Résumé
Le Guide d’entretien sur le développement de la foi (Faith Development Interview Guide), développé par le théologien et psychologue James W. Fowler en 1981, constitue un instrument d’évaluation semi-directif conçu pour déterminer le niveau global de développement structural de la foi chez un individu. Dans ce modèle développemental, la « foi » n’est pas restreinte aux adhésions doctrinales ou institutionnelles traditionnelles ; elle est conceptualisée comme un processus universel et dynamique par lequel l’être humain élabore et maintient un cadre personnel de sens pour appréhender la réalité et lui conférer une cohérence existentielle. S’inscrivant dans la filiation des théories structurales-développementales de Jean Piaget, Lawrence Kohlberg et Erik Erikson, le modèle postule sept stades invariants, séquentiels et hiérarchiques, dont six font l’objet d’une mesure standardisée (les stades 1 à 6). L’entretien explore l’histoire de vie, les relations déterminantes, les valeurs fondamentales et les perspectives existentielles à travers quatre sections thématiques. L’évaluation repose sur une analyse thématique et processuelle des transcriptions, cotée selon un système d’analyse standardisé (Moseley et al., 1993) évaluant sept dimensions structurales : la forme de logique, la prise de perspective, la forme de jugement moral, les limites de la conscience sociale, le lieu de l’autorité, la forme de cohérence du monde et le fonctionnement symbolique. Les scores attribués à ces sept aspects sont moyennés pour produire un score global de stade, incluant les scores de transition. Les données psychométriques rapportées par John Snarey (1991) démontrent une fidélité inter-juges robuste (r = 0,88) et une forte cohérence interne entre les aspects (α = 0,93), appuyées par une validité de construit démontrée dans des contextes théistes et laïcs.
Mots-clés
Développement de la foi, James Fowler, psychologie du développement, sens de la vie, stades structuraux, entretien semi-directif, psychométrie qualitative, évaluation psychosociale, cognition morale, religiosité.
Auteurs
L’instrument a été conçu par James W. Fowler (1940–2015), professeur de théologie et de développement humain à la Candler School of Theology de l’Université Emory à Atlanta (Géorgie, États-Unis), et directeur fondateur du Center for Research in Faith and Moral Development. Le manuel standardisé de cotation clinique et psychométrique a été consolidé en collaboration avec Romney Moseley et David Jarvis, puis révisé par Karen B. DeNicola au sein du même centre de recherche universitaire.
Objectif
L’objectif fondamental du Faith Development Interview Guide est d’évaluer sur le plan structural la manière dont une personne organise son univers expérientiel, donne un sens ultime à son existence et négocie sa relation avec l’altérité, la transcendance et la collectivité. L’instrument cherche à dépasser l’analyse superficielle du contenu des croyances religieuses pour cibler l’opération formelle de la construction de sens (meaning-making process). Alors que les questionnaires d’attitude religieuse traditionnels quantifient la fréquence des pratiques rituelles, le degré d’adhésion dogmatique ou le sentiment d’appartenance institutionnelle, le guide de Fowler saisit les règles cognitives et relationnelles qui sous-tendent ces manifestations.
Sur le plan clinique, le guide permet d’identifier les crises existentielles, spirituelles ou développementales comme des périodes de transition structurale plutôt que de simples décompensations psychopathologiques. Il offre aux praticiens, psychothérapeutes, conseillers pastoraux et aumôniers hospitaliers une grille de lecture éclairant les tensions psychologiques résultant d’un décalage entre les exigences environnementales et la structure cognitive de sens du patient. En recherche académique, l’instrument est utilisé en psychologie de la religion, en psychologie sociale et en sociologie développementale pour étudier l’impact des environnements transculturels, la confrontation au pluralisme idéologique et les corrélations entre maturité de la foi, autoritarisme et flexibilité sociocognitive.
Construit psychologique
Le construit mesuré est la foi structurale, définie comme l’activité globale par laquelle le sujet humain se lie à un schéma ultime de cohérence, conférant valeur et orientation à son existence. Fowler opérationnalise ce construit en articulant sept dimensions ou composantes structurales fondamentales, évaluées chacune sur une échelle continue de 1 à 6 :
- Forme de logique (Form of logic) : Inspirée directement des stades de développement cognitif de Jean Piaget, cette dimension évalue les règles opératoires de pensée mobilisées face aux questions existentielles, allant de la pensée pré-opératoire et intuitive jusqu’aux opérations formelles dialectiques.
