e9mantique excessive.<\/p>\n<h3>Stabilit\u00e9 Temporelle (Test-Retest)<\/h3>\n<p>La fid\u00e9lit\u00e9 test-retest a \u00e9t\u00e9 administr\u00e9e sur des intervalles de quatre \u00e0 huit semaines aupr\u00e8s d&rsquo;\u00e9chantillons universitaires et communautaires. Les coefficients de corr\u00e9lation intra-classe (CCI) rapport\u00e9s sont compris entre $0,71$ (pour la dimension Sympathie) et $0,82$ (pour l&rsquo;Autorit\u00e9), confirmant que la r\u00e9ceptivit\u00e9 aux tactiques de persuasion constitue une disposition psychologique stable dans le temps, analogue \u00e0 un trait comportemental persistant.<\/p>\n<h2>9. Analyse factorielle \/ Factor Analysis<\/h2>\n<p>L&rsquo;architecture interne du construit d&rsquo;influence a \u00e9t\u00e9 explor\u00e9e et valid\u00e9e par une suite s\u00e9quentielle d&rsquo;Analyses Factorielles Exploratoires (AFE) et Confirmatoires (AFC) :<\/p>\n<h3>Analyses Factorielles Exploratoires (AFE)<\/h3>\n<p>Les extractions factorielles par la m\u00e9thode du maximum de vraisemblance avec rotation oblique (Promax ou Oblimin direct, en raison des interrelations th\u00e9oriques mod\u00e9r\u00e9es entre m\u00e9canismes d&rsquo;influence) r\u00e9v\u00e8lent syst\u00e9matiquement une solution \u00e0 six composantes r\u00e9pondant au crit\u00e8re de Kaiser-Guttman (valeurs propres &gt; 1,0) et \u00e0 l&rsquo;analyse parall\u00e8le de Horn. Cette solution \u00e0 six facteurs rend compte de <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"52%\">$52%$<\/span> \u00e0 <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"61%\">$61%$<\/span> de la variance totale expliqu\u00e9e.<\/p>\n<p>Les saturations factorielles principales (<em>factor loadings<\/em>) s&rsquo;av\u00e8rent nettes et substantielles : les items s&rsquo;associent de mani\u00e8re congruente \u00e0 leur dimension th\u00e9orique d&rsquo;origine, avec des coefficients de saturation s&rsquo;\u00e9chelonnant majoritairement entre $0,54$ et $0,88$. Les saturations crois\u00e9es demeurent tr\u00e8s limit\u00e9es (valeurs r\u00e9siduelles &lt; $0,25$), confirmant l&rsquo;ind\u00e9pendance fonctionnelle des six axes d&rsquo;influence.<\/p>\n<h3>Analyses Factorielles Confirmatoires (AFC)<\/h3>\n<p>Dans les tests de mod\u00e9lisation par \u00e9quations structurelles (SEM), le mod\u00e8le corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 six facteurs a \u00e9t\u00e9 syst\u00e9matiquement oppos\u00e9 \u00e0 plusieurs configurations concurrentes :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mod\u00e8le unifactoriel<\/strong> (supposant une vuln\u00e9rabilit\u00e9 globale g\u00e9n\u00e9rique \u00e0 l&rsquo;influence) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\chi^2\/df &gt; 6,8\">$\\chi^2\/df &gt; 6,8$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CFI} = 0,58\">$\\text{CFI} = 0,58$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{RMSEA} = 0,118\">$\\text{RMSEA} = 0,118$<\/span>. Ce mod\u00e8le s&rsquo;av\u00e8re totalement inadapt\u00e9 aux donn\u00e9es empiriques.<\/li>\n<li><strong>Mod\u00e8le hi\u00e9rarchique de second ordre<\/strong> (un facteur g\u00e9n\u00e9ral d&rsquo;\u00ab influen\u00e7abilit\u00e9 \u00bb coiffant les 6 sous-dimensions) : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\chi^2\/df = 3,4\">$\\chi^2\/df = 3,4$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CFI} = 0,84\">$\\text{CFI} = 0,84$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{RMSEA} = 0,072\">$\\text{RMSEA} = 0,072$<\/span>.<\/li>\n<li><strong>Mod\u00e8le oblique \u00e0 six facteurs corr\u00e9l\u00e9s de premier ordre<\/strong> : <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\chi^2\/df = 1,94\">$\\chi^2\/df = 1,94$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{CFI} = 0,948\">$\\text{CFI} = 0,948$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{TLI} = 0,939\">$\\text{TLI} = 0,939$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{SRMR} = 0,042\">$\\text{SRMR} = 0,042$<\/span> ; <span class=\"arabpsy-math-inline\" data-latex=\"\\text{RMSEA} = 0,045\">$\\text{RMSEA} = 0,045$<\/span>. Ce mod\u00e8le offre le meilleur ajustement statistique et la concordance conceptuelle la plus robuste avec les observations naturalistes de Cialdini.