Scales
Rapport d’évaluation de l’employé
Le Rapport d'évaluation de l'employé (Jurgensen, 1950) est une échelle d'évaluation psychométrique conçue pour mesurer...
# effet de halo
6 results
Experiments
Le stéréotype « ce qui est beau est bon » (décisions du jury) – Harold Sigall et Nancy Ostrove
Analyse approfondie de l'étude de Harold Sigall et Nancy Ostrove (1975) sur l'impact de l'attractivité...
septembre 5, 2026
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Dr. Mohammed Looti
Experiments
L’expérience de la demande d’aide (attractivité de la victime) – Harold Sigall et Nancy Ostrove
Analyse académique approfondie de l'expérience de Sigall et Ostrove sur l'impact de l'attractivité physique de...
septembre 5, 2026
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Dr. Mohammed Looti
Experiments
L’expérience « Ce qui est beau est bon » – Karen Dion, Ellen Berscheid et Elaine Walster
Analyse académique approfondie de l'expérience séminale de Dion, Berscheid et Walster (1972) sur le stéréotype...
septembre 5, 2026
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Dr. Mohammed Looti
Experiments
L’effet de halo dans les évaluations des enseignants – Richard Nisbett et Timothy Wilson
Analyse académique approfondie de l'étude séminale de Nisbett et Wilson (1977) sur l'effet de halo...
septembre 4, 2026
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Dr. Mohammed Looti
Experiments
L’expérience de l’effet de halo – Edward Thorndike
Analyse académique approfondie de l'expérience princeps d'Edward Thorndike (1920) sur l'effet de halo, ses fondements...
septembre 4, 2026
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Dr. Mohammed Looti