- Prise de perspective (Perspective taking) : Dérivée des travaux de Robert Selman, elle mesure la capacité du sujet à adopter le point de vue d’autrui, à reconnaître la subjectivité d’une tierce personne et à coordonner des systèmes d’interaction complexes au sein d’une communauté élargie.
- Forme de jugement moral (Form of moral judgment) : Fondée sur les stades moraux de Lawrence Kohlberg, cette composante évalue la manière dont l’individu justifie le bien, l’équité, les droits et les devoirs, évoluant de l’hétéronomie punitive vers une éthique universaliste et principielle.
- Limites de la conscience sociale (Bounds of social awareness) : Cette dimension examine l’étendue et la composition des groupes que l’individu intègre dans son cercle de considération éthique et ontologique (du groupe primaire ou familial jusqu’à l’humanité entière et la biosphère).
- Lieu de l’autorité (Locus of authority) : Elle identifie l’instance vers laquelle le sujet se tourne pour valider ses croyances et décisions : figures parentales tutélaires, pairs et institutions normatives externes, ou conscience réflexive internalisée et autonome.
- Forme de cohérence du monde (Form of world coherence) : Cette composante apprécie le degré de conscience critique que possède l’individu quant à la nature subjective, construite et intégrée de sa propre vision globale du monde.
- Fonctionnement symbolique (Symbolic functioning) : Elle évalue la profondeur, la flexibilité et la perméabilité sémantique des symboles, mythes et métaphores fondamentaux de l’individu, mesurant le passage d’une interprétation littérale-concrète à une appropriation herméneutique paradoxale et multidimensionnelle.
Les stades théoriques décrits par Fowler s’étendent du Stade 0 (Primal/Undifferentiated Faith, inféré et non mesuré par l’entretien), au Stade 1 (Intuitive-Projective), Stade 2 (Mythic-Literal), Stade 3 (Synthetic-Conventional), Stade 4 (Individuative-Reflective), Stade 5 (Conjunctive Faith), jusqu’au Stade 6 (Universalizing Faith).
Cadre théorique
Le Faith Development Interview Guide repose sur le paradigme structural-développemental. Cette perspective épistémologique stipule que le développement humain ne se réduit pas à une simple accumulation quantitative d’apprentissages, mais s’organise en structures qualitatives de sens globales. Ces structures sont régies par des principes précis : elles sont invariantes (elles se succèdent dans un ordre immuable), séquentielles (aucun stade ne peut être sauté) et hiérarchiques (chaque stade supérieur intègre, transforme et réorganise les compétences des stades précédents sans les détruire).
Fowler réalise une synthèse entre trois axes majeurs de la psychologie du développement. Premièrement, il emprunte à Jean Piaget la logique de l’assimilation et de l’accommodation cognitives. Deuxièmement, il transpose l’approche de Lawrence Kohlberg concernant le raisonnement sociomoral au domaine plus étendu de l’orientation ontologique. Troisièmement, il incorpore la théorie psychosociale d’Erik Erikson sur les crises de l’identité et les forces du moi à travers le cycle de vie.
Sur le plan philosophique et théologique, Fowler s’appuie sur la pensée de Paul Tillich (la foi comme « préoccupation ultime ») et de H. Richard Niebuhr, dissociant formellement la foi des croyances propositionnelles. La foi est comprise comme une disposition relationnelle d’engagement, de loyauté et de confiance constitutive de l’humanité.
Validité
L’évaluation psychométrique de la validité du guide d’entretien repose sur plusieurs études empiriques d’envergure. Dans l’échantillon princeps de Fowler (1981), composé de 359 participants âgés de 4 à 84 ans, une relation positive générale entre l’âge chronologique et le stade de développement a été mise en évidence. Les stades modaux observés selon les tranches d’âge soutiennent la logique séquentielle du modèle : stade modal 1 pour les 0-6 ans, stade 2 pour les 7-12 ans, stade 3 pour les 13-20 ans, et stade 4 pour les 21-30 ans. Aucun participant de moins de 30 ans n’a obtenu un score de Stade 5, confirmant que l’avancement en âge constitue une condition nécessaire, bien que non suffisante, pour accéder aux stades supérieurs.