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>10. Instrument de mesure \/ Instrument<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Type d&rsquo;\u00e9valuation :<\/strong> Auto-questionnaire psychom\u00e9trique standardis\u00e9 (\u00e9valuation quantitative des tendances comportementales et de la r\u00e9ceptivit\u00e9 cognitive).<\/li>\n<li><strong>Format :<\/strong> Inventaire papier-crayon ou informatis\u00e9 administrable individuellement ou collectivement en ligne.<\/li>\n<li><strong>Nombre d&rsquo;items :<\/strong> Variable selon les versions op\u00e9rationnelles valid\u00e9es, typiquement compris entre 24 items (forme br\u00e8ve \u00e9quilibr\u00e9e \u00e0 4 items par principe) et 32 items.<\/li>\n<li><strong>Format de r\u00e9ponse :<\/strong> \u00c9chelle ordinale de type Likert en 7 points (1 = \u00ab Pas du tout d&rsquo;accord \u00bb, 2 = \u00ab Fortement en d\u00e9saccord \u00bb, 3 = \u00ab Plut\u00f4t en d\u00e9saccord \u00bb, 4 = \u00ab Neutre \/ Ni d&rsquo;accord ni en d\u00e9saccord \u00bb, 5 = \u00ab Plut\u00f4t d&rsquo;accord \u00bb, 6 = \u00ab Fortement d&rsquo;accord \u00bb, 7 = \u00ab Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord \u00bb) ou en 5 points selon les contextes linguistiques.<\/li>\n<li><strong>Cotation et calcul des scores :<\/strong>\n<ul>\n<li>Chaque sous-\u00e9chelle fait l&rsquo;objet d&rsquo;un calcul de score dimensionnel moyen (ou sommatif) sp\u00e9cifique apr\u00e8s inversion \u00e9ventuelle des items r\u00e9dig\u00e9s en sens n\u00e9gatif (<em>reverse-scored items<\/em>).<\/li>\n<li>G\u00e9n\u00e9ration d&rsquo;un profil vectoriel \u00e0 six composantes distinctes (score de R\u00e9ciprocit\u00e9, score d&rsquo;Engagement\/Coh\u00e9rence, score de Preuve Sociale, score d&rsquo;Autorit\u00e9, score de Sympathie, score de Raret\u00e9).<\/li>\n<li>Absence recommand\u00e9e de score total unifi\u00e9, le mod\u00e8le pr\u00e9conisant une approche par profil de susceptibilit\u00e9 persuasive cibl\u00e9e (<em>persuasion profile<\/em>).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Temps de passation :<\/strong> Environ 8 \u00e0 12 minutes pour le questionnaire complet.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>11. Permissions, Tarifs et Ann\u00e9e du test \/ Permissions &amp; Fee and Test Year<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Ann\u00e9e de conceptualisation th\u00e9orique :<\/strong> 1984 (premi\u00e8re publication de l&rsquo;ouvrage fondateur <em>Influence: The Psychology of Persuasion<\/em> par Robert B. Cialdini).<\/li>\n<li><strong>Ann\u00e9e des premi\u00e8res formalisations psychom\u00e9triques directes :<\/strong> 2005 (travaux de Guadagno et al.) et 2012 (formalisation de la <em>Susceptibility to Persuasive Strategies Scale<\/em> par Kaptein et al.).<\/li>\n<li><strong>Droits d&rsquo;auteur th\u00e9oriques :<\/strong> Les concepts et marques associ\u00e9s \u00e0 l&rsquo;influence cialdinienne rel\u00e8vent de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle de Robert B. Cialdini et de sa structure de conseil (Influence At Work &#8211; IAW).<\/li>\n<li><strong>Permissions d&rsquo;utilisation acad\u00e9mique :<\/strong> Les \u00e9chelles de recherche empirique (notamment celles publi\u00e9es par Kaptein et al. ou Guadagno et al. dans des revues \u00e9valu\u00e9es par les pairs) sont accessibles et utilisables \u00e0 titre gracieux \u00e0 des fins de recherche scientifique non commerciale, sous r\u00e9serve de citation bibliographique formelle des sources primaires.<\/li>\n<li><strong>Tarifs pour applications commerciales :<\/strong> Toute utilisation industrielle, commerciale, logicielle ou manag\u00e9riale des m\u00e9thodologies certifi\u00e9es de formation ou de profilage psychologique fond\u00e9es sur les marques d\u00e9pos\u00e9es de Cialdini requiert l&rsquo;acquisition de licences aupr\u00e8s de <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/www.influenceatwork.com\/\">Influence At Work<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>12. R\u00e9f\u00e9rences \/ References<\/h2>\n<p>Les sources acad\u00e9miques fondamentales et les travaux psychom\u00e9triques associ\u00e9s sont r\u00e9pertori\u00e9s ci-dessous conform\u00e9ment aux normes APA 7<sup>e<\/sup> \u00e9dition :<\/p>\n<ul>\n<li>Cialdini, R. B. (1984). <em>Influence: The psychology of persuasion<\/em>. William Morrow and Company.