Psychométrie

Scales

Nouvelle échelle de stress au travail

La Nouvelle échelle de stress au travail (NJSS) est un outil psychométrique de 22 items...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

Scales

Inventaire d’Épuisement Professionnel d’Oldenburg

L'Inventaire d'Épuisement Professionnel d'Oldenburg (OLBI) est un outil psychométrique validé mesurant le burnout à travers...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Comportement de citoyenneté organisationnelle

L'échelle des comportements de citoyenneté organisationnelle (OCB) développée par Podsakoff, MacKenzie, Moorman et Fetter (1990)...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Questionnaire d’engagement organisationnel (OCQ)

Analyse psychométrique détaillée du Questionnaire d'engagement organisationnel (OCQ) de Mowday, Steers et Porter (1979) :...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelles d’engagement organisationnel

Analyse psychométrique détaillée des Échelles d'engagement organisationnel (Allen & Meyer) : modèle tridimensionnel, validité, fidélité...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle des contraintes organisationnelles (OCS)

Découvrez l'Échelle des contraintes organisationnelles (OCS) de Paul E. Spector et Steve M. Jex (1998)...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Orientations organisationnelles

L'Échelle des Orientations Organisationnelles (OOS) de McCroskey, Richmond, Johnson et Smith (2004) mesure les attitudes...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Confiance organisationnelle

Découvrez l'échelle de confiance organisationnelle (OTS) développée par K. Dow Scott (1981) : analyse théorique,...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle de justice organisationnelle (OJS)

L'Échelle de justice organisationnelle (OJS), développée par Hoy et Tarter (2004), mesure l'équité procédurale, interactionnelle...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle d’estime de soi organisationnelle (OBSE)

Découvrez l'Échelle d'estime de soi organisationnelle (OBSE) développée par Pierce, Gardner, Cummings et Dunham (1989)....

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Échelle d’innovativité organisationnelle perçue (PORGI)

Découvrez l'Échelle d'innovativité organisationnelle perçue (PORGI) de Hurt et Teigen (1977). Analyse psychométrique complète, cadre...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti

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Enquête sur les caractéristiques perçues du travail

Analyse académique approfondie de l'Enquête sur les caractéristiques perçues du travail (MPWC - Haynes et...

octobre 8, 2026 • Dr. Mohammed Looti