L’étude fondamentale de Snarey (1991) a apporté des preuves cruciales quant à la validité transculturelle et de construit. En administrant le guide à 60 résidents et anciens résidents de kibboutz israéliens majoritairement athées, Snarey a observé une distribution de stades comparable à celle d’échantillons théistes occidentaux. Ce résultat confirme que l’instrument ne présente pas de biais systématique en faveur des religions théistes établies. De surcroît, les scores de foi corrélaient modérément avec le développement moral (modèle de Kohlberg) et le développement de l’ego (modèle de Jane Loevinger), prouvant que la foi structurale partage une variance commune avec ces dimensions tout en conservant une spécificité conceptuelle non redondante.
Snarey a également montré que les participants ayant quitté le kibboutz pour s’installer dans des métropoles israéliennes présentaient une moyenne de stade significativement plus élevée (4,2) que les résidents restés au kibboutz (3,8), les émigrés en Amérique du Nord se situant à un niveau intermédiaire (4,0). Ce résultat valide l’hypothèse selon laquelle l’exposition à la diversité socioculturelle et au pluralisme urbain stimule le développement structural. Toutefois, des corrélations positives relevées entre les stades de foi, le niveau d’éducation formelle et le statut socio-économique ont suscité des débats méthodologiques (Leak & Randall, 1995 ; Wulff, 1997) quant à un éventuel biais intellectuel et social intrinsèque au mode de recueil verbal.
Fidélité
En raison de la nature narrative et semi-structurée de l’entretien, l’analyse de la fidélité se concentre principalement sur l’accord inter-juges et la consistance interne des scores dimensionnels. John Snarey (1991) a documenté un coefficient de fidélité inter-juges de 0,88 entre codeurs formés au manuel standardisé, une valeur élevée pour une méthode qualitative complexe nécessitant l’inférence de structures cognitives sous-jacentes.
Concernant la consistance interne, le coefficient alpha de Cronbach calculé sur les scores attribués aux sept aspects structuraux atteint 0,93 (Snarey, 1991). Bien que Snarey note qu’une partie de cette consistance peut découler d’un effet de halo ou du désir inconscient des évaluateurs d’assurer une cohérence interne dans leur notation, ce niveau de fiabilité confirme que les sept aspects convergent harmonieusement vers une structure sous-jacente unifiée du développement de la foi.
Analyse factorielle
Étant donné la nature qualitative et semi-directive originelle de l’instrument, les analyses factorielles exploratoires (AFE) et confirmatoires (AFC) ont principalement été menées lors des tentatives de standardisation sous forme d’échelles psychométriques papier-crayon dérivées du guide (notamment les travaux de Barnes, Doyle, & Johnson, 1989, ainsi que Leak & Randall, 1995).
L’évaluation des transcriptions selon les sept aspects structuraux révèle une structure quasi-unidimensionnelle sous-jacente. L’analyse des saturations entre les sept dimensions de Fowler met en évidence de très fortes intercorrélations (souvent supérieures à 0,70), la dimension « forme de logique » et la dimension « prise de perspective » présentant les saturations les plus fortes sur le premier facteur général de développement structural. Les analyses factorielles conduites sur les instruments d’auto-évaluation dérivés de Fowler ont néanmoins révélé une tension entre un facteur principal d’ouverture/maturité réflexive (opposant les Stades 3 et 4/5) et un facteur d’adhésion doctrinale, soulignant la difficulté de capturer la dynamique séquentielle pure sans l’expertise qualitative de l’entretien clinique approfondi.
Instrument de mesure
- Type d’évaluation : Entretien clinique semi-directif approfondi avec analyse de contenu et codage structural qualitatif standardisé.
- Format d’administration : Passation individuelle en face-à-face, enregistrement audio intégral et transcription textuelle intégrale mot à mot obligatoire.