<\/li>\n<li>Cialdini, R. B. (2001). Harnessing the science of persuasion. <em>Harvard Business Review<\/em>, 79(9), 72-79. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/hbr.org\/2001\/10\/harnessing-the-science-of-persuasion\">Lien officiel<\/a><\/li>\n<li>Cialdini, R. B. (2009). <em>Influence: Science and practice<\/em> (5th ed.). Pearson Education.<\/li>\n<li>Cialdini, R. B., Trost, M. R., &amp; Newsom, J. T. (1995). Preference for consistency: The development of a valid measure and the discovery of surprising behavioral implications. <em>Journal of Personality and Social Psychology<\/em>, 69(2), 318\u2013327. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.69.2.318\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/0022-3514.69.2.318<\/a><\/li>\n<li>Guadagno, R. E., &amp; Cialdini, R. B. (2005). Online persuasion: An examination of gender differences in computer-mediated interpersonal influence. <em>Group Dynamics: Theory, Research, and Practice<\/em>, 9(4), 274\u2013289. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1037\/1089-2699.9.4.274\">https:\/\/doi.org\/10.1037\/1089-2699.9.4.274<\/a><\/li>\n<li>Kaptein, M., De Ruyter, B., Markopoulos, P., &amp; Aarts, E. (2012). Adaptive persuasive systems: A study of tailored persuasive text messages to reduce snacking. <em>ACM Transactions on Interactive Intelligent Systems (TiiS)<\/em>, 2(2), 1\u201325. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1145\/2209310.2209313\">https:\/\/doi.org\/10.1145\/2209310.2209313<\/a><\/li>\n<li>Kaptein, M., Markopoulos, P., de Ruyter, B., &amp; Aarts, E. (2015). Personalizing persuasive technologies: Explicit and implicitly measured persuasion profiles. <em>International Journal of Human-Computer Studies<\/em>, 77, 38\u201351. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ijhcs.2015.01.004\">https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ijhcs.2015.01.004<\/a><\/li>\n<li>Petty, R. E., &amp; Cacioppo, J. T. (1986). The elaboration likelihood model of persuasion. In <em>Communication and persuasion<\/em> (pp. 1\u201324). Springer, New York. <a target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" href=\"https:\/\/doi.org\/10.1007\/978-1-4612-4964-1_1\">https:\/\/doi.org\/10.1007\/978-1-4612-4964-1_1<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2>13. Questions et items du questionnaire \/ Scale Items<\/h2>\n<p>Les formulations textuelles officielles et standardis\u00e9es des batteries de tests commerciales d\u00e9riv\u00e9es des travaux de Robert Cialdini sont prot\u00e9g\u00e9es par les lois sur le droit d&rsquo;auteur et la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle. Par cons\u00e9quent, l&rsquo;inventaire propri\u00e9taire ne peut \u00eatre reproduit int\u00e9gralement dans le domaine public sans autorisation l\u00e9gale expresse de l&rsquo;auteur ou de ses mandataires.<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-draft-notice\" style=\"direction:ltr; text-align:left; background:#fff8e5; border-left:4px solid #dba617; padding:14px 18px; font-size:13.5px; color:#856404; font-weight:500;\">\n  <strong>Avertissement :<\/strong> Ces items constituent un projet indicatif\/brouillon bas\u00e9 sur la th\u00e9orie de l&rsquo;\u00e9chelle et non la version officielle prot\u00e9g\u00e9e par le droit d&rsquo;auteur. Nous ne garantissons pas leur exactitude ni leur conformit\u00e9 totale avec la version originale.\n<\/div>\n<p>Les d\u00e9marches de recherche scientifique op\u00e9rationnalisent g\u00e9n\u00e9ralement les six dimensions \u00e0 l&rsquo;aide d&rsquo;\u00e9nonc\u00e9s comportementaux indicatifs structur\u00e9s comme suit, pr\u00e9sent\u00e9s avec une \u00e9chelle de cotation de type Likert en 7 points (allant de 1 = \u00ab Pas du tout d&rsquo;accord \u00bb \u00e0 7 = \u00ab Tout \u00e0 fait d&rsquo;accord \u00bb) :<\/p>\n<div class=\"wpt-scale-items-container\" style=\"direction:ltr; text-align:left; font-family:sans-serif;\">\n<h3>Subscale 1: Reciprocity<\/h3>\n<ol>\n<li>When someone does me a favor, I feel an urgent obligation to return it as soon as possible.<\/li>\n<li>I am much more willing to help people who have previously shared valuable information or assistance with me.