- Durée de passation : Entre 1 et 3 heures par participant (durée généralement plus brève chez les enfants).
- Structure de l’entretien : 4 sections thématiques séquentielles couvrant le bilan de vie, les relations déterminantes, les valeurs actuelles et les conceptions religieuses/existentielles.
- Format de réponse des participants : Réponses narratives ouvertes, libres, illustrées par des exemples biographiques précis.
- Procédure de cotation (Scoring) :
- Au moins trois lectures successives et complètes de la transcription par un évaluateur certifié (Fowler, 1981).
- Double codage indépendant par un second juge pour établir la fiabilité inter-juges.
- Attribution d’une note de stade (de 1,0 à 6,0, avec échelons de transition tels que 3,5 ou 4/5) pour chacun des sept aspects structuraux de la foi.
- Calcul du score global final par la moyenne arithmétique simple des sept scores d’aspects.
Permissions, Tarifs et Année du test
Le Faith Development Interview Guide a été formalisé et publié pour la première fois en 1981 dans l’ouvrage princeps de James W. Fowler, Stages of Faith: The Psychology of Human Development and the Quest for Meaning (Harper & Row). Le manuel technique officiel de cotation (Manual for Faith Development Research) a été formalisé en 1986 et révisé en 1993 sous l’égide du Center for Research in Faith and Moral Development de l’Université Emory.
Le guide d’entretien est librement accessible aux chercheurs et universitaires à des fins d’enseignement et de recherche non commerciale, sous réserve de citer scrupuleusement les publications sources. En revanche, l’utilisation rigoureuse du système de cotation nécessite l’acquisition du manuel de recherche et implique un investissement temporel important pour la formation et le calibrage inter-juges des évaluateurs.
Références
Barnes, M., Doyle, D., & Johnson, B. (1989). The formation of a Fowler scale: An empirical assessment among Catholics. Review of Religious Research, 30(4), 412–420. https://doi.org/10.2307/3511504
Fowler, J. W. (1981). Stages of faith: The psychology of human development and the quest for meaning. Harper & Row.
Fowler, J. W. (1994). Moral stages and the development of faith. In B. Puka (Ed.), Moral development: Fundamental research in moral development (Vol. 2, pp. 130–160). Garland Publishing.
Fowler, J. W. (1996). Pluralism and oneness in religious experience: William James, faith-development theory, and clinical practice. In E. P. Shafranske (Ed.), Religion and the clinical practice of psychology (pp. 165–186). American Psychological Association. https://doi.org/10.1037/10199-006
Green, C. W., & Hoffman, C. L. (1989). Stages of faith and perceptions of similar and dissimilar others. Review of Religious Research, 30(3), 246–254. https://doi.org/10.2307/3511484
Leak, G. K., & Randall, B. A. (1995). Clarification of the link between right-wing authoritarianism and religiousness: The role of religious maturity. Journal for the Scientific Study of Religion, 34(2), 245–252. https://doi.org/10.2307/1386769
Moseley, R., Jarvis, D., & Fowler, J. W. (1993). 1993 Manual for faith development research (Rev. ed. by K. B. DeNicola). Center for Research in Faith and Moral Development, Emory University.
Snarey, J. (1991). Faith development, moral development, and nontheistic Judaism: A construct validity study. In W. M. Kurtines & J. L. Gewirtz (Eds.), Handbook of moral behavior and development: Vol. 2. Research (pp. 279–305). Lawrence Erlbaum Associates.
Wulff, D. M. (1997). Psychology of religion: Classic and contemporary (2nd ed.). John Wiley & Sons.
Questions et items du questionnaire
Response format: Semi-structured narrative clinical interview. Responses are recorded verbatim and transcribed for qualitative structural scoring.
- Factual Data: Date and place of birth? Number and ages of siblings? Occupation of providing parent or parents? Ethnic, racial, and religious identifications? Characterization of social class-family of origin and now?
- Divide life into chapters: (major) segments created by changes or experiences-« turning points » or general circumstances.
- In order for me to understand the flow or movement in your life and your way of feeling and thinking about it, what other persons and experiences would be important for me to know about?
- Thinking about yourself at present: What gives your life meaning? What makes life worth living for you?