<\/li>\n<li>If a colleague offers me a gift or service, I find it very uncomfortable not to offer something in return.<\/li>\n<li>Even if I did not ask for a favor, receiving one makes me feel indebted to the giver.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Subscale 2: Commitment and Consistency<\/h3>\n<ol start=\"5\">\n<li>Once I have made a public promise or stated my intention, I stick to it even if it requires extra effort.<\/li>\n<li>It is very important for me to be perceived as someone whose actions always match their spoken words.<\/li>\n<li>When I agree to a small initial request, I am much more likely to accept a larger follow-up request on the same topic.<\/li>\n<li>I feel genuine discomfort when I notice contradictions between my beliefs and my day-to-day behavior.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Subscale 3: Social Proof<\/h3>\n<ol start=\"9\">\n<li>When I am unsure about what choice to make, I look at what the majority of people in my situation are doing.<\/li>\n<li>Knowing that a product or recommendation is popular makes me trust it significantly more.<\/li>\n<li>I am more inclined to adopt a behavior if I observe that my peers have already adopted it successfully.<\/li>\n<li>Online customer reviews, ratings, and testimonials have a decisive impact on my decisions.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Subscale 4: Authority<\/h3>\n<ol start=\"13\">\n<li>I place a high degree of confidence in recommendations that come from recognized experts or certified professionals.<\/li>\n<li>When an individual possesses official credentials, qualifications, or professional status, I rarely question their advice.<\/li>\n<li>In complex situations, I prefer to follow the directives of experienced figures rather than relying solely on my own judgment.<\/li>\n<li>Prestigious professional titles or formal uniforms immediately increase my willingness to comply with a request.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Subscale 5: Liking<\/h3>\n<ol start=\"17\">\n<li>I am far more likely to say yes to a request made by someone who is genuinely friendly and pleasant.<\/li>\n<li>I easily connect with and support people who share similar tastes, backgrounds, or viewpoints with me.<\/li>\n<li>Receiving sincere compliments or appreciation makes me substantially more cooperative toward the person who offered them.<\/li>\n<li>Physical attractiveness and warm interpersonal demeanor play a significant role in my willingness to collaborate with someone.<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Subscale 6: Scarcity<\/h3>\n<ol start=\"21\">\n<li>I feel a strong urge to seize opportunities when I know they are available only for a very limited time.<\/li>\n<li>The thought of missing out on an exclusive offer makes me act much more quickly than I normally would.<\/li>\n<li>Goods, services, or experiences appear noticeably more valuable to me when their quantities are strictly restricted.<\/li>\n<li>When access to a specific piece of information or product is constrained, my desire to obtain it increases significantly.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Analyse psychom\u00e9trique d\u00e9taill\u00e9e du mod\u00e8le des six principes d&rsquo;influence et de soumission de Robert Cialdini : validit\u00e9, fid\u00e9lit\u00e9, cadre th\u00e9orique et operationalisation.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","categories":[10462,154,2],"tags":[13869,2066,1922,176,16,3030,13868],"class_list":["post-10815","psych_article","type-psych_article","status-publish","hentry","category-evaluations-cognitives","category-psychologie-sociale","category-psychometrie","tag-compliance","tag-influence-sociale","tag-persuasion","tag-prise-de-decision","tag-psychometrie","tag-robert-cialdini","tag-soumission"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_article\/10815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_article"}],"about":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/psych_article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10815"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/psych_article\/10815\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10815"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/french.arabpsychology.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}